三重県伊賀市又は名張市の評判いいor悪い派遣会社

1 ：2009/10/08 〜 最終レス ：2013/02/28

これから派遣業界がどうなるかわかりませんけど語らってください。

2 ：

最近、また派遣の仕事が増えてきてますよね
やっぱ経済状況が上向きになってきたのかな

3 ：

まあ、それでも民主党が政権取っちゃったから駄目だな
派遣会社に勤めてる社員たちはどうなっちゃうんだろう？？
派遣会社を潰すのはいいけど、そこらへんの保証はあんのか！？

4 ：

保証？　あいたくちがふさがらないｗ

5 ：

総合スタッフゥー

6 ：

総合棄てフー

7 ：

パソピア良くね？

8 ：

暇つぶしで、派遣やってたけど メリットが無くなってきたので 正社員になります。さようなら。

9 ：

ぱ�ﾉ�ﾉ�ﾉは人がよく替わるから…なんか雰囲気悪い…

10 ：

アクセス

11 ：

派遣会社も肩身が狭くなったな…もともとまともな奴が働く会社じゃない。登録してる奴も派遣元とか言ってる奴も。

12 ：

綜合の担当って・・・

13 ：

アクセスって、どうなんでしょう？

14 ：

少し前だけど俺が応募した会社に綜合の営業マンが面接受けに来てた

15 ：

じゃ貴方は応募したけど落ちたんだね　

16 ：

総合スタッフ最悪!!!!!!!!!こんな会社早く潰れろ!!!!

17 ：

派遣禁止にして欲しいね

18 ：

↑そうそう、そうすればいい！

19 ：

派遣が禁止になったからって直雇用されるとは限らないのに・・・
しかも直雇用になっても結局期間が３ヶ月更新だったり賃金が下がる可能性大

20 ：

公明党のポスター：国民の生活を守るって
派遣法を成立させて　沢山の若者を派遣難民にさてた責任は？　　しらんぷりしてるね

21 ：

テクに刈る　のブッサイク社長は元●●ザ

22 ：

もとRじゃなくて　　もと鼻糞Rでしょう？

23 ：

愛ワークの社長はセクハラの常習犯らしい

24 ：

名張署は４日、伊賀市桐ケ丘２、会社員、内田覚容疑者（２８）
を保険金詐欺未遂容疑で逮捕した。調べによると、内田容疑者は昨年１１月１０日、「名張市内のパR店で車が盗まれた」と同署に虚偽の被害届を提出、津市内の損害保険会社に盗難保険金約３００万円の支払いを請求した疑い。大筋で容疑を認めているという。
〔伊賀版〕

25 ：

伊賀のワー●ド工業。
最低、嘘ばっか！！

26 ：

>>25
例えばどんな？

27 ：

Ｍはアカン　応募しても結果を連絡してきやがらん
俺が履歴書に正社員登用希望と書いてあるのを見て
「正社員？（プ　　歳考えろタコｗ」みたいな反応されたのもムカついたし
所詮派遣会社にこんな希望出してる俺が馬鹿だったか
結局、喋りたくもない退職理由吐かされて個人情報抜かれただけでジ・エンド　
全く無駄な時間と手間を費やしただけだった
　

28 ：

1 名前：なんだﾁﾐは?φ ★[] 投稿日：2010/03/06(土) 18:48:40 ID:???0
三重県松阪市の介護施設で、入居しているお年寄りの女性がトイレに入っている姿などを
　職員が撮影し、この映像がインターネットの動画投稿サイトに掲載されたことがわかり、
　松阪市は施設の職員による虐待の疑いもあるとみて調べています。
　映像が撮影されていたのは、認知症のお年寄りが共同で生活をしている三重県松阪市の
　介護施設「グループホームカトレア」です。施設を運営する医療法人によりますと、
　入所者の９４歳の女性が何者かに鼻をつままれる姿や、トイレに入っている姿などを
　映した映像が、４日から５日にかけてインターネットの複数の動画投稿サイトに掲載されたと
　いうことです。
　外部からの指摘を受けて施設が調べたところ、１９歳の女性介護職員が携帯電話の
　カメラで撮影したことを認めたということです。女性職員は「悪気はなく、親しみを込めて
　やった」と話す一方で、「映像は動画投稿サイトには送っていない」と話しているということです。
　松阪市は、施設の入所者に対する虐待の疑いがあるとして、５日までに介護保険法に
　基づく施設の監査を行い、詳しい事実関係の調査に入りました。施設を運営している
　医療法人の松本隆史理事長は、記者会見し、「利用者や家族に迷惑をおかけして
　たいへん申し訳ない。調査委員会を設置し、再発防止に努めたい」と述べました。
ソース　
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013019181000.html#
前
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267800533/

