◎　　ファイト兼業ママ　　◎part21

1 ：12/03/03 〜 最終レス ：12/05/13

お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
次スレは>>980を踏んだ方お願いします。
part1　http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1002286082/
part2　http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1036595221/
part3　http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1057041454/
part4　http://life3.2ch.net/test/read.cgi/baby/1074058721/
part5　http://life5.2ch.net/test/read.cgi/baby/1084705317/
part6　http://life5.2ch.net/test/read.cgi/baby/1090460976/
part7　http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1102755691/
part8　http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1113666100/
part9　http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1127078499/
part10 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1139471183/
part11 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1144329350/
part12 http://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1160625829/
part13 http://life9.2ch.net/test/read.cgi/baby/1181874505/
part14 http://life9.2ch.net/test/read.cgi/baby/1197070449/
part15 http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1220881191/
part16 http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1244968972/
part17 http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1276734459/
pzrt18 http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1298557649/
part19 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1315063393/
※前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1324854646/

2 ：

兼業主婦の率の高さが異常

3 ：

大塚玲奈 　31歳
(父親がチョン2世、チョン枠入社の商社勤務(掘られる嫌がらせをされても会社を辞めない窓際族、母親はアメリカ人で元ストリッパー)
1999年女子学院卒業、2004年一ツ橋大学卒
中高大時代は便器と呼ばれるヤリマンで男に捨てられてソープに1月程勤めていた
在学中に数回精神科入院をしており現在も鬱病の薬を手放せず精神疾患を抱えている
障害年金を受給していた過去あり
また、総合病院の精神科、産婦人科に掛かりながら妊娠中でもある
OBと寝て取った推薦でリクルート勤務3年を経てエコトワザを創業
妹がタレントを目指して失敗しAV女優なのを必死で隠している
妹も中学時代は女子学院に在籍、いじめられて中退したという過去を持つ

4 ：

スレ違い、批判覚悟で書き込みました。
犯罪を犯す、反日の在日韓国人・朝鮮人を守るための情報統制法案である
「人権委員会設置法案」を民主党が閣議決定しようとしています。
これが、通れば日本人に暗雲が立ち込め、今まで以上に在日韓国人・朝鮮人の犯罪に
日本人、私達の息子達がさらされることになります。
ぜひ、反対のFAXを自民党・民主党の国会議員や、県議会議員にしましょう！
上記の法案の恐ろしさ
http://www.sns-freejapan.jp/2012/02/16/jinken-5/

5 ：

この忙しさの中でどうやってしてるのか逆に聞きたいわ…

6 ：

だよねー
兼業ってだけならそうかもだけど、子どもいると家事も増えるし
ほんっとに時間ないよね。
自分にかける時間もないよ。明日、じゃなくて今日こそ髪きるぞー

7 ：

毎日5時に起きて、子供と一緒に9時に寝てるから
休日のこのひと時だけ（子供寝坊中）が私の時間・・・
子供を起こさないように静かにPCしながらお茶とお菓子で至福
時々顔にパックしたりする。でも昨日は「怖い夢見た」と子供が起きてきたので
パックの途中ではがしてしまった
（そのまま行ったら、怖い夢の途中と思われるよね）あーあ。
あーでもそろそろ朝食の準備しないと

8 ：

>>1乙
前スレ最後の流れふいたｗ

9 ：

一文字一文字、目で追うのが大変だったｗｗｗ

10 ：

>>5
よその男と寝る時間あったら一人で寝たいですわ…

11 ：

本当に一人で寝たいわ。子供にじゃまされずに。12時間位。

12 ：

ほんと、より睡眠時間。
てか、する余裕あるなら子供といちゃいちゃするわ。

13 ：

皆様、毎日お疲れさまです。
４月から１歳児を保育園に預けて働く予定です。
この間からちょっと迷っていることがあって小さなことで恥ずかしいのですが、
皆さん、通勤バッグはどのようなタイプのものを使われていますか？
（ちなみにデスクワーク系の職場です）
適当なものが手元になくて、購入予定なのですが、
今ひとつイメージがわかないというかわかりません。
自宅から保育園までバスで１７分、保育園から職場までバスで８分です。
とりあえずA４サイズたっぷり系が無難でしょうか？
くだらない質問ですみません・・・。

