ロームPart7

1 ：2012/07/04 〜 最終レス ：2013/04/29

落ちてたから、立てたぞ。
前スレhttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1308218491/l50

2 ：

現社員働け。
株上げろ屑共が！

3 ：

在日の人間が大勢働いているときいておりますが、事実ですか。

4 ：

そろそろ中途社員の採用を再開してくれ。職場が人数不足で回らなくなってきた
有休使いたいのに使えないぞ

5 ：

仲○のおやじ久しぶりに見たら、鼻くそを丁寧に
掃除してました。(笑)

6 ：

>>4
創業者の砂糖が死んだら愛人のお抱え楽団のおばちゃんが株叩き売るから、
今人材入れても無駄って事だ。
エルピーダの運命がお前らにも待ってるぞw
外資に叩き売られて派遣社員に転落なw

7 ：

君は誰？

8 ：

半導体企業観察者w

9 ：

ニートきも

10 ：

他業種に転職して左団扇で古巣の馬鹿観察。
世界最小チップ抵抗どーした、好い加減に収益になる技術開発しろよ。
世界最小チップ抵抗も作れば作っただけ狙った抵抗値でなくて量産するだけ大赤字だろ。
もう諦めろよw

11 ：

口の臭い竹内さんはまだおられますか？

12 ：

昔関西にいた竹内ならいるよ。相変わらず凄い臭いがしてるで。
会社で一番臭いで。（笑）

13 ：

青木恭子さんに会いたいですわ

14 ：

口の臭いＫ下はまだ居るのか？

15 ：

本当に此処の社員下劣だ。
まーだ、恭子とか言ってるのかよw
ライムやカボス全盛のころにローム飲み会とか、
ローム研修会とか、
ローム新卒歓迎会とかのファイル結構流出してたぞ。
京大の院出ても馬鹿が治らかった開発部門の馬鹿が写ってるからローム関連間違いない、恭子とか言ってる間にお前の馬鹿ズラリが流出してるぞw

16 ：

金元煕はまだいますか？

17 ：

SP8M4を超えるFETを作って下さい。

18 ：

朴正煕は偉大な方だった。

19 ：

チョンコは通名を名乗っています。本名を名乗らないのは
可笑しいですね。プライドも何もないのですね。東京の
sに金という課長がいましたが、立派ですね。

20 ：

ロームは絶好調！
忙しい、忙しい。

21 ：

そりゃiPhone５に
トランジスタ三個入ってるからね。

22 ：

>>21
MOSFET ?

23 ：

ちょんこも多いけど、童話も只者では
ありません。カテゴリーは違いますね。

24 ：

チャイナリスクって何だろう。

25 ：

>22
日刊工業新聞でも見ればわかるさ。

26 ：

>>24
毒入り餃子じゃね？

27 ：

受付嬢多過ぎじゃね？

28 ：

受付業務以外にもたくさん仕事があるんでね

29 ：

今年もクリスマスイルミネーションをやるのかね？

30 ：

せっかく去年上手いこと自粛できたんやから、今年もそのまま…

31 ：

創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R

32 ：

創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

33 ：

創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

34 ：

「独島は韓国固有の領土だ」と言っている企業で働きたくはありません。
はぁ〜。入社説明会でハッキリ説明しておけよな。
本当に知らなかった。
しかも、中国撤退どころか、「魚釣島は中国固有の領土です」と、
掲げている。
よく日本に本社を構えているよな。

35 ：

ロームも創価なのかw
創業者の砂糖が在日としか知らんかった。在日なら創価より統一教会だろw

36 ：

恭子ちゃん？
ttp://i.ytimg.com/vi/WJdUecBF7ys/0.jpg

37 ：

そろそろ社員総出でイルミネーション準備の時期ですね。
ってか、今年はやるの？やっぱり節電？

38 ：

やらないのは節電が理由ではないと思う。

39 ：

ローム〜

40 ：

>>37 今年はやりません。この間正式発表されたから、赤字で無駄節約って。

41 ：

希望退ショック

42 ：

新型燃料って電池売れるの？

43 ：

蓄電池の方がいいんじゃない？

44 ：

で、世界最小チップ抵抗器のマウンター共同開発企業は見つけたのか？
本当に技術力あるなら、マウンターも自社開発で込みで売るがなw
開発は成功したが、歩留まりめちゃくちゃ悪くて市販出来んと素直に言えよw

