銀行を辞めたい行員33人目

1 ：12/03/12 〜 最終レス ：12/04/12

銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
　ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
　また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
　スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
前スレ
銀行を辞めたい行員32人目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1329225322/

2 ：

全然わかってない。お前らは全然分かってないよ。
地銀の魅力は圧倒的バランスだろうが。全国転勤なし、土日祝完全休み、自宅へ仕事を持ち帰ること一切禁止、
資格の勉強を始めすべての金の勉強は自分の私生活に繋がり、俺達みたいな若造でも中小の社長と対等、それ以上で話せる。
給料は30代で800万、40代で1000万。
ここまでの好待遇でお前達はサビ残したくないだの、資格の勉強を帰ってしたくないだの、
ノルマは課されたくないだのとのたまりやがって。
どこまでアマちゃんなんだよ、もう学生時代は終わりなんだよ、腹括れバカ。いつまでもお前らの思い通りに大人が守ってくれると思うなよ。
屑、くず、クズ、どこまで行ってもクズでしかないお前達を人事が拾い上げて立派な社会人にしてやるって言ってるんだよ。
自分の意見を主張したいなら数字持って来い、ノルマクリアしろ、取るべき資格は取れ、
付き合い飲み会でも進んで参加して店取りから注文、お酌まで完璧にこなせ。
金融はブラック？ウダウダ言う前に社会の内情を知れ。競い合うのが嫌なら公僕にでもなれ。一生使えない上司を年功序列とか訳のわからないシステムで抜けない環境で腐っていけよ。

3 ：

>>2
>給料は30代で800万、40代で1000万。
ここはそろそろ訂正が必要だな
あと10年後には昔の話になっているだろう

4 ：

今日、たまたま事務がいなかったんで車のローン借りに来た人を受けたらこの前呼んだデリ嬢だった

5 ：

>>4
年収どれくらいだった？

6 ：

>>1
スレ立て乙

7 ：

いちもつ

8 ：

昨年の異動で営業に来たけど辛すぎ
一年が長かったな…
支店営業を甘くみすぎてた、早く辞めたい
でも資格もないないし、頭が悪いから公務員は絶対無理だ
バイトになっても良いから辞めよう

9 ：

銀行のダメな点
・方針が理解できない（前年度と反対のことをやる）
・上司がわからずや（無理やりさせようとする）
・同僚がバカ（掛け算があやふや）
・検査が大変（客をそっちのけで、帳簿ぶちまける）
・客がＤＱＮ（死にかけのジジィババァから、多重債務者までなんでもござれ）
・給料が少ない（1年目手取り１２〜３万程度、二年目はもっとすくない）
・一般職、派遣のねーちゃんがダメ（税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく）
・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
・業務内容が多すぎる（保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等）
・時間的制約がありすぎる（３時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定。退行時間も指定）
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロの人も多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・ミーティングが多い（ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ）
・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。（そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある）
・多重債務者の相談に乗る。（５００万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死）

10 ：

・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるかわからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きてになることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
・ゴルフ（すべて自腹。支店長を迎えに朝４時に起きることもある）
・外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）
・サービス残業の山（防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする）
・金庫、机等　すべての場所に鍵をかけまくる（朝と晩にこれだけで何分も掛かる）
・預り証の切り方がむずかしい（印紙税の関係で、けっこう気を使う）
・預り証が無駄（基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う）
・かばんが重い（バカみたいにパンフレットを入れてるから）
・暴漢に襲われるリスク（たまに何千万とか入れてるからヤバイ）
・稟議書がクソ（形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議）
・不動産担保がクソ（後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りｗ）
・ボケ老人のクレーム（あの行員がカネを盗ったといいがかり）
・相続問題に巻き込まれる（行員がこうしたらいいのでは？と言ったとか言わないとか）
・公共料金の手続きが多い（書類が一枚なくなることもあり、大クレーム）

