日本郵便船橋支店集配課

1 ：09/11/24 〜 最終レス ：12/06/05

業務

2 ：

通勤ラッシュの車内で痴漢　男を現行犯逮捕（逮捕時の映像あり）
http://news24.jp/articles/2009/11/25/07148498.html
7月7日 労組こそ社会貢献を前向きに　明治製菓　中央副執行委員長　藤田伸哉
http://www.rodo.co.jp/ichiran/news08/6_2.php
明治製菓 医薬総合研究所 藤田伸哉（36)
http://www.meiji.co.jp/csr/pdf/meiji_CSR09_c_07.pdf
http://uproda.2ch-library.com/191354onC/lib191354.jpg　顔写真

3 ：

新スレ乙。
今度はｄａｔ落ちしないように盛り上げてね。

4 ：

書き込みがないね…。

5 ：

何か書け

6 ：

何か

7 ：

　ヽ(`Д´)ﾉ 　 ﾎﾞ
　 .ヽ`Д´)　　 ｯ
　　(ヽ`Д).　　ｷ
　　( 　ヽ`)　　 ｱ
　　( 　　ヽ　　 ｹﾞ
　ヽ(　　　)ﾉ.　 ｽ
　 .ヽ　　　)　　ﾍﾟ
　　(ヽ　　) 　　ｼ
　　(Д´ヽ) .　 ャ
　　(`Д´ヽ　　ﾙ
　ヽ(`Д´)ﾉ 　 ﾄ
　 .ヽ`Д´)　　 ﾙ
　　(ヽ`Д).　　ﾈ
　　( 　ヽ`)　　 l
　　( 　　ヽ　　 ﾄﾞ
　ヽ(　　　)ﾉ.　 ｻ
　 .ヽ　　　)　　ｲ
　　(ヽ　　) 　　ｸ
　　(Д´ヽ) .　 ﾛ
　　(`Д´ヽ　　ﾝ
　ヽ(`Д´)ﾉ 　 ! !

8 ：

駅前の金券ショップで年賀状を買い求める長蛇の列…。
その一方で駅前で郵便局が年賀状の出張販売しているのに、誰も買おうとしない…。
マジでヤバくない？こんな状況にしてしまった元凶は何なのか？

9 ：

亀ちゃんです

10 ：

小泉です

11 ：

>>8
支店長はまさかこの事実を知らないわけではあるまい。

12 ：

ノルマのせいだ

13 ：

目標を達成するために自爆営業→金券ショップへ横流し→安い値段で販売→客は金券ショップで買い求める→肝心の郵便屋で売れ行きが減る…
まさに悪循環であり本末転倒。

14 ：

会社の利益は減らないので無問題

15 ：

ノルマ、ノルマいうけど、達成したらスキルアップしねえし、期間契約社員してる連中からしてみれば、やる気はないよね？社員でさえ、達成してないやつおるし、肝心なトップさえ、ノルマわからねえしな、何枚かも表にもださねえしな、それで売れ売れ！うるさすぎ

16 ：

>>13
逆に考えるんだ
日本郵便〇〇支店（〇〇には個人名）が委託手数料を支払って、金券ショップで販売している
〇〇支店は目標達成、金券ショップも増収、お客様も廉価で買えるという、win-winの関係だな
平成の「三方一両得」に何の問題がある？

俺、もう辞めるわw

17 ：

賞与明日かな？

18 ：

賞与明日だよ。
計画の人が明細配っていた。

19 ：

>>18
情報ありがとんｗ

20 ：

今日ボーナスだけど何に使うのかな？

21 ：

に決まってるだろ

22 ：

お歳暮ゆうパックの自爆営業…

23 ：

おすすめの風俗店あったら教えて

24 ：

都内までイかないとないよ

25 ：

　　　　∧＿∧
　　O､<丶｀∀´>O　 ｳｪｰﾊﾊﾊﾊ
　　ﾉ, ）　　　　ノ ヽ
　ん､/　　っ　ヽ_､_,ゝ
　　（＿ノ　ヽ＿） 　 .

