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2013年02月学歴148: 年収1000万ってどのくらい凄いの? (206)
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年収1000万ってどのくらい凄いの?
- 1 :2012/01/16 〜 最終レス :2013/02/10
- 大学生の俺に現実を教えて
- 2 :
- 有名企業の中でもほんの一握りだろ。それが現実。
- 3 :
- 勤務医の平均年収が1100万(額面)
- 4 :
- 高卒警察官の平均年収が800万(60歳手前で1000万弱)
総務省 地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第2 統計表I [指定統計調査関係] 一般職関係 第4表〜第8表(PDF)
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
289ページ pdfでは54ページ
都道府県普通会計 警察職 (単位:人・千円)
経験年数 平均年間給与
大卒平均(職員数) 高卒平均 (職員数)
5年未満 471万3千円(10,643人) 393万9千円(5,032人)
5年以上10年未満 568万4千円(15,938人) 483万0千円(8,458人)
10年以上15年未満 690万1千円(8,152人) 600万7千円(9,102人)
15年以上20年未満 799万4千円(8,152人) 721万2千円(10,600人)
20年以上25年未満 903万2千円(7,916人) 840万2千円(10,860人)
25年以上30年未満 960万9千円(13,726人) 918万8千円(15,911人)
30年以上35年未満 985万5千円(10,927人) 957万9千円(16,828人)
35年以上 997万3千円(2,886人) 985万1千円(29,322人)
合計(平均) 799万0千円(75,604人) 828万6千円(106,113人)←高卒警察官10万人の平均年収が830万円!
平均経験年数 22.2年(44-45歳) 25.6年(43-44歳)
- 5 :
- 地方公務員の年収
総務省 地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
平均年収 職員数
警察職 都道府県 799万円 18万7313人 警察職全平均
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
高等学校教育職 全自治体 772万円 15万6465人 高等学校教育職全平均
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一般行政職 特別区 760万円 2万4945人
一般行政職 指定都市 752万円 5万6852人
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小中学校教育職 都道府県 747万円 49万2486人 小中学校教育職全平均
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一般行政職 都道府県 693万円 19万3447人
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一般行政職 全自治体 681万円 63万8700人 一般行政職全平均
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
一般行政職 市 671万円 27万0902人
一般行政職 事務組合等 653万円 1万1860人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
技能労務職 全自治体 625万円 13万8255人 技能労務職全平均
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一般行政職 町村 614万円 7万9694人
- 6 :
- 週刊ダイヤモンド 2011.12.10 就職に強い大学
2011年卒業者 警察官就職者数ランキング
1位 日本大学 194名
2位 近畿大学 98名
3位 中京大学 96名
4位 福岡大学 94名
5位 京都産業 90名
6位 専修大学 78名
7位 関西大学 75名
8位 東海大学 74名
9位 神奈川大 72名
10位 東洋大学 69名
10位 龍谷大学 69名
2011年卒業者 警察官就職率ランキング
1位 日本文化大 46名 29.1%
2位 鹿屋体育大 18名 10.7%
3位 清和大 9名 5.9%
4位 国際武道大 27名 5.8%
5位 山梨学院大 41名 4.8%
6位 ノースアジア大 9名 4.6%
7位 朝日大 9名 3.9%
8位 千葉科学大 8名 3.9%
9位 久留米大学 45名 3.4%
10位 中央学院大 23名 3.3%
