【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】

1 ：10/09/14 〜 最終レス ：12/05/02

会社より「新制度（案）」が示されました。
　　・住宅手当や扶養手当がかなり減額されています。
　　・変則勤務手当てが減っています。
　　・リフレッシュ支援金（ギフト券）が減っています。
　　・食事補助が減っています。
　　・単身寮の入寮基準の短くなっています。

2 ：

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

3 ：

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

4 ：

【と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

5 ：

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

6 ：

【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35

7 ：

【履修漏れ多数の】日立ソフト裏絆61【工程検査】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談　日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196607991/ 2007/12/03(月) 00:06:31
【ＷＳＩなんて】日立ソフト裏絆70【もういやだ！】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1204809414/ 2008/03/06(木) 22:16:54

8 ：

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/ 2008/05/03(土) 23:25:27
【外資ファンドが】日立ソフト裏絆72【第２の株主】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1215531877/ 2008/07/09(水) 00:44:37
【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/ 2008/09/22(月) 00:16:13
【またもや】日立ソフト裏絆74【悪いニュース】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227109069/ 2008/11/20(木) 00:37:49
【高度無しは】日立ソフト裏絆75【全員リストラ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232777506/ 2009/01/24(土) 15:11:46
【ＩＴ不況】日立ソフト裏絆75【へっちゃらさ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235892881/ 2009/03/01(日) 16:34:41
【辞めたら】日立ソフト裏絆77【待遇改善】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240500921/ 2009/04/24(金) 00:35:21
【上場廃止】日立ソフト裏絆78【無能部員は退職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250046684/ 2009/08/12(水) 12:11:24
【表絆よ】日立ソフト裏絆79【さようなら】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257782236/ 2009/11/10(火) 00:57:16
【みなさん】日立ソフト裏絆80【さようなら】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1267028952/ 2010/02/25(木) 01:29:12

9 ：

【リストラないけど】日立ソフト裏絆81【配置換え】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270897185/ 2010/04/10(土) 19:59:45
【ちょいと】日立ソフト裏絆82【会社名が変化】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1279814625/ 2010/07/23(金) 01:03:45
【復活】日立子会社スレ9【子会社スレ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275098139/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
【(-人-)合掌】日立製作所の裏事情65【享年100歳】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1274975106/
日立製作所の脱法行為をやめさせよう！
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/
２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t

10 ：

もう会社には期待をするな。自分を磨け。問題意識は、創造力の源泉だぞ。
日立ソフトのことだけではなく常に他にも問題意識を持つと同時に、システム開発能力をはじめ、
営業、語学、財務、法務等の専門能力、更には人脈なども含め、自分の描いた将来必要な能力を
身につける。そして自らの意思で転身を図った方がよい。

11 ：

>>10
ああ、まったくそうだね。

12 ：

日立ソフトの年収（家族・住宅手当、残業代、常駐・出張手当などを含む）分布図です。
年収の最頻値は６００万円ですが、部員・専任部長などの老兵が大勢いるため
平均年収はそれよりも高く６７０万円になります。
850〜826万円　■■
825〜801万円　■■
800〜776万円　■■■
775〜751万円　■■■
750〜726万円　■■■■
725〜701万円　■■■■
700〜676万円　■■■■■■■ 　 　　　　　　　　　　　　 　　　 　　平均値↓
675〜651万円　■■■■■■■■■■←──────────────────
650〜626万円　■■■■■■■■■■■■■■　　　　　　 　　
625〜601万円　■■■■■■■■■■■■■■■■■■←──────────
600〜576万円　■■■■■■■■■■■■■■■■■　　　　モード(最頻値)↑
575〜551万円　■■■■■■■■■■■■■■■
550〜526万円　■■■■■■■■■■■■■　　　　
525〜501万円　■■■■■■■■■■■■
500〜476万円　■■■■■■■■■■■
475〜451万円　■■■■■■■■■
450〜426万円　■■■■■■■■
425〜401万円　■■■■■■
※ ■は年収区間に属する社員数を示します

13 ：

会社は今月で終わりだから、こっちに移行すれば？
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/

14 ：

>>12
これ、出典はどこ？
ウソだったりするとヤバイぞ。

15 ：

>>12
ついでに言うと、「部員・専任部長などの老兵」ではない。
「部員・専任部長などのダニ・シラミ・ごくつぶし」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%83%80%E3%83%8B

