【Fsas改め】富士通エフサス part10

1 ：12/02/01 〜 最終レス ：12/06/07

マターリいこうぜよ

前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part9
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311996698/

2 ：

過去スレ

富士通サポートアンドサービス【FSAS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102771485/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】 Part2
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1149926878/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】 Part3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1170123755/
【Fsas改め】富士通エフサスpart1
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1184703591/
【Fsas改め】富士通エフサスpart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196426063/
【Fsas改め】富士通エフサスpart4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241646978/
【Fsas改め】富士通エフサスpart5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250114723/
【Fsas改め】富士通エフサスpart6
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1280227339/
【Fsas改め】富士通エフサス part7
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284330080/
【Fsas改め】富士通エフサス part8
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1297602476/

3 ：

前スレでをどうにかして欲しいとくだらないレスばかりだが、、
誰もいない事業所で自慰をしてるのは私くらいでしょうw

4 ：

転職しましょう

5 ：

>>1 乙！

6 ：

誰かスレタイ修正しようよ

7 ：

エフサス26四半期連続黒字ですな
おめでとう。
これからみなさんもっと頑張っていこう！

8 ：

だが断る

9 ：

頑張ってどうするの？この会社は沈みゆく船だろ

10 ：

資格取得、そして転職へ

11 ：

小杉Ｓ棟はサポート部隊？

12 ：

残業しまくり、そして中年オヤジへ

13 ：

>>11
違います
派遣部隊です

14 ：

残業しまくりのおまいらの嫁はしている

15 ：

エフサスが黒字なのは子会社と協力会社からの搾取が酷いのと経費削減しまくりだから
自分たちの実力じゃない
黒字なら全てが許されると考えているアフォが大杉

16 ：

たしかに黒字の内容について検討しないバカが多すぎる

17 ：

現場に居れば、どうしてこれで黒字なん？って普通に思うわな

18 ：

私の嫁は右手です

19 ：

>>15
協力会社から酷い搾取してんの？

20 ：

従業員満足度見るとわかるが
派遣社員の満足度は結構高いぞ
役員や幹部クラスの満足度は異常なくらい高いけどな…

21 ：

世代間格差ここに極まれり
一般的な日本企業はどこもそうだと思うが

22 ：

企業内では世代間格差はっきり出ててほしい
ベタな企業が良い
能力給笑とかでストレスたんまりの労働環境なんて絶対嫌
昇給する見込みがなくても、それだけ労働環境改善されてるのが若い世代の良い点なんだから
どっぷり浸からせてもらいます

23 ：

さすがゆとり

24 ：

昇給する見込みがなくても、それだけ労働環境改善されてるのが若い世代の良い点なんだから
どっぷり浸からせてもらいます

25 ：

仕事を協力会社に振るだけの簡単なお仕事です

26 ：

>>20
そらクリエとかからきた能力の低いおばちゃんたちにとってみればここは天国だろうよ
その分プロパーが要らん苦労してるんだけどなw

27 ：

協力会社の人間を自分の部下だと勘違いして仕事すんのはやめたほうが良いよ。
見てるとこっちが恥ずかしくなる。

28 ：

>>27
流石にそんな態度する奴は自分の周りには居ない（と思う）が
協力会社の人の方が必要以上にへりくだって接してきたりする事がたまにあるから困る

29 ：

子会社の者です。暴露したいことがあるので子会社スレ
作ってください

30 ：

自分で作れよｗ

31 ：

>>29
ちなみに社名は？

32 ：

>>28
それは貴方が協力会社の人間に対して横柄な態度を取ってるからだよ
fsas全体の評判に関わるんで少しは反省しようね

33 ：

どんどん製造業が大赤出してる中で、パナとかの専任ＳＥとか部署はこの先大丈夫なのか？

34 ：

大手メーカーの中でFとHはなんとか黒字だったな

35 ：

Fたひね

36 ：

Fがﾀﾋんでもエフサスは生きのこれる

37 ：

アホか

38 ：

独立系運用保守ベンダー

39 ：

他メーカーさんの悪口を言うスレなの？

40 ：

はい

41 ：

協力会社は奴隷です

42 ：

昇給する見込みがなくても、それだけ労働環境改善されてるのが若い世代の良い点なんだから
どっぷり浸からせてもらいます

43 ：

CLまで行けば天国です

44 ：

昇給する見込みがなくても、それだけ労働環境改善されてるのが若い世代の良い点なんだから
どっぷり浸からせてもらいます

45 ：

そうか、わかった
頑張れよワカゾー

46 ：

クリエイティブリーダー(笑)

