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2013年08月プログラマー29: ブラック企業をリストアップしよう。 (733) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
ブラック企業をリストアップしよう。 (733)
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ブラック企業をリストアップしよう。


1 :2010/10/03 〜 最終レス :2013/08/14
事実だけを述べる可。
実名可。
虚偽であるときは、それなりのリスクを背負うことになるだろう。
さぁ、全てのプログラマを救うために!

2 :
民主党

3 :
左翼

4 :
ブラックってさあ
一点の光もない漆黒の闇から嫌になるほどセコイ馬鹿まであるけど
どのへんを?w

5 :
>>1
お前の会社

6 :
Apple

7 :
Microsoft

8 :
NEC

9 :
Google

10 :
NTT系全部

11 :
富士通

12 :
埼玉県

13 :
外資系全部

14 :
日本の会社なのに英語を強要する会社

15 :
http://www.black.com/

16 :
ここら辺で、マイナーな会社を混ぜておけば、
それはブラック会社ということになるな。

17 :
特定派遣全社

18 :
Oracle

19 :
Googleで、社名の後にブラックって出てきたら全部ブラックだろ。

20 :
この業界全て

21 :
中小企業すべてと一部の大企業

22 :
全てがブラック会社

23 :
福島コンピューターシステム

24 :
愛されてない企業ランキングでダントツトップだったUSENも
30時間まで残業代でるなら、この業界ならホワイトの部類だよな

25 :
>>17 さんに一票。
特定派遣の免許を持ってる会社は、真っ黒ブラック。

26 :
http://black.syachiku.com/view.php?40=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

27 :
俺を抑うつ状態にした会社。

28 :
>>27
名前書け

29 :
エイケア

30 :
私も4年ぐらい前にFIT惨業(福岡)を止めた一人です。
あの藤Iは、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

31 :
いつまでもコミュニケーションして手を止めてれば良いよ。

32 :
それ何てNTT?

33 :
セイフティシステムソリューションズ

34 :
世の中ブラック企業ばっかりじゃねぇかwww

35 :
この業界、ブラックじゃないとこ探す方が難しい。

36 :
>>35
まったくだ。
再就職したいけど躊躇しまくりだよ

37 :
テーピーエスサービス(デーキューエヌサービス)
名古屋支店の五十嵐と言う営業がドキュソ。

38 :
今求職中の人起業しませんか?
せっかくプログラムを作れるなら、その技術を活かさない?
この前中学生がIPHONEアプリ作って、投資会社からメールが来たり
なんて記事を見ました。
もしかしたら、みんなの技術がお金になるかも知れないし
ビジネスチャンスだろ?
興味ある人よかったらレスください!

39 :
>>38
スレ立てようと思って間違えちゃいました
忘れてくださいw

40 :
能力主義(実力主義)・成果主義は当たり前だろ。むしろ今の世の中自然な流れ。
40代より50代、50代より60代が高い報酬を受け取り、70代になれば働かなくても年金で食って行ける。
働かずに食えると言う事は誰かが代わりに負担しているという事。
年功序列は広い裾野に支えられてこそのシステムなんだよ。
今は医療も安くなったし仕事も機械化が進んで病気や事故で死ぬ人間は少なくなった。
20代より30代、30代より40代というように上手く頭数が減って行かない。
これで年功制を維持しようとすれば自殺者が増えるのも中高年の失業者が増えるのも当然なんだよ。
キャリア公務員と同じで生存競争に敗れた個体は何らかの形で社会から退場してもらわなければならない。
それを変えたいのであれば成果主義を徹底する事。現状はまだ十分とは言えない。
決して改善とは言わないよ。自殺や失業も一つの調整手段ではあるからね。
だけど失業者を減らしたい。数値に変化を出したいのであればシステムにも当然変更は必要だろう。

41 :
河合楽器はブラック?
http://www.youtube.com/watch?v=CLy79wrLaEs

42 :