- 7 :
- >>1
年収2000万でも日本人の0.5%
東大生(or卒)は日本人の0.3%だから東大よりは格段に易しい。
- 8 :
- レベル11
東京大(理V)、京都大(医)
レベル10
東京大、京都大、国公立大医学部
レベル9
一橋大、東京工業大
レベル8
北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、神戸大、九州大
レベル7
筑波大、東京外国語大、お茶の水女子大
レベル6
千葉大、首都大学東京、横浜国立大、電気通信大、東京農工大、新潟大、金沢大、広島大、岡山大、熊本大、長崎大、名古屋工業大、
名古屋市立大、京都工繊大、奈良女子大、大阪市立大、大阪府立大、神戸市外国語大 など
レベル5
小樽商科大、弘前大、群馬大、埼玉大、東京学芸大、信州大、静岡大、三重大、
滋賀大、兵庫県立大、和歌山大、香川大、山口大、鹿児島大 など
レベル4
その他国公立大
http://www.toshin.com/hs/course/exp.html
東進
- 9 :
- レベル11
慶応義塾(医)
レベル8
早稲田大(政経・法・文・各理工など)、 慶應義塾大(経済・法・理工など)、私大医学部
レベル7
早稲田大(人間科学・社会科学・国際教養など)、 慶應義塾大(SFCなど)、上智大
レベル6
東京理科大、中央大(法)、関西学院大、 同志社大、
レベル5
明治大、青山学院大、立教大、法政大、中央大、立命館大、
関西大、学習院大、津田塾大、南山大、私大薬学部 など
レベル4
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、 近畿大、甲南大、龍谷大、成蹊大、成城大、明治学院大、
國学院大、武蔵大、東京農業大、東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、名城大、福岡大、
西南学院大、東京女子大、日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、京都女子大 など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、大東文化大、桃山学院大、神戸学院大 など
http://www.toshin.com/hs/course/exp.html
東進
- 10 :
- パート含めた全労働者の5%くらい
いうほどすごくない
- 11 :
- >>10
年収600万ですら3.5%しかいないんだからそこまで多くない
- 12 :
- >>11
それ本当か?ソースは
- 13 :
- 東大 京大の非医卒の平均年収が900万くらいだろ
- 14 :
- 一流企業だと、30代後半で1000万とか普通。
三菱商事は40歳ぐらいで平均1800万とからしい。
ゴールドマンサックス全社員の平均がたしか6000万(ヒラでも1000万は極普通らしい)。
日本全体でみたばあい、肉体労働者とかの奴らも含まれるからあてにならん。
有名大卒でそこそこの企業勤めれば50歳までには1000万ぐらいは余裕でいく。
- 15 :
- 俺いま22歳なんだけど、アフィで成功して年収2000万くらいいきそうなんだ
これってどのくらい凄いの?
- 16 :
- マイカー(国産200万程度)、家(4000万円程度)を買い、
結婚し、子供2人を私立中高、国立大学にいかせ、
老後もなんとか余裕をもって生活できるための最低ラインかな。
ただし、少なくとも40代で1000万を突破し、
定年までそれを維持し続けることが条件。
- 17 :
- >>15
凄いわ。方法を教えてほしいね。
- 18 :
- 確かとか、らしいとかニートが適当なこと言ってんなw
商事は40で1800なんか行かねえよ
>有名大卒でそこそこの企業勤めれば50歳までには1000万ぐらいは余裕でいく。
これは当たり前。
- 19 :
- >>18
すまん記憶ミス、1300万だった。
- 20 :
- 年収1500万のマーチ卒フツメンと年収800万の東大卒フツメン
とならどっちが勝ち組?
- 21 :
- >>20
この板なら後者
>>12
録画はしていないがTV番組
- 22 :
- http://nensyu-labo.com/heikin_kaisou.htm
パートや肉体労働入れて男性の5%超えるぞ
>>21
それは独身男性限定のなw
- 23 :
- 銀行員も勤務10年目で10百万円いくよ。
- 24 :
- 日本は成果主義と言う割には
出世組だけが出世するけど
出世組が結局年功序列で上がる会社多いね
大手でも出世から外れれば800万以下で一生終わるし
平均なんてあんまり意味無いよ
今では雇用形態や所属先で
同じ仕事でも年収に倍近い差があったりするし
- 25 :
- ちなみに年収額面1000万は
独身世帯だと自治体で要素が異なるけど
手取り700万辛うじて超えるくらいだよ
東京在住だと物価高&家賃激高だし
一家で諸費用込の家賃20万のマンションに住んだとして
家賃だけで手取りから240万取られたら
子供一人私立行かせるのが精いっぱいじゃないのかな?
