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2012年5月介護・福祉67: ◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行12◆◆ (343) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行12◆◆


1 :12/04/19 〜 最終レス :12/05/08
赤字経営→賞与も下降中だが、一族は破格の役員報酬。
昇給→40歳で終わり (暗黙の肩叩き。)
昇給額→1k円程度(ここ1、2年は赤字経営なので、数百円/年の社員も多数)
早出、残業手当→一切なし(無駄にシステムを導入し、入力作業が多いので、サビ残は多め。)
福利厚生費→0円(形だけのものはあるが、実質得はないので使えない。)
夏期休暇→1日(残りは有給を使う)
正月休暇→3が日だけ
結果入社後10年では年収300万ソコソコで40歳到達時には330万程度
(あとは住宅手当、資格手当、扶養手当を全て活用すれば、40万〜50万位は頑張れる)
主任以上は役職者の親族(ヤマシタ一族)がなるため、ヤマシタに関係のない人間は主任で終わり。
(完全に社蓄になって、コビを売れれば係長も可能。引換にサビ残、サビ休日出勤が大幅に増える。)
過去には脱税事件も起こしている
社員が無免許で配送を行っていたこともある(解雇)
社員が無人販売の商品を盗み、防犯カメラにて撮影され解雇
社員監視GPS使用。全車輌に、GPSとタコメーター装備(社員との信頼関係は無)
(走行ルートや速度、休憩場所やアイドリングの時間と場所、加速や減速等を詳細にデータ化)
脱税(追徴済み)
暴行(和解成立)
窃盗(解雇)
無計画大量採用(毎年)
社員大量離職(毎年)
監視カメラ(お店行けば解りますw)
暴利レンタル(カタログ比較してみてねw)
見せしめ解雇もしくは懲戒・降格(どこの会社でも有り得るが、会社(一族)の忠誠心がポイント)
労働基準違反(企業側敗訴)
厚生労働省の絡みの(尼降り)先として、警察官幹部OBなどを一時的に採用していた。
赤字経営で、業績悪化による事業所の統合もしくは閉鎖
ヤマシタを誉め称える書籍「福祉用具革命」をお金で出版し、それを全社員に読ませ読書感想文を提出させた。
(社長が自己顕示欲の塊)
2ちゃんねるに社員の書き込みで、会社の実情を公にされるのを阻止する為、
本部社員が平日の勤務時間内に、単発IDでの荒らし行為を行っている!
平日(土日祝以外)の11時〜19時のチャットを見ていただけば、一目瞭然w ←【New】
中途採用の求人広告では、年収例として28歳年収450万という例を掲載しているが、一族の親族で
コネ入社した人物が該当するだけで、どう見ても詐欺でしかない。
●福祉用具専門相談員協会=ヤマシタコーポレーションの社員が、強制されて会員になっている。会員はほぼそれだけ。
●福祉用具専門相談員実力ランキングテスト=ヤマシタ社員が、強制で受験させられている。受験者はほぼそれだけ。
●全国福祉用具専門相談員協会による「乃木坂スクール講座」=ヤマシタ社員が、強制で参加させられている。
【これらの組織・講座・試験等の活動は、あたかも一般参加者で成立してるかのよう偽装されている。】
【こういった組織の主張として、個別援助計画書(ヤマシタ開発)等の義務化・福祉用具貸与から販売への】
【移行を反対を訴える等、今後のヤマシタに有益な展開を作り出していこうといている?!】

2 :
ふーん

3 :
そんなことがあるんですか?
へーって感じだ

4 :

たしかに


5 :
だと、思うんだが。。。。

6 :


7 :
そーなんだー。

8 :
へー。

9 :
なーんだ。

10 :
。。。。。

11 :
ふーん

12 :
そーかー。

13 :
そんなこともあるんだなー。

14 :
なるほどな
しらんかったべ

15 :
w

16 :
ヤマシタコーポレーションから、祖母がつい先日まで
「たちあっぷ」という手すりをレンタルしていました。
月5000円(保険使用で500点)で、1年以上借りていましたが
全く同じ商品が、他の会社では2000円(保険使用で200点)でした。
毎年年間で、ヤマシタコーポレーションは、他の会社よりも
全く同じ商品で、3万6千円も多く儲けを得ている計算になります。
これではボッタクリと呼ばれても仕方ないでしょう!

たちあっぷの、一般的なレンタル価格は2000円〜2500円。
http://www.kaigo-rental.com/handrail/index.html
ヤマシタは、何故か2倍以上の価格で、5000円/月!
http://www.apple-117.jp/sonota/mail-magazine/sub13bn43.htm
http://www.kaigo-rental.com/handrail/for_rest_room/200031957.html
http://www.select-care.net/html/rental08.html
http://www.marufuji.com/rental_rail.html
http://www.select-care.net/html/rental08.html
レンタル料金の平均的相場が、1500円〜3000円の
「トイレの手すり系」や「バディ2、突っ張り棒等の手すり系」なんかも、
ヤマシタコーポレーションは5000円で貸し出してる!

