【論説】「女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか…結婚しない男女が増えたのが要因」…人事コンサルタント★２

1 ：

・「女性社員の年収は、男性社員の７割以下」「女性管理職の割合は１０％以下」
　「女性非正規社員比率は５０％を超えた」
　男女雇用機会均等法が施行されて２５年以上が経過したが、これが男女の賃金格差の
　実態である――人事コンサルタントの山口俊一さんは『理不尽な給料』（ぱる出版／刊）の中で、
　そんな事実を明らかにする。
　では、実際、賃金の男女格差はどのくらいあるのだろうか。
　山口さん曰く、厚生労働省の平成22年調査によると、男性社員の年収５２３万円に対して、
　女性社員は３４６万円。実に１．５倍もの開きがある。しかも社員数１０００名以上の大企業では、
　この差が１．６倍に拡大する。
　また、社員全体に占める課長・部長など管理職の割合も、男性社員１３．９％に対して、
　女性社員は２．４％と、極めて狭き門となっている実態が明らかになっている。
　なぜ、これほどまでに男女の処遇差が存在するのだろうか？　山口さんは次のように語る。
　「欧米でも男女の賃金格差は存在しますが、それでも男性に比べて８０％前後の水準です。
　管理職に占める女性の割合も欧米で３０％前後、フィリピンなどは５０％を超えています。
　諸外国と比較しても、日本は明らかに男女の処遇差が大きい国といえます。それに対して、
　女性より男性の方が優秀という明確な根拠は見当たりません。女性上位の会社ほど儲かる、
　という調査データもあるくらいです。
　実は、日本企業の人事や賃金は、男が定年まで勤めることを前提につくられてきた仕組みです。
　一方で、女性の側も結婚退職して専業主婦が当然だった頃は、ＯＬ時代の給料よりも結婚後の
　ダンナさんの給料が高いことの方が、長い目で見れば得でした。そのため、男女の賃金格差に
　目くじらを立てることもなかったのです。（>>2-10につづく）
　http://www.sinkan.jp/news/index_2516.html
前スレ（★１：2012/02/16(木) 19:16:16.56）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329387376/

2 ：

（>>1のつづき）
　ところが、これだけ男女とも未婚率が増えた昨今、その前提条件は崩れてしまいました。
　男性では、２０代後半で約７０％、３０代前半でも５０％近くの人が未婚者です。女性でも
　２０代後半で約６０％、３０代前半でも約３０％の人が結婚していません。こうして見てみると
　「男は外で働いて、女は専業主婦になって子供を育てる」という旧来の生活モデル自体が
　完全に崩壊していることがわかります。また一方で、男は新卒で入社して１つの会社に
　定年まで勤め上げることを理想とする勤務モデルも、とうの昔に崩壊しています」
　旧来の人事モデルに沿って組み立てられてきた企業の賃金制度も、時代の変化とともに、
　当然変わらざるを得ない。そして、その流れは決して速くはないものの、着実に進んでいるとも、
　山口さんは指摘している。（以上）

3 ：

　　　　　　　　 ／;;;;;;ヽノ;;;;ヽ_
　　　　　　　 /,;;;;;;;;;;:;:;:;::::::::::::::`y‐:::::-､
　　　　　　　;;;;;;;;;r‐-､:::r‐､::::r‐､::::::::::::)
　　　　　　　｀`ヾ{,r;;;;;;;､　　,r;;;;;;;､ ):::く
　　　　　　　　　〈;;;ハ;;ﾉ　〈;;;;ハ;ﾉﾉ:::く もはや野原家も上流階級だぜ
　　　　　　　　　　1/⌒ヽ　/⌒ヽ ﾐ;;ハ 　＿＿ 　　 ワープア夫婦には家も車も無理ダゾ
　　　　　　　　　　 |　　 ･　 　　･ ﾐ　／　　　　 ￣ヽ
　　　　　　　　　　 |.　　 /　　　　　/'⌒ヽ―'⌒ヽ ヽヽ
　　　　　　　　　　 |　　/　　 　　 / '⌒ヽ　/⌒ヽ 　 | |　 　
　　　　　　　　　　 |　 〈　 　 　,／　（●）　（●） 　 |　| 　　
　　　　　　　　 　　}, ' , ' , ' , ' / 　 　 　 　　　　　　 ⌒ヽ 　
　　　　　,-､　　　　ヽ , __ ' , ' ,|　　　　　　　　　　　　 ノ 　　　
　　　　/ ノ／￣／ ` ー ─ '/ ゝ＿　０　　 _＿―┌､ ヽ　　...ヽ,
　　　/　 L_　 　 　 　 ￣　　／　　　 　　　 　　　_l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　　　_,,二)　　　　　／　　　　　　　　　　 　〔― ‐} Lｌ　 | l