一般に年収が多い会社って
残業や手当で稼いでナンボで
時間給にするとそんなに良くないんだよね・・
- 26 :
- このままだと退職と年金受給年齢の差が大きくなって
退職後の再雇用問題が社会問題化しそうだお
で、その安い労働力が次世代の雇用を奪う・・
さらに年金の受給年齢が上がれば
貰える年齢まで生きられるように健康に気を付けないとねw
大手の企業年金なんて数千億単位で割れてるけど
結局、下の世代に全部シワ寄せが期末
コアラは所得の関係で
年金貰えないの確定だからどうでも良いけどね
- 27 :
- 三菱商事とかは大学の同級生や先輩多いけど
30ちょっとで1000万貰ってる人は
つまんねー仕事ばかりの人生の代償が給料で
海外出張で体内時差ができて
睡眠薬で寝るのが常習化してたり
結婚も忙しい人の社内恋愛用に一般職が用意されてたり
良くも悪くもどこまでも企業奴隷だお・・
部長なんて大手だと100〜200人に一人とかだし
コアラは田舎でお山の大将の方がいいや、、
- 28 :
- 高校時代全くぱっとしない成績だった奴が
浪人して私立医大に入った。
美容外科のクリニックをフランチャイズで全国展開して
30代で年収6億ぐらい
- 29 :
- 学歴詐称のコアラがここにも現れたかww
社会人の俺が答えてやろう。
年収1000万なんか、日本の勤労者の上位1%くらいかな。
・・まあ、1%は言い過ぎでも2〜3%程度だ。
それくらいしかいない。これが現実。
- 30 :
- >有名大卒でそこそこの企業勤めれば50歳までには1000万ぐらいは余裕でいく。
いきゃしない。少なくともこの大不況の時代が過ぎない限りはな。
自分で言うのもなんだが、俺は結構優良企業で知られる会社にいるんだが、
それでも周囲に年収1000万円なんか、まずいない。
たいてい700〜800万円くらいで止まってしまう。もう上がらない。
それで、50代になると下がりはじめる。
ようするに割増退職金もらって早期退職するか、給料下げられても会社に
しがみついているかを、選択させられるわけだ。
今の日本の会社はそうなってしまった。
- 31 :
- フジテレビ 入社2年目で年収1000万超
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0639.jpg
現場部門(制作、報道、スポーツ、事業)ではまだろくに仕事ができない2年目社員でも1000万を軽く突破。
正社員で入社すれば副部長クラス(年収1700万)までは全員が昇格。
管理職扱いの担当部長以上(早ければ四十代前半)になれば年収2000万超
フジテレビ 新卒採用実績校 サンデー毎日より
10年 慶應9 早稲田4 京大3 阪大3 上智2 法政2 東大1 一橋1 東外1 岡山1 立教1 成蹊1 理科1 立命1
09年 慶應9 早稲田7 明治3 東大2 東工2 日大2 京大1 阪大1 東外1 横国1 上智1 青学1 立教1 法政1他
08年 早稲田10 慶應8 神戸4 日大3 立命3 立教2 東北1 東工1 上智1 明治1 青学1 玉川1 他
07年 慶應12 早稲田8 京大2 明治2 青学2 法政2 東大1 九大1 東工1 上智1 立教1 専修1 学習1 他
06年 慶應13 早稲田5 東大2 京大2 上智2 立教2 本女2 東工 阪大 筑波 明治 青学 日大 学習 同大 他
05年 慶應15 早稲田9 成蹊3 青学2 東大 京大 上智 ICU 電気通信 お茶女 明治 日本 神奈川大
04年 慶應 9 早稲田8 東大3 京大2 阪大2 上智 青学 立教 法政 日大 成城 東女 同志社 立命館
03年 慶應12 早稲田5 東大2 明治2 日大2 京大 横国 立教 法政 学習院 同志社
02年 慶應12 早稲田7 東大2 一橋2 東工大2 京大 筑波 お茶 上智 中央 立教 日大 東海
01年 慶應 8 早稲田5 上智2 成蹊2 立命館2 東大 一橋 神戸 中央 立教 成城 学習院 明学 関学
10年計 慶應107 早大68 東大15 京大13 上智12 立教11 日大11 明治10 青学8 東工7 阪大7 法政7・・・
- 32 :
- 27才年収1,200万円! 国民の働く意欲削ぐ講談社の異常賃金
http://www.mynewsjapan.com/reports/384
