派遣･期間工切り/

1 ：2008/10/17 〜 最終レス ：2013/03/24

【無料相談実施中】「派遣･期間工切り」は許しません！

≪カネもない、仕事もない、住む場所もない≫
　減産のために全国の製造工場で派遣社員や期間工の契約が途中で打ち切りになったり、延長されなかったりする「派遣・期間工切り」が続発しています。契約を打ち切られた後、寮を追い出され、住む場所を失うケースもあります。

≪そんなときにはガテン系連帯へ！≫
　今月8月には、契約を途中で打ち切られた自動車部品工場の派遣社員がガテン系連帯の支援のもとに労働組合を結成しました。団体交渉の結果、期間満了までの平均賃金の支給と次の仕事の斡旋を勝ち取ることができました。
　やれば、できます！！
　無料相談を実施中です。
　お気軽にご連絡ください。
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お仕事のことで悩みやトラブルを抱えている方のご相談に乗ります。お気軽にメッセージください！

2 ：

アゲ

3 ：

最近派遣の削減を行いました。
三年経過後も派遣を雇っていたためと仕事が減ったからです。

4 ：

保守

5 ：

【経済】減産を拡大…派遣社員も削減へ - 日産
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224631661/
米国での自動車の販売不振を受け、日産自動車は国内での減産を拡大する。
米国向け高級車などの組立工場やエンジン工場で十一月から来年三月末まで実施する。
減産に伴い、工場で働く派遣社員の一部を削減する方針で、金融危機の影響が
国内の雇用にまで波及してきた形だ。
減産するのは車両生産の栃木工場（栃木県上三川町）と九州工場（福岡県苅田町）のほか、
エンジンを生産している横浜工場（横浜市）といわき工場（福島県いわき市）。
米国向け高級ブランド「インフィニティ」の五車種を主に生産している栃木工場では十一月以降、
二交代制の勤務を一交代にするなどして、五カ月間で約三割にあたる二万八千台を減産する。
同工場では九−十月にも約一万台の減産を実施中だ。
また、スポーツタイプ多目的車（ＳＵＶ）「ムラーノ」などの大型車を生産する九州工場では、
約二割を減産。五カ月間で三万七千台を減らす。
日産は派遣社員二千人のうち一部を削減する方針だが、規模については検討中という。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2008102202000127.html

6 ：

アメリカの影響で製造業の派遣も大量クビ切り中だな。
若い子たちは仕事あるだろうけど・・・

7 ：

>>6
アメリカの雇用のほとんどが自動車関連という事実
つまりそこであぶれたら他に職はほとんどない

8 ：

6･･･若い子たちも仕事ないよ
製造業は、どこも派遣3割〜4割り解雇。
40〜50代の人達、人生終わり
会社側にしてみれば、2009年問題を考えたら絶好の解雇理由だな　

9 ：

【社会】25〜39歳の年長フリーターや派遣の正規雇用　大企業に50万円程度、中小企業に100万円程度の助成金…厚労省方針
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224570490/
1:鉄火巻φ ★ :2008/10/21(火) 15:28:10 ID:???0
年長フリーターの正規雇用、企業に助成金　厚労省方針
2008年10月21日

　厚生労働省は２１日、雇用対策として年長フリーターらを新たに正社員として雇う
企業に対し、１人あたり５０万〜１００万円程度の助成金を出す制度を作る方針を固めた。
３年程度の時限措置とする。与党も同様の方針を固めており、政府が今月中にまとめる
追加経済対策に、若者の雇用対策の目玉として盛り込む考えだ。

　厚労省案では、２５〜３９歳の年長フリーターや派遣などの非正規労働者を新たに
正社員として採用し、１年以上雇った場合に、大企業には５０万円程度、中小企業には
１００万円程度を支給する。対象は３年間で１０万人以上を想定している。財源は
雇用保険料などからなる労働保険特別会計でまかない、一般会計には影響が出ない。

　現在、同じような制度で、失業中の障害者や高齢者（６０歳以上６５歳未満）を雇った場合に
大企業に５０万円、中小企業には６０万円を支給する「特定求職者雇用開発助成金」がある。
今回の若者対象の制度では、特に経営が厳しい中小企業への支援策という意味も込めて、給付を
大企業よりも大幅に手厚くする意向だ。

