フルキャストテクノロジー【その３】

1 ：09/07/27 〜 最終レス ：12/06/04

前スレが落ちたので新しくたてました
とりあえず、赤坂レポよろ(^ω^)

2 ：

てんぷれ
★フルキャストテクノロジー専用スレ★【２杯目】　　
　　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152931173/
フルキャストテクノロジー専用スレ
　　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1129970484/
【暴】フルキャストテクノロジー【露】
　　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095194647/
フルキャスト　ウィズって
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006238791/

3 ：

お、スレが復活した。
今度は削除されないようにsage厳守で！

4 ：

晒し上げ

5 ：

ところで、買い手は付いたのか？

6 ：

この会社まだあったの？

7 ：

時期になくなります^ｑ^

8 ：

まあ明日決算だし何か発表があるでしょｗ

9 ：

お前ら全員特定した

10 ：

お盆手当、笑える

11 ：

結局のところ、買い手つかず!
社員数も半減する事に決定（500名体制）
休業技術社員＋管理社員の相当数削減策を講じる事になりました。
会社が生き残る為には、対象となる方達はご協力下さい。

12 ：

まずは、経営陣の退陣をおながいします(^ω^;)

13 ：

まずは、経営陣の公開オ○ニーをオ○ニーします(^ω^;)

14 ：

まずは、経営陣の土下座をお願いしますｗ
あ、「良い」っていうまで頭上げちゃだめだよｗ
額から血が出るまでこすり付けてもらいますｗ

15 ：

>>11
kwsk

16 ：

>>11
マジ？

17 ：

（（（(；゜Д゜）））ガクガクブルブル

18 ：

>>11
会社名どうなんの？

19 ：

ＭおＭはどおなった？

20 ：

役員は、休んでんじゃねーぞ

21 ：

冬のボーナスも危ないみたい

22 ：

>>21
kwsk

23 ：

>>21
それ以前に会社があるのかよｗ

24 ：

冬のボーナスないよ
先月全体会議で社長も言ったんだよ

25 ：

存在がまだあるの？

26 ：

>>25
政権交代であぼーんｗ

27 ：

冬まで会社まだあるよ

28 ：

>>24
kwsk
先月、全体会議なんてあったけ？

29 ：

先月東京支店,八王子支店の全体会議あっったんよ

30 ：

今年,昇給ないだ
真面目に働いてるのにね
確か冬のボーナスもないと決まってる

31 ：

３６協定の違反はまだばれてないの？
手入れがあればもう終わり？

32 ：

この会社は常雇用型だけど、
社員はフリーター同然のふざけた連中ばかりで構成されているから、
待遇もそれなり。
とても世間一般で言う｢正社員｣とは懸け離れているのが事実。

33 ：

３２＞
バカ以下　そんな事を書いてどうなる。
まもなく消えてほしいだけ。
私はクビにされた元だけど。
でもバカ経営陣は笑っているぞ。

34 ：

http://www.tenmono.com/detail/cid/3614/ -> 嘘じゃない？

35 ：

>>33
日本語でおｋ

36 ：

最新の赤坂レポよろ

37 ：

まじで糞だな

38 ：

>>36
フルキャストの技術社員の平均年収４００万円以上？
嘘じゃないか
>>33
君も馬鹿だよ
もっと日本語を勉強してください

39 ：

>>33
確かに日本語がおかしい。クビになって当然だよ。
人のことをバカにする資格ないよ。
とはいえ、こういうヤツをクビにすることができるようになったんだ。
この会社も少し成長したんじゃない？

40 ：

>>39
お前らもバカ以下だろ
次はお前かもね
早くこの会社は消えてくれ

41 ：

>>40の言うとおり
この糞会社は不景気にめちゃ弱い
この会社は今のこの不景気の現況から
いかに人件費を減らすかしか考えてないよ
昨年からのこの不景気に陥った段階で
俺含め、おまいらの人生がさらにどん底決定なわけだが