14 ：

斜めがけもできるタイプが便利でした。
自分の両手は子供か園バッグかベビーカー、雨の日は傘で埋まってしまうし。
ビニールコーティングされた革だと多少雨に濡れてもドキドキしないし、カジュアルにもなり過ぎないので良いですよ。

15 ：

うん､パテントレザーいいよね｡雨でも平気｡
私はコーチのトート使ってる｡

16 ：

スーツで通勤かカジュアル通勤か、持ち歩く必要のある荷物の有無でも違うと思う。
私は私服通勤、お弁当と財布とポーチが入る程度の小さめショルダーで足りてる。
一人だと身軽だけど、お迎え行くと子どもと子の荷物で山のようになるｗ

17 ：

私も斜め掛け。
A4ファイルとお弁当箱が入るサイズだから結構大きめ。
でも革だからちょっと重い。
頭が痛いなーと思ってたら気分が悪くなってきた。
肩凝りが原因かな？と思ってたけど
そう言えば子の●が今朝ちょっと柔らかかった。
なんかに罹ったんだろうかとgkbr
夫は明後日まで帰ってこないのに。
とか思ってたら私が嘔吐。
帰りたいけど、時間休どころか半日休もないので
あと1時間ちょっとのために早退したくないorz
とりあえずマスクはしてるし、今日は誰とも接触しないので
このままこっそり居させてもらう。

18 ：

すみません、教えてください。
4月から仕事復帰、息子は保育園となります。
保育園
自宅から徒歩30分、バスなら10分。
登園時間
遅くても9時までにと説明を受けました。
保育園から勤務地まで15分。
それで疑問なのですが私の出勤時間が10時30分なので9時に登園させ、そのまま出勤すると出勤時間の1時間前には着いてしまいます。
こういう場合は登園させ、一度自宅に帰り、改めて自宅から出勤という方がいいのでしょうか。
また、こういう方法をされている方がいたら教えていただけたらと思います。
よろしくお願いします。

19 ：

その間家事とか出来るじゃん…いいことじゃん…

20 ：

一度帰宅しても保育園との往復時間も考えると、
それほど時間に余裕があるわけじゃないよね。
私ならコーヒーショップで毎日1時間の「自分タイム」を楽しむわ。

21 ：

家に帰るなら
家出る前に洗濯機回しておいて、子を送った後に干す。
朝ごはんの片付けを帰った後に済ませる。
それだったら子を送る前のバタバタがちょっと軽減されるし。
帰らない場合
毎日を考えるとちょっとお金が嵩むけどお店に入ってお茶するとか
早めに出社して（OKなら）本読んでるとか。

22 ：

英語や資格試験の勉強したり雑誌読んだりするかなあ。
優雅だ。
でも会社に一時間早く出勤する代わりに一時間早く帰らせてくれるよう交渉できないのかな。

23 ：

>>18です。
みなさまありがとうございます。
営業時間が11時からなので1時間早く出社とはならないので、やはり
一度帰宅して
か
お金はかさむけれど1時間コーヒータイム
ですかね。
登園させ1度帰宅しても出勤するまで自宅滞在は30分ほどかと思いますが多少の家事をやろうと思います！

24 ：

>>18
>>23
〆た後だけど。
同じクラスのママに、
敢えて早く預け、家事の時間を作ってる人がいる。
こんな感じ。
７〜７時半に子を預け
→一旦帰宅（車で片道１０分）
→９時に家を出る（出社）
ダラの私には無理だけど（いつもギリギリ）orz

25 ：

私も４月から復帰でシミュしてるけど、>>24のママさんみたいになりそう。
出社に合わせると登園時間に間に合うか微妙な感じ。
思い切ってちょっと早めに預けて、夕飯の仕込みとかできたらいいな・・・シャキ神様助けておねがい。

