鉄骨ってどうして�d単価＠第15節

1 ：2013/02/20 〜 最終レス ：2013/03/05

第15節建方開始！！

2 ：

2

3 ：

情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html
http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/

4 ：

>1
乙！
わが社倒産寸前記念書き込み

5 ：

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html

http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html
http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/

6 ：

6get

7 ：

イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・

8 ：

まじかよｗ
うちもイナックスだべ

9 ：

加工単価上がってきたけど仕事薄い感じです
関東のんぐれより

10 ：

単価上がってくると
材料が値上がりするから
結局食われるんだよね
これから材料あがるよ右肩上がりで

11 ：

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
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http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html
http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html
情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html
http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/
イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・

12 ：

お前達だけいい思いしてるなんて、絶対に許さないし、許されるわけない

13 ：

>>12
またきた…

14 ：

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事Rをするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
元請・下請会社 社長
元請・下請会社 責任者・管理役員・取締役
元請・下請会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり）

15 ：

犯罪者個人に対してR状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。

16 ：

※拡散歓迎
違法派遣（偽装出向、偽装請負、多重出向）とパワハラのR状（刑事R）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

17 ：

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

18 ：

>>9
うちは逆だそ
仕事あるけど、鋼材値上げのせいで加工単価下がり中

19 ：

イナックスオーバーフロー管→検索 2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
147 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/11(木) 12:47:51.45 ID:x0Gmt4ak
接着剤のはがれは論外だが本当に折れてるのもあるんだな。
148 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/16(火) 14:16:21.52 ID:4snHk97U
>IN●X のトイレで水が突然止まらなくなった人への情報です
フロートゴム玉（大）の品質もおかしい、水漏れチョロチョロで１０年に３回
交換に至ってる、こんなに交換が必要な部品なのかな？
149 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/18(木) 00:30:20.89 ID:v9DlXgHq
修理請けてますけど、確かにあれはポンポン折れるよね
欠陥商品なのは明らかだ
150 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/18(木) 01:43:52.09 ID:jV1TSAUV
ゴム玉も水に溶けるのはおかしいだろ、１０年で３回交換だよ品質がおかしい。
151 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/19(金) 19:23:44.16 ID:oKphj2xk
オーバーフロー管は折れるタイプと接着が取れるタイプがあり、
型番が違うと思われる。修理業者はよく知っている。
水道局からの人が来たが、漏水は玉ですか棒ですかと聞かれた。
152 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/19(金) 19:54:57.55 ID:oKphj2xk
他にもストッパがきかずにフロート玉が跳ね上がるという漏水もある。
かなりの隠蔽がありそうだ。

20 ：

潰れそうな鉄骨屋の文句ばかり言っている社員へ
　いつも文句ばかり言っている人がいる。自分の仕事に対する文句、
恋人に対する文句、自分の住んでいる町に対する文句、自分の会社に対する不満、
自分の上司に対する不満、いま付き合っている友人に対する不満
、家の近くの銀行に対する不満、とにかく不満、不満なのである。
　そんなに不満ならその恋人と別れればいいではないかと思うが別れようとはしない
。そんなにその友人が嫌ならその人と付き合わなければいいではないかと思うが
付き合いを止めない。
そんなに不満なら現在のアバートを変えればいいではないかと思うが引っ越しはしない。
　私はだいたい人の不満とその人の受け身の態度とは正比例するものと思っていた
。私は若い頃からいろいろな企画をすることが多かった。
いろいろな企画をするとその参加者はだいたいにおいて受け身の順に不満が高い
。それは何か不満なことがあっても、不満なことを決して変えようとしないからである。
不満を表明しながらもそのことにしがみつく。

21 ：

鉄骨屋の社員もこのような人物が多い。
不満があるなら、きっぱり辞めることがなんで出来ないのかと・・・
辞めない理由を聞くと、自分がやめたらみんなに迷惑がかかるとか言いだす。
きっぱり辞められる人間とそうでない人間の差がここにある。
受け身のままでは何も変わらない。そして老いていくのみである。
>>12
あなたにこの言葉を贈ります。
「受け身の人ほど不満をもらす」