4 ：

＞女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか
因果関係ってわかるか、坊主
女性上位の会社の数を考えろな
そして、それって必ずいえることなのかも考えろよな。
くだらねえ記事

5 ：

儲けとかは別にして、日本の女性が特に劣ってるわけではないから、
もっと増えてもいいかもね。
中国人でさえ、女が働くの普通だし。
この手のスレは女性が劣ってるという話で占めることが多いが、
劣ってる会社、劣ってる人材がいる会社には劣ってる人間しか来ない。
それだけのこと。類は友を呼ぶ。

6 ：

山口さんとやら
そんな狭い知識で人事コンサルが成り立つのかｗｗ

7 ：

「負け犬のおひとり様女」も家事しないといけないのに。バカ女w
しかし、負け犬女もおまえも家事しないから、フェミ女の部屋は汚いゴミ部屋だw
　　　化粧が厚い女ほど、部屋も根性も汚い。
これマメなw

8 ：

〜ネトウヨスペック〜
ネトウヨとは・・・
人格に問題があるため社会に適応できない人種
そのため周囲に対して自分の存在を誇示するためのステータスが一切ない
唯一の拠り所が「自分は日本人」ということのみである為
ネット上で在日韓国人・朝鮮人を叩いてわずかな優越感を得ることでアイデンティティを保っている
また昨今では嫌韓流思考が顕著であり、またネトウヨ自身が社会と接する機会が少ないこともあり、
「韓流ブームは全て嘘」と本気で信じている。
その思考が右翼にも似ている為、ネトウヨと呼称される
�@社会的地位：下層
�A経済力：低収入、または無収入。
　高い収入を得る人間に対しては、例え在日以外にも異様なまでの敵対心を持つ。例：公務員叩き。東電叩き。ステマ叩き。障害者叩き。
�B対人関係：不得意。
　匿名の掲示板以外では何も話すことは出来ない。その分ネットには莫大なエネルギーと時間を費やす。

9 ：

ひとごとコンサルタントｗ

10 ：

>>1
×「女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか…結婚しない男女が増えたのが要因」…人事コンサルタント
○「結婚しない男女が増えたのはなぜか…女性上位の社会で女性の年収が低いと人事コンサルタントが煽ってるのが要因」…人篭ネラー

11 ：

本当の少子化の原因は女性の社会進出なのに、
それは絶対に言わないフェミニバカサヨ！！ （ 怒り ）

12 ：

>>1
よかったね。
３０代未満の男女収入逆転したので、あと、２０年もすれば、女性の方が収入上になるよ。
やったね！
http://www.j-cast.com/2010/10/16078359.html?p=all