26 ：

勤務開始が遅くていいな…うちは8時半までに出社だから、7時半に保育園開くと同時に預けて、慌てて出社だよ。
子の睡眠時間が悩みのタネ。

27 ：

豚切りごめん
今まで乾燥機能のないボロボロの洗濯機を使ってたんだけど、
四月復帰の機会に買い換えようと思う。
雨があまり降らない地域だし、安い縦型のでオマケ程度に乾燥機能がついてるのでいいかなーと思う一方、
乾燥機能は使ってみるとマジ便利で毎日使いたくなるかも…だったら高くてもヒートポンプ式のにしようか…と揺れに揺れてる。
働き始めたら忙しくて思い切って買える気がするけど、今は暇だから考えすぎる。
あああどうしよう！

28 ：

>>26
ﾅｶｰﾏ。
うちも８時半から。
子の睡眠時間確保に頭痛いのも同じ。
で、私は早朝預け組（いつも同じ顔ぶれなのよね）。
２４で書いたママも預けてるから、
｢お互い出勤早いと大変ですね｣
と話しかけたら、２４の流れだと言われビックリ。
しかし７時半〜は厳しいね。
私は通勤時間の関係で７時２０分に預けないと、
７時半だと場合によってはヤバイ。

29 ：

自分は乾燥機を別に買ったよ
そうじゃないと乾燥させてる間は洗濯出来ない事に気づいたからｗ

30 ：

>>27
今買うべきじゃないよ。
三ヶ月くらい働いてみて、もう乾燥機能がないと生活できない！と思ったらヒートポンプだろうが即決できる。
逆に干す余裕がきちんとあって使わないなと思ったらそんな高いのは買わなくていいし。
うちは前者……。

31 ：

>>13
デスクワーク系で持ち帰りがなし？だったらA4が入るトートで斜めがけチェーンを
つけようと思えばつけられるタイプが便利かな。
>>24さんみたいにできたら、それこそ朝に仕事時間とか資格勉強時間作れて
サイコーだけど、うちの園は早朝保育（７時半〜８時半）は別途申し込みが
必要だから難しいや。

32 ：

今日保育園のお迎え行ったら、園児のひとりが吐いた直後で、てんやわんやだった。
子を連れ出し、帰宅後手洗いうがいをしっかりやらせたが、寝る前に吐かれたorz
胃腸かぜ流行ってるみたいだし、明日は行けないかなorz
無理。明日から3日間、休めない仕事があるんだよ！なぜこのタイミングなんだうわあああああああああああ。

33 ：

復帰して1ヶ月、なかなか仕事のカンが戻らない。
今日は仕事も片付かず、お迎えも初めて間に合わなくなってしまった。
会社にも子どもにも申し訳ない。凹むなぁ。

34 ：

>>23です。
>>24さんみたいな方法、思いつきませんでした！
でも。。。私も無理そう。
出勤時間が遅いと勤務時間が短くなってしまうので日数でないとお金になりません。
(アルバイトです。)

35 ：

>>24さんのクラスメイトママみたいな方法は、うちの園だとNGだわ。
９時に家を出るので間に合うのなら登園は８時半以降にして下さいと
言われる。７時半〜８時半は朝保育で、申込みが必要だから。
31さんとこと同じ感じかな？早起きしてその間に子供が起きてこないことを
祈るしか無い。起きて欲しい時刻に起きて来られても困るんだがw

36 ：

仕事が暇で、でも周りは忙しくて、わたしだけ空気のようなかんじ。
いなくても誰も困らない。
今日はハロワか心療内科行こうと休み取ったけど、休んだらなんだか落ち着きましたw
明日は普通に会社行こ。

37 ：

>>27
基本的には>>30に同意。
うちは多くても一日一回回せば事足りるので、ヒートポンプ式買った。
＋、乾燥後の洗濯物を一時的に入れとくかご買った。
干す手間は勿論、乾燥機に入れ替える手間もないし、ガスと違って服もさほど縮まないし、
最悪乾燥したものを週末までカゴに積んで要る物だけ抜いて着れば良いので超楽。
平日やる事は朝スイッチ入れることと、風呂入るときに乾燥したのをカゴに放り込むことだけ。
もう離れられない。