16 ：

>>14
日立ソフト年収の出典はここ！
http://www.nenshu.jp/code/9694.htm
若年層が大量に辞めたのに、老兵だけがしがみついている実態がよくわかる。
ここ5年で社員の平均年齢が3.5歳もアップしてる。

17 ：

俺課長だけど、９００万位貰ってるぞ？

18 ：

>>17
　　 ∩＿＿＿∩　　　　 ／
　　 | ノ　　　　　 ヽ　　／
　　/　　＞　　　＜ |／　そんな餌ﾊﾟｸｯ
　 |　//// ( _●_)／ミ
　彡、　 　　 ｌ⌒l　 ノ
　/　＿＿　 ＼ ＼ヽ
. (＿＿＿）　 　＼__）
. Ｏ|　　　　　　 /
　　|　　／＼　＼
　　|　/　　　 )　 )
　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　 ＼,,＿）

19 ：

＜日立ソフト年収＞
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第39期 平成21年3月31日末 5,283 − 37.8 14.7 696.9 2009/06/26
第38期 平成20年3月31日末 5,166 − 37.5 14.5 676.8 2008/06/25
第37期 平成19年3月31日末 5,093 − 37.1 14.2 662.8 2007/06/22
第36期 平成18年3月31日末 5,242 − 36.3 13.5 639.1 2006/06/23
第35期 平成17年03月31日末 5,406 − 35.4 12.7 636.2 2005/06/23
第34期 平成16年03月31日末 5,653 − 35.1 12.5 658.3 2004/06/24
第33期 平成15年03月31日末 5,446 − 34.9 12.3 658.2 2003/06/25
第32期 平成14年03月31日末 5,209 − 34.6 12.2 659.7 2002/06/27
第31期 平成13年03月31日末 5,071 − 34.3 12.0 640.5 2001/06/28
http://www.nenshu.jp/code/9694.htm
＜日立システム年収＞
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第31期 平成21年3月31日末 4,507 − 36.9 14.1 664.8 2009/06/19
第30期 平成20年3月31日末 4,361 − 36.6 13.9 660.5 2008/06/23
第29期 平成19年3月31日末 4,297 − 36.3 13.6 655.2 2007/06/21
第28期 平成18年3月31日末 4,298 − 35.7 13.1 655.1 2006/06/22
第27期 平成17年03月31日末 4,345 − 35.0 12.5 654.3 2005/06/22
第26期 平成16年03月31日末 4,341 − 34.3 11.9 634.3 2004/06/24
http://www.nenshu.jp/code/3735.htm

20 ：

>>17
単位が「円」とはどこにも書いていないｗ

21 ：

【小田○○】
吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパR好き。
・バブル期入社。

22 ：

着丈　60.0　　58.0　　59.0
袖丈　**.*　　**.*　　17.0

23 ：

仕事あんのかよ？

24 ：

合併してどうなるの？

25 ：

使えないやつは残業禁止にしろ

26 ：

Ｓワーク対象者がいる作番の原価って、その人の分は固定？
やっぱ、使った時間だけ原価増えていく？

27 ：

>>26
使った分だけ増えてゆく

28 ：

まあ大体のSワーク対象者は、残業時間分は気をきかせて作業票に付けない。
もちろんイントラの退社ボタンは意図的に早押しして。

29 ：

Ｓワークになったら作番管理が楽になるかと思ったけど、
何も変わらず、給料が固定化されるだけなのかぁ。

30 ：

木村沙織

31 ：

森山杏菜　いい

32 ：

>> 28
作番の懐は痛まないが、原価差額で結局業績としては変わらんのだが。

33 ：

見積調書の作成時点で、Ｓワーク対象者も３０Ｈｒ／月の残業を前提で、
クラス２（または３）の単価を使っても、駄目なのかな？
まあ、非Ｓワーク対象者が、見積上の作業時間をどれだけ余分に
食いつぶすかは置いといて。

34 ：

AERA特集　「年収」上がる企業 下がる企業
http://www.aera-net.jp/summary/100716_001786.html
これ読んだけど、当然のように日立は年収ダウン企業になっていた。

