ワントゥワンスレッド part4

1 ：2011/10/29 〜 最終レス ：2013/05/01

このスレッドは、コンサートイベント関係のお仕事の代行会社、株式会社ONEtoONEについて語るスレッドです。
株式会社ONEtoONE 公式ホームページ
http://www.onetoone-jp.com/
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3 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1260425390/
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1 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1213195485/
2 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1248330124/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

5 ：

あげ

6 ：

前スレ終了age

7 ：

谷○って女？　

8 ：

男だよ

9 ：

明日山根来たら○○○やろうな

10 ：

東京は仕切り悪過ぎる。

11 ：

東京は、時給1000円だよ。大阪は安いね。

12 ：

>>7
レディースのジーパンはいてるおかまのことか？

13 ：

＞＞１２
そうだよ

14 ：

＞＞１２
そうだよ

15 ：

AGE

16 ：

>>7
なら男やろ
声おっさんやし
性同一障害やったりするんやろか

17 ：

>>7 昨日見たらなんか膨らみは有るけどなw

18 ：

>>17
女性ホルモンでも打ってるんかな

19 ：

前スレの質うんたら言うてた奴にげたんか？

20 ：

八木サボりすぎワロタｗ

21 ：

八木サボりすぎワロタｗ

22 ：

AGE

23 ：

まだつぶれないのか　ここ

24 ：

つってもここ割と平和よね
スレが平和だからって仕事環境も平和とは限らんが

25 ：

東京の電話応対のも○ださんとかいう人。
「△日空いてる？」
「すいません、その日は午前中から授業があって、夜も団体の活動があるので無理です」
「……本当に？」
えっ何さ、疑われてるの？。
そりゃこっちだって「あんまり仕事入れられなくて申し訳ないなあ」とは思うけど、
疑っているような聞き方されるのは心外だわ。
被害妄想入っているんだろうけど。

26 ：

ｶﾞﾝﾀﾞﾑAGE

27 ：

周りで社員が電話の様子を見てるから何でもはいはい聞くわけにもいかない

28 ：

馴れメンがミナミでホストのキャッチしてたw
顔はまだ良いかも分からないが　
最近見ないからワントゥ辞めたのかw

29 ：

誰のこと？

30 ：

ラルクファンって滅茶苦茶マナー悪いんだな

31 ：

28
俺も見た
名前は分からないけどよく馴れメンの人達と居た人じゃない？
馴れメンかどうか分からないけどw

32 ：

>>30
アイドル系より数倍まし
たまたま変なのにあたっただけやろ

33 ：

1課の女は強いな

34 ：

人手が足りてないみたいだが、お前らきちんと入ってるのか？

35 ：

最近ドームの現場でも全面ワンの場合があるのは何故？

36 ：

アンガールズ体型が働いても大丈夫？
一ヶ月ぐらいしか無理なんだけど

37 ：

今日の現場最悪
8時間物販で、休憩5分しかなかった
ちゃっかり上の奴らは先にとってやがるし、飯の説明ねーし
早く潰れちまえ

38 ：

誰かかわいいこおらんのか？

39 ：

>>37
飯の説明って？

40 ：

>>36 田中似なら是非、四課へ

41 ：

かたむきってほんまにネタでかたむけてるん？

42 ：

過疎ってるなーあげ

43 ：

新潟って無くなったの？

44 ：

>>43
多分なくなってるはず

45 ：

目クソ鼻くそが集うスレと聞いてw

46 ：

短期的にやりたいんだが力仕事に自信ないなら
やめた方がいい？

47 ：

>>46
重いの運んだりするから体力ないと結構きついよ

48 ：

年末は忙しいのかな？

49 ：

今日初めて入ったけどワロリーヌ
もう辞めそうだわ

50 ：

>>46
搬入出は力仕事のために腕力がいる
お客さんの誘導案内なら立ちっぱなしに耐えられる脚がいる

51 ：

>>50
お前は、もやしっ子か?
搬入出なんか台車おしているだけだろ。平台は二人持ちは仕方がないが、コンパネ位、ひとりで持てや!
普通に力があれば大丈夫。

52 ：

>>51
坂道の所とか結構だるいだろ

53 ：

>>51
台車で運ばない機材とかだって量自体は少ないけどあるだろ
勝手にもやしっ子扱いするお前こそ何を知り尽くしたように言ってるんだ
というかなんでネット上でまで関西弁なんだ
現場でのエセ関西弁の怒号よりイラっと来るんだが