福岡のITなんてこんなもの
ttp://www.yomiuri.co.jp/net/news/20101018-OYT8T00921.htm
「IT技術者」ビザ悪用、仕事はスーパー梱包作業
 福岡県警は18日、IT(情報技術)技術者として来日させたカンボジア人男性3人をスーパーで働かせたとして、
ソフトウエア開発会社「マルテック」(福岡県飯塚市幸袋)社長のマレーシア人、林維毅(39)(飯塚市下三緒)、スーパー「くるめチマキヤ」(同県久留米市善導寺町島)社長、宮崎貴吏(40)(同市山川町)ら
4容疑者を入管難民法違反(不法就労助長)容疑で逮捕した。
 在留期間が長いIT技術者のビザを悪用したとみて調べている。
 他に逮捕されたのは、宮崎容疑者の弟でスーパー取締役の陽吏(36)(同市善導寺町島)、飯塚市のスーパー経営、酒井優(31)(飯塚市枝国)の両容疑者。
 発表によると、林容疑者らは昨年12月5日、カンボジア人男性3人(24〜27歳)をマルテックのIT技術者として入国させたにもかかわらず、「くるめチマキヤ」で働かせ、不法就労を助長した疑い。
 宮崎容疑者だけが「間違いありません」と容疑を認め、林容疑者は「スーパーの在庫管理システムの開発を勉強させていた」などと否認しているという。
 酒井容疑者は2001年頃、カンボジアの小学校で日本語教師をしていた。
3人はこの時の生徒で、酒井容疑者から「スーパーで働かないか」と誘われ、一般の就労ビザより在留期間が2年長い5年のIT技術者の資格で来日。
月給4万5000円で商品の梱包こんぽうなどをさせられていた。
(2010年10月18日 読売新聞)

43 :
福岡県飯塚市幸袋526番地1を地図で見ると隣に首藤歯科というのがある。
ここの息子は、鞍手高校受験のときに、試験を早めに切り上げてトイレに行って小便している俺に殴りかかって気絶させた人間のクズ。
試験を早めに切り上げた理由は、「トイレさせないリンチ」のために休み時間にトイレに入れてもらえなかったため、
仕方なく、大事な入学試験を早めに切り上げてトイレに行かせてもらったもの。
このとき、試験官は、時間がきたのに5分間僕をトイレに行かせず、大声で他の教室にいた首藤に対して
「ターゲットが今からトイレに行くからお前もトイレに行って殺せよ」と言う趣旨の命令を出していて、
それに従ったものだ。
いわゆる集団ストーカーの一員が首藤歯科であり、その一角にある会社がビザを悪用してIT技術者という名目でスーパーの雑用をやらせていたわけだ。
集団ストーカーが犯罪ネットワーク、つまり、マフィアである証拠があがったわけだ。

44 :
幸袋とか懐かしいな。
ソフトウエアセンターには一時期入ってたがw

45 :
駒沢大学駅にあるテクノレーガって新興ITはブラックだったな。
会社は何も無い民家で机と椅子と棚の上のFAX電話があるだけだった。
社長がイタリア帰りの音楽家とかワケワカラン経歴の持ち主でシステム開発のことは何一つ理解してないから
仕事目当てに行っても人材派遣会社に投げられて搾取されるだけなので気をつけてね。

46 :
ttp://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:R-7k8jDjZzwJ:tmp.2ch.net/company/kako/1013/10132/1013271029.html+1013271029+company+2ch.net&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

47 :
ttp://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:E_-IRSmareQJ:ton.2ch.net/job/kako/1011/10116/1011618456.html+1011618456+company+2ch.net&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp
>>46-47
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1287588945/

48 :
エーアイシステム(日本橋蛎殻町)の篠E|ヨイ呆雄
パー卜ナーから飛び出し根城を変えて先月から鋭意暗躍中。
ドナドナ・改札伝言ゲーム・ドタキャンなんでもありだった。
関わればさんざん振り回されて時間と金を失うこと必至。
・詳細わかんないけど開発の案件話きたから面談してみる?(→運用監視だった)
・エンドのことわかんないから現場で聞いて電話で教えて。
・手違いで面談回数増えたんで来週もう一回来て。
・途中で条件が変わるのは当たり前、文句があるなら断ればいい。
・平行止めないと案件回さない。
・契約書ないけどメールでいいだろ。
・パー卜ナーを大きくしたのは社長じゃなくて会長だから。社長になれたのは親が会長だったから。

