求職活動中のママ6

1 ：11/12/14 〜 最終レス ：12/04/01

求職中のママさんたち集まれ！
情報交換しましょう。
次スレは>>980さん作成お願いします。
前スレ　求職活動中のママ5
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1307663176/

2 ：

過去スレより、参考になったと声の多かったレスです↓
342 ：名無しの心子知らず：2009/08/22(土) 08:25:56 ID:qD32pjzM
これだけじゃ愚痴なので、ハロワのセミナーは参考になった。
面接は入室して挨拶して座るまでで、第一印象の7割が決まる。
如何に仕事ができるかアピールより、素直で企業に順応してくれる人材か、
やる気があって前向きか、等を残りの会話で掴む。
履歴書や職務履歴書も添削してもらったら、過ぎたるは及ばざるが如し、
地域や企業の規模で内容は吟味して調整すべしとアドバイスを貰った。
343 ：名無しの心子知らず：2009/08/22(土) 10:13:03 ID:fB55Dxr4
>面接は入室して挨拶して座るまでで、第一印象の7割が決まる。
あ、これ解るわー
自分も4月から散々求職してきて7月の末に決まったところなんだが、
超条件の良い会社（今の会社）の面接の時「こんな所絶対決まらないし、面接してくれるだけでも有難いから、まぁ勉強がてら」と、
半ばやけっぱちで超ﾆｺﾆｺ、超大声で「こんにちは！面接でお伺いしました○○です！！」と事務所に入ってったら
面接官が鳩が豆鉄砲食らったように驚いて「あ…こちらへどうぞ」と誘導してくれて、
もうその時点で決まったようなものだった…という後日談を最近聞いた。
三十数人の応募の中で一番くらいの大声だったそうな。
ホントは全然そんなキャラじゃなくて根暗なヲタなんだけどねｗ
勿論その後履歴書やら職務経歴書も見てのことだけど、やっぱりインパクトだけは無駄にあったらしくて
客先でも受けが良いだろうと決まったらしい
ブランクのある主婦はやっぱり引け目もあっておずおずしてしまいがちだが
それまでの社会経験とかがある程度あるなら
無駄になっても良いからアホほど明るく攻めてみるのも大事だと思う

3 ：

>>343
私も明るく、超ハキハキ答えたら
30倍を潜り抜けて採用してもらった。
あと、履歴書用の写真、一度目はよくある犯罪者か！？という顔になってしまったので
もう一度、うーーっすら微笑みを浮かべた顔で撮ったら、我ながらなかなか良かった。
929 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2009/10/16(金) 01:26:27 ID:T4IwVM13
>>928
最後にコーヒーどうぞ、のパターンは多いね。
私は頑張って殆どイッキ飲みするけど…。
せっかく淹れてくれたのに残したら悪いかなぁ、と思ってさ。
面接は今のところ２戦２勝。

4 ：

１乙です。
１月から子を預けられる認証保育園がやっと見つかった！
やっと自分の仕事探しを本格的に開始できる。
去年マザーズハロワに行ったら「保育園決めてから来て」の一点張りで
資格の相談も、参考のための検索すらさせてもらえなかったってここで愚痴ったな。
保育時間と子ども第一優先で何社か応募して、書類選考待ちだけど、
そういう条件持ちだと、やっぱりマザーズハロワが強いのかな・・・。
保育園決まりましたつって、堂々と行ってみるかー。

5 ：

先週から始めたバイト。
雇用保険も年休もなく時給もかなり安いけど、「子持ちはお互い様だよ〜」となごやかでいい職場だった。
こんな恵まれた職場に出会えて奇跡！と喜んでいた。
が、突然本社指示によりシフトが大幅に減らされそうな話に。
新人が私をいれて３人は同時に入ったと思うけど、どう考えても余剰。
保育園の入園基準が危ういかもしれなくなってきた。
また求職の旅へ…。
…

