日本郵政グループに人生を破壊されました

1 ：2011/02/24 〜 最終レス ：2013/04/29

冤罪記事を書かれ、パワハラを毎日され、人権無視も甚だしい。
警察もグルになって事実隠蔽している。
挙句に強制的に出社できなくしてから退社手続きもまともにしようとしない。
日本郵政グループって何やってもいいのか？
私の人生をどうしてくれるんだ？
人生返せ。

2 ：

>>1
ざまあ！

3 ：

日本郵政グループのコンプライアンス社外通報窓口である
堀総合法律事務所
（堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、藤池智則、鈴木康之、安田和弘
の各弁護士で構成。 いずれも第一東京弁護士会所属。
なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。）
の中に顧問弁護士がいるのかは知らないが、この弁護士らが
社員からのコンプラ違反の通報を真摯に受け止めて
対処してきたかにも疑問がある。
社員から、事前に
低料三種事件、ゆうパック遅延腐敗事件etcを防止できる
きっかけとなるコンプラ通報があったかもしれないからな。

4 ：

この会社達
存続できないやろ？
これから、三年もたてば この国 低金利政策できなくなるで 国際標準の4パーセントとか6パーセントの金利に なっていくで
そんとき、 お宅の会社 大量の債権 債券 どうするんや？
お宅の会社 積んどるんや！

Ω

お

5 ：

郵政破綻。

6 ：

神奈川県Ｆ沢支店
集配課某課長
年賀の自爆
上層部から強要された
買い取り額５０万円に昇る
となると何万枚か分かるな皆さん
０枚からいきなり万枚ですよ

7 ：

10万ぐらいに抑えれるから、そこから当選はがきだけ抜いて･･･
強要されたならしょうがないから丸損しない方向なら何とかなるね
ハッキリと言われたなら訴えて辞めちゃあいいんだよ
給料いくらか知らんけどそれだけ取られたら働く気もなくなるだろう

8 ：

安田和弘って死刑廃止論者の奴だよな？

9 ：

大量に自爆させられてもボーナスで戻ってくる(そもそも普段の給料が高い)
やっぱり郵政、生活基盤にヒビが入らない安定企業
しかもイジメや恫喝や人格否定、パワハラ等の沙汰が極端に少ない

10 ：

下記のスレ参考
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1291634357/l50
ttp://yuzuru.2ch.net/nenga/#8
ttp://yuzuru.2ch.net/nenga/#2

11 ：

>>8
それ安田好弘

12 ：

セクハラ、パラハラ、苛め、恫喝、人権無視、コンプラ違反のオンパレード・・・・・
郵政は暗黒無法地帯！５流以下のブラック企業！
とっとと潰れてしまえ！
人の人生を破壊したのだから、郵政こそ潰れてしかるべき！
その方が、第２の人生が開けてきます。
ブラック企業の郵政なんざ早々に見切りをつけるのが賢明！
その為にも郵政はとっとと潰れろ！

13 ：

>>6
藤沢支店か？

14 ：

キチガイ乙

15 ：

>日本郵政グループって何やってもいいのか？
現状は全く野放し状態！

16 ：

というか>>1が何の話をしてるのか具体的じゃないから話を進めづらいな。
結局郵政職域への不満・愚痴の言い合いになって他の類似スレと変わらんようになってるし。

17 ：

>6>13へ 藤沢支店は行きたくない支店の１位って知ってますか？あと藤沢北はバカ管理者の集まり！藤沢市民には悪いが実態知ったらマスコミもんだよ。さあ明日は非番

18 ：

藤沢は確かに評判悪い。病人の正社員を巧妙に退職に陥れるやり方には脱帽する。藤北の管理者はモラルが小学生並み。俺もいつまでいられるかな。

19 ：

おれ、カレー、ラーメン、大好きよん。

20 ：

>>1
被害妄想乙

21 ：

南関東支社に、総務部と人事部、両方ありますか？

22 ：

彼女は二度と郵便局に行くのをやめました。それは、まだ幼かった頃にお父さんを亡くしたから。
郵便局でのイジメとパワハラのせいで自殺したのです。怨みます郵便局！♪ＪＰ〜♪