11 ：

・組合がクソ（組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る）
・本部からの視察が最悪（支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する）
・人事部がバカ（個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる）
・異動の引継ぎが無いに等しい（話を聞いてから、３−４日で転勤。途中の案件はポイ）
・地雷が多い（過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる）
・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからん、講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・融資の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
・大口客の前で土下座（強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ）
・未完結の書類の山（不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない）
・不衛生なお金の山（カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる）
・役得がほとんど無い（お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる）
・印鑑、通帳、貸し金庫の鍵等の喪失届が多すぎる（しかも、手続き中に出てきたから取り消せとほざく。事務手続き上それは無理）
・税金支払いを期日後にする人がいる（延滞税、督促手数料の計算がまちがいやすい）

12 ：

とある日常
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」

13 ：

「お前、生意気」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」
「お前に任せられる仕事なんてないから」
もう死にたい、辞めたい、ば解放されるのかな

14 ：

課長：おいアホ！いつになったら稟議まわすんだ？この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか？
それとも仕事してる振りしてんのか？月曜日から客サ行くか？それともローンやりたいのか？
代理：だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってｗ宝くじの呼び込み位しか出来ませんよｗ
課長：そうだな、じゃあ今日１日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理：おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな！てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ！
先輩：呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
代理：おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ？！自分が不遇だと思ってんのか？
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ？
課長：お前にはもうそういう気持ちもないんだろ？どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ？あ？
とあるメガバンク支店の日常

15 ：

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16 ：

★職場の“パワハラ”を初定義
　職場でのいじめや嫌がらせ、いわゆる「パワハラ」について、
厚生労働省は「業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的な苦痛を与えること」などと初めて定義し、
企業に具体的な対策を求めていくことになりました。
３０日に開かれた厚生労働省の専門家会議では、職場でのパワーハラスメント＝パワハラについて報告書が公表されました。
この中で、パワハラを「職場内で優位な立場にある上司や同僚が、業務の適正な範囲を超えて
精神的・身体的な苦痛を与えたり職場環境を悪化させたりする行為」と初めて定義しました。
そして、具体的な行為について、
１）暴行・傷害など身体的な攻撃、
２）侮辱・暴言など精神的な攻撃、
３）職場で隔離や無視をすること、
４）不可能な仕事を強制すること、
５）能力や経験とかけ離れた仕事を命じることや仕事を与えないこと、
６）部下などのプライベートに過度に立ち入ることの６つに分類しました。
　また、指導とパワハラの線引きが難しいケースも予想されることから、
どのような行為がパワハラに該当するのか明確にするよう企業に求めています。
厚生労働省によりますと、全国の労働基準監督署などに寄せられたパワハラに関する相談は年々増え続け、
昨年度は３万９４０５件と、統計を取り始めた平成１４年度のおよそ６倍に上っています。
厚生労働省は今後、パワハラの実態調査を行うとともに、
相談窓口を設置するなど企業に具体的な対策を求めていくことにしています。
　報告書をまとめた東京大学大学院の佐藤博樹教授は「パワハラを許すと、働いている人が意欲をなくすだけでなく、
企業にとっても生産性が低下するなどリスクを抱えることになる。
パワハラを防ぐためには、職場の中でコミュニケーションがとれる風通しのよい環境づくりが必要だ」と話ています。
NHK　http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120130/t10015642991000.html