　厚労省は雇用創出とフリーターらの正社員化を進めるため、企業に対して最長３カ月間の
「お試し雇用」中に１人あたり月４万円を支給する「トライアル雇用奨励金」などの施策を
行ってきたが、今回、年長フリーターに重点を置く強い対策を打ち出した。
(>>2-10に続く)

asahi.com就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200810210189.html
フリーターの推移
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200810210190.jpg

10 ：

日総が紹介してる仕事は、年齢の上限が無いといいながら、実はあるのね
なんで嘘吐くんだろ
派遣ってのは、他もそんな感じなのかね？

11 ：

契約更新がこの先無くなったら、白装束着て切腹する奴が多くなるんじゃないか？
切られるなら、自分で自分を斬る
これぞ侍派遣・侍期間の生き様よ

12 ：

武士道とは死ぬここと見つけたり

13 ：

>12
訂正
武士道とは死ぬことと見つけたり

14 ：

ホンダ鈴鹿に期間工志願者が殺到してますか？

15 ：

>>10
公に何歳以上お断りって表示するのは違反だから

16 ：

前回の恐慌の時は失業率25%、今回もそれくらい行くとすれば派遣の半分の人は切られるな。

17 ：

切られない派遣先ってどんな職種がええのかな？

18 ：

5k

19 ：

切られるための派遣や期間工なんだからしゃーない

20 ：

だから真面目に仕事する必要がない
肩の力抜いて適当にやればいいんだよ

21 ：

556 名前： エンジニア 投稿日： 2008/08/02(土) 17:53:44 ID:jJkI64x+
組み込みマチガイ、製造マチガイは、日本工場の方が多いんだよ。
海外の工場は、罰金制度をとっている。
しか日本工場は、ネジ締めの兄ちゃん＝アルバイト＝派遣社員　なんだよ。
結構いい加減なんだよな。
派遣社員って。
派遣のスレに行けばわかるが、○○に派遣されている奴集まれ　なんか読むと、疲れるよな。
いい加減な奴らばっかりで。
あっ、ごめん、
おまえらの大半は、派遣社員か。

22 ：

ちょっと俺のツナギ探してくる
http://imagepot.net/image/122696852972.jpg

23 ：

製造派遣はどこの会社も減産かな？自動車やTVなんか減産って事だけど…

24 ：

０９問題で派遣から期間工に変わった
半年契約だけど、会社の業績の変化に伴い途中で契約打ち切りになるかも
しれない
派遣会社から借りてる寮は半年間はそのまま住める
でも半年後、もしくは契約打ち切りになったらどうしよ・・・
派遣会社って今までしてたピンはね分の収入なくなるけどどうなるの？

25 ：

いすゞも藤沢、栃木２工場で派遣、期間工全員解雇を決断した。

26 ：

建機のコ〇ツも解雇決定��

27 ：

来年はボーナス激減がやってくる
浪費はやめて貯蓄しよう

28 ：

バブル崩壊後の企業大リストラと同じだが、派遣なので問題にされない。
消費しない人間を増やしている上で自社製品は買って欲しいとかありえない。

29 ：

>>25
それはおめでとうございます

30 ：

派遣は大変だな。
派遣のままが気楽でいいっていう人はあれだが、社員になりたいんだけど
しょうがなく派遣やってる人はかわいそうだ。
会社の都合で簡単に切られるのはマジでつらいな。いい面もあるんだろうが
いい面ってのは会社側が断然有利なんだろうね。

31 ：

>>26
コマツに契約更新されないのが決定した期間工が通りますよ。
どうせ仕事ないし年休を追加でくれるって言ってたからさっさと辞めよ

32 ：

麻生さん、あんたの派遣会社でも首切りやってんの?
派遣社員からピンハネした金で飲む酒は美味いだろうな
解散総選挙で自民党はぼろ負けするよ

33 ：

昨日TVで派遣社員がクビになり怒ってたのを見たけど、
短期間の契約を交わす時点でこういうことを想像してなかったのかな？
普通に考えればわかるはずだが。
それと派遣先の会社に文句を言うのは筋違いではないだろうか。
派遣会社に言うならわかるが。