38 ：

>>33
私も始めはダメダメだったよ。
冷や汗でるほど頭が回らなくて、健忘症や障害疑った。
半年くらいでやっとどうにかなったかな。耐えるんだ！
でも今でもお迎えやら子供の病気休みやらで、仕事が宙ぶらりんな感じ。
暇にはしてもらえないけど>>36さんみたいのも分かる。
色々迷惑かけるばかりでいらない職員だよな〜と考え込むと鬱になる。

39 ：

子が生後半年で職場復帰して現在小学2年生。
すっかり同期と差がついてしまったわ。
何年経っても同じ作業してる自分と、権限が段々と強化されて立場が重くなっていく同期たち。
かつて子の体調不良で休みまくったんだから
それでも在籍させてくれる会社には感謝感謝なんだけど
後輩にまで追い抜かれて、今日はハイパー落ち込み中。
今や、子はめったなことじゃ体調崩さなくなった。確実に成長してる。
二兎を追ってはいけないけど、便利屋扱いが今日はたまらなく辛いわ。
愚痴吐きごめんね。

40 ：

>>39
気休めかも知れないけど、
子が居ない幸せより、子がいる幸せだと思ってる
私は何があっても子の為に休まない同僚がいて
比較されてリストラ、今はフリーになったから
リストラされないだけでもいいじゃない
頑張れー

41 ：

子が発熱〜
あしたは休めない日〜
どうするの、私〜

42 ：

私も同僚に引き離されて、後輩のほうが会社に人脈作ってる。
仲良しグループががっちりできてて、中に入れない。
もともと人徳もないし一年半育休とってたから
しょうがないけど、居場所がない。
そのぶん子どもとの時間を楽しむわ。

43 ：

>>42
>>39さんもそうなんだろうけど、子供の手がかからなくなってくる時期からそういうのはずっしりのしかかってくるよ。
もし定年まで働くなら、子供に全面的に必要とされる時間より仕事に正面から関わらないといけない時間の方が多いんだよね。
反抗期の子供なんて可愛いだけじゃないことのほうが多いし
子供を心の支えにすればやっていけると思ってたら心折れるよ。
今のうちから少しずつでも取り返せることがないか努力することをすすめるよ。

44 ：

>>39
真面目なんだね。
複数子持ち女性含む同期や後輩が
どんどん昇進試験に合格して、でも私はヒラのまま。
独身時代にこなしてた海外出張や
研修の話も回ってこなくなったよ。
でも、｢非正規で同じ仕事してたら、この何分の一のお給料か｣とか
｢有給休暇や福利厚生の違い｣とか
｢辞めてパートになったら、どんな待遇か｣とか
色々考えちゃうから、
同期や後輩との差もなんとも思わないな。
現状に満足しろとは言わないけど、
>>40の言うように、いまの自分に幸せを感じた方がハッピーだよ。
そんなこと言われなくても分かってる、
ただ愚痴りたかっただけだと思う。
肩の力を抜いて笑ってみて〜。

45 ：

やっとの思いで保育園決まったのに肝心の仕事が微妙な状況。
保育園に時間いっぱい預けても残業は出来ない旨上司に伝えたら
パートｏｒ部署移動になるかもと言われた。
原職が専門部署で資格手当て等々がついてやっとの給料だったのに
異動になれば給料激減でボーナスも出ない。（ブラックです）パートもしかり。
産休入る前は残業なんてめったにない部署だったし今も同じ部署に居る
同僚に聞いてみても残業しないといけない業務量ではあるが残業なんかしていないって。
正直、時短とらない事を評価してもらえるだろうくらいに能天気だったのでダメージ大きい。
残業できないのにフルタイムは厳しいっていわれたよ。
なにげに退職勧告されてるのかな。電話で話しててもめんどくさそうな感じ受けるし。
また来週会社から連絡くれるみたいだけどかなりブルー。