47 ：

>>41
協力会社は奴隷です
協力会社は奴隷です
協力会社は奴隷です
協力会社は奴隷です
子会社は親会社のパートナー？

48 ：

Ｆの奴隷でしかないお前らがその協力会社を奴隷扱いするとか笑えるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

49 ：

協力会社の奴等は貧乏臭いのはなんで？

50 ：

お前らが貧乏くせーからだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

51 ：

>>50
ムキになるなよw
協力会社の奴隷さんw

52 ：

と、Fの奴隷が泣いております

53 ：

>>52
と、Fの奴隷の奴隷が言っております

54 ：

と、Fの奴隷が泣いております

55 ：

協力会社いじりは楽しいw
いつもヘコヘコしてプライドないの？w

56 ：

さーせんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

57 ：

と、Fの奴隷が泣いております

58 ：

昇給する見込みがなくても、それだけ労働環境改善されてるのが若い世代の良い点なんだから
どっぷり浸からせてもらいます

59 ：

ま、業務内容によってはFを奴隷にすることもあるけどな

60 ：

と、Fの奴隷が泣いております

61 ：

表面上は人のよい人たちがこういうところでうさを晴らしていると思うとｗ

62 ：

会社に属してる時点で奴隷だろう
実家金持ちだから別に働かなくても山ほど金はあるんだけど
就職してないと東京に残れないからしょうがなしに会社行ってる俺みたいなのもいるよ
働かなくても金は出してくれるが実家に引き戻されてしまうからね

63 ：

サルを完全に破壊する実験って知ってる？
まず、ボタンを押すと必ず餌が出てくる箱をつくる。
それに気がついたサルは、ボタンを押して餌を出すようになる。
食べたい分だけ餌を出したら、その箱には興味を無くす。
腹が減ったらまた箱のところに戻ってくる。
ボタンを押してもその箱から餌が全く出なくなると、サルはその箱に興味をなくす。
ところが、ボタンを押して餌が出たり出なかったりするように設定すると、
サルは一生懸命そのボタンを押すようになる。
餌が出る確率をだんだん落としていく。
ボタンを押し続けるよりも他の場所に行って餌を探したほうが効率が良いぐらいに餌が出る確率を落としても、
サルは一生懸命ボタンを押し続けるそうだ。
そして、餌が出る確率を調整することで、
サルに狂ったように一日中ボタンを押し続けさせることも可能だそうだ。

64 ：

おまいらってインフラ工場抱え込まされてるから構築案件もOSとVMwareばかりだよね(´・ω・｀)
ミドルウェアに触る機会が減ってるのが萎える

65 ：

はああああああああああああああああああああああああああああ
売れ残りうぜえええええええええええええええええええええええええええ
さっさと辞めろやあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

66 ：

チビデブ不細工禿も仕事辞めろよ
キモイんだよ

67 ：

早速売れ残り婆が一匹釣れました

68 ：

とFの奴隷が泣いております。

69 ：

>>66
よう売れ残り
おめーがいると周りの雰囲気が悪くなるからさっさと辞めてくれや

70 ：

>>69
チビデブ不細工禿もキモいから仕事辞めろよ
ヨレヨレのスーツでそんな容姿でよく外を歩けるなw

71 ：

>>70
なくなよ売れ残り

72 ：

>>70
お前の汚らしいファッションセンス丸出しの安物服よりスーツのほうがマシだと思うよ

73 ：

目糞鼻糞

74 ：

売れ残り婆はどの会社でも害悪ですな

75 ：

役職なしの売れ残りとジジイはクビでいいよw
年寄りらと話合わないしw
にヨチヨチと肩揉まれても嬉しくないし、ジジイはジジイで楽しそうではないからな

76 ：

役職ありはむしろ売れ残りより害悪だぞ
感情で仕事を動かすから部下が困る
あと依怙贔屓が露骨

77 ：

つまり、肩書きありの売れ残り婆が最凶ってことか

78 ：

役職有のからメールがよく来てるんだが、遊びを断ると虐められるのか？w

79 ：

役職ありが私用でメール飛ばしまくってんじゃねーよドブス

80 ：

なんかずっと同じレスしてる人、大丈夫か？まあどうでもいいかｗ
最近のレスにFsas社員はほとんどいないと確信した

81 ：

>>80
　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
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　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
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　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