6 ：

前からうざいと思っていたママ友。｢４社『も』受けてやっと採用もらったぁ☆｣とか聞くとつねってやりたくなる。

7 ：

保育園退園が迫ってるから焦ってる。
正直、気乗りしない会社の面接に行く。
勤務時間はまあ理想的な４時間で週５日程度。
しかし、休みが会社カレンダーによる、ってやつ。
日曜祝日休みじゃないと苦労するのは目に見えてるのに。
旦那は日曜日しか休みじゃないから、私が日曜日仕事だとしたら家族みんなで過ごせる日は皆無。
祝日勤務の時の子供の預け先とかも考えなきゃ・・・
あ〜面接断ろうかなorz
日曜祝日休みたいって言ったら採用されないよなあ。
保育園の事考えたら何が何でも採用されなきゃいけないのに、不採用になりたい気分。
焦らないでもう少し探してみた方がいいのかな。

8 ：

叩かれ覚悟で書くけど、とりあえず採用されたらラッキー
仕事続けて保育園延命しつつ、ゆっくり本命を探すとかは？

9 ：

>7
退園期日は今月末ですか？
もし粘れるなら、年明けまで様子見もありかもしれません。
私も年内に決めたくて今週も求人情報誌から何社か電話してみたんですが、暮れで忙しいのか担当者からの折り返しの電話すらなくて諦めムードです。
自分でも「今決まっても年末年始のシフトでやきもきしそうだから年明けにしようかな」なんて弱気になってて、全然乗り気じゃないのがわかります。
モチベーションが上がらない面接は憂鬱ですよね…。

10 ：

>>8のやり方、私には向いてないな。
そんなに器用なことできそうにない。
効率悪いってわかってるけど、両方の面接がかぶったらとか、万が一どっちも採用されたらとか思うと、応募すら一社ずつしかできないorz

11 ：

採用キタ。
ちっちゃいスーパーのレジ打ち他雑務だけど、めっちゃ嬉しい。
店にバイト募集の貼り紙があって、ダメ元で「幼稚園児がいて休日出勤は難しいんですがやはりそういう人間は難しいですか？」と聞いてみた。
そしたら店長さんから後日連絡させてくれと言われ、面接→採用。
土日祝休みにしてもらえたから、出られる日は最大限頑張る。

12 ：

>11
オメ！やっぱり先入観で「土日祝も出るんだろうな」って決めつけないで聞いてみなきゃ駄目だよね。
詳細がはっきりしてない場合はとりあえず聞いて、相手が納得しなきゃそれまでくらいの気持ちでいかなきゃだね。

13 ：

>>11
おめでと！
聞いてみて良かったね
私も就業時間があと30分早ければ…と諦めてた求人を、ハローワークから求人先に掛け合ってくれて時間調整してもらえる事があったよ
正社員募集だったけど、聞いてみたらパートで採用もらえた時もあった。
諦める前にダメもとでも色々聞いてみるって大事だね

14 ：

この流れでダメ元話を私も。
ある会社でやりたい仕事があったけど正社員の募集で、私は事情でパートしかできなくて問い合わせはしてみたけどやっぱりダメ。
数年後、そこの会社で別職種のパートの募集があり、そこそこの条件だったので職種にはこだわらず応募。
面接で話の流れで以前こんな問い合わせしたことあるって話をしたら、希望の職種でパートとしてとってもらえました。
何でもとりあえずやってみると良い結果につながるかも。

15 ：

やっと仕事決まった！けど初日に小指の健切っちゃうし、翌日は手首の筋肉炎症ではれあがるし
やっていけんのかと凹み中です。
セメント20キロはやっぱり重いし、10キロの融雪剤何個つくったかなぁ？
やっと就労証明書ｹﾞｯﾄしたし来年度保育所入所できたら転職考えよう。
それまでなんとかがんばってやっていきたいよ

16 ：

>>15
力仕事の経験あるの？
なければちょっと無謀・・・
保育園に入れても、入所要件が母親の病気に切り替わりそうな悪寒。
力仕事で一度体壊すと、一生痛みと付き合うことになるよ。
医療費もかさむし。

