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2013年02月金融160: 日本トラスティサービス信託銀行 4 (444)
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日本トラスティサービス信託銀行 4
- 1 :2011/11/11 〜 最終レス :2013/02/01
- 前スレ
http://2chnull.info/r/money/1246249497/l50
- 2 :
- × 日本トラスティサービス信託銀行
○ 日本トラスティ・サービス信託銀行
- 3 :
- >>2
こんな奴ばっかりw
- 4 :
- ホームページの採用情報見れないんだが新規採用しない気か、、、
- 5 :
- 人が育たない
何故だ
細かいことが好きな奴しかいない
そんなことはパソコンにやらせればいいのに
何故だ
男が次々病んでいく
何故だ
- 6 :
- 男だけか?
- 7 :
- >>5
何ともならんよ…
どうすんのさ…
- 8 :
- >>7
何とかしようぜ
何とかなる範囲で
- 9 :
- 小姑みたいな爺さん。
朝からインターネットの閲覧しかしてねー爺さん
おい!!てめーのことだ!!!
てめーだよ!!
- 10 :
- 40以上は首切りしたほうがいいよな
時代についていけてないよ
まあそういうゴミ捨て場なんだけどさ
- 11 :
- 年末年始はどの程度休みありますか?
- 12 :
- 東証と同じ
- 13 :
- ITがわからない奴はいらねえ。
- 14 :
- >>10
自分たちだけでは何もできないおまえらはだまってろ。
- 15 :
- >>14
はぁ?
- 16 :
- だな
- 17 :
- あと10年あるかね。
- 18 :
- ある会議室によく出入りするんだが、
しょっちゅう、堂々と寝ているやつがいるんだよ。
席表で調べたらチーム長クラスでさ。びっくらこいた。
- 19 :
- その会議室の近くの席ってことか。
- 20 :
- さっさと決めろよな。
- 21 :
- 自分はTの者だけど、Jの奴らは(けっこういい歳したオッサンも)昼飯時に仕事の話し過ぎ!
コンプラはどうなってるのかと小一時間問い詰めたい。
ま、こっちとしてはJと客の内部事情を知れてニタニタなんだがw
- 22 :
- ココは無法地帯だからな
- 23 :
- なんでもありあり。
- 24 :
- と言っている>>21があるひ突然Jに転籍を
- 25 :
- >>21
ニタニタならなぜ晒す?
こいつ案外、元Jで使えなくってTに行ったアイツか
- 26 :
- ここは、盆休みって取れますか?
市中銀行の様に窓口業務が無いから、金融ではあるけど取れるのかな、と思いまして
取れないとすれば、別の時期に連続休暇の様な制度があったりしますか?
- 27 :
- >>26
お察しの通りです
- 28 :
- 別に盆休みも通常と変わんないから取ろうと思えば取れる。
- 29 :
- 射精しませんか?
- 30 :
- 小姑みたいな転籍スケベ爺さんのご機嫌を
とるのに疲れたよ。
毎日暇そうだし、あれこそ無駄な経費だと
おもうのだが。。。
子会社の悲しさよのぉ。
- 31 :
- 今年もよろしく!
- 32 :
- まったり安定企業なんだから給料しょぼくても文句言うな
- 33 :
- 新年から腕組んで、ふんぞり返って寝てる奴がいたぞ。
うらやましいな。
- 34 :
- 何階?
- 35 :
- ここのIT事業部ってどう?
ブラック?
- 36 :
- 6th.
- 37 :
- 人事部に物申す。
中途採用面接で僕を落としてくれてありがとうございました。
おかげで高給まったりの会社に入ることができました。
- 38 :
- >>37
でかした人事部
よくやった
- 39 :
- >>37
どこやねんそこー
- 40 :
- なんか中途とりまくってない?
たいした食い扶持無いのに
- 41 :
- >36
どこの6F?