22 ：

この業種の奴等は
自分がすごい人間だとか何か勘違いしてねーか？

23 ：

地獄におちろ

24 ：

受け身の人間ほど不満を言うといってるが、攻撃したら、余計に面倒な事態になるから受け身になってるだけ

25 ：

屑のR一族ばかり

26 ：

138 : 名無しだって洗ってほしい2011/11/29(火) 15:57:11.98 ID:bdyktw/N
イナックス、地元愛知でも、公共施設では殆ど採用されていない現状。
理由：　同じ価格帯のTOTO製品と比較して性能が悪い。
　　　　　便器の材質が悪い　5年で茶色に変色する白色樹脂　すぐ傷つく便座
　　　　　安かろう悪かろうというのがイナックスの評価です。
なので、もうイナックスは頑張らなくて良いです。
消えて無くなってください。　あとはジャニス工業が継ぎますから。

139 : あのさ2012/01/15(日) 23:42:35.30 ID:smVKdgpp
営業が馬鹿だと尻拭いで後工程は大変だね？ＩＥＧとＩＭＴだっけ？そういえばリクシル
って工事会社が多いんだって？工場や営業の尻拭い部隊って言ってますよ。

140 : 名無しだって洗ってほしい2012/03/29(木) 21:56:53.65 ID:sKRRyBZ3
INAXの下請け会社もええかげんな会社つこてるで。
東和商事っていう東大阪にある会社、偽装請負平気でしとる。
保険も何も無い、脱税平気、無茶苦茶な会社や。
お客さんが高い金払って商品買っても社会や下請けの従業員にも還元されず、
自分らと下請けの社長だけが儲かる仕組みや。実態知ったら不買運動になるで。
INAXの施工と言っても、お客さんの家に来るのは偽造請負の下請け社員や。
こんな会社つこて金儲けしてはるんやなINAXさんは。。。そら儲かるわｗ

27 ：

何年も人の悪いところしか覚えていない可哀想な人間

28 ：

今、激アツ問題のイナックスオーバーフロー管　元ネタ2ch板　後半注目
http://2ch-archives.net/ikura.2ch.net-toilet/1-1109333653

29 ：

>>24
そういうのを受け身っていうんだけどｗ
悲しいかな、一生奴隷ですなｗ

30 ：

中小企業の経営者はみんな受け身態勢だよ

31 ：

ゼネコンの犬か
そして、その下の従業員にストレス発散する

32 ：

社長は愛人何人もいるけどな。
事務員とよろしくやってるけど
お前らも見習えよ

33 ：

呑気に高級レストランでディナーなんか食ってんじゃねーぞ。

34 ：

奥さんに媚びまくりのマゾな社長なんていらないでしょ。愛人なんて作らず、一生、奥さんと仲良くやっていけよ。

35 ：

愛人が何人もいる社長なんて最悪だろ。

家庭でよろしくやってろよ

36 ：

一生、ゼネコンの犬のくせして偉そうにするな 消えろ

37 ：

材料屋乙

38 ：

鉄骨屋も材料屋も似たよんなもんだよ

39 ：

一生、ゼネコンの犬、家庭の犬なのに生意気いってんじゃねー

40 ：

顔でかすぎでしょ www

41 ：

自分のけつも拭けねー奴がうろちょろと遊んでんじゃねーぞ
田舎に帰れや

42 ：

はやく消えろ
〇〇〇さん w

43 ：

今日も朝から作業服で頑張ります

44 ：

>>12
あなたにこの歌を贈ります。
聴いてください。
「受け身の人ほど不満をもらす」

45 ：

138 : 名無しだって洗ってほしい2011/11/29(火) 15:57:11.98 ID:bdyktw/N
イナ●クズ、地元愛知でも、公共施設では殆ど採用されていない現状。
理由：　同じ価格帯のTOTO製品と比較して性能が悪い。
　　　　　便器の材質が悪い　5年で茶色に変色する白色樹脂　すぐ傷つく便座
　　　　　安かろう悪かろうというのがイナ●クズの評価です。
なので、もうイナ●クズは頑張らなくて良いです。
消えて無くなってください。　あとはジャニス工業が継ぎますから。

139 : あのさ2012/01/15(日) 23:42:35.30 ID:smVKdgpp
営業が馬鹿だと尻拭いで後工程は大変だね？ＩＥＧとＩＭＴだっけ？そういえばリ●シル
って工事会社が多いんだって？工場や営業の尻拭い部隊って言ってますよ。

