【障がい者】障害者枠での就職 5社目【手帳】

1 ：2013/02/10 〜 最終レス ：2013/03/04

1スレ目
【障がい者】障害者枠での就職 1社目【手帳】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1280409340/
2スレ目
【障がい者】障害者枠での就職 2社目【手帳】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1309162481/
3スレ目
【障がい者】障害者枠での就職 3社目【手帳】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1335012837/
4スレ眼
【障がい者】障害者枠での就職 4社目【手帳】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1347674178/
ウェブ・サーナ「Web Sana」
　ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
　ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
　ttp://work.generalpartners.co.jp/

2 ：

前スレ９９５
条件は満たしておりますので、なんとか運よく応募先に当たる様にしたいと思っております。
ありがとうございました。

3 ：

バリバラ精神障害サミット
ぬいぐるみと話しても白い目でみられない法案
カバンの中身をヘルパーが持ってくれる法案
体重増減による服サイズ違いセット割引法案
精神障害者専用車両法案
自分で病名をつけることができる法案
精神障害専用車両だけはいいこと言った

4 ：

某大手自動車メーカーですが、びっこ引いて杖無しで歩ける障害者ならいます。
車椅子はさすがにいません。職種は事務です。PCで図面書いてもらってます。
製造業っていっても、日本人は今は男女とも事務所で一日PCいじってることが多いです。
現場は派遣の外人や高卒が多いです。
現場の監督職も一日PCいじってること多いです。部品庫の出庫伝票や発注、在庫管理など全部PC。

5 ：

初めて合同面接会行ってきたんだけど
自己ＰＲも志望動機も聞かれなかった
合同面接会ってどこもそんな感じなの？

6 ：

某重工に内定出たけど
障害者枠での嘱託社員ってどんな扱いなんだろ
基本的に一般正社員と変わりないとは言われたけど・・・

7 ：

>>5
厳しい事言うね
向こうが興味示したなら良い態度を取るか「見所のあるやつ　どれどれ試してみるか」
とワザと厳しいツッコミ入れてくるよ　圧迫面接に近いけどね。
合同面接会に限らず普通の面接でも同じ
いいことも厳しいツッコミもなければ「お祈りメール」来ること多いよ

8 ：

ちかくのはろわの障害求人だとフルタイムは事務がほとんど。
身体障害者向けだと思うけど一向に事務の求人減らない。
田舎だからPC操作得意な障害者すくないのか

9 ：

>>5
パンフに応募方法が「ブースにて選考」とか書いてない場合その場で選考しないから普通なんも
聞かれないよ。あ、これ新卒の場合ね。中途はもうその場で選考開始が普通

10 ：

>>6
会社にもよるけど嘱託てのは退職後の人が再雇用される制度だと思った
なので、昇給とかその他諸々は期待しないほうがいいかもね
でもその会社では正社員として扱ってくれるならいいんじゃないかな

11 ：

>>8
空求人か高スペックを求めてるかもね
正社員なのか契約なのかわからにけども

12 ：

わざと高スペックな求人だしてこないのわかっているのに該当者探したけどいなかったのアリバイ作ってるから求人企業あるよね
TOEIC900点以上かつ弁護士資格所持者
いないってw
こういうから求人に当たったことある
応募書類に健康診断書　その中身は
血液診断書　心電図　x線...
選考の最終段階ならまだしも最初からそこまで投資しないって。
他にも中には頭にくる態度とる企業少なくない
常識はずれの変な求人当たった人いる？

13 ：

>>10
そうかやっぱり会社次第だよね
昇給も正社員と同等って言われてるし信じる事にする
技術職だから面白そうだしなぁ

14 ：

どこの会社も研修で会議やグループワーク、勉強会があってめんどくさそうだけど
聴覚障害者はどうやって参加するの？手話出来ないよ・・
学校で先生の話が聞けなかった苦い思い出が蘇る

15 ：

コミュ症で障害者だけどどうしたらいいですか

16 ：

店舗型の店で障害者枠で採用されましたがその地域の店の2chのスレで気持ち悪い髪型の無愛想の店員がいると書かれてしまいました。
ADHDと説明すればネラーに納得して貰えますか？