講談社 が発行する女性誌『FRAU』編集部の、28歳女性社員の給与明細だ。月給76万円超と、20代女性の給与としては破格である
(給与は年齢と所属部署で決まるが、社内ではもっと高い部署がいくつもある)。
右記の「源泉徴収票」と「特別区民税・都民税 特別徴収税額の 通知書」によれば、2004年の給与収入は約1,200万円だ。
入社5年 目、27歳の年収としては、テレビ局と肩を並べる高水準である。 給与約75万円×12ヶ月+ボーナス年約300万円。
所属部署主義で、成果主義ではない。ほとんどすべての編集部で、入社2年目の社員が1,000万円を超える。
- 33 :
- 年収分布をみると、10人に1人ぐらいは1000万超えてるね。
マーチレベルでも10人に1人に入ってしまうから、かなり低レベルでも可能だね。
- 34 :
- 国税庁 平成22年分 民間給与実態統計調査 (給与所得者なので個人事業主のタレントやプロスポーツ選手などは含まず)
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2010/pdf/001.pdf
給与所得者数 5,415万人
うち1年を通じて勤務した給与所得者数は4,552万人(男性2,729万人、女性1,823万人)
1年を通じて勤務していればパートやアルバイトも含まれる。
平均給与412万円(男性507万円、女性269万円)
平均年齢は44.7歳(男性44.6歳、女性44.9歳)
平均勤続年数は11.6年(男性13.0年、女性9.5年)
1,000万円超 1,500万円以下 男 119万3千人(4.4%)
1,500万円超 2,000万円以下 男 25万3千人(0.9%)
2,000万円超 2,500万円以下 男 7万3千人(0.3%)
2,500万円超 男 8万8千人(0.4%)
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
1,000万超 男 160万7千人(5.9%)
- 35 :
- まあ課長で1000万が目安の一つだけど
一般に優良と高給は別だからね
しがみ付いてるだけじゃ良い金は貰えないよ
50で割り増し退職金も貰えるのは
ある程度出世した人だけだし
ヒラなんて40過ぎでゴミ箱行きでしょ
30の世代と40以上の世代を一緒にしない方がいいお
生まれた時代の差の方が努力より大きいからね・・
火事になったら早く逃げるのと一緒
国が破綻する前にさっさと逃げるのが一番お
- 36 :
- 資産フライト 「増税日本」から脱出する方法 (文春新書)
- 37 :
- >>34
2,000万円-2,500万円が7万人
オーバー2,500万円が9万人でオーバー2千万円は男子では総数16万人で全体男子人数は2,700万人だからわずか0.4%ってことはわかったが年収4千万円超えは何万人いるの?
- 38 :
- 自治体(会社、士業)名 平均年齢 平均年収
三鷹市 (東京都) 44.6歳 889万円
鎌倉市 (神奈川県) 46.3歳 881万円
東久留米市(東京都) 47.1歳 872万円
千葉市 44.7歳 818万円
さいたま市 43.7歳 810万円
神奈川県 44.4歳 798万円
川崎市 43.0歳 789万円
横浜市 43.3歳 785万円
東京都 43.6歳 762万円
千葉県 44.8歳 731万円
埼玉県 43.8歳 729万円
朝日放送 40.9歳 1,516万円
パナソニック 43.6歳 846万円
三菱東京UFJ銀行 37.7歳 825万円
トヨタ自動車 37.8歳 811万円
ソフトバンクモバイル 33.1歳 680万円
楽天 31.0歳 554万円
イトーヨーカ堂 39.1歳 578万円
王将フードサービス 30.1歳 470万円
ゴールドマン・サックス 32歳 8,100万円(2009年、1ドル=90円で計算)
東京読売巨人軍(NPB) 26.75歳 4,676万円
弁護士 41.5歳 801万円
公認会計士 32.6歳 791万円
不動産鑑定士 45.0歳 716万円
- 39 :
- ポン大出身のバカだけど年収約1500万です。
でも学歴コンプがヤバイですw
- 40 :
-
たいしたことないよ。民放キー局では、30代で可能。
- 41 :
- >>40
民放キー局の方?
