釣り広告】登録してはいけない派遣会社-3【詐欺】

1 ：2012/07/19 〜 最終レス ：2013/07/31

雇用情勢が悪化する中、弱みに付け込む悪質な派遣会社を晒しましょう
被害防止に是非役立ててください
前スレ
【釣り広告】登録してはいけない派遣会社-2【詐欺】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1293871029/l50
【テンプレ】
派遣会社名：
登録場所：
被害内容：
【テンプレ例】
派遣会社名：○○○派遣会社
登録場所：東京
被害内容：事前に電話で募集案件か確認してから登録会へ行ったにも関わらず、
登録会で「他の派遣スタッフに決定してしまいました」と、言われた。
見事に釣り案件に騙されてしまった。
交通費返せ、二度と行くか、詐欺会社めetc...

2 ：

前スレ落ちてたっぽいので立て直しました。
アルバイト板より派遣業界板のが相応しいと思いこちらで立て直しました。

3 ：

寮費40000円説明だが、
55000円引いてくる。
大卒という立場で考えるが、
派遣って待遇悪いな。
今度は大卒で決めないとな
やヴぁい人間と毎日一緒にいたくない。

4 ：

>>3は個室もらえてるだけマシじゃないのか？
しかしド田舎の空地に掘っ建てたプレハブコンテナが\55000てｗ
震災の仮設住宅のがマシでワロタww
おそらく地元の不動産屋へのマージン込でえげつないボッタクリだなその派遣
敷礼なんかそんなボロならとんないのが当たり前なってきてるし
路線価で家賃相場調べてユニオンに相談してみなよ

5 ：

派遣会社名：レゾナゲート
登録場所：東京
被害内容：客先面接に行き、経歴は問題なしと言われ
　　　　　 翌週月曜には結果が出ると豪語。しかし、
　　　　　 翌週になると突然「仕事内容に不安ない？」的な
　　　　　 ネガティブ相談、そして先方が他にも応募者面接があった
　　　　　 などと称し、週末には連絡すると回答。しかし連絡なし。
　　　　　 そして翌月曜に不採用の連絡。最悪のゴミ会社。

6 ：

>>5
レゾナゲートってネットだけの登録なんでしょ？
やっぱりやばいのかな

7 ：

この板でスレ立ってんのは、ほとんどヤバいとこだよな

8 ：

nttトルコ

9 ：

ナガマサ

10 ：

山陽テクノサービス　ワークスタッフ　ファイン
岡山

11 ：

パーソナル、ライズ。登録目的の高給釣り案件多し。

12 ：

日本ｹｲﾃﾑ
寮費6万
壁がベニヤ板のレオパレスでだ

13 ：

テクノウェイブていう会社の「【未経験OK！】月40万+交！海外Android向け評価修正」という求人
派遣会社の登録が終わった瞬間紹介できなくなったから他の仕事紹介するだって。釣りですかね？？

14 ：

パーソナル、ライズ。登録目的の高給釣り案件多し。

15 ：

株式会社シスプロワーカーズプロ
最悪 違法だらけの会社
しかも会社ぐるみ
ホームページに騙されたら絶対ダメ

16 ：

パーソナル、ライズ。登録目的の高給釣り案件多し。

17 ：

メディアネットワーク
対応が最悪

18 ：

アトラス21
http://wqj.jp/
カラ求人サイト
ここの社員は嘘が上手いぞ〜。
完全釣り求人をノラリクラリとつく嘘で、実在する求人の様に見せかける。

19 ：

諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

20 ：

大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

21 ：

大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

22 ：

テンプスタッフ
ジョブチェキは９０％釣り案件
有料講座メールうざい
スレに現在進行形で働いている登録スタッフからの書き込みが
ほとんど無い不思議

23 ：

テクノウェイブ
タックプロフェッショナル
アージスジャパン
キャリアパワー
アビタス
ジャスネットコミュニケーションズ
登録させたいだけだぞ！
んでもって、事実書いたスレ、消された

24 ：

レバレジーズ
詐欺偽装請負専門会社

25 ：

アクセル
圧迫面接がエグい。
面接中から赴任する気をなくしたので翌日にお断りの連絡と赴任用の書類を返送をした。

26 ：

ネオキャリア
アルファネット

27 ：

nttトルコ

28 ：

ジアスの九州エリアの電話番のRが、ナメタ口調で話すからブチ切れてやったら
「恐喝ですかぁ」「あのこの会話録音してるんだけどｗ」と言われたのでガチャ切りしてやりました

