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2013年05月アルバイト136: バイト辞めようと思うんだ 21人目 (646)
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バイト辞めようと思うんだ 21人目
- 1 :2012/08/26 〜 最終レス :2013/05/02
- バイト辞めようと思うんだ 20人目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1330690181/
- 2 :
- >>1さん乙
あと二週間と少しで辞められる。もうちょっとの辛抱だ。
心の中で、毎日カウントダウンしながら仕事してる。
あと17日、あと17日…
- 3 :
- 効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/
- 4 :
- 【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」=郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?
- 5 :
- ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ。」
村上龍「?」
ワタミ「途中でやめるから無理になるんです。途中でやめなければ無理じゃなくなります。」
村上「いやいや、順序としては『無理だから→途中でやめてしまう』んですよね?」
ワタミ「いえ、途中でやめてしまうから無理になるんです。」
村上「?」
ワタミ「やめさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。」
村上「一週間?」
ワタミ「そうすれば、その人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。」
村上「‥んん?」
ワタミ「無理じゃなかったってことです。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった。」
村上「いや、一週間やったんじゃなく、やらせたってことでしょ。鼻血が出ても倒れても。」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません。」
村上「それこそ僕には無理だなあ‥」
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1697943.html
- 6 :
- 倉庫(ピッキング)作業を1日で辞めた。
熱中症で倒れかけたし、ここまで辛いとは思わなかったわ。
コンビニ深夜バイトが天国に見えるレベル。
相手方も初日で辞める人が多数いるのか、電話しても慣れた様子だった。
あれ(倉庫、ピッキング)続けている人スゲーわ。
- 7 :
- 食品・食材(冷凍食品除く)を扱うピッキングなら冷房ガンガンだからまだ楽だぞ
あと話変わるけど、若い女の子が多い所は地雷だな
俺が倉庫作業やってた時は周りおっさんばっかで当時はしんどかったけど、
女ばっかのバイトにしてから前のバイトは余計な気使わなくてよかったことに気付いた
そこももう辞めたけど
- 8 :
- >>2
マジうらやましい(´・ω・`)
今日言うつもりなんだけど、オラに勇気を分けてくれ(´□`)
- 9 :
- 自分も9月いっぱいで辞めたいと今日言うつもりだ…。どうか無事に言えますように
- 10 :
- >>9
同士よ…俺達に幸あれ(つд`)!
- 11 :
- 月曜日の朝礼で来月末で辞めますと宣言してから、
微妙な無視され状態発動ッ!無視というか、自分だけ返事かえされないみたいな。
ま、そんな所だから辞めるんだけどネ!仕事は普通に出来るから、
辞めるまでは仕事を真面目に頑張るよ。つーか、
辞める宣言してからミスが減った不思議wwww
- 12 :
- バイト先の後輩に旅の土産もって行って
もし手付かずだったらどうしよう
- 13 :
- 電話だけど辞めると伝えた。
表向きの理由は就職だけど、本当の理由はもう今のバイトが嫌になったから。
嘘が苦手ですぐバレる性格だから、辞めるまでの間はどうか詳しく聞かれませんように・・・。
- 14 :
- 素朴な疑問だけど辞めて何するの?
- 15 :
- >>13
学生?
就活でやめれるからいいよなぁ
- 16 :
- なまじ勤務時間帯選べるから
毎週のようにいつ入るか悩んじまう
出来ればかぶりたくない人とか
ここ入れたいけど人多くて削られそうとか・・・競馬かよ
- 17 :
- 今日で最後だ・・・お前らも頑張ってくれ
- 18 :
- >>17
羨ましス
自分もあと二週間…
耐え難きを耐え、かんはるよ…
- 19 :
- 初日から何も教わらず13時間拘束12時間労働が1週間続いてもう辞めたい。しかも勤務時間は11時間しかつかないし
- 20 :
- >>19
それ・・・バイトなのか?
正直一日10時間以上勤め先にいるとかパートとか社員クラスだろ
- 21 :
- バイト初めて一月、周りからはそろそろ仕事にも慣れてきたなと言われるけど
明らかに動きもちんたらしてるし効率も悪いし改善できる気がしない
周りが気使ってるのは目に見えてるし、このまま続けても自分にも店側にもよくないと思う
だから辞めたい、辞めさせてくれるかな
- 22 :
- 気を使って辞めるって・・・
何でバイト始めたわけ?
