入院中に仕事クビになったヤツはいる？

1 ：2007/06/18 〜 最終レス ：2013/08/29

透析生活５年、昨年職業訓練を頑張って、某公営企業に入りましたが、シャント閉塞で入院したら、クビになった･･･
入院中に解雇通知受けたり、仕事なくなった人はここで愚痴書いて、スッキリしましょう。

2 ：

誰も２GETしないなら
俺がするよ
４年２組 ゆうじ

3 ：

転職して一週間。
血尿がでて即日入院。で、クビ。仕方ないけど腑に落ちない。保険証ないよ〜。

4 ：

スレ立てしました１です、>３氏へ
ますは役場に行って、国民保険に入り、アドバイスを聞かれてはいかがですか？
また病院内にソーシャルワーカーが配置されている事もありますので、病院スタッフに聞かれてみてはいかがですか？

5 ：

ところで>>1に聞きたいのだが、公営企業に入社したなら試用期間も無いだろうしソウソウ首にされる事は無いと思うけど？
それに病気である事の様な会社側の都合で首にする場合は一か月分の給料分を払わなきゃいけなかったと思うがどうだったの？

6 ：

勝手にこいつを性犯罪者に仕立て上げるスレ13
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1182259094/l50

7 ：

>5
非常勤職員扱いで入っていまして、何度も体調崩したりしていましたから、解雇予告通知が郵送だったんで、まだ正式には話してないんですよ
まだ病院の中でもありますし

8 ：

予告通知ですか。
予告通知の場合30日後の解雇になるようだけどそれまでに話をするならしないとイカンのかもしれないですね。
まあ、いつ退院できるかにも拠るだろうけど難しいのかな…

9 ：

>>1
不当解雇で訴えるとかしないのか

10 ：

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11 ：

>1です。 ようやく退院決まりました
まだ体力が戻っていない事もあり、自宅療養を進められました。生活保護受給を進められましたが、まだ迷っています

12 ：

透析なら障害者年金貰っているでしょ。足りない分を生活保護？

13 ：

うちの会社は透析患者も採用してるよ(新卒だけど)
なかには管理職に出世してる人も

14 ：

入院中に会社が潰れました
給料、ボーナス未払いのまま
社長が家族ごと行方不明
携帯も解約してたし
何とかしたいけど、未だ外出も許して貰えない
泣き寝入りかな…

15 ：

>>13
障害者枠ってのがあるからね。
補助金目当てかもしれない。

16 ：

>>14
労基署に相談！

17 ：

>>14の場合って今まで保険が健保だったとして、国保に切り替えておかないと大変な事になるのかな？
まあ逃げるような所は健保にしてない所も在る様だから、初めから国保なのかもしれないが…

18 ：

社会人１年目の駆け出しの頃に透析導入したけどクビにならなかったよ
その後も何度も入院してるが大丈夫
体調が元気な時に仕事の成果を上げ会社の信頼を得ることが大切なのかも

19 ：

まあ、会社にもよると思うよ。悪い所もあるからね。

20 ：

保険書は国保ですが
もう、余り関係無くなりました
手術失敗、転移が酷くて
ガンの給付金生命保険会社に請求して
後は、痛み止めでごまかしながら
自宅で過ごします
後一年って
実感沸かない
色々アドバイスども
皆は病気に負けないで頑張ってくれ！

21 ：

言葉が見つからん。頑張れ！も月並みだし…おいらは余命五年ぐらいかな？五体満足では終焉しないし。もう開き直り。なるようにしかならない。怖くない。

22 ：

>>1
公営企業ならいわゆる半官半民で公務員みたいな感じじゃないのか？

23 ：

>>20
「あと１年」「あと３ヶ月」「あと一ヶ月」と言われても
休眠療法などの非標準治療で５年も６年も生きる人はいるし
宝くじに近い確立かもしれんが自然退縮する人もいる。
でもあきらめたらその時点で確立ゼロだ。
まあ、かくいう俺も明日からがん治療で入院で
５年後生存率のデータを見て怖くないと言えば嘘になるが、
望みが少しでもあれば最後まで善く生きられるかもしれないと
思ったりする。

24 ：

１です、退院しましたが、仕事は見つからずにいまだに無職です。
来年３月からなら、新しく出来る透析施設の手伝いがあると言われましたが、それまでどうしようかと悩んでいます。

