消費者金融業界…利息過払い請求の急増により独立系最大手の武富士破綻。ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
ＪＴＢ…旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
大東建託…ﾚｵﾊﾟﾚｽと非常によく似た業態＆体質。サビ残とノルマの嵐。
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
JA(農協系金融機関)…農林中金を除くと上位農協でも零細の域を出ない。エリア営業メインで信用金庫業界と営業手法が似ている。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ…内定取り消しで話題沸騰。今後の対応次第では評価の変更も。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
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■２０１０年度ブラック就職偏差値ランキング過去スレ■
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■２００９年度ブラック就職偏差値ランキング過去スレ■
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■２００８年度ブラック就職偏差値ランキング過去スレ■
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■２００７年度ブラック就職偏差値ランキング過去スレ■
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■２００６年度ブラック就職偏差値ランキング過去スレ■
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■２００４年度ブラック就職偏差値ランキング過去スレ■
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製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
JA(農協系金融機関)…農林中金を除くと上位農協でも零細の域を出ない。エリア営業メインで信用金庫業界と営業手法が似ている。
くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ…内定取り消しで話題沸騰。今後の対応次第では評価の変更も。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━-┓
┃ ┌────────────────────────ｰｰｰ┐ ┃
┃ │ ／東芝＼ │ ┃
┃ │ ／ ヽ_ .＼ │ ┃
┃ │ （ ●）（ ●） ｜ ＿＿＿_ │ ┃
┃ │ （__人__） | ／東電 ＼ .| ┃
┃ │ ｌ｀ ⌒´ ｜ ／ ─ ─ ＼ │ ┃
┃ │ . { ｜／ （●） （ ●） ＼ .| ┃
┃ │ { / | （__人__） | │ ┃
┃ │ ,-､ ヽ ノ、＼ ｀ ⌒´ ,／__ .| ┃
┃ │ / ノ／￣／ ` ー ─ '/＞＜ ` ー─ ' ┌､ ヽ ヽ､ │ ┃
┃ │ / L_ ￣ ／ _l__( { r-､ .ﾄ､ . │ ┃
┃ │ _,,二) ／ 〔― ‐} Lｌ | l) ）.│ ┃
┃ │ >_,ﾌ / }二 ｺ＼ Li‐' .｜ ┃
┃ │ ＿_,,,i‐ノ l └―ｲ ヽ | . | ┃
┃ │ l i ヽl . | ┃
┃ └ｰｰｰ────────────────────────┘ ┃
┗-━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
００年 雪印R業 営団地下鉄
０１年 ＵＳＪ
０２年
０３年
０４年 伊藤ハム 西武鉄道 三菱自動車
０５年 ＪＲ西日本 カネボウ ヒューザー
０６年 ライブドア ワタミ
０７年 ＮＯＶＡ 関西テレビ フルキャスト
０８年 ワタミ
０９年 コロワイド
１０年 大庄 餃子の王将 東京キリンビバレッジサービス
１１年 オリンパス 大王製紙 グルーポン？
:::::::: ｜...フフフ…我らブラックファイブに敵なし.. .│
::::: ┌───└──────────ｖ────┬┘
::::: ｜ 予選ごときでは準備運動にもならぬ │
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 我らの真の目的は大賞のみ .. │ ┌.──────────── ─┐
｜ この程度は造作もないわ │ ｜ ウガーー！！ウガーー！！ ｜
└────ｖ─────────┘ └──────ｖ──────┬┴.───── ┐
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､ 彡=-ミ三 ∧ ...｜写真はイメージ│
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |! .＜ニ|◎゜◎.|ニ＞､|_|ノヽ...└──ｖ────┘
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 .| ｆ=ﾍ | 〈 .|_|、 〉 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| .＿＼＝'／＿ ﾞ´|.｣ .ソ ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / r'^´7⌒｀´⌒y^ﾍ,./ / ( ﾟωﾟ )
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼/ ;__,,::' ,.., ,::' ,__; ／ ' `
大王製紙 オリンパス 焼肉酒家えびす 悠香 バードカフェ
不正会計 粉飾決算 違法生肉使用食中毒 後天性小麦ｱﾚﾙｷﾞー スカスカおせち
まともなソースもなく、私怨でやってるのがバレバレなのでスルー推奨
東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長孫が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。
オリンパス…歴代役員指示による損失飛ばしで過年度決算の修正に追い込まれている。取締役会の機能回復が待たれる。
http://www.news-postseven.com/archives/20120308_93424.html
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