- 23 :
- ずっと夜勤してきたけど、そろそろまともに動かなくかってきた…
そこそこいい感じの付き合いもできていたのに、どうしてこうなった…
もうまともに仕事できなてい
- 24 :
- 何?動かないって
- 25 :
- 時給1000円で働いているが、
バイト募集サイト見たら新規を1200円で募集していた
新しく入ってきた人たちはみんな1200円で働いてるのかなー
- 26 :
- バイト初めて8ヶ月
私より前からいた人が3人辞めていってここ3ヶ月で3人入った
辞めるって言おうとしてた矢先、本の発注担当?みたいのに任命されてしもた…
くそう…
- 27 :
- そのほうがいいよ
- 28 :
- もう五年もやっとるバイトをやめたい
さすがに五年もたつとバイトも完全なライフワーク化してる。
激務と言われるバイトだがほとんど苦はない。いい仲間たちに恵まれてる
将来のために辞めるべきなのは分かってる
分かってるけど、、、ついついズルズル
- 29 :
- >>28みたいな論調のやつ見ると、いっつもDVされる側を思い出す。
「暴力ふるってない時は、いい人、優しい人なんですよ…」つって、
いつまでもDVする奴とズルズル暮らしてる脳味噌カラッポ人間のクズを。
言ってること同じだよねw
- 30 :
- 明日から勤務初日なんだけど辞退しようか悩んでる。理由は残業が1日4−5時間あり、勤務地が遠い、休みが少ない、派遣の営業の態度。
今日派遣会社の事務所に行き入社手続きしてきたんだけどね。2社同時に受けたんだけどもう1社の会社にしようか。
バックレはするつもりはないからぎりぎりまで考えて辞退の電話だけはするつもり。
- 31 :
- 個人の喫茶店なんだけど、入って2日目の帰りがけに急に
「君はケーキ作らないけど、うちは毎月全員やるから」って強引に検便のセット渡された…
なんで面接のとき言ってくれなかったんだろ。
よく知らなかった自分が馬鹿なんだろうけど、やめていい?
- 32 :
- 面接時に重要な話をあちらからしないところは不信感持つよな。
- 33 :
- >>32
ありがと。
前に個人の洋菓子店で働いてたときは店長だけがやってたし、
お菓子製造工場の面接受けたときは面接官から言ってきてくれたんだ。
だからやるんだったら向こうから必ず言うものだと思ってたから面食らっちゃって…
- 34 :
- 飲食店で働く以上検便は絶対あると思えよ
- 35 :
- 有給の消化が未練で辞められない。
社労士や弁護士にも相談したが、契約書がまだ判例のないグレーな記述内容だと言われた。
- 36 :
- 飲食関係の経験があったので説明は省いたのかもね。
でも説明無しで入って嫌だから辞めるって人も結構居たりする。
まあでも、自分が辞めた所みたいに、
辞めた人間にまで提出させようとするって事はないんじゃない?
嫌なら辞めるの今のうちだと思うよ。
- 37 :
- きゃわいいあの子の検便欲しいお
- 38 :
- みんなレスありがと。
今日の仕事上がりに、辞めますと言ってきました。あと2日だけ行って終わりです。
お店を構えて15年近く経つ中で、初めての理由だそうです。
でも今後の面接では聞くようにしますと言ってくれました…
- 39 :
- 辞めようと思うというか辞めたんだが中々いい辞め方ができた
コンビニバイトでレジの金が合わないということでタイムカード後にオーナーに一時間くらい捜索兼ねて缶詰にされ責められた
その後オーナーの奥さんの伝達ミスだったらしく謝罪されて解放
その後また金が足りないということがあり、またオーナーに責められた。今度はオレの前のシフトが犯人だった。
そいつが金返してやめて穴ができたので出来るだけ俺がシフトに入った。
その上で今更あんたと信頼関係気づけないから今すぐやめますと言って辞めてやった。
深夜シフトガラガラになるから必死に止めてきたけど向こうに非があるから強く出れなかったみたいだ
二回目の疑惑については犯人発覚後に謝罪無かったんだぜ、しかも犯人見つかったって聞いたの二週間くらい後の店長の雑談から
オーナーが直接疑ってすまんとか言ってたら変わってたかも知れんがそれはなかった。
長くなったがスカッとしたわ
- 40 :
- オーナーなんだよそれ、信頼しあっての雇用関係だろ?