29 ：

HRコモンズ・・釣りだった

30 ：

正社員になるために
ttp://seisyainninaru.blog.fc2.com/

31 ：

>>28
その女の人が誰か見当付いてるけどそんな嫌な人ではなく気さくなかんじだったけどなあ。

関係者ではないので悪しからず

32 ：

横浜市鴨居のホープデンキ
担当者がうざい

33 ：

HRコモンズ・・釣りだった ホントに

34 ：

派遣営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我々ですか？毎月7割は頂きますね
　奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは派遣だけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ

35 ：

しるかボケ

36 ：

ベストワークホールディングス
この時期に求人ゼロだとｗ

37 ：

D-Spark
力技（登録者は首輪をつけられます）でしか人材をつなぎ止められない時代錯誤の体質。それは逆にD-Sparkの自信のなさ、魅力のなさを露呈してます。
重〜い首輪を科せられても働きますか？？今時、他にいくらでも派遣会社はあります。わざわざここに登録するメリットは全くありません。
まず各媒体掲載の時給にだまされないで下さい。
950円の募集を見てきても日払いは時給850円です。1000円の募集をみてきても日払いは時給900円です。
インセンティブの100円が乗ってるだけです。日払いが魅力で登録する方々もいるでしょう。でも、給与支払いを日払いにしてしまうとインセンティブはカットされます。
月末〆翌月20日払いの銀行振込ではちゃんと時給は掲載どおりですが、月に１度でも、遅刻、早退、風邪等で事前に連絡して欠席した場合、
それまで頑張って働いた日々もインセンティブカット時給に突如,変わります。早退や遅刻や休み、その日の時給だけがインセンティブカッとじゃありません。
たった１回でも、その月の全てがインセンティブカット時給に変動する恐ろしい派遣会社ですね。
会社内部は最悪でしょう。まず社員研修ですが、毎回、怒鳴り声で教え込まれてる時代錯誤の会社です。
登録会に行けば遭遇する事もあるでしょう。幹部がどなって会議をしてます。時代錯誤の軍隊方式です。
社員は登録に来て下さる皆様を可哀想に想ってます。早くつぶれろと思ってるから勧めたくないから、いつも面接はストレスです。
それは登録者と合う時の表情にでています。心からの笑顔じゃない様が見てとれます。
この派遣会社の大元は大阪本社です。金や！金や！バイトは金のなる奴隷や〜！という声がいかにも聞こえてきそうです。
（大阪のイメージを悪くしてるのはD-SPARKです）

38 ：

Ｋらり
実は本業が製造業。
本業だけで儲からないので派遣業もやってる。←片手間感覚でやってる
製造業未経験の人も受け入れ、研修の名目で入り機械の扱い方を学ぶ。←しかし欲しい人材は製造業の適性がある人間ではなく羊のように言いなりになること
派遣先から求人がない限りいつまでも研修である(研修の間は無報酬･交通費支給無し)。←ここには求人が残念な位少ない(皆無の時がしょっちゅうある)、研修が長引くとその場凌ぎの課題を付ける
求職者の希望条件は、会社側が無視してマッチングする。←限りなく派遣先寄りの考えなため即決させる
派遣後のアフターフォローします。←ここの言うフォローはひたすら持論を押し付け精神論で叩き上げるだけ
マッチングする奴がDQN。←前職は高卒で販売(ブラック)を経てコネで入るが派遣業はド素人、持ってるのは我欲とブラック企業で培った精神論のみ、横柄な態度だけ一人前、アフターフォローは面倒くさがる、辞めた後の嫌がらせもする
苦情が多かったためハローワーク関連からここのチラシは除外され続けている。
製造業が多いＫ市の近隣住人は気を付けるべし。

39 ：

セントメディアって釣だらけじゃね？

40 ：

抽象的な表現になるが、求人と異なる派遣先や劣悪な環境の派遣先を
紹介する会社のあるあるネタ。（暴力事件・時間外勤務・低賃金等に巻き込まれる例）
エンプロイ
http://www.employ.co.jp/
エージェント
http://www.agent-g.com/
２つとも関連性もなく異なる会社だが、ＰＣサイトで胡散臭い
リス顔の女が出てくる（同じ画像）とこの派遣は止めとけ。
素直に、働かないか、正社員とか探した方が無難。
エエ加減な派遣会社はテクノサービスとかより酷い。