46 ：

愚痴るのは大事だ！
今日は上司にさらっとめんどくさい仕事を回されたのだけど、
「全く、お昼前でお腹が空いたからって！自分の仕事押し付けて！」
「今頃お弁当とカップ麺と両方食べてるんですよ！」
「食べ過ぎだからコレステロール高くなるんですよ！」
と、隣の人に愚痴りながら仕事したらすぐ終わった。
愚痴りバンザイw

47 ：

>>45
旦那さんに保育園の送りを頼んで朝早く出勤することはできないかな？
休日出勤や持ち帰り仕事は？
私の周りのフルタイムで復帰したママさん達はそうやって頑張ってるよ。
もちろんいつもではないけど、そうやってフルタイムの給料分はやりますということを態度で示してる。
仕事にはどうしてもこなさなきゃいけない山場があって
残業できないというのは、その時に同じ給料をもらっていても他の人に押し付けますって
最初から宣言してるんだから、そりゃ嫌がられるよ。
ただでさえ子供がいたら休みも重なってまともに働けない。
残業できないという自分の都合を復帰する前から振りかざして高い給与だけは貰いますなんて、そりゃないよ。
そして会社は、そこまで頑張りたくないならパートや部署異動という選択肢もちゃんと用意してくれてるじゃない。
このスレにも子供のためにそういう待遇変更を呑んだ人は山のようにいるよ。
自分がどういう風に働いていきたいのか、よく考えて。

48 ：

>>47
ブラックで、そこまで高いお給料じゃない、って書いてるよ？
まあ、産休育休取れた時点で、
そこまでのブラックかは疑問だけどｗ
資格持ちらしいし、私なら転職も視野に入れて
取り敢えず復帰するかな。
そして、虎視眈々と転職に向けて準備する。

49 ：

手のかかる低年齢児持ちの転職ってどうなの？
よほどのレア資格持ちでないと難しいんじゃないかと思うんだけど・・・
と思って、あと5年は今いる会社にしがみつこうと思ってる。
仕事より育児優先したんだから、出世云々は遅れて当然じゃん。どんだけ自分が優秀とry
それにむしろ育児楽しめない人生なんて御免だ。

50 ：

出産前は、そこそこ出世意欲もあったが、いまはあまりない。
出世なんかしたら忙しくなって責任とかも重いし。
（ヒラだから無責任と言ってるわけじゃないが）
家庭も大事にしつつ、可能な範囲で仕事もがんばりたい。
家事はしたくない…

51 ：

四月に採用予定なんだけど、私は仕事への意欲が高いわ。
妊娠の経過が良くなくて退職して、出産後に就活。
幸い資格があったから同じ職種に正社員で入社が決まったけど
決まるまでは仕事がしたくて悔しくて仕方なかった。
辞めなければ戻る場所があったのに、と。
一度失ってみるとその大切さが分かる。
家庭も大事にしつつできるだけ頑張りたい。

52 ：

あっそ

53 ：

>>49
一歳なったばかりの子持ちだけど、正社員転職したよ。
8ヶ月で30分時短で復帰したけと、部署が消滅して遠方に転勤命令出たから辞めることに。
子持ちだし親は遠方だし資格無いし営業出来ないし定時退社希望だし…
とわがまま放題の要件だったのでこりゃ無理かなと思ってたら面接2社目であっさり決まった。
意外と子持ちってハンデにならないんだなあと拍子抜け。
半年は有休無いから病児保育とシッターとファミサポ（病児OK）を駆使して乗り切る。
健康管理がんばらなくては。

54 ：

あっそ

55 ：

半年有給付かないのって契約社員じゃないの？
正社員で最初から有給が付かないなんて聞いたことない

56 ：

>>55
会社の就業規則しだいだよ。
試用期間半年で、試用期間中は年休使用不可ってのもおかしくないし。

57 ：

>>42ありがとー。
定年までは働かないと思うけど、専業になっても子どもが思春期になったときの状況は同じだよね。
生きがいがないと子どもに粘着しがちなのは母を実例にみているから
時間を忘れてできるようなことや居場所をみつけてみるよ。