34 ：

要はRってことだろ

35 ：

12月21日で日総を減産の為、クビになります。
寮完備の仕事が見つからない・・・
実家にも帰れないし、難民になるしかないのかorz・・・
最悪、新聞配達するか迷っている、36歳♂

36 ：

>>35 頑張れ！

37 ：

自殺者が増えそうだね

38 ：

この恐慌はいつまで続くのかなー

39 ：

>>35
パナ糞ニックに首を切られたのか。ご愁傷様
まぁ次は自分かも・・・

40 ：

来年はもっと景気悪くなるので社員の人も危ないよ

41 ：

諸悪の根源はアメリカ

42 ：

偉大な大統領ジョージ、アホ、ブッシュ。

43 ：

自分ももと正社員で今は期間社員くずれです これから自分の仲間がどんどん増えるのを望んでます俺達 時代をﾘｰﾄﾞしてるんです みんな時給が当たり前になる日を望んでます こんなﾀﾞﾗﾀﾞﾗが楽しくなってきました

44 ：

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院予算委質問
　　　　
　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY　　　　
　　　　http://www.nicovideo.jp/watch/so4858169

45 ：

>>41
諸悪の根源は、見識も経営手腕も無い企業のトップと、
トップの責任を弱者に押し付ける日本人の体質だろ。
円高とか米経済に依存とかって、昔からある事で、為替の保険や欧米以外にも市場拡大しなかった経営者の判断ミス。

46 ：

こういう時代なんだからせめて 同一労働同一賃金で 正社員も派遣も賃金同じ位に下げる規制緩和して欲しいよ 麻生さん 逆に首になるの早いからその分余分にもらわないと合わないよ

47 ：

>>25
派遣先が派遣元に給料の3倍程度支払ってます、派遣元と派遣社員が
常に3ヶ月契約更新で取り交わされてるから？
その辺詳しい人頼む。

48 ：

>>46
高卒で10年目くらいまでの人間の給料より、派遣会社に払ってる給料のほうがたかいんだよ。

49 ：

労働者派遣法は首切りが簡単に出来るように御手洗が考えた物です。
悔しかったら、誰か御手洗を暗殺しろ！

50 ：

>>49
>>49
>>49

51 ：

>>49
御手洗て誰?

52 ：

前の仕事で派遣社員20人ぐらい使っていたが、まともな人間は1割程度
他は責任感がないというか、学生アルバイトの延長みたいな感じで使えない奴ばっかりだった
同じ仕事させてても学生アルバイトなら時給800円程なのに派遣は1200円
なぜ会社が高い金払って派遣を雇ってきたかをよく考えれば、こうなる事は分かってたはず
派遣切りで文句を言う前に、何の考えも無しに派遣に甘んじていた自分を責めるべきだ

53 ：

誰が一番儲けるかって 人材を企業に入れられれば派遣業者だ こんな仕事ﾔｸｻﾞの専売特許だぁ 早く正社員も契約性にして 野球選手みたいに年俸制だぁ 駄目だらどんどん戦力外 いやなら給料ﾀﾞｳﾝな法律

54 ：

>>52
派遣が使えないと言うなら、正規で雇えば良いだけの事

それとも安い金で仕事出来ると期待してたの？なら800円のバイトで良かったでしょ？多分同じ事だけどねw

55 ：

派遣 期間工 は必要な時に使う 必要なかったら使わない 間違ってないだろ 誰の責任でもない 自分の責任 まわりを妬んでバカな事しちゃいかん 自分が悪いんだから自分をどうぞ