そんなの辞めて正解
- 41 :
- 辞めるって伝えた。
でも辞めれるの早くて後、3ヶ月後…
もうしんどい
でも重要なポジションにはいるし、社員代行もしてるし、フルタイムで働かせてもらってるから仕方ないよね。
人員削減で人がかつかつで負担が半端ない。
何より人員削減でシフトを減らして従業員がいないことでお客様を待たせる事に疑問を感じる。
日中の時間帯にレジ係と社員の2名だけって…
家具とかインテリア用品とか扱ってるのにその社員が家具の案内とかでつかまったら残るはレジ係だけ。
お客様に謝罪してご案内待ちで何分もお持たせする日々。
ストレス半端ない
- 42 :
- 二週間で辞めちゃいなよ
- 43 :
- 今日辞めると伝えようと思ってたけど
数日前に面接があったらしく新しく人が入ってきた
今月末で辞めたいのに面接終わった後じゃ言いづらい
- 44 :
- 職場のある人が嫌で嫌でしょうがなくて今月いっぱいで辞めようと決心したけど
建て前上はなんて言おう…
しかも決心する前に来月のシフト予定出しちゃったんだよなあ…
- 45 :
- 辞める理由なんて祖父母の介護で十分。
親が体調崩して手伝わなきゃいけなくなったと言えばいい。
よっぽど融通きく(ドタキャンとか)所じゃないと続けるのは難しいから。
新人とかも気にする事ないよ。どんなに心砕いても新人はあっさり辞めていく。
新人が育ってからとか考えてると、何時まで経っても辞められない。
- 46 :
- 辞める理由なんて簡単
パニック障害がつらくて薬で抑えてきましたが
身体限界にきましたでいいんだよ
- 47 :
- 漠然と辞めようかな、くらいだった気持ちが辞める!になってしまった。
正直もうこの店長についていけない。
ひいきは凄いし、信用はまったくされてないし、挨拶すら返してくれないってどうよ。
辞める直前に全部ぶちまけてやる。
早く面接の結果こないかな。
- 48 :
- 俺は同僚は良い人ばかりだったけど
店長があまりにクソだったので
店宛てに制服&退職届郵送で辞めた。
携帯着信拒否、メルアドも拒否。家に来たら
警察呼ぶとも書いといたから平和そのもの。
ちゃんと給料振り込まれてたよ。
- 49 :
- 来月やめるぜ
人がこなさすぎて辞めれなかったのも、そこが糞だということが知られていたから
はぁ、精神もあと少しで開放される
胃がキリキリ痛むのもなおりそうだ
- 50 :
- いきなりやめますって言ってやめさせてくれるかな?
もう行きたくないから今日電話でいう
- 51 :
- 派遣で紹介された百貨店のバイトを始めて一週間。
早くも辞めたくなっている自分・・・
仕事内容も楽で同僚も優しいんだけど、店長とそりが合わない・・・
分からないことを聞いたら怒られるし、教えてくれてもめちゃくちゃ言い方がキツい。
店長に聞くのが恐くて他の人に聞こうとオロオロしてたら、分からないなら早く聞けと
これまた怒られる。
いや、俺がどんくさくてイライラするのは分かるがもう少し慣れてない分を考慮してくれないものか・・・
前の職場に戻りたくなってきたわ・・・
でも一応長期でってことになってんだよなぁ・・・
- 52 :
- 反りが合わないから辞めますって言えばいいじゃん、たかが派遣だし。
ドタキャンするわけでもないし。替わりは幾らでもいるし。
- 53 :
- お腹痛いから病院行くっつって休んじまった。
病気になったことにして辞めるって言ったら追求されるかな?
- 54 :
- 店長に蹴られたから仕事辞めて労働監督署に行ったら、こっちが相手にされなかった(笑)
- 55 :
- >>53
大丈夫じゃないかな。
うちも似たようなパターンで(店長じゃなくて先輩とだったけど)、
「治療に専念したいので…」でその後何事もなく辞めることができた。
- 56 :
- 今の派遣は3年で抵触日になってクビにされるんでしょ?