26 ：

千葉栄町の「イタリアンポパイ」というソープランドで、朝９〜１０時の間に入れば、４０分コースが８９８０円で遊べるお。
もちろん〇番あり。

27 ：

イ・イタリアンポパイ・・・
化け物の巣屈だろ・・・
不夜城はどうだろうなつかしいな〜
栄町

28 ：

そうなのか…？
まぁ個人の好みもあるが、質を取るか値段を取るかだろうな。
不夜城は行ったことがないのでよくわからん。

29 ：

激安風俗といえばブス・デブ・の３Ｂの巣窟というイメージがあると同時に、極端に若い娘の巣窟でもある。
一時期風俗の激安合戦が激しかった頃、３０分コースが３０００円で遊べるが出現したけど、すごく若い娘が出てきたりした。
３０分コースだと女の子の取り分は２０００円足らずだと思うけど、〇学生にとっては良い小遣い稼ぎなんだろうな。

30 ：

は？

31 ：

は高いのでほとんど利用しない…。
行く予算がればソープランドへ行ける。もちろんそこそこのレベルの娘で。

32 ：

年賀状の「違法販売」続出！？ 特商法改正で日本郵政迷走
「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに」　
　昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
　ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、その手が安易に使えなくなってしまったのだ。
　特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
　たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。
「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
　日本郵政は特商法遵守のための販売マニュアルを作成し、繰り返し現場にコンプライアンス（法令遵守）の徹底を伝達している。
しかし一方で「年賀状のノルマはなくならないので、（特商法に定められている）ややこしい手続きを抜きにして売っていくしかない」（現場社員）。
　今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。
　冒頭の日本郵便社員は自分で年賀ハガキを買い取り、即座に金券ショップに売り飛ばす「自爆営業」でノルマを消化した。「法律を厳守するつもりなら、郵便配達先では売れない。
今年は例年にも増して自爆が多いんじゃないかな」と眉をひそめる。
　なお、特商法に違反する行為はもちろんのこと、日本郵政では年賀ハガキのノルマ設定も自爆営業も、コンプライアンス違反行為として厳重に禁止されている。
だが、当の本社がブレーキを踏みながらアクセルをふかすような指示をするものだから、こうした悪弊はいっこうになくならない。

33 ：

親分のノルマは何枚なんだろうね。
ノルマクリアーしてない社員に給料泥棒なんて言ってるんだから、さぞかし凄いんでしょうね。

34 ：

俺の仕事は年賀ハガキを売ることじゃない
年賀ハガキを売らない奴に鞭入れるのが、俺の仕事なの、分かる？
と、親分様が仰有られてましたとさ

35 ：

全体朝礼をやる事になったので、年賀販売のことかと思ったら、
他支店で死亡交通事故が発生したと周知がたった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさん上部の無理な押しつけには、メゲズニ頑張りましょう

36 ：

全体朝礼をやる事になったので、年賀販売のことかと思ったら、
他支店で死亡交通事故が発生したと周知があった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさん上部の無理な押しつけには、メゲズニ頑張りましょう。
年賀状の「違法販売」続出！？ 特商法改正で日本郵政迷走
「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに」　
　昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
　ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、その手が安易に使えなくなってしまったのだ。
　特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
　たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。
「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
　日本郵政は特商法遵守のための販売マニュアルを作成し、繰り返し現場にコンプライアンス（法令遵守）の徹底を伝達している。
しかし一方で「年賀状のノルマはなくならないので、（特商法に定められている）ややこしい手続きを抜きにして売っていくしかない」（現場社員）。
　今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。

