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【さようなら】カメラのキタムラPart25【時代遅れ】


1 :12/04/16 〜 最終レス :12/05/08
マイスターは、な、なんとアルバイトぉw しかも1000人以上!!
そんなおかしなキタムラグループのスレ part24がぁぁ ついにぃ (σ≧∀≦)σスタートゥ!!  チェケラ〜
マリオに遊びに来てねーo(;>△<)O お姉さんたちみんな待ってるよぉ
既に風前の灯となってしまっている「カメラのキタムラ」について語るスレッドです。
元砂←NG推奨ワード 「元スナップス店員」のことです。
カメラのキタムラ
ttp://www.kitamura.jp/ 
こども写真館・スタジオマリオ
ttp://www.studio-mario.jp/
前スレ
【彼女は】カメラのキタムラPart24【マリオガール】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1329484271/

2 :
はえーよ

3 :
>>1

4 :
(σ≧∀≦)σ スタートゥ!!

5 :
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

6 :
【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」=郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?

7 :
なっちktkr

8 :
>>1
スレタイは25なのに1でのカキコは24
どっちかハッキリしろよw

9 :
おまえらこのスレで最後にしえねえか?
まだ無理か?糞村呪う?

10 :
日本語が理解できるようになってからまた来い

11 :
今日気になってハードの売上見たがウチの糞社員今月まだ一台も売ってない。
こんな奴が月何十万ってもらえるんだから良いよなぁ

12 :
ちょっと聞きたいんだが、
うちのハードの成績って、販売した人間が反映されてないんだけど、
どんな基準でグラフ作ってるんだ?
元砂の倍は販売したんだが、配信された成績は俺と元砂がほぼ同数なんだ。
店長の申告で作られてる成績なのか?

13 :
売るも何もレジ前でつったってればいいじゃんw
馬鹿なのw?糞村呪うの?

14 :
新スレ早々に元砂がー!かよw
>>12
オマエの知らない間に元砂がハード売り上げたんじゃねえの?w
仮に成績の付け替えが有ったとしても
バイトは所詮バイト。最後までバイトだからどうでもいいだろ?

15 :
元砂厨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
半角王子出番ですよ

16 :
>>13-14
じゃなくて、単純にどんなカウントしてるのか知りたいのよ。
バイトはバイトなりにやりがい作りながら仕事してるのよ。
どーでもいい扱いなら売らないし客に愛想振りまくのも止めるし。

17 :
てか、RCは
Rippana chinkoでOK?

18 :
成績の付け替えは有るよ。
ソレを受けた本部がどんな判断してるかは知らないけど。
バイトなんだからテキトーでいいじゃん。
「やりがい」?社員に利用されるだけ。
客から接客を求められたら「私、バイトだし」と言えば
客は社員を求めるし。待ちくたびれて帰ってもバイトには関係無いし

19 :
おはようー( ゚д゚)ノ
RC君でつwwww
漏れもハード売上てるがバイトだし誰が何台ってより 皆で合わせてノルマ達成出来ればいいと話してるよ
   / ̄\
  / _ノ \
 | (●)-(●)
 |  (_人_)
 |   `⌒ノ
 |    }
  ヽ   ノ
  /  く
  |    \
  |   |ヽ二⌒)
 仲良しだからなRippana Chinkoと違って…

20 :
キタにノルマ有るっけ?

21 :
店ごとの目標台数じゃねーの
今月はD800と5D3、EM5でずいぶん数字良くなったがな

22 :
>>20
21も書いてるけど
一応店ごとにランク(RS、SC別)付けされてて
デジイチ、コンデジ、ビデオの販売目標と
商品在庫日数を決められてるよ
店長采配で変更しようと思えば申請出して
上からOKもらえば変更もできる

23 :
全店舗の売上台数が見れるね。
どこの店は何台売って、その内何台を誰が販売したか迄出てるね。
俺も販売した台数より少ない。。

24 :
確か担当者じゃなくてその下の販売者で追跡する
と書いてたような>個人売上げ
アレややこしいんだが、誰かが最初にPOSに
バーコード読ませててもそのままもう一人が
読ませると
最初の人→担当者欄
次に読ませた人→販売者欄
に名前が入る>POSの右上、名前が出る欄
でレシートには最初の人の名前が出る
それが分かってれば細工するのがいたりしても
おかしくはないけどなorz

25 :
>>22
RSってなんだよ。RCだろうが。

26 :
>>25
まじめに回答しても食いつくのか、おまいはorz

27 :
Rippana Chinkoと
Short Chinko

28 :
ライスチキンはどうでもいいが社員のみのデジカメ販売台数を票にしろ
なぜ非正規が売らねばならんような流れになってんだよ

29 :
>>28
非正規は黙って働け!
社会の底辺である事を自覚しろ!

30 :
重いコンダラ売るが乙女の怒根性ー♪

31 :
>>24
どうりでレジに張り付いてる元砂のだいす

32 :
まぁ誰が何しようとバイトには関係ないさね
だからって社員がテンションあがって盛りあがって仕事されても
目障りで白けちゃうのよ
北はフレッシュと社員だけでまわした方が健全だよ
ロングは未来が無さすぎる

33 :
テナント店だったら代理以外では正社員いないんじゃない?

