○ドラッグストアでバイト○part31

1 ：2013/02/21 〜 最終レス ：2013/05/03

ドラッグストアでバイトされているみなさん、
仕事上の愚痴や工夫点などについてマターリとお話ししましょう。
日本チェーンドラッグストア協会
http://www.jacds.gr.jp/

2 ：

これからドラッグストアでバイトしようと思っている方へ。
ドラッグストアのバイトの仕事は殆どの場合、レジと品出しだと思います。
ただ、店舗の規模や取扱商品によって仕事の大変さも変わってきます。
またチェーンによってはバイトに発注させる所もあるようです。
（させない所もあります）
仕事内容については実際に働こうと思っている時間帯にその店舗へ行き
売り場の様子やレジの混み具合等を観察してみるのが一番分かりやすいかもしれません。

3 ：

前スレ
○ドラッグストアでバイト○part30
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1342278778/

4 ：

なかったので立ててみたがスレタイミスったさらば

5 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

6 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

7 ：

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
しゃぶしゃぶ温野菜　新横浜店
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
交通： JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩1分
連絡先・電話番号： 045-470-0291
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

↑この店舗は男性だけに長髪を禁止している差別店。
書いてはいないが男性の長髪は不可だそうだ(電話にて確認済み)。
見に行ったわけではないが求人広告の写真の女は茶髪長髪。
そもそも女が全員短髪なんてありえないだろうからな。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
http://www.youtube.com/watch?v=BYCbDLOzmso&hd=1
ナイスクリーニング本店　〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町276
電話番号 045-932-5454 0120-25-4541
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
↑犯罪企業は潰れろ、R。

8 ：

カイロが中半端に売れるせいで見切りが付かない
早くあったかくなってくんねぇーかな

9 ：

あいつ袋にいれなかったわｗｗｗ
いやお前がいらないって言ったんじゃねーかボケてんのか

10 ：

安もん買いの上客態度は異常

11 ：

>>4
ありがと

12 ：

ホームセンター辞めてドラッグストアで働いて1週間経つけど同じくらい辛くてしんどい

13 ：

なぜかドラッグストアがホムセン目指してるからな
無駄に電化製品や家具置くのやめてほしい

14 ：

うちは何故か玩具に力を入れ始めた
なんでドラッグにプラモがあるんだよ

15 ：

この薬効く？ってレジに言わないでください
薬剤師いるからそちらに聞いてください

16 ：

>>15
しかもお会計の途中で言うよな
後ろが列になるんだよやめてほしい

17 ：

発注あるから連休とりづれーし客は多いが時給は安いしで割に合わねー
てかドラッグストアって店の規模と従業員の数がつりあわなすぎだろ

18 ：

お客はレジのバイトに多くを求めすぎ。どっちの薬が効くかとかどこのファンデがいいかとか各売場担当に聞いてくれ

19 ：

>>18
まともな判断力や常識がないゴミカスが安物買い漁りに来るのがDS

20 ：

トイレ詰まらせた馬鹿Rよ
汚い手間取らせやがって
どうやればトイレ詰まらせる事が出来るんだよ
もしかしてトイレの使い方も知らないのか？

21 ：

なんかちょっと親しくなった客との距離感が気まずい
コミュ障なんでどう扱っていいのかわからないｗ

22 ：

明日初出勤です
何か注意事項ありますか

23 ：

いじめが蔓延してたり、フルタイムパートで22日勤務なのに福利厚生なし、ノルマ推進販売の自爆買い半強要なとこだったら速急に離脱すべし。
うちのドラッグストアのことだが。

24 ：

なるほど ダメそうだったらバックレ安定ですね
頑張ってきます！

25 ：

行ってきます
帰ったら報告しますね

26 ：

ツルハのバイトってどんな感じですか？ノルマの有無とか

27 ：

オープニングスタッフとして採用されました
初日(今日)はビデオ三時間見せられて帰宅
ノルマや推売のことは何も聞かされなかったですね

28 ：

やばいものを最初から見せたり聞かせたりするわけない。
バックレ防止のためです。
まあ君の採用されたドラッグストアがヤバいとこかどうか、もう少し経ってみないとわからんね。
ただ言っておきたいのは、社員でもなく、ドラッグストアが大好きとかでないのなら、いじめられる、労働基準法バリバリ無視、
推進販売強要な所にしがみついたって何のためにもならないということ。身体壊して金かかって、何のために働いてるのかわからなくなる。
しかもその頃になると超人不足になってて、バックレでもしないかぎり辞めづらくなる。
ブラックな職場に絡められたらダメだよ。