42 ：

>>41
そのうち家賃もケチりだして在宅勤務とかに
なったりしてｗ
むしろ、そうしてくれてもいいかな。
交通費も浮くしいいことずくめだと思うのだが。

43 ：

文句あるんなら辞めればよくね？

44 ：

その通りです
俺はもうすぐ辞めるよ

45 ：

まだ、お間抜けな人達だらけの会社ですなあ
仕事もしない脳無い幹部（管理職）が無駄な出費では？
まず先にこの↑の職者をクビにしなくてはと思う
結果、どうなっても結構な会社だから、いつでも消えて
辞めてよかったと痛感している
現社員、早く辞めたほうが身のためです

46 ：

ＭおＭまだいんの？

47 ：

今，外勤してるんだけど，
真面目に働いてるのに，
毎月の手取りは休業者より安いのは
ありえないと思って，
先月から転職活動をした
先週，新しい仕事が決まったので，
明日，退職届を会社に提出する
まぁ，俺のような能力があるエンジニアは
この会社に勤めるのがアホだと思う

48 ：

投開票の衆院選で民主党が圧勝した結果で
この会社もすぐなくなるよ

49 ：

>>48
なんで？
フルキャストが無くなるのは理解できるが
テクノロジーは関係ないだろｗ

50 ：

>>49
予想だが民主が2009年度予算の執行停止
その中に会社が申請してる待機者の給料補填が含まれていて
無くなると会社が待機者の給料全額保証することになるからじゃないのか？

51 ：

相変わらずバカな幹部が多い会社ですね（ゴミばかり）
自分が可愛いので自分を守る事でいっぱいいっぱい
そろそろ賃料（赤坂）も滞納になるのでしょう
フルキャストテクノロジー管理社員達は呑気なざまでしょう
早く業界から消えれば？

52 ：

この会社の技術認定試験は笑い物だ
無駄な経費だ

53 ：

>>51
賃料の話が本当だとすると締め出しとかくらうのかｗ
大の大人が締め出しとかいやだｗ

54 ：

+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0゜・∀・）　　　ワクワクテカテカ
　（0゜∪ ∪ + 　　　　　　　
　と＿_）__）　+

55 ：

皆外勤してるエンジニアが辞めたら，
経営陣の人生も終わりだ

56 ：

何もしてない(出来ない)取締役の冨○は、また中国旅行!

57 ：

>>56
kwsk
会社のお金で旅行？

58 ：

経営陣なんて会社が潰れる時期がわかってるんだから
株でも売って資産を作るだろｗ
ま、売り出したらそういうことだがｗ

59 ：

IRやってた経営管理部？のデブも退職したらしい。
つぶれる前に逃げ出したのかなぁ？

60 ：

>>59
潰れるって分かっていても次が無いんだよなぁｗ
まるで、氷山に激突した瞬間を目撃したタイタニックの
乗組員のような心境だよ。

61 ：

潰れる前に，転職したほうがいいよ

62 ：

＞＞５９
デブが逃げた？
でも病気持ちだから転職も？
倒産まじかですなあ
誰もこんなバカ会社を買う奴がいるか？
経営者、社員などバカしかいない
早く消えてくれ

63 ：

昨日休業者との会話
俺 ： 休業になっちゃったね．転職活動してるの？
休業者 ： まぁ，今は楽だよ．毎日ごろごろして，会社から休業手当ても貰うよ，
仕事を探す必要ないよ．
俺は毎日派遣先に通勤して，
この馬鹿な人を食うための？

64 ：

>>63
まぁ、利益を２倍にして、ボナスを減らす会社ですからね。。

65 ：

休業手当は雇用調整助成金として国が2/3〜4/5を負担している。
残りは会社負担で、助成金を受け取れるのは300日以内（約1年）なので、
長期休業者は会社都合でリストラされる可能性が高い。
ボーナスカットは、赤字を出さずに売却交渉を有利に進めるため。
昇給・昇格を半年遅らせて4月に統一するのもそのため。（従来は10月）
そろそろ、売却先が決定する見込みと考えられるが、長期休業者の清算は
あるものと思っていた方がよい。

66 ：

>>65
社員がもらうべきボーナスがカットされても，
インテリジェンスとの売却交渉は全然うまく進まなかったよね
まぁ，インテリジェンスの経営者はバカじゃないからね
派遣先に配属されてる社員の手取りより
休業者の手取りのほうが高いのは
本当にアホな制度だ
しかも，休業者のほう，会社に出る義務もない
まぁ，俺は他の会社から内定も決まったので，
来月この会社にサヨナラを言うしかない
これからご自由に

