キャリアリンク　Part12

1 ：2013/04/23 〜 最終レス ：2013/07/25

ここは低レベルな派遣会社でしか働けない低レベルで非常識なカスどもが
低レベルな派遣会社への愚痴を吐き出す場です。
http://www.careerlink.co.jp
前々々スレ
キャリアリンク Part9
(p)http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332766763/
前々スレ
キャリアリンク Part10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1336658429/
前スレ
キャリアリンク　Part11
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347449451/

2 ：

新宿原発マジでクレームばっかりだな。
それにしても月曜日からまた研修してるし
今月で辞める奴多いんだなｗ

3 ：

だってもっとまともな仕事したいもの

4 ：

ＴＬももっと仕事できる奴にチェンジして
自分が要領が掴めていないくせにＯＰ側の責任にするな
あのおばちゃんかわいそうだった、何も悪くないのに…
まさにパワハラ〜。女性ＴＬはまだまとも

5 ：

ＴＬは気にいられた奴がやってるから、仕事できるできないは関係ない
自分は偉いと勘違いしてるから最悪

6 ：

起きたトラブルはＯＰに罪をかぶせる・・・・なんてことしてないよね
外務省でバイトした連中はしょっちゅうそういう目にあってたそうだ。

7 ：

ＴＬの不備をＯＰのせいにして怒鳴り飛ばしてる
しっかりロープレ研修しないと無理でしょ、こんな複雑な賠償。

8 ：

>>6
下っ端なんて責任おしつけられるもんじゃないの。
外務省でバイトした友達がいる自慢？
ていうか働いたことないでしょｗ

9 ：

＞下っ端なんて責任おしつけられるもんじゃないの。
こんな事平気で言うから三流会社どまりなんだな。わかるかなー？

10 ：

>>9
くすくすｗ
ほかもそんなもの。
まともな会社でも働いたことがないことがばれちゃったねｗ

11 ：

相変わらず工作員張り付いてるな
こんなとこ覗いてる間にまともな仕事せーや

12 ：

派遣はつらいよ、まるで囚人だよ、早く脱出したい、でも無理だ

13 ：

部屋片付けてたら、仕事の内容まとめたRフォーメーション用紙でてきた。
シフト・待遇おおよそのまとめがかいてある。

14 ：

ここに書き込んでる社員のレス見ると下劣極まりないね。
一度まともな会社で働いてみたらどうだろう。
そうすれば自分の会社の職場加減がわかるんじゃないかね。
まぁ、たとえ派遣でもまともな会社に雇ってもらえないだろうから
いつまで経っても井の中の蛙だろうけどｗ

15 ：

私も派遣だけど
年取ったから普通のところから仕事もらえなくなって
ずいぶん場末の派遣会社まで流れてきたなぁと思うけど
だったらそういう会社で働かずよそ様で働いたら？
で、こんな底辺の派遣会社のスレなんかのぞかなきゃいいじゃない。

16 ：

今の契約期間だけは請け負った責任上務めは果たすけど延長はしない。
派遣を無能のレッテル張って見下して天狗になってる社員が気に入らないだけ。
あなただって「年取ったから」じゃなくて「無能」だからここにいると思われてるよ。

17 ：

>>16
それなりにスキルと資格があって、
某大手派遣会社の社内スタッフ（ほぼ新卒採用同様の審査あり）
もしたことがあるから、無能ではないはず。
でもここで働いているんだから
無能でも使えないでもどうでもいいよ。
底辺でしか働けない事実はかわらない。
若いのかな？珍しいね。
派遣では現実問題として年齢の壁は大きいよ。
若いうちにいい職場がきまるといいね。

18 ：

>>7
上もそう思ってるみたいで、今の新人は研修長いよね。
でも女のTLが私達のときは〜って文句言ってたけどｗ

19 ：

いくら研修の時間ながくしてもねえ　あれはＰＣ1台では無理なんじゃないかと
あの内容はＰＣ一人２・３台並べてやらないと無理でないかなあ

20 ：

ここの書き込み見てると原発コールセンターの環境ひどいな
自分がいまやってるコルセンのSVとかは派遣を見下すような態度とか全くないん
だが
むしろ、低姿勢・丁寧・親切でこっちが恐縮してしまうくらいなんだが