82 ：

>>80
売れ残り婆は黙ってろやｗ

83 ：

サルを完全に破壊する実験って知ってる？
まず、ボタンを押すと必ず餌が出てくる箱をつくる。
それに気がついたサルは、ボタンを押して餌を出すようになる。
食べたい分だけ餌を出したら、その箱には興味を無くす。
腹が減ったらまた箱のところに戻ってくる。
ボタンを押してもその箱から餌が全く出なくなると、サルはその箱に興味をなくす。
ところが、ボタンを押して餌が出たり出なかったりするように設定すると、
サルは一生懸命そのボタンを押すようになる。
餌が出る確率をだんだん落としていく。
ボタンを押し続けるよりも他の場所に行って餌を探したほうが効率が良いぐらいに餌が出る確率を落としても、
サルは一生懸命ボタンを押し続けるそうだ。
そして、餌が出る確率を調整することで、
サルに狂ったように一日中ボタンを押し続けさせることも可能だそうだ。

84 ：

そう言えば、協力会社から来る人達にキツく当たってばかりいる売れ残り婆がうちに一匹おるなぁ
上から怒られても何も反省しないからどうしようもない
クビにできないもんかねぇ

85 ：

>>83
それ「サルがーを覚えると死ぬまでやり続ける」という都市伝説と同じ
実際にサルはそこまで馬鹿じゃない

86 ：

>>79
他人に厳しくて自分に甘い。これ婆の基本だから。

87 ：

うちの婆は韓流の追っかけしてるらしいw
イケメンでイクメンがいいんだと

88 ：

>>85
ギャンブルやってる人間の話のコピペやで

89 ：

協力会社の奴隷と、売れ残りみてるー？イエーイ

90 ：

>>77が言ってることは正論ですな

91 ：

>>83
ギャンブルやってる人間は猿ってことか

92 ：

この会社って競馬や麻雀やる底辺層の人間が多いよね

93 ：

独身でギャンブル三昧か、結婚して家庭に金を費やすかの２パターンしかいない

94 ：

ギャンブルやってる人間そんなに多いか？
上の世代は確かに多いかもしれんけど若い世代は少ないだろ

95 ：

若い世代は頑張ってる
無能な上の尻拭いばかり

96 ：

CEは特にな

97 ：

よく死なないなってぐらい働いてるCEいるよな

98 ：

俺の部署にも新人入ってきたけど彼は残念なトレーナーに当たってしまったな
俺が今後困るから2ちゃんねらーのトレーナー諸君に２つだけ忠告してやろう
１．OJT中の定時後の指示は明確にしろ
　まず新人が一番最初に悩むことが帰りはどのタイミングで帰ればいいかわからないことだ
定時になってすることが無い場合、新人は必ず「他何かやりますか？」と言う決まり文句がある。
しかしここで「今日は特にないかなあ〜？」
なんて返答をしたら新人は困るんだ。
帰っていいですか？なんて言葉は言えない。
かといって新人なんかはトレーナーの指示無しにやることなんて無いんだ。残業してまで新人の考えでできる仕事なんてない
よってここでのトレーナーの返答は必ず明確な返答をしなければいけない。
パターンは２つ
�@「今日は帰っていいよ」という帰宅の指示
�A作業の指示
２．作業指示は頻繁に大雑把に
新人ってのはやることわからないから手が止まらぬように頻繁に指示してあげなきゃダメなんだよ
最初の数か月だけはな。
指示と言っても丁寧すぎる指示はだめだ。自分で考えさせるような指示をしなければいけない
たとえば
「すべてのプログラム→アクセサリ→プロンプトでipconfigと打ってください」
と言うのではなく
「IPを調べなさい」or「IPの調べ方はわかる？」といって自分で解決させるんだ
これくらいできないようならトレーナーはやめた方が良い。
そしてこれができないようなトレーナーに当たった新人はトレーナーを見下せ。
だが新人がいつまでもトレーナーに頼ろうとするのもだめだ。

99 ：

トレーナーが悪いんじゃない
クソなトレーナを選出したやつが悪い

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