23 ：

あげ

24 ：

郵政は自殺者多いですよ。社宅で腐乱死体見つかったりしてるし。管理もずさんすぎる。郵便局はぜったい行かない

25 ：

そうだな。佐川急便に行け。人生観変わるぞ

26 ：

ヤモトに、転職したい。

27 ：

かんぽ生命行きたい

28 ：

おばさんが使えなさ過ぎる
というより、自分の気に入らないとすぐ上に文句を言う
上も面倒くさいから
聞き分けのいい人におばさんぶんの仕事を振る
佐倉、てめえだよ
えへっとか、50近いばあのくせに甘ったれた声だしてんじゃねえ

29 ：

↓人生を破壊し会社をも破壊する連中
郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表面とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々、限りがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立しました。
それはかつて東京都葛飾区青戸５丁目にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで使用されている形跡は全くありません。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われているのです。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい

30 ：

ポツダム宣言受諾

31 ：

自らの人生の破壊をもかえりみず他者の人生を破壊する低学歴。
パワハラ、隠蔽工作、個人攻撃、悪口、陰口ｅｔｃ。
ヤクザと同じようなことも平気でする。低学歴は社会の危険地帯。
近づくのは危険。

32 ：

貯保に替わらされたせいでそのまま物売り人生まっしぐら
まじ人生狂ったわ

33 ：

隠蔽工作に汲々としている東京支社人事部。
東京支社から直接電話をして課長などに「○○という社員にパワハラをやれ」「○○を隠蔽しろ」と命令する。
五千通もの速達郵便を遅配した社員に対して東京支社人事部は「しらばっくれろ」と命令します。
左遷人事は得意技。命令に従わない課長は左遷する。まるで独裁者金正日。
命令にしたがって隠蔽工作、悪事をおこなった御用組合出身の課長は昇進させ異常に高い勤務査定をして考えられない額の給料を支払う。
そうやって管理職のほとんどは東京支社人事部の命令にしたがうイエスマンばっかりになっていく。
そうなるとますます隠蔽工作や悪事がやりやすくなる。
東京支社人事部のやり口は独裁者 金正日とまったく変わらない。

34 ：

大量の速達郵便を遅配した輩の所属している宗教団体の教祖様は「しらばっくれろ」とご指導なさっているそうですwww
仏教のどこに何千回もの郵便法違反を「しらばっくれろ」という教えがあるのか不思議ですww

35 ：

教祖様は地下鉄にサリンを撒いたりろくなもんじゃないなー

36 ：

かんぽを辞めてRに再就職

37 ：

今日退職願出すぜ。
まったく未練なし！

38 ：

自らの幹部が五千回以上郵便法違反を犯したのを隠蔽しようとする信徒数 1000万人を公称している巨大宗教団体。
郵便法 というの公共的なものである。
これは単なる郵政と宗教団体との関係だけではなくこの宗教団体幹部による違反行為により損害を被ったまったく何の関係もない五千人（法人）の被害者（国民）が存在する。
卑怯きわまりない隠蔽工作を指示しているのは有名な宗教指導者の右腕と言われている最高幹部。
このことは多数の信者に対しても隠蔽している。
郵便法違反をおかした宗教団体幹部は事実関係を認めてるにもかかわらず宗教団体本部のくだらないメンツのために嘘をつかされている。
恐ろしいのは信者たちはこれが「宗教的指導」だと言われればなんでもやるという傾向があることだ。
郵便法違反の隠蔽も、給料の不正受給の隠蔽も、就業規則違反の隠蔽も「宗教的指導」の一言あればなんでもやる。
オウム真理教の地下鉄サリン事件も9.11 同時多発テロもその「宗教的指導」によっておこなわれてきた事は自明の理。
この宗教団体がテロリズムをやったという記録はないが「宗教的指導」によって信者に違法行為をやらせる宗教団体幹部ほど卑怯な人間はいない。
宗教的指導という言葉により信者たちはロボットかあやつり人形のように動く。
こうなればもはや宗教者というより人間失格と言ってもいいでしょう。