21 ：

SVといううか、TLは自分たちはエリートだと思ってるからな
OPは奴隷

22 ：

自分のときは、隣にいる人がちょと助けてくれた。そのひとだいぶ前からやってて
SVやTLがいろいろ言ってるときちょこっとアドバイスくれた。いわく、
「あんなのどうでもいいから、朝きたらまず真っ先にメモにここを貼り付けなさい」
と実践的な方法を教えてくれた。こういう人をTLにした方がよっぽどいいのに
と思ったよ。
具体的なシュミレーション・ローリングプレイほとんどやらないで
いきなり本番の電話とらせるんだよ。あきれてしまったよ。

23 ：

ここで何度も愚痴るより
他のスレで暴露してくる方がよほど建設的なのに
無能すぎてわからないのかな

24 ：

住○の仕事、そんなに悪くないと思うけどなあ・・長期の仕事が決まるまでのつなぎとしてはとても良い。
21時迄やれば交通費は支給されるし、（今はこの時間帯の勤務があるのかは不明だが）
9時〜21時まで勤務すれば日給15000円以上稼げる。高層オフィス勤務で、休憩室の見晴らしもいいし
周辺のランチ環境も良い。去年の3月〜4月は求人広告通り手取り28万〜34万稼げたし。

25 ：

>>24
去年の原発の仕事は簡単だったから美味しい仕事だったよ
でも今の賠償は難しくなってるから比べられない。
同じ時給なのがおかしい位。
去年しか知らずに意見しちゃダメだわ。
今まで休んだ事無いんだけど、急に来週休みたいって言って通る？
振り替えさせられるかな？

26 ：

まともにランチの時間帯に休憩が取れるわけないじゃん
こっそり9-18時勤務の人もいるらしいけど

27 ：

終刊朝日の件
あれはいったい何なの？

28 ：

潜入体験ルポ／東電福島第一原発事故「賠償金算定」驚愕の実態
ttp://s.news.nifty.com/magazine/detail/asahi-20130424-01_1.htm

29 ：

自称ジャーナリスト 高宮賢浩に侮辱されていますよ
http://denkocyan.blog.fc2.com/
社会ルールも守れない奴にこんなことをわめく資格はない。

30 ：

潜入者GJすぎる・・・
もうその通り！
コルセンも暴露しろ

31 ：

ラスト2日がんばろー

32 ：

2チャンのTOPページから検索できなくなったぞ

33 ：

今日で新宿原発ラストでしたー
何とか契約終了まで頑張ったよ、良くやった自分。
今日ラストの人多かったな、明日はもっといるだろうｗ

34 ：

乙かれー
私も終わったよ〜、スッキリさっぱり！
次の仕事は元の職場で長期、嬉しいよ。もう２度と新宿に戻らないぞ！

35 ：

おめでとう！！　

36 ：

>>34
長期とか短期とか。。。社員になれば契約更新とかの心配しなくていいんだけど知ってるの？

37 ：

>>36
底辺社員でいるのって楽しい？
社員だった頃って派遣会社を就職先にするなんて考えもしなかったよ、下請けに使ってたけどさ。
悪いこと言わないからまともな会社に就職しなよ、そうれば嫌味な事書かずに品性保てるからさ。
あ、この職歴じゃ無理か、結婚も。

38 ：

底辺社員にさえもなれない人がなに言ってんだか･･･

39 ：

若くてフルタイムで幾らでも働けた頃は派遣会社に就職なんて思いもよらなかった〜ｗ
鼻息荒く派遣を見下してる社員は何で底辺会社にしか就職出来なかったの？
職場の不満から派遣を見下すことでカタルシス喚起してんだろうけど
迷惑だからやめて。