- 42 :
- 1000万はたいしたことない。
がいしけいではよくある7
- 43 :
- >>39
地方旧帝出身、東京勤務で年収1400万。微妙に君の勝ちだね。
東大京大一橋にはコンプあり。早慶に威張られると「はぁ?」という感じ。
- 44 :
- 440 就職戦線異状名無しさん 2011/11/16(水) 02:11:04.57
>>413
四季報みてると男より女の方が勤続年数長い企業があってビックリするわw
三菱商事 平均年収1302万円
従業員数 平均年齢 平均勤続年数
計 6220人 42.9歳 19.2年
男 4676人 42.7歳 18.7年
女 1544人 43.7歳 20.7年
444 就職戦線異状名無しさん 2011/11/16(水) 03:47:54.12
>>440
商事、社員の4分の1が女で平均年収1300万はすげーな。
- 45 :
- 三菱商事 新卒採用 サンデー毎日
年度 採用実績校
11年 慶應54 東大41 早稲田31 京大11 一橋8 上智5 阪大4 東外3 神戸3・・・
10年 東大37 慶應35 早稲田23 京大10 一橋9 阪大5 上智4 東工3 東北3・・・
09年 慶應40 東大36 早稲田27 京大10 一橋10 阪大6 東工5 上智4 同志社4・・・
08年 慶應44 東大34 早稲田22 京大17 一橋9 東工7 阪大6 上智5 九大5・・・
07年 慶應33 東大29 早稲田22 京大13 一橋8 九大5 同志社4 東工3 名大3・・・
06年 慶應30 東大25 早稲田22 京大10 一橋10 東工3 神戸3 上智3 北大2・・・
05年 慶應20 東大18 早稲田16 京大9 一橋8 九大3 上智3 阪大2 神戸2・・・
04年 慶應25 早稲田18 東大9 一橋9 京大6 名大3 神戸3 阪大2 上智2・・・
03年 慶應27 東大24 早稲田21 一橋7 上智6 京大3 名大3 東工3 立命3・・・
02年 慶應29 早稲田19 東大14 一橋7 京大5 九大3 上智3 学習3 阪大2・・・
01年 慶應21 早稲田13 東大11 一橋6 京大4 阪大3 東工3 上智3 中央3・・・
00年 慶應24 東大16 早稲田14 京大9 一橋6 上智6 東工4 阪大2 東北2・・・
- 46 :
- 一流企業の年収は全体的に高いのは当たり前である。しかし、何かを忘れている。
第1に指摘すれば、一流企業の実質定年は早い。少なくとも50歳でワンウエィ切符で関連会社に
飛ばされていく。(同期生5%を除いてな)。1年間は現給保障であるが、2年目からは所属先の
給与体系の適用となり、大幅に給料が下がることになる。このことは中央省庁のキャリアにも当てはま
が給与の適用は民間会社と異なる。。
第2は、国の統計をみても、勤労者の平均年収はバブル時代は600万円近くまでいったが、
近年では大幅に下がり530万円位になっている。
第3に、当然のことであるが、給与が高い会社の労働時間はきわめて多い。2人〜3人分は
働いている。このことは洋の東西を問わない。
※ >45を見なさい。三菱商事の採用数は多いけど、ここに載っている大学の出身者でも9割が
ワンウエィの切符をもらうことになる。
- 47 :
- まだ文理はこれから決める、高校一年生で全国模試で成績トップクラス、現時点では順調に行けば大学は選び放題という人がいたとします。
その人が「年収1000万以上は欲しい。それ相応の勤務状況も覚悟する。むしろやりがいを感じる。ただし、
過労死しそうなほどの異常な激務は避けたい。忙しくとも適度に心身のゆとりは持ちたい。借金とは無縁でありたい。結婚して子供も一人前に育てたい」
と考えていたら、どの大学学部に行ってどんな職業・職場を目指すことを薦めますか?
- 48 :
- >>47
当たり前で東京大学理科三類
- 49 :
- >第2は、国の統計をみても、勤労者の平均年収はバブル時代は600万円近くまでいったが、
近年では大幅に下がり530万円位になっている。
バブル時代は300万程度でいまよりはるかに低い
勤労者のピークは90年代後半だ
- 50 :
- >>45の新規採用者数に40(年)をかけると、だいたい>>44の従業員数になるけど・・・
飛ばされるのは無能な人だけってことでしょ。
- 51 :
- >>49
根拠は?