17 ：

かわいそう・・しかし店の顔になる接客員にそういう人を採用するのも、確かにな・・・難しい話だ
とりあえず髪型は直せるんでないの？

18 ：

髪型や身だしなみはできる範囲でいいから気をつけて
もう２ｃｈのスレは見ない
健常者だろうが無意味に叩かれる場所だからね

19 ：

スルー耐性ない人は2ちゃんねるみない方がいいよ

20 ：

一部の人にはそういう目で見られるかもしれないってのも考慮して働かないと逆につらいと思う
楽観的にみんないい人で上手くいく
なんて思ってるとギャップで苦しむ

21 ：

皆さんありがとうございます
髪型は天然パーマで直せないのです
無愛想は努力して明るく接すれば良いと思いますが縮毛矯正は安くないので躊躇ってます

22 ：

序にその本スレで本人みたいな書き方して反論してしまったのですが、
良く職場でそう言うのを告白して炎上したツイッターやブログみたいにばれてクビになる可能性はありますか？
それとも無視すればいいですか？

23 ：

>22
日本語がおかしい

24 ：

>>23
書き込みで俺を批判してた人に反論してしまったのです本人を自称して

25 ：

本人降臨をやらかしたって事か･･･
バレたらいい結果にはならんだろうな
とりあえず君は2ch見るべきじゃない

26 ：

>>25
もし上司に問われたらどうなるのでしょうか？クビでしょうか？
それともシラを切った方が良いですか？

27 ：

書き込み内容知らんからわからんけど
クビには早々ならんだろ
でも心証悪くするのは間違いないし
もう2chのスレなんか見るなよ・・・

28 ：

>>27
あの店員愛想悪いしキモいな
↓
本人ですが何か？悪かったな
こんな感じです

29 ：

>>11
カラ求人ぽかたです。正社員や契約もいろいろありますた。
　某大手生命保険会社の事務は地方にしちゃすごい給料いいけど2年前から
求人あるような気がする・・

30 ：

全聾の人が大手保険会社に正社員で入ってきたって話聞いたし
カラ求人とは限らんのじゃない？
単純に求めてる水準が高いってだけで

31 ：

>>28
別に犯罪の類の書き込みがワタシですって言ったワケじゃないならクビとかにはならんだろうが
絶対同僚のあいだでうわぁ…ってなってると思うよ。問われたらつい反論したって言えば済む話。

32 ：

>>28
内容がどうあれ自分がやった事が痛いってのは理解すべき
いい事書いてない方が多いだろうし
スルーできないんだったら2chのスレ見ない事

33 ：

障害者枠でも新卒有利なの？

34 ：

うん

35 ：

だろうな・・

36 ：

障害者枠の第二新卒は厳しいですか？

37 ：

健常者に限りなく近いやつがいないと空求人になる。そんなものだよ人間社会は。明日は支給日だ。12時のオープンに並ぶぞ。

38 ：

>>37
新卒ならある程度の障害持ってても空求人になってなさそうな感じだよ。
面談を通らないと受けられない筆記試験に拡大鏡使って受けてる奴と
松葉杖ついている奴がいたから。

39 ：

なんだかんだ言っても新卒カード最強

40 ：

新卒で入った会社が障害に配慮しない人事異動を行ったりしたので、
第二新卒で転職活動しようか悩んでいるのですが…
我慢して今の会社にいた方がいいでしょうか？

41 ：

状況詳しくわからないからなんとも言えない
ひとつだけ
転職するにしても絶対ブランク作るなよ
つぎきめてから動け

42 ：

ロフスト二本使ってる障害者なんだけど、
雨の日の通勤はどうすればいいと思う？
傘差せないよ。

43 ：

>>42
雨合羽を着て通勤
見た目は気にしない

44 ：

>>43
ありがとう
合羽で雨全部防げるかな？

45 ：

>>40
具体的にはどんな配慮が必要だったのですか?
異動サイクルは会社によって様々だからすぐ別のところへ
いくかもよ。

46 ：

>>41
経歴にブランクは健常者でもよくないですもね…
動くとしても次を決めてからにします
>>45
恒常的な長時間労働がきついので、その点に配慮が必要でした
異動サイクルは様々なのですね

47 ：

>>15
残った手札で勝負。切り方間違えなければ勝てるよ
コミュ障治せるなら治したい、でも障害であれば難しいよね
何かしら出来ることがあればそこに時間極振りして役に立つ方向に伸ばそう