40 ：

　　　　　　　　　♪　　　　　　　　　　　　「さっちゃん」の節で
　 ∧＿∧ ♪ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　<丶｀∀´> ＜ 　　　　在日パクチョン（白丁）の歌
　（ 白丁 ） 　│　　　　　
　｜ ｜　|　　│　　　　　♪ パクチョンは　ねー
　〈＿フ__フ　 │　　　　♪ 勝手に　日本に来た　朝鮮人
　 　　　♪　　│　　　♪ だけど　ずーるいかーら
　 　　　　　 　│　　♪ 自分のこと　被害者だって　言うんだよ
　 　　　　　 　│　♪ ゴキブリの　パクチョン
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　♪ パクチョンは　ねー
　　　　♪ 差別から　逃げて来た　朝鮮人
　　　♪ だけど　ずーるいかーら
　　♪ 強制連行　されたって　言うんだよ
　♪ うそつきの　パクチョン
　　　　　♪ パクチョンは　ねー
　　　　♪ 不法に　入国した　朝鮮人
　　　♪ だけど　ずーるいかーら
　　♪ 選挙権を　よこせって　言うんだよ
　♪ ずうずうしい　パクチョン

41 ：

新宿で　あの高層ビルの某フロアで　キャリリンの職員が
オペレーターをクスクスと小ばかにしてるのを聞いちゃったｗｗ
ちっとは気をつけなさいよ　後ろにいるのわかってて
わざと聞こえるように言うんだからもう・・・・・・・・

42 ：

キャリアリンクなど時価総額高々３８億しかないじゃないか
ガンホー株でたんまり儲けたから今月末の株主総会でちょっと意見してやるぞ
しかしキャリアリンクも従業員277人で平均年収が323万円か
とても上場企業とは思えんな

43 ：

>>41
オペレータになりすましたつもりか？
そんなこと書いても響かないよ。だって、
｢キャリリンの職員が
オペレーターをクスクスと小ばかにしてるのを聞いちゃった｣としても
それ聞いてオペレーターもマスマス、
キャリリンの職員を小馬鹿にするだけだから。残念でした。
それにしても、
「わざと聞こえるように言うんだからもう・・・・・・・・ 」
って、可愛いじゃねーか。ホントは、男だろ。オネエか？
今時古いんだよ、言い方が。

44 ：

去年いた、４５ＢのＳＶの藤原（男）ってまだいるの？

45 ：

キモい。
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2013/04/13(土) 20:44:47.17 ID:1RUi5sKVO
新宿の東電の賠償で去年やってたけど、ＳＶの藤原（男）ってまだいるの？４５Ｂにいた人。

46 ：

細身のすぐ怒鳴るＳＶがむかつく
こっちの島にくるな
藤原さんかどうかはしらん

47 ：

あああああぁぁぁ〜、わわわわわぁ〜、ぎゃあわわわわわぅぅぅｗｗｗｗ

48 ：

新宿の原発賠償ってどんなことしてるの？
コルセン？

49 ：

ストレスたまるでえ

50 ：

ここって、日払い週払いできない現場とできる現場があるの？募集には日払いOKで出てたから、どうなんだろうと思って‥

51 ：

週刊朝日２０１３年５月３日ー１０日合併号
潜入体験ルポ
東電福島第一原発事故「賠償金算定」驚愕の実態　　
東京都江東区、りんかい線の国際展示場駅で降りると正面に、コミケ（コミックマーケット）
などの会場として有名な東京ビッグサイトがある。そのすぐ手前の２０階建てオフィスビル
「有明セントラルタワー」が、“仕事”の現場だった。
私が派遣会社の派遣社員として、この現場に勤め始めたのは、昨年の初夏のことだった。
午前９時から午後６時まで、実働８時間で週５日、時給１１００円。
仕事内容は、福島第一原発事故をめぐる東京電力の補償業務のデータ入力である。具体的には、
原発事故による避難慰謝料と休業補償について、住民の家庭ごとにまとまった請求書などの
書類ファイルを東電の社内ネットワークから検索し、それをもとにエクセルにデータを
記入する──という仕事だ。
ところが、出勤初日の研修の時点から浮かんだ「疑問」は、１カ月もしないうちに「疑惑」へと
変わっていくことになった。派遣会社による研修は、まず「守秘義務」を延々と説くことから
始まる。個人情報を扱う仕事であるから、確かに重要なことだ。オフィスへの携帯電話の
持ち込みはもちろん、ペンや紙類も規制された。ところが、彼らが要求する「守秘義務」は
それにとどまらなかった。
仕事内容をオフィス以外で話すことは厳禁、その上、相手が肉親であろうが誰であろうが、
オフィスの所在地でさえ明かしてはならない──というのだ。
文字どおり「秘密の業務」、まるでＣＩＡやＭＩ６のスパイ並みの厳重さである。
ならば、さぞかし高度な業務かと思いきや、実務研修は「マウスの操作」から始まった。
派遣社員は、２０人前後を１班として１フロアに１２班、総勢二百数十人が縦約２０メートル、
横約５０メートルのだだっ広い部屋に配置され、それが数フロアにわかれているという大所帯だった。
とにかく手当たり次第に雇ったのか、「フォルダ」の意味すらわからない、というおばちゃんも
大勢いた。パソコンを操作してファイルを開く、という作業を全員がのみ込むのに３０分は
かかっただろうか。

