【労働環境】30代の3割が精神発症で労災申請する日本--ワープアと過労死は、特に“ブラック企業”の中で併存する [03/18]

1 ：12/03/18 〜 最終レス ：12/04/03

昨２０１１年世界規模で起きた、ある重大ニュースの発信源は米ニューヨークだった。
「ウォール街を占拠せよ」。格差社会に疑問を持つ若者たちによって９月に自然発生
したデモが、フェイスブックやツイッターといった新しいメディアを通じ、わずか
１カ月間で東京を含む１４００以上の都市に波及したのだ。
■非正規２０代の２割、月１０万円みたぬ収入
デモは、先導者がおらず統一した要求もないという異例づくしだったが、だれかが必ず
こんなプラカードを掲げていた。「Ｗｅ　ａｒｅ　ｔｈｅ　９９％」（私たちが９９％だ）。
１％の富裕層が招いた金融危機を９９％の貧困層が尻拭いしているという批判を込めた言葉だ。
これが、日本の若者たちの間でも共感を呼び続けているという。
貧困問題に詳しい作家の雨宮処凛（３６）は「デモの広がりは、非正規労働者と正社員が
対立するという構図が、嘘であることを気づかせてくれた」と説明し、過労死問題について
重要な指摘をしている。「非正規労働者の貧困と正社員の過労死は、表裏一体の社会問題
なのだ」と。
派遣社員やパート、アルバイトといった非正規労働者の待遇が悪くなれば、正社員は
明日はわが身と感じて会社にしがみつく。正社員は過労死のリスクを抱え、非正規
労働者は仕事を奪われてますます貧困に陥る−。そんな悪循環が、日本の労働現場に
起きつつあるというのだ。
■３０代３割が精神発症で労災申請…２０代も２割
兆候は、若い世代にほど顕著に表れている。一昨年の厚生労働省調査によると、
２０代前半の働く男性のうち、非正規労働者の割合は４６％。うち４４％が
月収１０万円にも満たない。
大阪過労死問題連絡会会長で関西大教授の森岡孝二（６７）は言う。
「ワーキングプアと過労死は、特に“ブラック企業”の中で併存している」
ブラック企業−。低賃金での長時間労働やサービス残業を強いたり、暴言などの
パワーハラスメントが当たり前だったりする会社を意味する言葉だ。
この呼び方は、ネット掲示板への書き込みを書籍化した黒井勇人の「ブラック会社に
勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」（新潮社）で知られるようになった。
出版された平成２０（２００８）年は、ちょうどリーマン・ショックと「年越し
派遣村」で、非正規労働者の貧困問題が注目された年だ。
年越し派遣村の出現を境に、若者に迫る過労死の危機が表面化したと考えるのが、
ＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ（ポッセ）」事務局長、川村遼平（２５）だ。川村は、
ＰＯＳＳＥが受ける年間約３５０件の労働相談に、ある変化を感じている。
派遣切りに続いて、入社１〜２年目の正社員が不当に解雇されはじめ、それが
なおも続いているというのだ。
「相談者の大半が、自分でも気づかないうちに過労死寸前まで働き、心を病んだ末に
退職を強要されている」。川村はそう明かす。※続く
●貧困問題に詳しい作家の雨宮処凛さん。右は「ゆとり教育」推進の元文部省官僚の
　寺脇研さん、左は北海道大学准教授の中島岳志さん＝２０１１年、シンポジウム
　「『橋下』主義（ハシズム）を斬る」
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120317/wec12031718010009-p1.jpg
◎http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120317/wec12031718010009-n1.htm

2 ：

>>1の続き
■パソコン相手、孤独な労働
厚労省によると、働き過ぎや職場でのストレスから鬱病などの精神疾患を発症した
とする労災申請は２２年度、過去最多の１１８１件にのぼった。年代別では、
３０代の３９０件（３３％）が最も多かったが、２０代も約２割を占めていた。
「ｋａｒｏｓｈｉ」が英語として使われだした約２０年前は、４０代の働き盛りが
急死する例が目立っていた。
それが今は、精神疾患を悪化させて正常な判断力を失い、自ら命を絶つ「過労自」
として、若者に蔓延（まんえん）している。これこそが、過労死問題に取り組む
弁護士や学者、遺族たちに共通する、現状への危機感だ。
甲南大名誉教授の熊沢誠（７３）は「今の若い労働者はコンピューターに向かう
孤独な作業が多く、上司の圧力にも１人で対峙（たいじ）しなければならない」と指摘し、
こう持論を述べる。
「若者は昔に比べて弱くなった、という精神論は必ず指摘されるが、それは本質的な
問題ではない。ワーキングプアの若者が過労自の危機に直面しているいまだからこそ、
社会は過労死問題と真剣に向き合わなければならないのだ」