39 ：

信者にとって宗教的命令は日本の法律や社会常識、警察権力よりも上に位置するものです。
法律や社会常識、警察権力よりも上なので命令されれば数千回にも上る郵便法違反、給料の不正受給も平気で嘘をついて しらばっくれる。
エスカレートするとさらに悲惨、破壊的な状況になる。
宗教的命令によって9.11同時多発テロも起こされた。地下鉄サリン事件も宗教的命令によって起こされました。
人殺しだって平気でするのだから郵便法や給料の不正受給など彼らにとっては当たり前なのでしょう。
宗教的に指導的立場にある人間が法令違反の隠蔽を命じる。これは国会などで問題にすべきでしょうね。
ましてや 日本一大きな宗教団体の最高幹部が自分が命令すればロボットかあやつり人形のように動く信者達を騙して不法行為を命令するなど言語道断です。
ある意味 暴力団よりも怖いでしょう。それは9.11や地下鉄サリン事件を見れば明らかでしょう。

40 ：

郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みR
1 ：FinalFinanceφ ★：2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は５日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者（３９）を逮捕した。
逮捕容疑は８月１３日午後１１時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生（２３）を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「Rぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。
県警によると、１１月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。
夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html

41 ：

いま欲しいのは勧奨退職の情報
まだ制度があるのか
上乗せ額が如何ほどになるのか
（そもそも退職金あるのかな）

42 ：

辞めたい職員がいないので、多少魅力的にする意味で上乗せがあるんじゃねえか。
これからは黙っていても、退職希望者がわらわらと名乗り出てくるなら、なにも追い銭やることもあんめえ。

43 ：

郵便局会社　２３年９月末ありました　約５００万円上乗せです　条件は５０才以上　２４年３月末は実施されないようです

44 ：

え〜!?　三月ないの〜？

45 ：

まあ腐ったミカンは早めに捨てるとしても、若い新入社員はどんどん採用しないと、
平均年齢が上がってしまい養老会社になってしまう。

46 ：

いまさらながら・・・・
この営業茶番劇には疲れたよ。どうせ、国の公的資金で助けてくれるだろ。
見返りに役員辞職。それがいやなキャリアは必死に現場を叩く。
ただそれだけだろ。倒産なんかしないね。まだ保有財産もある。
いっそ、
局保険＆かんぽ生命は大手外資系生保に売却。
ゆうちょは国内都市銀行に売却。
局郵便部隊・郵便は猫か飛脚に売却。
これで民営化成功ってのはどうだ？ｗ
支社と本社は売却後の戦後処理で残留。
その後、会社消滅。
経営幹部は総辞職。それで一件落着だな。

47 ：

　モビングとは、職場において、集団で特定の人物に対する嫌がらせなどを
行い、その人物を職場から排除することをいいます。
　モビングには、以下の特徴があります。
�@　会社ぐるみで行われ、人事も加担する。
�A　立証困難な嫌がらせなどにより精神的ダメージを与え、対象を自主退職
　に追い込む（解雇の形式をとらない）。
�B　対象が嫌がらせ被害を訴えた場合に、対象が精神的におかしな人間
　である（被害妄想である）と刷り替えることができる。
�C　対象を精神科に通わせ、精神病の烙印を押し（精神科医との癒着）、
　証言内容の信憑性を奪う。

48 ：

　＜モビングの具体的手口＞
�@　個人情報をばら撒く・仄めかす。
　　調査会社が対象について調査した内容に虚偽・誇張を交えて、報告書
　を作成する。その報告書をもとに、従業員が個人情報をばら撒く・
　仄めかす。
�A　対象の仕事上のミスを捏造する。
　　対象が提出した書類の一部を抜き取ったり、対象が管理している
　在庫の一部を隠したりする。
�B　会社が顧客を利用して、対象を攻撃する。
　　会社と通謀した顧客が、難解なクレームをつけたり、ドタキャン
　したりする。
�C　対象にマインドトリックを仕掛ける。
　　対象の引き出しやロッカーの中の（価値の低い）物を隠したり、
　いったん盗んで後日別の場所に返したりする。

