ブラック会社は求人を出すな、迷惑だ

1 ：2011/12/05 〜 最終レス ：2013/05/01

そして潰れろ

2 ：

それが日本のためだ

3 ：

ミツイワ倒産しろ

4 ：

TJK(偽装)健保組合のブラック害社は求人出すな! マジで命にかかわるから。

5 ：

搾取

6 ：

7 ：

大東建託のことかー

8 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

9 ：

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/30(日) 05:29:21.73 ID:jNX6CvlWI
今仕事おわった

悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの。
苦しい派遣業で、鬱になり身体を壊し、転職先も無い。
劣るスキル。戦略はITに仕事を受注する営業部体。結論ありきの嘘コンサル。ITはパワポとエクセルかテスト三昧。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサルセミナー、女性活用と銘打ち就活生ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。
アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ

12 ：

詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数！絶対に入社してはいけません！
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」

14 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

15 ：

ブラック人材は応募してくんな、迷惑だ

16 ：

神協運輸
カンダグループ
この求人みたら要注意

17 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

18 ：

大阪本社のアピステって会社も大分大変だと大学の同級生がいつも漏らしている。
�@8時半就業開始なのに社員へは7時〜7時半の出社を暗黙に強要する。
�A朝から晩まで工場の設備担当者等への�р�続け、最低100件のPR電話をさせる。
�Bノルマ（売り上げや�ч�数、通話時間や訪問回数、新規客先のパーソナルデータを
取るための名刺ゲット）が厳しい。

19 ：

オカモト
人間扱いしないつもりなら求人出すな

20 ：

定時までに自分の給料分の仕事できるのにサビ残してるのか、
できないからサビ残してるのかどっちなの？

21 ：

ブラック求人がなくなったら俺みたいなブラック人材が困るよ
割れ鍋に綴じ蓋

22 ：

ブラック会社は、潰れてください！　かな？
働きやすい、世の中になるよ＾＾
ブラック君さようなら！>>21

23 ：

派遣を禁止すればうんたらかんたらと同じ理屈だなｗ

24 ：

岸和田の佐々木工業所は最悪、工場も汚いが
管理してる連中も腹黒く汚いし薄情
無記名の過剰タイムカードが存在する
従業員数の水増しと思われる
すべての蛇口から出る水は実は近接する川の汚水
とても手など洗えない

25 ：

教育系の協同出版はブラック。間違いない。同族会社で社長はパワハラセクハラし放題。自殺した奴もいる。

26 ：

協同出版は噂すごいよね。自殺した社員いるもん｡同族会社だからパワハラすごいって噂。毎日出社したら給料泥棒て怒鳴られるって。

27 ：

協同出版は黒いなんてもんじゃない。出版の中でもブラック中のブラック。

28 ：

スポーツ新聞に出てる、古紙回収、廃家電、スクラップ
焼き芋、新聞セールス員
この募集は、借金になる募集
金銭整理が出来なく、とんずらこぐ

29 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、ばかんぶが味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
ばかんぶを褒める人間はいない。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

30 ：

アース環境サービス
転職して心から失敗したと思う
就職やりなおしたい

31 ：

http://www.across.or.jp/amano/

32 ：

岸和田　摩湯町　佐々木工業所
社長　佐々木謙造　事務員　桜井信子　現場長　藤田武彦
全てデブで思考に常識が無い
絶対に雇われてはいけない

33 ：

コカコーラ配送「日東フルライン」で新入社員が過労自殺　猛暑、パワハラ、無理なノルマ…
http://www.mynewsjapan.com/reports/1536
どこにでもあるコカコーラの自動販売機だが、そのコーラ専門の配送会社「日東フルライン」で０８年夏、
若手社員が過労自殺し労災認定を受けていた事実は、ほとんど知られていない。自殺したのは、
入社わずか４カ月目の配送員Ｆさん（当時27歳）。亡くなる前の月にあたる７月、大阪市はひどい猛暑で、
自販機は売切れが続出していた。Ｆさんの父によれば、同僚全員が疲労困憊していくなかで新人への支援はなく、
長時間の肉体労働、月１００時間の残業、神経を使うトラックの運転、パワハラとも言える暴言、
達成不可能なノルマ、突然のエリア変更、
雇用形態への強い疑念など、Ｆさんを自殺に追い込んだ現場の様子が次々と明らかになった。
【Digest】
◇時系列
◇猛暑　コカコーラ自販機は売切れ続出
◇３箱担ぎ階段も　７月だけで５万６０００本入れる
◇達成できるわけがないノルマ
◇長時間の肉体労働にトラック運転　でも残業１００時間
◇突然のエリア変更で研修がパーに
◇「倒れそうです」に「もっと早く来い」
◇正社員じゃなかった！？