25 ：

元の所とは何らかの交渉はしたの？

26 ：

一応、明日話し合いに行く予定です。

27 ：

ガンガッテください･･･

28 ：

結局、元の職場からはなんの説明もなし。離職票も送ってこない（激怒）
離職票さえきたら、すぐに失業給付の手続き出来るのに

29 ：

>>28
地元の労働局に相談した？離職票すぐにもらった方がいいよ

30 ：

総務部か人事部宛に内容証明付きで離職票発行の要求を書面で送りつけてみるとか。

31 ：

14さん、いる？

32 ：

心配です。そばについててくれる人はいますか？

33 ：

自分で闘う癖をつけないと、これからずっとやられっぱなしだぞ？
釣りじゃなければｗ

34 ：

ﾉｼ
俺の事だ

35 ：

俺は歩いていた時に車にひかれて、今も入院中です。
２週間くらい前に解雇を言い渡されました。
しかも、解雇した日は先月末になってるしorz
まあDQN会社だったから、辞めるのに、ちょうど
いい機会だと思ったから、別にいいんだけどね。

36 ：

普通にひどいね。

37 ：

仕事に就いて１ヶ月で入院。
１ヶ月位仕事を休むことを伝えたら解雇。
っていうか退職扱いになった。
派遣だから仕方ないか…。
完治したら正社員の仕事探すことにする。

38 ：

病気である事の様な会社側の都合で首にする場合は一か月分の給料分を上乗せで払わなきゃいけない筈だが・・
各県の労働局総合労働相談コーナーで相談すれば何かしら教えてくれると思うよ
例えば埼玉の例だと
解雇、配置転換・出向、雇止め、労働条件の不利益変更等の労働条件に関する紛争
が相談対象となる具体的内容に入ってる

39 ：

連合が「非正規労働センター」設立へ　[10/11]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1192069351/
（中略）
同センターは、雇用や労働条件の相談、インターネットなどを活用した非正規労働者の
ネットワーク化を図るのが目的。労働組合加入を促進することで、昨年６月末現在で18.2％
まで低下した労組の組織率向上も狙いの一つだ。
　非正規労働者は、正社員との賃金格差が大きく、低賃金から抜けられない「ワーキング
プア」の温床とも指摘されている。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071011i303.htm

40 ：

http://www.biz-support.co.jp/index.html

41 ：

>>37
がんばってくれ
俺も入社して１ヶ月で事故入院してる
全治３ヶ月で会社は待ってくれるとは言ってくれたが心配でしょうがない
縁がなかったと思えばなんとかなるさ

42 ：

心不全で２週間入院して自宅療養してたら会社の人事が自宅に来て解雇言い渡された。
失業手当受給中に仕事みつからず、さらに支給終了後にまた体調崩し入院。
失業中なので入院費用無いと断ったが医師の指示で強制的に入院。
事務長さんに経緯を話していたら先の入院で支給された傷病手当があったのが判明。
継続してもらえると聞いたので病院にあった用紙に診断書を添えて提出。
話では失業手当受給中は差し引かれると聞いたが何故かその分も支給された。

43 ：

社会人1年目で7月から入院中です。
会社はありがたいことに欠勤扱いさせてもらってます。
毎月の給料いただいてます。
12月のボーナスって少額でも貰えるものなのでしょうか?
保険に入ってなかったので、かなり困ってます。

44 ：

↑なんで社会人で保険入ってないの？
ﾎﾞｰﾅｽについては会社によって色々じゃない？出勤日数とかで決まる所あるし。会社に聞け。

45 ：

>>43
社会保険に入ってなかったのか？
それとも生命保険？

46 ：

世には社会保険に入ってない会社もあると聞くが・・
>>43の場合は医療・入院保険っぽい気がする

47 ：

スレ違いすみません。現在入院中で、出席日数不足で学校クビ（＝退学）か
留年かを迫られてます。ただ泣くしかありません。お先真っ暗です。

48 ：

留年すればいいんでは？
１年くらい世の中にでるのが遅くなっても、関係ないし。

49 ：

つうか入院意外に問題ありじゃない？
それ以前にさぼりとかしていたんじゃないか？
とはいっても流石に二カ月も入院したら出席日数足りなくなるよなぁ

50 ：

>>47
お先真っ暗になってる理由は、
留年そのものが嫌？
それとも、経済的理由その他で留年出来ない？

51 ：

DQN男の家族R　DQN男の親R　DQN男の友達R　DQN男の親戚R
DQN男の家族R　DQN男の親R　DQN男の友達R　DQN男の親戚R
DQN男の家族R　DQN男の親R　DQN男の友達R　DQN男の親戚R
DQN男の家族R　DQN男の親R　DQN男の友達R　DQN男の親戚R
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR

52 ：

>>47
自分の経験から学校は可能な限り辞めない方がイイ。
退院してから戻る場所があるのとないのでは気分的にだいぶ違う。
中高生だと留年に抵抗あるかもしれないけど、ちゃんとした理由あるんだし、きっとなるようになる。
留年も将来いい経験だったと思える時が来るよ。

53 ：

大変な法律が出来る予感・・
【政策】労働関連2法　「改正最低賃金法」と「労働契約法」、労使双方にメリット［07/11/17］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195602090/
8 名刺は切らしておりまして New! 2007/11/21(水) 12:55:50 ID:E1gG6Qfk
>>7
労働契約法って、雇用規則次第でホワイトカラーエグゼプションになる。
非正規雇用には、もっと酷くもなりえるらしい。
そのへんを詳しく掘り下げて欲しくて、スレ立て依頼した。
でも、マスコミはまったく報じないんだよなー。
20 名刺は切らしておりまして New! 2007/11/21(水) 13:48:40 ID:E1gG6Qfk
>>18
>>1>>9の労働契約法案によると、
サビ残が合法化されそうです。
39 名刺は切らしておりまして New! 2007/11/22(木) 05:53:02 ID:RoXMcn2P
これって会社側が一方的に指名した労働者側代表に周知
させれば、労働者側に不利益になる事でも押し付けられる
制度なんだってな。

54 ：

>>43
ボーナスは会社によるね
もちろん出勤率(査定含む)で変わるし
ちなみに３ヶ月休んだ時に満額＆査定が標準値なら60万円だった時に40万円出たことがある
会社というのはありがたいと思ったよ

55 ：

俺も仕事中に倒れてリハビリで入院した。１ヵ月もしないうちにｗｗｗ
11月から４月の退院後、今度は１週間に２回のリハビリ。
それが来年３月まで。１年３ヵ月も入院しなくちゃ行けないのかと思うと、多分一人だったら逃げてるよ。
今は父と母が病院に支払ってくれている。

56 ：

会社入りたてだったんだけど、会社に持病がばれ、入院するほどひどくないのに
会社の意向で入院、休職。
で、退院したら、本人には全く連絡もせず、保証人にだけ連絡し、
解雇だって。ばかにしてる・・・

57 ：

>>56
そんな会社なんかさっさと忘れてやりましょう。
見返してやりなさい。

58 ：

持病隠しはアウト

59 ：

持病なんて業務に支障ないものでも申告するんだっけ？

60 ：

持病は口実

61 ：

６ヶ月休んだが給与はボーナスを少し減らされただけで
全部出た
更にあと２年休めるが、生還した
恵まれた職場は私大事務職員

62 ：

入院中に転勤させられたよ
完全な嫌がらせ人事
でも素直に従った俺orz　クビになったら生活できません

63 ：

たたかえばいいとおもうよ

64 ：

忙しい時期を過ぎたら会社に相談して入院(手術＆ニ週間)する予定です。
(復帰する事をちゃんとアピールしないと不安)
会社には病名正しく報告しないとダメだよね。欝

65 ：

入社する前に健康診断やる筈だと思うんだが。
持病もってて長期にやすまれたら迷惑だもんね。

66 ：

入院費どうやって払うんだろ・・・最低高額医療費使っても
月9万くらいかかるのに

67 ：

>>47
入院期間は？
それまでの欠席・遅刻・生活態度…何より成績は？
俺も長期入院＆通院欠席したが(3年間通算153日)、評定平均よけりゃ卒業できたぞ

68 ：

総理をクビになったyo

69 ：

乙

70 ：

クソー
会社から誰も見舞いにこねぇ。入院する前も1ヶ月休んでたしもうクビなのかな…
嫌がらせついでに労災申請して辞めてやるさ。あんなクソ会社！
腰痛だから認定は無理だろうけど万が一もあるし

71 ：

俺は逆に労災認定してもらったし、会社の人も見舞いに来てくれるけど、会社辞めたい。
事故だったけど、自分の不注意って面も大きいし、ギリギリの人数でやってたのに、長期抜けてしまって気が重い。
営業所勤めなんだけど、本社のワンマン社長が怒ってるらしいし。
今首にされたら困るけど、自分がいない間に誰かを雇って、直ったら円満退社とかに出来ないかな？
って自分で言えばよいんだけど、治ったら首にしてくれなんて常識外れだしな。

72 ：

今思うと、入社後に病気が発病してラッキーだった
ちなみに糖尿と腎臓病

73 ：

俺はレンゴーで１ヵ月以内で入院して、仕事はクビになった。…もう３年前かな。(´-`)

