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【落ちこぼれの】愛の家グループホーム 4【人権】


1 :11/10/13 〜 最終レス :12/06/04
白熱するトークの続きをどーぞ

2 :
人格改造マニュアル 太田出版

3 :
頭悪い人って法的手段とか好きだよねw

4 :
管理者の求人を多数みますが、そんなに足りてないの?

5 :
ロッテマリナーズか

6 :
オバヘル募集とは書けないからなw

7 :
従業員にとっても地獄だけど利用者さんにとっても地獄だと思うよ 変な会社

8 :
フィルモア大統領に頼め!

9 :
不自由を常と思えば不足なし 怒りは敵と思え 勝つ事ばかり考え負くる事学ばざれば害その身に至る 己を責めて人を責むるな 及ばざるは過ぎたるに勝れり

10 :
Rとの洗い方教えて〜私が}ン洗うと利用者さん不穏になるの〜

11 :
インスタント老人ホーム愛の家

12 :
弱者には弱者の闘い方がある 野村克也氏

13 :
利用料19万
スタッフの給料手取り13万(夜勤と残業なしの場合)

14 :
奈美悦子って首がとれて、私の首を返して!って騒いだ人ね(笑)

15 :
>>13
ヘル2取得見込みで、履歴書送り応募したら次の日いきなり連絡きてびっくり。
面接日今度の月曜日36男なんですが、電話で「いつから働けますか?」と言われなおびっくり。
面接って何聞かれるの?
身体あんまり強健でないので、特養は避けてグループホームにしたんですが、
仕事(特に肉体労働)大変ですかね?
もし採用の場合、契約社員?正社員?
介護に転職するの初めてで不安。アドバイスください。
給与は全国同じなのかな???

16 :
ここがどういうGHか知らないけど
特養→GHの私から言えば肉体的にはGH楽よ(給与も安いけど)
オムツ交換で20人とか30人かえなくていいんだもの
料理できないとおばちゃん連中がうるさくてアレかもね

17 :
>>15
肉体的には楽ですよ。
但し、精神的には(施設の女性中心の人間関係、月平均5〜6回の夜勤等)
タフでなきゃやれないですね
おそらく新規ラッシュなんで、採用側も切羽詰っての対応だったのじゃないかな?
でも、正念場は入社してからですね。
頑張れ\(*⌒0⌒)♪

18 :
>>15
料理は好きか
部活は何やっていたか
夜勤は大丈夫か
月13万で生活できるか
朝7時にこれるか
資格をとる予定はあるか
前職はなんでやめたのか

19 :
沖山

20 :
仮面の告白、憂国 三島由紀夫

21 :
お前ばかみたいにしつこいな
早く
つーか捕まれアホ
いい加減つまらん

22 :
介護報酬10億使い込み 介護を食い物にしてるね

23 :
思い込みだけなら誹謗中小だよ。

24 :
痴呆症と精神分裂病があると接し方がむずかしい

25 :
ビジネスは大部分が情報空間、概念の世界だから、そこで活躍できるかどうかはゲシュタルト能力にかかっている。

26 :
13マソも貰えるのか? 給料いいなw

27 :
他者との関係がわかれば自分が見えてくる

28 :
>>17.18
情報サンクスでした。
面接はホーム長でなくて、
県全部統括してるっていう、凄まじく頭が良い方が面接してくださったんですが、
採否は一週間後らしいです。
とりあえず、ホーム長も面接してくれた方も尊敬できたんで、
給与関係なく働いてみたいので、「御礼状」出すか!!と思うんですが、
県の統括責任者のことを、
この会社では何と言う名称で呼んでるのか教えてくださると助かります。

29 :
外部評価って。
チクってもいいの??
たとえば、認知症ではなく認知の振りをして入居してる
精神科のが入居してるよとか。
毎日、サービス残業してるよ とか。

30 :
言っていいです 法律違反ですから

31 :
うちにもいる
認知のふりしたのが…

32 :

介護は儲かりますw by豊岡会

33 :
介護を食い物にする 愛の家

34 :
ほとんどの人が過去から現在を見ているから未来が見えない

35 :
職場を私物化したり、かき回す女はを、男は{を切り落とす

36 :
会社の目的は思考させないこと。社会が思考しないサラリーマンを望んでいる。

37 :
今日、本部の異様な雰囲気は、何かあったのでしょうか?