- 57 :
- 今日辞めるかもしれんって、ほのめかしたけど案外怒られなかったな
ただ、1ヶ月前に言う事だって言われたけど
まあそれはそうだけど、明日にでも辞めたいんだよこっちは
周りは良い人だけど、シフトがギリギリにしか出ないし店長気分屋で疲れる
- 58 :
- 今日無事に辞めてきた。今年の秋はいろいろやらなきゃいかん事が山積みだからな
少しゆっくりしたらまた冬からでももっとマシなの探そうっと
- 59 :
- 特に今のバイトに不満ないんだが、楽しくも苦しくもないし、なにも得られない気がしてきた。
辛かったら辛かったで頑張る気力も湧くんだが…
辞めようかなぁ。
- 60 :
- 安定感と停滞感は紙一重だからな
1からやり直すリスクを受け入れられるなら辞めるのもアリ
- 61 :
- 今日辞めるというぞ
人が増えるまでと思ったが
募集かけてないじゃん
みんなに無理させてまで今のメンバーでやろうとすんな
- 62 :
- 明日バイト辞める!!!
とうとう1ヶ月待ちに待ったこの日!!!
2週間前に言うのは勿論OKだと思うけど、
余裕あるなら1ヶ月前に言った方が良いんじゃないかと。
ブッチ論外、即日辞めるっていうのも、どうかと思う。
ブラックな飲食店だったけど、
高校一年の自分ですら1ヶ月待てたんだ。
半年しか勤めなかった事になるけどw
2週間も待たずに辞める人いるけど、
最後はちゃんとやめようよ、頑張ってね
- 63 :
- 明日シフト入ってるけど辞める電話する
出た社員に告げればいいのかな
- 64 :
- 今日10月いっぱいで辞めるって行ってくる。 体力仕事な上に不規則だから身体と精神面が持たなかった‥。辞めたら店2人になるけどもう決めた
- 65 :
- 今日で6年くらいいたバイト辞めて来た。
出勤して10分で辞めるキッカケが出来たから、すぐに退職届け出したったwww
辞めないと、今の自分の生活は変えられないって思ってた。
6年も足を止めてた分、今日から心機一転して頑張る。
- 66 :
- >>65
出勤10分ってどんだけw
まあ、辞めるきっかけって一瞬だよね。
辞める方がメリット多ければ迷う事無いと思うわ。
- 67 :
- 6年いたのに、出勤10分でやめるきっかけって何?
差し支えなければ教えてほしい、フェイク入れて構わないから。
- 68 :
- >>67
頭髪やら身嗜みとかを注意されただけと言えば、ただそれだけ。
今までは今の状態で大丈夫だったんだけど、何か偉いさんからの店全体の評価が悪かったから、
以前より身嗜みやら何やらを厳しくして行こうって方針になった。
それで、まずは髪切って来い!って言われたんだけど、
そこまでして そこのバイトを続けたい気持ちは数年前から無かったから、スッパリ辞めた訳。
元々専門学校出て、やりたい事があるからフリーターしてたんだけど
そこのバイトで特に不自由なく生活してたら やりたい事を趣味程度にしかやらなくなってて目的を失ってた。
辞めたいけど今の生活でも安定してるし、辞める事に踏み出す勇気も きかっけも無かった。
今回の件で辞めなかったら、自分はずっと辞めるに辞めれずバイト生活して、いつか後悔するじゃないかって思って。
でも、これでやっとスタートラインに立てた気がしたんだ。
辞めた事よりも、辞めた後の事が大事だと思うし、後悔はしていない。
長文になってしまってスマソ。
- 69 :
- >>68
成る程。別に、酷い扱い受けたとかピンハネされてたとかじゃなくて安心w
いいんだって、どんな理由だろうと、今職場がどんな状況だろうと、
辞めたければ辞めていいのさ。辛いから辞めるでも、
やりたいことがあるから辞めるでも、自由にしたらいい。抜け出せて良かったね。
- 70 :
- >>68
>そこまでして そこのバイトを続けたい気持ちは数年前から無かったから
身にしみて分かる言葉だわ。同じ考えで自分も辞めたから。
- 71 :
- >>69
酷い扱いは特に無かったかな・・・不満は色々あったけど。
不満の無い職なんてないから当然だろうけどw
別に未練とか無いのに、今日は何か落ち着かない感じだったけど、
そう言って貰えると気が楽になった。ありがとう。
>>70
それでもそこに居たのは、環境の変化に身を投じるのは怖かったんだなと思う。
潜在的にそう感じているから、辞めたいのに辞め時が無くて、ダラダラ続けちゃう。
もしも同じ様な事を感じてる人がいるなら、勇気を出して辞めるのもイイと思う。