67 ：

Ｋ支店長！！部長さん
会社がピンチの時こそ、ＣＧｒ特異（←「得意」の間違いじゃないよ！ｗ）の
「1日5件の新規企業担当者と面談する営業」ですよ〜〜！！
1日100件の営業電話だっけ？？？忘ちったｗ
あまりにも古典的で素晴らしい営業手法なんで、もう忘れちゃったよ〜ｗｺﾞﾒﾝﾈ
会社がピンチの時こそ、効果の無くて、戦略的に攻めることのできない
素晴らしいあの営業手法を実践して、その営業手法が間違いじゃなかったって
証明してくださいよ〜！ｗ
期待してますｗ
その前に経営の基本となる、ランチェスター理論ぐらいは
勉強した方がいいと思いますけどね
って、今頃言っても馬（鹿）の耳に念仏かな？？？
あの時、あなたにＴ○さんに土下座しろって言われたけど
本当しなくて良かったわｗ
糞な営業手法押し付けられて、自分のプライド捨てるくらいなら
本当、辞めて正解でした
この会社の行く末、ちゃんと見守ってあげますね♪

68 ：

派遣先で、ろくにスキルもないくせに知ったかぶってミスを連発。
↓
謝罪するどころか、ちゃんと教えなかった方が悪いと逆ギレ。
↓
派遣先社員が総出で徹夜の作業を余儀なくされる中、残業は契約外
ですから、と定時退社。
↓
派遣先より契約解除の通告。
↓
休業中って副業してもいいんですよね
楽だよ

69 ：

この会社は営業力がないよね。それも休業者がなかなか次の派遣先に行けない一因。
それと、親会社の関係でブランドイメージが悪く断られるケースも多々ある。
早く売却先を決めないと、悪循環に陥るぞ。一発逆転の高望みしないで、
無難な所で妥協すればいいのに。ね、経営陣。

70 ：

この時期になって、情報出てこないんじゃ売却先など無いだろ(´･ω･`)
社名どうなるんだろうね。

71 ：

いや、まだだ。
あきらめはせんよ！
きっとエンジェルさんが現れるさｗ
　　　　　　　　　　　　by　貝○

72 ：

ええ，
社長も2ちゃんやってるの？

73 ：

24日、藤が丘で休業者説明会かぁ
全員集めるってことはクビ宣告か？

74 ：

>>73
kwsk

75 ：

>>73
今日、横浜支店から封筒が届いて
「当社の現状と今後の展望について」
「みなさんにとってとても大切な連絡もございます」
など10月以降の休業の対応についての内容だそうな
横浜支店だけなのかが気になる

76 ：

横浜支店だけってことはないとおもわれ
まだ２週間あるし全支店９月中になにかあるんかな・・
ただの現状と今後の話じゃないような気が。。。
９月末で支店復帰（休業）になる人数も結構いるそうだから
さすがにそれまでになにかするのかな

77 ：

そういえば去年の大量解雇があったのも11月だったか。
先月の面談で「いつクビっすかねｗ」って言ったら
マネージャに「今はそんな話し聞いてないから心配するな」とか言われたが…。
去年の粛清も支店長クラスがマネージャに知らせず画策して決行したからなぁ。
本当、信用なんねぇｗ

78 ：

ＭおＭをｋｗｓｋ

79 ：

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 尊　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　師　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　地　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　獄.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　だ 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

80 ：

http://ascension.mikosi.com/

81 ：

去年は１１月までに宣告されたけど
１２月のボーナスはしっかりもらえたし、
１月の給料までだしてくれてたはず。
（１月は支店出勤もしなくてもよい）
ちがったらスマソ
でも今年はここまで良い条件はだしてくれんだろうなぁ。。。
勤務組でさえボーナスないかもだし・・・

82 ：

>>81
君の日本語が変だから，
首になったのが当然だよ

83 ：

>>73
藤が丘の寮が11末で廃寮だから
最初は会社で次の住居先見つけるなんて言ってたが
新しい住居先は自分で見つけてネ
見つけた奴は、首切り期限を延長してやろうってか…
っと予測。