38 :

○○課長の金玉が腫上がって救急車で運ばれたらしい

39 :
残業代不払い123億円=労基署が1386社指導―10年度
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000100-jij-pol

40 :
>>36が全ての答えだろ。
契約社員なんざ金儲けの駒としか思ってねえよ。
だから同じ仕事させても夏休み与えねえんだ。
60過ぎの老害嘱託にはちゃんと夏休みあるのになー。

41 :
改定あったけど契社に夏休みがないのはおかしいと思う。
求人記載にはあるとされている。

42 :
中部学院大も大垣桜福祉科も偏差値40そこそこのバカ学校ですが特養では威張ってます 利用者さんに対しても口汚い命令口調
笑えるくらいバカです 東大、慶應に福祉学部を作ってほしいものです 

43 :
開成の連中は介護なんて眼中にないよ 国も4流5流の高校大学に下請けさせてるんだよ

44 :
>>43
優秀な学生が介護に流れたら国は潰れるわなw
最貧国まっしぐら

45 :
1867年11月15日、坂本龍馬は歴史の闇に呑み込まれた

46 :
>>44
管理者育成のための新卒採用枠があるって聞いたことあるけど
あれも怖いな
人生経験の狭い人を管理者にするよりも、いろんな体験積んでる中途の中から
優秀な人材をピックアップして育てたほうが福祉の世界は合ってる
と思うけどな

47 :
現在の自分の状況は、過去の行動の結果ではない。

48 :
ばかだろ どっか

49 :
膳場貴子さんは東京大学医学部看護学科卒業 美人 看護師なんてやってらんないよね

50 :
無資格無責任保身嫉妬粘着陰湿ごますりイソギンチャク管理者反日国家福祉資格蔑視幹部会集団、貴様、何様、国賊か!
呆れ果て腐れ果てていたらくもっと考えろ!走れ働け!寝る間もないぞ、貴様ら国賊売国奴反日国賊売国奴集団!天皇国家日本福祉国家資格者たちを追い落とす入れ替え使い捨てなんてもってのほか!
あるのは無資格保身だけ!無資格無責任保身嫉妬、生活もかかっていないが権威から離れたくないだけ!無資格無責任保身粘着陰湿ごますり嫌がらせ工作管理者幹部会への道!
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ!

51 :
アナウンサーのね 綺麗 うちの能なしデブブタ准看護婦と大違い 責任、介護になすりつけるし 子供連れてきてホームで騒ぐし その娘がブタそっくり 

52 :
無能なホーム長とそいつを選んだマネージャー。
なかよしこよしなのはいいけど、人事に私情を挟むとはね。
すぐにボロが出るよ。
共倒れだ。
おまけに頭が悪くて、自分が楽をすることしか考えていない
ユニットリーダー。
ふざけすぎだろう。
働けよ。
お前が率先して働かないから
軽蔑されるんだよ。

53 :
Iマネージャー?

54 :
エリアマネージャーのこと。

55 :
Hマネージャーでしょ?

56 :
社労士受かった!1月あたりでこのクソ会社やーめよ 介福、ケアマネ要らない 2つセットで100万位で売りたいくらい(笑)仕事とイジメ、イビリ従業員相手はうんざり
 若い人はこんなレベル、モラルの低い業界にいるのもったいないよ 上司もろくなのいない この会社の役職って貰っても迷惑 いいことない 意地悪ばあさんがやる仕事場

57 :
抽象空間のリアリティは、記憶の使い方にかかっている。

58 :
不完全性定理以前、数学はその完全性ゆえに神の学問とされてきた。

59 :
がうまく洗えません 失便でのほうまでが便まるけの時など

60 :
タケちゃん今、宇都宮?連絡してね すずめより

61 :
>>52-55社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

62 :
生きている間に役割を決め機能を果たすことで縁起が生まれる。

63 :
人格改造マニュアル 太田出版

64 :
うちのホームで、イビリに対して、手を上げたスタッフがいたよ。残念ながらその人は辞めちゃったけど勇気ある行動を讃えたいよ。自分もその人の二の舞をするかもしれない…

65 :
そういうは口で説明してもダメだからね そのをクビにしなきゃ 骨のあるひと うちなんかみんなホーム長までイビリのご機嫌とり 情けない 真面目な人が細かいあらさがしで怒られて

66 :
KEIKO39歳でクモ膜下出血 意識はあるけど言葉が喋れない
 可哀そう Yホーム長がなればいいのに 

67 :
>>65 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

68 :
島田珍助みたいな小心腹黒男うちのエリマネにもいるよ サル真似男 ぷらぷら鬱陶しいんだよ 汗びしょびしょで仕事中 バカホーム長はそいつのご機嫌とり 20も下のクソガキに

69 :
ホーム長は最低、社会福祉士、介護福祉士持ってる人と人格者になってほしい 
できれば民間資格ですがケアマネも なぜといえばケアマネは現場にあまり入らず介護スタッフにアンケート書かせてプラン立てたり
他と掛け持ちのいい加減な人が多いから、ホーム長もケアマネを持って目を光らせてほしい