48 ：

昼行った会社の面接で
「最初は軽作業から始めてもらう」みたいなこと言われたけど、これってよくあること？

49 ：

株式会社ロフティーは障害者求人の紹介企業として信用できますか？
明らかなブラック企業を紹介してきて困惑しています

50 ：

>>48
よくありますし、特例会社なら軽作業が主となります

51 ：

>>49
よくブラックブラックいうけど何を基準にブラックっていっとんのや

52 ：

>>48
あくまでも「最初は」
永遠に軽作業かもしれないし、軽作業がもったいないと思われれば他にまわされる可能性もある
ただしハードル高いけどな
健常者と競うほどのスキルが必要

53 ：

特例子会社＝軽作業
も同様

54 ：

ブラックの基準は労働基準法違反ですよ
他に何かありますか

55 ：

特例子会社でもWeb製作の技術があれば、
在宅も勤務など幅も広がります

56 ：

障害者は何でもかんでも軽作業からってのが気に入らない

57 ：

通勤は時間をズラすとか、勤務地の近くに住むとか
何か工夫はされていますか？

58 ：

パートタイムの障害者枠ってあるの？

59 ：

サーナ主催
NECグループの合同説明会全Rちたわ

60 ：

>>59
合同説明会で面接やったの？それとも合同会のあとの選考で？

61 ：

>>58
いっぱいある
ハロワに行ったことないの？
半分以上がパート、残り4割が有期雇用社員、さらに残り1割が正社員
下手したら、正社員は1割もないことが多い

62 ：

>>59
もしかして中途？
NECグループは新卒以外　門戸閉ざしているわけじゃないけど
かなり厳しいよ

63 ：

某生命保険会社の一般事務
　保険の書類のチェック　簡単なワード　エクセルをつかった資料作成
　簡単な電話対応
　時間は9時から4時半
　自分はMOSワード　エクセルもってるけど事務経験なしです。うーむ

64 ：

資格は意味がないよ、入社1ヶ月で仕事覚えられるんだし
選考に拮抗した場合に資格の有無や筆記試験の結果見るだけ

65 ：

>>61
質問ですがパートになった場合フリーター扱いですか？

66 ：

>>65
障害者、健常者関係なくパートはフリーター扱い
少しは調べてみてくださいな

67 ：

>>66
じゃあ高齢になったら詰みなの？20代で障害者枠だからパートでずっと探してたわ・・・

68 ：

>>67
ワロタｗないわ・・
まぁ障害者は契約社員にしかなれないけどねぇ
正社員は新卒障害枠だけ

69 ：

>>67
高齢になってもパートで働いてる人はいますからね

70 ：

>>68
でも正社員今は厳しいからパートで経験積んでからの方が良いんだよね？

71 ：

>>68
＞まぁ障害者は契約社員にしかなれないけどねぇ
どっちにしろ非正規じゃねぇか

72 ：

正社員ってパート経験者雇ってくれるのかな・・・
何も資格無い知的障害者だけどどうすればいいの？

73 ：

>>72
知的障害者はまず正社員になれないでしょう
今まで聞いたことないもの

74 ：

>>68
30代後半だが一部上場企業の正社員になった　ただすごーく苦労したけどね
ほとんど契約社員求人
受験社数3ケタ
正社員はムリと人材紹介会社からさじなげられて切られた
正社員不可能じゃないけどかなり難しいね