37 ：

もしかしたら↑の死亡事故を出した支店…というのが
知人の勤め先かもしれないのですが…。
事故のあった翌日？の局長の全体放送で
「人とぶつかりました!!飛びました!!!」　「加害者は身柄を拘束されてます!!」
…と、まるで人事のような酷い言い草なんだとか。
そしてその数日後、この件に関してもまた放送が…。
「この間の人は死にました!!」　「一家で自殺しました!!」　「明日は我が身ですよ!!」
被害者の方が事故を苦になさってか、一家で心中を図ってしまった…との事なのです。
常識的に考えれば
「被害者の方が亡くなられました。謹んでご冥福をお祈りいたします」だと思います。
とても配慮を欠く放送だったそうです。
集配の手段が車やバイクである以上、交通事故が起こってしまう確率はどうしても
高くなってしまうようですが、何かあるたびにその局長は
こんな放送を繰り返すんだそうです。
知人も、聞く限りでは周りの職員さんも、皆さんがその局長の言葉を聞いて
とても嫌な気持ちにさせられているようです。
こういう人を訴える手立てって、内部組織では無いものなのでしょうか？

38 ：

支社長からメッセージあるっつーから「例え死亡事故を起こしても、早まったことはしないように」ぐらいあるかと思ったら「事故を起こすと悲しい事になるから事故を起こすな」だもんなぁ
安全運転だの防衛運転だの、こちとら百も千も承知してんの！
事実上スピード違反や歩道走行しないと仕事にならない状況を放置している人達に、安全云々言われたかねーよ
平常物数の日に配達やって、ブツ残さない、歩道も走んない、スピード違反もしないで定時で上がってみろよ、無能管理職どもが…

39 ：

■読売新聞　栃木県鹿沼市　郵便車死亡事故で検索してください。■
郵政上部や管理者は、配達員に十分交通事故に注意する様にと言っているが、
郵便物の配達時間指定からみや、配達軒数の多さのため、どうみても時間内に終えるには無理があります。
だから、指定時間帯にお届けするために、スピードを出しすぎ、気も焦るのです。
その結果、このような事故が発生するのです。毎日これがかさむと、注意していても防ぎきれません。
管理者は、毎日ＳＫＹＴ（交通事故防止訓練をしている）交通安全を守れと周知していると逃げます。
しかし、人権費経費関係から無理な配達人員で仕事をさせます。
その結果、昼休みの時間オーバー勤務や交通ルールを軽視することになるのです。

40 ：

私は、JP労組に所属していますが、　ＪＰは、掲示板で皆さんがいうと通り、働く社員の苦しみ
に目をそらして労組の経営が主体となっています。
郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。
お願いです。このような事を皆で書き込んで、全国の郵政グループ職場・労働条件が良くなる様訴えて行きましょう。
2ｃｈ郵政に書き込み活動しています。

41 ：

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿　　ｳﾁのソープ主任が仕事してません

42 ：

郵便嘱託職員の軽自動車にはねられ、歩行者死亡
（2009年12月13日10時28分 読売新聞）
１２日午後８時２０分頃、栃木県鹿沼市麻苧町の県道で、横断歩道を渡っていた
同市坂田山、会社役員横堀勝男さん（６６）が右から来た軽自動車にはねられた。
横堀さんは病院に搬送されたが、胸などを強く打ち約１時間後に死亡した。
鹿沼署は、軽自動車を運転していた同市万町、郵便事業会社嘱託職員柄沢章喜容疑者（６８）を
自動車運転過失傷害の疑いで現行犯逮捕し、容疑を同致死に切り替えて調べている。
発表によると、現場は信号のある交差点で、柄沢容疑者は集配、横堀さんは帰宅途中だったという。

43 ：

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

44 ：

週刊ダイヤモンド郵政を検索しましょう。

45 ：

郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

46 ：

ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも無理な業務命令も
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

47 ：

ふと思ったのだが、外務の短期ゆうメイトは『携帯電話持ち込み許可証』だったっけ？提出したのかね？

48 ：

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

49 ：

■無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため、全国的に安全確認の徹底不足が原因で事故も多発しています。
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げているのです。
皆さんの職場において次のようなことがあれば声を大にして訴えましょう。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。
■年休消化をしようにも、 年休を認めてもらえない！
じゃー会社は年休を買い取ってくれるのか？
自由年休は余程のことがない限り与えなければなりません。
時期変更権を書いてもらいそれを証拠に取っとくことが大切です。
管理者が時期変更権を書かないときは、
その旨と年休を認めてもらえない職場事情を文章で労働基準局へ訴えることが必要です。

50 ：

主任は自分の仕事しかしないよな。

51 ：

hosyu

52 ：

やっと規制解除されたね(´･ω･｀)

53 ：

携帯規制解除記念
ヽ(`Д´)ノﾎﾞｯｷｱｹﾞ!!