140 : 名無しだって洗ってほしい2012/03/29(木) 21:56:53.65 ID:sKRRyBZ3
IN●Xの下請け会社もええかげんな会社つこてるで。
東和商●っていう東大阪にある会社、偽装請負平気でしとる。
保険も何も無い、脱税平気、無茶苦茶な会社や。
お客さんが高い金払って商品買っても社会や下請けの従業員にも還元されず、
自分らと下請けの社長だけが儲かる仕組みや。実態知ったら不買運動になるで。
IN●Xの施工と言っても、お客さんの家に来るのは偽造請負の下請け社員や。
こんな会社つこて金儲けしてはるんやなIN●Xさんは。。。そら儲かるわｗ

今、問題のイナ●クズ　オーバーフロー管　元ネタ2ch板　後半注目
http://2ch-archives.net/ikura.2ch.net-toilet/1-1109333653

46 ：

はいぱーつ　るくしる出向

47 ：

材料屋で、池袋の鉄骨屋に騙されたって
なにをだまされたんだい？
詳しく聞かせてくれよ。
事情が解らないなら、応援もできないじゃないか

48 ：

日本人にしか出来ない高品質の仕事を中国人と同じ人件費で提供する
この先日本がきのこる方法はこれしか無い

49 ：

別に生き残らなくて良いから、無理スンナwww

50 ：

鉄骨現場労働者の手配師みたいな仕事が一番儲かる。
かの巨大暴力団も、元々は手配師からはじまった
この手の仕事になに期待してるかわからんが、親分の言うことが聞けないなら
山の中か海の中に埋まる覚悟はできてるんだろうな？

51 ：

>>12
なぁ早く事情を聞かせてくれ！
材料屋で、池袋の鉄骨屋に騙されたって
なにをだまされたんだい？
詳しく聞かせてくれよ。
事情が解らないなら、応援もできないじゃないか

52 ：

>>50
沖仲仕の手配ね

53 ：

>>50
そのとおりだとおもうね。
社長のために、死ぬ気で働いてこそ、この世界で認められますよね！！
軟弱な奴はだめっすよ
この世界は任侠ですから

54 ：

138 : 名無しだって洗ってほしい2011/11/29(火) 15:57:11.98 ID:bdyktw/N
イナ●クズ、地元愛知でも、公共施設では殆ど採用されていない現状。
理由：　同じ価格帯のTOTO製品と比較して性能が悪い。
　　　　　便器の材質が悪い　5年で茶色に変色する白色樹脂　すぐ傷つく便座
　　　　　安かろう悪かろうというのがイナ●クズの評価です。
なので、もうイナ●クズは頑張らなくて良いです。
消えて無くなってください。　あとはジャニス工業が継ぎますから。

139 : あのさ2012/01/15(日) 23:42:35.30 ID:smVKdgpp
営業が馬鹿だと尻拭いで後工程は大変だね？ＩＥＧとＩＭＴだっけ？そういえばリ●シル
って工事会社が多いんだって？工場や営業の尻拭い部隊って言ってますよ。

140 : 名無しだって洗ってほしい2012/03/29(木) 21:56:53.65 ID:sKRRyBZ3
IN●Xの下請け会社もええかげんな会社つこてるで。
東和商●っていう東大阪にある会社、偽装請負平気でしとる。
保険も何も無い、脱税平気、無茶苦茶な会社や。
お客さんが高い金払って商品買っても社会や下請けの従業員にも還元されず、
自分らと下請けの社長だけが儲かる仕組みや。実態知ったら不買運動になるで。
IN●Xの施工と言っても、お客さんの家に来るのは偽造請負の下請け社員や。
こんな会社つこて金儲けしてはるんやなIN●Xさんは。。。そら儲かるわｗ

今、問題のイナ●クズ　オーバーフロー管　元ネタ2ch板　後半注目
http://2ch-archives.net/ikura.2ch.net-toilet/1-1109333653