70 :
資格は必須とは思わないが(資格持ってるベテランでもダメ人間いっぱい見てきたから)
人格者にはなってほしいとつくづく俺も思うわ

71 :
>>65 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

72 :
ケアマネは介護福祉士持ってて日勤週1日、夜勤月1日でも介護に入ってほしい アンケートや申し送りプラス自分の目で利用者さんをみてほしい 他と掛け持ちする余裕があったら

73 :

中野剛志先生がTPP賛成論者の詭弁を全滅させたようです
http://www.youtube.com/watch?v=9amjatPD_l4
http://www.youtube.com/watch?v=8G29qFqId2w
中野先生が敗北宣言、暗殺される?
日本が米国の植民地に。すでに99%手遅れか?
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15973549
テレビ・新聞にだまされるな。
気づいたら、
「my日本」で検索

74 :
>>72
あなたのおっしゃる通り!

75 :
>>73
TPPに反対なのって農業・医療等の税金・公金に
たかる連中が主だよね?
競争力のないゴミにお金上げるのはもう止めませんか?

76 :
吉原の信長はゴムなし生させてくれた

77 :
>>65 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

78 :
臨時賞与って振り込みいつですか?

79 :
>>65 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

80 :
>>78
去年はあったけど今年もあるの?

81 :
親愛なる皆様、東アジア一の親不孝息子である大阪東署の血税泥棒高橋和也の元愚父でございます。
わたしは先日大阪府警では男同志の枕営業が今でも行われていると申し上げましたが、何ゆえ知ったのかということをカミングアウトします。
それは和也が巡査部長に昇進した記念にとある温泉に行ったときのことです。
わたしは愚息が同性愛者だという噂はまことしやかに聞いておりましたのでそれを確かめるためにも温泉へ行ったのです。
浴場へわたしが少し遅れて行くとちょうど愚息和也が服を脱いでおりました。
彼の脱ぎ方がいささか不自然だったので他のお客も気にしていたようでした。
わたしが目にしたのはなんと和也の肛門が大きく穴が開いており警棒が軽くすっぽり入るくらいに広がっていたのでした。
流石にわたしもこれには唖然とするしかありませんでした。愚息もこのときばかりは申し訳なそうな表情でした。
わたしはあえて彼にはこのことを聞きませんでした。「やっとぱりそうやったんか!」と心で呟きました。
このときからわたしと愚息との距離は広がっていくのでした。
そして一年前の愚行さらにわたしと絶縁。。。。。
ホンマにあいつは大馬鹿者です。害虫のほうがマシかもしれません。
今の世の中はホンマにおかしいことばかりです。警察は自分たちの不始末をに八つ当たりしてるような感覚になってきてますし。
これが暴走すると一般市民にまでもチャカを付きつける愚行をするから困ったものです。
馬鹿刑事・警察官こそ三池監督の演出するような切腹で世間様に詫びてもらいたいものです。
P・S 岡○和真は ◆rxWYenPZGUとかいうガキは恐らく和也と肉体関係を持ったホモ警官でしょうね。
キミの分の水浅葱裃と白小袖と九寸五分の刀は用意してあるからいつでもうちにいらっしゃい!
親愛なる皆様以上高橋和也の元愚父でした。

82 :
統括ホーム長からの採用って本当にあるんですか?

83 :
>>81
アッ-!!

84 :
大人がよくなれば子供もよくなる

85 :
1867(慶應3)年11月15日、坂本龍馬は歴史の闇にのみ込まれた

86 :
大人が悪ければ子供も悪くなる

87 :
モンスターの子はモンスター

88 :
何を書き込んでいるんだか…

89 :
沖山伝説

90 :
社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

91 :
沖山伝説って何?

92 :
社会保険労務士VS社会福祉士=社会保険労務士の勝ち 

93 :
本当にしつこいな。
いい加減、サイバー警察に通報しちゃえよ。
ガマンし過ぎじゃね?
人物特定出来る内容は犯罪だからよ

94 :
イジメの天才の人?

95 :
おでんくんいいね

96 :
こんな下衆な所でムキになって怒ってるとバカっぽい(笑)

97 :
特養から来ましたがGHがレベルが低いとよくききますがそれは嘘です 特養、老健は利用者さんはお客様という考え0 
ただ早く仕事だけで介護になってない 特養からGH来て威張ってる人はバカです とくにヘルパーが多いです 勉強もしてませんから仕事も独断的なのでクビにしてください

98 :
膳場貴子さんは東京大学医学部看護学科卒業後キャスターに 美人でかわいい 看護師なんかやってらんないよ

99 :
おい!ピンクのブタ准看護婦 バカ学校でブタなら真面目にやれ 手抜きして自分の仕事を介護スタッフにやらせるな ホーム長がつれてきたけどバカだから転がされてるもんね 

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