34 ：

それ、たまたま裁判見たけど、
>◇正社員じゃなかった！？
「個人事業主だった!」と会社側弁護士は主張してたな。

35 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

36 ：

今年、２つ面接受けたけど、2つともブラック。
ってことは、ブラックしか求人だしていないって
事だよ。2つ目の会社、なんかうるさかった。
銀行口座をつくれって。もう、数個口座持ってるよ。
それ以外の銀行。

37 ：

残念な事にブラック企業に勤めてる奴の大半は自分がブラック企業で働いてる自覚がない

38 ：

イークラシス宮下が自分のブログの日本語間違いを指摘されて必死に個人攻撃してるw
ガキの悪口みたいな誹謗中傷w
さすがブラック会社の社長はパネェっす さすが二浪多留東洋大

39 ：

これかw
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1328261871/l50

40 ：

光通信の残党

41 ：

松川英明が関わる会社は従業員に給与を払わない
NPO法人スターズクラブ
株式会社ユニオンスタッフ
株式会社スタート
株式会社生活情報クラブ
株式会社Vi-Ta

42 ：

【主張】“就活”というのは就職産業が中心となってつくり上げたフィクションだ--谷村智康(マーケティング・プランナー) [02/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329320069/

43 ：

岸和田　摩湯町　佐々木工業所
現場長　藤田武彦
やはりシンナー中毒らしいｗ
仕事中もシンナー吸ってるって噂ｗ
もう42歳だぞ〜恥ずかしいｗｗｗ

44 ：

イークラシスはさすがです。殿堂入りブラック企業なだけあります。
社長本人が自ら出てきて、自分のブログの日本語の間違いを指摘した学生を必死に個人攻撃しています。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1328261871/l50

45 ：

須皮・・・やめてくれ！

46 ：

愛建電工の給料を聞いてびっくりした。
休みも少ない、こんな条件で募集するなよ。

47 ：

岸和田　摩湯町　有限会社佐々木工業所
現場長　藤田武彦
やはりシンナー中毒らしいｗ
仕事中もシンナー吸ってリフト運転してるって噂ｗ
もう42歳だぞ〜恥ずかしいｗｗｗ

48 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
改ざんした書類を公に平然と提出してる
労基と違って国税は容赦ないから覚悟しとき

49 ：

１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自Rるワタミ社員のスタンダードな働き方
http://www.mynewsjapan.com/reports/1585
入社２カ月後に自殺した居酒屋「和民」の正社員、森美菜さん（当時２６歳）の労災認定が報じられた今年２月２１日、
ワタミの渡邉美樹会長がツイッターで「彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました」
「労務管理できていなかったとの認識は、ありません」などと発言し、炎上した。美菜さんの両親が会社に
提出させた資料などによると、１５時間勤務でも休憩は３０分しか予定されておらず、また、休日と睡眠時間を
削らせるように組まれた研修など、勤務環境は精神障害の発症後にも、さらに過酷さを増していたことが分かった。
遺族から提供を受けた社内資料をもとに、「生きていられるわけがない」と両親も憤るワタミの労働実態を報告する。
（給与明細３ヶ月分は末尾よりダウンロード可）
【Digest】
◇時系列
◇「生きていられるわけないじゃないか」
◇１５時間勤務でも休憩３０分のスケジュール
◇「これは、スタンダードでしょうか？」
◇配属１カ月目から残業１００時間以上
◇始発待ちで２時間待機、睡眠時間減少
◇一番最初に難しいポジションをやらせる
◇「休みが休みでないんだよね」
◇配属１カ月で精神障害に
◇死亡前日に日用品購入、生きる意欲の本も

50 ：

愛建電工では、男女が対等とか平等とか思ってるとあっさり首になる
女性が男を気に入らず業務妨害や男に対するセクハラをして
男は何もわからないままに退職。こういう事が何度もあった。
職場は仕事する所じゃないのでしょうか？
主婦が毎日のように子供やドラマの雑談をして、男はご機嫌とりと仕事の手伝いをする場所？
てか、気を使って仕事の手伝いをしても若いイケメン以外の
主婦が気に入らない男性は突然のように退職に追い込まれる。
給料も安いし休みも少ない、会社の雰囲気も悪い。中小企業はどこも同じなのか？

51 ：

>>1
コイツはブラック会社に就職したのか!?
まあ、頑張れや!?