29 ：

名張の大成物流はどうやろう・・？あそこは小さな派遣会社やけど、社長が律儀で事前に工事見学させてくれるらしい。
登録しとけば、コンスタントに仕事紹介の電話や挨拶のハガキがくるらしい。
パソピアは事務系の仕事が多いから、女性向けかもしれん。
ちなみにアイディアルスタッフは最悪。やめたほうがいい。社会保険加入がガセで終わる場合があるぞ。

30 ：

>>29
事前面接になる場合があって、そりゃ違法行為だぞwww

31 ：

>>29
>社長が律儀で事前に工事見学させてくれるらしい。
事前面接になる場合があって、そりゃ違法行為だぞwww

32 ：

三重人材ニュースってどうなん

33 ：

しっかりした会社です
是非、登録しよう！！

34 ：

どこの派遣会社がどこの企業には派遣しているか情報交換しませんか？時給・待遇も！！

35 ：

アク○スも社会保険は作ってくれないなぁ…
期限ギリギリまで使って他社にポイだな

36 ：

派遣会社なんか、こっちから願い下げしよう！

37 ：

>>32
県内の地元密着って感じじゃない？
毎週日曜日に自社以外の求人広告も出してるよ。
まあそれって派遣だけじゃやってけないってことなんだろうけど・・・。
地元密着って、地元企業とも密着だからその辺ナアナアになってて、
禁止されてる派遣先との面接はやらされるよ。

38 ：

アクセス？？
アクサス？？
アクセス・ジャパン？？

39 ：

今年もこの季節がやってきました！
サルシカのシーズン開幕を告げる恒例の大キャンプ！
もちろん今年もやります！！
開催日時：5月1日（土）〜5月5日（水）
開催場所：紀北町の海岸
参加資格：サルシカ教徒
http://www.salsica.com/?p=6745

40 ：

派遣とはちがうが、「株式会社トモ」って最悪らしい。
横着ばかりして部下に負担押し付ける現場責任者に
給与計算間違える経理担当（半分しか払わなかったらしい）
マトモな会社じゃありえない
叩けばまだ何かありそうだな

41 ：

何でそんな事ココに書くの？
らしいらしいって、自身で体験もしないで噂を鵜呑みにして書いてんの？
馬鹿なの？死ぬの？

42 ：

>>40
株式会社トモはﾌﾞﾗｯｸ言うこと？
それとも不採用でしたん？

43 ：

・・迷惑したんじゃッ！！！！！！！！！！！！！！！

44 ：

雄太！

45 ：

>>40
トモって弁当屋さん？

46 ：

人材ニュースは26業種に違反しまくり。嫁さんが以前に勤務していたが、一般事務を26業種にしていてもうすぐ労働基準局がつぶしに入る。

47 ：

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http://www.syusendo-horiichi.co.jp/mie/P9090362.JPG
20091029 663469 1 N jpg
http://www19.atpages.jp/imagelinkget/get.php?t=v&u=osaka.yomiuri.co.jp/photo/20091029-663469-1-N.jpg
Y319995011 jpg
http://www.isetown.com/ryokan/tsu/Y319995011.jpg
production p 090616 jpg
http://www.asahibeer.co.jp/area/05/umainokiwami/img/production-p_090616.jpg
00255359 jpg
http://www.isetown.com/ryokan/tsu/00255359.jpg