17 ：

警察の敵であるはずの日本共産党に、泣きつく現職警察官（笑）
【過酷なノルマと超過勤務　幹部は選挙で共産党敵視】
現職警察官から警察幹部の横暴と過酷な労働条件の改善を訴える手紙がこのほど日本共産党に届きました。
その要旨を紹介します。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-29/2005082914_01_2.html
■非直の日も命令
　一カ月単位で集計し達成できなければ、課長、署長から厳しく叱責（しっせき）され、始末書をとられます。
二―三カ月も目標未達成なら、実績低調者として本部（地域課）に招致され罵（ば）声を浴びせられて叱責されます
（これを招致教養と言っています）。
　私は三交代勤務で当直、非直、労休を繰り返します。当直は二十四時間勤務でほぼ徹夜勤務
（朝九時十五分から交代勤務者が来る翌日の午前十時まで）です。
当直勤務は事件事故の対応処理や交通違反検挙のための警ら活動を強いられていますので
仮眠の四時間はほとんど寝ることもできません。
　しかし私たちは非直の日も「非直勤務で実績を上げろ」と命令され、帰宅することもできずに、
制服で交通取り締まりや張り込みによる刑法犯検挙をさせられる毎日です。
労休日もノルマ達成のため街頭で取り締まりの仕事をさせられることが多いのです。
■９割はピンハネ
　このように月百時間から多い月は二百時間くらいの過酷な超過勤務をさせられますが、超過勤務手当はほとんど支給されません。
正規に計算した金額の約５―６％くらいが支給されます。九割強はピンハネされています。事実なのです。
　このことについては、幹部は
「警察はただで働かせて使うことができる。いやなら辞めろ、おまえに支給する給料で若いやる気のある警察官が採用できる」
と脅し口調でいつも言っています｡私は､家族を路頭に迷わすわけにはいきませんのでじっと我慢しています。

18 ：

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 20:13:54 ID:4BjjhxPP0
公務員に幻想持ってる奴まだいるんだな。県庁で公務員をやってるけど 手取りが14万ぐらいとかなり安い
平均給与が高額に見えるのは退職間際の世代が1000万近い給料をもらっているからで 若い公務員の給料は薄給もいいとこ
勧告が出続けて給料の昇級幅がどんどん小さくなっているんで 俺が30年働いても今の50代の人たちの給料が出ることはない。
おまけに地方なので車がないと生活が出来ず毎月ギリギリで生活している。
人件費カットのため残業しても残業代はほとんど出ない 正直もう馬鹿らしくてやってられなくなり転職を考えている。
首都圏は分からんが地方公務員はもう負け組
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 23:06:01 ID:zjcvpYzY0
今若い公務員は将来悲惨だろ。
若い頃は給料安く、年とっても財政難で給料安いまま。
公務員神話は一時期の話だよ。
近い将来、糞仕事に戻るのが目に見えている。
実際団塊の俺の父母が若い時代は給料安い
糞仕事だったらしいからな。

19 ：

滋賀県25才職員自で「公務災害」判決　42日連続出勤、残業月平均120時間超の職場実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1491
滋賀県庁の職員（当時25歳）が、42日間の連続出勤や月平均120時間超の時間外労働が続いた末、
うつ病を発症して自したにもかかわらず、公務員版の労災である「公務災害」が認められなかった問題で、
2011年2月28日、東京地裁の青野洋士長は、自と業務の因果関係を認める判決を言い渡した。
過労自するまで働いても業務との因果関係を否定される若手職員。
までしないと息子の過労死すら認めてもらえない遺族。
一般にラクとも言われ就職人気の高い公務員だが、「不夜城」とも呼ばれた県の
健康福祉部障害福祉課の勤務環境や労務管理は、いったいどのようなものだったのか。
新聞では報じられなかったその詳細を報告する。
【Digest】
◇時系列
◇入庁１年目に要綱づくり　１カ月目から残業９２時間
◇１年目は残業１４００時間　４２連勤、３６連勤も
◇２年目は業務軽減でも残業１２１０時間
◇３年目は２年８カ月で９７３時間　月平均１２０時間超
◇６カ月平均は全期間で過労死ライン超え

20 ：

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 00:15:39 ID:pEfs7c0z0
松戸市消防局で激しいしごき、新人消防士の半数退職
（一部抜粋）
（読売新聞 - 07月01日 21:31）
松戸市消防局によると、訓練は２００５年度に採用された消防士１０人に０６年３月から約２か月間、
市消防訓練センターで行われた。指導職員が、
「訓練中にヘルメットを外した」と新人にコンクリート上で約１時間正座させたり、
「代わりはいくらでもいる」「ぶっしてやる」などの暴言を吐いたりした。
さらに、訓練中に「ここを辞めろ」と強要された新人は、休日に呼び出され、
腕立て伏せ１万回を命じられた。８００回以上続け、力尽きたという。
つ公務員＝銀行＝生き地獄　かもよ。
消防庁もやめとけ・・・（＞＜）