41 ：

Wifiルーター設置
まさに釣り

42 ：

京都府長岡京の
おそらく派遣先は三菱電機だと思うのですが
太陽光パネルの製造で
TTMとエフエージェイって派遣会社がずっと募集してますが釣りですか？

43 ：

アクセスコンサルティングジャパン　テクニカルサポート事業部
都内(今現在は八丁堀、3月25∼新宿)
大嘘。そして、態度対応がひどい。
応じた人、名札も無く、名刺も渡さず、「しのはら」と名乗った冷酷無血な女
派遣会社は即刻すべてなくなるべきだと思う。

44 ：

2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-27.html
職歴が無い人のための転職方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-24.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html

45 ：

・登録しても連絡が無い。
・見学と言っておきながら、顔合わせの面接があった。
・派遣会社との面接時に担当者が圧迫面接する。
・こちらから紹介してくれとお願いしても直ぐに連絡が無い。
・HPから応募しても全く連絡が無い。
上の派遣会社の悪い例はほんの1部です。
いい加減な派遣会社を潰しましょう！
健全な社会にするため、悪質な派遣会社を
撲滅しましょう！

46 ：

女の子には社員からメールで飲み会の誘いをしまくる変質者の集まりがいる派遣会社

47 ：

元従業員が物申します。
派遣会社名：パナソニックエクセルスタッフ
被害内容：人権侵害、パワーハラスメント
勤務地：東京
被害内容：アホな管理職の机上の空想論に振り回され
経営責任は取らずしたの人間に押し付ける。パワハラは日常茶飯事。
特にひどいのが銀座支店橋本裕二、新宿支店藤井孝一、松田洋平
私はこいつらのせいで欝になり、自殺を考えたこともありました。
橋本裕二https://haken-excel.panasonic.co.jp/branch/ginza.jsp
松田洋平、藤井孝一https://haken-excel.panasonic.co.jp/branch/shinjuku.jsp

48 ：

グラビティ株式会社

49 ：

役所派遣労働の老舗
『日本複写工業』
↑ここの役員の若ちゃんにパワハラされました。
会社都合でリストラされたんだけど退職金とか一銭も貰えませんでした。
ちなみに親族企業です。

50 ：

神奈川県横浜市「株式会社アイトス」
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
幾多の人達が自らの人生を賭けて応募。
「三顧の礼」で迎えるが派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
請負先によっては超短期間(日単位、週単位、月単位)で仕事は終了。
改めて請け負い先開拓のため、待機。
請負先によっては半日や日単位で就業先を変わることもあり。
請負先で長期間就業出来ない場合は社員は請負先との面接は多々有り。
理由が「社員にある」とされなおかつ派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に,大手財閥倉庫会社「三井倉庫」から仕事業務を請け負っている
横浜市本牧埠頭埠頭内コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこにいる社会保険労務士「一個人」の「親方」の判断で最終烙印を押されると本社で言葉責め。
最終的に辞職願いに判子を押すまで詰問。辞めさせる。
ちなみに同派遣社本社社員のみ土日完全週休二日制。
平日は定時１時間やや過ぎで終わり。
他派遣先で働く同社「正社員」は派遣先の都合で不定期に週休二日。
最悪の場合正社員で男性は夜中や翌朝まで徹夜や女性でも午前12時までデータ入力有り。
2012-2013年昨今の経済状況から長時間労働は労働環境の頂点に立つ
「船会社」や「倉庫会社」の指示により削減されている。
倉庫会社の傘下や関係会社の港湾労働作業会社は「港湾労働組合」により
賃金やスト権は守られている。
この様な状況の中で削減対象となるのは
その他の港湾作業に従事する「派遣」や「アルバイト」である。
別記：港湾労働関係は息子・娘・知人等地元コネ入社が多い。
本当に人生を賭けて応募した幾多の人達の姿が胸に迫る。

