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2012年4月介護・福祉28: 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ03 (547)
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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ03
- 1 :12/02/29 〜 最終レス :12/04/12
- なんでもありです。
つらいときはつらいと書くと誰かがレスしてくれます。
困ったことがあって質問すると誰かがレスしてくれます。
誰かに言いたいことを書くと誰かが読んでくれます。
そんなスレがあったらいいと思い立ててみました
前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ02
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1321881464/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1309565849/
- 2 :
- 介護ってけっこう可愛い子がいるよな
俺の施設だけかもしれないけどレベルが高いわ
今、同ユニット勤務のローラ似の子と仲良くなってきてて気になる存在だわw
- 3 :
- 妊娠させないようにw
- 4 :
- ピザとかオバチャンに囲まれてるから
可愛く見えるだけの可能性もある
- 5 :
- 腰痛持ちで足に神経痛とか患ってんだけど、やっぱり介護職は厳しいんかなあ
未経験無資格だからヘルパー2級取りに行こうと思うんだけど
もちろんこれから通院して数ヶ月はリハビリやダイエットに専念する
それでも完治はしないだろうけど
どうしてもやりたいんですよね、この仕事
腰が悪くても頑張っている人もいると聞くので
ちなみに27歳無職の男です
アドバイスお願いします
- 6 :
- >>4
オバちゃんはいいんだけどピザは鬱陶しいな。男女問わずだが。
前職と今の介護合わせて巨デブにまともだった奴いねーわ。
- 7 :
- >>5
正直おすすめしない。さらに悪化する。
サポート、ヘルプ入る立場からすれば足手まとい。
優秀な即戦力の社畜を望みます。
- 8 :
- >>5
ホストみたいなテンション出して、年寄り相手にレク出来るなら
デイサービスなら行けると思うよ。
他は結局腰痛めるだろうなあ。
グルホとかでも結構特養化して、重度ばっかな上に設備も微妙とかな所も多いし。
>>6
前の施設で♀巨ピザが居たけど、すっごく良く笑うし素直で良い子だったから
職員から可愛がられてたなあ。痩せればかなりモテるだろうに勿体無い。
♂巨ピザにも一人良い奴居たな。でけえのにバタバタ動いて介助入りまくって
面倒な事の準備も黙ってやっといてくれたり、汗だくで人のフォローしまくってんの。
痩せればモテるだろうに勿体無い。
それ以外のピザは酷かったけど。8:2くらいの割合かね。
- 9 :
- >>7>>8
レスありがとうございます
そうですよね迷惑かかっちゃいますよね・・
やっぱり忙しい時は何時間も休憩無しで動き回るんだろうし
ホストみたいな性格でもないし、レク能力も未経験なので全くわからないです
今は特養や有料老人ホーム希望です
ただやっぱり簡単に諦めたくはないので、
とりあえず今はリハビリに専念してから体と相談してみます
- 10 :
- とりあえず2級受けてみたら?あれで腰にくるようならきついよ。
かく言う俺も2年ニートしてた喫煙者だったからあの程度の講習でもへこたれた。
- 11 :
- 介護職員基礎研受講中のものです
薬がちゃんと定期的に飲めない認知症のお年寄りに「今日の薬はこれを飲んでくださいね」っていう意味で
医者の処方してる薬を1日飲む分ごとに分けてカレンダーに貼り付けるのって介護福祉士がやるのは禁止行為なんでしょうか?
看護士ならやってもいいけど介護士は駄目って言われたんですけど
なんか前に授業でみせられたNHKかなんかの番組では普通にヘルパーか福祉士がカレンダーに分けて貼りつけてたような気がするんですが・・・
- 12 :
- 施設でも訪問でもふつうにヘルパーが服薬管理やってるよ
- 13 :
- >>10
そうですね
ありがとうございます
最悪具合が悪くなっても、今後また家族に活かせる事だと思うので受講は絶対しようと思います!
- 14 :
- クッション型のマッサージ機きもちええわ
- 15 :
- この間「すてきな奥さん」って雑誌の巻末に、通信講座の広告があったんだけど
(ユーキャンではない)介護福祉士だの保育士だのに混じって『看護助手』の養成
講座まであったのにびっくりした。看護助手って金払って講座受けてまでなるよ
うなもんなの?