21 ：

寝たら明日が来てしまう

22 ：

「自分は営業に向いている」
そう思っていた時期がありました・・・
もう管理とか支援部門に行きたくてしょうがない。営業至上主義の役席達には絶対に理解されないが、、、

23 ：

支店嫌だから、本部行きたくて猛勉強して司法書士と社労士とった。
結果本部に行けた。ただ今考えると、資格とった際に転職すれば良かった。

24 ：

>>23
公務員の勉強すればよかったのに・・・。
そんだけ頭いいのに勿体なさすぎ。

25 ：

http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8&feature=related
これよりましだろ

26 ：

>>23
がんばれるところまで銀行で頑張って、銀行員スキルを身につけて、
どうしても我慢できなくなったら退行w独立すればいいよ。心の中に
逃げ道が確保できているっていうことは精神的に大きな余裕につながる。
ただ、司法書士は銀行員から一段低く見られる身分だということを
お忘れなくｗ

27 ：

>>24
あんま、公務員に幻想もつなよ。友人に国１いるけど、大変みたいだぞ。
>>26
銀行で学ぶスキルなんかないだろ。札勘くらいだな。
本部はいいよ。こうして昼休みはゆっくり休んでるし。

28 ：

本部に研修行った時、昼休みに寝てるじじいばかりだったな。

29 ：

司法書士かー
法学部出身だが、司法書士の身分がこんなに低いとは銀行に入るまで思いもしなかった
「先生！明日が実行なんで抹消と設定たのんます！今から支店これますか！？」
みたいな感じで銀行、不動産会社のパシリだもんな…
ショック過ぎた

30 ：

>>29
それでお前の年収以上の金を銀行からふんだくってんだからそんくらい笑顔でこなすだろ
それを身分が低いって捉えるのがいかにも銀行脳だわな。何の根拠もない無駄な階層分けの思考回路
客の無理きいてサービスこなすのを身分低いというのなら日々なじられながら頭下げる銀行員の身分は外から見るとそらもう惨めなもんやで

31 ：

くそっ
転勤じゃなかったぞくそっ
くそっ
くっそ…

32 ：

この仕事むいてない
辞めたい

33 ：

自分に向いてる仕事探すのって結婚相手見つけるより難易度高いと思う
の俺らじゃ一生無理

34 ：

先生って言ってる時点で銀行員のがパシリじゃん
他店で本部から異動してきた４年目だかが抵当外すだけの仕事任されたらしいんだが、書類に簡単な記載ミスがあって大恥
優しい司法書士で対応してくれたからよかったものの支店長が謝りに行ったらしい…
うるさがたの爺司法書士なら怒鳴られまくっただろうな
本部が楽なのは一時だけでその後は地獄だぞ
こんな簡単なことすら出来ない奴という烙印を押されて噂が広がるのが銀行ｗ
本部でのんびりとか全然羨ましくないや

35 ：

>>34
先生っていうのは便利な言葉でね・・・。

36 ：

お前ら真面目すぎるんだよ
同期と飲みにいって憂さ晴らしでもしろよ
気が晴れるぞ

37 ：

もう同期ほとんど残ってないし
行員はよく無駄に相手を対等か下に見る意識が働いているのをよく見るけど一体なんなんだろうなぁ
いつも思うんだが銀行の看板パワーを自分の力と勘違いしてるんじゃないの。そういう勘違いしてる奴よくいるよ

38 ：

司法書士を下に見るなんて営業やってない証拠だな
不動産屋のお気に入りとか怒らせたら担当から外されるぞ
３年目だが同期の飲みも最近は全くないな
会っても仕事が有利になるように打算的な会話しかないし
逆に親切にすると仕事の質問が毎日のように来るからなるべく関わらないようにしてる
よく同期で飲みに誘う人って窓際だろ
相手が忙しいとか考えないで誘ってた奴はほぼ無視されつつある

39 ：

>>34>>38
ネタで言ってるのか知らんがマジだとしたら底辺銀行すぎるだろ
そもそも司法書士なんて銀行側で指定するもんだし
不動産屋とは持ちつ持たれつなんだから司法書士なんて蚊帳の外