52 ：

ブラック企業というか確かに会社に創価学会の様なカルトが存在するのは怪しいよな。
ブラック企業とはカルトそのものなのではないのか？
創価学会、オウム真理教（アレフ）、立正佼成会、エホバの証人、真理の友教会、最近では幸福の科学だな。
これらの共通事項として、価値観の押し付けによる洗脳行為が確認される。ブラック会社も似たようなものだろ。

53 ：

自民党支持が減少したのも公明党との繋がりが表面化した頃から。カルトと深いつながりのある公明党が近寄るからだろ。
自民党を信用するに足りる政党ではないと判断したのはさ。ま。正しい判断であったと思うよ。
但し日本の政党はインチキばかりだから似たり寄ったりだな（笑）民主党もカルト色が無いが、期待外れであったな。

54 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

55 ：

自分が決めて入社したのに、粗探しして文句ばかり言ってないで「仕事」しろ。

56 ：

ブラック会社の情報は参考になる

57 ：

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

58 ：

内定欲しい

59 ：

昨日のクローズアップ現代が衝撃的だった…

60 ：

中央教育研究所

61 ：

ミヤトウ野草研究所も要注意だ。会社事態、ワンマンすぎる。

62 ：

シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。

63 ：

総合事務機サービスはブラック会社
激務　高ノルマ　強制残業　長時間労働　薄給　独裁経営　池沼基地外役職
パワハラや脅迫、騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）

64 ：

http://www.kohunsha.co.jp
ここのことですね

65 ：

愛建電工で起こった出来事は何だったのか今でもわからない。 
何もしてない社員を追い出すにしても会社がまともな対応すれば 
悪いことをしたおばさんに注意がいって終わるはずなのに。 
おばさんが嘘を会社に言ったんだろうけれど 
こちらの言い分も全く聞かず突然解雇。 
そして解雇理由も違約金も無し。 
予告もなく理由もなく解雇も不当なんだけどおかしすぎる。 

66 ：

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
社風が宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて一生物の重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対やめとけ
現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

67 ：

愛建電工は、よくわからない理由で突然解雇になって   
労働基準監督署で調べてみると解雇通達の書類は無効だった。  
（解雇理由には基準監督署の承諾が必要なのに承諾を取っていない）  
すぐに意義申し立てをして地位保全を求めればよかった。  
解雇された時も、正当な理由があっても異議申し立てをすると  
次の会社に行く時に不利になると脅しをうけ。  
また、呼び戻しがある可能性も考えて監督署にはすぐには行かなかった。  
業務妨害やパワハラをしてきた愛建電工のパートのおばさんについては個人を訴えるなら裁判所  
パワハラについて会社を訴えるなら監督署で出来るということだった。 

68 ：

"YAMAHA SR400".
NITF.

69 ：

株式会社iTESTもやめとけ。
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
株式会社 iTest
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号　新大阪サンアールビル北館605号
------------------------------------------------------------------
フィット(FIT)産業
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。
大阪のIT害社なんてこんなんばっか。

70 ：

株式会社サイバー創研（東京都渋谷区桜丘町22番14号　NESビル S1F）
http://www.cybersoken.com/
1. 求人票では雇用形態を「正社員」と書いておきながら契約社員として採用する。契約終了期間一ヶ月を切ってから
更新をしない旨を伝える。
2. 内定通知書には書かれた月給を支払わない。入社日当日に「時給制」として強制捺印させる。内定通知書で示す月給の意味を総務は理解していない。結局毎月の給与は内定通知書に書かれた金額より１０万円以下となる。
3. NTTグループかのように謳っているがNTTとは全然関係無し。NTTを用無しになった老害の集まり。NTT出身だから優秀だ、という時代錯誤なことを平気で唱える。
4. HPトップに「これだけは知っておきたい技術者のための法律講座」と謳っているが顧問の藤波は法律の土素人。そもそも司法試験にも合格していない年寄りが暇つぶしで勉強している代物である。こいつが書く答弁書はピント外れの文章で小学生の作文以下である。
5. 中途採用者はバカバカしさに１年以内で辞めて行く。社内に残っているのは６０近くの老人ばかりである。
6. 技術者のための法律講座と言いながら取締役西門岩全、吉川憲昭が中心となって会社ぐるみで違法行為を行なっている。
7. 会長の黒田幸明は勤務時間中「昨日スカート履いた女がフェンスを乗り越えようとしていたからパンツ見えないか覗いた。」と言う。
このような会社なのに取締役相談役の山縣 淳は「コンプライアンス徹底なんてあたりまえのこと。」と言う。会社を鏡で見てから物を言え。

71 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。

72 ：

パートナー来夢

73 ：

電子カルテ業界って同業他社との競争激しそう。
業界を聞いただけで、応募を躊躇してしまうわ。
それにしてもハロワの求人はブラック多すぎね。

74 ：

営業職を募集していて、入社したら車がＭＴしかない。
ＡＴ限定免許しか持ってないのに・・・
いまどきこんな会社ないぞ〜！！

75 ：

いや流石にそれは常識だろ。
ATで営業回りとか非常識。女子供はすっこんでろ!