- 16 :
- まあヘルパー2級だって、現場しってりゃ
金払って取るようなもんか?って奴だし
知らない人から金巻き上げる資格商法っしょ
- 17 :
- >>13
私も靭帯切断+神経損傷で長期リハビリ中ですが、
訪問ならありかとw
ハロワに福祉専門相談コーナーがあるので伺ったら、
施設系はやめておけと、訪問で様子見したらどうかと言われました。
デイならまだ立ったり座ったりもあるけど、足手まといになる
可能性がありますからね・・・訪問は短時間だから持ちますけど。
とりあえずヘル2取るだけでもいいのでは?
ボランティアや見学で職員の動きをみたらできるかどうか
判断つくと思います。一過性のケガならいいんですけど
腰痛は持病みたいなもんですかね・・なら悪化するだけだと思いますが。
- 18 :
- >>17
とても丁寧なアドバイスありがとうございます
感謝感謝です
自分は5年程前に続けて2度ぎっくり腰になったのが始まりです
それからはかなり腰に気を使い、飲食店での長時間の労働やスキースノボ等の割と激しいスポーツもなんとかやってこれたのですが
ここ一、二年やってたデスクワークで激太りし、とうとう100kgを越えました
長時間同じ姿勢してたせいか始めは腰が痛いだけだったのですが、だんだん足に激しい痺れや痛みが出てき通院する程になり今に至るという事です
今は病院でリハビリしながらジムで水泳等して必死に減量と筋肉をつけている最中です
そうか、訪問ならまだ割と腰の負担も少なくできるかも
ありがとうございます
希望が湧いてきました!
>>17さんは自分なんかよりもっとつらい思いをしてらっしゃるようですね・・
なるべくの早期回復、祈ってます
共に頑張りましょうb
長文失礼しました
- 19 :
- 男で未経験で訪問は敷居高いと思うよ・・・
多分面接すら受けるのキツイんじゃないかな
- 20 :
- >>18
男が訪問介護を登録しても、
めったに依頼はないよ。
- 21 :
- >>18
やってるけど入浴多くて、仕事は確かに少ないよ。
訪問先では有り難がられるのは唯一いい点。他に引き受ける人がないからね。
- 22 :
- 相手の顔色や様子や雰囲気とかを察する力が無い人でも介護の仕事って出来る?
- 23 :
- 男20代なら警官にでもなっとけ
- 24 :
- その前に>>22は男なのか?
- 25 :
- ユニット型のショートステイって仕事内容など、どんな感じなのですか?
- 26 :
- 最近仕事から帰って風呂に入るたびに、明日からの仕事のこと考えて暗くなる。
基本給13万で盆も正月もなく、ボーナスもなく、昇給もなく働いていく自信があるのか?
さらにうっかりミスで利用者に怪我をさせたり、死なせたりした場合はどうなるのか?
運よく定年まで勤め上げたとしても貯金すらできないのでは老後はどうなるのか?
どんどん考えていくうちに欝になるので、今の仕事に転職してよかったこと(前職は全然別
の業種)を考えることにしてみた。
一つあった。
前の職場には昼休みになると生保のオバちゃんやら郵便局や銀行の職員らが毎日のように
やってきて、保健の勧誘だの預金や投資信託のお願いだのやたらうるさくて断るのに四苦
八苦してて、ノイローゼになりそうだった。
今の職場にはいっさいそういうのが来ないので落ち着いてメシが食えるw。
- 27 :
- 基本的に事故をなくすためには基本をおろそかにせず一々確認するしかないです。
- 28 :
- 12卒で今から介護受けてみようと思うんだが資格とかないと厳しいかな?
- 29 :
- いけるとこなら講座通いつつバイトで取得できたら正社員とかじゃねーの。
いきなり正社員で雇ってくれる所は逆に怖い気もするんだが。
- 30 :
- 社会福祉法人、医療法人、株式会社によって労働環境の違いってありますか?
- 31 :
- あります。
というか、
社会福祉法人だからといって
全部同じ労働環境であるとは限りませんし
医療法人だからといって
全部同じ労働環境であるとは限りませんし
株式会社だからといって
全部同じ労働環境であるとは限りません。
- 32 :
- ここに特養とか老健とかの施設にパートで勤めてる人いる?
パートの場合、ちゃんと時間通りに帰れる? サビ残とかない?
