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2013年08月派遣業界41: 【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】 (932)
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【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】
- 1 :2013/02/08 〜 最終レス :2013/08/01
- 労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。
前スレ☆1
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346227722/
前スレ☆2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/
- 2 :
- コピペ満載の
- 3 :
- 駄スレ不要
>>1迷惑
- 4 :
- >>1が逃亡したようなので過去ログ晒しておくかw
でも、良かったねw 妄想(=自称)でも一流企業の人事部の正社員になれてw
派遣制度って、差別制度かな? パート31
参照:http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html
コピペ小僧=このスレの>>1=ピンハネ師撲滅協会
436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0
>428
>派遣就労した事あんの??
あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。
- 5 :
- >>1名言集w
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】
569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/12(土) 19:00:18.38 ID:EPVSbDHJP
いえ、底辺にも希望を持たせれば頑張ります。
それが底上げというものです。
そもそも無能正社員を底辺に落とすのが狙いですから
全ての経営者は賛成しています。
更に底辺でも、利益貢献が裏付けされるなら這い上がれるようにするのは
当然で経営者も同意見です。
- 6 :
- >>5参照w
「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな
それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w
ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw
ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw
- 7 :
- 派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
- 8 :
- >>7
↑
このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?
つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>>957が書いてたぞw
- 9 :
- 本当派遣はろくな奴いないな。低学歴や人間の屑が派遣なんかやるんだよ。
- 10 :
- それでも俺は派遣がいい。
社員なんか嫌だよ。
- 11 :
- >>1の名言集wwww
そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】
254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。
729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ
- 12 :
- はい!!!!
ここでゼロサム君登場!!!
>>1は覚えたてのカタカナ語なら、誤用でも引用したくてしょうがないらしいwww
- 13 :
- .
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=newsplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=news
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=poverty
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=morningcoffee
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=livejupiter
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5&order=desc&bbs=dqnplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=occult
ttp://grooveshark.com/#!/album/Slippery+When+Wet/100117
ttp://search.unkar.org/2ch?q=%E9%83%A8%E8%90%BD%20%E8%A5%BF%E6%97%A5%E6%9C%AC&type=number&order=desc
ttp://search.unkar.org/2ch?q=%E9%96%A2%E8%A5%BF%20%E9%83%A8%E8%90%BD&type=number&order=desc
ttp://grooveshark.com/#!/album/Hysteria/104806
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=wildplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=dqnplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=livejupiter
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=morningcoffee
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=poverty
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=news
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=newsplus
.
- 14 :
- >>1は救いようのない無能者で、正社員になれずに派遣になった。
そこで不満を持ち、派遣制度批判を繰り返す極左集団に煽動され、アカ思想に染まったマルクス教徒になってしまった。
元々が馬鹿で無能だから、その思想に疑問を抱くこともなく、極左集団に忠実であり、
また極左集団は反原発も叫んでいるため、無条件で同調しているのさ。
>>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1はhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/iと同じ!
- 15 :
- 派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
- 16 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
- 17 :
- あんたも暇ね
- 18 :
- >>17
>>1に対する制裁です。「PVHX」は暗号です。
- 19 :
- このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職Rニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。
- 20 :
- >>5
「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな
それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w
ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw
ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw
- 21 :
- このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職Rニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。
- 22 :
- そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世のRなw
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】
957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?
961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0
よくわかったな、おれは>>1だ。
- 23 :
- 底辺労働に甘んじる>>1は無能の極みである!
- 24 :
- 採用増やす企業倍増ー2012年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年卒 大卒採用計画数12%増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
14年春卒の採用者数、増加の見通し 大学・院生
http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html
◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ!