52 ：

>>51の続き。

この基礎研修の後も、作業内容が変わるごとに１日から数日の研修があった。そこで強調されるのが、
「マニュアル遵守」だった。とにかくマニュアルどおりに進行するよう繰り返し求められ、自らの
判断を決して入れないように、と注意された。しかし、いざ本作業になると、このマニュアルから
次々と不都合が噴き出したのだ。
たとえば、補償請求には「被災証明書」、もしくは「住民票」が必須とされたが、これらの書類と
手書きの請求書の内容が違うことがある。家族構成が違う、旧漢字と常用漢字で違っている、
生年月日などの記載ミス、未記入項目がある、旧姓になっている、そもそも住民票がなくて戸籍謄本だったり、
運転免許証だったり、母子手帳だったり……。
こうした想定外の事態が起きると、まずはその場で、派遣会社の社員が会議する。それで決まらなければ、
東電社員と協議する。これが早くて数時間、長いと数日もかかり、その間、作業は中断される。しかも、
午前の方針が午後には正反対に改正、まさに朝令暮改が日常茶飯事で、そのたびに派遣社員から失笑が漏れた。
なかでも驚いたのは、記入された住所に「大字」「字」が入っていないだけで、無効にするかどうかを巡って、
数日間もめたことだ。最終的に、これらはそのまま作業することになったが、たとえば「福島県」や「双葉郡」
が抜けた書類は最後まで無効のままだった。その理由を派遣会社の社員に問うと、「（その町名が）
他県にもあるかもしれないと、上から（東電から）言われている」という常軌を逸した答えが返ってきた。

こうした不条理を東電社員に訴えようとすると、フロア長の派遣会社社員から、
「東電の人にはむやみに話しかけるな」と強い指導が入った。まるで派遣会社の社員は植民地の役人で、
われわれは奴隷のような関係であった。
その宗主国の人、東電社員は一流大学を出たエリートであるがゆえだろうか、机上の空論で作ったマニュアルを
一字一句違わずやることを、天の声のごとく指令し、一切の疑問や口を挟むことを許さない。
研修書類の巻頭に掲げられた〈ご被害に遭われた方々の目線に立った「親身・親切」な賠償を直ちに実現し……〉
という言葉が空しく響く。