48 ：

人材ニュースって求人広告だしてるとこ？

49 ：

48 そうだよ。

50 ：

ミエテクに刈る　のブッサイクな社長
もとRじゃなくて　　もと鼻糞R

51 ：

人●ニュースの社長は、女社長にかわったらしい。
おそばやさんの女将もしており、派遣の事は一切知らない。
金が大好きで伊賀で、そばやを営んでいるらしい。

52 ：

逮捕されたｋ２とか言う派遣会社って三重中央の下請けしてる？

53 ：

美味しいそうな蕎麦屋の店名言うてよ

54 ：

>>53
ほかいけ

55 ：

>>51
おそばやさんの女将もしており、派遣の事は一切知らない。

56 ：

>>54
じゃ、不味そうな蕎麦屋の店名言うてよ。

57 ：

その女社長は派遣でがっぽり儲けてるから
蕎麦屋なんてただの道楽程度
あんなクソマズい店は一生行かん

58 ：

糞不味い蕎麦屋あったら教えてよ。食べに行きたい。糞不味い蕎麦大好きです

59 ：

ワークスの情報求める

60 ：

ワークスって広告のワークス？？

61 ：

そ

62 ：

ワークスで働くの？？

63 ：

そういえばワークスって潰れたん？？
最近広告見ないけど・・・

64 ：

ﾄﾞｯﾄ込むの評判は？

65 ：

人材ﾄﾞｯﾄ込むは潰れたっしょ

66 ：

伊賀の派遣会社だけど、雇用契約書も作成しないし、
退職時の有給も支払い拒否された。
監督署の名前出して支払わせたけどさ、派遣選びは大事だと思ったわ。
ホームページに有給が記載されて無いような所はＮＧだね。

67 ：

この地域でいい会社なんかない
こんな外人と労働者を工場で使ってピンハネする地域でよ

68 ：

いい会社はある　某大手だけど
やっぱりそれなりの規模の所は一番最初に電話した時の応対からして違う
４社目の登録だったが、仕事も申し込んでから２週間もしない内に１発で決まったし
最初の２社は落ちまくりor放置プレーで糞
もう一社は連絡はこまめにくれたが、派遣先が糞中の糞（結局落ちたが、それで正解）
やっぱり、会社選びは大事だと痛感した

69 ：

>>68
どこの派遣会社ですか？？

70 ：

資格マニアの佐○さんはお元気ですか？
指は生えてきましたか？

71 ：

イン○ック自社ビル建ててんな！！
さぞ儲かってんねやろうな！！

72 ：

どこに？

73 ：

新築じゃないだろアレ　
しかし、Ｙも入居してるってのはどういう事だ？？俺どちらも行った事あるけどｗ
業務提携でもしたのか？

74 ：

印テックが買収したとか？？

75 ：

＝､,-､　　､ヽ､　＼>　　　,,　 '''＼　＿
メﾞヽ､＼￣"""￣--‐　　 ､ ＼　　／ゝ､＼
＝─‐＼＼‐　 ／─'''''ニ二＼''' |レﾚゝゝ､＼ 　　　　　　　　　
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くく<<<<<< ﾞ､ ﾞ､ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,､ '（ ﾞ''ヽ､ヽ､　　　
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　　　　　　／ゝ､/ヽ|ヽﾚ,,ﾞヽ､ﾞ''ヽ､,,,,,,＿ヽ''ニ＝'',,-'"､─-,,,,,＿　　￣"'ﾉ
　　　　　/メ / ﾚ／,''"へへへﾞ''─----￣-メヽ"ゝゝﾞゝヽ､　　＞---''"

76 ：

馬鹿派遣者発見

77 ：

>>76
派遣の何が悪いかゆってみろよ

78 ：

三重手国カル　なんか儲けさせる企業ってどこだよ

79 ：

イン○ックはスタッフに給料未払いらしいぞ〜
ヤバくね〜

80 ：

今インテックで働いてるんですけど
やめたほうがいいですかね？？
他にどっかいい派遣会社ありますか？？

81 ：

給料日遅れる会社なんて信用度ゼロ。聞いた事がない。聞いた事有るのは、そんな会社は完全に倒産してる。ヤバイなイン○ック

82 ：

インテックさん
スタッフの方は気さくで応対も丁寧で連絡もキチンとしてくれて好感が持てました
ただ・・・
紹介して頂いた企業がとてつもなく糞過ぎました
厳格なのは分かりますが、余りにも杓子定規で柔軟性が無く堅物
また色々な事で散々振り回してくれましたし
結果的には不採用でしたがそれで良かったです
もし入社してたらがんじがらめに縛られてツブれてたでしょうから
まぁあんな会社もあるんだなといい勉強になりました
今は別の派遣会社から、その糞会社と同じ道沿いにある会社で働いてますｗ
毎日通勤でそこの前を通る度に気分悪いですが、いい経験になりました
どうもお世話になりました　ありがとうございました

83 ：

私は少し前にイン○ックで新しい介護が始まると言われ面接に行き一時面接を合格しました しかし何度も電話で問い合わせをしましたが後日連絡しますの一点張りでした
散々待ったあげく最後は不採用で済まされました それ以来イン○ックは私の中では最低な会社と思っています
皆さん気を付けてくださいイン○ックには･･･