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか? 答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう
1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698
「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。
- 25 :
- 新卒正規採用数
99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
- 26 :
- 大林組 112 197 283
清水建設 151 211 260
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900
- 27 :
- >>24
データ示しても無駄だよw
>>1は馬鹿だから答えられませんw
論拠も統計も>>1から出た事は1度たりともないしねw
派遣工の願望として「区別禁止」とか歪論での「竹中が、経営者がー」のオウム返しだけw
正社員になりたくて必死なだけというwwww オチww
- 28 :
- いくら採用数が増えようと、そんな一流企業が無能者の>>1を採用されることはない。
>>1は仕事が欲しければ職安に行ってドカチンを探せ。
- 29 :
- >>28
> >>1は仕事が欲しければ職安に行ってドカチンを探せ。
>>1はハロワにある正社員案件は相手にしないだろ。
あくまで大企業の正社員になりたいわけだろ、ま、派遣にそんな奴が多いとおもうけどな。
>>1は、町工場、下請け、ドカタ、運送業、接客の正社員じゃダメなんだろ。
- 30 :
- >>29
そこはまさしく「日本の発展のため」だねw
単純作業しか能力の無い人は「派遣」で、腕力がある人は「ドカタ」w
その選抜は企業がしてくれるw
それぞれの能力と企業のニーズが一致すればOKw
>>1が派遣工なのも同じ理由だと思うよw
- 31 :
- 視点が違っている。
少子化、消費低迷、年金崩壊、デフレ脱却など
日本の諸問題を解決するために
正規非正規の区別を法律で禁止して下剋上の競争社会にする必要がある。
- 32 :
- 派遣は廃止するべき
- 33 :
- そりゃそーだよなw 中年独身の>>31おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】
254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。
729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ
- 34 :
- 視点が違っている。
日本の発展のために必要。
底辺を助けるためじゃない。
少子化、消費低迷、年金崩壊、デフレ脱却など
日本の諸問題を解決するために
正規非正規の区別を法律で禁止して下剋上の競争社会にする必要がある。
- 35 :
- で、現状の戦いに敗れてる者が差kんでも・・・・
どんな情勢になっても敗者は敗者
無理に情勢を帰る必要など無い。個々人が変わり給へ
- 36 :
- >>34
↑
このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?
つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぞw
- 37 :
- >>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!
- 38 :
- 忘れてた
ニャハハハハ
俺は忙しいんだ
- 39 :
- お前はニートなんでそれはなかろうn
- 40 :
- >>34
着る服すら売ってなくて仕立て屋にオーダーメイドしていたお前のばっちゃんの時代に比べりゃ天国ではなかろうかn
- 41 :
- >>34
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!
- 42 :
- >>34
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!
- 43 :
- >>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!
- 44 :
- 【雇用】大卒就職率93.6%に改善 高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/
【雇用】就職内定率改善 6月で50%突破 2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
- 45 :
- 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,794 340,546 61.6
2012 559,030 357,285 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf
新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか?
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか?
印象操作で得をする人間がいるのか???これがステイラッサ・マーケッティン?
- 46 :
- 警察庁によると、2009年に殺人事件は戦後最少を記録した。
殺人事件が多かったのは昭和26年から38年あたりだ。
凶悪犯罪はどんどん減っている。しかしマスコミは治安の悪化を喧伝したりする。
以上は良く知られた話。 まだ誤解している者も多いが。
どうしてか、新卒の就職状況についてはデマだらけなのがあまり知られていない。
マスコミが現在だけの就職率を繰り返し繰り返し報道し、新卒が異常な就職難だとの印象を植え付ける。
増えている就職者実数については触れず、率にこだわったとしても、氷河期時分よりずっと良いことも報じない。
また、一部の内定切りをマスコミが異常に大きく扱ったりする。すると、世の中内定切りだらけだと誤解する者が出てくる。
企業も危険な内定切りをやるくらいだったらはじめから不合格にするでしょう。
”新卒だけ”は充分優遇されているのにマスコミがなぜか印象操作でミスリード(ステマか?)をする。
「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」
虚偽情報だらけ。
凶悪犯罪は減っているのだ。治安は昔よりはるかに良い状態。
正規就職者数は増えているのだ。新卒の就職状況は氷河期時代よりはるかに良い状態。
なぜ印象操作のミスリードに騙される?