58 ：

>>55　確かに就業規則しだいだろうけどね。
自分は幼児がいるので正職員は無理だと思って、パートで就職活動して
パートの仕事いついた。
パートといってもフルタイムで月水金週三日の勤務。
平日休みがあるから何とかなるものの、仕事のある日は本当に疲れる。
今日は息子が胃腸炎で勤務を来週に変えてもらって休み。
こういうときはパートでよかったなと思うけど、給料は正社員の三分の一以下だから
当然か。子供が年長くらいになったら週5日フルタイムになりたいけど、
今でも疲れるのに大丈夫だろうかｗ
フルタイムの皆さん、頭が下がります。

59 ：

>>55
労働基準法で、入社半年以降からで良いんだよ
どの会社でも（大きければ大きいほど）入社半年でその後の一年間で有給10日が普通。
労務管理センター勤めの自分が言うから間違いないｗ

60 ：

４５です。レス下さった方々ありがとうございます。
保育園は７時半からで私の就業開始が８時半。
通勤時間はドアｔｏドアで１時間なので早朝出勤はできません。
そもそも社則で認められていないし。(センシティブな個人情報を扱う仕事なので
持ち帰りも厳禁。)
もともと残業が月に１〜２時間の部署だったので復帰にあたり残業できないという
条件はそんなに影響ないだろうと甘く考えていました。
現にしていないみたいだし。むしろ異動先の部署の方が業務量多いです。
要は悪条件提示して辞めますという方向に持って行きたいのかなと。
生活かかっているのでパートという選択肢はありません・・・。

61 ：

しかし育休とらせてもらったからにはしばらくはこの会社で頑張りたいと
言う気持ちもあります。
５３さんのようなケースもあるみたいだし、先々は転職も視野に入れつつ
やっていくしかないかな。
とりあえず会社からの連絡まってみて決めたいと思います。

62 ：

>>61
あなわた
うちも残業云々言われる
時短とらずにがんばってる！って言いたくても言えないよね
100%できません、とは言わずにあらかじめわかっていればシッターさんをお願いして対応します
当日なら主人が迎えに行って貰えるか確認します
主人がいけないときは一度外出の形で子供を迎えに行き、主人が帰宅後再出社して仕事をやり遂げます、と言ってるしやってる
無駄な時間がかかったり今日は残業ないかな？ってハラハラするけど今の頑張りが5年後10年後に実るといいな、と思いながらやってる
会社、保育園に近い所に住んで、もうなりふり構わずだよ
もし今の会社で続けたいと思ってるなら会社から連絡くる前に「ファミサポに登録したので残業もできるように、がんばります！」とアピってはいかがだろう？

63 ：

アピールの仕方というものがあるでしょう。
保育園あるからやれません！現にしていないみたいだし！
って態度が滲んでるんじゃないですか。
育休あがりなんかいつ首を切られてもおかしくないですよ。
辞めますという方向にもっていきたいのかって？ 少なからずそう思われているでしょう。
頭を下げて下げてやっていかないと。

64 ：

うちは全く逆だな。
子持ちに残業させられないよ〜て上司に言われてる。
育児に理解ある会社だから有難いけど、労働力として最初から期待されてないのも悲しいものだよ。

65 ：

うちも>>64みたいな会社だ。だから労働力として期待されてない悲しさもわかる。
感謝はしてるけどね。

66 ：

教えてください。
4月から保育園児になる息子がいます。
朝ごはんはどんなものを食べさせてから登園してますか？
家事、自分の支度もあるのでバナナ、パンとか簡単なものでも大丈夫なんでしょうか。

67 ：

何歳かにもよると思うんだが…

68 ：

風物詩だねえ。

69 ：

>>66です。
すみません！子は1歳4ヶ月です。

70 ：

1歳9ヶ月　朝食はパン、スープ、オムレツ、サラダ、牛
作り置きするので、実際の調理はほぼオムレツのみ
親の朝食は前の晩に作ったおにぎり
3人子持ちの同僚は、どうしても簡単なものになってしまうと言っていた
おせんべいとかパンとか食べさせながら登園することもあるって
それで大丈夫なのかどうかは知らん