自分の場合は準社員という名目のフルタイムパートだ。
日給だからいくらサビ残しても手当出ないし、ボーナスないし、昇給ないし、
おまけに仕事内容は正職員と全く同じ。
- 33 :
- うち(老健)のパートさんは17:31にタイムカード押して、とっとと帰りますよ。
子供が小さいから、保育園や学童に迎えに行くって大義名分があるけどね。
- 34 :
- 湯灌は大変だろうな
- 35 :
- うーんインポなりそうな予感。
- 36 :
- イタチかもですが
最近、祖父が突然大声をあげます。「あ"あ"あ"あ"」とか「う"わああああ」とかです。
70を超えていますが仕事はまだできていますし、食欲もわたしより多いぐらいで、肥満です。
あと、たばこが大好きです。
今まで叫ぶなんてことはなかったのに、何が原因なのでしょうか?
これかな?っていうのがあれば教えてほしいです。
あと、居眠りがとても多くなりました。
- 37 :
- イタチじゃなくて狐憑きかも
- 38 :
- >>32さん
自分も同じ立場。全く同じ仕事しているのだから、ボーナスくらい欲しいよー。
- 39 :
- 茄子欲しいなら、正職になれよw
- 40 :
- >>36
うーん、それだけでは何とも・・・。
認知症の可能性を心配していらっしゃるのかもしれまんが。
お父さんご本人は何と言ってるんでしょうか?
また、精神面だけに注目していると、意外に身体的な不調が原因で、
それが精神面に影響しているということもありますから、
内科で良いので医師に相談して、検査や人間ドックなどを受けてみては?
あるいは、精神保健福祉センターに相談してみては?
ttp://www.acplan.jp/mhwc/centerlist.html
保健所でも相談を受け付けてくれると思います。
- 41 :
- >>36
たばこを吸わなくなったら認知症の疑いがあるかも。
どんな中毒患者でも認知入ると自然に止める。これはガチ。
- 42 :
- 利用者に全身打撲と10針も縫うケガをさせてしまった。
もう人者扱い
ケガをさせてしまって落ち込んでいるがスタッフの視線が追い討ちをかける
仕事中泣きそうだ
- 43 :
- 大変だな・・・
自分が、利用者骨折させた時は、スタッフからかなり同情されたけどな。
- 44 :
- 介護保険制度破綻後も介護で飯食っていくために今からやるべきことがあったら教えてください。
ヘル2→介福→ケアマネまでは考えてますが、そこから先のビジョンが見いだせません。
- 45 :
- ケアマネなんてその内いらなくなるよ
介福の上級資格が出来るからそっちを優先した方がいい
- 46 :
- >>42
風呂中に滑って落としたとか?
何にせよあんまり気にしない方がいい
- 47 :
- >>42
相手も不運だったかもしれんが
やりたくてやったわけじゃないんだから気にすんな
ってか、普通なら同情なり慰めるなりするがなぁ
そんなに職員間の関係は希薄なのかい?
- 48 :
- >>37、40、41
ありがとうございます。煙草はまだ吸っています。
父は、父親の様子がおかしいのを認めようとせず、母は、夜中なども祖父が大声を出していることう
で疎ましく思っています。
病院は絶対にいきたがらないです。わたしにできる範囲で、原因だけでもわかれば…とりあえず、相談室などやってみますね!
- 49 :
- >>37
>イタチじゃなくて
イタチ=板違い
- 50 :
- 昨日の地獄風邪がだいぶマシになったな。やっぱ医務室でもらった薬はすげえ。
これが市販の薬だったら絶対アウトだっただろう。
今日は風呂で大暴れショートを押さえつけなきゃならんから助かったわ。
- 51 :
- 春から支援施設で働くことになったんですけども
無資格から介護福祉士取ろうと思ったら実務3年いりますよね
そうなると最短でも27年度からになるので、450時間?の講習が必要になるみたいで…
仕事を続けながら取れるような仕組みになってるんでしょうか?時間が時間だけに何ヶ月か休まないといけないのかな
- 52 :
- >>50
お体大切に。
>>51
まだ詳細は未定だったような気がします。
発表された時には、仕事を続けながら通信などで
単位を取得できるようにすると言っていたはずですが。
- 53 :
- 毎度思うんだけど、「認知症」って言葉なんとかならないもんかなあ。
「老人性痴呆症」があまりにも差別的だからって名称変更するのはわからないでも
ないが、「認知症」って何? 名前だけ聞いてもどういう病気なのかちっともイメ
ージできないし、第一日本語の名詞として意味をなしてないような気がするんだが。
どうせなら普通にアルツハイマー症でいいじゃん。
- 54 :
- そりゃ無茶や
認知症には他の原因もあるし、アルツハイマーは5割程度だし
- 55 :
- アルツハイマー型認知症
脳血管性認知症
レビー小体型認知症
前頭側等型変性症
前頭側頭型認知症(ピック病、運動ニューロン型認知症、前頭変性型認知症)
進行性非流暢性失語
意味性認知症
- 56 :
- 認知症である祖父の徘徊がひどく心配していましたが、数日前についに自力で家に帰ることができず警察に保護されました。
いつも出かけるときは財布しか持ち歩かず、携帯電話等の使い方もわからず持とうともしません。ココセコム等のGPSはサイズが大きすぎで本人の拒否があります。
値段は多少かかってもよいので、財布に入れれるようなもの、キーホルダー等の小型のGPS発信器は何かありますか??