53 ：

>>52の続き
作業を進めるにつれ、補償をわざと遅らせようとしているとしか思えない東電と、それに対して何もしない
当時の政権党、民主党に対して怒りが込み上げてきた。事故から１年以上が過ぎているのに、
現住所が「避難所」という人があまりにも多いのだ。特に、大正一ケタ生まれの、
もう１００歳に手が届こうとするお年寄りの現住所が「○○高校の理科室」や「体育館」という住民票を見て、
終の棲家がここか──と思うと悲しくて手が震えた。
一つの作業項目は長くて１週間、短いと１日で終わり、また研修、そして作業と続く。ただでさえ効率が悪い上、
なにか起きれば会議で中断され、おまけにエクセルのソフト不具合やサーバー不具合で半日から数日、
作業が止まることもざら。さらには、作業のためのデータがそろっていなくて進められない、
という事態も頻発した。
結局、私が在籍した５カ月間で、“有意義”な仕事をしたのは全就労時間の３分の１程度だったのではないか。
事実、作業が中断するたびに、派遣社員の間から「１日でできることを４日でやる会社」という声が囁かれ始めた。
その後ろめたさのせいか、体力的にはラクな仕事だったが、辞めていく人が相次いだ。
派遣会社は人員増に躍起になっていて、昨夏には、われわれに対して、誰かが面接に来てくれたら５千円、
契約したら３万円という破格の“紹介キャンペーン”まで提示。昨年９月ごろには、ほかの派遣会社も含めて
人員は２千人ほどにまで膨らんだ。
単純計算すれば、派遣会社がわれわれに支払う人件費だけでも月３億〜４億円。東電につぎ込んだ税金が、
こんな形で使われていたのである。
人員増に比例して、仕事内容はずさんさを増した。
たとえば、被災後、時間がたってからの慰謝料請求の書類には、避難先の住民票が添付されているが、
これには別途、震災時に被災地に住んでいたという証明が必要となる。
マニュアルには“従前住所を記載”とあるが、住民票には「従前住所」とか「転出元住所」とか「以前の住所」
とか、自治体によって呼び方が違っていた。そのためマニュアルにない文言をどう解釈するかで、
また何日も潰れるのだ。コントのようなことを真顔で相談する派遣会社の社員たち。私はたまりかねて、

54 ：

なんか怖いんですけど…

55 ：

　大丈夫だよね。キャリリン潰されそうなの？
　働いてる派遣まで、なにやら捕まえられそうな勢いなんんですけど…
　

56 ：

最近スレ伸びないと思ったら
>>54-55のようなgkblな人ばかりなのかね
何もしてなけりゃ捕まることないけど嗜めても
どうせつかまりゃしないｗｗｗ
って情報漏えいしてた人ばかりだったからな
これを機会に社内調査入ったらやばい人が多いんだろう

57 ：

来月の更新きたよー

58 ：

今、フロムエーで契約社員募集の求人が出ていますが
ここって、特定派遣ですよね？　どんな感じなんでしょうか？
募集内容
[契]事務センタースタッフ・リーダー候補
●仕事内容
お任せするのは、当社BPO事業の大型事務センターでのお仕事。
事務スタッフ・リーダー候補として請求書処理等を担当します。
当社の中核を担うプロジェクトで経験を活かしてみませんか？

セルート　と比べたらどっちの派遣会社の方がマシだと思いますか？

59 ：

知るか

60 ：

比べた事はないけど、池沼・常識はずれ･ボケ老人と１日付き合う
我強さがあればOK ！

61 ：

>>53の続き

「それぞれの役場に電話して聞けば、１分で答えが出ますよ」と提案したが、あっさり無視された。

そして秋になり、決定的な“事件”が起きた。「就労不能損害請求」を処理する作業をしていた時のことだ。
これは震災でもらえなくなった賃金を補填する請求で、震災前の収入の平均をもとに計算するのだが、
マニュアルには、指定のＰＤＦファイル以外からの転記禁止となっていた。
そのファイルを取り出し、数字を計算してエクセルに入力すると、なんと、それが正しい数字なら
結果欄に「○」が、１円でも違うと「×」が出るのだ。これは、誰かがあらかじめ、ちゃんと計算して
正解を出している、ということにほかならない。ならば、その計算をした人間が、その時に書き込んでおけば
よかっただけの話である。その「誰か」とは、恐らく東電社員だろう。ＰＤＦファイルにはその東電社員と
思われる、この請求書類をもともと計算し、決定した担当者の名前まで入っていた。まるで出題者が東電で、
われわれに「この数字は、どうやって出したでしょう？」とクイズを出しているような仕事だった。