17 ：

こんなクソサイトでも儲かるのか？
誰でも出来そうだけど・・・
http://liberista.net

18 ：

>>16
ずっと事務職だけしてて力仕事は初めてです。
たしかに自分でも無謀だなとは思うんだけど、事務の仕事ほんとないの。
今だと年度末までの期間限定のとか5カ月間だけの雇用とか、たまに勤務時間とか休日
でいいのがあっても応募者多数で不採用だし。
販売とかだと土日祝日出れないとだめだし・・・
1月中旬に保育所入所希望者の審査があって2月上旬には結果がでるからそれまで
なんとか無理せずがんばりたい。

19 ：

既に無理しすぎてるｗ
保育園って絶対いれないといけないの？
確かにいれないと働けないけど、育児も出来ないくらい体調崩すこともあるわけで。
優先順位は普通の生活じゃない？
ネットする金銭的余裕があるなら（うちはない時期も経験あり）
そこまで無理しないほうが良いんじゃないかなあ、ってくらい無理してると思う。
横槍入れてごめんね。

20 ：

5です。
入ってすぐ辞めた経験がないのですが、こういう辞め方も今後の求職活動に影響出るでしょうか？
履歴書の職歴に加えるには期間短すぎだけど、
一応仕事をしていたことは面接で言いますよね？
言わなくてもいいのでしょうか。
自分では自己都合でバックレるわけじゃないし…という感覚だけど、
印象の悪さは一緒かな。あああ。
といいつつまだ働いているけど…。
つーか店での採用担当者が先にいきなり退職しちゃって混迷中ｗ

21 ：

私、一日でバックレた経験あるけどわざわざ履歴書になんか書かないよ。
パートの面接だと、履歴書なんてチラ見する程度だし、職歴の話なんてほとんどされなかったな。

22 ：

職歴なんか、はしょってもバレないよ
正社員になる手続きで年金手帳を渡す時などに初めてホントの職歴ってバレるんじゃないかなと予想。
パートごときでバレない絶対ｗ

23 ：

以前の職場で雇用保険入ってたりすると雇用期間をごまかすとバレる
可能性はある（パートでも加入してると）
私も全部は書かない

24 ：

私も書かないし言わないｗ
空白期間は短期や日雇いしてました〜とでも言えばいいよ。

25 ：

5です。
黙って入社して来年の年末調整の時にこの短いバイトのことがわかったらどうしようとか、
次の仕事がすぐ見つかるかどうかわからないのに先走って心配していましたｗ
確かに今回も履歴書の内容なんてあまり興味なさそうだったし、
ちょうど年末年始だけ働くかっこうになったから短期バイトとでもいえば済みますね。
レスありがとうございました。

26 ：

.

27 ：

このスレの住人がよい仕事に縁がある年になりますように！！

28 ：

いい求人がないなぁ

29 ：

最近、最低賃金を割り込んでるような求人が堂々と出てるんだけど、
何も問題が発生しないのかな。
そこまで買い手市場なんだろうか。

30 ：

>>29
そんなとこ見ないけどな。
地域柄？
何にせよろくな会社じゃないことは確かだね

31 ：

家族経営の小さな会社だとあるんじゃない？
一人だけパートさん雇ってるところ
実母が時給700円で働いてるわ

32 ：

オウム逃亡犯ですら仕事してたというのに

33 ：

仕事を探そうと思って色々とネットや広告をみています。
パートでも、職務経歴書とかいるんですか？
はじめての事で、色々戸惑ってます。
本格的に探すのは三月からなんだけど、履歴書を書く事からはじめようかなぁ。