40 ：

そりゃそうだ、ほんまに銀行員か？
銀行員はその程度か？

41 ：

>>37
でも役人には嫉妬する悲しさ

42 ：

民主主義が悪いんだ
社会主義になれば争わなくてすむ

43 ：

辞めるにしても次どうするかだな

44 ：

>>39
で、結局下に見ることしか考えてないというね
骨の髄まで銀行すなぁ

45 ：

3年目の地銀渉外だが
俺の知る限り辞めてった同期は
予備校講師、地方公務員（教員含む）、音楽業界営業、地元メーカー営業、無職だな。
大卒男の離職率は現状2割ってとこだな。
ちなみに離職率の高さで有名は銀行だが、最近は新卒のマッO採用（）で離職率が下がったと豪語していた。
今不況で辞めたくても身動き取れねーってことから目を背けて…だから離職率が恒常的に高いんだよなorz

46 ：

>>44
下に見るも何もこっちがお客さんなんだから当たり前だろ

47 ：

前スレの支店前嘔吐退職だ
店の人間かなり代わってて次長と預金の女の子、直属の係長、営業の先輩だけしかいなかったわ
とりあえずカウンター越しに少しだけ話しして、一年も前の係印漏れ伝票、稟議書に押印して、帰宅…
俺が係印持ち帰ってしまってたから判押せず仕舞いだったらしい

48 ：

係員持ち帰るってなんだそれ
あぁ今から言って３月末で辞められないかな
辞めるのって直属の上司にいえばおけ？

49 ：

外は気持ちよく晴れているのに、箱の中で蛍光灯をつけて仕事をしてる俺ときたら…

50 ：

>>46
銀行員って、客も下にみてるけどなw

51 ：

>>48
3月末は法的にはおkだけど、スムーズに2週間で退職できるかは人事の対応次第。
辞意表明は上司でおk、
48→上司→支店長or部長→人事
ってな感じで話が進む、途中で引き留め等があると2週間で終わらない。

52 ：

このスレ前スレの最後ぐらいからギスギスしてない？明らかに辞めたくないやつも書き込んでるだろ

53 ：

もうすぐ入行で不安な大学生とここで俺らを見下すことでしか自我を保てないやつがいるんだろ

54 ：

ここメガの人いる？
配属先が地方とかどうなの？やっぱり死ぬしかない？

55 ：

自らの役割を察して余計な言動をせんのが吉

56 ：

あー気候は良くなってきたが、気分が晴れない。
一生、この悶々として行員と生きるのか〜先が見えない。
景気が良くなれば、少しは改善されるのだろうか。
みなさん、年度末決算、計数どうよ？
>>45
関東圏？関西圏？

57 ：

>>56
西だよ

58 ：

中国の第一地銀だけど、本当に司法書士取る行員っているんだなｗｗ
そんだけ頭良いなら前にも書いてあったんだから公務員になったり、独立すればよかったんだよ。
俺なんて法学部出身だけど宅建すら持ってないぜｗｗ

59 ：

司法書士を馬鹿にしたり、くだらない。
客だから馬鹿にしていいとかつまらない。
常に他人に対して上か下かしかみてないんだな。
他人を見下す事をしてしか自分のプライドを保てないなら
つまらない人間だな。
本当に司法書士の人も立派じゃないか。
きちんとそれで生計立ててるなら。
身分てなんなのか、じゃあ俺らは強い相手にはこびて
弱いものには頭下げる卑しい最底辺だろう。
俺は馬鹿にする同僚や先輩が恥ずかしいよ。

60 ：

司法書士に限らず組織の看板を合コンや外で自慢する奴が異動で後方から来たの何度も見てるけど大抵は毎日コテンパンだよ
基地害役席に毎日お前銀行員って名乗るの恥ずかしくないの？
えっ、出納為替も出来ないで5年も本部でサボってたの？
昼時〜さん（怖いお局)がお昼に立てないのにお前は暇なんだね
変わりに出納やるとか言えないの？
あっ、それすら分からないのか…等々
こういう扱いを受けても外では〜をプロジェクトしてるんだとか平気で言っちゃうタイプ
下とか上とか言う人って銀行に残るしかないからそうやってストレス解消してるんだよな