運転施設不具合で必ず責任者が自殺
74 FX･商品先物取引業界 浄水器販売業界
73 リフォーム住宅補強業界 消毒害虫駆除訪問販売業界
72 コピー機販売保守業界 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 消費者金融業界(非銀行系) 不動産賃貸建築請負業界(非ｾﾞﾈｺﾝ)
71 居酒屋系外食業界 介護業界
70 税理士(会計事務所)業界 証券ﾘﾃｰﾙ営業 家電小売業界 引越業界 警備保障業界 ﾀｸｼｰ業界
69 旅行業界 生保営業職 着物販売業界 人材派遣業界
68 宝飾業界 ｱﾊﾟﾚﾙ販売業界 ｺﾝﾋﾞﾆ業界 家電小売業界 引越業界
67 ﾃﾞｨｰﾗｰ系自動車販売業界 IT･OA機器事務販系業界 薬品(置薬)訪問販売業界
65 旅行代理店業界
64 飲料ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ業界
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 MR(中堅以下) 塾予備校業界
61 住宅販売会社 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 信金(信組)業界 JA農協(単協)
いや、入っていてもおかしくない！
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
あからさまな社員威圧本を出しているのに
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、東芝 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i 佐川 /
｜ 大庄 | ｜光通信 / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。
彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、
「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。
Ａさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、
仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。
「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。
医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。
診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。
Ａさんが休職したころ、Ｂさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。
気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Ａさんに相談。
病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。
留学経験もあるＣさんはＸ社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を
「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。彼女もＡさんに相談して病院に行き、
休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。
入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。
マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。
マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。
人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html
作られた妄想だから
野村證券は高給だからじゃね？
外見はともかく中の人は厚遇なんじゃね
ES通って今度面接なんだがやめた方がいいのか...
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ||| ＼ ・・・い、
／ （◎） （◎） ＼ いらっひゃいまひぇ
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒ｕ´ _／
| ─||───||─ ＼
| | ＳＨＯＰ９９ | |
-―――――――┴┴―――――┴┴――
http://livedoor.2.blogimg.jp/dqnplus/imgs/c/6/c655015d.jpg
7:45〜7:24
8:55〜8:05
8:15〜1:14
16:47〜15:14
俺中学で早稲アカ通ってたけどやめたほうがいいと思うぞ
周りで通ってた奴結構いるだろ？話聞いてみ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1331389195/
ぶっ飛んでるな
完全な労基違反じゃねーかよ
高給なブラックなんて普通だろ
廃棄の量が異常すぎる。罰当たり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
いや、高給はブラックじゃないよ
激務薄給がブラックなんだよ
それじゃあランキングに載ってる
大東建託、京セラ、ロームはどうなるよ。
高給というのは年収１０００万超えだぞ
もちろん全員ではないが。
一部の人のみだったりするからあてにならんよ。
キーエンスは除くがｗ
京都人から聞いた話、京都の高級住宅地に
住んでるのは京セラの人だってよ。
ロームだってしっかりもらっとるが。
モンテローザで超薄給なら、今話題のワタミなんて
薄給とすら言えないレベルだぞ
名も知れない吹けば飛ぶようなチンピラブラック会社じゃ話になんねぇ。間違った会社選びは履歴汚して益々仕事選べなくなるだけだわため息しかでねー
それを覚悟で志望してるのか、知らないだけなのか…
大手で一件優良そうに見えて実はブラックというのが載ってるんだろ
それがまさにアース製薬。
上場企業でそこそこ高給だが、社風は大王製紙とそっくり！
二日徹夜か
自分が本当に好きなことをやろう
泣いても笑っても人生「一度きり」なんだぞ？
http://www31.atwiki.jp/siranai/pages/1.html
大企業が案外薄給で驚くわ