34 ：

>>32
あの人の職場、何気に待遇良さそうだったよね。
マンション借り上げてもらえたり、昼食代補助があったり。

35 ：

>>33
パートならいらないよ。

36 ：

求職活動始めて１カ月。派遣でようやく書類選考通ったのが先週の月曜日。
最初は先週が顔合わせで16日(つまり今日)から勤務開始っていう話だったのが
先週の木曜くらいに18日開始にさりげなく変わり、
今日担当営業から電話があって「今週中に顔合わせで、来週から勤務開始」になってた。
こっちはそんなに焦ってるわけではないから、別にいっか、と思ったんだけど、
派遣ってこんなにずるずる先に延びるもんなんだろうか。
派遣先がだらしないのか、派遣元がだらしないのかそういうんじゃなくて何か事情があるのか、
わかんないけど、先に延びるたびに少しずつこっちのやる気というか、最初の勢いみたいなものが
そがれて行くんだよなぁ。
単に「すでに先方に断られてるけど、言いにくい」とかそういうことなら
もう早く教えてほしい。次を探すから、と思う。

37 ：

理由はわからないけど派遣ではよくあること

38 ：

>>35
ありがとう！
さっきまで履歴書書いてたんだけど、かける資格が普通自動車免許のみでなけたよ…

39 ：

企業側が複数の派遣会社に声かけてて、他社の候補者が出揃うのを待ってるって事もあるよ。
私が前に応募した企業は他社と競合で５人顔合わせすると言っていて、顔合わせした後も結果引き延ばされ、他者の候補者に決まったと言われて結局落ちた。
一番良かった人に断られた場合の補欠にされてたようだorz
本当は企業は派遣社員を面接したらいけない事になってるんだけど、実際は顔合わせという名目で選んでるんだよね。
派遣会社内での選考に通っても競合他社の候補者と比較されるから、派遣といえども選ばれるのはなかなか厳しい。

40 ：

>>36です。
レスありがとう。
そうか、よくあることなのか・・・。
出産前(３年前くらい)は、エントリー→社内選考→顔合わせ→勤務開始の流れが
１週間くらいで決まってたような気がする。早い時はもう２〜３日とか。
競合はあるって言ってたから、出そろうのを待ってるってのはあり得るなぁ。
出そろうの待って、顔合わせして、その挙句に顔合わせ以前にわかるような理由
(ブランクがあるとか、子持ちだとか)で落とされるなら、とっとと落として欲しい・・・
でも、それを承知で顔合わせのはずだから、後は自分の力をアピるしかないな。
しかし、落ち着かない・・・。

41 ：

>>40
私が派遣で働いてた10年前も複数社競合、ずれ込むのはザラだったよ。
ここ数年は知らないけど。
たまたまいい流れに乗ってたんじゃないかあ？
落ち着かないとは思うけど、まあなんとか気を楽にしてください…。

42 ：

今時はすぐ次があるかわからないし、
気持ちの上で一つ一つ大事にしたほうがいいんじゃなかろうか。

43 ：

パートがなかなか決まらない｡
今まで接客業しかしてこなかったし､接客が好きなんだけど土日祝日が出られないとなるとなかなか決まらない｡
稼ぎ時に入れない人なんて店側としたら雇いたくないってわかるけど凹む｡
事務は未経験で自信の無さが面接で出てしまうし､電話した時点で決まってる場合も多い｡
資格の勉強したほうがいいのかなとも思うけど､本当に必要なのか自問自答｡
働きたいよ〜

44 ：

働きながら仕事探しているけど、
新しいところが決まったのに辞めさせてもらえなかったら…と不安だ。
労働契約書では２週間前までにとあるけど、店長は１ケ月前には言ってほしいみたい。
なるべくなら円満に辞めたいんだけどな。
辞められるかどうかハッキリしないと、自信もって面接に臨めない。
無謀だけど先に辞めちゃおうかなって思ったり。

45 ：

月末にスポーツクラブのフロントの面接ー｡
面接までたどり着いたのも久しぶり｡久しぶりすぎて面接が楽しみ｡
オープニングスタッフだからぜひとも受かりたい｡
明るくさわやかに面接に挑んでくる!!!!