55 ：

>>44
あんたもしつこいね
この業種はゼネコン以外は全て受け身だ

56 ：

>>50
確かに鉄骨現場労働者の手配師は儲かってる。
俺の知ってるやつがそうだ。
そいつは元暴力団だったくせに、金を持ちはじめてからは善人ぶって紳士を演じてやがる。
劣悪な奴のくせして
誠実ぶりやがり
業者や女を騙して生きている。
自分の会社には社員を数人しか登録させず
破綻させないようにし
脱税、裏金満載の生活
あいつ地獄に堕ちてくれないかな

57 ：

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html
http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html
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http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/
イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
擬装出講→はいぱーつ→るくしる

58 ：

>>55
懇親のセカンドシングル
「あんたもしつこいね 〜全て受け身だ〜」

59 ：

手配師って派遣会社なんじゃないの？
個人の派遣は違法だろ

60 ：

毎日、朝早くから仕事して→家に帰り、家庭サービス→そして、また朝から仕事な繰り返し

ストレス発散はどうしてる？

61 ：

>>59
派遣会社が手配士に調達を丸投げするんだぜ
数年前に死んだ旧財閥系のブローカー兼手配士(人・材料)の葬儀はそりゃ凄かった

62 ：

はいぱーつ擬装るくしる出港

kakikomi

63 ：

どちらにしろ
ブローカー、手配しは儲かってるてことだな。
大学出て就職なんか
しなければよかった
大学生に戻りてー
年間約190日程度は休みだからな
親のスネかじって生きていこう

64 ：

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html
http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html
情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html
http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/
イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・

65 ：

>>56
またお前かｗ

66 ：

倒産寸前！
事業拡大して売上げは上がっていたが、利益が全く出ない構図

67 ：

>>65
ちゃんと働けよー

68 ：

事業拡大出来ただけいいよ

69 ：

わが社の従業員は、怠けものが多い
だから今月から、完全評価性の査定に変更した。
結果を出せないやつは給料が思いっきり下がる
出来ないやつは切り捨て
こういう時代だから仕方ない。

70 ：

社員を伸ばしてやるのも会社の仕事だ

71 ：

伸ばすというのは、元が出来ている奴に対しては有効だが
ド素人みたいな奴を伸ばしても、育てる方が泥沼に陥るだけだ
人材の人選は計画的に。
だれでも来るやつウェルカムじゃ倒産がまってるよん

72 ：

社長はつぶれる前に財産保全して逃げるけどね
どんなに綺麗ごと言っても最後は人間だからね。

73 ：

そりゃそーよ。
社員ごときが意見するんじゃないよ

74 ：

薄情な社長の下で働いてたら、怠けたくもなる

75 ：

>>74
じゃあ辞めろｗ

76 ：

何か言えば、すぐに辞めろとしか言わない奴って
それしか言えないのか

77 ：

働くのも辞めるのも自由だよ。
辞める権利もあるのにそれを行使しないのはなぜ？
俺だったら辞めて他の会社なり仕事をする。
あっ。君は無能だから他に行くところがないのか（笑）
じゃ、しょうがないじゃん。不満をグチグチ言いながら生きていけ（笑）

78 ：

>>76
それしか言えないってそれしかねーだろうが無能ｗ

79 ：

>>56
手配師というと、○○溶接工業みたいな名前で鉄骨屋（だけじゃないけど）に
電気屋を派遣するのも多いけど、あいつら儲かってるのか？　この10年で
かなり潰れてるような・・・？　

80 ：

仕事って不満があったり文句があったり、嫌だとしても、ホイホイと次に仕事をかえるもんじゃないだろ。ただ、忍耐力がないだけだ。
嫌だと思いながらも
みんな、我慢して仕事してるんだよ。

81 ：

>>79
手配しとブローカーはかなり儲かってるさ
裏金も入ってきやすいしな
隠し金がたくさんだよ

82 ：

>>80
>>20-21

83 ：

ついにわが社から自殺者
病死ということで取引先等にはへんじするようにとのお達し。
現在社長は今逃げ回ってる。
最悪だ・・・・

84 ：

>>61
九州
>>80
>>44

85 ：

なんで仕事で我慢ってことは
家庭なりを犠牲にしているんだよね？
それって本末転倒じゃね？
家庭を守るために働いてるんだよな
この業界の離婚率は半端ないが、そういういつの時代かわからない考え方はやめた方がいいよ
奴隷じゃないんだからあなたたちは。いつかは自殺者でるよ！！