3 ：

ブラックじゃない会社のルート営業楽すぎワロタ

4 ：

ヽ(`Д´)ノｳﾜｧｧﾝ

5 ：

淘汰？

6 ：

このスレタイはミスリードどころか明白な誤り。
削除すれば？

7 ：

５００万くらい貯めたら株でもぶち込んでみたらいい。

8 ：

いい事書いて終わりの簡単な仕事ですって記事だな

9 ：

一人あたりGDP推移

------20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1991年----------------+--------------+-------------●　5位　宮澤　
1992年----------------+--------------+--------------+-●　4位　宮澤　
1993年----------------+--------------+--------------+----●　3位　細川　
1994年----------------+--------------+--------------+----●　3位　村山　
1995年----------------+--------------+--------------+----●　3位　村山　
1996年----------------+--------------+--------------+----●　3位　橋本　
1997年----------------+--------------+--------------+--●　4位　橋本
1998年----------------+--------------+-----------●　6位　橋本
1999年----------------+--------------+--------------+--●　4位　小渕
2000年----------------+--------------+--------------+----●　3位　森
2001年----------------+--------------+-------------●　5位　小泉
2002年----------------+--------------+-------●　7位　小泉
2003年----------------+-------------●　10位　小泉
2004年----------------+-----------●　11位　小泉
2005年----------------+●　14位　小泉
2006年-----●　18位　小泉
2007年-----●　18位　安倍

10 ：

>>6
だよねえ、酷過ぎるよこのスレタイ

11 ：

３０代の俺は精神科受診したけど労災申請はしなかったな・・・。
まあ、働ける程度だったけど。

12 ：

若者が洗脳されてるのよ。
会社なんて契約守らないから、こちらも契約を守らなくてもいいのよ。

13 ：

契約の履行に関する情報を対会社から得られる機会が無い
場合によっては開示されない。
日本に多い

14 ：

>「ワーキングプアと過労死は、特に“ブラック企業”の中で併存している」
これトートロジーだろ。
給料が安くて仕事がキツい企業を“ブラック企業”と呼んでるんじゃないのか？
バカな奴をネトウヨと呼んでる奴が「ネトウヨはバカだ！」と言ってるのと同じレベル。頭悪杉。
何で教授なんてやってるんだよ。

15 ：

>>9
橋本・小泉がネ申やな

16 ：

>30代の3割が精神発症で労災申請する日本
これおかしい。これではまるで３割が精神病みたいじゃないか。
「精神発症で労災申請するうちの３３％が３０代」だろ。
そもそもこれが何十代なら良いんだよ。年配者が多ければ良いのか？
同じ仕事が続くなら発症しないで歳取った奴の発症率は低くなるのは当然。
働き盛り程プレッシャーが掛かるだろうから３０代ってのは妥当だろ。

17 ：

>>14
確かにトートロジー

18 ：

精神病認定でカルト精神科医が楽しめる国

19 ：

ブラックじゃない会社の方が珍しいかもしれない

20 ：

もうそろそろ自称成功者＆自称逆転成功者の嘘臭いエピソード書き込みが始まります。

21 ：

もっと労働基準法を厳しくして、違反したら営業停止などの厳罰に処すれば
改善されるんじゃないのかな。
日本人がよく美徳していう「もったいない」は今や日本人の悪癖になってしまった。
せっかく雇った社員の給料が「もったいない」からこき使う。
「もったいない」が仕事に無駄を生んで、労働効率を落としていると思う。

22 ：

> 雨宮処凛
またコイツか。
北朝鮮に何度も訪朝してた基地外サヨクは、もうちょい現実見ろと。
日本は９９％デモなんて空回りやんけｗ

23 ：

労働基準局は何やってんだ
予算なんか削れ。

24 ：

>>9、15
円高に触れた2008年以降の数値がないのは、わざとか？

25 ：

そろそろサービス残業取り締まれよ・・・
ちゃんと残業代(平常時の1.25〜1.5倍)出れば体壊す事はあっても鬱になる人は減るだろ

26 ：

このスレは偏り過ぎてるから、とりあえず>>1は責任もって削除してこい

27 ：

残業代の問題より
休む時間だろ

28 ：

>>21
営業停止とかあんま意味無いと思うよ。
経営者個人を業務上過失傷害とか労災認定の自や過労死なら
過失致死で罰しでもしない限り誰の腹も痛まない。
基準が厳しくなっても審査や調査はイタチごっこだよ。