13 ：

なんでイスラム教徒に改宗しないの？

14 ：

>>7
家事やったことない坊ちゃんかよ。
大変だぞ、人数分の飯を短時間で作るって。
子供いないなら気楽だけど。

15 ：

恣意的な印象操作
卑劣な詐欺師のやりくちそのものだね

16 ：

女で結婚できない奴って男が結婚できないのとはまるっきりワケが違うよね。
エイズにかかってるとかそういうレベル。

17 ：

■仕事での男女の価値観の違い…いわゆる「女性はわがまま」と男性に映る理由
　▽男性…ポストと報酬　▽女性…個人の尊重と、仕事の意義。特に出産を経験すると強くなる
　個人の尊重と、仕事の意義とは…
　例えば、女性社員がある案を持っていて、それを提案したいのに、男性上司が男性の価値観で、社員を平等に扱わず、その機会を与えないと、女性は傷付く。
　もし、その機会があれば、男性社員にも提案する機会が訪れるため、女性が働きやすい会社は、男性にも働きやすいと解る。
　そして、その価値観で管理職になると、管理職の価値観はこうなる。
　▽管理職の男性…政治ごっこ。つまり派閥や出世コース争い　▽管理職の女性…マネジメント
　これが、「管理職に女性が増えると、企業文化が変わる」と言われる理由。
　男性管理職ばかりでは、売上が頭打ちで成果が出ていないのだから、女性管理職を増やして企業文化を変革するのは必然。
　『女性が働きやすい企業文化、それは、男性にとっても働きやすい職場のはず』。

18 ：

年収が低いから儲かってんだろ

19 ：

>>16
やっぱ選り好みじゃないのか。
男と同じで国籍目当て、金目当ての途上国民には年いってても寄ってくるでしょうし。

20 ：

>>1
若い男の収入が減ってるからこのままくと逆転するさ

21 ：

仕事がなくなってきたら、均等法もなにもないだろ。
女とは殴り合いで仕事を獲らなければならない時代になったｗ

22 ：

>>1
スレタイと記事のないようが違うじゃん

23 ：

俺、行員（緑メガ）だけど、
この業界ってパン職女だらけだから
男総合職に限定すれば年収凄いよ。
全体の平均年収が35歳で750万位だけど
低賃金のパン職が大量にいるから
男に限定すれば1000万を軽く超える。

24 ：

騎上位禁止

25 ：

「仕事に恋におしゃれに海外旅行に全力投球！」
ってスイーツ（笑）はもはや希少種だなｗ

26 ：

やってる仕事の質がまるで違うからね・・
女性に、汚れ仕事はできんべ。

27 ：

｢女性に貴重な総合職を渡しても
女性は異性を養おうとしないから社会が成り立たない。
誰も好き好んで男性に総合職を押しつけてるんじゃない。
女性は決して養わないから､男性より女性に総合職を渡すと婚姻数が減り国が崩壊する｣
これが全てでしょ。
女性が責任を果たそうとしないからこうなってることを､
男性のせいにするとはどういうことか。

28 ：

あああ

29 ：

女性の社会進出（笑）

30 ：

働くだけじゃダメだろう
男を養わないと成り立たない
今すぐ男の家事手伝いのとこへ行って給料三ヶ月分の指輪を渡して
貴方を幸せにしますと頭を下げて来て、初めて平等だろう
これ、今まで男がやって来た事だよ？

31 ：

もう無茶苦茶w
こんな詐欺師が人事コンサルタントって・・・どこに需要あるんだよ

32 ：

女で男と同じ土俵でキツくて、責任取らされる立場で逃げ道が無い
という風になりたいと望んでいるの、そんなに多くないだろｗ
逆に、男で、出世や高給はいらないから、適当にエクセル・ワードで書類だけ作って
定時でさっさと帰ってプライベートを楽しみたいという生き方も、男のくせに（笑）と認められてないしｗ

33 ：

そうか、騎乗位でヤルと儲かるのか・・。
騎乗位だと中々イケないんだよな。女が好き勝手すると根元が痛くなって集中できないんだよ。

34 ：

確かに女性上位は楽でいいな

35 ：

「女が主夫を養わない」
からだよね。
男性だって好き好んで、血反吐吐くような思いで
朝から深夜まで、転勤まである酷い労働環境で働いてるんじゃない。
女に総合職を与えたって、それで家族をつくって、
弱い無色かパートの異性を養って、子供産んで、責任持って一家の大黒柱にならないから、
総合職の数が有限である以上、
男性に回すしかない。
それをしないと結婚が成り立たなくなる。
原因は女なのになんで男のせいにするかね