- 52 :
- http://www.niigata-kouseiren.jp/recruit/recruit04.html
平成21年度で厚生連病院に在籍しているすべての常勤医師平均年収額は2300万円です。
上、中、下越、佐渡を含め16病院、7老健施設があり、勤務地に応じた手当加算があります。
勤務体制
原則4週8休制で、午前8時30分から午後5時までの7時間30分勤務です。このほか、病院の救急体制により宿日直の日が割り当てられることがあります。
休暇については、年次有給休暇が年間20日(初年度4月採用者は14日)あり、未使用日数20日を限度に翌年度に繰り越すことができます。
また、結婚、忌引、罹災休暇のほか、育児休業、介護休業などがあります。
- 53 :
- 年収1000万で手取りが740万ぐらいだから
1年240日勤務として、だいたい1日3万円貰ってる。
毎日ソープ行けるな。
- 54 :
- >>47
これまでだったら名の通った国立大学から地方公務員(地方上級)が一番近いかな。
>年収1000万以上は欲しい。
同期で結婚すれば、世帯年収で1000万以上は余裕。
厳しい2次試験をパスしてきた女子は結構美人が多い。
>忙しくとも適度に心身のゆとりは持ちたい。
医者は激務ですよ、特に勤務医は。
>借金とは無縁でありたい。
家は買わずに、賃貸で。車は即金で購入。
>結婚して子供も一人前に育てたい
共稼ぎでの育児は楽ではないが、それなりに制度が整っている。
ただし、今後は分からない。
- 55 :
- 書き忘れましたが、学部はやはり法学部が有利。
- 56 :
- >>47
それだけの能力があったら帝京医と変わらん理Vより
文T行って官僚やった方がいいだろ
- 57 :
- 世帯一千万w
勤務医夫婦なら3000万だぞw
- 58 :
- >>47
大手製薬業界の、役職無しの平管理職。
役職がつくと激務だがエスカレーターを外れれば、8時半出社で7時半には帰れる。
これで40歳で大体1200万くらい。
管理職でないと40歳で1050万くらい。
- 59 :
- >>50
そのカラクリしってるよ
コアラが温泉入りに別府行った時に
APU(大分の立命館)の前を通るけど
海外から日本に来た留学生を
商社が母国の駐在員として大量採用してるから
APUとかの商社内定とかは
マレーシア勤務とかそんなのばっか
それを三菱商事内定1とカウントしてる
結局、最後は手当とか割高な日本人より
多少日本語のできる現地の奴を安く雇う
早慶の商社内定も結構この類が多いお
男女の比率より日本人比率の方が重要かもw
日本人=割高で使えないと言われる日が近いね
- 60 :
- メーカーも採用は外国人の方が多いトコも出てきたし
これからどうなるんだろう?
東大京大とかの国立も院だけ日本に来て商社結構多いよ
周辺アジアの人って
大学ブランド志向はこの板の人より高いかもね
- 61 :
- 2ちゃんねるは高学歴高収入が多数なんだね。
勤務先は外資系ばかりか?!(w
俺も相当有名な「世間的優良企業」に勤務しているが
周囲に1000万円なんかいないよ。
前のほうの書き込みにもあったけど、せいぜい
800まで行けばあとは抑えられて
関連会社への片道切符配りがはじまる。
地銀でも大台は支店長になってようやく、って感じじゃないか。
しかも支店長になると昔とはちがってプレイングマネージャーを
やらされるため土日返上当たり前になるうえ持ち出しも多くなるから
家計は実質マイナスになる。
だから支店長になりたがらない人が増えてる。
- 62 :
- このスレ見ると学歴板は現実を知らない大学生や高校生ばっかりなんだとハッキリ分かるな
年収1000万がどれだけ大変か全くわかっちゃいない
- 63 :
- 勤務医で1000万は薄給らしいぞ。病院・医者板の愚痴スレにいってみろ。
学歴板の住民は駅弁医ぐらい受かる奴がほとんど。
そうでないのにこんな板に来てたら恥ずかしい。
- 64 :
- 「楽天 株式会社」
<創業者>
三木谷 浩史
本城慎之介(元 副社長) 慶応SFC大学院(政策・メディア研究科)卒・・・資産数百億円
<創設メンバー>
小林正忠(取締役) 慶応SFC卒・・・資産100億円超
杉原章郎(取締役) 慶応SFC卒・・・資産100億円超
三木谷の奥さん
増田
- 65 :
- クックパッド 佐野陽光(慶應SFC卒)・・・資産200億超
- 66 :
- コアラが知ってる業界最大手だと
課長にも下から上までピンキリなんだけど
人気企業上位にランクする会社で
課長で1000万が見えるくらいだね
そこまでに辿りつけるのは2割も居ない・・
田舎の地銀のなんて支店長で7〜800万とか普通だよ
主要な支店の長で1000万ギリギリも多いお
- 67 :
- 下手に管理職になっても
残業代や手当減って収入減るから
最後は無理矢理係長に押し上げたり
公務員も入試の不正が叩かれだすと
最初は臨時でパート感覚で入れて
いつの間にやら正規採用に昇格したり
まあ次から次へとよく悪知恵が働くわw
知り合いの○硝子の課長さんで1100万
○芝の課長さんで900万、部長で1150万
意外と自衛隊の衣食住付いてるし
官舎もバッチリで福利厚生は最高レベルかも?
