ラボ生産 ｉｎ アルバイト

1 ：2012/07/19 〜 最終レス ：2013/05/02

ラボ生産の雑談スレです
荒らしや煽りなどには反応せずに、そのまま放置しましょう

2 ：

今年は夏のボーナスはあるんですか？
社員だけですかね？

3 ：

糸冬了

4 ：

クソスレ立てんなよ、馬鹿ども

5 ：

死にたいなぁ
会社にとって必要とされているのかわからん。

6 ：

>>5
会社に必要とされてるか分からない程度で死にたいとか、バカじゃないの？
必要とされるように努力するなり、必要とされる会社に転職するなり、
いくらでも動きようあるだろう。
そもそも、生きるか死ぬかを会社に依存しすぎだろう。
すぐ死にたいっていうやつが一番むかつくわ。命をなんだとおもってんの

7 ：

私が板倉です

8 ：

全社的に定時で上がらせてもらっているけど、別に早く帰れるからいいけどさ、
あと30分ぐらいあればその日のうちに終わるはずの作業が次の日に残るので結局意味がない。
夜勤はその残った作業内容によっては完全スルーでやってくれないしね。

9 ：

　

10 ：

>>5
仕事やる気ないんだろうw
死にたいとか言うほどイヤイヤやられても迷惑だしNGも増えるし。
死ぬより前に会社辞めた方がいいよ。

11 ：

>>8
多能工とか言いながらシフトによって作業内容を差別化しているしな。

12 ：

スレ潰し開始

13 ：

3.11以降、なんだか隙さえあれば他人を潰そうという空気がある。
気がつけばその生贄になっている。

14 ：

　

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58 ：

59 ：

60 ：

61 ：

潰すならさっさと潰せよ
中途半端なやろうだな

62 ：

>>61
貴様が糞スレ立てるような悪いことをしているのに逆ギレとか痛いやつだな。

63 ：

>>61
盗人猛々しいとはてめえみたいなやつ。

64 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とは一切関係ありません。

65 ：

>>62>>63
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗなにこいつアホだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

66 ：

>>65
殴りたくなる、会社ストーカー中傷魔よりマシじゃない。
怪我する羽目になりたくないなら自重しろよ。

67 ：

解雇退職者のキティな粘着の匂いがするスレ主だな。

68 ：

雑談スレか
で？夏のボーナス無いの？
無いなら無いって社員は言わないの？

69 ：

ボーナスあったじゃん。
お前が借金返済滞納で差押でもされない限り受け取ったはず。

70 ：

>>69
頃していいかって言っていいか？ゴミw

71 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とその関係者とは一切関係ありません。

72 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とは一切関係ありません。

73 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とは一切関係ありません。

74 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とは一切関係ありません。

75 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とは一切関係ありません。

76 ：

このスレは良く似た名前の実在する会社とは一切関係ありません。

77 ：

>>69は、社員か？
少なくとも、パートナー契約のオレには、ボーナス無かったけど？
ボーナスに関する説明もなにも無いけど、どーなってんの？

78 ：

>>77
4月1日〜9月30日、または10月1日〜3月31日のいずれか満半年間の継続就業期間がないとボーナス受給の資格にならないんだよね。

79 ：

>>77さんが、時期的に例えば去年の10月2日以降に入社した人ならいずれかの満半年間の就業契約を満たしていないので少なくとも今回の夏のボーナスはもらえない。
今年の9月30日まで働けば冬のボーナスはもらえる。ボーナス前に退職しなければね。
まあ、疑問があるなら社員さんやほかのパートナーの人に聞いたほうがいいよ。

80 ：

>>78>>79
もう１年以上働いてるけど、欠勤とか多いから、
出勤率が足りないからもらえないとかかな？
そうだとしても、「君は出勤率足りないからボーナス出ませんよ」とか、
出勤率足りなくなりそうなら、前もって、このままだとボーナスもらえないよ、とか
なんのアクションも無いのかな
社員さんも忙しいし、欠勤多い私が悪いから、しょうがないのかな？

81 ：

まあ社員さんに聞いてみれば

82 ：

掲示板に「みんな壊れちゃえ」という文章を書いたら、地震が起きるかな？

83 ：

>>78>>79の在籍期間を満たしたナイスパートナーで、出勤率は8割以上だっけ？
額大きくないからすげーどんぶり勘定なら気づかないかも。
給料明細さかのぼって出てなければG長に確認してみ。G長以外は権限ないから。

84 ：

>>80
マジレスするが、思い当たる理由が欠勤なら甘え過ぎ。
ボーナス出ないよって注意されたら出勤できる程度の理由で休んでるの？
半年に一度のボーナスよりも、あなたが休むたびに仕事を肩代わりしている他のパートナーの迷惑を気にすべきだよ。
嘆く前に、自分の出勤状態くらいまずは自分で把握できるようになりましょう。