標準的な車いすなんかも、シルバーカーと値段が変わらなくなってきているから、
1〜3割負担で購入に切り替えた方が良い。
これを月8000円でレンタルしているとか、税金の無駄使いでしかない。
ヤマシタは、3000円くらいに価格を直した方が良い。
社長が贅沢を慎めば、十分可能な値段!
http://nafecshop.net-kaigo.com/eshop/search.php?search=PMPN43JD+&x=65&y=21&SHORI=kensaku
http://caretown.info/shopbrand/014/024/Y/price/
http://kurumaisu.info/?mode=cate&cbid=278907&csid=0&sort=p

暴利レンタル価格で得た利益の一部で、平日に毎日書き込まれるチャット担当者へ
の給料も支払われている! 甘い蜜を吸いつづけ、税金の無駄な消耗は避けるべき!
相場に応じた適正な価格が浸透しなければいけない。利用者には分からないからと、
暴利が浸透しては、介護保険制度の未来はないし、崩壊してしまう。


17 :
荒れてきたら、ほのぼのネタをどうぞ。
http://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20120226183702.jpg
Y社の社員で配送業にいそしむ、「カサコ」ことカ●ハラおじさん。
中年なのでお見合いパーティーに参加しまくる日々。婚活に全ての力を注いでいる!
自分では結構イケメンだと思ってるらしい。もちろん世間の皆さんもそう感じている。 
http://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20120226183717.jpg
お見合いパーテイーで出会ったのが、自分と『同じ顔』の女性「傘子さん」。
その日に、いきなり交際とプロポーズを同時に申し込むカサ●ラさん。
さすがに大胆すぎる!大丈夫なのでしょうか?
http://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20120226183731.jpg
あまりのストレートで大胆な告白に、運命を感じたという傘子さんとカップル成立。
しかも当日にその場での婚約発表をした●サハラさん!
幸せいっぱいの微笑みで、私達に挨拶をしてくれました!おめでとう!

http://www15.big.or.jp/~t98907/unmei/R3_temp/R3_temp.swf?inputStr=%82l%82%92.%83J%81%9B%83n%83%89%82%B3%82%F1%81A%0D%0A%83C%81%9B%83%7C%82%AA%8C%B4%88%F6%82%C5%94j%8B%C7%81I
とある日のニュースに、このような報道がされる。皆が心配している。

http://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20120226183756.jpg
観光におとずれたSさんの写真に、無断で写りこむカサハ●さん。
心霊社員のようだが一体…?その目は傘子さんへの未練で一杯のようだ。

http://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20120226183747.jpg
人工衛星が捕らえたという東京湾上空での画像。カ●ハラさんの振られたことによる
怨念が、このようなプラズマ現象を引き起こしているらしい。
皆がカサ●ラさんを心配し、応援している。早く現実世界へ戻ってきて欲しいもんです。


18 :
ほぼ誰でも出来て、きつくない仕事。
ほぼ誰でもできるが、きつい仕事。
そのきつい仕事で、一定の成果をだす。
取得の難しい資格や特定の能力がないと出来ない仕事。
ヤマシタでの仕事は、>ほぼ誰でも出来て、きつくない仕事。
これに当てはまるでしょう。
実際入社はしたものの、業務が難しくて辞めていく社員なんていないでしょうw
こういった仕事は、賃金が安くても仕方有りません。
取得の難しい資格や特定の能力がないのならば、これから身に付けて転職するか、
せめて業務が大変な仕事を選び、そこで結果をだして、給料を上げるべきでしょう。
ヤマシタの営業は、いわゆる御用聞きですし、事前に特殊な能力や準備がないと出来ない
ような仕事ではないので、アポをとりつけて、プレゼンの準備をして、交渉して〜という
ような労力や技術はいらない営業です。
たった一冊のカタログの福祉用具を覚えれば、営業トークはできる程度のものなので、入社後3ヶ月で
新人も外回り出来ます。
それなのに給料が安いと文句をいうのは贅沢です。
賃金は安いけど、他の会社より楽でストレスも溜まらないのだから、仕方ないと諦めてくださいw

ヤマシタは低賃金なのに、毎日GPSで監視されながら仕事をするのに精神的に疲れ果てました。
ストレスは溜まらないとおっしゃりますが、他の会社には無い、別のストレスがあります。

世の中のステイタスのある会社員や職種においては、GPSで業務中の人間が見張られるなんて事は無い!
そういう環境で働いてるという事は、裏を返せば、誰でも出来る仕事をやっている駒にしか見られてない証拠!
監視して、管理して、辞めたら再度補充していけばいいだけ。
それで会社は回っていくし、問題は無い。経営は赤字状態のままだがね!
嫌ならそういう扱いをされないスキルを身につけ、会社や職種をゲレードアップさせることだね!