56 ：

guest guest

57 ：

>>55改行できないの？
在日だから辞書見ながら変換したの？

58 ：

キヤノンも期間切り始まらないかな？

59 ：

★20〜30代の[ワーキングプア化]が止まらない！
★年収200万円でも税負担増、貧困向けビジネスからも搾取され……
★現役ネットカフェ難民らの証言を基に専門家が大貧困時代の恐怖を検証！
給与所得者の平均年収は9年連続で下がり、年収200万円以下の人数は1000万人を突破した。
ここ最近“庶民増税”が続き、社会保障もどんどん削られている。
セーフティネットを次々と奪っている行政は、貧困をつくりだした責任を放棄して、
“自己責任”の名のもと決死の「再チャレンジ」を強いている。
貧困者の弱い立場につけ込んだ“貧困ビジネス”も拡大、
さらに下へと叩き落とし、貧困層拡大に拍車をかけている。◇
成功している者は「努力したから」、
生活に苦しんでいる者は「努力しなかったから」で片づけられる世の中だ。
OECD諸国の中で、日本の貧困率はアメリカに次ぐ2位。
格差の拡大と固定化が急速に進んでいる。
いくら働いても楽にならない……ワーキングプア（働く貧困層）化の進む20〜30代の生活は、
今後どうなってしまうのか？
現役のネットカフェ難民や若年ホームレス、日雇い派遣労働者など、
「下流」と呼ばれる若者たちを直撃、その厳しい生活状況をリポートした。
http://spa.fusosha.co.jp/backnumber2008/ent_6364.php
先の総選挙で、多くの国民が“詐欺政党”自民党にだまされ、自民党を熱狂的に支持した結果が、この現実だ。。。
「キャー、カッコいい！」「ウオ〜俺たちの小泉！」と熱狂的に国民が小泉を支持したツケがいよいよ回ってきた。

60 ：

こういう働き方を認めた国も悪いがこういう所を選んだ個人も悪いと思う
五分五分

61 ：

漫画喫茶・ネットカフェでのバイト 71時間滞在
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1227720594/

62 ：

貧乏人大増産、
そしてジジババの「医療費よこせ」のデモ行列…
有権者の１／３はジジババである事を考えると、
もう止められる奴は誰もいないｗ
国債発行マンセー、じじばばのために子供たちが高い税金を
払うはめに・・・

不思議な事に、昭和天皇が無くなった直後に
バブルがはじけて国債がうなぎ昇りになっている。
天皇陛下バンザーイ、は伊達じゃないｗ

63 ：

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　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
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　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
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　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
　　｜　　|　 ＼　　＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼

64 ：

>>54
お前は救いようのないバカ派遣だな
何の考えもなしにダラダラ派遣を続けてきたんだろ？
正社員と派遣社員の手取り給料が同じと仮定して、企業側が実際に負担している金額は正社員のほうが圧倒的に多いんだよ
さらに、アルバイト含め正規雇用だと、組合や労規の絡みで小回りが利かない
だから企業は派遣を雇うんじゃんか
派遣側も分かっていて仕事してるはず
景気のいいときなら、結構いい給料で残業ナシ責任ナシで楽できたろうし、仕事にアブレる事なんて無かったと思うが、不況が来たら真っ先に切られることぐらいは中学生だって知ってるぞ
今更ギャーギャー騒いだって時既に遅しだよ
もうすぐ中小の倒産や正社員のリストラが始まるから、派遣の首切り問題なんて霞んじゃうんじゃね

65 ：

おい、派遣社員
社内で土下座して、自分の額を地面に擦りつけながら
「お願いです、契約を切らないです」って懇願しろや
その後、四つん這いになって、３ベン廻って「ワン！」と鳴いて
床をペロペロ舐めて見せろや
上手に犬のマネが出来たら、契約を３ヶ月延長してやっても良いぞ

66 ：

>>65
って言われたの？
こんなとこで憂さ晴らししてないで、ﾕﾆｵﾝでも弁護士でも相談したら？？
応援してるよ…(T_T)

67 ：

派遣社員と契約しないと言ってる派遣先の企業の話題ばかりだが、
人材を派遣している会社はあまり話題になってないのは何故？

68 ：

派遣社員はあまり頭が良くない人が多いので、自分の雇用主は派遣先の企業と勘違いしている
またマスコミは、大手から中小零細まである派遣会社をやり玉にするより、派遣先である大手
を記事にした方が、インパクトが強いので、あえて派遣会社を話題にしない
派遣会社はさっさと事務所をたたんで、儲からないところでの営業活動中止してるよ