49 ：

＜モビングの意義＞
　職場は生活の糧を得る場であると同時に、生きがい・自尊心を感じる場でも
あります。その職場での活動を妨害するモビングは、被害者に多大な精神的・
経済的ダメージを与えます。
　求職活動の行き詰まりを苦にして自Rる人も少なくないことを考えると、
モビング行為は「自殺を誘発する行為である」とすら言えるでしょう。

50 ：

　　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　＜
　　　　　　　´￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　　　__､､=--､、　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　/　　　　・　ﾞ!　　　　　　　／・　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　　|　・　　　__,ﾉ　　　　　　 （＿　　　 ・　|
　　　　　　　　　　　ヽ、　(三,､,　　　　　　　 　＿）　　　 /
　　　　　　　　　　　　/ー-=-i'’　　　　　　　（__＿＿,,,.ノ
　　　　　　　　　　　　|＿＿,,/　　　　　　　　　　|＿＿ゝ
　　　　　　　　　　　　　〉　　）　　　　　　　　　　（　　）

51 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

52 ：

年末肝臓を壊されました。
●んぽ生命の何かに入るかな♪

53 ：

モ便グって陰湿だな。
まるで、Rの管理職がイライラ顔で
別会社の局事務室に勝手に押し入って営業を脅して廻るのを思い出す。
あのR管理職は日中夕方ぶらぶらしてないで営業すれば、
まだ信じるんだが、本人は公務員丸出しで、怒鳴ればOK的な感じ。
乗合代理店に恫喝する民間生保なんてないっつーの。

54 ：

>>43
500万円って事はないだろう？
自分の時は自己都合退職より1000万円上乗せがあったが

55 ：

自分は悪くない、悪いのは全て○○だといった感じのメールをことある度に一斉送信してるヤツとかもこの類だろうな。

56 ：

>>54
1000万って事はないだろう？
何年前の話だ？

57 ：

>>56
いやすまん、正確に言うと退職金の計算方法は自己都合退職と勧奨・事故死亡等による
退職では基本計算月額が違うらしい。
当然に勧奨・事故死亡等の基本計算月額の方が有利だが、勧奨退職の場合は
これに特別加算と言う加算額がプラスされる。それなら500万円位の上乗せは
正しい。
ここで注意しないといけないのは「500万位なら目をつぶり自己都合退職」
なんてすると、当然に不利な自己都合による退職の基本月額だけで計算され、
しかも加算は一切無しになる。
ここらへんは良く調べておかないと自己都合で退職し、退職金が思ったより
ずいぶん少ない！？なんて笑えない話になる。
辞めるなら有利な条件の時辞めないとな。

58 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

59 ：

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326756270/l50
日本郵政の契約社員が、自腹で年賀はがき5000枚購入
「僕は正社員になりたい。同じ仕事なのに、給料が倍以上も違いますから」

60 ：

近畿支社はゴミとクズの山

61 ：

>>59
社員になればいいさ〜書道の展覧会に出せるような
キレイな筆跡じゃなきゃ試験は合格しても
落ちるぞ。

62 ：

郵政はいい企業と思いきや　中身を　見たら　
社員も３流　やってることも　３流　ノルマや　パワハラ　人権無視　人権侵害　不条理な職場で働く職員も可哀そう
会社の改革をしなきゃ　だめだな

63 ：

一度倒産しなけりゃ改革は不可能

64 ：

年末年始肝臓を壊された。

65 ：

破綻しろ！！

66 ：

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

67 ：

ここのグループは糞

68 ：

>>46
賛成

69 ：

マジ賛成

70 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

71 ：

郵政事業も農協も年寄り組織はマジ糞。
自爆強制はコンプライアンス違反です。

72 ：

コンプライアンス違反はなくならない。
日本終わったな。

73 ：

年賀状とかもう古いだろ。
売れるわけないだろ。高いし。

74 ：

コンプライアンス違反最悪。

75 ：

ブラック企業確定

76 ：

ネットだけでなく実際にハガキなりでメディアに訴えてやろ。
俺は明日ハガキ出す。ただし、一通じゃ意味ないから送れるやつは送ってくれ。
リアルで動かないと絶対に変わらん。

