【奴隷】NTTコミュニケーションズ子会社【派遣】

1 ：2011/01/22 〜 最終レス ：2013/01/28

デー子スレは乱立しているのにコム子スレがなさそうなので立てました。
皆さん、色々語りましょう。

2 ：

国内子会社一覧
(株)エヌ・ティ・ティ・イフ
エヌ・ティ・ティ国際通信(株)
エヌ・ティ・ティ・コム　チェオ(株)
NTTコムテクノロジー(株)
NTTスマートトレード(株)
エヌ・ティ・ティ・ナビスペース(株)
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク(株)
(株)エヌ・ティ・ティ ピー・シー コミュニケーションズ
エヌ・ティ・ティ・ファネット・システムズ(株)
(株)NTTぷらら
エヌ・ティ・ティ レゾナント(株)
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(株)
他、エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(株)関連会社　1社
(株)クロスリスティング
(株)デジタルフォレスト
間違ってたら訂正よろ

3 ：

(株)エヌ・ティ・ティ ピー・シー コミュニケーションズ 様

4 ：

NTTとエヌ・ティ・ティの違いを知ってるかい？

5 ：

コム子もコムスレでいいのでは？

6 ：

どうなっちゃったんだ？Ｎコムは？
かつては子会社のスタッフ、派遣社員が、社員と同じように、気概をもって
働ける会社だったが、今では社員が完全に派遣を見下す、全く品格のない
恥ずかしい会社に成り下がってる（かつての派遣社員）。

7 ：

Ｎコムがどうなっちゃったんだって？
そりゃ、仕事の依頼はないし、あってもやり方わからないんだもん。
派遣なんて雇ってる場合ぢゃないでしょ。
それに、社員だっていつ出向させられるかわからないし・・・・
稼ぎのない会社なんてそんなもんなんぢゃないの？

8 ：

>>6
同意
昔と比べて随分と変わったわ

9 ：

子会社の中で序列とかありますか？
リクナビでファネットシステムズが社員募集中ですがどうでしょう？
コムに派遣になるんですか？

10 ：

>>9
わからん

11 ：

可能性は大、大、大
コムの仕事しかしてないもん！
でも社員のレベルとっても低い人多いよ。
特に関西は！

12 ：

そうだよ！
だって数年前まで派遣でした。
コム社員に好かれたら正社員になれたもん！！
コム社員も課長の二枚舌でイチコロよ。

13 ：

>>6
そうなの？日比谷とか竹橋に居た頃は空気が良かったけどなぁ。
辞めて汐留に移ってからはストラップ毎に居住地が変わったらしいから
それが原因なのかね。
ってか、NTT子会社契約社員で内定もらったけど転職していいのか迷い中。

14 ：

〉13
同じく内定でたけど悩んでます。

15 ：

>>11
奴らは街角で拉致られてタコ部屋に押し込まれて強制労働させられてるのか？
自ら希望して派遣会社に登録したんじゃないのか？
まずそこをハッキリして貰いたいんだが。

16 ：

Nコムだめだよね、えっと分社化前から大手町で勤務してますが
確かに昔は、社員さんが派遣を分け隔てなく勤務してましたが
今では、Nコムから業務をまかされている派遣が管理能力ないから
下請けに業務丸投げしてますね、ようするにNコム若手社員が育ってないん
じゃないの？
合理化や内部統制ってこんなものでしょうかね？

17 ：

コムはもとから、社員数が少ないので
業務委託や作業委託に頼っていて
NWの業務を実際にやっているのは
ファネットやコムテクである
その会社も課長以上はコムからの在籍出向です
ということでコムの社員がいばりくさるのは仕方ないとして
業務を実際に遂行しているアライアンスがいばりくさるのは
人として許せないので、それなりの態度で接しています
営業もSEもアライアンスはいばりくさっていて
実際に業務を知らない奴ばかりなので（本当に知っている奴を
見たことがない）つぶしてやろうと思う
特にラストワンマイルの光アクセスネットワークは、実際に工事に
携わった人間しかわからないというかぁ構造体である
建築設備の知識がいるので、なおさらアライアンスでそこまで
業務スキルがある人間は、皆無ですよ
特にコムは業務委託や作業委託に頼っているので
社員のレベルがとても低いので今後どうなるのか
人事ながら心配だな