こうしたことだけでもストレスの多い仕事だったが、ある時、それすら吹き飛ぶ決定的な書類を
発見してしまった。
資料の中にあった「同意書」というファイルを、たまたま開くと、なんと、計算で「○」となった
数字の金額で同意する──という請求者の署名付きの書類があり、しかも、その支払日が
昨年１月から８月。つまり、もうとっくに支払いが済んでいる案件だったのだ。支払い済みの計算を、
なぜもう１回やるのか。研修資料には「過去請求書のＰＤＦから、データ化を行う」という一文があった。
過去の請求資料をデータ化するというのが目的だったとしても、あまりにも時間とカネと労力が
かかっている。これは壮大な無駄ではないのか。耐えきれず、派遣会社社員を問いただすと、
「見てはいけない資料を見た！」と逆ギレされた。しかし、不信感は私だけではなく、
オフィスの一部で確実に漂っていた。これに続く仕事はさらにひどいものだった。生年月日を
調べて転記する、という作業だったが、そもそも年齢で補償金額が変わることはない。元資料を見ると、

62 ：

>>61の続き
東電とかかわること自体が嫌で、委任状添付で弁護士に任せているような人たちを分別したものだった。

当然、それらの人たちに委任状以外の資料は何もなく、従って生年月日など探しようもない。まれに
生年月日を手書きで記した書類が含まれていて、その取り扱いを巡って何度も会議が開かれ、結局、
２日を費やしてようやく方針が決まり、本作業となった。
二百数十人分の表をスクロールさせて書類の有無を確認し、日付と名前をコピーして貼り付ければ、
１０分もかからず作業終了となるのだが、結局、コピーは禁止され、１時間以上かけてキーボード入力した。
それでも、一日の仕事はこれで終わりである。
これらの仕事が「捨て仕事」、言い換えれば、やってもやらなくても、正解でも不正解でも関係ない、
単に派遣社員に対する“アリバイ工作”だと確信したのは、ある作業の終了時間に、
「仕事の途中でもいいですから上書きして終了して下さい」と言われた時だ。やり残した資料は
どうするのだろう？　と不思議だったが、数日過ぎてそのファイルを開けてみると、そのままの状態で
残っていたのだ。
多くの派遣社員が年末で契約終了となったが、最後の週は仕事がなく、エクセルとワードの“研修”だった。

最後に、もう一つ、私が気付いた危険で重大な欠陥について触れておきたい。
盛んに節電を呼びかけていた昨夏、オフィスは昼でもブラインドを下ろして、電気を煌々と灯していた。
外の光を入れて、省エネしないのかと問うと、「機密保持のためです」という答えが返ってきた。
「外から覗かれて個人情報が盗まれる恐れがあると、上から言われている」というのだ。
オフィスの片側は海、もう片側は、はるか２キロほど先の高層マンションしかない。あまりにも現実から
かけ離れた感覚だ。ところが、その一方で、まったく無防備な面があった。作業用のパソコンを立ち上げると、
すぐに無線ＬＡＮのソフトが起動し、電波がいくつも表示されていたのだ。モバイルルーターなどの電波である。
やろうと思えば、ワンクリックでこれらとつなぎ、いくらでもデータをコピーできるではないか。

63 ：

>>62の続き
さらに危惧すべきことは、ここから東電の社内ネットワークにつながることだ。われわれ派遣社員も使っていた
社内ネットワークの項目を見て驚き、怖くなった。外部につながらないという安心感からなのか、社員名簿から
原子力設計情報、管理部、各発電所の情報、高圧線管理など、あらゆる分野の項目があった。
さすがに、そこから先は専用パスワードが必要なため、内容を見ることはできなかったが、
優秀なハッカーであれば、簡単に入り込めてしまうだろう。
これは、一民間企業の情報ではなく、国の根幹を揺るがす情報である。窓の外には異常なほど神経を
とがらせながら、デジタルデータのバックドアは開きっぱなしという、あまりにお粗末な状態なのだ。
その後、伝え聞く話では、作業現場は今年に入って再び増員傾向にあるという。一時は、ようやく
始まった不動産賠償の手続きに関する作業にも着手したが、すぐに中止されたという。
東電から派遣会社へのカネの流れは不明だが、派遣会社だけが一方的に利益を上げる構図だと
は考えにくい。こうした作業の内容、意図などについて派遣会社に質問したところ、
「先方と守秘義務契約を結んだ上で業務を推進しているため、いずれのご質問についても回答しかねます」
とのことだった。
一方、東電はこう答えた。
「賠償業務については、請求の受付や内容の確認のために委託契約をしています。個人情報などを取り扱うので、
委託先と契約を結ぶにあたって、守秘義務を契約条件に織り込んでいることは事実です。作業手順などは当社で
作成しています。迅速かつ的確な賠償に向けて業務を進めていますが、具体的な内容、詳細については回答を
差し控えます。また、社内ネットワークにおいて委託の社員が業務に関係ない情報を閲覧できるようなことはなく、
セキュリティー管理は徹底しています。無線ランから接続できる環境にもありません」（広報部）
復興資金がどう使われているのか。それを透明にしていかない限り、原発事故の被害者の苦しみは
終わらないだろう。
東電と派遣会社の「補償業務」の実態は、もっと明らかにされなければならない。

