WDBその5くらい

1 ：11/06/17 〜 最終レス ：12/04/04

落ちてたので立てました

2 ：

自費で行った神戸基盤研究所での研修
面白かったなぁ

3 ：

内勤乙

4 ：

今まで誰も立てなかったってどういう状態だよ
自分もだけど

5 ：

就業時間後の面談とかセミナー（？）のテストとかって
労働基準法違反にならんのか？
監督署に通報しても無駄？

6 ：

残業代なしで強要されてからだな＞通報

7 ：

残業代なんてあるわけないじゃん
面談はタイムシートつけ終わってからだし
セミナー（？）のテストはネットからだからな

8 ：

>>5
社会の常識を知らない派遣スタッフどもに、
「WDBが無料で教育してやっている」だけ。

9 ：

このテスト無視し続けたらどうなるのっと

10 ：

8
2011/06/22(水) 10:09:59.75 ID:iBCB3UNs0
↑↑↑
コイツが面白いほどに回答になってない件
自慢げな割に。

11 ：

>>9
ここからの仕事紹介がなくなるくらいだろ＞デメリット

12 ：

雇う側からすれば、ここは派遣スタッフの能力を点数化してくれるから雇い易い。
派遣会社が人を選んで連れてくるというのではなく、カタログを見ながら商品を
選べるという感覚で、まるで奴隷売買みたいだ。

13 ：

×まるで〜みたい
○まるっきり

14 ：

>>12-13
嫌な言い方だな。
ミスマッチを防ぐための企業努力だろ？

15 ：

はぁ
余裕でミスマッチしてますが
その点はどう良い訳するのかな

16 ：

WDBに限ったことではないが…
欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
奴隷と言っても言い過ぎではないね
>>14
必要な時に十分なアタマ数の労働者を集めて供給する点において、
企業努力は認められる

17 ：

マジで企業が払う金は知らない方が幸せ
広告見せてもらったけど、ヤバイよあれ
自分博士だけど通らない理由の一つと痛感
修士の約二倍払ってる
しかし、こっちくるのは修士とそんなに変わらない現実

18 ：

組合つくろうぜ

19 ：

4ヶ月ぶりにログインしたら
2月に応募してもう候補者がいると断られた案件がまだ募集中www
釣りかな

20 ：

博士だと搾取率が倍増するんだ〜
初めて知った…

21 ：

たまに内勤の募集見るんだけど
搾取しまくりな割には低賃金なんだよな
全部役員に流れてるんだろうか

22 ：

派遣やめようぜ

23 ：

>>21
搾取した利益は経営者の趣味に費やされている模様
貝の養殖とかに投資して失敗して損失を出してる

24 ：

本業では儲からないってことかｗ
何となく何年か前にフィリピンの海老の養殖でマルチして捕まったやつを思い出した。

25 ：

>>19
何食わぬ顔して、その案件にもう一回応募してみたら?

26 ：

>>19
釣り案件
結構あるから、間隔開けて応募してたら、消えた
今じゃ釣り潰し楽しいです

27 ：

ミスマッチが多そう。
ここから案件の紹介があって申し込んだら最初違う人になりましたって
言われてその後、その仕事を紹介されて働き始めた。
職場の人に聞いたら私の前にＷＤＢから面接に来た人はスキルが
希望と違ってて全く合わないから断ったって言ってた。

28 ：

パートの案件とか求めてないのにふってきやがった。おちょくっているのか？

29 ：

>>26
ちょw
俺もやってみようwww

30 ：

>>28
奴隷カタログを見た派遣先の人に指名されたのかもね

31 ：

>>19
だってここのお断りの常套句が「ほかの方に決まりました」だもん。
誠意がないよね。せめて、「表向きは公開できないんだけれど
実は25歳以下の方のみを採用しています」とかだけでも教えてくれたら
納得するのにさ。

32 ：

ここに限らずどこもそんなもんじゃない？
そんなにきちんと応対してくれないよ

33 ：

ほんと、餌（=求人）でもくれてやるよ！って感じだよな。

34 ：

ちゃんと理由を言ってくれるとこもあるよ
テンプレ変わってたw
他に候補者が決まりました→
先方に紹介したが他の候補者が選考に進みました
ネットから問い合わせしただけで、
企業名も正確な場所も聞いてないんだけど
馬鹿じゃないの?