54 ：

最近スレが過疎っていると思ったら、やはり規制がかかっていたのか…。

55 ：

ふざけんじ

56 ：

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

　　あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？

57 ：

３周の計画の女王様、なんであんな高飛車なんだ！？

58 ：

そりゃ女王様だから

59 ：

今週、セクハラの研修をやっているけど、あまり意味がないと思うのは私だけでしょうか？
結局、受けても受けなくても、大半の人は「女性に対して不快だと思われるような言動さえしなければ問題ないだろ？」程度の認識だと思う。

60 ：

>>59
セクハラしたいと思えるような女など一人もいないがな。

61 ：

以前やっていた問題研修もそうだけど、セクハラ研修も会社からやれと言われたから実施しているのであり、受ける側（社員）も受けろと言われたから受けている…。そんな気がする。

62 ：

セクハラする女がいないでしゅ

63 ：

例えば男子更衣室に監視カメラが設置されているけど、女子更衣室には設置されていないだろ？
防犯上の理由なら女子更衣室にも設置するべき。
それが出来ないのなら、男子更衣室に防犯カメラを設置するべきではない。
やはり「男は裸を見られても平気なんだろ」という考えだと思う。
それともまさか犯罪を犯すのは男しかいないから…とでもいうのか！？

64 ：

軽犯罪法一条二十三項
「窃視罪」
正当な理由がなく、他人の住居、浴室、更衣室、便所、その他人が通常衣服を着ないでいるような場所を密かに覗き見たる者は拘留又は科料に処する。

65 ：

　　　 　＿＿＿__　ｺﾞﾄｺﾞﾄ
　 (( ／ 　　　　／ ))
　　　￣￣￣￣


　　　　/~~/
　　　 /　 /　　　　 パカッ
　　　/ ∩∧_,,∧
　　 /　.|<丶｀∀´> 　オール規制解除ﾆﾀﾞ
　　/／ |　　　ヽ／　　
　　"￣￣￣"∪


　　　　　 ∧＿∧
　　　　　（・∀・#）　ﾊﾞﾀﾝ
　　　　ミ∪＿_∪_
　　　／ 　　　　／
　　　￣￣￣￣

66 ：

スレが過疎っていたけど、やはり規制か…。

67 ：

やっと規制解除されたね(´･ω･｀)

68 ：

>>65
そんなこと書いて…。
また韓国から一斉攻撃かけられて、２ちゃんねるがサーバーダウン起こして見られなくなるよｗ

69 ：

　 　 　 　人
　　　　 （＿_） 　
　　 　 （＿＿_） 　肥え掛け営業マンセ〜
ﾋﾟｭ.ｰ　<丶｀∀´>
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎




　　　　　　＼ 　 人
　　　　 　　＼ （＿_）　ｶﾀｰﾝ!!
　　==　 　 ＿（＿＿_）_＿_
　　　　　／＼<丶｀д´> ／
　　　　　￣￣￣￣￣￣

70 ：

>>69
韓国のF5連打攻撃を受けたいﾆﾀﾞかｗ

71 ：

そういえば藤崎を見ないのだが

72 ：

わたべはしょうがねぇな〜

73 ：

アテに出来るかわからないけど
とりあえずみんなで労働組合にメールしようぜ。
この話が実現したらただでさえ少ない給料が激減するぞ。
家族も養っていけなくなるし、独身諸君は結婚出来なくなるぞ。
日本郵政グループの家族も（両親、夫、妻、子供など）是非メールしてね。
他に話を阻止出来るいい方法がわかる人は教えてね。
日本郵政グループ労働組合
letter@jprouso.or.jp