「東電派遣業務」に関する情報を宮田氏のブログまでお寄せ下さい。　　ttp://denkocyan.blog.fc2.com/

64 ：

ところで、マ○イ○ズタわでかりあの仕事まだ終了していないの？
３月いっぱいで終了するはずなのに。
まだ○し○しの看板が出てるんだけれど？

65 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

66 ：

>>64
伏せ字にするくらいなら最初から書き込むなよヘタレが

67 ：

ごめんよぉ〜。人間のクズなもんでな。
大目に見て教えてくれよぉ〜。
同じ職場のクズ同市ジャン。
あそこはキャリアの人間も派遣もみんなクズだよ。

68 ：

黒ブタＴＬ
知識も無くただブヒブヒ言ってるだけ
よく恥ずかしげもなく、のうのうとしてるな

69 ：

福島　放射能ダダ漏れ放置でカネさえはらえばいいってか　東電には天罰が下るぞ

70 ：

お金もろくに払ってないけどね。

71 ：

激払ってるやんか。原発以外の被災者怒ってくるで。
いくらなんでも補償が手厚すぎるやろ。

72 ：

てす

73 ：

住友ついに終了

74 ：

キャリアリンクから次のお仕事の紹介とか来るんだけど、もう受けない方がいいよね。
社員のここでの書き込みみて、派遣がどんだけ小ばかにされてるかわかるし。

75 ：

「自分に不都合な書き込みは社員の仕業」
なんて考える短絡的でおバカな人間は受けない方がいいよ。
一緒に働いていても迷惑なだけだし。
といっても他じゃ雇ってもらえないから
また戻ってきてぐちぐち文句だけ言うんだろうけどさ。
サヨーナラー二度と戻ってこないでね♪

76 ：

↑
と、社員が申しております。

77 ：

自分が使えない奴って自覚はあるようだけど
ほんと馬鹿だね
社員認定されてもいいけど、
生きてることが迷惑なんだよ>>76ような馬鹿はｗｗｗｗｗｗｗ

78 ：

あきらかに工作員が必死なのがわかる
醜いなあ

79 ：

>>75 こういうのが実際にいるんだよ
私が聞いたのはコソコソ話
「ほら、あの人。グリコのところで○○買おうとして〜」
まあいやんなったもの。あの休憩フロアで休んでる様子、ぜんぶ
チェックされてるからね。大あくびも鼻ほじりも。びっくりするから。
ここの社員まともじゃない・・・・・・そのうち天罰下りそうで今は別の仕事やってます。

80 ：

TLは他社でも通用するけど、OPは悲惨だね

81 ：

逆じゃね？

82 ：

社員さんは、もっと自信をもって、どーんと構えていれば
人望も集まって、キャリリン全体のイメージもアップするのに。
どーしちゃったんですか？注意できる人、上層部にもいないのでしょうーか‥‥。
こころひそかに期待してますよ。社員さん自信もって頑張って下さい。

83 ：

現在稼働していますが、毎月のようにキャリアアップセミナーのメールが来ます。これは稼働している人皆さんに届くのでしょうか。

84 ：

>>73
ついに終了?
おつー!
kizonのミンナ、元気ー?