35 ：

>>17
Ph.D持ってるのにこんなとこに登録しちゃだめだ。
営業担当なんて文系学部卒が良いところだぞ？
顔合わせ後にこちらから案件見送ったら、年下の営業担当から、
社会人としての基本がなってないと電話で散々叱られてから
ここで働く気がなくなった。

36 ：

今釣り潰し中
一ヶ月前に正社員の案件に応募
他の方に決まりますた
まだ案件あったから応募
時間かかるけど応募しますか？だってw
もちろん、応募しますメール
音沙汰なくなったw

37 ：

>>36
乙です。しかし、WDBも完全にスタッフを馬鹿にした対応だ。

38 ：

日本は何でこんなに企業が強いの？
これでグローバルがどうのとかいわれても
ちゃんちゃらおかしいわ

39 ：

初出勤日の前に、「給料の話はほかの派遣会社の人と揉めやすいから
職場では絶対にしないように」と言われたんだが、実際に聞いてみたら
時給にして100円もこっちが安かった。
話をしないようにってのは、こちらが安いから（＝WDBが多く天引きしてるから）
それを労働者に気付かせないようにするためのものなんだな。

40 ：

それ派遣先にいわれることもある
ふざけんじゃねぇぞどこまで成り下がらせるんだって言うか

41 ：

営業もノルマがあるんだよ。
スタッフは単なる商品。

42 ：

奴隷商人www

43 ：

正社員で登録して働いているけど、正社員とは名ばかり。日給月給、派遣と全く変わらない。
毎月手取り15万。ボーナスはちゃんと給与何ヶ月分か出るのだろうか。

44 ：

＞＞派遣と全く変わらない。
登録派遣よりか２万くらいは高いでしょｗ

45 ：

>>44
そんなことないと思う。同じ出向先の派遣登録の人、月手取りで20〜25は貰ってますよ。

46 ：

色々なスレッド見たけど、WDBはまだ良い方なのかもなぁ。
酷い派遣会社が多いんだね、なんでこんな世の中になっちゃったんだろう。

47 ：

研修講師の募集が出てるな
月収23.3〜26.7万、通勤・住宅・時間外手当有、賞与3ヶ月分
転勤可能性有（全国）
学歴大卒以上、メーカーでの実験経験あれば尚可
選考方法は筆記試験（理系知識）のみ
書類選考も面接もないってすげーわwww

48 ：

>>45
WDBの給料の低さは有名だよ
他の派遣会社に乗り換える人もいるしな
ピンハネっていうより他社より低価格で請け負ってるらしい
その分、スタッフ給料が減るって話

49 ：

結局、ここの正社員は
ボーナス入れて３００万くらいってことなのか。
研修の講師だけは住宅手当あるんだな。

50 ：

正社員、３００貰えるのかね？
年収にしたら派遣の方が良いのか？

51 ：

っていうかいい加減派遣法欧米並みに改正しろよ
労働基準法も罰則強化しろよ

52 ：

正社員の人は企業側からだと420-500万くらい払ってるよ

53 ：

手取り300だと、420〜500？いや、600弱払ってるんじゃないかな
就業先で、具体的な数字は言えないけど、相当な金額を払っているという話は聞いた

54 ：

>>47
営業担当者も出てるな。ソースはハロワ。これで東京、大手町で働けるぞw
233,400円〜267,000円（時間外手当は２５時間まで固定）　
「人材サービスの企画提案営業。研究機関に対して理系の人材
ニーズをヒヤリングし、営業活動をしていただきます。就職
後のフォローまで一連の業務を行っていただきます。　　　
※理系の知識は不要です。文系出身の社員が７割以上多く活躍しています。」
>※理系の知識は不要です。文系出身の社員が７割以上多く活躍しています。　　　　　　
>※理系の知識は不要です。文系出身の社員が７割以上多く活躍しています。　　　　　　
>※理系の知識は不要です。文系出身の社員が７割以上多く活躍しています。　　　　　　