84 ：

Ｊ・・・連絡せず放置プレー　そのクセ個人情報収集には言葉巧みに根掘り葉掘り聞いてくる厚かましさ
Ｉ・・・面接後、○日に結果を連絡しますと電話が来るも、期日になっても放置　こっちから電話したら、「ご縁が無かったという事で　　よろしいですか？」と、そっけない返事
Ｙ・・・わざわざ拘束時間が長い職場に応募してんのに、「残業が多い」と、過去の退職理由を馬鹿正直に書いて経歴書を作成するアフォ担当者　受かるわけねーだろ池沼が　もう少し考えろや
この３社は糞　関わらない方が無難

85 ：

J…人材ニュース
I…インテック
Y…？？？

86 ：

インテックの営業社員募集してるけど・・・

87 ：

○マザキ○ニテック？

88 ：

○ーテクノ？？

89 ：

ｲﾝﾃｯｸ、派遣事業の他に介護事業にも参入！
儲かってますね〜

90 ：

またインテック給料未払いらしいですよ！かなり現場で噂になってるよ。

91 ：

無理に催促すると、その給料の支払いで、
ますます会社が傾いてしまう可能性がありますので、
迷うところかとおもいます。ただ、どうしてもその給料を
支払ってもらいたいということであれば、まず、
労働組合による交渉や、また、もしも労働組合がなければ、
一人でも加入できる合同労組による交渉などが考えられます。
また、ほかにも、労働委員会による、個人と使用者との
あっせん交渉なども利用することができます。そして、
それらでらちがあかないようでしたら、労働基準監督署へ
申告することも考えられます。但し、労働基準監督署は、
賃金の未払いについて使用者に罰則を適用できるだけであり、
給料そのものの支払を強制できるわけではありません。
それについては民事扱いということになり、自分で、
裁判所への「支払督促の申立」や、簡易裁判所での
「少額訴訟」などの手続きをすることになります。
また、会社が本当に倒産してしまった場合については、
労働基準監督署が窓口になっている、
独立行政法会人労働者健康福祉機構の「未払賃金の立替払制度」が
利用できる可能性があります。

92 ：

　労働委員会による「あっせん」の制度とは、従来は、労働組合と使用者との
交渉にしか関与しなかった労働委員会が、平成13年10月より、労働者個人と
使用者との交渉の場を設けたものです。対象となるのは、解雇、賃金、賞与、
労働時間、休日・休暇、昇給、配転、出向、退職手当などに関するトラブルです。
「あっせん」は原則として一回で終了します。
　労働基準法では、賃金支払いの５原則が定められており、それによれば、
賃金は、「毎月一回以上」、「一定期日」に、その「全額」を、
「本人に直接」、「通貨」で支払わなければなりません。給料の遅配は
これらに違反することになり、30万円以下の罰金刑が適用されることになります。
　「支払督促」は、略式の裁判で、相手方が異議を申し立てなければ
そのまま強制執行が可能となりますので、迅速な効果が期待できます。
相手方が異議を申し立てれば、通常の裁判に移行します。
　「少額訴訟」は、60万円以下の金銭の支払いに関するトラブルに
利用できます。審理は原則として一回で終了します。
相手方が異議を申し立てると通常の裁判に移行します。
　「未払賃金の立替払制度」は、事業所が倒産した場合に、国が、
その労働者の年齢により設定した上限額の範囲で、未払い賃金を立て替えて
支払う制度です。最大で296万円程度です。
なお、対象となる労働者の退職時期
（破産等の申し立て日の６ヶ月前の日から２年の間に退職）や、
その賃金の支払期（退職日から遡って６ヶ月間）などに定めがありますので
注意が必要です。

93 ：

同じ職場でも給料貰ってる人もいるのに、何故俺だけ給料くれない？外国人には給料払って日本人は給料遅れてもいいのか？舐めるなインテック！

94 ：

とりあえず労働基準監督署にいこう！！
そしてそんな会社はぶっ潰そう！！

95 ：

悪名高い イ○テックの社長ってどんな人？

96 ：

派遣会社の存在自体なんの意味もないからこの世から抹殺してしまえ！！

97 ：

イ○テック社長　奥野様♪　親父さんがR様♪　
奈良では有名（たちの悪い）なR様♪
Ｊニュース社長様　広橋様♪　Ｊニュース社員は給与平均700万みたい･･･
ポルシェ・アウディなど一般社員が乗っておられます。。。。
派遣でもうかり、広告でもうかり、そばやでもうかり。。。。
社員　応募したらよかった。。。。

98 ：

Ｊニュースすげーーみたいダナ。
ぼくちんの知っている女性営業も年収８００いったみたダナ。

99 ：

本当かよ！
なんで分かるんだよ！

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