36 ：

>>1
>　女性より男性の方が優秀という明確な根拠は見当たりません。女性上位の会社ほど儲かる、
大前提が完全な大間違い。
女がはっきり無能だから、女の採用が進まないだけ。
しかしまー、この手の評論家の類は
自分が責任取らなくていいから、好き勝手な大嘘を広めるよな。

37 ：

>>35
そのセリフ、年収１０００万円以下なんてありえません！って言ってる馬鹿女と同じ水準なんだが。

38 ：

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。
しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。
男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました
そりゃ男性だけがひきこもるし、自するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

39 ：

山口さんのとこの会社は女性が社長なの？
コンサルタント役も含め社員全員を女性にした方がいいのでわ？

40 ：

クッサイ精液まみれの|を、ウットリとした瞳で見つめながらペロペロお掃除してくれて、から汁垂らしてる女なら女性上位でイイや

41 ：

女は寿退社で辞める奴多いからね。
仮に勤め続けたとしてもいつ辞めるか分からんリスクの高い奴を主要ポジションには置けんだろ。
企業だってボランティアで運営してるんじゃないんだし、大抵の企業ではこれが現実。

42 ：

肉体的にきつくブルーカラーの危険な仕事もじゃんじゃん女性様がやるといいよ。
平均給与の底上げになるよ。
まあどうせ、綺麗なオフィスで働くホワイトカラー限定での都合のいい話だろうw

43 ：

あたまが真っ白になるんだろう

44 ：

Ａ「女性がいると会社が儲かります！」
Ｂ「じゃうちが採用！」
Ｃ「いやいや倍の給料でうちが雇う！」
ドコモ「。。。うちの子会社の社長にぜひ！」
Ａ＝Ｂ＝Ｃ「どうぞどうぞ」

45 ：

>>37
全然違うと思うけど？どこが同じなの？

46 ：

>>37
どこが？根拠も説明できずレッテル貼りほどみっともないものはないよ。

47 ：

前に居た会社、女専務の所為で倒産寸前なんだけど…

48 ：

結局こいつの言いたい事は｢女性様を優遇しろ！女性様を讃えろ！女性様が中心の世の中にしろ！｣
って事？

49 ：

>それに対して、女性より男性の方が優秀という明確な根拠は見当たりません。女性上位の会社ほど儲かる、
>という調査データもあるくらいです。
こんなめんどくさい言い回しで誤魔化さずに女性の方が優秀ですという結論を出せば良いのに。

50 ：

論理の順序が逆だ
儲かる企業だから女性を登用する余力があるだけ

51 ：

>>38
女だと、家にいても家事手伝いや花嫁修業だとかそういう居場所がある。
同じ環境を男がやるとニートだ、ひきこもりだと言われることになる。
結局、女を社会に引っ張り出さないことで自分も追い詰めてるという構図。
どんどん引っ張り出して土方でもトラック運転手でも漁師でも管理職でもやらせりゃいい。
女でもダメだとか言ってないで、ダメだろうが最前線に立たせてな。
禿げるまで叩きまくる。

52 ：

無能が書いた記事だなｗ

53 ：

女は給料より楽を取るから
金は男から取り上げればいいと考えてるから必死にならない

54 ：

>>フィリピンなどは５０％を超えています。
だからフィリピンは貧しいのか、とも言えちゃうぞ。

55 ：

ステマ

56 ：

男性だって社会だって、好きで総合職なんてえげつないプレッシャーのかかる職で
人生の大半を家族のために犠牲にしてるんじゃないでしょ。
仕事の数は有限なんだから、
それをいきなり倍の人数で奪い合ったって仕事は増えない。
女が働いても、きっちり技術革新等の結果を出し、
なおかつ「女性が奪った分、確実にあぶれる男性」を、
男性が弱い女性を養うのと同じように養いさえすれば、
社会は何の躊躇もせず女性に総合職を渡すと思うよ。
バス・電車の運転手とか車掌、公務員、手術のない簡単な科の医者なんか
女性がごり押しで優先採用されてるとこほんとに増えたけど、
その人たちが、他の同僚の男性たちと同じように
男性子供を養ってるなんてきいたことない。