74 ：

俺は、クビにはならなかったけど、明日から職場復帰するんだけど、正直ついていけるか不安。
週二回の通院と再発の有無の長期的な経過観察もあるし。うーん(-_-ﾒ)

75 ：

本当の病名を診断書に記載しないで欲しいとか、会社の専務が病室に来る日が判明したので、その日は重病人に見える治療してくれとか依頼している。
どんなやりとりがあったか不明だが、医師は大半を承諾したみたいだ。
この病院、保険会社にもノーマークの優良病院なので、色々とできるのだろう。保険金詐欺スレスレなことも近々するみたい。
見た目は普通のサラリーマンだが、医師も看護師も特別扱い、外出、飲酒など便宜を図っており、不正の匂いがする。油断できない。
いざ首にすると言っても、なかなか首にできないだろう。

76 ：

↑隣の部屋（個室）に入院している男

77 ：

入院でクビって法律上どうなのかね？不当解雇とかにならないの？
どこかのサイトで余程の事が無い限りクビはダメみたいなこと書いていたと思うが。

78 ：

>>77
入院の原因となっている傷病等が「労働能力の喪失」事由に該当すれば、解雇正当事由となる。
仮に当該傷病が労災に該当するものでも、最大で平均賃金の1200日分を支払えば、解雇正当事由と認定されるように記憶する。入院中で手元に六法がないので、少し自信がない。

79 ：

>>78
ふーん。そうなんだ。
たしかにサッカー選手が足を失ったら仕事できないもんな。

80 ：

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1688334.html
http://gyousei.boo.jp/roudou/archives/cat4/cat77/

81 ：

>>80
リンクありがとうございます

82 ：

骨折で全治3ヶ月の予定が、
2ヶ月経った今日の診察で、あと3ヶ月かかるって言われた。
上司に電話で報告したら、素っ気なく切られて激しく鬱。
労災中は首にならないらしいが、戻るのが辛い。こっちから辞めようかな。

83 ：

>>82
自分から辞めたら損だぞ
それに会社はお前にケガさせたとんでもない所
負い目を感じる事はない
どうせ辞めるなら貰えるだけ貰ってさよならだ

84 ：

みんな大変なんだな
頑張ろ

85 ：

83さんありがとう。
そんな風に言って貰えて、なんとか踏み留まれそうです。

86 ：

ハァ〜
腰痛をわずらって入院中。仕事中ということもあり、医師から労災の可能性ありって言われて会社に申請の相談したらものすごく怒られた。
腰痛は持病だから無理。いちいちそんなもんで労災なってたらブラック企業になっていざとなったら使えない。
あなた来てから仕事忙しくなかったでしょ。たいしたことしてないのに。
だってさ…
頭にきてすぐ監督署に電話したらそれを理由（証明拒否）に申請はできるって言ってくれて、いろいろ話てるうちに泣いてしまったよ。
このまま辞めて国保に切り替えるし、認定されなかった場合の傷病手当すらこの先出ないなら治療打ち切って明日退院しよう。
まだまだ問題は山積みだけどなんだかｽｯｷﾘした。
読みづらい長文でごめんなさい。

87 ：

>>86
病気が治るまでは絶対入院してたほうがいい！
自分の体を大事にしなきゃ！
早期退院したら負けだぞ

88 ：

>>87
ありがとう。
将来のこと考えて治療したいが任意で加入してる社保だと傷病手当もらえないんだよね？
会社側から1ヶ月ぐらい音沙汰なかったし、すでにクビになってんじゃ…
て考えると不安でたまらない。
解雇もされず辞めるって言ってない今もまだ雇用関係はあるのかな？
保険だって払ってないだろうしどうなってるかわからない。
このまま辞めてスッキリしたいがやっぱり迷うよ。
愚痴ってごめん。

89 ：

辞めてスッキリしたいって気持ちはわかるな。
俺の場合はどうせ戻っても居場所なんて無いじゃないかって不安からだが。
でも、再就職の当てがあるわけじゃないし、とりあえず、治るまでは我慢した方が良いと考え直した。

90 ：

オレは咽頭炎で二週間ほど入院。
その数年後、顎関節症で再び二週間ほど入院。
でも、何故かクビにならない。
人がいなかったからだな。
でも、ブラックだったから、結局は自分から辞めたがw

91 ：

俺も辞めたいが労災の事でもめたから会社に言いにくい… もう解雇されてるようなもんだろうけどはっきりさせたほうがいいよね。
しっかし労災の審査って長くかかるんだな。
腰痛での認定は難しいのは知ってるが、何ヶ月も待ってられないから申請取り下げて傷病手当申請したほうがいいのかな〜