55 ：

営業とかの社員も、特別良い思いしてるとは到底思えないし
おそらく派遣社員と同じように安い給料で使われてるだけなんだろうな

56 ：

>>43
エウレカ社員？何年目？その給料は技術職？
>>54
まあ実際そんなもんだ
毎月の定期訪問もカタチだけみたいなもんだしな
営業はそれなりに頑張ってるんだろうが、それなりだ
採用側に大いに問題があるでしょ
>>55が言ってるとおりだろうね
ここに限らず人材派遣やエージェントなんて遅くまで残業は当たり前だけどそんなもんでしょ

57 ：

誤：残業
正：不払い残業

58 ：

>>48
×他社より低価格で請け負ってるらしい
○他社より高価格で請け負ってるらしい
WDBは他社よりもレンタル料が高い

59 ：

>>58
そして自社のスタッフには他社よりも低い給料。
この結晶が姫路の新社屋というわけさ。
全国からこうやって搾取した金が集まるところを想像すると、
幹部は笑いが止まらないだろうな

60 ：

>>56
正社員で技術職、1年目です。
一番レンタル代が高いのはリクルートですよ。でも、リクルートは派遣社員に還元しているみたいです。
WDBの営業担当や支店長は、とても親身になってくださるのですが、給与や事務的な事があまり良くないように思いました。営業は一生懸命頑張っているのにね。

61 ：

子会社含めて、一通り医薬品関係のスキルが揃ってるんだから、
自社で製薬会社でも立ち上げればいいのに。
研究開発費の桁が違うのかもしれんが。

62 ：

分析請負業とかな。

63 ：

製薬はどう考えても無理だろwww
やるなら受託試験だろな
それよか人売りの方がリスクなく儲かるんだろうな
ところでなんで貝に手だしたんだ？

64 ：

>>61
一見すると理系っぽいが、実は文系人間が中心のこの会社には無理
>>63
企業イメージと株価対策

65 ：

>>63
人売りだと、ただ横流しするだけで確実に利益になるもんな。
クレーマーになるスタッフなんて一握りだし、人事権握っていれば
殆どのスタッフは文句言わずに働いてくれるから、経営しやすいんでしょ。
ちなみに、既に受託合成で会社を買収して、自社の会社として立ち上げてる。
WDB機能化学だっけ？

66 ：

＞人売りだと、ただ横流しするだけで確実に利益になるもんな。
何時の日か返品される人貸しの場合だとどうなるの？

67 ：

下手したら10日くらいで返品されたりするぞ

68 ：

>>67
10日ならクーリングオフできるな。

69 ：

>>68
初日で戦力外通告受けた俺涙目。

70 ：

返品は捨てて、代替品出すだけだからリスクないじゃん
普通の会社なら返品にも給与出さなきゃなんだけど
仕事なくなっても責任負わないから皆使い捨てって言ってるんでしょ？

