アピタ・ピアゴ（ユニー）ってどうよ？part15

1 ：12/03/24 〜 最終レス ：12/05/13

事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に235店舗
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
TEL （0587）24-8111(大代表)
設立年月 1950年3月13日
資本金 101億2,925万（2005年2月実績）
従業員数 26,544名（パートタイマーを含む・2004年2月実績）
売上高 7,138億円（2005年2月実績）
売上構成 衣料品21％・食料品57％・住居関連品20％・その他2％ （2005年2月実績）

【 ユニー店、ユーストア店の店舗名称変更について 】
2009年2月21日をもってユニー株式会社では、ユニー店*、ユーストア店の店舗名称を「ピアゴ」に変更。
（アピタ食品館、ジョイマート、ラ フーズコアも「ピアゴ」に。）
※一部のユニー店舗では、アピタへ名称を変更。詳しくは各店の店頭ポスターやチラシ等。

【公式サイト】http://www.uny.co.jp/

【関連スレ】http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1249789529/
【前スレ】http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1320840803/

2 ：

>>1さん乙

3 ：

ピオニウォーク東松山Part7
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1317860540/
【アピタ長岡】リバーサイド千秋【ウォークモール】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1278222415/
【アピタ】ラザウォーク甲斐双葉【111の専門店】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1276997835/
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1284961234/
【アピタ】アクアウォーク大垣【135の専門店】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1266279358/

4 ：

>>1　新スレ乙。

5 ：

決算賞与いくら出る？店長は100万以上貰えるらしいね

6 ：

ウィキに載ってた。東海市の太田川駅前に再出店かぁ。
子どもの頃は、憧れのお姉さん店員がいてよく遊びに行ったな＞ユニー太田川

7 ：

決算賞与出るのは嬉しいが、そのうちのいくらかは
募金にまわしたらどうかね？ＷＦＰなんて毎月やっているのに
微々たる金額…東日本支援における募金も最初だけ…
来月のＷＦＰの募金は1万円だすぞー
ところで、営業副店長会議で500円募金っていつも思うけど
1回でいくら集まって、年間いくら寄付しましたって報告されないけど
どーなっているんだろうか？

8 ：

決算賞与は役員が高いだけ

9 ：

高かろうが安かろうが社員には出るんだろ？贅沢言うなよ。

10 ：

20万しか貰えませんでした

11 ：

パートナー社員の基本一ヶ月の給料より高い

12 ：

売り場でお客様を接客してるのはパートなのにね…２０万も貰えるなんて有り難いと思いなよ。

13 ：

レジ混みすぎ
2人制にする前に休止中のレジ開けろよ
男社員はレジ打ちしちゃいけないってルールでもあるのか？

14 ：

大治店は老若問わず、レジの人達が接客が丁寧過ぎるくらい丁寧で、
こちらが恐縮してしまう
食品も少々高いが質が良いと思いますし、
同じ意見を異口同音に聞きます
大治店の方々、いつもありがとう

15 ：

http://3rd.geocities.jp/ljuihvgil

16 ：

>>13
人がいなすぎて余分なレジには釣り銭入れてません
つまり、休止してるだけのように見えても稼動準備してないんです
文句言うならあなた働いてくれる？
黙って並んどけよ1時間も2時間もかかるわけじゃなし

17 ：

電源付いてて休憩かなんかで抜けてるだけみたいなのに？
放送して応援呼んだら人くるんだしそいつらがレジ打てばいいじゃん
というか土日くらいは全レジ稼動するようなマネジメントしろよ

18 ：

>>17
まて下に行はともかく
休憩時も来いというのはおかしい
中には休憩なしでも働かなくてはいけない職業もあるだろうが
労働のなんかの基準に反するでしょ

19 ：

いや、休憩で抜けてるのはいいよ
でもそのレジって稼動してるんでしょ
2人制にする前にそのレジ開けたらいいじゃん
よく行く店はレジ前にお酒のコーナーあってそこの商品棚まで列できてるときとかあるし
アピタ好きなんだからそのくらいの配慮はして欲しいよ