61 ：

辞めたら住民税エグイぞ
俺なんてあんまり稼いでなかったからそこまでじゃなかったけど

62 ：

>>61
俺は60万の一括請求きて泣けたな。

63 ：

めちゃくちゃお稼ぎになられてたのですね
俺なんてその半分

64 ：

>>56
西か〜大体想像つくわ。
Ｋ銀行あたりかな！？（笑）
まあまあそうだわな。

65 ：

過労死ライン ２０００人以上　　不払い残業代 年３４億円
中央官庁の労働者 過酷　　霞国公の実態調査で判明
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-07-30/2010073004_02_1.html
２千人以上が過労死の危険ライン、不払い残業代は年３４億円―東京・霞が関の中央府省で働く労働者の実態が２９日までに、
霞が関国家公務員労働組合共闘会議（霞国公）の残業実態調査結果でわかりました。

66 ：

本格的な異動の季節だな
今は配属で勝ち負け言ってるような学生も一ヵ月後に鬱予備軍になってるだろうな(笑)
俺はまた営業に帰りそうな雰囲気
本部に大していなかったのが幸いだな
営業未経験、大昔経験は相当辛いぞ
経験は新人と同じレベルだし、質問できる雰囲気じゃない…
早く次ぎ見つけて辞めたいぜ…

67 ：

務めながらの就活無理だ自分

68 ：

>>64
どこの銀行かは想像通りな気がwww
かくいう俺も来月から県庁に逃げます。

69 ：

暇苦痛スレとこのスレ。どっちが幸せなんだろうな
どっちも不幸だよな

70 ：

りそなってメガ3と比べると給与低いの？

71 ：

そんぐらいググれよ
就業後ぐらいイライラさせんな

72 ：

703:名無しさん＠明日があるさ :2012/03/13(火) 22:23:39.36 O
ひとつ上の営業出たての先輩が満期継続以外、定期預金一件も取れなくて連日応接で「！辞めろ！」と長時間詰められるのを目撃
「お前は、あんなクズになるなよ」と営業の役席からプレッシャー
産休で女総合職の先輩いなくなり休憩にもトイレにも行けず

店の雰囲気悪くなり客がいても怒鳴り声

カルトン 伝票、稟議書の投げ合い


辞めて後悔してない

73 ：

>>70
常識で考えろよ。公的資金入っている銀行が他行より給料いいわけねーだろ馬鹿かお前は。

74 ：

押し売りってに似てるよな
嫌々押し付けて（）損したら（妊娠）同意の上ですで切り返す

75 ：

年度末て感じだな。家が遠いぜ。

76 ：

りそな銀、「自分に終止符を打った」行員たち ボーナス14万でも辞めない訳
http://www.mynewsjapan.com/reports/759
　「冬のボーナス、手取り14万円台でした。ホントですよ」。りそな銀行の3年目社員が、意外な実態を語る。
「都銀は、世間からは好景気でかなり貰っていると思われていますが、うちは例外。公的資金２兆円ですから」。
りそなは2003年、総額1兆9660億円が注入され国有化、つまり倒産した。公的資金の残高は一時、
3兆1千億円を超え、返済に追われている。業績は復活したが、2007年9月時点でも2兆3千億円超の残高があり、
社員にまともな給与を払う余裕などない。
【Digest】
◇世間は好景気、りそなは例外
◇残業時間を組織ぐるみで偽装
◇30歳550万円がせいぜい
◇雇用安定は４２，４３歳までだけ
◇残る都銀ブランドの威力
◇3年目からバラバラのキャリアパス
◇割り勘を要求する支店長
◇社内転職はアリ
◇支店若手社員、1日のスケジュール
◇サービス残業が横行
◇女性活用はましなほう
◇手帳もメールも禁止