57 ：

女性上位の会社ほど儲かるんじゃなくて、
儲かってる会社は女性を雇えるほど体力があるんだよ。
同じように、障害者雇用率が高い会社は、
だいたい儲かってる大企業だよ。

58 ：

自動車メーカーが女性社員を増やしましたとさ
そして、ミニバンメーカーが沢山出来ましたとさｗ
これ、マジな話

59 ：

タマゴが先か鶏が先か
結局女の人も、結婚すればいいやとか仕事をそんなに深く考えてないし
一部の人以外、当人達にその気がないんだからいつまで経っても変わらんよ

60 ：

>>34
同意。
女性上位好きな女はイキ易いしね。
って女の子に話したらサイテーって言われた。

61 ：

また男女対立煽ってるの

62 ：

女性上位の会社ほど儲かるならとっくにやっとるわｗ
因果関係や相関関係がめちゃくちゃだろ

63 ：

>>1
「変わる女と男の風景」−進む階層分解と結婚しない男たち−　山下悦子（女性史研究家）
・・・（前略）・・・
「均等法２０年」で女も横並びではなくなり正社員とパート、派遣の格差も広がり階層分解がもたらされた。
数は少ないが高学歴で、才能や容姿に恵まれ、社会的地位の高い職業や肩書きを持つ女の登場により、
フツーの女、それ以下の女の生きる道は厳しくなりつつある。
結婚し子どもを産み育て平凡な家庭を築く、という様な私の世代までは存在していた「逃げ道」がなくなりつつあるからだ。
それは男の側の大きな変化に由来する。
男性の家庭における家事や育児の参加は、共働き家庭でも一日平均三十二分で、
十年間ほとんど変化がなかったという批判が意味を持ったのは、十年前までだ。
男女対等の家庭像を理想としたフェミニストの大きな誤算は、結婚もせず、家庭も持たない独身男が増えてしまったことにある。
一九九五年、ウィンドウズ９５発売以降のＩＴ革命は、年収百億円のサラリーマンや六本木界隈のＩＴ成り金族をうみ出す一方、
リストラにおびえる大企業会社員や不安定なフリーター、所得、所属のないニートに至るまでの階層分解をもたらした。
成り金男に複数の女が群がり、貧乏な男は徹底的にもてない。
でも男は困らない。
バーチャルな世界でコンピューターの美少女と恋愛ゲームを楽しんだり、金を出せば風俗嬢のぬくもりを手に入れることができるからだ。
大企業の会社員の男でも過酷な仕事に費やす時間が多い分、私生活は自分のために使いたいとシングルを好み、
彼女がいてもなかなか結婚しようとしない。
　「玉の輿」だ、セレブだと騒いでも、それを実現できる女はごく僅かである。
日本の男に見切りをつけた一部の女は、外国人へ目を向け始めるが、文化の違いや言葉の壁はたやすく超えられるものではない。
結局、「負け犬」や「オニババ」という言葉で、女が女自らを自己規定し、同性を差別化するようになってしまった。
　いずれにせよ、勝ち負けという言葉が流行る背景には、一億総中流意識の崩壊と階層分解進行中の現実があるのである。
[東京新聞２００５年６月１４日夕刊６面「均等法２０年（上）」より

64 ：

>>45,46
同じだよ。
「私が遊べて、食わせるだけ稼げ、収入が低いのは嫌だ、結婚するなら高収入じゃないと。」
「あなたが一生懸命働いて食わせてね。」
高収入の裏にはキツイ仕事があるってことの説明書きを加えただけ。