46 ：

Ａ合否待ち。通勤５分。長期。
Ｂ即決。通勤40分。４ヶ月限定のお仕事。（←後出し）
みなさん面接の同時進行ってしてます？
Ｂには週明けからの勤務でお願いしたけど、本命はＡなんだよー。
Ａ採用決まったらＢお断りしたい。

47 ：

>>46
わたし同時進行してるよ！
子ども小さいし実家は県外で頼れないから採用はないと思って5社くらいw
採用もらっても一週間いないならお断りの連絡しても大丈夫じゃないかな？
第一希望受かるといいね！
ネットの求人サイトでスカウト制度があって、ダメ元でやってみたらインストラクターの正社員スカウトきたー！
でも子ども小さい事と家庭環境伝えたら落とされるんだろうな…
やっぱりどっちかの実家のサポートがある環境じゃないとどこもとってくれないのかな？
働きたいよー

48 ：

>>47
×一週間いない
○一週間以内
誤字ごめん

49 ：

Ａダメでした。
けど今日受けたＣも長期雇用で即決いただけたので
Ｂお断りしました。
やはり親と同居だと面接の感触が全く違いますね＾＾；
１週間で決まりました。
前回の求職活動とえらい違い・・・。
明日からお仕事頑張ってきます！

50 ：

>>49
おめでとう＼(^o^)／
仕事頑張ってね！
やっぱり同居は有利なのか…どうしようもないかなぁ

51 ：

同居のほうが有利だろうけれど、本当に欲しい人材なら関係ないよ。
自分は同居じゃないから、実家が遠いからって言い訳はよくない。

52 ：

>>51
別に言い訳じゃないんだよ…その事を伝えたら面接すらしてもらえない
求人見たっていう一発目の電話で、家族構成聞かれる→あーお子様が…申し訳ございませんが今回は…→終了
言い訳じゃなくて事実なんだよそれだけでバイト含め10社は落とされてんだよ…平日のみのバイト募集に電話してもこんな感じ
もう子ども=言い訳って聞きあきた…
えっもしかしてこれってわたしのいる地域が特殊なの？
みんな門前払いじゃないの？

53 ：

最初の電話で家族構成聞かれたことはないなあ。

54 ：

>>53
そうなの？
今まで電話したところは正社員、パート、アルバイトで職種はバラバラなんだけどみんな年齢と家族構成聞かれてた
接客業は厳しいと思って選んでるけど、わたしの選び方が悪いんだろうか…
引き続き頑張って探してみるよ

55 ：

友達のママさんが、昔、ある有名テーマパークで働いてたらしいんだが
接客業の面接に行って、今までに接客の経験は？と聞かれそれを言うと一発採用って言ってた。
しかも働いてた場所を言うと、逆にヒーローらしい。
やっぱ経験って後になってもついてくるんだな。
そのママさん、資格も結構あるから、転職には悩まずに済むらしいし、羨ましい…

56 ：

>>52
私が書いたかと思った！
全く同じ状況です。
病児保育の話をしても、近くに頼れる親兄弟がいないか必ず聞かれます。
子供の年齢を言っただけで断られることもありました。
地域差もあるんですかね？
とにかく理解のあるとこ探すしかないですね。
お互い頑張りましょう。

57 ：

>>55
資格のこと忘れてた！
逆に厳しいと思って避けてたわ…
接客業の経験も5年以上あるから、その方向でまた探してみるよ
ありがとう！
>>56
同じ人がいてよかったー
どこも厳しいよね…まぁ確かに会社からみたら子どもいる=急に休むだもんね
ここで採用されたって見ると励みになるわ
お互いに頑張ろう！

58 ：

シフト制の仕事とか、絶対休めない職種は家族構成（というか、緊急時の預け先って意味で）
聞かれると思う。
私は休みおｋな会社だけど、それでも面接のときに聞かれたよ。
言い訳ってｗ

59 ：

子どもが小さいから･･･実家が遠いから･･･だから雇ってもらえないって、本当にそれだけなの？
同じ条件でも働く人いっぱいいるじゃない。
自分じゃ気がついていないだけで、選り好みしてるんだよ。
小さい子がいる、実家が遠いのがハンデと思うなら、自分も普通と同じ条件で選んでいてはダメに決まってる。
言い訳といわれても仕方がないよ。