29 ：

>>28
株主に賠償責任負わせれば足りる

30 ：

>>21
やるんやったら、セットでサラリーマン首切りやすくしないと。
1度雇うと切りにくい以上、陰湿ないじめはなくならんよ。

31 ：

前の会社でやばかったが、転職したら見る見る健康になってﾜﾛﾀ

32 ：

休む時間の問題なのかなぁ？
話題にある100時間残業で自した人いるけど、適切な残業代出ていれば自までは考えなかったと思うけどなぁ

33 ：

金もらっても使う時間がないんだぜ
疲れちゃって

34 ：

>シンポジウム「『橋下』主義（ハシズム）を斬る」
これをスレタイにしろよｗ
反日極左の集会だって誰にでも分かるようにしとけ

35 ：

安月給で生活できないレベル。
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYvuiBBgw.jpg

36 ：

>>35
＾＾

37 ：

真面目に頑張れば頑張るほど食い物にされるのがブラック企業

38 ：

>>20
　俺は若い頃、バイトから１日１７時間、5年ぐらい働いて正社員になった。
しかも、資格試験の勉強をしらがらな。
　それから、１０年ぐらい、毎月１００時間残業してようやく課長に昇格、
いまじゃ年収８００万をもらっているよ。権利ばかり主張するお前ら甘すぎると思うわw。
みたいな書き込みやな。だいたい５０レスに１ぐらいの割合で現れる。

39 ：

年収が俺の倍あっても200万が税金に消えるのかぁ

40 ：

産経にすれば労働者は基本アカで憎悪の対象だし、ざまあ労働者ｗｗｗってとこか？ｗｗｗ

41 ：

労働者が憎くて憎くて仕方が無いんだよな。　産経さんは。

42 ：

【アメリカ】反格差デモから半年　活動先細り、資金も枯渇
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1332029976/
産経ｗｗｗ　嬉しさが隠せないみたいだねｗｗｗ

43 ：

自国民の過労死対策に、金使うべきだろ？
【政治】 自民・片山さつき氏「生活保護、1200億円弱も外国人に。保護率は日本人の2〜3倍、3分の2が朝鮮半島出身の方」★18
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332074949/

44 ：

>>1
＞精神疾患を発症したとする労災申請は２２年度、過去最多の１１８１件にのぼった。
＞年代別では、 ３０代の３９０件（３３％）が最も多かったが、２０代も約２割を占めていた。
「30代の3割が精神発症で労災申請」というスレタイは明らかに誤り

45 ：

>>21
労働基準法がまずいわけじゃなくて、監督官庁が駄目
その理由は単純で、自民党という労働者を道具とみなしている
政党がずっと政権を握ってきたから
自民党議員の家族・親戚は基本的に使う側だからね

46 ：

雇用者に改善を求めても無駄
こいつら自分たちのことしか考えてないし、労働者なんぞ数字でしか把握してないんだから人間扱いするわけがない
いかにこいつらに雇われることなく生きていくかを考えなくてはならん
今一番求められているのは、企業への就職という形態をとらわれずに生きていく術
就職しなければならないというのは幻想だ
就職しなくてもなまぽにたよらんでも、生きていく方法は様々にある
自分から選択肢を狭めるな

47 ：

あの駐車監視員とか半分くらいにしていいから
残業代未払い防止監視員に回せよ
あんなくだらんものばかりに力入れるな
それで残業代未払いのところには従業員に２倍の賃金出して
国にも賃金の２分の１くらいの反則金払わせろ
駐車違反も残業代未払いも同じ違法行為なんだから同じように取り締まれ

48 ：

優良企業に入れるか入れないかで人生180度変わってくるからね〜

49 ：

逆にブラック企業も若者労働者と若者消費者の減少で人手不足と事業縮小に向かう。
世の中は上手く出来ている。移民も新興国にしかいかない。日本政治の都合では動かん。
若者だっていつまでも若者ではない。消費行動は変化する。いづれは居酒屋にも行かないし衣類も頻繁に買い替えない。
今の３０代が社会の実権を握ったときに現在のブラック企業は存在すらしてません。