84 ：

>>82
日本語でおｋ
君も読解力無いから、リストアップされてそうでつね(・ω・)

85 ：

バカだアホだ潰れろだと散々叩いていた割には
実際首切られそうになったらビクビクしてんやのなw
こんな会社とはおさらばしてやるんじゃなかったのかよ？
カッコワリーｗｗｗ

86 ：

あ、叩いてない人が本気で心配してるんだったらごめんね。

87 ：

赤坂レポよろしく(｀･ω･´)

88 ：

もう終末にすすんでいるのでしょう。
給与でエンジニアには６割、経営陣は９割以上が支払われている。
現時点、エンジニアがバカを見ているが経営陣は笑っています。
遅かれ早かれこの会社は世間に相手にされていません。
就職活動中、私は元社員なので世間の冷たい誹謗中傷を感じました。
これから解雇、会社売却（まず誰も買わないが）があれば
みなさん必ず、路頭に迷う事は確実ですので覚悟しておいてください。
上層部がバカばかりだからもうまもなくでしょう？

89 ：

MおMって誰だよ？ヒントくれ。
このイニシャルだと一人しかいない気が…

90 ：

先輩達
質問です
今派遣先に配属されています．
契約は年末までなんですが，
今週他社から内定が決まりした
この会社を辞めさせてもらいたいですが，
それはどうすればいいですか

91 ：

>>89
このスレッドに粘着してる変な奴なんかほっとけよ

92 ：

>>90
早く内定先に移りたいのであれば、今すぐ退職届を提出すればよい。
提出してから1ヶ月以内は会社の承認がなければ辞める事ができないが、
それ過ぎれば会社は従業員の拘束力を失う。
ただ、年末まで派遣先と契約があるのならば、
会社としては満期まで在籍して欲しいところ。
途中で解約するのは派遣先から信用を失うので。
ま、すぐ辞めたがる奴は、また次のとこに行っても長続きしないと思うがな。
転職繰り返して収入はおろか、自分の地位も向上しないと。

93 ：

>>83
どうやら
全支店　同時になにかするらしい・・・

94 ：

助成金切れるのが来年の3月だっけ？
逆算するとそろそろ解雇通知だろう
去年同様、全支店で一斉に説明会だしな
会社都合退社になるのはいいんだが
インフル流行るこの時期に健康保険がきかなくなるのはきついなぁ

95 ：

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090728/biz0907282105020-n1.htm
他の企業も追従していったら、こんな所いらんな＼(＾o＾)／
>>94
いつから、受けてるかは分からんが
仮に4月からだとしたら来年1月までだ!!

96 ：

>>92
ご解答ありがとうございました
アナタは会社のなめ犬ですか
会社が悪いので，
転職活動をしました
内定先で働いたら，
自分の能力を伸ばせるし，
年収も二倍になります^O^
フルキャストテクノロジーでは物として扱われてるが
内定先のほうでは大切な社員として扱われてる
内定が決まって，
本当に良かった

97 ：

民主党が日雇い派遣と登録型派遣を禁止する方向に動いたら親会社はピンチだろう。
ただ、ここは特定派遣なので開発業務は小規模ながらも今後も需要はあるだろう。
一つの職場に複数の派遣会社が混在している現状から、今後は派遣会社も淘汰され、
実力ある会社だけが生き残り競争相手が少なくなったことで今より高い単価で
働ける環境になるかもしれない。
企業が派遣会社を使う場合、同じ位の実力であればより低い単価で契約できる
派遣会社を選ぶ傾向がある。しかし、先に述べたように選ぶほど派遣会社が
なければ、結局は少々高くても契約せざるを得ないのだ。

98 ：

>>97
今後単価が高くなるといっても，
エンジニアの給料は相変わらず安いだよ
テメエは会社の経営陣か
バカ

99 ：

単価が高いと給料に跳ね返ってくるよ。もっとPRCSの仕組みを勉強しようね。
入社数年じゃ差が少ないので周りにそれほど給与高い奴がいないかもしれないから
それに気づかない。どうせ、GET生だろ、あんた。日本語変だし。

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