29 ：

なるほど、少しでも臭ったらバックレ安定で構わないですよね？
経営目的と理念と八大用語を明日までに覚えなきゃいけないらしいんですが､経営目的と理念はそんなに重要じゃないと思うんですよ
バイトにも責任を持たせようとしているのかな？

30 ：

>>29
同じ会社バイトしている気がする。もし同じなら
最初は覚えさせられるけどそこまでブラックじゃないから安心しろ
忘れても問題ないｗ

31 ：

1．いらっしゃいませ
2．ありがとうございます。
3．はい、かしこまりました。
4．少々お待ちくださいませ。
5．申し訳ございません。
6．お待たせいたしました。
7．またどうぞお越しくださいませ。
接客7大用語
これの所はフルタイムパートの福利厚生なし、パートでも推進販売ノルマあり、達成できなければ反省文。
有給はあるが、よほどゴネないともらえない。
鬼女パートの尻拭いに割りを食うので、独身なら辞めたほうがよい。
労基が仕事しないから、みんな、身体を壊し、大いに不満を持ちながらも辞めないから企業はデタラメ。
パート、バイトならおかしな職場ならさっさと辞めたほうがいい。時間の無駄。
糞みたいな職場、企業を我慢してのさばらせてはいけない。

32 ：

うちも>>29と同じ会社っぽいw
バイトにはそこまでブラックじゃないけど正社員にとっては超ブラックっぽいなーと思う。
正社員に誘われてるけど断るのに必死だw

33 ：

経営理念や社長のありがたい標語は恥ずかしくて真面目に見られない
なんか笑える

34 ：

安い買い物する人程偉そうで困る

35 ：

おはようございます>>29です
皆さん覚えるのはどこも同じらしいですねｗｗ一応一言一句間違えずに覚えましたが…
「あのドラッグストアは素晴らしい」「あのドラッグストアにしなさい」と言われる〜〜と理念に書いてあるんですが最早洗脳じみてて…ｗ
>>31さんの七つに「はい」を付け加えて八大用語なんですけど大丈夫ですよね><

36 ：

自動発注早くいれろ

37 ：

>>35
はい を入れたら八大用語 ではないですね。
うちは西日本を拠点としたドラッグストアです。
あなたが東日本住みなら違うドラッグストアですね。
経営理念も○○がいいと言っていただけるよう・・・とかじゃなく、
地域のみなさまの健康で美しく、豊かな潤いのある生活のサポート集団を目指します。
とか、
お客様第一主義であり、いつも感謝の気持ちを持ち、元気なあいさつ、明るい笑顔、的確な商品知識で満足を提供します。
とかです。
自分は身体を盛大に壊し、入院後自宅療養中です。パートなので休職手当ても付きません。
同僚から人不足だから早めに復帰しろと催促の電話やメールが来る。
休職手当てがないのなら、せめて有給使わせてほしいとゴネたけれど、給料明細にその記述がないので、
店長に問いただすために給料明細持っていかないといけなくて、治らないまま職場に行かなければならない。
午後からのフルタイムパートだと、出勤して一時間で50分休憩で、後はフル回転で働くのですごくきつく感じる。
帰りが深夜になるから、食生活が不規則で徐々に身体を壊していく。
推進販売のストレスをかけられる。上がりは社員の手柄。奴らを楽させるための駒。
鬼女パートのドタキャン尻拭い、送迎要員として利用される。
面倒だから店長すっとばして本部に有給の件を言ってやろうかと思う。
あと福利厚生の件で労基にもういちどかけあってみよう。
へんなチラ裏になってごめんなさい。あなたのドラッグストアがましなところであることを祈ります。