20 ：

それってユニーに限らずあることだよね。
レジ回ってるとこは回ってるし、
毎時物凄い長蛇の列なら改善しなきゃいけない事案だが
たいていこういうのはダメ客とかＤＱＮ客とか
店員の愚痴吐きスレとかに書き込まれるネタ。
どうにかできるならどこの会社でも改善されてるし場合によっては
買い物来るんじゃねえよと店員や他の客からも疎まれることも多々あり

21 ：

従業員でも思う→二人制やサッカーじやなくて、レジ開けろよ…って、社員や同僚にイラっとくる事多々あり。

22 ：

黙ってならんどけクソ客

23 ：

だいたいな、混む時間に買い物に来るなよ
前後にズラすとか、少しは頭使え。
混む時間に来ておいてキレるな。

24 ：

人事本部が2ちゃん書き込みの人探しをするそうだｗ

25 ：

事実だから仕方ないのにw

26 ：

まあ行き過ぎた書き込みがあるのも確かだしね
それより前スレ消化しないかい？

27 ：

行き過ぎ…仕方ない、それも事実。まっ、これからは自分の日記にでも書くよ。

28 ：

そんなのに金使う位ならば給料あげてくれ

29 ：

暇なんでしょ…

30 ：

頭の悪い眼鏡性悪

31 ：

それ誰のこと？

32 ：

割引祭…除外品が多いなら割引祭って宣伝するなよ。たった１日なんだから全部やりなよ。５%でもいいからさ〜マジ買い物する人の心理がわからんのやなぁ…

33 ：

We wish your merrycristmas apita.We wish your merry apita

34 ：

本部の人なら誰でも知ってるw ○○○○パソコン教室の続報
人事によるとM氏は会社に来ないらしいw
M氏一族の関係がなくならない限りテナントは○○○○パソコン教室の契約を
更新しない模様。契約切れから・・てな幕引きにするみたい

35 ：

>>35
○○○○パソコンに勤めてる人かわいそ
Mって人一族とやらが抜けて解決すりゃいいのに
会社来ないってなんなん

36 ：

一番酷いのは自分所の正社員がやってるのを知ってて何も手を打たなかったユニーだね。社員が社員なら会社も会社だ…非常識極まりない。パソ教室の人…御愁傷様です。

37 ：

レベルアップ朝礼…意味ナシ…

38 ：

うちの店舗は一応役に立ってる＜レベルＵＰ
普通に接客面での苦情もないし常連客で持っている店だし。
覆面の調査もまずまずの出来みたい。
ただ参加メンバーはどうしても偏るね。
だめな人はてんでダメ。
自分は…注意されたことはないけれど自信はないけどもねｗ

39 ：

レベルアップ… 他社の普通の朝礼以外だったね。
もう辞めた自分は、お客様だから素晴らしい接客しろよ、社員w 立場逆転！

40 ：

アピタ最悪でした・・・　二度と関わりたくないです・・・
これからユニー系列で働いてる人には偏見を持つことでしょう・・・
近くに買い物の選択肢が沢山あってよかった・・・

41 ：

パソ教室の件、まだ片付いてなかったんかい。
甘いなぁ〜社員には。

42 ：

小売りの中でもユニーはひどいわ。ここは昔公取にひっかかってるだろ、

43 ：

社員としてだけしゃなく人間として最低だもん、ここは…

44 ：

>>40
買い物客って事？
なにがあったかわからないとなんとも

45 ：

気にしないでくれ、元パートだ… ここの社員の非常識ぶり、俺様偉いんだぞ〜ってので嫌な思いをしたもんでな。買い物も行かなくなったのさ。

46 ：

パソコンの件わかりにくい。もっとわかりやすく教えてくれ

47 ：

パソ教室…社内できちんと知らせろよ〜こんな事は許されません！ってさ〜。

48 ：

>>45
そっかそれは大変でしたね
まあ自分もよその店とか団体に対して
一人または少人数に対して悪い印象を持つと
全体的に偏見は持ってしまうよね
とりあえず自分はそうならないよう頑張るよ