34 :
まさかと思うけど
バイトで入るときに客だったかという調査はされる?
どれぐらい金額買ってたかとかの
それとか顔見知りのいない店で買っても
データが照合されて何か告知されたりとか・・・

35 :
>>25
wwwwwwww
>>27 だれがうまいこと言えと。
次スレはRC君 死にたくなるで決まりだなwwww
自分の成績が反映されていないと嘆く底辺は他の営業やれよ。もっと酷い事求められて職場の仲間が全員敵になるぞ。
糞ムラなんぞ可愛い方だ。売れるときに非正規がガンガン売れよ。

36 :
社員でも契約でもいいけど、とにかく売り上げあげてくれよ。
それが出来ない奴はパートにか

37 :
>>35

こういうのが勤務してるの?

38 :
>>34
そこまでストーカー気質な会社じゃねーよ
中にはお漏らしする奴もいるようだが

39 :
>>36
まずは社員様が売上を上げてくださいよ^^^^^
僕達非正規は見本見せてもらわないと無理なんですよ^^^^^
給料何十万ももらってるんですから自分の給料分の粗利くらい出せますよね?wwwwwww

40 :
>>34
在日のかたが多く勤務されているので韓流批判や悪口は禁物です
仲良くやりましょう

41 :
報告の為経費明細を見るたびテンションだだ下がり・・・
クルーみんなで頑張って頑張ってなんで社員養わないといけないの
社員の居ない店に行きたいな・・・そんな現実を見なくて済むし
社員の無駄さ加減を実績で見せ付けてやりたい

42 :
うちの社員はすでにいっぱいいっぱいなんだけどwww
おまらえらはどうなん?

43 :
なんかOM-Dのスレ見てたらカメラのキタムラがスマホ売るようになったからもう利用しないとか、中古コーナーが時計で半分占められてるからもう行かないとか、
カメラのキタムラだから行ってたのに携帯や写真スタジオが店の半分以上占めるようになったからもう行かねとかね。本部のやる事全部裏目で笑うしかねーぞこれ。

44 :
順ねぇ、出すぎ(´・ω・`)

45 :
>>38
お客さんとして来てたのかなあ
ぐらいは面接担当は見そうだけど
ただそれが応募者と客としての顔が合致するほどではないかと

46 :
>>43
今時店頭でカメラ買う少数の内の、更に実際本当に買うかどうかも微妙な客だろ?
いらねーよ。むしろ暇つぶしに店来んな。スマホのがよっぽど稼ぐさ

47 :
今日行ったらめちゃくちゃ店員の接客態度が最悪だった。
いらっしゃいませ!も言わない店員(店長含む)って何なの?
クレーム入れてもいいですか。
神奈川 伊勢原店

48 :
あらら!ここでバラすより直接会社に伝えた方がいいのに
そんなに酷かったんですね

49 :
本社にメールか電話でもしろバーカ

50 :
いいよ〜いいよ〜これこそ糞村真骨頂〜www
スマホいいよ〜wスマホwwwww

51 :
いいよ〜いいよ〜松本伊代〜思い出した

52 :
うっせーなぁ
人の女房、呼び捨てすんな
仕事干されてやることねぇんだよ 悪いか?

53 :
うちはサイズ見本無くした事に対する評判がすこぶる悪い。
バイトの俺だって何でサイズ見本を無くすのか分からん。
大伸ばしプリント売りたいのにサイズ見本は撤去って何で?
人員減らされてジジババのOC接客もままならないのに、
サイズの見本見せてくれとかの仕事増やすのって、幹部は中卒?

54 :
本社の仕事ってぬるいんだろうなぁ
ネットショップやMD情報とかの良い加減さ見てたら適当に仕事してるんだろなと思う

55 :
>>53
うちの元砂はサイズ見本撤去喜んでたよ。
あんなの貼ってるのは格好悪いと俺もずっと思ってたとか言って。
格好良い悪いじゃなくて、商売に必要か不必要かじゃないのかね。
サイズ見本が無くなって困ってる人多いと思うけど。

56 :
サイズ見本撤去させて大伸ばし勧めて売れって言うんだからキチガイだよなwww
経営陣はキチガイ、現場は元砂、ダメだこりゃwww

57 :
ホント迷走中だな。
社会保険の適用枠が拡大するようだから、ここも業務委託店を増やすか
正社員をリストラしないと立ち行かなくなるのは目に見えてる。
リストラに向けてのコスト削減アピールだけは一人前なのが泣けてくる。
そもそもパートの人件費コスト削減をしても営業には差し障りがない
と考えている事からして、パートに関しては機械同様の扱い。
使い捨ての消耗品として扱われているパートも人間で生活がある。
何年も報酬は据え置かれたまま仕事量だけ増やされるキタムラパートは、
正しく社会の底辺労働者を実感させられる。