76 ：

日本コーンスターチ

77 ：

>>75
いまＡＴが多いよ。
ＭＴで営業回りのほうが少ない

78 ：

ニッコンは今どうなんだ？数年前はそりゃもう酷かったが

79 ：

発掘調査会社は止めておけ。

80 ：

俺もAT限定で車使う営業に内定貰ったけど募集要項にAT限定可って書いてあったな
MTの方なんか趣味でなきゃ必要ないでしょ

81 ：

>女子供はすっこんでろ!
>女子供はすっこんでろ!

82 ：

ＭＴ車使ってる営業は時代遅れだよね。
そんな会社勤める意味は無い。
時給850円くらいの求人に手を出すな！
ブラックが多杉。

83 ：

給与は悪くなさそうだが、不思議な給与体系だ。
しかもみなし残業ｗ
http://partner.jica.go.jp/recruitdetail?id=a0T10000000nqlbEAA&mode=DETAIL

84 ：

【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]
7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。
「富士通SSL」「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「東京電力」の10社。
ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。
●http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi
ブラック企業大賞2012　ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
★参考サイト：「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

85 ：

ＭＴで営業は時代遅れだよね。
ブラック決定！！

86 ：

Ｋ運輸も、ＨＬもブラック。

87 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

88 ：

新人も教育できないところは、全てブラックに入ります。

89 ：

日糧パンはブラック会社じゃ無いんでしょうか!?

90 ：

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて一生物の重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対やめとけ
現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

91 ：

http://mup.2ch-library.com/d/1344781617-i.jpg

92 ：

824 ：名無しさん：2012/08/14(火) 15:34:15.85 0
ビックカメラ
「東京西部一般労働組合」の「ビックカメラ労働実態」を読むと、かなりひどい実態が窺える。
残業代が支払われないのは当たり前、8時半前に退勤すると早退扱い、勝手に変わる給与体系、勤務中の過労死を隠蔽、など。
某政党議員の選挙活動に社員を動員、というのは自民党・下村博文代議士の秘書給与をビックカメラが負担していた事件（政治資金規正法違反）
福岡での廃家電横流し事件
ビックカメラ新井隆司社長が、東京都内に温泉付き自宅を新築
ソース　ttp://tvmania.livedoor.biz/archives/15118657.html
CMのテーマソングに使われている曲は関西ではカメラのナニワのCMソングとして親しまれてきた曲と同じだった
なんば店前をビックカメラ通りと命名した問題
有価証券偽造問題
ソース wiki

93 ：

高知県高知市西久万の警備会社株式会社全日本エンタープライズ（契約先に一部上場企業有※マルハン、スシロー等）
●代表取締役 藤田剛志は暴力団員と共謀しての恐喝で検挙された前科を持ち、
指定暴力団顔負けの強面政治団体 自由民主党同志会の支部長である。
http://www.asyura2.com/11/senkyo113/msg/510.html
●指定暴力団山口組の本部員が経営していた株式会社シードの全従業員を引き抜き全日本エンタープライズを立ち上げた。
●株式会社シードで山口組本部員の懐刀だった従業員を警察が組関係者として内定し検挙する予定であったが、
藤田剛志が裏取引で救い全日本エンタープライズで最高幹部として普通に勤務させている。
●懲役確実だった犯罪者も裏取引によって釈放させ全日本エンタープライズで勤務させている。
●全日本エンタープライズの実情
http://atpedia.jp/m/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA?guid=on
●藤田剛志の所業
http://atpedia.jp/m/word/%E8%97%A4%E7%94%B0%E5%89%9B%E5%BF%97?guid=on

94 ：

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。
2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

95 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

96 ：

ブラックです。
http://jobtalk.jp/company/9647_sales.html

97 ：

日新明弘テック株式会社
http://www.asutec.com/

98 ：

北野フーズ最悪
面接時に嫌みしかいわない

99 ：

梅田に本社が会社ってブラックが多いよな

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