71 ：

＞代替品出すだけだから
代替品を用意している間に他の派遣会社に案件を横取りされることもあるよ

72 ：

暑いけどみんな頑張ろう。営業の人は親切な人が多い。

73 ：

人はいいんだけど仕事ができないんだよな…

74 ：

時給上げてもらうタイミングはいつ? それと時給上がった人は、1回で何円くらいupした？

75 ：

>>74
3月末で契約期限終了の場合、その次の4月以降の契約更新のとき
1500円→1550円

76 ：

私、時給に換算したら1200円だ

77 ：

>>76
営業とかの人？

78 ：

>>77
正社員の技術職
本当、ここの営業、支店長は頑張ってると思う。一体いくら貰っているのかは知らないけど、それがお給料に反映されていることを願う。

79 ：

正社員ってエウレカのことかと思ったら、WDBの正社員ってのもあるんだね
最近知った

80 ：

コーディが屑ってこと？

81 ：

研修ってどういうことをするんですか？

82 ：

うわ、WDBスレまだあったのか、懐かしいなあ。
俺、平成17年に9ヶ月間ここから働きに行ってたけど、36歳になった今までの中で、一番幸せに働けた時期だった。
月労働時間が320時間、休日は月に1回か2回だったけど、何せWDB側スタッフは良心的だったし、派遣先企業の人たちは更に良かった。
アタマがよくて物分かりもいいっていう人たちに囲まれて、毎日がスキルアップだったよ。
残業・休出分もキッチリ払ってくれたから、月の手取りが44万円とかになって、おかげで正社員の仕事探す間の生活費やら資格取得費用やら全部貯められた。
おまけに派遣先の社員さんたちが飲んべえばかりで、終電間近でも居酒屋行ってビール飲んでばかり(笑)。楽しかったなあ。
慢性的にみんな寝不足だから、あっちこっちで社員も派遣もバタバタ倒れるけど、よってたかって助けに行く風土だった。
俺はたまたま運が良かったのかな？

83 ：

>>82
数年前はWDBもマッタリした雰囲気で、今みたいに悪い派遣会社ではなかったな〜

84 ：

>>82
それって皮肉に聞こえなくもないよ

85 ：

82だよ。
>83
今はダメな点が目立つ派遣会社の部類になってるのかな？
>84
いやいや、皮肉じゃなくマジで良かった。今は正社員なんだけど、年収が人に言えないぐらい恥ずかしい金額な上に、鬱病で休職中だもん。
仕事がどんなにつらくても、周囲の人が良ければ続けられるんだよね、やっぱり。

86 ：

>>85
また派遣で働きなよ
やっぱ派遣向きの人っている
皮肉とかじゃなくてさ

87 ：

メンヘルを患うと、思い出補正もかかって、それ以前の職場がよく見えるってのもある。

88 ：

職場にもよるけど派遣スタッフは外部の人間だから「お客さん扱い」で、
周囲がそれなりに気を遣うこともある。

89 ：

有名どころであればあるほど企業イメージをしっかりさせたがるから
派遣スタッフには相当気を使ってくれてると思うよ
なんだか申し訳なくなる事もある

90 ：

派遣を使い捨て扱いにぼろ雑巾になるまで叩くところもあるけどな

91 ：

女性関係で何度も問題起こしてる社員の下に
女友達が派遣されたことがあったらしい
すぐ辞めて逃げたけど退職理由知ってるくせに
代わりにまた女性を派遣する派遣元＆派遣先
生贄なんだと思ったって
WDBじゃないけどね

92 ：

派遣社員って奴隷だね

93 ：

派遣業界自体がブラックだから
正社員だろうが捨て駒だけどね。

94 ：

正社員と言っても日給月給だから。派遣登録と変わらないよね。

95 ：

といいつつ、全国の派遣業界って毎月どんどん月給あがってるんでしょ？いい傾向だと思うけど
まぁリーマン以降ガクッと下がったのが戻ってるのかもしらんけど

96 ：

派遣業なんて元々はのシノギなんだから、経営者が堅気を装った
なんて派遣会社はいくらでもあるよ。

97 ：

例えであっても「正社員でなきゃ研究職になれない」「新卒ダメならそれで終了」でない社会よりかはマシかな。
当人がそれで幸せになるかはもちろん不確実なわけだけど、不幸になるかも不確実なので派遣業界の問題じゃなくて個人の問題にやはり終始しちゃうんだろうな。

98 ：

わーい
ボーナスちゃんともらえたよ！

99 ：

派遣先の正社員との給与格差に悩まないような性格なら派遣で幸せなんじゃないかな
実際そんな性格の奴しか残らないし、馬鹿馬鹿しいと頭の素直な奴は気付いたら直ぐ辞める

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