38 ：

>>31
俺いらっしゃいませとありがとうございましたぐらいしか言わないんだけど･･･

39 ：

8時から12時まで品だしと声だしの練習してきました
品だし中の一礼して「いらっしゃいませ」が難しい…
あまり怖いこと言わないでくださいよ…

40 ：

>>39
どのへんが怖い？
せめて推進販売の反省文、ノルマ買いがなければいいね。

41 ：

>>39
それでも大事だぞ
俺の店お客のクレームで多いのが
品出しの人が後ろ通っても無視していらっしゃいませもない
っていうのだからｗ

42 ：

>>40
買い取りですかね…
ただでさえ時給低いのに…

43 ：

41
棚の奥に手突っ込んでるときにお客様が後ろ通ったから挨拶と一礼しようとしたら手がひっかかり商品がばらばらになりました…
この場合一礼は要らなかったですかね…

44 ：

面接決まる前にこのスレ見れば良かったかな‥まあ落ちるか

45 ：

オープニングのメンバーで店長と自分しか男がいないってｪ…

46 ：

バイト、パートにも推進販売ノルマ課すところは不人気なのでよっぽどの池沼でなければだいたい即決。
よかったな。

47 ：

>>45
ドラッグストアに勤めに来る女はブスで気性が荒い奴ばっかだぞ。
お前さんと店長がもしもフツメン以下だった場合蜂の巣だぞ。
うちのドラッグストアのことだが。

48 ：

確かにブスは多かったですｗｗｗ
店長はくりいむしちゅうの有田似､自分は…うーんｗ
実際女が圧倒的に多いと浮きまくって…orz

49 ：

まじかようちの女バイトかわいい子多いぞ…
学生女バイトの子たち見てると「店長よくもまあかわいいの揃えたね顔で選んだの？」って言いたいレベル
まあデブスもいるので決して顔で採用してはないことは分かってるが

50 ：

>>48
オープニングならまだなんとか良い職場作りが出来るかもしれないな。
店長とよく話し合って女どもとの関わり方を詰めていけ。
紳士的かつ、相手の間違いはきちんと言って正して舐められないようにな。君らのほうが女どもよりかしこいことが前提だが。
特にR鬼女が祟り神みたいになりやすいので注意してけよ。

51 ：

店長や社員は男結構いるけどパートバイトは女ばっかりだ
自分除いたら同じ時間帯で1人しかいない

52 ：

>>51
なんでまたドラッグストアのバイト選んだん？
時給低いし、推進販売あるし、稼げないし。
ハーレムだと思った？
女ばっかの職場なんてスズメ蜂の巣みたいなもんなのに・・・

53 ：

>>52
2桁連敗して仕方なくって感じ
時給もそれほど酷くないしノルマもないから今の所は悪くない
私語禁止だから助かってるわ

54 ：

>>51
男で非正規が世間的に許されるのは学生くらいだから当然っちゃ当然

55 ：

今は非正規の20代なんてかなりいるんじゃないの？

56 ：

オープニングメンバーは最年長が店長(30)くらいかな？
他は25､18､18､20､19､24､21ですかねっ

ああ、今日はレジだ…
何か注意事項ってありますか…？

57 ：

ああああ マニュアルと名札とメモ帳がない！どこにもない！
帰りに寄ったのはゲーセンとパチ屋…去るときに自分がいた場所確認してるから落とした記憶はない…
オワタ

58 ：

>>56
うわ・・若いな
10代とかすぐやめるやついるだろｗｗ

59 ：

>>58
いま終わりました
なんか皆頑張ってますよｗ
店長代行(21？)が可愛くて辛いです

60 ：

推進販売ノルマがないなら飛ばないでしょ。
ただ、客に対してこれでもかってほど礼儀をつくさにゃならんし、キチガイ客が多いから、
飛んだうえ、二度と接客の仕事に就かなくなりそうではある。

61 ：

あ、今日店長代行にノルマと買い取りの有無を聞いてきました
結果「お店ごとにちがいますｴﾍ」て感じにあやふやにされ終了

62 ：

ブログでやれ

63 ：

みんなのドラッグストアは半年以上働いたパートやバイトに有給や病気で長期休職の手当てとかある？
てか、せめて有給使えてますか？

64 ：

>>63
インフルエンザは有休取らされるけど休職手当はさすがに無いな。
ちょこちょこ有休使ってるけどそれでも30日くらい残ってる。

65 ：

>>64
有給30日も残ってるって、そんなにあるんですか？私はパートなんですが。
私は23年の7月21日からドラッグストアに入り、店長からいびられていたのもあって言いだせずに去年の有給は消滅させてしまってます。
で、有給なんていっさい使ってないのに、身体悪くして入院して自宅療養中なんですが、
その間、せめて有給使わせてくれと全然使ってないのに7日しかなく、それを店長に頼んで了承貰ったのに、
月末の給料明細に有給分がついてなかった。
店長に電話したら、明細持ってこい。来れるなら仕事できるよなとのことで、
他スレで相談したら、明細をコピーして、有給付いてない旨、まだ働けない旨を記述して郵送でないと紛争になるって教わりました。
なんとかちゃんと貰えるよう頑張りたい。
で、店によって有給の日数違うんですかね。