54 ：

>>53
東京の人？
関西関連のスレは関西弁使う奴多いよ

55 ：

>>54
そういや関西中心だったなこの会社
じゃあ関西弁も仕方なし、か

56 ：

関西のワントゥワンに所属してるけど
担当者が建○
何課の方？

57 ：

>>56
誰に対して聞いてるん？

58 ：

ワントゥワンって登録してなくても友達がしてたら
参加できるらしいんだけど、誰か紹介してくれませんか。
29日から入りたいんだけど面接日程ないらしくて登録できないから困ってます。

59 ：

ワントゥワン厨ってマナー悪いな
ニュートラム車内でタバコを吸うなよ
チクったらクビに出来るかな

60 ：

ワントゥワン厨はタバコを吸うな
勤務地の喫煙所以外で吸ったら即クビにしろ

61 ：

>>60
ワントゥワン厨ってなんや？w
なんでも厨つけたらええってもんちゃうし

62 ：

流石にワントゥワン厨は無いわ
普通にワントゥワンのバイト君でいいじゃん

63 ：

女チーフ人格疑う人2人いる
厳しく教育しているつもりか知らんけど注意の仕方が酷すぎ
性格の悪さをあんなに露呈できてある意味尊敬する
スケジュール調整の電話も恐怖で苦痛すぎて辞めた

64 ：

辞めるときってどうしてんの？
電話で辞めますって感じでいいの？

65 ：

コロッケみたいな顔で、しゃべり方がおネェ系の奴いるだろ？
チーフになる手前の奴かなんか知んねぇけど、チーフごっこに付き合わされるのは、マジ勘弁して欲しいんだけど。
指示の出し方も、指示出してる自分に酔ってるだけで、超ウゼェし。
おっと、顔指しで批判してしまったようだ。

66 ：

>>63
物販？
良ければイニシャルでも・・・

67 ：

>>65
n田か？

68 ：

しょーもないことで騒ぐな！文句あるんやったら直接言うか我慢するか自分が仕切れるようになるまで偉くなるか辞めろ！

69 ：

ここに書くだけに留めてるならある意味我慢してるんじゃね？
普通の社員さんがここ見てるとは思わないし思いたくないし

70 ：

ある期間やってたけど、
関係者の質、労働内容、ギャラ
全てにおいて最悪。
無職が登録して、上に媚びて、長い期間やってれば昇格。そして威張りたおす。（バイト相手に）
仕事できるできないをやたらと語ってたけど、この業種にできるできないもないだろ。（笑）
普通に大学行って、就職したら？
大学生のバイトはみんな思ってるだろ。
ここの人間の価値観は予想通りに社会とズレてる。

71 ：

私もここでバイトしてました。
就職して、イベントがらみの仕事を担当することがあり、
案内バイトをどこに発注するか、
いろんな所で話を聞いてると、
びっくりするほど評判悪いです。
実際に現場の仕切り方とかを見てましたが、
B-oooの方がはるかにレベルが高い。
キョーooとｳﾄﾞoぐらいしか大きな発注がないことや、
単価が安いから、人数が必要な城ホやドームやインテックスの現場が多かったとわかりました。
今は、恥ずかしいのでOtO出身者であることを隠しています。
悔しかったら、チーフになって指示するたちばになって見ろ、
といわれたことがありますが、
所詮は、就職もできずにココのバイトを続けている人たちの遠吠えだと、
今になってみてわかりました。

72 ：

夏に関東のワントゥでちょこっと働いてたけど、
現場では二十歳そこそこの子がチーフとしていばりちらしてたなぁー
なんでそんなにいばれるの？ってくらい。
間違えばすごい勢いで怒鳴られ・・・新人てだけで差別され。
経験ある人はあるひと同士で仲良くて・・・
とっっっっても雰囲気悪いバイトだと思った！！！
現場ドタキャンしたの何人もみたわｗｗ

73 ：

ここのチーフは上から目線で勘違いなあほばかり。コンサートの搬入出の立ち位置を考えたら最下層。所詮、バイト君、しっかり働けや！

74 ：

>>72
経験ある人はあるひと同士で仲良くて・・・
これは当たり前な気もするw

75 ：

作業分担の時に仲良い人らが（集団的な意味で）固まって動いて、
新人が指示貰えず（硬直的な意味で）固まって動かないのを時々見たな
仲良いのは構わないけど、指示出さずに自分らだけでやってたら人数いる意味ないのに。
まあ新人達も全く動かないのはどうかと思うが、勝手に動くのはマズイとは思ってるのかね