防大がニュースになってるけど
学生時代からお小遣い程度の給料貰えるしね
- 68 :
- ちなみに知り合いの
駐屯地の長の連隊長さん(一佐≒大佐)でも
今回の公務員のカットで1000万を割り込みそうだよ
でも家族が住める官舎が1万円強とか
地方で物価激安だから
小金を貯めるなら悪い話ではないかと・・
自衛隊は定年が階級によって異なるけど
結局、ある程度出世しないとお話しにならないってことだね
- 69 :
- ここの板の人はレールさえ乗れば大丈夫のとこあるけど
勤務医でも保険をかけたり
勉強という名の付き合いで
資格業は習いごとと一緒で何かとお金がかかるよw
地元の某地銀の出向先なんて
酷いのはゴルフ場の芝の管理人とか
打ちっぱなしのボール拾いとか悲惨だお・・
- 70 :
- >>62
社会の厳しさをわかっていない大学の低学年が多い。
まあ、時期に気付くけど。
>>63
駅弁医も受からん奴が大半だから。
- 71 :
- >>52
こういうのは凄い激務だったりするんじゃないのか?
- 72 :
- 医師の場合、ラクな職場もたくさんあるがな
県庁・国の機関・保健所・老健・健診・企業研究医・産業医・コンタクト医・皮膚科・放射線科 などなど
そういう職場は医師には人気がないので、希望すれば簡単にいける
- 73 :
- >>71
勤務体制を見ろよw
- 74 :
- >>64
こんだけKOがそろっても割合からすると一橋なんだよな・・・
- 75 :
- 大学職員は平でも1000万もらえて片道切符もありません
- 76 :
- ソニーやトヨタの40歳平均に近いでしょ。
- 77 :
- http://www.residentnavi.com/hospital.php?hospital_id=285
医療法人豊田会
刈谷豊田総合病院
■処遇
・身分 研修医(常勤職員)
・給与(卒後1年次)/月額 378,000円 (手当含まない)
諸手当118,000円
・給与(卒後2年次)/月額 455,000円 (手当含まない)
諸手当118,000円
・賞与/年1年目 年額1,155,000円
2年目 年額1,560,000円
・社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・医師賠償責任保険病院において加入する
・宿舎・住宅 あり 宿舎あり
・福利厚生リゾートホテルと提携、職員旅行(年1回)など
・当直回数/月4〜5回/月
・当直料/回30,000円/回(平日)
・産休・育休の取得率100%
- 78 :
- 処遇
・身分 後期研修医(常勤職員)
・給与(卒後3年次)/月額 551,000円 (税込) (手当含まない)
諸手当(月額)160,000円
・給与(卒後4年次)/月額 567,000円 (税込) (手当含まない)
諸手当(月額)153,000円
・給与(卒後5年次)/月額 577,000円 (税込) (手当含まない)
諸手当(月額)202,000円
・賞与/年 3年目 年額1,960,000円、4年目 年額1,999,000円、5年目 年額2,101,000円
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・医師賠償責任保険 病院において加入する
・宿舎・住宅 あり 宿舎あり
・福利厚生 リゾートホテルと提携、職員旅行(年1回)など
・当直回数/月 約2回/月
・当直料/回 25,000円+実働深夜帯勤務時間分
・産休・育休の取得率 100%
卒後5年目には基本給+手当当直料が90万を超える
それにボーナス210万を加えて年収は1300万を突破する・・・・
詩文「悔しいです」
- 79 :
- 医学部なら余裕。
- 80 :
- 医学部なら余裕。
非医なら東大・京大でも年収1000万行くのは半分いない。
- 81 :
- 官僚なら余裕。
残業しまくる40代は実際は2000万近い^^;
- 82 :
- 官僚はエリート中のエリート
- 83 :
- 大手製薬で40歳になれば、大概届く。
ソースは俺。
実際は年収よりも福利厚生の方が影響がでかい。
例えば独身なら家賃7万のアパートが、会社借り上げ契約の社宅扱いで
共益費12000円で入居できる。企業年金の利率が5%で、運用不足分は
会社が出す、など。東電などは財形積立貯金の利率が8%で、不足分は
税金で穴埋めするそうだ。w
8%の利率なら1000万貯金すれば利息で80万。
2000万なら160万。
利息だけで生活できるレベル。
(実際には利息に税金がかかるけど)