49 :
カマック株式会社 人身売買専門企業
面接行った時に思った事、HPで社員数(奴隷)が100人超なのだが、技術者は皆無。
営業の人間しかいねーし、給与が安過ぎww 月18マンでしかも年俸。
しかも180時間以上残業しないと残業代は支払われない。
人を物としか見てないようだ。クソ過ぎる。

50 :
>>49
1日8時間働くとして月21日出勤する。
8h * 21d = 168hにしかならんだろ。仮に毎日1h残業するとして
9h * 21d = 189hか。9時間残業か。
相手の会社には21時間の残業代金を請求してるはず。
明らかなブラックだが残業代が出るだけマシ。
http://www.roudou.net/ki_zangyo.htm
「法内残業」
1日8時間以内の法定労働時間内で行われる残業です。
残業代として、通常賃金の支払はしなければなりませんが、
割増賃金を支払うかどうかは、会社が決めます。
割増は義務ではありません。
年齢が25過ぎてて18万だったら即座に辞めときなさい。
月18万なら会社は相手会社との契約金の7割を会社が抜いてるわw

51 :
中身はどうか知らんが凄い名前の会社w。
http://www.black-web.jp/company.html

52 :
IT業界なら、9割以上抜いてるのが当たり前w

53 :
うさんくさい業界w

54 :
TCSグループ全部

55 :
TCSグループ ← 薄利多売の自転車操業

56 :
>>19
自分の会社ぐぐったらWikipediaで「魔法使い」とかかかれてたorz

57 :
俺が入社した頃はいい会社だったが二十年後見事にブラック化したな。

58 :
業界構造が…。
競争社会だから、ブラック会社でないとこの先生きのこれない。

59 :
>>17
入社当初はホワイトだったのに、みるみる黒くなったとかもあるんですか?

60 :
つうかね、不況だとまず顧客がブラック化して下請けを苛める。
苛められた下請けもその影響で社員を苛める。
こうして社会全体がブラック化してゆく。

61 :
そもそも日本という国が…

62 :
>>59
17さんじゃないが、893・総会屋に乗っ取られたら
みるみるブラック化する。

63 :
>>59
うちは数年前までは年収500くらいはもらえて地方の中小企業としてはまぁまぁな状態だったんだが、
今は300行くかどうか。残業代も無くなって「欲しがりません勝つまでは」な雰囲気が支配してる状態。

64 :
みるみるという程じゃないがバブル崩壊前/後、リーマンショック前/後と比較してみるとどんどん
黒くなってるのがわかるよ。

65 :
そもそも戦後から日本の企業ってサービス残業当たり前だったんじゃね?

66 :
残業が美徳って文化そのものがおかしいと思うんだな。

67 :
残業そのものを否定はしないが必要があってこそやるものだと思う。
必要が無いんだったらやる事は無い。

68 :
♪意味は無いけれど〜愛社精神(笑)、忠誠心(笑)の指標だから〜

69 :
遠くから出社してると21時くらいに帰れるよ

70 :
>>69
そりゃヌルイ職場。
職場によっては会社に連泊する遠距離通勤者も多い。

71 :
黒水

72 :
頭にNが付く会社はたいていブラック

73 :
Nippon

74 :
農林水産省

75 :
NES

76 :
以下、全てが孫請けひ孫受けばかりの多重派遣当たり前のブラック企業群。
グループに来るまでに既に3次4次5次請けばかりだが、更にグループ内で
循環取引を行い利益を膨らましている。
何れも経営者は高山一族であり、各社の特色など実際は皆無。所詮、人身売買業。
東京コンピュータサービス(株)
コンピュートロン(株)
コンピュートロンシステムズ(株)
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
ハイテクシステム(株)
アルファソフトウェア(株)
シグマトロン(株)
シグマアイティエス(株)
インターネットウェア(株)
医療システムズ(株)
ユニシステム(株)
コムシス(株)
オープンシステムテクノロジー(株)
ナレッジウェア(株)
金融システムソリューションズ(株)
ウインテック(株)