18 ：

＞＞１７
たしかに何も知らないくせして威張ってるよな。（確かに）
でもそれで、自分たちの仕事も減っても、自覚してないもんな。
落ちるとこまで落ちるしかないってことなのか？
しかし、切ないな。

19 ：

>>18
自分は体育会系で土建屋あがりなので
とりあえず、先輩の言うことを聞いて来ましたが
但し面倒もよく見てもらいました
今は先輩後輩の関係はなく、業務に前向きに接している人は
とても少ないです
職場で業務をこなせる人が自分しかいなく
はっきり言って鬱病気味です
あーあ、これからどうしようかな？

20 ：

角田奈美…

21 ：

>>19
おっと、何かあっても、誰にも相談できないってことか・・。
相談できる人が一人でもいるだけでもヤル気がでたりするんだがな。
過去も今も、そこも他もみんなそんな状態だから、ＰＪなんかうまくいかない。
受ける仕事も増えていかないんだがな。
わかってるのに何もできないって辛いよな。

22 ：

a

23 ：

>>21
うーん、自分はパトーナーなんだけど
通信会社の業務経歴は20年なんで
まぁ課長代理並みの業務スキルはあるわけで
んで職場の課長がはっきりいって公社体質なので
終わってますｗ
年齢も後がないので辞めるわけもいかんので
何とか、あたらずさわらずで波風立てずに
業務をこなしていきたいと思ってます
ちなみに今のComの若手社員はマネジメントだけど
通信会社としての業務スキルがなさすぎですね
今後どうなるんでしょうね？

24 ：

>>23
公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
考えた方がいいってことでしょ。
Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
ような気がしないでもないですけど。

25 ：

>>24
うぃーす！
なんか地震で東北地方が被災受けてますね
個人的には、担当案件がただでさえ忙しいのに
年度末工事がふえなきゃいいなぁと思ってます（笑）
>公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
>考えた方がいいってことでしょ。
⇒
ナローバンド的な考えの単金が高い老害な方たちを食わせないと
いけないんでしょうね
その下の社員たちの教育がなってないんじゃないのかな
仕事ができる、S63前後の社員は課長もしくは部長職なんだけど
その社員がマネジメントがうまい人と自分でやってしまう人など
いろいろいると思いますけど、S63以降の若手社員がちゃんと
社員教育を受けてないんじゃないのかなと思います
>Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
>正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
>でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
>ような気がしないでもないですけど。
⇒
もとはNTT日比谷ビル本社系がComなわけで、企業のイントラネットをNTTのシステムを通じて
構築したので、客筋がいいどころか国がからんですからね
総務省が持ち株会社の株かかえてるしね
ただComはマネジメントだけで子会社が実務をやってるからね
キャリヤとかメーカーもそういう形態だからね
しかたがないとえばしかたないかもしれませんね
おいらは外部の人間だからお偉いさんが何を考えてるのかは
わかりませんです

26 ：

コム アライアンスはまじ手軽。
小○瑞○
あるR系SNSで見つけ、直メで自撮りエロ写メ入手。
まだ公開はしてないけど、どーっすかなー
他にも頭弱すぎなアライアンス糞多い

27 ：

コムテク、年末と今週と2名殉職
やばいんじゃないの？

28 ：

>>24
コムテクやばいです！
今週に経理課長が昼休みに心配停止で運ばれ
夕方に殉職っす
ここ最近で200名程社員増やして、親会社のゴミ仕事を
まかされています
ますます殉職者が増えるのではないでしょうかと転職先を
探してます

29 ：

コムテクねぇ・・・・。基本的な部分に問題があるような気がするんだが・・・
仕事が捌けないと、人数を増やすか、労働時間を長くするかだもんね。
関係ないことに、時間使ったり、金使ったりしてるんだから、仕方ないんだよね。

30 ：

>>28
大丈夫か？

31 ：

？？？

32 ：

>>29
まじやばいです
ビジュアル通信の使えない社員を110名かな？引き取って
その人材は余剰人員であり、これからどうなるかというと
アライアンスの首切りですなぁ
もともとBCSEを100%子会社化してから大量に中途採用で社員を急増させて
きました、社長は金融上がりでドメステックな感じで有馬社長と似てるんじゃ
ないかな
人間は物じゃないので、ここで生きていくのはとても大変だと
思います