60 ：

>>59
で、あなたは何したいの？
はい次。

61 ：

>>59
選り好みじゃなくて、くじ運の問題だと思う。
ただ単にいい会社に当たったか当たってないかだけ。
私は前の会社は子供の病気で休みすぎて首になったけど、今の会社は
前の会社の時よりも休んでるけど「ずっと勤めてね」って言われてる。
どっちも同じ時給で同じ時間帯で同じ職種。

62 ：

自分の友達は深夜のコンビニ行ってるよ。
実家もないし子供が病気がちなのでご主人が家にいる時間に仕事するしかないって。
選び方は確かにあるけどそれでも
選ぶ権利は子持ち預け先なしの求職者にもあるんだから
それを叩くのはよくわからないわ。

63 ：

埼玉県川口市
「キャベツ食べ信心しろ」と創価学会員
　「娘を売り飛ばせ」「じん臓売れ」「目ん玉売れ」と脅迫のとりたてが川名さんまで及びました。
亡くなった夫は、本人が知らないうちに妻の名義でもサラ金から借りていたのです。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-04-08/15_01.html


川口会館ｗ

64 ：

そもそも誰に対して「言い訳」してるっていうんだろ。

65 ：

仕事から離れているブランクの期間が長いと尚更決まらないよね。
今は短期の派遣を何件か紹介して貰ってブランクを埋めてる。
最近は１年単位の派遣もあるから、真面目に働いて次を紹介して貰うようにするのも良いかと
今は接客業も派遣であるから登録を何件かしておくと見つかりやすいよ

66 ：

52です。なんか荒れてごめん
もう言い訳ってことでいいや。それより仕事探すわ
経験が大事って話を聞いて、長く働いてた職種のドラッグストアに電話してみたら、子どものことは最大限考慮するので是非面接を！って言ってもらえた。やっと第一歩だ！
12社に電話で門前払い、13社目で初めて面接にこぎつけたー！
インストラクターはとりあえず履歴書送る予定
どっちか内定もらえないかな…アドバイスくれた人ありがとう

67 ：

>>66
あなたは荒らしてないからね。
がんばれ〜！

68 ：

先週２才前の娘がインフルエンザを患い１週間べったりな生活を送った｡
こんなに小さくて可愛い時期に預けてまで働く理由ってなんなんだろ…なんて考えちゃった｡
まだまだ親子で密な時間をすごしたほうがいいのかな…って｡
だめだー求人募集に電話してことごとく断られて､やっとの思いで取り付けた面接が２つ迫ってて､ちょっと弱気になってるだけだー｡
メリハリつけて一緒にいられる時間を大切にしよう｡
その前に面接受かりたい！

69 ：

昨日久しぶりの面接行ってきた〜
某ファストファッション店のしかも集団面接
現在保育園申し込み中、認可外相談中と履歴書に書いたがあまり突っ込まれず
「ねー、今大変ですよね」で終了
ダメってことだろうか…

70 ：

働ける可能性がある人より
確実に働ける人雇うだろうね
うちは待機児童いないからな…
もっと全国的に保育園増やしてほしいね！

71 ：

明日認定日だ〜寒いよう
実績は充分あるからいいけど
…いや、実績より結果が欲しいんだけどさ

72 ：

家から10分の場所で9時-15時のデータ入力事務見つけた。
毎日勤務なんだろうな。
今いってるとこは週3勤務だから子供がインフルや水疱瘡になった時も
休む回数自体が少なくて良かったんだけどちょっと家から遠い…。
下の子はこれから入園でわりと風邪引きやすく
一応近所に住む親が見れる時は見るよとは言ってくれてるけど。
皆さんだったらどうします？