77 ：

俺はやる。

78 ：

アムウェイにハマっている万年主任が最悪過ぎる。
そんなに稼げるなら早く独立しろよ。書留で事故してんじゃ
ねーよカス

79 ：

自爆乙

80 ：

行動しろよ。
このままでは変わらん

81 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

82 ：

「嘘をついてしらばっくれろ」
これは５０００回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を犯した足立創価学会幹部Ｍ本に対して創価学会本部が行なった指導（命令）であります。
足立郵便局に勤務しているこの創価学会幹部Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友であり元同僚であります。
創価学会本部の弁護士が「嘘をつく」という方針を決定し竹内一彦元全国総合青年部長を足立創価学会に派遣して方針を伝えたというのが実態です。
それは池田大作名誉会長にも報告され承認されました。これは誰がどう見ても池田会長本人が「嘘をついてしらばっくれろ」と指導しているのと全く同じであります。呆れ果てる実態であります。
違法行為を行なった足立創価学会幹部Ｍ本自身は「郵便法違反を犯しました。郵便法違反の事は本当です」と事実を認めているにもかかわらずです。
足立郵便局は過去に２回も労基署から行政指導を受けるという札付きの郵便局であり郵便法違反や給料の不正受給など年中行なっていたので
郵政上層部も百も承知であり郵政自身も隠蔽工作に汲々としていてその隠蔽工作に創価学会側が乗っかったという醜い構図があります。
霞が関の公務員組織（郵政グループ）の隠蔽体質は国民には（残念な事ですが）慣れっこになっていますが世界一の宗教団体である創価学会本部が
その隠蔽工作に全面協力するとは呆れ果てているのは日本国民全員でしょう。

83 ：

こんな嘘が…
潰れてしまえ郵政事業

日本郵政グループ行動憲章
1.信頼の確保
お客さまの立場に立ち、お客さまの期待に応えることにより、お客さまの信頼を獲得します。
情報の保護と管理を徹底し、お客さまと社会に対して安心を約束します。
透明性の高い業務運営と公正な開示を通じて、企業としての説明責任を果たします。
2.規範の遵守
法令や社会規範、社内ルールを遵守し、誠実な企業活動を継続します。
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、断固として対決します。
責任と権限を明確にし、プロセスと結果を厳正に評価して職場規律を維持します。
3.共生の尊重
環境に配慮し、企業活動を通じて積極的に社会に貢献します。
多様なステークホルダーとの対話を重視し、持続的な共生を目指します。
人権を尊重し、安全で働きやすい職場環境を確保します。
4.価値の創造
お客さまの期待を超える価値、質の高いサービスを提供します。
効率性を追求し、安定的な価値を創出します。
相互理解と連携を推進し、企業価値の創造に向けて社員一人ひとりが役割と責任を果たします。
5.変革の推進
変化に機敏に対応し、スピードを重視して変革を実現します。
広い視野、高い視点に立って、創造性を発揮します。
世界とつながり世界へ拡がるビジネスに、積極果敢にチャレンジします。

84 ：

双葉郵便局での傷害事件を公表して下さい。

85 ：

＞83
ダブルスタンダード（二枚舌）を推進します。
でいいだろ、こんなとこ

86 ：

優遇されている？
双葉郵便局での傷害事件、パワハラを公表していただきたくよろしくお願いします。

87 ：

時給制社員及び短時間社員から正社員登用の「当面、見合わせ」について
http://union.ubin-net.jp/hdline12/0612_toyostop.html
すでに長年郵政職場で正社員と同様に働き、能力も試され済みの非正規社員については、
希望者全員をただちに社員に登用すべきであり、私たちは正社員登用に道を閉ざす
今回の「見合わせ」措置について断固抗議し撤回を求めるものである