そうじゃないと、いつまでも同じ場所で足踏みしている様な生活を続けてしまうかも知れない。
- 72 :
- 今日辞めるって言う
- 73 :
- シフトを作ってくれない。
しかも、明日出てとか今から出てとか電話くる。予定あって断るとキレられる。
給料未払。
まじありえない。
飲食だから保健所に通報したら一発で営業停止レベルの衛生状態。
明日、両方に電話する。
- 74 :
- 小さい会社だから、社員少ないし辞めるって言えなかったよ。
休み増やしてと希望したが、ホントは辞めたいんだよチクショー
- 75 :
- 1ヶ月しか働いてないバイト先、頑張ろうと思ったけどもうむり
行きたくない
電話で辞めるって言うわ
- 76 :
- >>71
自分も6年目と言う節目に辞めたわ。長いと環境変わるのが怖かったりするけど、
いざ辞めると吹っ切れるんだよね。暫くはゆり戻し?みたいな違和感がするけれど、
改めて考えても、続けて何か学ぶ事とかメリットが何一つ無ければ辞めて正解だと思うよ。
やりたい事が出来るのは素晴らしい事だと思うよ。頑張ってね。
- 77 :
- >>75
私なんか6日で辞めたw
ムカつくだのなんだのグチグチ言ってるから辞めてやったよ。
- 78 :
- 1日目で違和感感じた職場はダメだなあ
てか、面接の時点であれっ?て思う会社は採用されても続かないな
仕事より人間関係や変な決まり事がうっとおしい会社ばかり
- 79 :
- >>77
辞めて正解だよ。似たような所で働いてた。入ってきたばかりの新人に対して、
店長が「精神的に追い詰めてみるw」と嬉しそうに言っていて、
新人が一人になると陰でボロくそ言って辞めさせてたよ。後で叱ったけど改善されなかった。
そういう所って時給安い割りに決まりや文句が多いんだよね。
- 80 :
- >>78
わかる
そういう会社や店って、それまでに数え切れないほどバイトにバックレられてるから、
これからはそうさせないようにか面接の時点でウチは厳しいですよとかアピールして負のスパイラルになってるイメージ
前面接したとこは「ウチは厳しいんで無理だなと思ったら面接途中でも帰って構いませんので」とか言われて、
説明聞いてたら案の定危ない臭いプンプンで言われた通り面接中に帰ったわ
ただ新人がすぐバックレるのか、今でもずっとタウンワークとかで募集かけてるのは見てて笑うけど
- 81 :
- 店長と合わない
こないだ目の前でスケジュール手帳見られた
- 82 :
- 初日に「前にちょっと問題があってね。それで1人辞めるんだけど…。厳しい口調とか大丈夫?○○さん(正社員)は忙しかったりすると柄悪くなるから気をつけてね」
面接か書類出す前に言ってくれよ…
- 83 :
- 昨日辞めるって言ってきたよ
- 84 :
- でも一悶着ありそか予感
- 85 :
- ★麻生内閣、福島原発の定期検査の間隔を13ヶ月から24ヶ月に延長する新制度認可
http://www.47news.jp/localnews/hukushima/2008/12/post_2422.html 2008/12/13 09:30 【福島民友新聞】
http://www.jcp-fukushima-pref.jp/seisaku/2008/20080718_01.html
★危険性の高いプルサーマル計画 東北の候補者95人、自民党のみ全員が推進
http://www.47news.jp/localnews/miyagi/2009/08/post_20090827110600.html 2009/08/27 06:10 【河北新報】
★安倍内閣、福島原発10基耐震安全性の総点検等を求める申し入れ 却下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-01/2010030101_05_1.html
原発の津波対策をめぐっては、2006年に日本共産党の吉井英勝衆院議員が国会質問で不備を指摘しています。
5メートルの津波(引き波)によって、日本の原発の約8割にあたる43基の原発で、
冷却水が海から取水できなくなることを明らかにしました。また、原発ごとに想定されている引き波でも、
12原発が、取水不能になるうえ貯水槽もないことがわかっています。(図)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-01/2010030101_05_1.jpg