51 ：

横浜にあるオーエスピー
あそこも詐欺会社
面接だけして連絡なし
詐欺と同じじゃねえか

52 ：

>>49
そこ給料めちゃくちゃ安いよ、おまけに親族企業だし。
聞いた話だと派遣給料は月収ベースでナマポより安いわけね。ちなみに本社は両国にあり、ボロボロ。
会社都合で解雇されても退職金は一切出さない糞企業らしい。

53 ：

川崎のＫらＲ。
･法定賃金未満で働かせる
･紹介予定派遣と思わせるが実は違う
･実は派遣業は本業ではない
･派遣先が決まるまで無賃金で拘束してその場しのぎの課題をさせる
･イメージ偽装工作に最も力を入れてる
･苦情が多いのでハローワーク関連からここのチラシは除外されている

54 ：

横浜市のキャリアイノベーションには登録するな担当者の安田という男はろくでもない男です

55 ：

名古屋のスタッフシュウエイも釣り求人ばかりで登録に行っても仕事の紹介がなく、釣り求人！行ってはいけない派遣会社

56 ：

アスクゲートトラスト
ジョブアイデムで毎週募集してる。
「個室寮完備」と記載せれているが築何十年も経っている様な一戸建てを借り上げて大部屋を
ベニヤ板2、3枚で仕切ってあるだけのネカフェと同じ造りの部屋でその上布団を敷いたら全くスペース
が無くなって狭い。
それに部屋の窓は開けられないし部屋ではタバコも吸えない。
自分の部屋で出たゴミはその日に処分しないと寮の管理人と称する中○がブチギレル。
部屋からゴキブリが頻繁に発生するし風呂と洗濯とトイレは共用で非常に不衛生。
ちなみに風呂と洗濯は23時以降は禁止。
主にアスクが取り扱ってる仕事は不用品回収の運転手の助手か何十キロもある荷物の搬入搬出の案件ばかり。
それ以外にもあるが非常に悪臭を放っている現場や空気が悪い現場か極端に寒い現場なので入社して1日でバッくれる者や
辞めていく者が多い。

57 ：

アスコムってどう？
条件いい仕事が大量募集。
ググると未払い多いとか出てきて、迷ってる

58 ：

神奈川県横浜市「株式会社アイトス」
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
幾多の人達が自らの人生を賭けて応募。
「三顧の礼」で迎えるが派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
請負先によっては超短期間(日単位、週単位、月単位)で仕事は終了。
改めて請け負い先開拓のため、待機。
請負先によっては半日や日単位で就業先を変わることもあり。
請負先で長期間就業出来ない場合は社員は請負先との面接は多々有り。
理由が「社員にある」とされなおかつ派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に,財閥「三井倉庫」から仕事業務を請け負っている
横浜市本牧埠頭埠頭内コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこにいる「一個人」の「親方」の判断で最終烙印を押されると本社で言葉責め。
最終的に辞職願いに判子を押すまで詰問。辞めさせる。
ちなみに同派遣社本社社員のみ土日完全週休二日制。
平日は定時１時間やや過ぎで終わり。
他派遣先で働く同社「正社員」は派遣先の都合で不定期に週休二日。
最悪の場合正社員で男性は夜中や翌朝まで徹夜や女性でも午前12時までデータ入力有り。
2011-2012年昨今の経済状況から長時間労働は労働環境の頂点に立つ
「船会社」や「倉庫会社」の指示により削減されている。
倉庫会社の傘下や関係会社の港湾労働作業会社は「港湾労働組合」により
賃金やスト権は守られている。
この様な状況の中で削減対象となるのは
その他の港湾作業に従事する「派遣」や「アルバイト」である。

59 ：

テンプスタッフテクノロジー
ディプロス

60 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

61 ：

>>37 西新宿の会社ですね。 登録しにいったけど辞退したわ。

62 ：

【テンプレ】
派遣会社名：株式会社アークパワー
被害内容：求人に応募したら「応募が殺到しているから不採用」という連絡があった。
応募が殺到していると言いながら、その後も求人広告を掲載していた。
最初から採用する気自体ないんだろ！
個人情報を集めるのが目的なんだろ！個人情報泥棒！