65 ：

>60
確かに、イカせやすいこは、
だいたい女性上位好きだよな。

66 ：

大学時代の女友達で、総合職として大手企業に入った子が何人かいたけど、
だいたい30前で辞めちゃってるんだよね。
これが現実。
仕事なんて楽しいもんじゃない。給料もらえるからガマンしてやれてるだけの話。
結婚という逃げ道のある女は、たいていが仕事の重荷から逃げてしまう。
もちろん会社に残って男以上に頑張ってる子もいるけど、それは本当に少数。
女性の社会進出を進めたいなら、女性の意識改革も進めないといけないと思う。
ただひたすら「男社会が悪い」では、本当に何も変わらない。

67 ：

御年66歳で実力と魅力があるなら高収入
http://p.tl/2OWi
！！

68 ：

>>35
男だからって別に全員早朝から深夜まで働いてるわけじゃないっしょｗｗ
ばか？

69 ：

>>57
数字のマジックという奴だな。
しかし実のところ、北欧などは最も状況が酷く
「大企業の役員の半数は強制的に女にしなくてはならない」という
無茶苦茶な法律を作ってしまった。
このせいで北欧は着実に崩壊に向かっている。
ま、あと10年もすれば、女が中心になった社会は崩壊すると
誰の目にも明らかになるだろう。

70 ：

もちろんぱる出版は代表から課長まで女ばかりなんだな？

71 ：

俺も能力的には違いは感じられんが、
女からは覚悟とか何とかしようとか気概はまったく感じられない。
酷いのになると友達探しにきてるのかとさえ思えるもんな。

72 ：

>女性上位の会社ほど儲かる、という調査データもあるくらいです。
そんなに女が優秀なら、起業して好きなように経営すればいい
実際には企業家の女性比率は15％程度だし、廃業率は男性の2倍

73 ：

「女はダメ」「女は馬鹿」
なんていうレッテル貼りの男尊女卑の奴が女に逃げ道を与えて、
男だけキツいことになる方に追い込んでる。
「えー、私出来なーい」
とか馬鹿な言い訳聞いてないで泣こうが喚こうがやらせりゃいいんだよ。
今いる奴がアホでできないなら、クビにして次雇え。
ブサイクだろうがブスだろうが、中国人女だろうが、インド人女だろうが仕事できる奴をいれろ。

74 ：

40代でも健常児を産んでる人がいる　とか　そういうのと同じ一部の話

75 ：

仕事の能力で男の方が女より優れているっていったら、
なんで男女差別とか女性蔑視って言われるんだろうな。
皆がそうって言ってるわけじゃなく、
単に母集団の一般的傾向を言ってるだけなのに。
「男は女より身長が高い」と言っても誰も否定しないだろう。
「いや、私の弟は私より背が低い！だからそうとは言い切れない」
つって怒り狂う女はいないのに。

76 ：

女優遇の制度に頼って役職についた女が上司なんて、女からもお断りだよ
この手の主張する女は本気で消えてほしいわ

77 ：

>>75
「女は男より力が弱い」と言っても誰も非難しないが
「女は男より頭が弱い」と言ったら、その途端に周囲から袋叩きになされる。
なぜなのか、皆疑問に思うべきだな。

78 ：

>>64
> 同じだよ。
> 「私が遊べて、食わせるだけ稼げ、収入が低いのは嫌だ、結婚するなら高収入じゃないと。」
> 「あなたが一生懸命働いて食わせてね。」
何一つ関連性がないけど、何が関係あるの？？
ちゃんと論理的に話を見てる？
男は外で働き女を養い、女は家庭に入って男の邪魔せず育児に専念
と言う社会から、
男女平等、つまり女も「高い地位で働いたり」「養われたり」
自由にどっちの選択肢を希望して口にしてもよくて、
堂々と社会それが肯定されることを希望するなら、
当たり前のことだけど、
「あぶれる男性」がその高い地位で働く女性に養われて守られないといけないし、
男性も自由に「自分は主夫になりたいので、年収●●万以下の女性なんかと結婚したくない。」
と言っても軽蔑されたり、一切の不利益を受けてはならず、
普通に女性同様そういう選択肢がないといけない。
なのに、男性には「総合職で働くと言う義務」を当たり前に押し付けておいて、
自分達だけ「働く」といったり「養われたい」と言ったら
それに対して男性が怒るのは「当たり前」のことでしょ。
男性がどっちの女に対して文句を言うかは人それぞれ違う。
言えることは、女が権利を二重取りして義務を果たさない限り、
叩かれて当然で、逆に言えば、働いた段階で男性と同じレベル普通に
主夫を養ってれば誰も批判などしない。
これの何が間違ってるのかね？お前さんの出した例えに一切関連性を見いだせないけど。