73 ：

>>72
今のところに比べていくら収入アップするのか、が判断基準になるから
それだけではなんとも。
移動時間が少ないのは有難いよね。

74 ：

>>72
前に週三で働いてたけど、一日休むだけで週二回しか出られないから心象悪かった。
今は週五だけど、一日休んでも四日出られるからいいみたい。
人によって価値観は違うので、会社次第だとは思うけどね。
今の職場が理解あるならわざわざ移ることも無いと思うけど、
家から徒歩10分は結構いいんじゃないかな。
会社の先輩が会社の近所に住んでるけど、お昼休憩のときに
家に帰ってお昼食べるだけでなく掃除もしてくると言ってた。

75 ：

前置きが少し長くなりますが、ご意見ください。
うちの母はもう20数年程、同じ会社でパートとして働いています。
ちなみに北関東にある、食品を扱う中小企業の製造です。
よく続いている(母も会社としても)なぁと感心してしまいます。
私は出産前はSEで、PCスキルもある方だと自負しているので、
IT関連の仕事にに就くのは可能だと思っていますが、
社員でもない限り20年もできる仕事ではない気がします。
仕事にありつけても、倒産やリストラなどで数年で職を失う
ような事がなるべく避けたい・・・
(例えば自分が40代位で会社が倒産したとして、
その年齢から再就職するのは難しいと思うので)
なんというか、収入は少なくても地味に長く働きたいのですが、
どんな業種・職種・会社であれば長く働く事ができるでしょうか？
このご時世、会社の将来性なんて期待はできませんが、
傾向だけでも構いませんのでアドバイスいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

76 ：

>>75
医療系資格職最強。特に看護師。今からでも資格取ったらどうですか？
職場はもし潰れても容易に再就職できますよ。ブラック系の職場多いけど。

77 ：

>>76
ありがとうございます。
ただ、私は看護系の仕事はできれば避けたいと・・・
血等に耐性がなくて、気持ちが悪くなってしまうんです。
看護系の仕事は引く手数多みたいですよね。
苦手でなければぜひチャレンジしてみたいのですが・・・

78 ：

そういう心配なら、どの職業でも誰にでもありえる事態だし
いかに長く働けるかより、もし40代で放り出された時に
この歳だし後はない、何でもやってやるっていう気持ち如何じゃないか？

79 ：

>>78
確かにおっしゃる通りですが、あくまで傾向として、
どのような仕事であれば長期間働く事が可能か？
というのが知りたかったのです。
野暮な質問だったでしょうか。

80 ：

母ちゃんの会社を分析してみたら。

81 ：

医療秘書とかはどうだろう？
パソコンできるなら、医療系でスキルを生かせるんじゃないかなぁ？血も見ないしw
実務経験積めば派遣やパートでもお給料いいみたいだよ
家族いれば長く働けるかは重要だし、年齢のこと考えると不安になるのわかるよ
お互いに頑張ろう！

82 ：

葬儀業界がいいと思う。
個人的に狙ってる。
メンタル強くないと無理だけど、やってみないとわからないしｗ
事務の募集もあるし、常に人手不足だし、今の子育て世代が定年する頃までは需要あるし。

83 ：

介護系じゃない？
重労働だし薄給の代表くらいにいわれるけど
経験積んでケアマネの資格も取ったらそれなりにお給料はもらえるし
どの地域でも求人はあるからあぶれることはない。

84 ：

葬儀業界・介護業界共に、友人が勤めています。
どちらも独身ですが。
やっぱりすごく大変みたいです。
老人ホームに勤めてる子は、たまにニュースでも見るように、
お年寄りに虐待じみた事をする人が本当にいるとか。
実際の仕事よりも、職場の人間関係の方がキツイと言ってました。
やはり、どちらかというと避けられがちな仕事だから、
変わった人も多いんですかね・・・
私も自分で色々リサーチしてみたいと思います。
皆様レスありがとうございました。

85 ：

>>83
私も介護系に1票。
ヘルパー2級ならすぐ取れるしね。
てか、求人情報見れば一目瞭然では？
倒産が嫌なら公立系の施設や大きな病院がバックにある施設を選ぶとか・・・かなあ。
ここで汚い仕事や重労働はちょっと・・とか言わないでねｗ