49 ：

>>46
前スレ情報などをまとめると
現役社員M氏が○○○○パソコン教室を乗っ取り会社奪取
↓
家族(妻や子供。息子は社員らしいw)を役員として送り込む
↓
取引先のR社社長も乗っかり、前経営者は追い出されM氏家族が社長にwww
↓
本部が気付いたらしい。その辺りで前スレに一連のことが大公開www
↓
M氏、本部からの追求があったのか出社してない?
↓
M氏一族が抜けない限り○○○○パソコン教室は契約更新されないとのことが>>36に←いまここ

50 ：

↑それでも社員はクビにはならない!!!社員に甘い企業…それがウニグループｗ

51 ：

>>49
まとめ乙
49に追加すると、この話は本部や店にも広まっているようだ
ここに書き込まれれば皆知るよな

52 ：

勿論、そして外部や同業にも話しました！

53 ：

社員に甘いと言ってもパワハラ社員や不正社員は厳しく処罰してくれないと困るな。

54 ：

誰の事か、さっぱりわかりません。

55 ：

>>50
前スレ読んでないからあれなんだけど（的外れだったらすみません）
>>49のまとめ読む限り会社は追求してるかもしれないんだったら
まだすぐには動けないんじゃ…

56 ：

社内の人間が基準作ってんだから…パワハラや不正の基準なんか有って無いようなもんでしょ。 組合もﾍﾙﾌﾟﾗｲﾝも結局はウニの人間、期待するだけ無駄だと思ったね。
常識、ってか日本語が通じない…ここの社員にはorz
辞めて、お客様になるのが一番だよ！！！

57 ：

会社自体は緩い会社でそんなに悪い会社ではないんだが問題点は緩いが故に処分や解雇になる程の酷い社員がずっと居続けて部下を虐めたりしている現状があるんだよな、
なんとかならない？

58 ：

会社の顔である社員に緩いから、悪い会社なんだよ！社員には厳しくいかんと…だから同業から馬鹿にされるんだよ。

59 ：

当社は当社は当社は当社は…
全部嘘っぱち、作りなおそうぜ文面！

60 ：

５年で１０円か…

61 ：

全員の意思が反映された働きがいのある職場を作るって
ホントか？ツッコミを入れたくなる文章だな…

62 ：

あれ毎回読まされるる度思う、意味分かってんのか？と…。
全てが真逆なのにｗ

63 ：

ユニー傘下入り強化へ･東海の小売店に呼びかけ、って記事が。
合併や買収する前に、一般常識･教養を勉強してからじゃないと恥ずかしいよ。
ウニの常識は、世間の非常識なんだから…

64 ：

パソコン教室の話は人名出ないねー
M氏って悪い意味で有名人なんだけどねーw　イベント関係を取り仕切ってた人で
前スレにも出てたが、その部署の頃からキックバックの噂があったらしー

65 ：

>>55
追求はされてるみたいですけど、証拠がどうとか言ってたらしいですよ
>>64
名前は出ないでしょう。でもこのスレだけでも知ってる人多数
みたいだから、社内では有名なのでは
会社や労組もこういう社員には厳しくしないとだめだよね
人事も2ちゃん調べてる暇あるなら、ぱそ教室の件を片付ければいいのに

66 ：

ピアゴ平針店
開店記念祭で平針店だけのチラシを出したのだが、
弁当各種380円、480円均一
実際は、
通常398円の品→380円
通常498円の品→480円
何？この全然お買い得でないのは。客をナメてるのか？

67 ：

これは完全にナメてますね

68 ：

本部様→社員様→煩いパート様→お客さん→パート→アルバイトって順番だからねｗ

69 ：

平針はまわりに競合店がないし駅前だから相変わらずの殿様商売だよな
サービスカウンターにいる店員もいつも偉そうにしてる

70 ：

たけのこは大丈夫か。

71 ：

ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞの配置何回かえたら満足するんかね？たかが整理整頓に全店舗が金かけてやるだぜ！
何時それが無駄な経費＝無駄使いと気付くのか？
他の企業に吸収されるまで無料だろうな…。