- 86 :
- >>84
もしもの時の為にICレコーダとか装備して置くといい。
- 87 :
- バイト始めて3ヶ月だけど、学業との両立がしんどいから11月には辞めたい
けど研修じゃないちゃんとした名札発注出したとか言ってるし仕事も徐々に色んなことやらされるようになってきてまさにこれから!ってタイミングで言い出しづらい…
でも絶対辞めるもう無理
どうせ地元でもなんでもない場所で今後関わることもないだろうし気にしたら負けだ
- 88 :
- お疲れ様でした。傷が“更に”深くなってしまう前に辞めるのは賢明な判断です
- 89 :
- >>88
辞めるに辞められず広がった傷が残ったままバイト先(接客業)潰れて放り出された人間が通りますよ。
ぶっちゃけ精神病んでる状態で次の仕事探すとか無理。
雇用保険も無かったから失業手当すらない。貯金も尽きた。
こんな自分が言えた台詞じゃないが、
辞めるにしろ辞めないにしろちゃんと考えた方がいい。
- 90 :
- 社会保険・年金のしっかりしたバイトしてるんだが、
資格取得に良い顔されないから将来に繋がらないし辞めたい。
人がいないからってシフトつめすぎ。
でも仕事は割りと順調だし、人間関係も良好なだけに悩ましい。
正社員登用あるけど、どう見ても正社員辛そうだしなぁ…。
- 91 :
- 来週辞める
パワハラがこすぎて
半年よく保ったな自分
はぁ、逆に辞めるまでが急に長く感じるなぁ
辞めるて言って、怒鳴られて、頭叩かれて、
今月とうとう辞めれるよ(´・ω・`)
新しい子入っし
- 92 :
- 店長に今月いっぱいで辞めるって言った
そしたら「今月ね。ん、分かった」って返ってきた
反応がドライすぎて後が怖い
まぁ15日から29日までテスト勉強に励むために休むからほとんど出ないんだけど
- 93 :
- ドライの方がまだましだろ
ブラックは辞めたいって言っても辞めさせてくれない
- 94 :
- >>93
どこの俺だよ
辞めさせてくださいって言ったらキレるし、シフト増やされるし、無茶言われるし、仕事の量が増やされる
- 95 :
- >>91
おめでとう。
うちもパワハラが酷いから、「就職が決まった」とか適当に言って今月中に辞めるわ。
1か月前に退職を申し出る規則だけど、もう無理。
私が気に入らなくて辞めさせたいならさっさとクビにすりゃいいのに、なんで精神的に追いつめて
自主退職に追い込もうとするんだか理解できない。
正社員でもないただのバイトなのに。
- 96 :
- 辞めるきっかけが出来た
辞めるって伝えるのと
次のバイト探さないとな
- 97 :
- 自分も少しなあなあだったかなとは思うんだけど
もうひと月も前に辞めたいって社員A(責任者)に伝えたのに今月普通にシフトでててワロタ
ただでさえ落ち着いて話せる場所もなく、仕事にも余裕ないから話するタイミングがつかめん
あるパートさんに苦手なら違う業務やらせてもらえるよう頼んでこいといわれて
まさか辞めたいと頼んだとは言えず、オブラートに包んでに軽く相談したことはあると言った
後日辞める原因のBの前でその話をされて、別の事はAから聞いたけどその相談事は知らな〜いと白々しく言い出した
別の事って辞めたい話以外なにもしてないからそれしかないんだが、なかったことにされた上にチクられてたとかwww
Bも知らないふりして嫌味言ったり追求してくるから、性根の悪さに呆れかえった
確定もしてないのに辞めるだの自分から言い出せるわけないじゃん
だいたい精神的におかしいんじゃねwとまで陰口叩かれて張り切れる方がおかしいだろ
こっちは時間優先したからパート選んだっつーのに性根悪い奴に囲まれて精神削られてたらたまったもんじゃねーやい
- 98 :
- バックレても違法じゃないじゃん
- 99 :
- 某技術系のバイト初めて3カ月。さっき親方に電話で「辞めたい」つった
辞めたくなった理由は人間関係と客からのクレームに押し潰されてやばいから
俺は浪人生だから「人間関係で悩んでて受験勉強に打ち込めない」みたいな感じの口実で言った
そしたら「ここで逃げてたら(ry」「自分に甘(ry」とお約束な感じ
最終的に「直接話し合おう」となったが簡単には辞めさせてくれない雰囲気
気が狂いそう。親方は熱心に教えてくれるから「この技術職嫌いになりました」なんて言えないし
助けてー
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