66 ：

気持ち悪い流れだな

67 ：

ぼっち気質には辛い流れだよなわかるよ
社員やパートのおばさんが集まって談笑してても一人外れてるだろ

68 ：

気持ち悪い流れって、有給あるのに知らないばっかりに消滅さすのはもったいないと思わない？
賃金未払いと同じなのに。いらないならいいけど。

69 ：

レジうちバイトだけどレジ後ろにある薬がなかなか覚えられん
いつもテンパルんだけど

70 ：

>>65
有休は勤続年数と勤務日数で決まる
店によって違うんじゃあないよ
有休が７日しかないっていうけどさ…
働いて２年も経ってないからそんなもんでしょ
休んでるならなおさら
契約してる勤務日数の８割を満たしてないのかもしれないしね
有休については就業規則に書いてあるはずだし
権利を主張する前にちゃんと読んだ方がいいよ

71 ：

>>65
スレで相談しても無駄じゃないか？
ユニオンなり本社にクレームいれたほうがはやいな

72 ：

勤務して3日経って気づいたけど店員が俺以外全員女性だった
ドラッグストアは女性店員多いのかな

73 ：

>>72
勤務３日目とか店員全員女とか俺と同じやんけ
ドッペルゲンガー？

74 ：

これどっちがいいのって毛染め持ってこられてもそんなもん知るか
通りすがりでふりかけの値段を聞いてきてすぐに答えられないからって
不勉強と怒られても知るか
何千も商品あるのにＰＤＡもなしにすぐ答えられねえよ
推売とＰＢ商品と特売以外の値段まで覚えられるか
バアさんたちはドラッグストアに求めすぎ
そういうバアさんほど薬は買わずに食品と日用品しか買わねえんだよ…

75 ：

傲慢なRって普段どういった仕事してるのか、もしくはしていたのか少し気になる

76 ：

プライドばかり高い元薬種商BBAがウゼー
売らないと文句、売ってもイビり
どないやねん？？BBAﾀﾋねや

77 ：

うちの商品汚すぎｗ
てっぺんこすったら指真っ黒になるようなの誰が買うんだよ

78 ：

うちもだ。外に面してるからひどいひどい

79 ：

入って４日目の新人です
昨日はレジ練習、今日は駅前の店舗に駆り出されレジをやりました
死ぬかと思いました
小銭の取り方が上手く出来ないんですがコツとかありますか？

80 ：

ショベルカーみたいにがばっと取る
その後いらない分落としていく

81 ：

指先に意識集中させれば一発でとれるよ！

82 ：

うち自動釣銭機だわ

83 ：

>>80
>>81
なるほど、明日も駅前店舗出勤なので試してみます！

>>82
自動なんて羨ましい…
ぐんと効率が上がりますね

84 ：

あともう１つ質問が…
いらっしゃいませーからありがとうございますの流れを何百回と言ってると自分が何言ってるか分からなくなるんですけどやってく内に慣れますかね？

85 ：

おいおまえら
常連に話しかけるのヤメロ
買い物しづらいわマジで！！！
日用品買うトコなんだからプライベート関わるなクソ店員が

86 ：

クソ客多過ぎ

87 ：

今から出勤…
レジ四日目なのに未だに全部覚えられない…
クレジットと商品券と５００円券の説明がとくに…
皆さんレジ関係覚えるまでどれくらいかかりましたか…？

88 ：

薬剤師のDSバイトの話ってここじゃない感じ？

89 ：

強風で黄砂、花粉で空が黄色いんだけどｗｗｗ
マスク禁止って、これでもしちゃいけないの？
大変だね

90 ：

男ならぼっちでも理由あっていいじゃない
女でぼっちだとマジで気まずい

91 ：

女多いからね

92 ：

花粉症が流行する時期になったから
薬剤師がいない時間に第一類の鼻炎薬をレジに持ってくる客が出てきそうだな

93 ：

クソ客にクソ従業員、ドラッグストア最悪

94 ：

社員割引あるひとー

95 ：

ノ

96 ：

はぁいw

97 ：

ノシ

98 ：

>>92
めちゃくちゃ多い
この前いない時間にこられて
こっちは何日も買いに来てんだよって逆ギレされたw
そっちの事情なんか知らねーよ
皆さんのところは社員割あるんですね
自分のところは元の値段が安いからという理由で
割引一切ない

99 ：

社割全商品１０％なんだが使えるようであまり利用価値ないよな
そんなに買い物とかしないし・・・

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