75 ：

身体障害者の中途採用も契約社員がほとんどなのでしょうか？

76 ：

>>74
そこまで苦労すれば行けるよね
資格取るよりどんどん受けに行かなきゃね

77 ：

コネ最強説

78 ：

内機能障害で役場受かったけどなにやらされるのか心配だわ
正職と同じ事させられるのか障害者枠なりの多少配慮されたことをさせられるのか・・・

79 ：

公務員試験合格おめ

80 ：

★精神障害者 雇用義務化を急ぎたい
厚生労働省の労働政策審議会は､企業に【そううつ病や統合失調症】など精神障害者の雇用を義務付ける方向で検討に入った｡
仕事を求めたり､実際に職に就いたりする精神障害者が年々､増えているためだ｡障害者への差別禁止や合理的な配慮を求めた国連 障害者権利条約批准のための環境整備の一環でもある｡
年内に結論を出し､来年の通常国会にも関連法案を提出する｡ 障害の有無にかかわらず､働く意欲や能力のある人に就労の場が与えられるのは当然である｡
政府は身体､知的障害者の就労を促すため､1997年までに企業に採用を義務付け､従業員数の一定割合を雇う法定雇用率を定め た｡
精神障害者への適用が他の障害者に比べ､これほど遅れたことは理解に苦しむ｡義務化に向け､雇用率や対象業種など具体的な制度 設計を急ぐべきだ｡
ﾊﾛｰﾜｰｸの統計では､昨年度の精神障害者の就職件数は前年度比約30％増､道内でも約35％増で身体､知的障害者に比べ大 きく伸びた｡
企業側の理解が進んでいるうえ､ﾊﾛｰﾜｰｸへの精神保健福祉士など専門家の配置や､雇用奨励金などの施策が功を奏したよう だ｡
問題は､雇用を義務付ける精神障害者の範囲である｡
審議会は､都道府県の審査が義務付けられている精神障害者保健福祉手帳の交付者に限る方針という｡障害の程度が把握しやすく､ 公正さを保ちやすいためだとしている｡
しかし､精神疾患患者約323万人（2008年度）のうち手帳を持っているのは7分の1にすぎない｡
http://zinger-hole.net/entry/614/

↑
ってことは手帳所持者って46万人くらいか。
あと、年金診断書で手帳を申請しても
県によっては等級一致しないんだね、意外。

バイトレベルでも障害者雇用作ってほしい。
つーか、２０１８年からだっけ？
なんでそんなにのんびりしてるんだよ
↑
ちなみにこの書き方がｱｽﾍﾟっぽい。
新聞記事中から読み取れる話と、読み取れない話が混じっている。
思いついた順に書いているからだ。
ｱｽﾍﾟが「順番通りでないと仕事がしにくい」ことと関係あるのかな？

81 ：

昼間ライトまで読んだ

82 ：

あいつここに来るのかよ。あっちに篭ってろよ

83 ：

変なの沸いている

84 ：

なんかTVで言ってたけど精神病は運転免許取れないようになるらしいね
医者や会社行くのに車なかったらどうするねん？

85 ：

ハロワ行ってないけどネットのハロワ求人見るとパートなんてないよ？
本当に半分以上がパートなの？

86 ：

>>85
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0077/9377/240218-5.pdf
>>84
近くへ引っ越せば問題ありません
住み込みの仕事を探すとか

87 ：

精神福祉手帳には、手帳としての機能がない。カレンダーが付いてないし。・・・当たり前かｗ
発達障害は自治体（地域）によっては
池沼手帳（療育手帳）と聞いたが、本当なの？実例を知らない。

88 ：

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ

アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
（アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない）

つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜

89 ：

http://livedoor.blogimg.jp/yukawanet/imgs/e/d/ed58f039.jpg

90 ：

>>88
民主党が政権とってよくなった？
口だけでなくて具体的成果

91 ：

マスコミは自民党叩きしたいので民主党を持ち上げた
その結果があの体たらくなので、今のマスコミが自民党叩きしなくなったのは
「また民主党の不況政権に戻れっていうのか」と批判されるから

92 ：

>一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ
道はいくらでもあるじゃん
・作業所
・特例子会社
・障害者職業訓練所
アスペは頑張って下さい

93 ：

>>92
作業所って言ってるお前面白くないよ

94 ：

>>93
作業所は何のためにある？

95 ：

>>94
重度障害者向け

96 ：

>>95
作業所に行ってるアスペは多いよ

97 ：

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
「再挑戦出来る社会を」とか５〜６年前の時に謳っていて
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ

アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
（アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない）

つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜 〜〜〜

>>90
良くなってるわけないじゃん

98 ：

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
「再チャレンジ出来る社会を」とか５〜６年前（＝前回総理の時）の時に謳っていて
自身がまさに「再挑戦」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ

アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
（アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない）

つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜
>>90
良くなってるわけないじゃん

99 ：

自分で社会復帰は難しいと言っておいてそれをどうにかしろだと？
まずは自分で努力してみたらどーですか？

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