正確な情報を広めて行こうではないか。
- 47 :
- >>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!
- 48 :
- >>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!
- 49 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/の>>1と同じ!
- 50 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 51 :
- キタアアアアを叫ぶ>>1はバカです。
この者は実は水素キチガイでもあるのです。
無能者ゆえに正社員になれず、http://c.2ch.net/test/-/haken/1353041688/で正規・非正規の区別を禁止しろと絶叫しております。
加えて、半年前までは橋下でなきゃダメだと叫んでもいたのですが、今は未来でなきゃダメだと…
こういう無能な池沼の負け組キモオタRの真性Rには天誅を下さねばなりません。
- 52 :
- >>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!
- 53 :
- ↑
時間が腐るほどあるナマポニートです
- 54 :
- それは>>1のことでしょ。
我は無能者の>>1を徹底的に叩き潰してやる。だから協力してちょ。
このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職Rニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。
- 55 :
- >>53
残業しろよw
- 56 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 57 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 58 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 59 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 60 :
- このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職Rニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。
- 61 :
- 荒らし依頼は規制の対象になるよ。
- 62 :
- このスレは電力、エネルギーのスレです。
荒らしはおやめください。
- 63 :
- ◆生活保護受給者、過去最多を更新 214万7000人
http://mxt.nikkei.com/?4_10418_10376_12
- 64 :
- >>61
荒らすどころか沈静化を促しているだけなのでそれは無理だろうn
ヤフー掲示板の同人カテも、沈静化させたら誰一人としてトピに来なくなりましたし
- 65 :
- ↑
トピ潰しの極悪人です
- 66 :
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。
- 67 :
- >>65
このスレは荒れているので沈静化させねばならんn
静かに暮らしたまえ
- 68 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 69 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 70 :
- >>1は負け組!
>>1はRの真性R!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/とhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!
- 71 :
- >>70
正社員で雇われた人間がとても優秀でAppleの創始者顔負けの業績を上げて
すべて利益出して派遣の仕事が増えますよーに
ナームー
- 72 :
- >>71
ん、お前らに仕事はやらないよ?n
可愛い高卒のおねーちゃん達を救済せんとあかんし
- 73 :
- >>72
うわ、ブラックくせー
・受付の人だけが美人 これに当てはまるな。
- 74 :
- いや、やるなら社員全員であろうn
前の会社もアマゾネス軍団いたしな、Rは豚みたいな部長だけね
ちなみに人事権は社長が握っていたので、部長のRーではないw
- 75 :
- (追いつめられて:3)正社員の座、過労と引き換え 「倒れそう」7日後自殺
死亡した男性が書いていた業務日誌。7月26日の欄に「倒れそうです」とあった
「さすがにこたえました」「急激な売上でした」「倒れそうです」
清涼飲料の運送会社「日東フルライン」(大阪市)で働いていた兵庫県尼崎市の男性(当時27)は
2008年7月、業務日誌にこう書いた。
- 76 :
- 4年も前のことなのでまるで参考にならんn
- 77 :
- 派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
- 78 :
- また自民が与党に戻って蠢き始めたな
http://megalodon.jp/2013-0215-2208-49/www3.nhk.or.jp/news/html/20130215/k10015551391000.html
規制改革 優先項目選び議論へ
2月15日 18時13分
>最長で3年とされている派遣労働者の雇用期間を条件付きで撤廃することや、
>企業と労働者の双方が納得できる新たな解雇規制の構築なども盛り込まれています。
>そして、会議では、59の検討課題の中から優先的に取り組むものを今月中にも選び、
>ワーキング・グループを設けて議論していくことを確認しました。
ツイッター等やってる人は拡散よろしくね
- 79 :
- 直接雇用の非正規は給料が安すぎる。
派遣のほうが待遇がいいよ。
- 80 :
- ただし派遣は数か月単位でクビの心配をしなければならない。
決して安定した生活はおくれない。
- 81 :
- >>80
4月から派遣も安心だぞ
雇い止め禁止と更新ルールの明示+5年で無期雇用に転換
安定した生活? 公務員にでもなれば?