69 ：

なんでもいいけど 派遣なんて止めといた方がいいけどな… 身内の知り合い 前職での知り合い 友人等から紹介とかないの？
正社員でないと結婚すらできねぇよ？
派遣がお気楽なんて考えてたツケが今の問題かな？

70 ：

派遣労働者の使いすての実態をただす
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226465358/

71 ：

　　　　　「ト○タちゃん＆キ○ノンちゃん」を救う会からのお知らせ（合同募集）
　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.┃
　　　　　┃　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..┃
　　　　　┃　/:::::;;;ｿ　　 :;;　　 　 ヾ;〉　　 　 　/;;;;;┌--‐""""""""ヾ,ヾ,　　┃
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　　　　　┃/⌒ヽﾘ─| 《;,･;》H 《;,･;》|!　　　 |; /^ヽ 　＿＿_　　　＿＿＿i|　　.┃
　　　　　┃| （ 　　:::: ｀ー─' |ー─'|　　 　　|∂/ | -《;,･》-|　|-《;,･;》- ﾘ　　..┃
　　　　　┃ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ! 　　　　ヽ/ ..;.ーー（　　　）ー─'.ヽ　　..┃
　　　　　┃　　 | 　　:::: ノ　　 ヽ::::　|　　 　 /　　:...U　　　^ ||^　　　　　　ヽ　.┃
　　　　　┃　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./ 　　 　|　　　　　;;　ll=＝=ｭ　　 U　　　|..┃
　　　　　┃　　; ヽ　　　|､'^Y^',,| /　　　　　ヽ　　　　　　|､'^Y^',,　　　　　　ﾉ...┃　
　　　　　┃　　　　＼ ｀-;;;;-''ノ　　＼　　　　 ＼＿ ＿ ｀-;;;;-''ノ ＿ ＿ ／　.┃　　
　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
ト○タちゃんとキ○ノンちゃんは生まれつき円高に弱く
今後たくさんの為替介入が必要です。しかし為替介入には莫大な費用がかかります。
ト○タちゃんとキ○ノンちゃんを救うために株式買い支えのための
年金使用や増税が必要です
どうか協力をよろしくお願いします。

72 ：

こうなったら全日本貧乏党を結党して国政に参加しようぜ。
党員になるためには年収２００万円以下であること。
党首は党員の２／３以上の賛成で選出。
サポーターは献金のみ可能で年収制限無し。
どーかな？

73 ：

低脳派遣社員は、貯蓄もせずパチンコ。雇用保険でパチンコ
今だけ良ければそれでいいなんて考えが甘い。

74 ：

派遣切り、仕方ないよね！雇い主(会社)と派遣会社との契約事だから！派遣者は関係無い事だし。
期間工の契約途中での首切りは、契約内容をよく確認していない奴が悪い！
突然首切りするなと騒いだ所で、見苦しいね！正社員募集していた会社いっぱい
有ったのに、派遣、期間工としてぬるま湯につかってたんだからね！自分の将来くらい、
よく考えとかなきゃ。

75 ：

おい奥田？これすぞわれ！

76 ：

うちのお馬鹿な派遣も勘違いしてるよ
大手正社員が残業規制かかってるのにお馬鹿な派遣は｢大丈夫俺会社違うから残業いくらしても関係ねーし｣とのたまっていた
派遣会社に金払ってるのはうちの会社なんだが…
結局派遣も残業規制になった
まだうちは派遣切りしてないが時間の問題だろうねｗ