86 ：

この仕事はトップに立たない限り絶対に報われないからｗ
社長をトップとする奴隷社会。
飴と鞭で、ちょっと多めの給与でだまされてるやつがほとんど
利用価値が無くなれば、簡単に首を切る。
定年まで安泰と思わない方がいいぞ。
だから、出来る人間は、大体数年で独立しちゃって、会社に残ってる社員は
どうでもいいのしか残らない。

87 ：

社長の嘘泣き無き落としで洗脳される奴も多いねｗ

88 ：

私が以前居た会社も、経営状態の悪化で、仲の良い営業が退職した時に、私も辞めるべきでした。
貴方の居る会社の「成績の良い営業」が辞めた事も、
要は、一生懸命働いても、その評価がしっかりと成されないから、
身内に後をまかせるのは、体裁良く、会社の存続をさせる為だけです。
私の以前居た、会社も、ねこ可愛がりの息子を過大評価した社長と、売掛金の回収が滞り、益々、悪化してゆくだけでした。
私は、事務職でしたが、他の社員は、パソコンもろくにできず、パートを使うにも、とんちんかんな事ばかり、
高血圧なのに、医者に行く暇も無く、朝は、8時出社夜10時帰宅ばかり
が続き、締日と請求書の作成に大忙しの毎日、挙句の果てに、6年前の正月明けの9日、
大阪の営業所で、仕事を終え、昼食の為、寒暖差の違う食堂に入り、脳出血を患い、今も、左半身麻痺の日々を送っています。
いまさら振り返っても、遅いのですが、営業の友人が退職した時、私も、良く考えておけば良かったと思います。

89 ：

鉄骨屋の社長は精神的に幼稚な奴が多い。
どの鉄骨屋も社長は悪口天国で、言われた人の気持ちを全く考えることができず、
思ったことをストレートに言う。そして全て自己正当化。
結果、社員の質が異常なまでに低い。
一番数の多い程度の低い層がそこに集まってる。
ピラミッド構造で言うと一番下の部分。
ただ少しフォローをすれば、いい人もいる。それは認める。
しかし、ロクでもない奴の割合が高すぎる。
あとは割合だけじゃなく、実際の数も非常に多いこれも重要。
こうなるともう正しい方向へ導くのは相当に困難。（というかほぼ不可能）
舵を失った船みたいなもんだ。

90 ：

前スレの631です。
やっと会社と調整がつきまして4月一杯で退職することが決まりました
いま社員募集している会社には要注意です。
サイコパス上司がいますので、そのつもりで。

91 ：

リスクマネジメンとは、簡単にいえば取引先倒産の予兆を嗅ぎ取り、その対策を講じることを指す。
では、まずヒトに関する倒産予兆からみていくことにしよう――。ヒトについては、第一に取引先の
社長が「ワンマン経営者」かどうかをみることが重要だ。最近のケースでは07年に破綻した英会話学校
「ＮＯＶＡ」が挙げられる。同社は「駅前留学」を謳い文句に、一時は全国に1000店舗近く展開したが、
受講生と解約をめぐるトラブルが続き、資金繰りが悪化して倒産した。
創業者の猿橋望氏は社員に自らを「本部長」と呼ばせていたワンマン経営者で、その独善ぶりに歯止めを
かけられなかったことが倒産に至ったおおもとだろう。
もちろん「ワンマン＝悪」ではなく、「意思決定がはやい」といったメリットもある。
要するに、ワンマン経営者は良い面と悪い面を併せ持っているため、たとえその取引先がいま飛ぶ鳥を落
とすような勢いで伸びていても、背景（裏付け）のある経営者なのか、単なるブームに乗ってやってきた
だけなのかを見極めなければならないということだ。ここを見誤って取引量を拡大すると、痛い目に遭うおそれがある。
他方、昨年11月に会社更生法を申請した穴吹工務店の場合は、リーマン・ショック以降のマンション不況が
破綻の直接的な引き金だが、役員間の不協和音があったこともその一因。不協和音とは、
元オーナー社長の穴吹英隆氏と他の取締役との間でゴタゴタがあったこと。
一般的に会社が窮地に追い込まれると、オーナー社長は個人資産や会社財産の保護に目が行きがちであるのに対し、
サラリーマン役員は取引先や社員へのメンツにこだわる。この立場の違いによって、穴吹工務店の場合も泥仕合が起きたのだ。
よって、そうしたゴタゴタが外部に漏れるようになったら、危ない会社とみたほうがいいかもしれない