45 ：

今日は代休だ〜い。
色々転職準備だ〜い。
だから早起きだ〜い。
先ずはネット検索だ〜い。
はぁ・・・。
やっぱり。日本人としてロームで働きたくないからね。
赤字とか希望退職とか関係なしにね。
日本人として生きていきます！

46 ：

yahoo掲示板で散々叩かれてるね、赤字のくせにボーナス高いって
どういうこっちゃって
株主さんはボーナスはモデルケースということを知らないんかいな。
モデルケースもらえてる奴っているのか？
それにしても今度のボーナスは・・・

47 ：

一部の出来る人に逃げられたら、マジでこの会社は終わるからなあ。
出来る奴は高給でその他は薄給でいいんじゃないかな。
どうせ今の時代じゃ、相当優秀じゃなきゃ半導体関係では転職先なんてないんだし。

48 ：

経常利益は３億円の黒字。
税引き後の赤字も任天堂に比べるとたいしたことない。
資産もいっぱいある。

49 ：

主力製品見えず、先細りの未来しか見えないんですが・・・

50 ：

SICでV字回復だ！

51 ：

Ｍ字開脚だ！

52 ：

SIC？
お前さん、SiCのウェハ価格知ってんのか？

53 ：

買いお肉すで安く作れるんぢゃないの？？

54 ：

http://www.nikkei.com/markets/company/chart/chart.aspx?scode=6963&ba=2&type=5year
株価五年で1/5か
もう数年の寿命じゃね？
TOBで100億を半分に溶かしてるしな

55 ：

>53
何も知らないのな。Sicristaだろ。
いずれにせよ、この会社はもう駄目だよ

56 ：

>>54
バブル崩壊後も1万円切らない投資家にとって優良株だと言われたのにな。
持ち株会で株買ってた古参社員涙目。
と言うかその頃の社員殆どリストラされたかなーw

57 ：

>>56
http://www.rohm.co.jp/web/japan/trends-in-income
2009年のリーマンショックと沖セミ買収で一気にやばくなったしな