77 ：

それって近いうちに切られるのを予想して
小銭稼ぎにいってるんじゃね？

78 ：

好きで派遣やってた奴になんで、税金使って救わなきゃならんのだ？
俺の払った税金を、無駄に使って欲しくないね。

79 ：

ハローワークにおいて、社員寮等の退去を余儀なくされた方々への住宅確保のための相談支援を開始します
全国の主要なハローワーク（１８７か所。一覧については別紙１参照
(PDF:205KB)）の「安定就職コーナー」等において、職業相談・職業
紹介と併せて、労働者派遣契約の中途解除や雇止め等により社員寮等
の退去を余儀なくされた住居喪失者等に対する住宅確保に係る
相談支援を実施する。
また、１２月１８日（木）及び１９日（金）に、東京、愛知及び大阪
に非正規労働者の安定就職を支援する「キャリアアップハローワーク
（非正規労働者就労支援センター）」を設置（設置場所等については
別紙２参照(PDF:143KB)）し、非正規労働者に対する様々な就職支援の
一環として、同様の支援を実施する。
〔相談開始日〕
平成２０年１２月１５日（月）から開始
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1212-4.html

80 ：

自動車部品の中規模ﾒｰｶｰなんて、元々赤字ｷﾞﾘｷﾞﾘの経営なのに、もう保たないな。
中小は年明けから、倒産ﾗｯｼｭですわ。
正社員様も路頭に迷うのですね
(^-^)/
ｵﾒﾃﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ

81 ：

しね〜 しね〜
しんじまえ〜

82 ：

うちも時間の問題だな。
昼間の派遣全部切られたわ。
夜勤は15人を残すのみとなった。
今はまだ急ぎの仕事があるからいいが
これが終わる2月ごろ全切りが来るな。

83 ：

どうなろーが全部自己責任だよ。
他人に迷惑かけないよーにね

84 ：

>>76 その上から目線乙
お前も派遣も間違ってないよ
そもそも派遣は派遣会社の人間であって、お前の会社がなぜ高い金払ってそんな使えない派遣を雇ってるには会社と派遣会社の間に理由がある。
派遣はあくまで派遣会社に紹介されて働いてる訳で　派遣の意見は間違いないと思うよ。
お前の会社で役に経っても給料面や将来性で見たらボランティアでしかないからね。
それが嫌だから派遣辞めて直雇用になるのは又別の話で。
それが派遣だから。

85 ：

俺、つまらん会社の正社員だったら、大企業の期間の方がまし。
会社の保険で歯も全部なおしたし、車もパソコンも現金で買ったから自分の設備
投資は終了。遊ぶ女も3人いるし。
そんな俺も多分2月までだけどな！
借金も無いから気楽かもな？100万と雇用保険がありぁあ半年はもつべ？
釣りでもして遊んでるよ。
R行ってパチンコなんかやってりゃ、いくら金なんかあったってたりねーよ。
大体、金持ちなんか見てると金の使い方も合理的だ。
パチンコなんか打ってるボクちゃんたちは終ってますぞ。
見入りを増やすのではなくて、出すのをへらしなさい。
えらそうに、すまん。

86 ：

好きで派遣やってる人なんてそおそお居ないだろ居ても東京とかの都会じゃね

87 ：

「派遣切り」に抗議 京で集会とデモ行進 - 京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008122100113
　メーカーなどで「派遣切り」が広がる中、労働者派遣法の改正に向けた課題や京都での雇用不安の実態を考える集会が２１日、
京都市中京区の和牛登録会館であった。参加者約５０人は集会後、繁華街をデモ行進して「企業は社会的責任を取れ」
「わたしたちは物じゃない」と沿道の市民に訴えた。
　日本民主青年同盟府委員会などでつくる「全京都青年学生連絡会議」が主催した。
　集会では、龍谷大の脇田滋教授が日本と欧州の派遣制度の違いに触れ「同じ仕事で正社員と派遣労働者の賃金に大差をつけるなど、
日本の差別的待遇は世界でも類例がない」と改善の必要性を強調した。その上で「憲法で大きな力を保障された労働組合がいかに
派遣労働者を応援するかが、不安解消の鍵を握る」と話した。
　このあと、市内の自動車部品メーカーを解雇された２０代の男性が組合交渉で残業代や退職金を勝ち取った体験談、
社長に暴力行為を受けた２０代の女性が交渉経過をそれぞれ報告し、参加者は団結の大切さを確認した。
　デモは中京区の烏丸御池から下京区の四条河原町まで約１・５キロを歩き、冬の冷たい雨に負けずにシュプレヒコールを繰り返した。