- 42 :
- 前スレまではまともだったのに、なんでいきなり過疎化クソ化したんだ
- 43 :
- North
- 44 :
- >>43
腐ったミカンですね分かります
それ以外は驚くほど平和ですが
- 45 :
- Japanese orange
- 46 :
- はよ電話せえよNちゃん
- 47 :
- 節電の冬
- 48 :
- Nちゃん、アゴラがまた煽ってるけど、
電話しないの不当労働行為だからね
訴えられないようにさっさと決めてね
- 49 :
- >>47
緊張の夏
バババババ
- 50 :
- 夏の節電、また頑張らなとね。
- 51 :
- >>50なとね!
- 52 :
- 給料普通でも、マッタリしてて俺は好きだけどなあ
- 53 :
- 非正規も女性も含めた平均年収(額面)という意味では確かに普通だ
- 54 :
- 30で600マソRますか?
- 55 :
- こんな楽な仕事で高給もらおうとかあまいんだよ
- 56 :
- 52みたいなアホのお守りが大変だけどね
まあ給料は前スレを熟読のこと
- 57 :
- 激務部署とマターリ部署の差が大きすぎ
給与に差をつければいいのに
- 58 :
- それ激しく同意!
楽な部署のほうが成果出せて当たり前じゃんね。
不公平にも程がある。
- 59 :
- コネの有無で扱いに差が出るのは当たり前だろ…
- 60 :
- >>57
ついただろ
余所よりナス乗ったろ
>>58
楽な部署の定義は?
まったりした部署はかえって差が付きにくい
- 61 :
- >>60
またお前か
差なんか全くないだろ
ゴマすりがすべて
- 62 :
- ってことはゴマすりで差ができるんだろ
たった3行の書き込みですら整合性を保てないのか
- 63 :
- もっとボコボコにして欲しいのかしら?
- 64 :
- >>62でた整合性w
- 65 :
- 保守
- 66 :
- 手と目の事務が好きな人、散々ご活躍できたかと思います。
素晴らしいですね。今までご苦労様でした。
ただ、もう事務はシステムが実施します。手作業はシステム化します。
細かいことが得意な方は、陰湿で業務に影響を与えるレベルの陰口をたたき
何より社交性に欠け、思考力に乏しく世間知らずな傾向があり、
今後は邪魔になります(今、既に邪魔なんですが)。
「やることなくなっちゃうじゃん」とお思いの方、つまりあなたはいりません。
後進指導を拒んだあなたは、その後進に道を譲ることになります。
ITの真の価値が分からない人は、分かる人に支配されなさい。それしか道はない。
お子様のいらっしゃる奥様は、そのまま残って下さい。貴重な人材です。
より良い会社にしましょうね。
頭が空なバカな皆様の代表に代わってお伝えしました。
- 67 :
- 素晴らしい!感動した!
TCSBも同じような奴がいてウザイことこの上ないんで、コピペさせていただきますw
- 68 :
- 思いつきとマイペースなIT開発が好きな人、散々ご活躍できたかと思います。
素晴らしいですね。今までご苦労様でした。
以下の変換は任せるwww。
- 69 :
- >>66
もうすぐ辞める人か辞めた人が書いたのかな?
>>68
>以下の変換は任せるwww。
自分でやれよw
思いつかないのかよw
そこ頑張れよw
つかそれ才能を無駄使いしてるな。
作る奴がではなく、依頼できない周りがさ。
だいたい思いつかない奴が悪ってことだろ。
- 70 :
- >>66ー68
何だこりゃあ〜w
色々な人がいるのは当たり前だけど、変な奴や嫌な奴は、もう殆どいないじゃない?そりゃ少しはいるけどさ。
それに、システム化は避けられないけど、人を一気に叩き出す訳じゃないでしょう?
まぁシステム強い人が結局残るとは思うけどさ。だって人間がコンピュータ並の仕事するって、もう無理じゃん。時代は進歩したし。
>>66の最後の文は思わず笑っちゃった。あの子バカで有名なんでしょ?