50 ：

野菜を食べてないから

51 ：

搾取を始めたから、モノが売れなくなったんだろ？
おまけに犯罪に手を染める経営者や一部の管理職も出てきた。
存在できなくなるのも自業自得。

52 ：

バイトだったらバックレとかあるがもっと悪質になって
意図的に会社都合で辞めさすように試みる社員出てくんじゃない

53 ：

団塊のゴミ屑どもが死んで減っていけば
そういう企業も減るだろう。
あの屑世代が日本の歪み全部作ってるってっても間違いではないだろうからな

54 ：

大学生バイトをいれたら、そりゃ４０％越えするだろ

55 ：

俺の次の職場が職場内で煙草吸ってるから本当に萎える。
吸わないしせっかく洗った服が煙草臭くなって帰ってきたときはげんなりする。

56 ：

はぁ・・・今の業務の合間をぬって次の職場試用で行ってるが既に辞めたいわ。

57 ：

労基はなにしてんの

58 ：

自己責任

59 ：

うちの会社は、楽だし、優しいのに、
来なくなっちゃう奴いるよ。
時々、うつ病の診断書が届いているみたいだけど、
意味がわからない。
頑張ればいいのにね。

60 ：

おまえら、これでも歌って元気だせ、会社休むなよ？
http://www.youtube.com/watch?v=PfBebI2oFp4

61 ：

働きたい熱気に溢れる東南アジアでは、残業が無い会社がブラック認定されてるとか

62 ：

残業という概念がないし労働基準法は気にしなくていいと
面接先で言われた

63 ：

ブラック企業はここだ！
企業、転職、年収情報を無料検索！転職する前にチェック！
http://oskweb.com/

64 ：

サビ残は、監禁罪と恐喝罪が成立する事案
管理者と経営者両方とも書類送検、官報に名前晒さないとダメ

65 ：

今の30代マジで頑張ってほしい。
40代の人とかマジで魂の抜け殻のよう。
50代は無能な人多いし、60代は糞。
30代が年取るとまた同じようになるのかと思うとぞっとする。

66 ：

公務員の給料を３割カットしたら
消費税を廃止に出来て
景気が良くなる。

67 ：

スレタイ酷すぎだろ
×30代の3割が精神発症で労災申請
○精神発症で労災申請した人の3割が30代
日本語の勉強からやり直せ

68 ：

鬱苦死萎国、日本

69 ：

ブラックじゃない企業なんか無い。
もしブラックじゃないと言う企業があるとしたら
それは「隠してるだけ」

70 ：

いまの事実というか判ってることを最近は文章にするんだ

71 ：

在日企業と満州人脈企業で発生する

72 ：

俺の会社の主任
主　言い訳ばかりする
俺　言い訳じゃないでしょ、会話の受け答えでしょ
主　それが言い訳だって言ってるんだよ
俺　言い訳というか口答えするなって言いたいんじゃ
主　俺が黒と言ったら黒なんだ、おまえもハイと言えば良いんだよ、言い訳ばかりしやがって
俺　バカと言われたら、ボクはバカですと答えれば納得するんですか
主　言い訳するな
俺　・・・・
主　なんで黙る
俺　喋れば言い訳するなと、自分の気に入らない反応は全て言い訳だと言う、相手してらんね
主　それが言い訳だって言ってるんだよ、ったく言い訳ばかりしやがって
精神いかれちまうぜ

73 ：

会社にもヤフオクみたいな評価制度ができるといいな。
誰でもその会社の社員の入社退社一覧をパソコンで閲覧できるようにする。
厚生年金の手続きでそれはできるのではないかな。
そうすればおのずとブラック企業が淘汰されるんじゃないか。

74 ：

円高空洞化のツケは結局はこういう層ほど押し付けられやすいんだよな
国内では支出を減らそうとどこもやってるうちはこの手の歪みは増加傾向

75 ：

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 
                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人
例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

76 ：

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

77 ：

実は優しかった大企業を共産党などの先導により国内から追い出した結果じゃないの？
いま国内にあるのは企業も人も残りかすだったりして

78 ：

国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。
（職業安定組織の構成に関する条約：ＩＬＯ８８号条約など）
まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。
（日本国憲法第２７条第２項など）
貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。
（日本国憲法第２５条第２項など）
国民の義務は、国は国民に義務（教育、勤労、納税）を「課すことができる」という解釈、
あるいは、国は国民が義務を果たせるように法行政を整えねばならないという、国に対する制約なのです。
国は生活困窮者が義務を果たせるように助けてやらねばならないのです。