- 57 :
- GPS 小型でググッてみればけっこうあるよ。
- 58 :
- >>49
普通はスレチだよね。
イタチって何だよw
- 59 :
- >>53
自分も「認知症」という名称には収まりの悪さを感じます。
日本認知心理学会は「認知失調症」を提案しているようですが、
「認知」+「症」だけでは、認知機能にどのような問題が生じているのか
分かりにくいですよね。
- 60 :
- >>58
ですよね。
- 61 :
- 休憩中いきなり後ろから「あああああ」と大声であげてきた。
どうやら隣で寝ている人が気に入らないらしい・・・。
しかし時間を考えてくれ…深夜4時だぞorz
- 62 :
- >>61
お疲れ様です。明けでゆっくり休めると良いのですが。
- 63 :
- >>59
顎関節症とか手足口病も、「顎関節がどうなっているのか」、
「手足口にどのような不都合が生じているのか」が気になります。
- 64 :
- >>51
どーせまた延長になるんじゃない?
資格更新制になるほうが早そう。
- 65 :
- >>44
介福→ケアマネの流れはやめた方がいい。
介福ケアマネは需要ない。
てかケアマネ自体、需要と供給のバランス崩れ去ってる。
- 66 :
- 介護は深いとよく聞くのですが、どういうところか゛深いのでしょうか
- 67 :
- 業
- 68 :
- >>66
人が相手だから。他人の気持ちなんか一生わからないでしょ?
- 69 :
- >>68
そうですね。
更に相手は自分よりずっと人生の先輩ですからね。
- 70 :
- 介護職就職事に身元保証人はいりますか?
- 71 :
- >>70
いりますよ。
- 72 :
- 職場次第じゃね?多分大抵いらない。
自分がつい最近辞めた所は保証人必要だったけどな。
故意でなくても、利用者に対する事故等で
会社に損害が発生した場合、本人もしくは保証人が全額負担する
って書類にサインさせられた。
- 73 :
- 70です。ありがとうございました。
- 74 :
- >>73
今は大きい会社や、ちゃんとした病院や施設はどこの職場でも大抵身元保証人が必要。
必要ないところのほうが珍しいし要注意だから。
身元保証人が要らないという事業所は、
社員も使い捨ての考え方だから胡散臭いと思ったほうがいい。
- 75 :
- 身元保証か。
俺は親が死んだら、なってくれる人は誰もいない。
そうなるとブラックでしか働けなくなるんだな。
- 76 :
- >>75
保証代行会社がありますよ。
ただ、それにも悪徳会社があるようですが・・・。
- 77 :
- >>76
利用には勇気がいりますな。
いざとなったら頼るしかないだろうけど。
- 78 :
- 28の男で介護職(特養とデイの複合施設)の面接に初めて臨むのですが
何か介護ならではの気をつけておかないことや知ってれば有利になることはないでしょうか?
条件がいいところなので本気で決めたいのですが
- 79 :
- >>78
まあ多分特養に配属されるんだろうけど、夜勤は大丈夫です!むかしコンビニで夜勤バイトしてたのでなつかしいです!とか言っとけばいいんでない?
- 80 :
- >>79
ありがとうございます
夜勤って重要あるんですかね?
少し調べたら介護は給料少ないから手当のつく夜勤をしたい人が沢山いるとか見たので
- 81 :
- 他の人が気づかないことによく気づきます。
気配り上手です。
目上の人にしっかり対応できます。
この辺適当に織り混ぜておけばおk
- 82 :
- 履歴書の志望動機ですけど、離職率の高い業界なので辞めないで頑張ることをアピールしたいのですが
介護業界でだめだと年齢含めた自分のスペック的に後がないから頑張るみたいなことを書きたいですけど
普通の業界だとマイナスになりそうですけど介護ではどうですか?