85 ：

ここの営業って希望してない仕事でもごり押ししてくるね

86 ：

普通に説明聞いてて、「ま、これならいいか」と思っても即断は禁物だよ
こっちが乗り気になったとみるや　「で、実はですね〜」と　あまり
喜ばしくない付帯条件を最後の最後にだしてくるんだよ。
良心的な派遣会社（ここに比べての話）は、真っ先にそういうことを
知らせる。それがないんだよ　ここは。

87 ：

住友の社員の評判は今までないくらい底辺のひどさだった。
つーことは、今まで住友にいた社員が今後どこの現場にいるかが問題だ。
住友にいた社員全員ではないにしろ一部はひどいものだったからな。

88 ：

私はとっくに別の派遣会社に行ってるけど
文句いうならここで働かずにPとかAとかまともなところで働けばいいのに
な ん で こ こ で 働 く の ？（笑）
底 辺 だ か ら 、ここからしか紹介してもらえないんだよねｗ

89 ：

人にはいろいろ事情があるんだよ。
そこの鼻息荒いお嬢さん。
君こそ、なぜこのスレに来るんだい？

90 ：

事情＝他では働けない程度のスキル

91 ：

>>89
派遣の振りした社員だから、相手にしないように。
>>88>>90
自作自演が続かないのは携帯１台しか持ってないから？
大体社員の書き込みって２つのＩＤでさも多数意見の様に演じてるからすぐわかる。

92 ：

同僚にこういう妄想キチガイがいるかと思うと気持ち悪いな。

93 ：

OPは死後禁止だからわからないけど、
TLはみんな教養もあって人の扱い方心得てるし、
さすがだよね

94 ：

自我自賛とか、自作自演とか、工作員とか
そんな奴しかいないのかよ

95 ：

はい
数少ないまともな人はいなくなってしまったよ
社員の工作認定してる奴は糖質としか思えないが
実際は社員でこのスレをわざとかそらせるのが目的だったら尊敬する
また湧いてきて連投するんだろうなー　こわいこわい

96 ：

揚げ

97 ：

新宿のここの社員って　まるで朝鮮人のような一重チッコイ目の連中がイパ〜イいただよ

98 ：

ここって選考落ちても連絡きますか？
いま登録してる派遣会社が希望してもないごり押しでエントリーさせる癖に、選考落ちると電話はおろかメールの一つも寄越さなくて凝りたから、登録前にできれば知りたいんですよね

99 ：

>>98
この会社にまともな対応を求めてはいけません。
別の会社をお勧めしますよ。

100read 1read

1read 100read
TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

派遣の彼との将来が不安で。。。５ (105)
ゼンスタッフ (105)
★☆新潟の派遣８☆★ (104)
【ワープア】prestige international2【DQN】 (481)
日総工産part50 (888)
釣り広告】登録してはいけない派遣会社-3【詐欺】 (118)
--log9.info------------------
SOULCATCHER(s)ｿｳﾙｷｬｯﾁｬｰｽﾞﾈﾀﾊﾞﾚｽﾚ2 (492)
【荒川弘】銀の匙 Silver Spoon 33本目【サンデー】 (453)
殺しまくりのキャラが仲間になったって問題なくね？ (124)
うちはサスケの余罪追求スレ (309)
【瀬口忍】囚人リク　懲役14年【チャンピオン】 (152)
【大高忍】マギ ネタバレスレ 第10夜【サンデー】 (602)
【渡辺航】弱虫ペダル　81速【チャンピオン】 (249)
【橋口たかし】最上の明医・最上の命医 Part18 (928)
【ニセコイ儲は】ﾆｾｺｲｱﾝﾁｽﾚpart3【屑ばかり】 (141)
今のジャンプに足りないのは大人の主人公 (254)
【門脇】アラタカンガタリ革神語12【アニメ化】 (565)
銀魂強さ議論スレ4 (140)
【田辺イエロウ】BIRDMEN-バードメン-【サンデー】 (294)
主人公が女性化したり女装する漫画増やすべき (158)
ジャンプって才能ある漫画家を潰すプロだよね。 (796)
Amazonでワンピアンチによる工作活動がひどい (597)
--log55.com------------------
（株）ユビキタス銀河
＊日本ボトラーズってどうよ？＊
�涯SENを解雇
田舎で流行る商売
【真剣】引きこもりからベンチャーへ【真剣】
新しい詐欺ワールドビジョン
■■■919サーチ　クイックサーチってどう？■■■
起業したい奴、協力してくれ