88 ：

やる仕事が無いのにしょうがない人たちですね。
切られるのが嫌なら仕事取ってくるくらいの意気込みを見せろと。

89 ：

派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

90 ：

>49
御手洗（キャノン会長）が派遣制度を考え出したんじゃないよ。
製造業の派遣は、小泉改革のときに、パソナの南部さんと、オリックスの宮内さん
たちが、解禁させたの。要するに人材派遣のパソナと物をリースして儲ける
オリックスが、自分たちの商圏拡大のために規制緩和させたのさ。
だから、この２社はその後急成長した。
そもそも派遣会社がなぜ３割〜５割もピンハネしているのかわかるかい。
後腐れなく、合法的に人員削減＆増加できるためだよ。
期間満了せずに辞めさせられた人間は、派遣会社を違法行為で訴えればいいの。

91 ：

自分たちが製造した製品買わずに何が仕事くれだよ。全く派遣都合よすぎ

92 ：

買いたくても金ねーし。

93 ：

派遣って自分が労働力って言う名前の商品だって事知らないの？
世間では「切る」って言われてるけど実際は「サービスの利用をやめる」って感覚だよ

94 ：

なんか退職者の就職斡旋があったんだが、競争激しい上に就職先のいい噂がまったく無ぇｗ
というか場所と就業時間しか教えてくれないってなんだよｗ
せめて社名教えろｗ

95 ：

いすずが、自社で雇用している期間工は、解雇を撤回したね。
当たり前だが、契約期間内は雇用を継続するということだ。
ただし、派遣会社員は、自社が雇用していないから切るそうです。
なぜこうなったか。期間工が団結して横浜地裁に訴えたからだよ。
派遣は団結力も根性もないから放置されてしまうの。
派遣社員は、まずは派遣会社を期間満了まで給料支払えと訴えればいいんだよ。
派遣会社は、それでクライアントを訴えたら、二度と仕事貰えなくなるから
自分で訴訟に耐えるしかない。でも、そもそも人身売買のような仕事で
３〜４割もピンハネして大儲けしてきた会社なんだから。

96 ：

いつも吉牛を食っていたヤツが、吉牛を食うのを止めた
そしたらアメリカの畜産農家が家の前でデモを起こした

97 ：

>>95
なぜいすゞが期間工の解雇を撤回したか？
期間工は期間限定の直接雇用だから、期間途中での解雇は法的に問題がある
期間内まで雇用するか、期間中の賃金を保障しないといけない
まあ、期間が切れたらクビだけどな
一方、派遣は雇用契約を結んでいないから解雇しても法的に問題ない
裁判起こしても派遣は勝ち目無いから、世論に訴えるしかない
これが一社や一業界だけの話ならここまで問題にならない
日本全体で大量解雇だから問題になってるわけ
つまり、数に物言わせて無理難題をゴリ押ししているにすぎない
自民・小泉批判している奴もいるが、やり方や要求が稚拙なだけでやってることは大して変わらん

98 ：

>>96おいらは、松屋の豚丼にカルビソースかけて、食うのが好きだお♪豪勢なカルビ丼の出来上がりｗ

99 ：

大多数の一般の方が思っている事を書きます。
派遣切りとかで騒いでいますが、そもそも派遣社員とはいつでも首を切れる
社員として（生産調整が容易にできる）ということで企業は採用している
んですが、派遣社員の方はその事を承知で派遣社員になったのではないんですか？
不景気で企業の業績が悪くなれば、当然辞めてもらう事になるのは中学生でも
分かると思いますが？
派遣社員の方はどのように理解しているのでしょうか？

寮を追い出されてなぜ即ホームレスなんでしょうか？
実家や親戚を頼る事はしないんですか？
とりあえずアパートを借りることができるお金と数ヶ月の生活費くらい、貯蓄していないのですか？
と言うか、自分でアパートを契約すればいいのでは？
貯金が無い？財布の中には５千円のみ？小学生ですか？
今どき、小学生だって、お小遣いやお年玉を無計画に全額使っちゃうことはしませんよ！？
真面目で勤勉な労働者が納税した血税を、派遣社員という怠惰で無計画な人達のために
使うべきではないと思います。

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