79 ：

>>72
お前自身もコミュ障だなwww 主任が可哀想だよ。

80 ：

息子：「父さん。ひとつ聞いてもいい？」
父親：「なんだい」
息子：「国の仕組みってどうなってるの？」
父親：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
　　　　父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
　　　　母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
　　　　そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
　　　　ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
　　　　赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
　　　　国の仕組みってこんな感じだよ」
息子：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」
その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
「父さん！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。
次の朝・・・。
息子：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
父親： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
息子：「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
　　　　　そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」

81 ：

                   , -- 、　　　　　　　　　　　　　   消えていた・・・・・・  
　　 　 　 　 　 l　　,､,ﾐ     
　　　　　　　　ﾉ(!|"`く`　　　　　　　　　　　　　　政府が振り返った時     
　　　　 　 ,. イ/l∧ヱ:ｧ-､     
　　　　　 ハ j7^ｰ个く ／,>､　　　　　　　　氷河期世代の姿は既になく‥‥‥‥     
　 　 　 ,<_｀X｢l｢￣ﾞ|ｴ ﾍ__,.ｲ     
.　　＿/ ／　〉}|─┤　〈│ |　　　　　　　　　　結局　政府は救えない     
.　 ‘らノ　　〈ﾉ￣韭ゝ､._〉l　|_     
　　　　　 ／　　／ |　　|〈.ヘﾐj　　　短期間に大不況を３発喰らった氷河期世代へ送る‥‥‥‥‥     
. 　 　 　 ｌ　　r'´　　|　　|     
.　　　　　|　　l 　 　 |　　|　　　　　　　　　 再生のチャンスを‥‥‥！     
　　　　　 |　　| 　 　 |　　|     
＿＿＿__,ゝｰく＿＿_|-- L＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿     
───┴ｰｰ┴─‐┴--┴───┬┬───────────────────┬┬────     
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀｢｢￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｢｢￣￣￣￣     
２０・３０代の自率最悪「失業」「生活苦」大幅増  
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=24974
助けてと言えない―いま30代に何が [単行本]   
http://www.bk1.jp/product/03325508?icid=T

82 ：

>>72
君の主任って、どちらかというと、人を使うの下手でしょ？

83 ：

すげぇ努力した奴は当然だし当然の結果なんだよな
俺は、特別な才能はなかったし
それでも頑張ってきたけど
俺の努力が足りなかったのと自己責任なんだよな
資本主義弱肉強食の世界で生きていけなかった人間だから
自己責任を真っ当して自するよ
もうつかれた

84 ：

>>83
要人テロでもやってから死んでよ

85 ：

>>72
コミュ障同士の会話みたいにみえる。

86 ：

氷河期世代→完全自己責任  
ゆとり世代→完全社会責任  
これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。 
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。  
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。  
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応 
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒はよ捗るぞ」  
2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応 
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」  
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。  
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、  
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、 
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
※正しくは1994-2005が氷河期　2006-2010が超売り手　2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

87 ：

氷河期世代に対する政治の怠慢を訴えると、なぜか火消しが湧いて出る。
「新卒が余って余って溢れかえっている」
「昨今では、まともな大学生でもまるで就職できずニート」  
「現在は旧帝でも非正規がゴロゴロいる」  
「超氷河期絶望期だ」  
「300社受けても決まらないなんて普通」
「氷河期世代は中小に渋々流れて楽だったが今は中小でもまったく入れない」 
「氷河期世代は安易にフリーターになった奴が多いからそいつらが悪い」
「今は非正規も含んでやっと６割の就職率だ」
「今はいい学校だけ集計しても就職率は異常に低い」
以上が火消しレスの特徴。全部嘘なのだが、ソースを見せられると逃げる。
捨て台詞の定番は、「正規就職者が増えていたとしてもどうせ全部ブラックだろ」
イメージ操作により、ゆとり世代は社会責任、氷河期世代は自己責任としようとしている。
世代人口が大幅に減っているのに、新卒正規就職者は増えているのだ。進路不明者は減っているのだ。
印象操作に踊らされて虚偽情報の伝播に加担するのはやめようではないか。

88 ：

ワタミの事か

89 ：

氷河期世代だったが仕事すると事が正しい事だと思って働いてきた
ずっと仕事してきた、仕事しすぎて生きてる意味がわからなくなってきた。
自己責任だからしょうがないとは納得してる。
選んだ人生後悔はしてない。
国にとって一生懸命働く労働者なんて必要ないんだよな。
団塊と老人で国支えてくれ