【政治】 生活保護で「母子家庭は男と同居禁止」「外国人、日本語話せず仕事ないのは自己責任。勉強を」誓約書→京都・宇治市が謝罪★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331632140/
74 FX･商品先物取引業界 浄水器販売業界
73 リフォーム住宅補強業界 消毒害虫駆除訪問販売業界
72 コピー機販売保守業界 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 消費者金融業界(非銀行系) 不動産賃貸建築請負業界(非ｾﾞﾈｺﾝ)
71 居酒屋系外食業界 介護業界
70 税理士(会計事務所)業界 証券ﾘﾃｰﾙ営業 家電小売業界 引越業界 警備保障業界 ﾀｸｼｰ業界
69 旅行業界 生保営業職 着物販売業界 人材派遣業界
68 宝飾業界 ｱﾊﾟﾚﾙ販売業界 ｺﾝﾋﾞﾆ業界 家電小売業界 引越業界
67 ﾃﾞｨｰﾗｰ系自動車販売業界 IT･OA機器事務販系業界 薬品(置薬)訪問販売業界
65 旅行代理店業界
64 飲料ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ業界
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 MR(中堅以下) 塾予備校業界
61 住宅販売会社 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 信金(信組)業界 JA農協(単協)
こういうのってやっぱり将来の転職に響いたりするの？
着物とかわりと興味あるんだけど
東芝とかｗ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/
どんだけ学生脳w
うそーソニートヨタは1000万超えるし
高卒の公務員はもっともらってるぞ
年収５６８万は中小高卒含めた平均を少し超えるレベル
大企業で残業しまくってこの年収は安いだろｗｗｗ
新卒初任給が年収1000万円に（ＤｅＮＡ）
http://money.jp.msn.com/news/yucasee/article.aspx?cp-documentid=5566032
超有名企業なのにねえ
派遣は対象外です
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
社会人？
それともネット鵜呑みのニート君？
どうも偏ってるんだよね情報が。
あんた辞めさせられたの。
ここのランクに載った会社の工作員ですね
ブラック治せばココからは削除されると思いますよ
消費者金融業界…利息過払い請求の急増により独立系最大手の武富士破綻。ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
ＪＴＢ…旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
大東建託…ﾚｵﾊﾟﾚｽと非常によく似た業態＆体質。サビ残とノルマの嵐。
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
JA(農協系金融機関)…農林中金を除くと上位農協でも零細の域を出ない。エリア営業メインで信用金庫業界と営業手法が似ている。
くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ…内定取り消しで話題沸騰。今後の対応次第では評価の変更も。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長孫が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。
オリンパス…歴代役員指示による損失飛ばしで過年度決算の修正に追い込まれている。取締役会の機能回復が待たれる。
荒らすなよ
東芝はpart１に載ってるしシャープは削除だよ
と思ったら、大王製紙とオリンパスが抜けていたな
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長孫が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。
オリンパス…歴代役員指示による損失飛ばしで過年度決算の修正に追い込まれている。取締役会の機能回復が待たれる。
年間大賞 オリンパス
２位 大王製紙 ３位 フーズフォーラス ４位 バードカフェ ５位悠香
６位 ムソー ７位 モンテローザ ８位ＤｅＮＡ ９位 グルーポン １０位ホーユー
特別賞 東京電力
新人賞 東京電力
話題賞 フジテレビ
基本給 モンテローザ 基本給80,000円 違反 マイナビでは入手できない情報
残業 有限会社KAZ お食事処はなれ山
売名 ＤeＮＡ
＝＝＝業種別ノミネート＝＝＝（推薦があればソース付で追加してください）
精密 オリンパス 不正会計
繊維･紙 大王製紙 不正会計
化学 ホーユー 不正
化学 東ソー 爆発事故
卸売 大和屋商店 食中毒の共犯 謝罪なし 逃げ毒
外食 フーズフォーラス 食中毒
小売 バードカフェ おせち詐欺 （現フジサワキッチン）
小売 ドン・キホーテ エレベーター事故
情報 グルーポン 半額詐欺の戦犯
情報 サイバーエージェント 最凶解雇ルール
新聞 読売新聞社 社員が内部Rしたら裁判送りになった
通販 悠香 小麦成分入り石鹸で後天性小麦アレルギー患者多発
電力 東京電力 原発事故
運輸 ＪＲ北海道 事故多発
運送 ムソー 過労 交通事故
高校 浪速高校 入試虚偽 関大へ無条件入学
情報がどう偏ってるの？
ブラック企業と思われる企業のブラックソースを載せればどんどん加わっていくぞ
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
JA(農協系金融機関)…農林中金を除くと上位農協でも零細の域を出ない。エリア営業メインで信用金庫業界と営業手法が似ている。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ…内定取り消しで話題沸騰。今後の対応次第では評価の変更も。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
税理士業界…アルバイト並みの待遇で全産業中でも圧倒的な離職率を誇る。
信用金庫業界…給与福利厚生で都銀地銀に圧倒され細々と狭い地域に生きる。JA単協同様に達成不可能なノルマが極めてきつい。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長男が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。
オリンパス…歴代役員指示による損失飛ばしで過年度決算の修正に追い込まれている。取締役会の機能回復が待たれる。
事実なら日本一ブラックじゃん
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