58 ：

この会社の株主比率本当におかしいなーw
創業者砂糖しんだら、愛人の楽団おばちゃんが、
株売り払って中台企業に部門解体バラ売りじゃないのかw

59 ：

今年のイルミネーションは厳しい経営環境を鑑み、中止しましたとリビング京都に載ってた。

60 ：

恭子さんの思い出話を語ろうよ

61 ：

>>60
>>36

62 ：

うちの会社やべえよ

63 ：

例えば？

64 ：

エレベーター休止中

65 ：

知らないのは毎日多忙で仕事のことしか考えられないG以下

66 ：

出張禁止

67 ：

ウンコ禁止

68 ：

彼女の机に流出画像を置いていじめたのは誰だ！

69 ：

TEG禁止　（大爆

70 ：

さすが　ロームさん

71 ：

仲○出張禁止

72 ：

アドバンテスト禁止

73 ：

R禁止

74 ：

カッター禁止

75 ：

カッター禁止って前からやん

76 ：

AV出演禁止

77 ：

流出禁止

78 ：

ロームさんは今年も女子社員がサンタの格好で、昼休みに闊歩なさるのかね？
わたしゃ、近所に住んどる者じゃが、毎年アレが楽しみでなあ。

79 ：

申し訳ありませんが、衣装経費削減のため中止させていただきます。

80 ：

コスプレとイルミネーション無いとか、
本当に危ないなw

81 ：

早期退職のヒアリング始まった？？営業は気配無しです。退職日が決まってるから、そろそろ引継ぎとか担当交代挨拶まわりしないと残ったひとが大変なんだけどな。

82 ：

>>81
直接上に関係無い事、(例えば貴方の引き継ぎが出来ずに、それが原因で困る貴方の直接の上司)なら、
貴方の上司が上からの叱責で済みます。
ここは、立つ鳥跡を濁し捲っても問題は有りません。
社内に力のない貴方の直接の上司が個人的に友人なら心配でしょうが、
結局は引き継ぎ出来ずにいても、うやむやで済みます。
挨拶まわりしなくても、会社は困りません。
結果的に顧客離れを起こしてもですw
何故なら顧客離れが困るなら引き継ぎレポートなり出させ無いとリストラと云うか、離職認めないでしょうからw
つまり、言い方は悪いですが貴方は期日迄に、
辞めれば引き継ぎ出来ずに貴方の顧客がロームからの製品購入しなくても会社は良いと思ってるって事です。
氷山に当たる前のタイタニックから逃げる鼠は馬鹿ですが、
氷山に当たって傾いたタイタニックから逃げない鼠は死んで当然の馬鹿です。
死んで当然の馬鹿の事を心配しても始まりませよw

83 ：

どう見ても早期退職250人いかないな。タイタニック号から出たくない人ばかり、出てもこの景気いいことないしな。250人いかなかったら株主にどう説明するのだろう。

84 ：

そりゃ給料さげるしかないだろ
役員だけで済むかどうかはしらんが

85 ：

>>83
居ないなら強制的にリストラだろw
仕事の出来不出来は関係無くて、
如何に上司に気に入られてるかが運命の別れ道だw

86 ：

>>85
正社員で強制リストラができるのは、組合員じゃないｋ以上
知ったか乙

87 ：

組長に気に入られてる課長や部長が生き残るので、やっぱり主事や主任が強制リストラになっていく。

88 ：

>>86
おいおい、うちの会社がそんなまともな解雇をするとおもうか？
組合員であろうと自分からやめたくなるように陰湿に追い込んでいくに決まって
るじゃないかw

89 ：

>>88
たいした仕事しなくて給料もらえるとかそっちの方が楽でいいじゃん

90 ：

やっぱり組長に好かれることが第一だな。だとしたら東日本が有利か

91 ：

>>86>>89
もうちょっと社会経験を積んだほうがいいかと

92 ：

>>91
基本出来るやつはどこでも通用するから出て行く。
出来ない人間ほど残る。よってリストラは会社を弱くする。
お前も社会の常識を知ったほうがいい

93 ：

出来る奴ほど早く出ていく、みたいな言い方だが
そんなことはないぞ！！


でも、ﾛｰﾑに出来る奴が残ってないのは事実・・・
いや、上の人間で少数いることはいるけど、末端の出来る奴は皆逃げちゃった・・・

94 ：

>>92
リストラは会社を弱くするってのは、もっと技術力のある企業でのはなしだからｗ
例えば、ロームの希望退職者が何人もサムスンに引き抜かれるとかあり得るの？
日本の半導体メーカーのほとんどが不況なんで、そこそこ優秀な半導体エンジニアは
今の時期、日本には腐るほど余ってるよｗ

95 ：

今回の早期退職は部門長の承認がなければとおらないからな。
優秀なやつはやめさせないよ。
仕事できる人がちょうどいいから転職の足しにしようとしたけど
認めてもらえなかったって。
どこの部署にも何人かいるつかえない不良債権の一掃が目当て。
俺は年齢が35未満だから無理だった。ダメもとで聞いてみたけど。

96 ：

止めるのに承認要るわけ無いだろ
仮に必要だとしてもそいつ止める気満々なのバレたから次以降の査定に響くな（）

97 ：

職場の雰囲気、モチベーションはどうだ？おれはモチベーション下がりまくり。
今季の売上予想なんかどうせ達成できないし、俺の周りも残業拒否してるし。来年以降も思いやられる。

98 ：

>>96
今回の希望退職は部門長の承認が必要だよ。

99 ：

今辞めても、キャリア募集してる企業がほとんど無いしなあ
日経平均も上がってきてるし、肩叩きにあっても意地で辞めずにもうちょっと待ったほうがいいだろｗ

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