90 ：

◆　◆
ブラック企業情報は入手できます。この情報を入手して学生に売れば、儲けられます。
http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/bizplus/1320969637/
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、
提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたためを起こして「企業名を公開しなさい」という判決が
出たという話です。
ブラック企業情報は入手できます。この情報を入手して学生に売れば、儲けられます。
県内の過労死リストを入手して、学生に１０００円で売っています。
５０万円ほど儲けました。女子高生／女子大生とお話もできるし。
◆　◆

91 ：

最低賃金を撤廃するんだ。
それだけで、貧困層は今よりマシになる。
現状国際競争力を考えるなら時給300円以下の労働力が必要。
だが、最低賃金がそれを許さない。
なら、どうするか資本を持つ大企業は海外に求める。
だが、資本のない中小・零細・小規模商店は労働力を得られずに潰れる。
大企業はこう考える「最低賃金さえ払えばどんな事をさせても違法ではない。寧ろ正義」
小規模店舗の主人はこう考える「こんな大変な仕事をさせてるのにこれだけしか払えなくて申し訳ない」
目の前で働く人を見る見ないで、考え方は変わる。
どっちの下で働きたいかは、各人意見が違うだろう。
だが今は、選択肢が前者しかない。
選択肢を増やせ。

92 ：

もうね〜「ワーキング・シェア」するしか手は無い
ドイツ連邦の手法を日本も早く見習わないと未来の人材が全部死んでしまう

93 ：

もうね〜、１Fの問題が、これから日本の真髄に鉄槌を下し続ける
インテリ外人観光客さんは、成田・羽田なんか誰も降りません
箱根峠以東なんか人の住むところではないから
チェルノブイリ後のロシア観光、それもウクライナ周辺の観光に誰が行きましたか？
日本は、今、海外からそのように見られています
事実、欧米の優秀な外交官の東京赴任を拒否してる事例が出てます
こういう我が国に益をモタラシテくれる可能性の高い人がもう来ません
関西はそれほどでもないし、京都・奈良という世界遺産だらけの街を控えてますんで
大阪の領事館には行きたい人は多い
ということは、KIXは買いということです
昨年の３１１以降、インテリ外人さんの眼からすれば
それくらい東京と大阪の立場が逆転してます
こんなこと、定期的に海外出張してれば当然ですわ

94 ：

日本の第２次産業に未来は無い
夜中、東名名神走ってごらん
９０年代前半と比べて、工場向けのトラックがほとんど走っていません
ガラガラです
下道もバイパスで大変良くなってるが、道のキャパシティーは増加したのに緑ナンバーが無い
隔世の感があります
中国・東南アジアへでれば、日本の工場が目立ちます
そこの従業員は、その国の人です
マネージメントは日本から派遣された幹部です
第二次産業でいい思いをしたいのなら、そこそこの大学を出て
この幹部候補生としてピックアップされるしか未来は無い
日本の工場で派遣、契約でラインに就いている人には絶望だけです
だって、将来的に不要な労力（人材ではないことに注意）だから、そういう契約なわけ
できれば、こんな出来の悪い奴隷を切って、ロボット化をしたい
だからこそ、ファナックが今日もいい出来高してんだけどな・・・
鈍いパーでも、そろそろ考えないと先は樹海しかない事に気がつくでしょ？

95 ：

団塊が確変に乗っかって作ったのが今の社会。
30代のおれらがなんとかしないとならんのだが、最近気力と体力がた落ちできつい。

96 ：

いいかい、日本の素晴らしさは、サービス業の緻密さです
これが変な方に行き過ぎたのが「ガラパゴス」
これはやり過ぎやねん
でさ〜、今回「ワタミ」が槍玉に挙げられてます
利用者側からすると、価格の割に素晴らしい奉仕
海外生活してて、「すき家」「わたみ」「１０００円床屋」とかさ〜
素敵です
海外生活したことのない人には、この素晴らしさが分からない
しかし、それは、労働者の犠牲の上に成り立った砂上の楼閣なんです
変な夢を見せられ続けてきましたが、さすがにあまりに酷くて
こういう不始末が天下に喧伝されたことは決してわるいことではありません
さ〜、われわれ日本人一人ひとりが、どのような解決策を提示できるか
それが、大問題だと思います・・・・・

97 ：

>>95
おれも４０なかばで、かなりきつくなってる
病院へいままで行ったことがなかったが、ここのところ
季節替わり毎にいってるわ
３０でそれじゃ、４０以降はもっとキツクなるよ

98 ：

>>65
これ以上頑張ったら死んじゃうよマジで。
>>75みたいな状況なんだから・・・

99 ：

このスレタイはひどいな

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