88 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

89 ：

キャンペーン中？パワハラをもみ消しては、いけません？双葉郵便局での傷害事件をもみ消しては、いけません？公表してください。

90 ：

これを守ってる人間は居ないだろ？
日本郵政グループ行動憲章
1.信頼の確保
お客さまの立場に立ち、お客さまの期待に応えることにより、お客さまの信頼を獲得します。
情報の保護と管理を徹底し、お客さまと社会に対して安心を約束します。
透明性の高い業務運営と公正な開示を通じて、企業としての説明責任を果たします。
2.規範の遵守
法令や社会規範、社内ルールを遵守し、誠実な企業活動を継続します。
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、断固として対決します。
責任と権限を明確にし、プロセスと結果を厳正に評価して職場規律を維持します。
3.共生の尊重
環境に配慮し、企業活動を通じて積極的に社会に貢献します。
多様なステークホルダーとの対話を重視し、持続的な共生を目指します。
人権を尊重し、安全で働きやすい職場環境を確保します。
4.価値の創造
お客さまの期待を超える価値、質の高いサービスを提供します。
効率性を追求し、安定的な価値を創出します。
相互理解と連携を推進し、企業価値の創造に向けて社員一人ひとりが役割と責任を果たします。
5.変革の推進
変化に機敏に対応し、スピードを重視して変革を実現します。
広い視野、高い視点に立って、創造性を発揮します。
世界とつながり世界へ拡がるビジネスに、積極果敢にチャレンジします。

91 ：

東京、足立郵便局に勤める足立創価学会幹部Ｍ本の大量郵便法違反や十年以上に渡る給料の不正受給を郵政省（郵便事業会社）自ら隠蔽しようとしています（呆れ果てます）。
それを聞いた創価学会本部の最高幹部竹内一彦元全国総合青年部長は狂喜し「これ幸い」とばかりに足立創価学会幹部Ｍ本に「嘘をついてしらばっくれろ」と
命令（指導）しました（腐っています）。郵便法違反を隠蔽するために創価学会本部から地方組織である足立創価学会に派遣された竹内は
足立創価学会幹部達に口裏合わせや学会内部にデマ（嘘）を流すこと、何万人もいる足立創価学会員にも嘘をつくことを命令（指導）しました。
創価学会は世界１９０ヵ国以上に信者がいて日本国内にも一千万人いるという郵政（二十数万人）をはるかに凌ぐ大組織ですが
何を隠そう郵政の上層部である霞ヶ関の権威には頭が上がらず劣等感を持っているので郵政自身が隠蔽しようとしている事を知るやいなや
（郵便法違反を創価学会幹部が犯したということもあり）喜び勇んで郵政の隠蔽工作に全面協力したのでありました（笑）
法令違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本が公明党足立区議会幹事長Ｕ（足立郵便局出身）の友人で元同僚であった事もあったのでしょう。

92 ：

　あああ

93 ：

労働契約−就業規則を信じてはいけない
http://president.jp/articles/-/6660

94 ：

モビングのプロ　菅波

95 ：

モビング加担者を晒します。
正社員の三Ｋ，バイトの梶Ｔ，黒Ｄ

96 ：

http://densobin.ubin-net.jp/
上をクリック

97 ：

この会社は歴史が長すぎるし、組織の規模がでかすぎるから
そう簡単に膿を出せないのはわかるけど…
その膿を出さない事によって、不遇な目にあってる人達がいる
濡れ衣を着せられて会社を追われた人間もいる
一部のずるい人間のために、犠牲になる人がいなくなるように
もっと考えてほしい
でもそういう人間ほど、自分に具合のいい
いい訳ばっかりするんだよね…

98 ：

新給与制度が始まる前に退職する人多いだろうな
家庭持ちやローン組んでる人は辞めるに辞められず地獄だろう

99 ：

法定速度以上で車の脇を走行して
横断者をはねた菅波
大罪は消えず

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