76 ：

みんな結構同じような見方してたんだね。
>>68　のような無職あがりチーフがほとんどです。
ここで初めて上から目線になれる立場になったチーフたちは、
的確な指示もできない。
まあ、頭を使わない最下層の仕事を長い間やって、単に慣れているだけで上の立場になっているんだから、
当たり前といえばアタリマエです。
そのチーフから社員になります。
なので、社員たちも、上から目線だけのチーフを注意しません。
何も能力がない社員が、無職あがりチーフ達と同じ意識のまま会社全体が動いているんだから
しょうがないよね。

77 ：

ダラダラ就職もせず集まっているチーフ達!!出戻り集団。長年働いていても社会では通用しない人達が多いです。

78 ：

ワントゥワンって関東でいうとライブパワー、ケンスタ
シミズオクトみたいなものと一緒ですか？
知り合いがチーフをやっていて、自分は案内やグッズ販売
よりも裏方を任されてるから偉いんだとかスケジュール帳
を見せてきて去年はこれだけ働いたとか、学校休んでまで
現場(バイト)行ってくるだの自分がいないと仕事が回らない
だの所詮バイトでしょって思うんですがね(-｡-;
3年もワントゥワンで働いてチーフにしかなれず
大学中退ってヤバイですよね...

79 ：

>>78
かなり痛いなそいつwww

80 ：

>>78
勘違いしているチーフ(フリーター)のよくある例ですね。
その中から選ばれたチーフが社員となります。
(勘違いの度合いも半端ではありません)
無事社員となり、めでたし、めでたし。
(他では、社員になれません。)

81 ：

この記事どう？
http://ytttt.web.fc2.com/

82 ：

>>80
「めでたし、めでたし。」ねぇ……

83 ：

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1313052492/l50
シミズオクトのチーフや社員も、同じ感じやね

84 ：

今月のスケジュール催促電話にはさすがにイライラした。
人が足らないのは分かってるんだが、こちとらテストでそんな余裕ないんだよ！
待ってくれってお願いしてるのに毎日電話してくる神経を疑う。
まぁ、事務所の面子もバイトって知ってるけど…

85 ：

>>84
大学出てねえ奴もいるからテストのだるさわかんねえんだろうな
他のバイトならテスト前だろうが、頼まれたら行こうか悩むけど
ここには義理全く感じないから即答で断る
おそらくそんな人が多いだからテスト前は特に人が足りんのだろうな
やっすい時給のバイトなんかより大学の方が大事やし

86 ：

>>85
ほんとそれに同意
普段からもう少し大事にすればいいのになぁと思う。
催促電話の何がつらいって、いい子だと知ってるバイトの子に何度もごめんねって謝られるのがつらい
自分のことしか考えてない人だけだったらイライラで終わるけど、
上の都合で電話せざるをえない子の申し訳なさそうな声きいてると別にこっちが悪いわけじゃないのに病みそうになる。

87 ：

「大学の方が大事」と言えば、
在籍が１年越えると、イベント多くて忙しい時期は大学を休むように頼まれる（≒命令される）ってホント？
人数少ない仕事の時にそーゆー愚痴聞いたんだけど

88 ：

>>87
ランクや入ってる度合いによると思う

89 ：

>>87
強制ではないだろうけどしつこく連絡はくる

90 ：

ここのスタッフ情報漏洩するし、それを知ってるお客さんからは呆れられてるよね。

91 ：

>>90
そういえば、去年の震災の後、コンサート中止が相次いだとき
オフィシャルにHPとかには、まだ中止の発表をしていないのに、
「○○のコンサート中止や」っていうことを、ここのスタッフからよく聞いた。
バイトの立場で、そんな情報を発表前から知ってるって、すごいなあと思ったけど、
よく考えれば、情報漏えいやね。
ここって、ええ加減やなあ

92 ：

改装されたHP、いつになったらスケジュール見れるようになるんだか

93 ：

HPの写真の女チーフかわいいな

94 ：

私もここで働いてたけど、程度の低さに驚きました。
上の立場に立つ人間があれじゃ、、誰も付いていかないと思う。
電話を入れても不機嫌な声での応対
現場で聞いてもめんどくさそうに教えられ…
即やめました。

95 ：

糸さん電話の声ちっちゃすぎ
もっと声張って

96 ：

だいぶ前にいた、背が小さくて、眼鏡掛けたチーフて誰だっけ？
行列のできる法律相談所に出ている、M弁護士みたいな感じの。

97 ：

丸山弁護士ではないよな？

98 ：

本村弁護士の方だろ

99 ：

>>91
そんな事も言ってる人いたんだ！
自分が知ってるのは、グッズの在庫を掲示板に書いて、次の日にファンが殺到。そのお陰で、その日は20分ぐらいで全グッズ完売したことやわ。

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