71 ：

>>70
そんな豪勢な朝食、生まれてこのかた家で食べたことないわ…。

72 ：

炭水化物・たんぱく質・ビタミン類があればいいと勝手に思ってる。
「パン・ヨーグルト・みかん」
「おにぎり・ソーセージ・ミニトマト」
「しらすごはん・いちご」
「チーズトースト・バナナ」
「パン・魚肉ソーセージ・キウイ・Ca鉄入りウェハース」
「野菜と卵のおじや」←我が家で最も手の込んだ朝食！
そんなんばっかり。
夕食は結構バランス考えて作ってます。

73 ：

わたしも栄養バランスは夕食で何とかする
朝は、昼間でおなかをもたせること、進んで食べてくれることを重視して、パンやおにぎりやマカロニ+フルーツ+ヨーグルト

74 ：

>>72
子ども関係なくおいしそうで困るんだけど
何でこんなメニューに心の底からときめくんだろう

75 ：

うちは、朝あんまり食べてくれない…。
ヨーグルトとかバナナばっかりだ。

76 ：

おかず出しても塩おにぎりばっかりリクエストされるｗ
せめてノリを巻け…

77 ：

>>70すごい
>>69
うちはその頃は、干しぶどうパン＋バナナヨーグルト＋牛でした。
すごく慌ただしい時はシリアル＋フルーツ＋牛＋バナナってことも。
４歳になった今は、総菜パン／肉まん＋スープ＋牛＋プチトマト／果物

78 ：

うちの３歳児
トースト、卵焼き、りんごジュース、冷凍ブルーベリー３粒のみ。
面倒な時は卵焼きすら作らないｗ
栄養バランスは保育園の給食に頼ってるよ。
寝坊した時や、機嫌悪くて食べてくれないときは
飲むゼリー＆ビスケットで済ましちゃうこともある。

79 ：

>>76
うちはごま塩おにぎりｗ
ふりかけおにぎりだと食べないのだｗ

80 ：

ホットサンドメーカーを親戚から貰ったので利用している。
トーストにチーズ・ハム・ツナ・レタス等をはさんで焼くのみでけっこう食べてくれる。
子は2歳6ヶ月だよ。

81 ：

うちは毎日パンと野菜ジュースとヨーグルトとバナナを出してる。
が、朝は食欲が無いようであまり食べず、実質ジュースだけの日もある。

82 ：

>>80
ホットサンドメーカーいいね。
私は夫婦ともに大食いでパンだとお腹すくので、和定食を作っている。
五分つき玄米＋お味噌汁＋鮭かししゃもかあじの開き
が定番。
お弁当もつくるから、たまに胡麻和えや卵焼きもつける。
夫の四分の一しか収入ないし
主婦業はちゃんとやりたい。

83 ：

お、復帰組が参戦してきましたね。私もです・・・
産休含めて1年5ヶ月休みました。復帰が不安ですがこちらの情報は
参考になるし、みんなの愚痴や応援、兼業ならではのアイデアだったりを
みて頑張ろうって気になります。
というわけでちょうど聞きたかった朝食メニューがあったので参考にするｗ
あとうちは保育園がお弁当持参のところしか入れませんでした。
私は栄養士でもないし弁当を腐らせたり食中毒だったり栄養失調させたりしないか
不安なのですが弁当保存に参考になったレシピ本やサイトなどありますか？
弁当スレとか探していったほうがいいかな・・・？子供は1歳です。
ながながとすみません。

84 ：

日本語がへたですみません、わたし外国人なもので・・・
日本の美しいお弁当や料理を作れる自信がありません。
子供はまだ1歳だから弁当を見比べて他の子と違いがわからないかも
しれませんが大きくなって外人の母の弁当はヤダ！とか思われたら
ショックなので。日本で兼業でやりくりしているみなさまが参考にしているものがあればと思い書き込みました。

85 ：

>>84
村上祥子さんの、子供のお弁当の本とか気楽でいいですよ。
フライパン１つで２品作るとかそういう感じ。
そんなみんながみんな、日本の美しいお弁当とか作ってませんから〜。
幼稚園ママだって毎日のこととなると冷食も普通に活用してると聞きます。