- 83 :
- そんな事聞くくらいじゃ駄目だな
- 84 :
- 日本語話せなくてもなれるだぜ?
よっぽどの事が無ければokじゃね?
- 85 :
- ケース記録ってどういうことを書けばいいのですか?
- 86 :
- >>85
大まかに言うと計画に基づいて実行した内容です。
ケアプランとか介護計画とかあると思いますが、
そこに書かれていることを実行しましたということを、
最低限書いておいて下さい。監査とか実地指導では、
まずは、その整合性(計画と記録が一致するか)を見られますので。
あとは、特別なことがあったら、それを書いて下さい。
で、内容的には「利用者の状況+自分の対応+その結果」が基本です。
「水分補給しろ」と計画されていたら、「居室にて臥床しテレビ鑑賞中。
食堂へ誘導、お茶を出し摂取を促す。自力にてコップ1杯(180ml)摂取。」
とか、そんな感じです。余裕があったら、食堂までの歩行が安定していたとか、
お茶を出したらお礼を言われたとか、気づいたことを書き足して下さい。
チェック式の記録なら、やったことをチェックして、数値を特記事項に書くとか
そんな感じです。詳しいことは、事業所の先輩に訊くと教えてくれると思います。
あとはネットで検索するか、本を読んで下さい。
- 87 :
- >>82
いま28歳の当事者にとっては正直な気持ちなんでしょうけど、
自分が採用担当だったら、28歳で後がないとか書いてあったら、
あまりプラスには受け取らないだろうと思います。
それよりは、「家族の介護経験を通して、この仕事に興味を持ちました。
将来的には資格を取って自分の仕事の幅を拡げたいと思いますが、先ずは
誠実に目の前の仕事に臨み、課題を一つずつクリアして、少しでも早く役
に立つ人材となり、利用者・家族・同僚に信頼されたいです」とか、
そんな感じのことが書いてあった方が好感が持てると思います。
- 88 :
- >>87
ありがとうございます
参考になりました
嘘で固めた志望動機を頑張って考えます
こいつはやめないなって面接官に思わせるようにします
- 89 :
- >>88
えーと、経歴は詐称するとマズいですが、
気持ちの部分は自由度が大きいと思います。
能力的な限界はあるかもしれませんが、
演じ続ければ嘘も本当になる、というか、それは最早
「理想に向かって努力している姿」とも言えるのでは?
まあ、自己欺瞞も時には必要かと(^^;;
- 90 :
- >>78
人が相手の仕事なので不安もありますが諸先輩がたを手本に利用者からも学んでいけたらと考えています。
で採用。
- 91 :
- >>90
それ、いいフレーズですね
参考に
- 92 :
- >>91
途中送信してしまった
参考にします
ありがとうございました
- 93 :
- http://blog.livedoor.jp/lifehashimoto/
ここの有料、利用者の入浴写真のっけてるけど、いいのか?
モザイクかかってるけど、普通のっけないだろう
アホなのか?
- 94 :
- 本人及び家族が許可したら良いんじゃね
- 95 :
- >>86さん
すごく丁寧に詳しく教えてくださってありがとうございました!!
私の施設はパソコン入力になるそうで、食事量などの入力+ケース記録という欄があったので…
もう1つ質問なのですが、介護日誌とは主にどういうことを書くのですか?ケース記録と介護日誌は全くの別物なんですか?
- 96 :
- どこかのスレで雇用契約を結ぶ時に保証人を立てて業務上のミス等による損害を自己責任で返すって誓約を書かされることがあるって聞いたんですが
こういうところ多いですか?
また、でっかいミスをすると人生詰むと思うんですけど保健とかないんですか?
- 97 :
- 無いよ
故意じゃなくても訴えられる事になったら終わり
- 98 :
- 仕事は真面目に頑張ろうとは思うのですが
訴えられるって事は結構多いのでしょうか?
- 99 :
- 「〇時巡回時にまだ寝てなかった。少し話を聞いてその後眠られた。次の巡回時には寝ていた」
これを用語?を使って記録するとすればどういう言葉を使えば良いでしょうか?
- 100read 1read
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