要約すると間違いなくお前が悪い。次頑張れ。

85 ：

>>84
欠勤多い自分が悪いのは百も承知です
でも８割だったら余裕でクリアしてるはずなんだけどなぁ
欠勤することで職場の人に迷惑かけてるのも自覚してますよ
でもいろんな人間がいろんな事情で働いてるわけで、
全く休まない人と、よく休む人がいてもそれはしょうがないんじゃないでしょうか。
とりあえずは、社員がボーナスについてなんのアクションもしないので、
あるのか無いのかすら、なにも分からないし、
グループの人全員が、一人一人、リーダーに確認しにいってるわけですか？
なんか確認しにいくのも、お金に意地汚いみたいで嫌なんですよねぇ
普通、今回のボーナスはいついつに振り込まれますとか、
今回のボーナスはありませんとか、朝礼とかで言うもんなんじゃないの？
仮に、私以外がもらって、私だけなにか理由があってもらえないなら、
個人的にそういう報告があるべきだと思います
あ、もしかして、グループごとでボーナスあるところと、ないところが分かれてるんですかね？

86 ：

漠然と欠勤が多いだけじゃあ状況がわからないなあ。
一ヶ月の間に通常の公休の他にイレギュラーでの休み３〜４日程度だったらグループ長との相談で代休とか公休追加とか有給にするとか出来るからね。
そういうご相談は社員の方としないの？
社会常識的には風邪ぽくて頭が痛いってだけでもきちんとしした理由になるからね。
もしかしてそれすらもない無断欠勤？

87 ：

>>85
こういう書き込みの場でも社員に相談しろとかＧ長に相談しろとかいろいろアドバイスとかあるんだからさ、四の五の言わずに聞くなりなんなりすればと思う。
コミュニケーションしろよ！
それから、ボーナスは朝礼で広報がなくても毎回出ます。

88 ：

>>86
無断なんてしたことありませんよ
有給は１週間以上前に事前の申請がなければ、対応してくれません。
>>87
そもそも直接聞けたら、こんな掲示板に書いて、情報求めたりしませんよ
�@今年の夏のボーナスはあったのか、なかったのか
�Aそれはグループで違うのか
�B私だけ無いなんてことがあるのか
このへんが何か分かればとおもって書き込んでます。
どうやら、ボーナスはあったみたいなので、
なんらかの理由で私はもらえない枠にいるようですね。
そして、もらえないことについて社員からの説明は何もない。
これが現状のようです。
私以外にもらえなかったなんて人いますか？

89 ：

じゃあ、ここに書き込んでもなおさら何もわかりません、所詮２chなんで。
こんな掲示板では比較的まっとうな言葉で「不満抱え込んでしかもご自分にとって大事なことを聞く気もないならやめれば？」と言うしかないんで。

90 ：

不満抱え込んですっきりしないまま仕事できます？
それで仕事に支障をきたしてミスをしたら最悪クビにもなるし、ボーナスどころじゃなくなるよ。
理由が知りたいならやはり直接聞くしかないし、聞けないなら「もらえない枠」であるってことで納得するしかないね。
ボーナスないけど給料以外に金が欲しいっていうのであれば、黙って他にもうひとつバイトをするっていうぐらいの方が潔くていいね。

91 ：

あともう一つ、会社側は２chのスレに関して静観決め込んでいるけどスレ主やレスした人間のことを把握していると思うから。
会社っていうのもまっとうな人間の集まりなんで、不満でも堂々という人間ならいいけど、不満持っているのにこそこそ裏で悪巧みのごとく中傷する奴は良しとしないから。
２chはゴキブリホイホイなんで。

92 ：

この会社って各自希望で取らせる夏休みも、冬休みみたいに社員、パートナー含めて全社的に取る方針にならないのかな？
冬休みほど長くなくてもいいからさ。単に旅行でというならともかく、お盆で親族が集まらなきゃいかんというしがらみを抱えている人は各自希望制だと会社と親族の板挟みになっちゃうし。

93 ：

>>89
何もわかりません？分かったじゃないですか
今回の夏のボーナスをもらっている人がいるって事が。
それとも、それすら嘘の可能性もある。それが２ちゃんだと言うんですか？
ここまでの流れを整理すると
ボーナスあるかないか？と書き込み→あるという書き込みが数件→
→無いという書き込みはゼロ
もしボーナスが無かったとしたら、私と、ボーナスがあると書き込みした人の
二人だけがここを見てるだけ、という状況で無い限り、
ボーナス無かったよと書き込みがあるはずですが、
ボーナスが無かったという書き込みが全くないので、
今回の夏のボーナスは、あったという可能性が非常に高いですよね。
それに、ボーナスがあったという人が、嘘をつく理由もありませんしね。
むしろ、直接社員に聞いた方が、嘘をつかれてごまかされる可能性もあるんで、
２ちゃんより、信用性がないとも言えます。

94 ：

>>93
>>88でご提示された疑問、
�@今年の夏のボーナスはあったのか、なかったのか
�Aそれはグループで違うのか
�B私だけ無いなんてことがあるのか
まず、「�@今年の夏のボーナスはあったのか、なかったのか」や「�Aそれはグループで違うのか」に関して、今夏のボーナスはありました。グループ間での差別もありません。
しかし、「�B私だけ無いなんてことがあるのか」に関してはあなただけへのレアケースの可能性もあるので知りたければやはりあなた自身が直接聞くしかないんだよね。
どうしても直接聞くのが嫌であくまでここでの回答を求めるのであれば、あなたの身分や状況をここで詳しく説明されたらどうです？
一番知りたいの「�B私だけ無いなんてことがあるのか」でしょうから。

95 ：

96 ：

97 ：

98 ：

>>93
もう完全無視でいいよな（笑）

99 ：

社会に不満があるなら自分を変えろ
それが嫌なら耳と目を閉じ口を噤んで孤独に暮らせ
それも嫌ならっ・・・・！

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