63 ：

神奈川県横浜市「株式会社アイトス」
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育て上げます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）でいつも募集。
幾多の人達が自らの人生を賭けて応募。
「三顧の礼」で迎えるが派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
請負先によっては超短期間(日単位、週単位、月単位)で仕事は終了。
改めて請け負い先開拓のため、待機。
請負先によっては半日や日単位で就業先を変わることもあり。
請負先で長期間就業出来ない場合は社員は請負先との面接は多々有り。
理由が「社員にある」とされなおかつ派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に,財閥倉庫会社「三井倉庫」から仕事業務を請け負っている
横浜市本牧埠頭埠頭内コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこにいる「一個人」の「親方」の判断で最終烙印を押されると本社で言葉責め。
最終的に辞職願いに判子を押すまで詰問。辞めさせる。
ちなみに同派遣社本社社員のみ土日完全週休二日制。
平日は定時１時間やや過ぎで終わり。
他派遣先で働く同社「正社員」は派遣先の都合で不定期に週休二日。
最悪の場合正社員で男性は夜中や翌朝まで徹夜や女性でも午前12時までデータ入力有り。
2011-2012年昨今の経済状況から長時間労働は労働環境の頂点に立つ
「船会社」や「倉庫会社」の指示により削減されている。
倉庫会社の傘下や関係会社の港湾労働作業会社は「港湾労働組合」により
賃金やスト権は守られている。
この様な状況の中で削減対象となるのは
その他の港湾作業に従事する「派遣」や「アルバイト」である。

64 ：

【テンプレ例】
派遣会社名：株式会社KSKデータ
登録場所：東京
被害内容：木曜日に面接に行ったら「結果は明日(金曜)or遅くとも週明け(月曜)に必ず知らせます。黙殺はありません」と言われた。
で、不採用通知は翌週の金曜にあった。連絡が遅いんだよ！嘘つき！個人情報泥棒！交通費返せ！

65 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

66 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

67 ：

SNG（さいたま）
トライ•アットリソース

68 ：

神奈川県横浜市「株式会社アイトス」
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
幾多の人達が自らの人生を賭けて応募。
「三顧の礼」で迎えるが派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
請負先によっては超短期間(日単位、週単位、月単位)で仕事は終了。
改めて請け負い先開拓のため、待機。
請負先によっては半日や日単位で就業先を変わることもあり。
請負先で長期間就業出来ない場合は社員は請負先との面接は多々有り。
理由が「社員にある」とされなおかつ派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に,大手財閥倉庫会社「三井倉庫」から仕事業務を請け負っている
横浜市本牧埠頭埠頭内コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこにいる社会保険労務士「一個人」の「親方」の判断で最終烙印を押されると本社で言葉責め。
最終的に辞職願いに判子を押すまで詰問。辞めさせる。
ちなみに同派遣社本社社員のみ土日完全週休二日制。
平日は定時１時間やや過ぎで終わり。
他派遣先で働く同社「正社員」は派遣先の都合で不定期に週休二日。
最悪の場合正社員で男性は夜中や翌朝まで徹夜や女性でも午前12時までデータ入力有り。
2012-2013年昨今の経済状況から長時間労働は労働環境の頂点に立つ
「船会社」や「倉庫会社」の指示により削減されている。
倉庫会社の傘下や関係会社の港湾労働作業会社は「港湾労働組合」により
賃金やスト権は守られている。
この様な状況の中で削減対象となるのは
その他の港湾作業に従事する「派遣」や「アルバイト」である。
別記：港湾労働関係は息子・娘・知人等地元コネ入社が多い。
本当に人生を賭けて応募した幾多の人達の姿が胸に迫る