33 ：

コムテックの社長も飛ばされてきた人だからなw
中途採用だってグループ以外からはなんちゃって正社員にしかなれない。

34 ：

引き取った人達がみんな戦力になれば問題ないんだが、そうはいかないんでしょ。
今、忙しいってのは、それのバーターで仕事をもらったみたいなことなのかもしれない。
ただ、仕事もらうだけじゃ、金にはならないからどうするのかが問題だね。
>>アライアンスの首切りですなぁ
やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろう？

35 ：

大阪のＮＴＴコムで派遣社員やってたから子会社でもいいから
正社員になりたいよ。
月４０時間くらい残業しても年収４００万いかなかったもんな。

36 ：

>>33
そうそうつかえそうななんちゃって社員を大量補強ｗ
おそろしいことにこの人達はそれなりの評価をあげないと
正社員になれない、この会社はとくに内部統制が進んでおり
細かい階層がある
課長はNコムからテコ入れできてるはずだがマネジメントできる課長と
できない課長がいるおれの部署の課長はできない課長っす
運不運あるけどそういうのはどうしょうもできないっす

37 ：

>>34
>>やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろ
>>う？
たぶん目先の収支しか考えてないと思いますよ
ようするに社員を守るのが組織だからアライアンスを
切り終わったら次はなんちゃって社員を切ると思いますよ
この会社もう終わってますね

38 ：

コムテックに限らず行き先失った落武者が集まる会社やろ
戦略的子会社なんて聞こえはエエが、ぜぇ〜んぶ建前やろ
使えない奴らの雇用を守るために存在する会社
俺みたいに有能な奴は死ぬまでカスみたいな糞子会社には行かないぜ！

39 ：

>>38
そのとおりです！
Ｙ２Ｋで長距離国際の時からこの会社いるけど
戦略的子会社をたくさん作って、功労者の雇用を
守るためだね、持ち株の子会社もそうだし東西も
データもdocomoもみな同じと・・・その連鎖が
ずっーと続くのかな

40 ：

>>38
御社の社長もずいぶんと業務改革を実行しそうですが
最新情報などここに記載して頂けますと
幸いでございますがいかがでしょうか
何卒宜しくお願い致します

41 ：

>>40
何言ってるのか意味がわからない。
日本語でお願いします。

42 ：

コムグループ会社の稼ぎ頭はFANETでOK？

43 ：

ファネットが稼ぎ頭だなんて片腹痛いわw
国内だと、PCコミュニケーションズが稼ぎ頭だよ。
とりあえず、2009年度時点で以下の通り
F社 売上高　240億弱　営業利益　5億
PC　売上高　540億　　営業利益　20億強
海外はシラネ

44 ：

アレ？殉職者の話はどうなったのかな？
そう言えば、それ系の板が一つ消えているね。

45 ：

ハートフルでマインド古！

46 ：

>>44
コムテクは社員は若くつかえないから
中途入れて管理者のみコムからの出向者だな
社員は640人でPCよりも多いからこれからが
大変でますます殉職者増えるんじゃねーの

47 ：

>>43
PC社はほぼ１人一億円売り上げている計算だな
ここはすごいよね
ｺﾑﾃｸは物凄い勢いで内部統制を強化してるけど
この会社ｺﾝｻﾙﾒｲﾝにしてるけどどうなんだろうね？
使えないﾋﾞｼﾞｭｱﾙ社員を100人以上引き取ってるから
この先がみものだな
おれはまた保守業務かなやりたくけどね

48 ：

>>46
それぢゃぁ、一体、何人位Rば(笑)
バランスが良くなるまでそのままとかって（恐）

49 ：

>>48
ちなみに先週の金曜日に品プリでキックオフだったが
本年度の売上目標は240億だと（笑）
コムの年寄りをたくさん引き取ってるから厳しい数字だよｗ

今年は何人死ぬか楽しみだよ（恐）

50 ：

>>43
F社、C社、P社は所詮コムじじいの天下り先（笑）
ここの社員はどうせそのじじい達の老人介護だな（乙）

51 ：

>>49
なんか炎上PJとか言われてますよね。
補充どころか、維持も難しい状態のような・・・・。

52 ：

>>51
おたくはプロパですかストラップの色は何色ｗ
他の事業部はわからないけど結論C社の社員はつかえない
よってコム出向者がプロジェックトを運営してる
そして発注者はコムとういうわかわからない発注形態をぐるぐる
まわしてるだけの話
一番かわいそうなのは、コムテク若手社員
コムテクに在籍出向しているコム社員はもっと
使えない奴が多いｗようするにコムの文化が通用しない子会社
がコムテクなんだけど、そこに在籍出向したのでコム文化の
ようするに同じ穴のむじななんだけど立場が逆転したので
同じ組織の要求に答えないといけない葛藤がある