79 ：

>>64
言ってる例えが
すでに日本語としておかしいから解読できないんだが

80 ：

>>57
>>69
まあ国が
「朝食をちゃんと食べてる家庭の子供は学校成績が良い
だから、朝食を抜かないことによって、学習効率は高まる」
って堂々と言っているような現状だから。
どこぞの人事コンサルタントがこんなこと言ってるくらいは
仕方ないのかも。
統計学のイロハすら理解してないバカ。

81 ：

子供三人以上産んだら楽できる制度作ってやれ。そのほうが男女ともWinWinだ。

82 ：

フェミニズムって、女性の家庭階級社会からの解放とか言って、
結局労働階級社会に放り込んでるだけだよな

83 ：

>>81
お前、次期首相でいいやｗ

84 ：

男は、女性様の奴隷で有るべき！

85 ：

>>64
> 「私が遊べて、食わせるだけ稼げ、収入が低いのは嫌だ、結婚するなら高収入じゃないと。」
> 「あなたが一生懸命働いて食わせてね。」
何が言いたいのかよくわからんけど、
これを「働く権利を一切要求せず、男性の職を奪わない」と言う昔のような状況で
要求するには、醜いけど通るでしょ。実際今までそういう願望は通ってきたわけだし。
今の状況が違うのは、「女性も高等職で働く権利があって当然」と言う社会にしておいて、
一方で当然のように高い地位を要求しながら、一方で男性に依然として
女性を養う責任を求める続ける、
そういうダブスタが叩かれてるんでしょ。
女自身が権利のおいしいとこどり、ダブスタをやめないから
どっちを口にした時でもそれぞれ叩かれる。
当たり前のことだと思うけど。自分が男性の立場になったらどんだけ理不尽か分かるだろ。
自分達は養われる権利なんかないのに、一向に権利の山分けなんかしてくれてなくて
それどころか、唯一生きられる働く権利すら取られるばっかりなのに、
向こうは「働きたい」「養われたい」と好き勝手に口にしてる。
こんなの誰が耐えられるよ？そんなの叩かれて当然でしょ。
「働きたい」「養われたい」どっちも堂々と口にしたいなら、
働く以上は男性を養うってことだけでもきっちり責任果たしなよ。
自分達は両性の権利を奪おうとして責任も果たさないのに
理不尽ぶつけられた男性がキレたら「どっち主張しても叩かれる」って
頭おかしいとしか思えない。

86 ：

>>82
日本のフェミニズムの最大の欠点はそこなんだよね。
家庭や家族というものを敵とみなして、その破壊を最終的な目標としている。
しかし人間は子どもを残すという本能を持っているし、
子どもが生まれなければ社会も機能しなくなっていく。
そして、子どもを持つためには家庭というものがどうしても必要となる。
「家庭をどんな形にするのか？」という具体的なビジョンがなく、ただその破壊のみを目指すのでは、
フェミニズムは社会に根付きようがない。

87 ：

女性専用車両など男性差別をする会社の不買をしようよ！
外国人犯罪が増えたら日本人専用車両を作るんでしょうか！？
そこのあなた、客を差別する会社とその関連会社で買い物をしたいと思いますか？
私は思わない！！！！！
http://www44.atwiki.jp/dansabecm/
●これが男性差別の原因だった！【不買で、女尊男卑撲滅】
・「企業が男性差別する理由」、「不買・財布の紐を取り返そう」
　　http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/56.html
・女尊男卑マーケティングをやめさせる方法 → 男性差別企業を不買し、女に金を使わない
　　http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/118.html
皆様のご理解とご協力をお願いします。