74 ：

アテに出来るかわからないけど
とりあえずみんなで労働組合にメールしようぜ。
この話が実現したらただでさえ少ない給料が激減するぞ。
家族も養っていけなくなるし、独身諸君は結婚出来なくなるぞ。
日本郵政グループの家族も（両親、夫、妻、子供など）是非メールしてね。
他に話を阻止出来るいい方法がわかる人は教えてね。
日本郵政グループ労働組合
letter@jprouso.or.jp

75 ：

大事なことなので2（ｒｙ・・・
で、なにがあったの？

76 ：

世に言う第2次スクチャ戦闘である

77 ：

規制解除されたＹｏ〜♪

78 ：

解除あげ(´･ω･｀)

79 ：

支店長

80 ：

このスレはあなたにとって役に立ちましたか？
　○　非常に役にたった
　○　役にたった
　○　どちらともいえない
　○　役に立たなかった
　○　全く役にたたなかった
　●　すら勃たないくらい鴎ーﾙ自爆します

81 ：

1・2・3・4・ご苦労さん
6・7・8・苦情対応は班長さん

82 ：

全体朝礼をやる事になったので、何のことかと思ったら、
佐原支店で死亡交通事故が発生したと周知がたった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ＩＣレコーダーで管理者のパワーハラスメントも無理な命令押しつけには、
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさんメゲズニ頑張りましょう。

83 ：

佐原支店で死亡交通事故が発生！
人員不足で配達だけで時間オーバーなのに、管理者は営業しろ
個人営業必達だと無理な押しつけばかり言ってる。
それらが原因の一つとも言えよう・・・・

84 ：

『過去ログ』
船橋郵便局むかつく！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1019832108
船橋郵便局って完壁だな！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1180835802
船橋郵便局員言いたい事言え
http://salad.2ch.net/nenga/kako/988/988828936.html

85 ：

トップセールスもしないで、部下・期間雇用に販売期間を設けて無理なノルマ達成するように言ってる。
管理者・役職者がロクに営業もせず、お手本も見せないでただパワーハラスメントみたいにいつも言ってる。
かもめーる売れ・レーターパック売れと圧力を掛ける。

86 ：

営業のｆ倉は仕事してんのかー？ぷらぷらすてねーでカモ売って来い。

87 ：

現場が」命

88 ：

×全員一丸のかもメール営業
○自爆ヨシッ！

89 ：

マドンナの旦那で映画監なのが、ガイ・リッチー
3Fの住人で夜勤専門なのが、ガイ・キッチー

90 ：

ﾙﾙﾙﾙ…
　　 　　 �＝@　＿＿＿
　 　.∧＿∧ 　||＼　　＼
　　 (･ω･｀ ).　 ||　 |二二|
　　（　　つつ　||／　　／
|二二二二二二二二二二|
　||￣￣￣￣||￣￣￣￣||
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　∧＿∧　　ｶﾞﾁｬ
　　　　　( ´･ω･)ｺ
　　　　　(　ｏロ.ノ　 　 ヱ
　　　　　｀ｕ―ｕ'~~~~'〔◎〕
　　　　　"""""""""""""""

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ・・・・・　　　 |　　　　　　　　　　 　|
　　　　　￣∨￣ 　 　.|　　| ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ!! |
　　　　　∧＿∧　　∠　　　　　 　　　　　　　|
　　　　　( ´･ω･)ｺ　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　(　ｏロ.ノ　 　 ヱ
　　　　　｀ｕ―ｕ'~~~~'〔◎〕
　　　　　"""""""""""""""

91 ：

呼んだ(´･ω･｀)？

92 ：

ガイ・キッチー 奇声＝JOCC＝チャリ

93 ：

94 ：

おちるぞ

95 ：

わたべはしょうがねぇな〜

96 ：

支店長最近やさしい。でも遅配の要因は

97 ：

仕事しない奴にかぎり、自分のことを棚にあげ、人の批判ばかり...

98 ：

身近な人＝家族や友人、同じ職場の同僚や部下に対して思いやりの気持ちが持てない奴に、本当の接客なんか出来るわけがない。
何でもかんでも「仕事でしょ？」で片付けようとする輩は、人を育てることが出来ない、言わば「無能力者」だと思う。

99 ：

>>98
接客 ×
接客業 〇

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