35 ：

>>32
原価差額は部単位で管理してるので、課長とULの評価には反映されない。
なので、自分（課長・UL）が可愛ければ、どうするかは自明。

36 ：

夕方のTV（NHK首都圏ネットワーク)に出てましたよ。

37 ：

>>35
> >>32
> 原価差額は部単位で管理してるので、課長とULの評価には反映されない。
ULはともかくとして、んなこたぁない

38 ：

>>37
原価差額のこと分かってないだろ？
というより、業績集計のことわかってないだろ？

39 ：

作業票を何時間つけようと、Sワーク対象者の給料は固定だから原価は変わらないってこと？

40 ：

Sワークはサービス残業させるための制度だからな

41 ：

>>40
だけど賞与で補填されてるよ。
　S6がSワークの場合、プラス4万円、
　S5がSワークの場合、プラス6万円のはず。

42 ：

日立ソフト（コード番号：９６９４）は、今期より導入した
早期退職優遇制度の導入結果を下記の通り発表いたします。
http://hitachisoft.jp/press/archive2004/news261.html
http://hitachisoft.jp/press/archive2004/news_pdf/news261.pdf

43 ：

「社員から愛されている企業」や「愛されていない企業」
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100922_love_company/
日立ソフト、日立システム両方が「愛されていない企業」にランクイン。
日立ソリューションズ大丈夫か…？

44 ：

>>41
たかがそんな金額で、サビ残の全時間分が補填されるわけないだろＪＫ。

45 ：

東大とか東工大卒でここ入る人ってやっぱ変わり者なの？

46 ：

東工大？ヤ○ザ派閥だろ。東大と一緒に語ってはいけません。

47 ：

>>45
中村テルオは京大だよね！

48 ：

＞＞東大とか東工大卒でここ入る人ってやっぱ変わり者なの
落ちこぼれ。いるだろ。開成から明治とか。そのパターン

49 ：

日立ソフトはやっぱりブラック?

50 ：

「やっぱり」ってなんなのよ

51 ：

うん、「やっぱり」でしょ。

52 ：

>>49と>>50のやりとりで全てが解かるよな
日立グループ内でも有名なブラックかも

53 ：

最悪ですよ

54 ：

>>45
製作所の東大卒とココの東大卒を比べてみれば一目瞭然。

55 ：

>>39
会社として原価はかわらない。
つけすぎるとSワーク解除になってしまうけどな。
結局>>28が全て。
余程ひどいプロジェクト以外、
超残すると無能扱いされて評価下げられるしな。
Sワーク非対象者でもSPCとか持たせて
持ち帰り作業させてるのが現場だから
Sワーク分の賃金が保証されているだけマシ。
サビ残、空年休が当たり前になってるのも問題だが、
それで薄めた原価ですら、
他社と比べて価格競争力が無いのがヤバい
他のグループの本体と競っても
価格で負けてばかりというのは根本的な見積方法が間違っているのか、
無能が多いのか。

56 ：

無駄が多いんです。

57 ：

>>55
あれだけ管理職が多ければ、価格を高くせざるをえない。

58 ：

下の人間が会社に滅私奉公する意思が無い所為。
もっと厳しく社員を管理すれば良くなる。

59 ：

おまえらリーマンはそういう運命

60 ：

>>59
よ！ 俺と兄弟盃を交わさないか？
リーマンブラザーズ！

61 ：

たくさん外注を使って稼ぐ人月商売だから、大規模システム案件が減ればやっていけないんじゃないの？

62 ：

>>61
たしかに大規模で長期間の開発は得意だな。
短期の開発を長期の開発手法をやってるから儲からない。

63 ：

＞＞たしかに大規模で長期間の開発は得意だな。
藁

64 ：

田中容疑者、元気かな

65 ：

そんなに気になるなら、社報の最終号でも差し入れしてやれ

66 ：

　　　　　　　　　　　　 (ヽ三/)　））
　　　　　　　　　＿＿　 ( i)))
　　　　 　　　／　　　　　＼　＼
　　　　　　／／･＼ 　／･＼＼ ） 社名消滅、完全負け犬下請け子会社化
　　　　.／:::::: ￣（__人__）￣::::＼ ｷﾀ━━━━━━!!!!
　　　　| 　 　(⌒)＼　　|　　　　|
　　　 ,┌､-､!.~〈　　＼_|　　＿/
　　　 | |　|　|　 __ヽ、　　　/
　　　 ﾚレ'､ﾉ‐´　　￣〉　　|
　　　　｀ｰ---‐一'￣
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

67 ：

さて、この会社は消滅したし、このスレッドも閉店かな？

68 ：

Ｔｏ　Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅ　Ｈｉｔａｃｈｉ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ

69 ：

>>68
はずかし･･･
To be continuedだろ

70 ：

きっとコボラーなんだろｗ

71 ：

ここで開発やってる知り合い、アスペルガーっぽい人だ
結構な高学歴なのに、コミュ力がゼロでびっくりする

72 ：

ちゃんと仕事しろ

73 ：

Ｔｏ　Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅｄ
to　Ｈｉｔａｃｈｉ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ

74 ：

To Be Killed for Clients of HSK

76 ：

住宅家族手当は段階的に減額していき、4年後にSASレベルにします。
そして、45歳で社宅補助を打ち切ります。
なお、これは新制度という名の福利厚生減額策の手はじめであります。
＜例＞
今年40歳の社員が賃貸住宅住まいで扶養家族一人の場合
　40歳・・・70,000円（統合前の日立ソフトの場合）
　41歳・・・63,900円
　42歳・・・57,800円
　43歳・・・51,700円
　44歳・・・45,600円（社宅補助：25,500円、扶養手当：20,100円）
　45歳・・・44歳と同額
　46歳・・・20,100円（社宅補助：0円、扶養手当：20,100円）

77 ：

この会社、前に外注で入ったことあるけど、マジでバカしかいない。
営業部員みたいなのとか事務員みたいのが、一生懸命システムらしきものを
作ってる状態。技術者はいなかったよ。
頭腐りそうだったわ。

78 ：

優秀な人は皆辞めてしまったのでバカしか残ってないんですよ。

79 ：

そもそも優秀な人いたの？

80 ：

かつては居たが、皆止めてしまった

81 ：

この2年で日立は労務費総額を約300億円減らしている。派遣社員などを除き、
仮に従業員3万人として計算すれば、1人当たり100万円のダウンに相当。
平均給与の減額をはるかに上回る数値である。ボーナスのダウンはもとより、
製造不況による現場部門の残業カットや、休日出勤の減少が背景にあることは明白だ。
10月9日(土)10時0分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101009-00000000-sh_mon-bus_all

82 ：

サビ残のおかげですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

83 ：

正しくは、
「残業カット」⇒「残業代カット」
「休日出勤の減少」⇒「休日出勤の申請の減少」
ではないか？

84 ：

HISOL本給レンジ（案）
　※別途、地域給が支給される。例えば東京・横浜地区だと月額2万円程度。
　S5（副参事）
　34万8千円〜28万6千円
　S6（主任/ヒラ）
　28万4千円〜24万円
　S7（ヒラ）
　23万8千円〜20万2千円
　S8（ヒラ）
　19万8千円〜15万3千円

85 ：

主任手当ては？

86 ：

サービス残業乙

87 ：

>>85
そんな手当てはないよ！

88 ：

おい、みんな！　新スレ立てたよ。
秋の情報処理試験は休んで、週末も２ｃｈ三昧とイコーゼ
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/l50

89 ：

＜日立システムの過去スレ＞
日立システム＆サービス
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/977/977076311.html
日立システム＆サービス Part2
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1010720015/
日立システム＆サービス Part3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1076830607/
日立システム＆サービス Part4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147479593/
日立システム＆サービス Part5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191160266/
日立システム＆サービス Part6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/
日立システム＆サービス Part7
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1266730459/

90 ：

日立ソリューションなんてへぼイ名前より
日立ソフトＤＸ（ヒタチソフトデラックス）のほうがいいね。

91 ：

それだとSASの立場がないから、日立システムアンドソフトウェアとか…。
ま、日立○○は沢山あり過ぎて特色を出すのも大変だけどな。

92 ：

>>91
いいよ。
名前が消えるのは慣れてるから。
旧NS社員

93 ：

ごめん、NSって、正式社名は何だったっけ？
マジで思い出せない。

94 ：

>>93
日立システムの前身であった３社の名前
　・日立システムエンジニアリング株式会社
　・日立西部ソフトウェア株式会社
　・日立中部ソフトウェア株式会社

95 ：

・日立システムエンジニアリング株式会社 → ＳＥＫ
・日立西部ソフトウェア株式会社 → ＮＳ
・日立中部ソフトウェア株式会社 → ＴＳ
だったっけ。

96 ：

ＴＳのひと元々ＳＫだって言ってた
ＳＫからＴＳ行ってＳＡＳに行ってまた戻ってきたって

97 ：

そのＴＳの人は「CommuniNet」開発部隊か？
…と云っても、若い社員は日立汎用機のエミュレータなんて知らねーかな。

98 ：

知り合いがここ勤めてて
自分は社内でも最速で主任になったと言ってた

99 ：

この会社で最速で主任になったって、何も良いことはないよ。
むしろ、残業を付けられるヒラの間に十分稼いでおく方が賢明だよ。

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