86 ：

大変だから何？
大変じゃない仕事なんてないんだから

87 ：

>>86
大変さの種類がちょっと違うという意味です。
けど実際、介護系の仕事は他の一般的な仕事
に比べたらより大変のような気がします。
人が足りていない＝皆が率先してやりたがる仕事でない。
(ニーズに追いついてないだけってのもあると思うけど)
現に一般事務などは求人数に対して募集が多すぎるから、
なかなか仕事が見つからない訳ですし。
実際そうかは別としても「楽そう」って気持ちで
応募する人も少なからずいると思います。
話がそれましたが、介護系葬儀系も候補にいれつつ
(看護系は先にも書きましたが耐性無いので多分無理)
仕事探しをしていきます。
近々ハローワークに行く予定なので色々話を聞きたいです。

88 ：

税理士とかは？
弁護士も

89 ：

ケアマネは足りてきてるから、取得しても介護職やってる人多いみたい。

90 ：

今日ハロワで
病院でのデータ入力、事務
経験不問
時給850円
9時−17時までで6時間程度、週4日以上
院内託児所利用可
というところを発見
院内託児所が魅力だけど、通勤は車で40分…
電車通勤は乗り換え多くて無理
時給は安いし駐車場代毎月2000円は痛いけど、託児所に必ず入れるし
無認可入れて給料半分保育料で取られるよりはいいと思うけど、車で40分ってどうだろう‥
しかし気になったのは、ハロワ職員に託児所について問い合わせてもらった時に
託児料金聞いてください、って言ったら「いや、そんなの聞けませんよ」と言われた…
聞いちゃだめなことなのだろうか？

91 ：

>>73>>74
今の職場は有給の範囲内なら突発でも休んでもいいというところで
子持ちに特別に理解があるわけではないです。
収入自体はそう変わりませんがそこに重きをおいているわけではないです。
あれから色々考えましたが今の職場も遠いということ以外
不満があるわけではないので今回は見送ろうと思います。
ありがとうございました。

92 ：

>>90
ハロワ職員は当たり外れ大きいから、別の人に聞いてみれば？
院内託児所は割安だとは思うけど、その時給だとどっちみち給料半分近く取られるかもよ。
無認可だって、ちびっこランドとかなら安いしあんま変わんないかも。

93 ：

>>90です
>>92
ほんと、今日の職員は外れだったな…
というか、全体的にマザーズコーナーの職員全員外れだ
母の就職応援！なはずなのに先日当たった職員はあんまり保育園事情に詳しくない人だった‥
そこは管轄外、なのかい
そしてハロワネット求人検索で見てみたら、院内託児所無料って書いてあった！
何で求人票にない情報がこっちに‥‥ひとまず紹介状もらってくるか…

94 ：

車で40分は遠いなー。

95 ：

>>93
保育園事情なんて自分で調べなよｗ
なんのために保育課があるのよ。
自分で調べるべきことを全然違う部署の人に聞いて外れって・・・
託児所の料金聞けないって言ったのは使えないけど、その他はあなたの管轄でしょ。

96 ：

>>88
税理士、会計士、司法書士等の士業は資格持ちの先生が一人いれば、
後は補助の事務員で仕事がまわせるからなあ。
でも、資格持ちか勉強中の若い人が働いてますよ。
仕事で付き合いあったけど、欠員出て求人出したことはないような。

97 ：

>>95
じゃなくて、保育所がなかなか厳しくて、無認可もこうこうこう言う事情で…みたいに言ったら
へーそうですか、何ともなりません？みたいに言われたんだよ
あ、でも>>93読むと私が保育所の空きとか聞いてるみたいに読めるな
書き方悪くてすみません

98 ：

車で40分は遠いよね。
田舎ならありだろうけど。
でも託児所無料なら結構人気な求人かもね。
興味あるなら急げ。

99 ：

託児所無料って大丈夫なのかと個人的には思ってしまう。
保育士の資格持ってなかったり、持ってても初心者だったり
するんじゃないのかな・・・
まあ託児所によるとは思うんだけど、
私なら安心して子供を預けられないかも。

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