77 ：

りそな（爆笑）

78 ：

元支店同僚で鬱の奴が休職明けないで退職するらしい
支店に来てから質問しまくったのが致命傷だったな
四月からの新人も率先して自分が間違えましたすみませんと言っとけよ
これ知らない奴は確実に営業で潰される
上司のミスも率先して被るのが新人、異動者の役目

79 ：

潰されるってなんだよ
欝になる奴は自分に責任があるだろ
銀行が糞なのは認めるが、欝に関しては別
こいつら働く資格なし　ゴミ

80 ：

ちの新人君は、係長、代理に仕事を押し付ける形で辞めていった
「質問しても教えてくれないなんてあなた達腐ってますよ」発言以来、支店長以外は彼をガン無視で彼は支店内ニート
辞める直前の延滞督促の際に客には「実は僕、今月で辞めるんですよ。後任は支店長代理の●●ですので何かありましたら●●にご相談下さい。」と言ってたらしく尻拭いに必死
新人怖いわ
来年から入ってくるやつは一年以上は出納預金だけさせる方針にするらしい

81 ：

普通一年は預金係じゃね？目に見えないところに置くとか怖すぎるだろ

82 ：

無責任と言われようが負け犬と言われようが何でもいいから辞めさせてくんねーかな
俺の能力でノルマは無理
クズの逃げ野郎でいいから辞めさせてくれ

83 ：

うちは新人でも即戦力になるような人材求めてるから預金営業融資やらしてるな
そのせいで優秀な奴以外皆3年以内に辞めてく

84 ：

まあ預金ならが潰しに来るな
支店長も完全無視だな
で、二年目からいきなり融資に回される
ここで上述のようなことが起こるから問題の先送りに過ぎない

85 ：

>>81
うちは融資事務からスタート
＠第二地銀

86 ：

規模の小さな所は、ただでさえ俺みたいなクソしか入らないのに、金ないから派遣もパートすらまともに雇えず人員不足で、新人を即、融資窓口や渉外にほうり出す

87 ：

新人に融資事務とか窓口トラブルの元だろ……
どうりで数年前の案件とかが今の時期にあぶりあがってくるわけだわ
負の連鎖にも程があるわ

88 ：

お局様に当たったことがないから、未だに怖さがわからんわｗ

89 ：

お局を敵に回した奴は、外回りや融資カウンターで預金取っても伝票オペレーションしてもらえず自分がするハメになり、ノルマこなせばこなす程、自分の首を絞める事になる…

90 ：

>>83
逆だろｗ
優秀な奴から辞めてく

91 ：

防衛省受けようと思うんですが、どう思いますか？
まだ入行前なんですが、このスレと銀行行った先輩の話聞くと２年目からがきつくなると聞きました
仕事しながら、試験受けることって出来ますか？
後、何時くらいに仕事終わりますか？夜勉強するの苦手なんで・・・

92 ：

準公務員で年収6M。
住宅ローン35M申し込んだらソッコー融資拒否られたんだけど
そういうもの？

93 ：

>>91
部署によるでしょ
二･三年目でも営業新人以下の仕事してる奴なんてたくさんいる
だからこそ異動で潰される奴がたくさんいる
一年目から転職考えて勉強するのが良いよ

94 ：

銀行で窓口してる女の子は顔で選ばれてるの？
大体後ろに居てる子より可愛い

95 ：

>>93
そうですか、自分はメガ総合職で内定を頂き、研修終了後の配属先が地方になりそうらしいのですが・・・
国家公務員の受験って東京らしいのですが、有給とって試験受けることって可能ですか？

96 ：

金曜日と月曜日の出勤時のテンションの差ｗ

97 ：

>>95
指定の日に有給とるのは至難の技
下手に取ると勘ぐられて邪魔される
勉強してることは徹底的に伏せておくことかな
先輩にポロッと話したら職場全員が知ってると思ったほうが良い

98 ：

>>78
質問することがなぜ致命傷なの？

99 ：

>>97
そうですか・・・先輩行員との飲み会で何となく危険な空気は感じました
やはり、退職して公務員目指すしか無いようですね

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