72 ：

↑無理だろうな、、、ですw

73 ：

食品レジのオバチャンがピアスしてらぁ〜 衛生面はどうなってんだ？

74 ：

>>73 直系3ミリ以外の玉ピアスは認められています

75 ：

以外 ×
以下 〇

76 ：

てゆーか、食レジがピアスしてたらなんで衛生面で問題が出るんだ？

77 ：

可愛らしいピアスしてる人みたよ。

78 ：

近所のアピタがずっと募集してんだけど、人集まらない原因はなんで？

79 ：

時給が安いからだろう。

80 ：

ヤマナカのリストラひどいな。
再就職でユニーの門を叩く人が増えるかも…

81 ：

ユニーだけは止めた方が…

82 ：

>>81
ヤマナカ一筋、45〜54歳の男性。再就職のシミュレーションしてみてよ。

83 ：

ユニーの中途採用は現在休止中でしかも中途採用の年齢は35歳までだったからヤマナカのその年代で
希望退職に応じるおっさん連中はどこもいく場がないだろう。

84 ：

ここで有名な○○○○パソコン教室の人テナントの集まりに来てたww

85 ：

>>84
噂のM氏も来ていたのですか?

86 ：

>>85
同業に聞いたけど本人は来てなかったらしい。哀れな社員だけ

87 ：

○ニーが社員の非常識ぶりを正せなかったから一般の人にご迷惑が…

88 ：

ピアゴの均一セール時ってなんか怖いよね。

89 ：

食料品コーナーで流れてる店内BGMがきになるんですが
どなたかお分かりになりますか？
だったよ　愛でつなぎ　thank you
歌詞で聞き取れるのはこれだけです
大塚愛かaikoのような気がするんですが

90 ：

>>89
常に洋楽が流れているんだが、店によって違うのかな
http://www.youtube.com/watch?v=aYST89I3Bjc
この曲が（・∀・）ｲｲ!!

91 ：

自己解決しました
花歌 MinxZoneって曲でした
http://www.styleone-web.jp/tvcm/index.html　
使われてるスタイルワンのＣＭです

92 ：

千代田橋の問題児って健在？

93 ：

おたくのシニアやキャリアって使える？
うちは全然ダメ！遅い・雑・いいかげんの３拍子そろった
老害が爆発中　正直いないほうがいい人が大半。

94 ：

>>93
キャリア＆シニアでデキる人間は数少ないって、この前異動した副店長が言ってたｗ
（社員経由の人ね。パートさんが定年後になる場合は除く）
うちは二人いるけどそれぞれやはり仕事はしっかりやる人。
そのうち一人は部署も違うから詳しくないけど、その部署の奥様方が教育しなおして
バリバリ働くようになったｗ
もう一人は私と同じ部署の人なんだけど仕事は凄くデキるレアな人。
ただ凄く細かい。細かいだけならいいんだけどやっぱ長年やってたプライドがあるからか
昔のやり方で通そうとする面があったりしてこれが中々…
細かいというのもやらなくてもいい仕事に対して拘りがあったりとか
理不尽なことで怒ってくることがある。
その以前異動した副店長はうまく立ててくれてたんだけど
新しい副店長は…まあその人の考えもあって仕事の面に関して私が
板挟みになってることがちょくちょくあって疲れる。
仕事はできるからこれはもう年配特有の頑固さなのかとも思えますがね。

95 ：

使えないのはキャリア･シニアだけじゃないよね〜ここの仕事は、使える使えないって程の仕事内容じゃないしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

96 ：

>>95
余裕綽々ならば頑張って働いてください
もうやめた人であるならいいや

97 ：

商品出しで筋肉使うばかりでなく、アタマも使う人が批判されないのは、どこの業界でも同じ。

98 ：

会社が体裁保つ為にシニア年代雇ってんだから、社員がしっかり面倒見なきゃ。
シニアが使えないとパートにペラペラ喋る副店長も役職者としては不適切だと思う。

99 ：

>>98
全く持ってそのとおりだと思う
その人は一応面倒見てたみたいですけどね。
（それは本人じゃなくて別の店舗の人からの評価）
まあペラペラ言うのはどうかといったらアレですけどね…
しかし社員じゃないとはいえ、それをここでぶっちゃけてるから
私も似たようなものだから人のこと言えないので悪くはいえませんｗ

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