19 :
そういうことをしているのかって全然しらんし
、、、、、、、、、、。
そう言うことよりも介護用品の話をしたいなって思います。
そのように考えている人っていないんですかね?
どうなんだろう?

20 :
さあね?

21 :
どういうことなんだろな?
そういうことについて話したいと思っているのは本当にいるのか?

22 :
なんだかなー。
そんなことをいってもしょうがないのに。
討論してもなー。
無駄なだけ。

23 :
介護のこと?
討論は必要だ

24 :
そうかな?

25 :
へー。

26 :
なんなんだ?

27 :
ふーん

28 :
うーん

29 :
ふーん

30 :
えー。

31 :
え?
なに?

32 :
わからんきに

33 :
どや?

34 :
ふーん

35 :
へー

36 :
ふーん

37 :
ふーん

38 :
え?
介護用品の話は?

39 :
ふーん

40 :
うーん

41 :
お疲れです

42 :
です

43 :
そんなんでいいんか?

44 :
へー。

45 :
えー。

46 :
うーん

47 :
そうなの?

48 :
      / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
/⌒ヽ  / ''''''     ''''''   ヽ
|  /   | (●),   、(●)   |
| |   |    ,,ノ(、_, )ヽ、,,     |
| |   |    `-=ニ=- '      |
| |   !     `ニニ´      .!      土日は、チャット担当者は休みです!
| /    \ _______ /          しかしヤマシタ奴隷社員は、土日に出勤しても
| |    ////W\ヽヽヽヽ\          GPSで監視しているからな!
| |   ////WWWヽヽヽヽヽヽヽ
| |  ////WWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E⊂////WWWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E////         ヽヽヽヽヽヽヽ
| |  //WWWWWWWヽヽヽヽヽヽヽ

49 :
食用家畜
GPSを取付け監視!
自由に放牧し時期を見て食用処理!
社畜
入社後GPSを取付け監視!
自由も無く40歳で昇級停止もしくは解雇、左遷!

50 :
ふーん

51 :
ふーん

52 :
はー

53 :
そんなこと?

54 :
うーん

55 :
どんなよww

56 :
なにかな?

57 :
かな?

58 :
特にないんじゃね?

59 :
そうかな?

60 :
さっぱりだね

61 :
ん?

62 :


63 :
ふーん

64 :
どうなんでしょ

65 :
どのこと?

66 :
はっきりしたいわ

67 :
見守るわ、流れを

68 :
がんばれ!!

69 :
ふーん

70 :
温かくな

71 :
優しいな、お前ら

72 :
HOT

73 :
あっつ!!

74 :
落ち着けww

75 :
落ち着けないんだ。これが。あっつぅ!!

76 :
ダメだな、君たちは。

77 :
え?

78 :
お??

79 :
どういうこと?

80 :
どういうことなのだろうか…。

81 :
ふーーん

82 :
ん?

83 :
40歳以上は昇級停止のみ?
整理解雇もやってるの?

84 :
整理解雇はしてないとオモ
そんなことしたら回らなくなる

85 :
参考迄に40歳昇級停止を平均昇級額で計算すると
一年目 6万円の差 40歳
二年目 18万円の差
三年目 36万円の差
四年目 60万円の差
五年目 90万円の差
六年目 126万円の差
七年目 168万円の差
八年目 208万円の差
九年目 262万円の差
十年目 322万円の差
十一年目 388万円の差
十二年目 460万円の差
十三年目 538万円の差
十四年目 622万円の差
十五年目 712万円の差
十六年目 808万円の差
十七年目 910万円の差
十八年目 1018万円の差
十九年目 1132万円の差
二十年目 1252万円の差
二十一年目 1378万の差
二十二年目 1510万円の差
二十三年目 1648万円の差
二十四年目 1792万円の差
二十五年目 1942万円の差 65歳
40歳で昇級停止も納得ですね!

86 :
処分したい社員は、商品管理、もっと酷い場合は、
衛生管理センターやリネンの工場に
移籍させて、単純ルーチン作業を低賃金で毎日従事させるからな。
そこで辞めても続けても、想定内だから問題ない。
月曜からチャット担当も飛ばしてるみたいだしなw

87 :
「 橋下 福祉 削減  」    を検索

88 :
「 維新の会 捏造 」 「 維新の会 八策 」 「 維新の会 嘘 」 を検索。

89 :
離職率高い理由が解った。

90 :
それでも楽しい

91 :
そう?

92 :
ふーん

93 :
なるほどねー。

94 :
ふーん

95 :
つまんない

96 :
そーね

97 :
なんのこと話してるの?

98 :
わからん。

99 :
えー。

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