53 ：

日本語でおk

54 ：

>>52
他の板で話題になってたんですよ。炎上してるって。
そして、つれていかれた人は就業を蹴って一目散に逃げたと。
部外者にもバレてる状態では、他社からの応援も来ないだろうし、
来たとしても、責任もって処理してやる義理はないですよね。
派遣会社だって、どう言う募集をかければいいのかわからない状態でしょう。
結論はなるようにしかならないってことですけどね。

55 ：

>>54
ここの社長、DVだから自分の言いなりなりそうな課長＝犬をつかまえて
そいつをとことんおいこんでいいなりにさせると
おれんとこのその犬課長は当然上にあがりたいから
もうすっかりしっぽふって仕事をこなしてるわけよ
おかがで大ベテランの会社のみんなから好感がもたれていた
再雇用した経理課長は殉職したなぁ
あきらかに業務多忙による過労死
家族が労基にかけこむか
こうご期待

56 ：

>>55
すげぇ、切ない話ですね。なにも救いがないや。

57 ：

>>56
天下り先の子会社は
みんなそんなもんだと思うよ
そこの実働部隊のアライアンスは
三ヶ月契約の特定派遣契約だし
必死こいて22年度は売り上げだしたけど
アホ社員とR中途社員のおもりをここ
最近してたあげく、6月末で契約解除だとさｗ
いいかげん嫌気さしてたのでそれはそれで
いいので来週水曜日に昔の統制責任者と
麻雀うちながら拾ってもらうように
お願いしようと思う
保守は24H365日でつらいけど仕方ないです

58 ：

あ、COM　ITMES　CSCね一ツ橋か大手町へまた
行くかもしれません、拾ってくれるなら
どこでもいいです

59 ：

>>58=57=55=52=50=49=28=27
JCM+I9v5
同一人物、お疲れさん。
>6月末で契約解除だとさｗ
完全に名前特定。アブナイ。

60 ：

???

61 ：

ふふっ、そうか、そうか

62 ：

またいつもの特定バカか。
HR部はどうした?

63 ：

>>62
騒ぎ大きくするのか？
2chはもともとそんなもの出し
こんな過疎板だれも見てないだろｗ

64 ：

>>59
何があぶないんだか
あぶないんのはここの組織だろ
おれはもう失うものは何もないから　
そうしてネットで噂がまわれば
暴露本でも書いて生活できるかな？
週刊誌にでも売り込むか、しょぼい内容だから
相手にされないかな

65 ：

>>59
オマエ吐いた唾は飲むなや
名前特定したんなら晒せよｗ
晒せないﾍﾀﾚだろうけどなｗｗｗｗ
宜しく！

66 ：

ここが静かなのは、平和なのか、ヤバいのかよくわからないですね

67 ：

>>65
お前バカか？
名前晒す？
晒して欲しいなら煽るんじゃなくて頭下げろや！ ボケ！！

68 ：

>>67
ﾌﾟ　お疲れ！頑張れよ　派遣君

69 ：

>>66
別にいいじゃないの
こんな糞会社
社員は通信会社としての技術も誇りもない会社だから
コム経営陣の天下り先だろ
勝手にやればいいよ

70 ：

>>68
派遣じゃねぇけどｗ
お前の脳内はどういう変換ロジックなんだ？
電電時代の糞アナログ野郎か？
お前みたいな奴らはさっさと消えろ
グループ会社にも天下るな

存在そのものが迷惑なだけだわ

71 ：

>>70
お前、社員か？
ところで坊主、何年採用？
ちゃんとコンサル業務やってるか？
お前のような業務わからん小僧が
多くて子会社大変なんだよね
ちゃんとL1から勉強しとけよｗ
コムテクは沖原さんがてこいれに入るから
今後はよくなるよ（たぶん）