77 :
フィット(FIT)産業
日本テクニカルシステム
朋友総合コンツェルン
ヒトの循環取引

78 :
アウトソーシング業=多重派遣ブラック

79 :
年俸制
普通の会社には無い役職名
残業代は合計××時間から
求人広告の内容があのパターン
これ、最強。

80 :
雑貨屋ブルドッグで働いているんだが、誰かこの会社に入社した人いる? 俺はもう辞めたい

81 :
ミキシステムってどうなんでしょ?
ハロワに求人を掲載している会社なのですが。
面接の連絡を貰ったはいいけど、履歴書送る前から別案件を紹介してくる
のが気になったw

82 :
株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さいブラック企業です

83 :
>>81
そこってゴロツキ社長がいる会社だろ
仕事がないからって親族が社内でデカイ顔してるような会社へ入って人生をドブに捨てることはない

84 :
>>83
道理で、爺さんばかりが社内にいるわ、室内は電気つけないので暗いわ
電話応対はなってないわ…と他の会社と比べても妙な雰囲気でした。
紹介された案件も3か月限定の人柱(それも、上位会社のご機嫌次第)
みたいなのでしたし、面接の練習にはなりましたねw

85 :
ホンダ水産

86 :
マ板に関係あるブラック企業に限定しろカス

87 :
渋谷区恵比寿西1-5-8
第○情報システムズ
弊社は法令を遵守します
弊社は社員の人権を尊重します
弊社はセクハラ、パワハラなどのハラスメントを排除します
これ嘘。

88 :
>>25
その上、派遣会社であることを隠して求人、採用してたら
なお悪質。

89 :
ハッカーを目指しています。
ネットワークの専門SIerのインターネット○ェアは、どうなんでしょうか?

90 :
>>89
>>76

91 :
>>88
「正社員」で求人
(『枠が埋まりました』とか適当な理由を付けて100%不採用)
              ↓
数日後「仕事があるのですが」と連絡
              ↓
会社ないし別会社(派遣先企業)で「面談」
              ↓
デスマーチ案件か非IT業務で“派遣”社員として採用
(ただし、本人には派遣だと知らせない場合が多く、会社によっては
2か月間の『社内雑用』とだけ記載のある契約書のみを渡してくる。
派遣業では必須の、正式な業務契約書すら渡さない)
派遣免許のあるIT系ブラック会社の手口です。

92 :
http://tsindan.com/cp00/corp_26_9201.html

93 :
>>17>>91
渋谷のアプトがそれ。
「紹介予定派遣です」とあるが、実は囮求人。
ハロワが「応募者苦情が来た」と問い合わせしても、
天才的に言い訳のうまい社長が出て、言いくるめられる。

94 :
一般労働者派遣事業(登録型)・・・許可制
特定労働者派遣事業・・・・・・・・・・・届出制
特定派遣は「正社員」という看板を掲げている分だけ
登録型派遣よりも悪質だと思う。

95 :
>>17 >>91
それ何てフィット(FIT)産業。
日本テクニカルシステムとか、朋友総合コンツェルンとかのダミー別会社
を通して求人出してるが、騙されるな!

96 :
私の場合、
求人:サーバ運用監視(日勤で土日祝休)
面接:乗車券発行業務、新幹線の運行監視(2交代制365日勤務)
勧めてくる案件:新幹線の運行監視(2交代制365日勤務)
で、ハロワの求人情報には、最初の求人がまだあったりするw

97 :
潟zンダ水産

98 :
>>83
自分も応募して契約まで話が進んだが
社長見た瞬間身の危険を感じて辞退した

99 :
ハロワなんてこの業界の仕事探すとこじゃねぇよw
失業給付手続きしたら、自分で探した方が早いわ。

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