で、貯金2千万3千万ってのは、このレベルではそんなに難しいことではない。
- 84 :
-
- 85 :
- 貯金2000万とか普通成人することには贈与であるだろw
- 86 :
- >>83
大手製薬の研究職は難関中の難関だな。
東大京大以外は無理ぽ。
みたいな感じ。
- 87 :
- >>86
そこまで酷くない。
東大京大で半分弱。
旧帝大、東工大、早慶理科大で8割。
その他が2割。
2割といっても千葉や長崎の薬学部だったり、岐阜薬科だったりするから
低学歴とは言えないとは思うけど。
- 88 :
- 後はワークライフバランスかな。
年収1000万だが通勤は満員電車で片道1時間半。
朝6時の電車に乗って夜11時過ぎに帰宅。
一戸建てを買うには億近い金額が必要で、生活はマンション。
年収700万だが通勤は車で30分。
結婚し30代で一戸建て。
子供と一緒に朝食を食べて出勤し、夕食は8時ごろ。
夕食食ったら子供を風呂に入れて、嫁が寝かしつけてる間、PCでもやって寝る。
多分、後者の方が楽な生き方。
- 89 :
- 財団法人 労務行政研究所調べ
2010年春入社の初任給は、
・大学院卒(修士) 22万3,384円
・大学卒(事務・技術)20万5,641円
・高専卒技術系 18万2,254円
・短大卒事務系 17万2,160円
・高校卒事務系 16万0,996円
・高校卒現業系 16万2,772円
>
高額所得&給与
SS:医師
S :テレビマスコミ関係・5大商社
A :3大海運・石油燃料原油関係・弁護士・IT関係・歯科医
B :3大重工・インフレ重電企業・準大手海運・自動車大手企業・大手生保金融企業・軽電大手企業
- 90 :
- 医師で>>47みたいなのに一番近いのはどんなだ?
科や形態だと
やはり整形開業?
- 91 :
- 別に凄くはないお
- 92 :
- >年収700万だが通勤は車で30分。
>結婚し30代で一戸建て。
>子供と一緒に朝食を食べて出勤し、夕食は8時ごろ。
>夕食食ったら子供を風呂に入れて、嫁が寝かしつけてる間、PCでもやって寝る。
こんな生活してて年収700万もらえるほど世の中甘くないぞw
現実見ようぜ学歴ヲタク君w
- 93 :
- >>92
地方公務員は、大体そんな感じ
- 94 :
- >>92
地方公務員、特に市役所は正にこんな感じ。
- 95 :
- 民間や非正規の待遇を基準にすると
公務員の人件費は半分で良いな。
公務員の人件費を半分にすると、13兆円の税金を削減できる。
ここまで削減できれば、地方交付税はほとんど不要になる。
- 96 :
- 日本の医療費が36兆円。約半分が人件費。
よって、医療機関の人件費水準を半分にすれば9兆円削減できる。
またジェネリック(後発医薬品)の使用だけでも1兆円の削減。
他の医療器具や消耗品でも同じことが考えられるので、
医療機関の経営合理化だけでも13兆円以上の保険料・税金の削減ができるだろう。
医者も余れば歯医者やマッサージ師と同等の待遇になる。
法律で規制できる職業だから人件費削減は難しくない。
公務員と医療機関の合理化で26兆円の削減。
あと14兆円あれば国は借金をしなくてすむ。
14兆円の税金をとれそうなのが、30兆円の規模を誇るパR業界。
パR屋を交換所とセットで完全合法化するのと引き換えに、
税率を宝くじなどの公営ギャンブル並みにしてしまえば
14兆円規模の税金をかけられる。
- 97 :
- 官僚は公式には薄給になってるから。
特にまだ大学高校時代の友達と付き合いのある30前半まではw
その後のすごさは天下一品。
- 98 :
- てか、同じ額もらえるなら、明らかに公式に薄給にしておいてもらったほうがいいw
wwwww
ごまかしききまくる
- 99 :
- >>96
実はジェネリックは促進してはいけないんだよね。
薬屋から見ると。
なぜなら新薬ってのは、僅かな製造コストで多額の利益が得られる、非常に高度な
知識集約型商品。その医薬品新薬を開発できる先進国は日本を含めて数カ国程度。
このため日本の重要な輸出商品となっている。
ジェネリックを促進すると新薬開発に金が回らず、海外メーカーの創出した新薬を
買う事になる。だから先進国はどこも、医療と新薬を21世紀型の戦略産業と位置付けている。
なので。
日本は新薬開発を推し進め、自力で新薬を開発できない中国韓国などに高値で売り付け
国益を売る。これが正しい国家戦略。
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