72 ：

>>71
てこいれですか。出来る限り早くした方がイイと思いますよ。
なにしろ、空いた口が塞がらないような人達の嵐ですから。ここは！

73 ：

あれま、沖原さんコムテクに行くのか？
何か失敗したっけ？

74 ：

>>72
おっと、コムテク出向者発見！
えーと、どこなの？
朝早くから、かきこお疲れ様〜♪

75 ：

>>73
いや失敗してないよ
コムテクの社長は5年も勤めてるだろ？
だから一度コムテクにいって、ダメ会社を再生させて
またもどってきて、コム社長という図式さぁ

76 ：

>>71
こういうところに実名かいちゃうようなバカが偉そうに何言ってんだか…

77 ：

>>76
実名も何もネットにかいてるぞｗ
これだから、無知はこまるよねｗ
ｼﾈ

78 ：

>>77
お前、いちいち反応し過ぎだよ…（呆

79 ：

本日、
>>71(午前１時)=74=75=77（午後６時）
＝BjBEOZbw
よう、今日一日、仕事無しで早朝から夜まで、
自宅PC前で、２ちゃん投稿没頭か？
その思い込みレベルで仕事ヘマしっぱなしで、結局、６月派遣契約解除
されたというのは本当ですか？

80 ：

コムテクの技術派遣決まったけどその前に他のとこ決まったからそっちにしちゃった(テへっ)
面談に行ってから２か月以上も待たせやがって…

81 ：

>>80
お疲れ、どこ決まったの？

82 ：

やたら必死なスレ弁慶様がいらっしゃるようで…

83 ：

再生か、殉職者が出るくらいだからなんとかしなきゃですよね。
さて、何が起きるのかな？

84 ：

昨年、利益9億と聞いたが、さらに改革(リストラ)となると、暇で、ここにたむろする人たち、皆消されるの？

85 ：

>>81
Nとは全然関係ない民間の会社です

86 ：

関係各位
スレ弁慶様の書き込みは土日休みですので明日までお返事はお待ちください。

87 ：

>>85
よかったね！Nは独特な会社だからある意味閉鎖的
頑張ってな！

88 ：

>>83
別にどってことないんじゃないの
6月1日からまた内政変わってるし
コム再編を考慮した社長投入されるし
派遣を一掃して使えないﾋﾞｼﾞｭｱﾙ社員をしごいて
なんとかするんじゃないのか

89 ：

あんれま、どこかのスレで、コム子最強の優良派遣企業と評判で、みんな逝きたがったビジュアルがねえ。その人たちは？

90 ：

>>89
潰れたの知らないの
キャプテンシステムという過去の遺物でもっていた会社ｗ
Webコンテンツで着メロとか作り出したけど価格競争では
他社さんに負けるでしょ？Nブランドは高いのでね
で、PCやコムテクがその社員を面倒見てるわけね
コムテクは110名ぐらいという話を聞いたけどね
そいつら戦力になるかというと、なるわけがないよね

91 ：

>>54
他板って情報システム板かどっか？
リンク張って頂けましたらありがたいっすｗ
コムに人材派遣している会社だったら
ゾネ・HOPEあとAPCかなそこの若手社員なんて
IT土方だから大変だよね、しかしエンジニアなんて
弱肉強食だから折衝ができてだれとでもコミュニケーションとれる
奴が生き残るんじゃないでしょうかね

92 ：

>>91
内容があまりにも衝撃的(笑)だったので、元のありかを忘れてしまいました。
派遣板か、ちくりだと思っていたけど、すいません。<m(__)m>

93 ：

>>92
お前みたいなソースを出せないようなクソ書き込みのせいで、スレストになったことを自覚しろや！
無責任に元ネタがわからないとかいうレスする前にキッチリ努力しとるんか？
お前が電電社員ならど〜でもいいが仮に派遣や委託だったら超萎えるわ
アライアンスがそんな気持ちなら本気で終わっとるな！

94 ：

>>93
すいませんが、業務遂行するのに
社員、業務委託、派遣は関係ないんじゃありませんか？
あなたは社員様ですか？それでしたらきっちりと
マネジメントできてますか？
NTTコミュニケーションズ様は長距離国際事業部から分社化依頼
もともと社員数も少なく、アライアンスで持ってる組織じゃ
ないんですかね？
回答して頂けますか？

95 ：

マネジメントできてますが何か？

96 ：

お前みたいな派遣がいなくてもどうにでもなるわいなｗ
お前が今の仕事を失ったらどうなるのかシランけど〜

97 ：

なんか、静かになっちゃいましたね。
まぁ、なるようにしかならないってことですかね。

98 ：

オッキー体制始動開始って事でコムテクの将来は明るい・・・のか？
確かにめちゃくちゃ仕事が出来る人だから悪くなるとは思えないがねぇ

99 ：

Y佐のように取り巻きで固めるような事はしないだろうな。

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