よく知らないけど。
- 71 :
- この会社に入らなくて正解だった
- 72 :
- 無職「この会社に入らなくて正解だった」
- 73 :
- 食堂で晩飯やってくれんかの
無理か
- 74 :
- >>73
晩飯は、外なり家で楽しく食おうぜブラザー
- 75 :
- 稟議書チェック係りとか無駄でしょ。チェックできてないし。
- 76 :
- ラクな部署と大変な部署の差が激しすぎる
ラクなところは・・・・・・
- 77 :
- だめだな、こりゃ。
- 78 :
- いまさらだろ
- 79 :
- お疲れでした、いろいろ
- 80 :
- だめかな。
- 81 :
- だれのせいや?
- 82 :
- もう、そうやってすぐ人のせいにしたがるんだから
- 83 :
- 誰のせいで事が起こったかはいいけど、誰のせいでここまでグダグダになったかははっきりさせなきゃ。
- 84 :
- >>83
はっきりさせるなら、ほどほどにするんだな。
根本的な原因をはっきりさせると、ほとんどの人が辛くなるからやめておきな。
もっとも、覚悟が出来てるなら構わんがな。
もしはっきりさせるとどうなるか、予言してやろう。
・事業としての見直しは加速する。
・価値観の劇的な変化が起き、それはほとんどの人に受け入れざるものである。
・楽園は地獄になり何れ閑散とし、かつて変化を受け入れなかった者は罪と見なされる。
・今の正義の一部は、やがて悪になり、欺瞞が明らかになる。
・二極化は激化する。それは逃げてはならぬものから逃げたからである。
・分かる人は救われる。
- 85 :
- 4月入社なんだけど何かまずいのここ?
- 86 :
- >楽園は地獄になり何れ閑散とし、かつて変化を受け入れなかった者は罪と見なされる。
>今の正義の一部は、やがて悪になり、欺瞞が明らかになる。
当たり前のことだろ。これのどこが問題なんだ?
ごく一部のまともな人間が苦しんでる現状を打破しないとダメなんだよ!
こんな生ぬるい会社が存在しているのが間違い。
- 87 :
- >83
ここ1、2週間の話かね。
- 88 :
- ざまあみろ!メシ(゚д゚)ウマー
- 89 :
- 要は大規模リストラやるってこと?
- 90 :
- Mは大丈夫だろうけど、Tもそうなるのかなあ?
- 91 :
- >>86
早く何とか助けてあげないと
あまりに苦しみすぎじゃないか
- 92 :
- 千葉
- 93 :
- >>85
20分の1の君を特定してみよう
- 94 :
- >>89
手作業入力や合っているかの確認、つまりほとんどの事務を、今後はコンピュータにさせますよという「再構築」という本来の意味でのリストラクションでしょう。
今後残るのは手作業事務が得意な人ではなく(もういらない)、仕組みを作るスキル(PCスキル含む)がある、金融とITを絡めて考えられる人でしょうか。
そういう人ほど今は辛いし何かと悪者扱いされて苦労するよ。だって活躍されたら周りは仕事なくなっちゃうでしょ?その悪者に今後は従うことになるんだよ(笑)仕事は機械が引き継ぐから大丈夫だよ。
- 95 :
- ITもまともに操れない奴らなんて邪魔なだけ。できる人たちがどれだけイライラしてるか思い知るべき。
プライドばかり高くて自分ができないことをできる人を罵るだけ。
さっさと首切ればいいじゃん。
- 96 :
- 仕事は機械が引き継ぐから大丈夫って、そんな考えもどんなもんかね。人しか出来ない事、人が介在しなきゃできない事も沢山あるけど。ITを否定する気は無いけど、あんまり凝り固まらない方がいいよ。
- 97 :
- >>96
コンピュータは企画提案できないからね
人間にしか出来んわな
でもそれって人間沢山必要か?
- 98 :
- マジでこの会社入らなくてよかった。
- 99 :
- ITが必要なのはわかるんだけど、使えないから、いらつくとか、そんな発言って有りかね。
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