58 :
>>57
長文で読むの疲れたが同意w

59 :
Aチャンにクレーム書く奴なんなの?
愚痴りたいならよそでやれ
こ こ は Aチャン だ 。
ぷ ら い べ ー と なんだよクズが。
本気で治してほしいなら本社に電話しろクズ。人間としておまえみたいなクズは誰も相手にしねー。
キタムラじゃなくとも同じだ。
逆に名誉毀損で訴えられればいいのだ。

60 :
>>59
こいつ最高にアホ

61 :
いるよね、こういう2ちゃん歴浅いのに古参ぶりたがる奴w

62 :
便所の落書きだというのに

63 :
>>61 え…ネラー歴長いっすけど。
最近にちゃん見出す程若くない。

64 :
>>63
わかったから半年ROMれ

65 :
(σ≧∀≦)σ gdgdキタムラワロスwwwwwwww スタートゥ

66 :
サイズ見本撤去はまったく意味不明だな。
何がしたいんだろうか…

67 :
は?と思った命令は軽く流してる
じゃないとやってられん
作業増になってる事もある

68 :
>>66
ウチは店長采配でスルーしたわw>サイズ見本撤去
何か堀北終了の6月まで上で揉めそうな予感はするがw

69 :
>>66
まったくだよね。
サイズ見本外してポスター貼れとか馬鹿じゃないの?
只今絶賛迷走中!って感じだね(笑)

70 :
堀北真希の服装が良くないんだよ。あんな服どこで売ってんだよ。堀北真希も仕事と言えどよく着たな…

71 :
なっちにメロメロ

72 :
何でサイズ見本をポスターにしなかったのかね。
全紙大のポスターに右下詰めで半切からケータイサイズ迄重ねれば良いだけなのに。
それとも無駄なワンクッション入れて小松印刷に金入れたい理由でもあるのかね。

73 :
コマツも経営危ないらしいなw
こんな糞村にいいように使われてればしょうがないわなwwww

74 :
>>72
昔からこの会社はやたらと小松を儲けさせようとする。他社と相見積もりとれば販促物ももっと安く作らせる事出来るのに何故それをしないのかな?まさかキタの誰かが美味しい思いしてないよね?

75 :
天下りとか?

76 :
>>75
俺バイトだけど、お前は馬鹿だと思う。

77 :
?理由を言えカス

78 :
ggrks

79 :
なんだか非正規はならではの程度の低い争いしてるなw
正社員の俺が解説してやろう。
天下りってのは、官僚が一般企業に再就職したり、
親会社の幹部が子会社に再就職したりする事なんだな。
キタムラの幹部は官僚でもなければ、小松印刷は子会社でもない。
従って、キタムラと小松印刷の間で天下りは存在しようがない。
分かったか?
分かったら働けw

80 :
俺もバイトだけど75はバカだと思わない
キタムラの人間が関連会社にいるのは事実だしね

81 :
もしかして75ってRC君?ww

82 :
あ〜ぃしているぅか〜ぃ?
           RCサクセション

83 :
>>80
それは出向じゃね?

84 :
馬鹿だからこんなところで働いてんだろ
そんなことも分からんお前らは全員馬鹿だ

85 :
>>81さん
違います。僕は今北産業。
>>75さんは僕じゃないです。
とにかく僕は今 もう一杯酒を呑んだら駄目だよと自分に言い聞かせ
早く床につけよソチンが━と己に言い聞かせています…

86 :
(σ≧∀≦)σ スタートゥ!!!

87 :
>>84
お前天才!
まったくその通りだ…

88 :
↑ならさっさと辞めれや。
お前の代わりにもっと良い人材はごまんといるんやからな?甘えてないでさっさと辞めろ。

89 :
スマホ100台売った俺が通りますよっと…
でおまえら何台?

90 :
コンデジ1台100円、一眼1台200円、スマホ1台300円をボーナスに加算してくれるとバイトもヤル気出るのにな
何台売ろうがどうでもいいだろ

91 :
>>90
アホか。
ゼロ一個足らんやろ。

92 :
>>89
キタムラ愛だなw

93 :
内製のDP袋はもう作られてないから
今ある分がなくなったら外注用のDP袋を併用するように
って言われたんだけど、これってまじ?
なんかうちの店長とにかくケチだから
店長が勝手に言ってるんじゃないかと疑ってるんだよね

94 :
>>93
マジだよ
複写のついてるのは外注分しかラボで生産
しなくなったから
デジカメプリントが増えてるから複写なしの
プリント袋新しく作ってそっちメインにして
今の内製DP袋終わったら外注のほう併用で使うように
だいぶ前に指示が出た

95 :
そうなんだ
使いにくいけどそういう事なら仕方ないね
レスありがとう

96 :
サイズ見本撤去っていつの情報?
普通にサイズ見本あるんだが…

97 :
堀北と契約切れるから撤去しろってやつじゃないの?

98 :
うちはサイズ見本撤去した。
サイズ見本撤去してポスター貼れとか言われたみたい。
ちなみに関東。

99 :
堀北以外で作ればいいのではと思うが。
案内どーしてるの?毎日といって良いほど聞かれることだよね。

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