88 ：

>>86
ヒント　移民
つまりは日本破壊政策ってことだし

89 ：

女は結婚してやめるからな。
あまり採用したくないんだよ。出来婚とか突然だし

90 ：

友達が結構可愛子と結婚したんだけど、子供できて何年ぶりかに見たらデブデブで一気に老けた化けもんになってた。
友達も「子供はかわいいけど嫁はどうでもいいし。」って言ってるの聞いて結婚する意味がわかりません。

91 ：

因果関係が逆だろ。
昔は結婚して2人で暮らした方が経済的だった。
今はカツカツでも1人暮らしできるだけの社会環境と収入が男女ともある。
本当は2人で暮らしてみれば経済的にはどっちが楽かはすぐわかると思うけどね。

92 ：

>>71
日本の女は、先進国中、社会進出率が最低なんだよ。
韓国中国の女にも負けてる。
もう下はないってぐらいダメ。

93 ：

だって女は生理あるじゃん。

94 ：

>>86
家庭の崩壊は結局国家の衰退につながるし・・・
つまり、日本沈没こそ、フェミの目的でしょ？ｗ

95 ：

女はいらん

96 ：

日本はアジアでは珍しく男が良く働く伝統があるからな
よそでは女が働いて男はぶらぶらしている

97 ：

一番古い数字のトリックだよね。
王様はトマトがお好き。
だからあなたもトマトを食べれば王様になれる。
因果関係が逆。

98 ：

溜め込んだエロ動画の大半が女性上位だった

99 ：

転勤の辞令出たら拒否するからそれだけ差がでるんだよ。子供の転校なんざ平気でやれや。

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

【福岡】「暴力団」「飲酒運転」「性犯罪」の3悪を福岡県から追い出そう　県警西警察署に完全武装の特別部隊（がぞうあり） (278)
【茨城】放射性ストロンチウムとプルトニウムの分析結果発表　過去の測定値内に収まる (229)
【社会】 "ボーナス夏冬で計８０万"の東電、資金繰り改善のために「家庭の電気代値上げ」を７月に前倒し検討★３ (994)
【社会】震災復興支援グリーンジャンボ宝くじが発売、１等前後賞合わせて５億円　50代男性「当たったら全額被災地に寄付」[12/02/14] (869)
【社会】 ４０代母親、くも膜下出血で急死。幼い男児、母失いそのまま死亡か…東京・立川のマンション遺体 (1001)
【研究】 福島第１原発で、直下型地震の恐れ…東北大などが発表[02/14]★２ (559)
--log9.info------------------
赤い光弾ジリオン - PART10 - (556)
機甲創世記モスピーダ『GENESIS CLIMBER MOSPEADA』 (358)
まんが日本昔ばなし【DVDリリース開始】 (979)
【必の】伝説巨神イデオンPart63【ダミド戦法】再 (874)
デビルマン★10 (112)
超電磁ロボ コンバトラーＶ 2 (136)
ゲッターロボを語るスレ５ (860)
【おバァの】じゃりン子チエその５【テツ救出作戦】 (102)
【タイムボカンシリーズ】ヤッターマンPart12 (380)
鎧伝サムライトルーパー　其の十三 (385)
【84年】らんぽう (・ω・`)【カラ太郎】 (182)
きまぐれオレンジ☆ロード 第23話 (883)
北斗の拳２ part2 (622)
★☆★キャプテンフューチャー★☆★　２ (355)
樫の木モック (588)
凸凸凸　新造人間キャシャーン part7　凸凸凸 (601)
--log55.com------------------
香水・香りについての総合質問スレ[転載禁止] 22
男の香水 Vol32
目の下にクマを飼っている人、飼っていた人11
★ターズクリニック新宿3
【ニキビ跡】 陳整形外科 【自己真皮再生術】
法令線へのヒアルロン酸注入かダブロか
湘南美容外科 総合スレpart5
【黒子】ホクロをとりたい・49個目【ほくろ】