- 82 :
- 無期雇用ってなに?
アルバイトのこと?
- 83 :
- 更新ルールの明治で5年未満で絶対に切りますだから
派遣はダメ
- 84 :
- そもそも派遣は、産休や疾病の職員を穴埋めする為の臨時職員に過ぎないのに
5年ルールなんて基本と本道に反するルールだね
5年も臨時的な状態が続くわけ無いし、その状況が常態と言えるからね
派遣は正規雇用に取って代わってはいけないという大前提を無視してる。
- 85 :
- >>83
んじゃ派遣期間を無期限に改正なn
有能なら65歳まで勤められるで
- 86 :
- >>84
前提自体が既に間違いであるn
その前提を作った連中は既に定年退職してるわけやし、カビの生えたルールは作り直さんとな
- 87 :
- 派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
- 88 :
- 登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。
↓
登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。
- 89 :
- 労働市場も正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にすべきです。
↓
農業規制改革の徹底を=競争力会議で主張―竹中慶大教授
時事通信 2月16日(土)14時8分配信
政府の産業競争力会議の民間議員である竹中平蔵慶大教授は16日、読売テレビの番組で、
18日の産業競争力会議で農業が主要議題となることを踏まえ
「農業の規制改革を徹底的にやってほしいと強力に主張する」と語った。
竹中氏は、生産と加工・流通を一体化し農産物の付加価値を高める「6次産業化」が
進んだのは規制緩和が主因と指摘し、規制改革の意義を強調した。
- 90 :
- >>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!
- 91 :
- 何度いうが別人28号だっちゅ〜の
- 92 :
- そうかそうか、別人28号か。
じゃあそれを名乗れ。某SNSのHNもそれに改名しろよ。
- 93 :
- >(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 20 (550) - 派遣業界板@2ch
ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
- 94 :
- >>93
↑
このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?
つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw
- 95 :
- 定期的ではなく
不定期的に複数回貼られてる気がする
- 96 :
- >>91
臭いRを信用してはならないというのは世の中の基本n
- 97 :
- 解雇規制緩和
■現状認識
×解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇などにより30歳以降の中高年労働者を退職に追い込む
×解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険(非課税)が給付されないため退職で労働者が困窮
×解雇できないことに安住し仕事をしない低生産な労働力が増える
×低生産性の労働者の負担を非正規雇用が穴埋め
△解雇が原則違法のために中高年の再雇用はリスクが高く転職先の給料は減少傾向
△高額報酬を与えるリスクが高い。高需要の人材でも平均的報酬の傾向
△高額報酬者は50代の中高年労働者に集中
△労働人口減少により人、物、サービスの価値は上昇するはずだが、労働人口の固定化により人余りの産業が存在する
○会社に対する忠誠心保持
■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手の良く解雇が可能な若年労働者の採用が楽にできる
○需要の高い技能者、人材を高額報酬で雇うことが可能となる(※欧米並に1500〜2000万円以上の技能労働者が増える)
○縮小産業から成長産業に労働力が移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬(退職割増金等)をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材が増える
◎派遣労働者などの非正規の減少
■解雇規制緩和の弊害
△不景気時の解雇増加
△忠誠心低下
△生産性の低い労働者、縮小業界にいる労働者の給料減少
×高額報酬の中高年労働者のリストラ加速
×若年労働者などの採用が易くなる一方で、人材の選別がおき生産性の低い労働者の解雇などがおきる
■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度(2年程度、若年労働者は1年半に延長)
- 98 :
- 派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
- 99 :
- ↑
このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?
つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw
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