92 ：

≪倒産の前兆をつかめ≫
僕は顧問先の会計システムを見てましたが、何よりも決算書が一番目安になります。
社員旅行とか賞与、新人募集などは倒産の寸前まで行われるケースもあるので（社長の性格）、そんなには当てにならないと思います。
社員間で『あぶない』という話は、それ程目安にはならないですが、業績が悪化しているのは間違いないでしょう。
給料遅延は支出の収入のタイミングが最悪になれば、通常の企業でもあり得ます。
社長の話はほとんど当てにはなりません。社長自身が会計を知らないケースがほとんどです。
やはり一番確実なのは、赤字が何期連続して、それまでの内部留保を食いつぶしているか確認する事でしょうね。
社屋建設等大きな投資をしてその償却が済んでいない状態で、赤字を３期連続したら、個人的には危ないと思います。
銀行から電話や出入り激しいとかは、もう倒産数ヶ月前で社長が動いている状態です。そこで気が付くのはちょっと遅すぎだと思います。

93 ：

[中小企業] の倒産の兆候はこれだ！
●営業会議が多くなる
業績のいい会社は経営者の方針や販売戦術が明確です。そ
れに従って社員の教育にも力を入れている。
一方、会社が危なくなると、そんな余裕はなくなり、
会社の方針もあいまいになります。
具体的な営業方針も示さないのに、ただ「売り上げを上げろ」と
言うだけの営業会議が頻繁に行われます。
方針がないまま無意味な会議が増えたら経営難を疑いましょう。
●営業のトップ、経理部長が辞めていく
放っておいても売り上げをあげてくるような優秀な営業は、
自社の情報を仕入れるのも早い。
自社の経営が危ないという情報を早い段階で手に入れていますから、
真っ先に辞めていきます。
そういう優秀な人は取引先から「ウチで働かないか」と声もかかるし、
自分で部下を数人引き連れて独立してしまうケースも多い。
普段から営業のトップの動向には気をつけておくといいでしょう。
同じように、目安になるのは経理部長。
会社の財務を知り尽くしている経理部長が見切りをつけて会社を辞めたら
、見込みがないのでは、と疑ったほうがいいと思いますよ。

94 ：

●せこ過ぎる経費の節約
「ボールペンは自分で買うこと」「社用で使う携帯は自分持ち」
「営業で使用する車のガソリン代は自腹」など、
考えられないような経費の節減策が出たら要注意。
社員が自発的に呼び掛けるなど無駄な経費を削減しようというものではなく、
仕事に必要なものまで会社が出し渋るようになったら、運転資金が底をついている証拠でしょう。
�@見たこともない来客が増える。
�A社長がヒステリックに怒ったり、深いため息をつくようになる。
�B管理職の人数が減る。
�C備品が目に見えて減っていく。
�D自殺者がでる。
�E最近取引先からのクレームが非常に多い。
クレーム処理率（仕事に占めるクレーム処理の時間）が
三割以上になると、その会社はもう後戻りできなくなる。
後はいくら仕事したところで、手戻りばかりなる。
解決策は、仕事を減らすこと。
でも三割超えている時点でほとんどのケースで自転車操業なので・・・・

95 ：

>>85
家族を守るために働くんだろ
仕事が嫌だからって
辞められたら
家族はたまったもんじゃねぇ

96 ：

わざと赤字決算だしてる会社があるから
本当のところは社長にしかわからない
内部留保してる社長が多いしな
奥さんを役員にしてる社長は最低、最悪な会社に間違えない

97 ：

：：（仮称）名無し邸新築工事：2013/02/22(金) 17:58:35.53 ID:???
LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html
http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html
情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html
http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/
イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・

98 ：

倒産の予兆
●会社に社長が出向く回数、頻度が少なくなる
●社員同士や上司との交流が減る
●社長に覇気がなく、ため息ばかりついている

99 ：

うちの会社、あてはまる項目が多い
それと
取引会社の社長も以前との人格が変わり
付き合いづらくなった
もう終わりだ

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