86 ：

みんな朝食すごいのね。
私は実家が朝食はトーストとコーヒーのみ（子どもはちょっぴりコーヒー入れた牛）、
気が向いたらゆで卵かヨーグルトをプラス
という家庭だったので、
自分が家庭を持ってもその調子。
バランス良いに越したことはないのはわかるけど、
口内炎すらできたことのない健康体なので
つい甘く考えちゃうんだよね。

87 ：

あ、コーヒーは子どもの牛には入れてませんよ…

88 ：

朝食の質問したものです。
みなさん、ありがとうございます！
とっても参考になります！
でも正直、みなさん朝から豪華で…
プレッシャー（笑）
4月から頑張らなきゃと思いました！

89 ：

うちの園の1歳児クラス、
毎日食べた朝食を全員に見える形で表形式で書き込まないといけないけど、
おにぎりのみ、パンのみ、ヨーグルトのみ、フルーツのみ、とか普通だよw
栄養なんて一日、一週間、一ヶ月単位で満遍なく取れればいいんだよ。

90 ：

>>61
なぜそんなに受け身なのか。仕事を続けたいのか、辞めさせられてもやむなしなのか
よくわからない。
続けたいなら会社からの連絡を待ってないで、自分から動くべきでしょう。
残業が今まであまりなかった事実を説明したり、万が一の残業の場合の対処法を考え直して提示したり、
色々あるはず。
あと、育休明けなんて切られて当然なんて思う必要はないと思う。そういう事実は実際あるだろうけど。
居丈高にアピールするのではなく、一見下手に出ながら、自分には仕事を続ける権利がありますよねー、
またここで仕事ができてうれしいです、つきましては…
みたいな感じに話を持っていけばあるいは。もし辞めさせられても、何もしないよりは後悔しないと思う。
まあ人にもよるかもしれない。

91 ：

あ、もちろん権利云々はオブラートに包んでそれとなーく言うんですよ。

92 ：

子がいるからって、謙虚にはなっても、卑屈になる必要はない。
義務は果たす、権利も行使する。

93 ：

子供ができたら、義務を過剰に果たすぐらいじゃないと厳しいなと思う。
子供の病気で休みたいときも、普段どれだけ認めてもらえてるかで周囲の反応がぜんぜんちがう。

94 ：

一緒に仕事してる人間の気持ちの問題だよね。
逆に、就業規則では権利として明記されてないことも周りが助けてくれることもあるし。

95 ：

>>93
単純に尊敬するわ〜
　
復帰前と仕事量も態度も変わらず、休む日ががっちり増えたもんな
しかも今まで時間稼ぎでやっていた仕事削ったから実質仕事減ってる

96 ：

出社した途端に、園から微熱と発疹で電話きた
水ぼうそうだった
先々週予防接種うったのに「あー（免疫できるのが）間に合わなかったねぇ」と医師
本人は元気いっぱいで、早いお迎えにはっちゃけて、先ほどやっと昼寝開始
症状が軽いのは予防接種のおかげと思えば、数千円も無駄ではなかったか
しかし今週中は登園できない
よりによって週初めに発症ってorz

97 ：

前スレで、家事を朝早く起きてするか寝る前に終えるかの話があったけど、
私は朝やろうとして寝坊して大変なことになるパターンだ…
寝落ち率９割orz
寝かしつけたら起きようと思うと変な格好で寝ちゃって疲れとれない。
今日は全身が痛む…寒気もするから子の風邪がうつったかな。気のせいですんでくれ。

98 ：

>>97
それは早めに自分にはこの方法は向いてないと見限って違う方法を考えないと！
はっきりいって無理なものは無理。
自分にとって無理じゃない方法があるはず。

99 ：

皆さんは保育園にお迎えに行って、家に着くのは何時くらいですか？
4月から職場が移転するに辺り、通勤時間が伸びると共に
電車の乗り換えが微妙に間に合わなくて帰宅は19時半近くなりそう…。
移転の話が出てからというものどういう流れで子を21時までに寝かすか
シュミレーションの日々。せめて後30分早く着ければ〜

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