69 ：

恵比寿にあるフェローズはクソ

70 ：

ビーウィズの電話人、電話越しに「読んでいる」事がまるわかりだから
感じ悪い。

71 ：

http://www.resonagate.co.jp/
五反田にあるレゾナゲート。社長の櫻井満利が最悪です。
３年くらい前、新宿にあるタヒチアンノニという、健康食品会社の
カスタマーサポート職の面接に行った。当日、その会社近くのドトールに
「社長と面談してもらいます」と言われ、無理やり連れて行かされた。
そこには、社長の野郎がおり、開口一番「自己紹介をしてみろ」と言われた。
俺は、「満員の喫茶店ですることじゃないだろ」と思いつつもしかたなくすると
社長の野郎が「それじゃ〜合格は難しいな」とか言いやがった。
もうすっかりこのレゾナゲートとかいう会社の世話にはなりたくなかったので、
この仕事の面接には行くけど後日辞退しようと思った。
なので、そのごの社長の説教を「ハイ、ハイ」と流して聞いていたら急に桜井社長の野郎が
怒りだして営業担当者の女を連れて「ちょっと...」といって店の外に行った。
あれは、多分「あんなやつ紹介して大丈夫なのか？お前責任とれんのか？」と言っていたのだろう。
面接を受けて２日後くらいに、辞退の連絡をレゾナゲートの女にした。それと、苦情もメールを
社長に送った。そうしたら、何故か営業の女からわびのメールが来た。
クソ桜井、てめぇに苦情のメールを送ったんだよ。なに営業の女に誤らせてんだよ。
今思い出しても、本当にハラがたつ。なにせ、平日朝８時、ほぼ満員の都庁の近くのドトールで
自己紹介、志望理由を言わされたからな(笑)。周りの客何人かチラチラ観てたしよぉ〜。
まじでハラ立つ。

絶対に許さん。
ピンハネ業界の分際でなにが「業界の常識にとらわれないサービスを」だよ(笑)。

72 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

73 ：

どんどん公表と、労基に証拠提出して
クソ派遣会社をたたき出せ！！
by ニセ在○会

74 ：

【テンプレ】
派遣会社名:ベルシテム24
登録場所:東京(新宿)
被害内容:サイレントお祈り。最初から採る気ないからだろ？交通費と時間を返せ！個人情報泥棒！
【テンプレ】
派遣会社名:パナソニックエクセルスタッフ
被害内容:サイレントお祈り。最初から採る気ないからだろ？個人情報泥棒！
【テンプレ】
派遣会社名:日総ブレイン
被害内容:応募翌日にお祈りメール。しかし、その後も求人広告は出している。
最初から採る気ないからだろ？個人情報泥棒！
【テンプレ】
派遣会社名:株式会社ウィズ
被害内容:応募⇒1時間後にお祈りメール。しかし、その後も求人情報を出している。
最初から採る気ないからだろ？個人情報泥棒！

75 ：

派遣会社名：株式会社ウィンズ
登録場所：静岡
被害内容：釣り案件、説明とは違う就業内容の押し付け、保障無し、社長がチンピラで
真偽不明の噂として女性に対する痴漢だか暴行だか？の噂有り。
対応が最悪でスタッフの態度は最初から登録しにきた奴を使い捨ての道具のように見て
いる。
受付の女とかも少しも教育されてないDQN丸出し。
※過大な批判はしてません。

派遣会社名:株式会社イノウエテクニカ
登録場所:静岡
被害内容:電話で問い合わせて「今日中に連絡します〜」の後音沙汰無し。
申し込んだ仕事が急に無くなる事もしばしばらしい。（知り合い談）
そもそもいい加減なスタッフしかいない会社は地雷である可能性が極大。

76 ：

それと株式会社ウィンズのピンはね率は異常。
10〜20％

77 ：

アーテンドスタッフ

78 ：

>>56はヤバイと聞く　　寮に入ると地獄と言ってる人が　とてもかわいそうだった

79 ：

派遣会社名：株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ
被害内容：応募から7時間後に「慎重に検討した結果〜」というお祈りメール。
7時間後って全然慎重に検討してねーだろ！見事な“カラ求人”だった。個人情報泥棒です。
派遣会社名：株式会社ジョブコム
被害内容：応募翌日にお祈りメール。最初から採る気ないんだろ。完全な“カラ求人”だった。

80 ：

池袋にあるアローズコーポレーションは登録させておいて仕事が全然ないぞ
仕事があればメールが来るシステムなんだが、びっくりするくらいメールこないｗ
なのになぜ求人だしてんだろ

81 ：

マンパワーグループ登録来てね。
ネットバカのみなさんお待ちしてます。

82 ：

>>69 同意

83 ：

インテリジェンスもエントリー後は全く無視
あるサイトではやたら求人出してるが嘘臭い案件だらけだしなあ

84 ：

フルキャスト、マイワーク、南洋アスピレーション、HRコモンズ、ベルシステム24
このへんがカスだったと実感

85 ：

ベルシステム24って登録会の日に
スキルチェックやらエントリーした面接をまでやって
ダメだったらそのまま経歴書やら突き返され登録さえ拒否されるからね
「何だったん？」状態でオサラバ

86 ：

とりあえず、
テクノサービスとインテリジェンスは、やめた方がいい。
自分から募集中の案件に応募すると、条件を満たしていても、ほぼ不採用になる。
社内選考の方が、先に進むらしいから、
サイトに公表される頃には、すでに人員が決まっているのだと思う。
会社からも、一応、連絡をくれるけれど、
明らかに応募が来そうにない、変な仕事ばかりだし。

87 ：

ラブキャリアって会社。
新宿。
ホステスさんみたいなケバい姉ちゃんが出てきて、
名刺も渡さない、香水きつい。
登録行った時はその人含めてスタッフ3人くらいしかいなかったけど、
仕事のことについては「合格した人のみお伝えします」とかで、社名とか一切明かさず、
いくつか聞かれた程度で適当な面接。他の人材派遣会社とは全然違って、程度が低い。
そのケバい姉ちゃん曰く「○月○日までに”合否とも”必ずご連絡は致します」
とのことだったが、結局連絡自体が無かった。
失礼な会社。行って損した。

88 ：

てか 派遣全てカスやろｗ
ゴミの集まり

89 ：

>>87 何？その会社名(笑)
R派遣？

90 ：

愛知の株式会社bネ○トワ○クは危険らしい（笑）
退職した人の個人情報を暴力団に売ってるとかいないとか‥‥
噂だけどｗｗｗ

91 ：

ひゅー●んとらすと　釣り
らいん●たっふ　営業の男性社員がクソ。辞めちまえ
ｋｄｐ　釣り
ぷ●じぇくと21　悪質な個人情報ドロ
ｋｄｄiえぼ●ば　悪質な個人情報ドロ
ま●ぱわー　　　悪質な個人情報ドロ
えぶ●んく　悪質な紹介。やばい
えふおー●らんにんぐ　釣り
とら●すこす●す　釣り。辞められない

92 ：

キャリアオプション
営業も糞ばっか

93 ：

きらり
貧困ビジネスで立場の弱いフリーター層を食い物にして儲ける偽善企業。
求人があるまで訓練と称したブランク期間を増やすだけ。
キーワード『ものづくりジョブセミナー』

94 ：

ピーアンドピーだな
募集要項が嘘ばかり

95 ：

多方面の求人サイトに掲載している
「株式会社ワークプライムコントラクト 」
希望勤務地・職種を言っておいて「あーそこは、ないんですよねぇー。」って言い
求人掲載に堂々と乗ってたのになぜ？と突っ込んだら急に聞こえないふりしたかと思えば、小声で話しだし。
（携帯の音量ＭＡＸにしてやっと聞こえる感じ。）
登録したら、クオカードやるって言っておいて「採用者のみ」とか言って嘘をつかれ
履歴書・職務経歴書を名簿屋に売る悪徳会社にご注意ください。

96 ：

>>87
893の情婦だろ
ピンハネ、マネロン
人材派遣会社なんてその為に存在してるようなもんだろ

97 ：

会社名：パナソニックエクセルスタッフ
加害者：橋本祐二、藤井孝一、松田洋平、柳井学、

98 ：

会社名：パナソニックエクセルスタッフ
加害者：橋本祐二、藤井孝一、松田洋平、柳井学、服部、今西、南多加志
川上さとし、他複数
従業員をうつ病に追い込み、業績が上がらないことを従業員に責任転嫁し
てめえらは保身の為にのうのうとしていやｇる。ふざけるな！！
毎日毎日会議室に意味もなく呼ばれる
人を説得するための話術もない
管理職のくせにのうのうとPCばかりいじっている
指導と称しながらストーカーの如くいくさきいくさき付いてくる。ついてきて
ちくちく文句しか言わない。はきりいってうっとおしい。しかもそれが仕事だとか
言っている。正に馬鹿
文句があるならその場でいえばいいのにボーナスの査定で評価するのは卑怯だ
会議やることが仕事だと思っている馬鹿
皆R。そしてパワハラしてきた人達に罪を認め謝罪しろ！！！それが誠意だ

99 ：

ＭＹＫ　ＳＨＯＷＡ　　太田市別所町の会社は最悪　ピンハネ、社会保険も無し。
感じ悪い。とても営業とは思えない上から目線。

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