92 ：

>>88
任意で加入…って、
会社が加入する政府管掌国民健康保険の事か？
労災なら健保とは別なので休業給付は基準局
費用の事とか困ったら医事課や相談窓口へ

93 ：

詳しい方に聞きたいんですが
労災で入院して退院後の通院の日も休業補償は出るんでしょうか？

94 ：

詳しいわけではないですが、仕事に復帰出来てないなら休業補償は引き続き貰えますよ。
基準局から用紙を貰って、医者から就業出来ない証明受けないといけないはず。私も現在、自宅療養中で貰ってます。

95 ：

>>92
退職後の任意加入（用語あってるかな？）のことかな？
それなら、昨年くらいから傷病手当金は貰えなくなった。

96 ：

>>94
ありがとうございました

97 ：

医者も仕事していいよって言われたので
復帰したい旨伝えたら
「その体で何が出来る」って社長に言われた

98 ：

>>97
業種と怪我の具合によるのでは？
完治してるなら、そんなこと言われたら悩んでしまうが。

99 ：

>>98
歩けるし、事務仕事も出来るのですが・・・
心の狭い社長さんですわ

100 ：

>>97
俺はその逆です
医者から無理しないほうがいいと言われてるけど
上司からは軽作業ぐらいならできるだろうし
なによりそんなの自分次第だろうって言われたorz

101 ：

>>100　決して心配して言ってるんじゃないんです
　　　 ただ、支払うお金が無いだけなんです

102 ：

所詮使用者と労働者
波風立たないように戦わないようにしていれば不利にならざるを得ない

103 ：

仕事休んでたら、他の人に負担が掛かって、
うちのエースが仕事辞めて更に人手不足で俺が総スカン。
しかもそのことで和気藹々の会社が険悪な雰囲気で誰も口利いてないらしい。
俺まだ3ヶ月は復帰できないよ。

104 ：

>>102
むかついたから会社立ち上げることにした

105 ：

金いっぱい貰ってクビになりたい

106 ：

企業の受付をしておりましたが、１ヶ月の入院で通勤不可能の支社へ転勤になりました。

107 ：

お小遣いサイト
副業亭\円楽
http://enraku.jp/index.php?c2f=274026&c=ad855324
登録の手順
[おみくじ]の画像をクリック
↓
[500円ゲット]をクリック
↓
空メール送信
※ザブトン(ポイント)の貯め方
サイトの真ん中辺りの▼ザブトン獲得▼の表示の下のサブトン獲得サイトより登録
↓
登録後、各サイトに割り当てられたザブトン数が反映される

108 ：

ホンマこれ金なんの？　
http://xxinfoxx.s296.xrea.com/test.html

109 ：

業務中（仕事中）の病気では無いのですが、
長期入院を含む病気にかかってしまいました。
最低半年〜１年の入院が必要で、その後も通院があるらしいです。
会社にはもちろん、連絡をし、診断書等も必要であれば提出する予定。
組合などないので、もしかすると解雇されてしまうのではないかと不安です。
みなさんのさまざまな意見をお聞かせ下さい。
不安で不安で･･

110 ：

解雇されたら、それまでの会社だと思え。
みんなに言いふらせ。ただし、悪口はダメ。事実のみを淡々と。
求人応募者がいなくなればしめたもの。
会社から「非難中傷だ！」と言われたら
「事実を話したまでですが、なにか？」と応えよ。

111 ：

一旦すべてを諦めるのもあり

112 ：

生まれて20余年、本当に、辛いことしかなかった。
もう自分が抱えてる苦しみに耐えかねたよ。全てを終わらせたい。
もうすぐ僅かな蓄えさえも尽きる。そうなったら手遅れだ。
練炭か、硫化水素で逝こうと思う。なるべく早く。
しかし、一人ではきっとRないだろうという思いもある。
俺と同じ思いの人いたら、下記にメールください。
自分は東北人だが、場所はある程度都合つけるよ。
silent-tears@live.jp

113 ：

私はまだクビにはなっていませんが…
足を骨折してしまい、完治３ヶ月です。今は１ヶ月経ち装具で立ってはいられるのですが、仕事が接客業なのでとても… しかし上は裏方やレジだけでも…と言います。装具でも１時間が限界です。
１日でも出てしまうとその後休む時、休業補償や欠勤扱いなどは無くなってしまいますか？
断ると解雇されたらと不安で不安で。
自分の足よりも、仕事を辞めたくないとゆうのが強くて…。
解雇されてもどこかで仕方ないと諦めていますが、正社員でも2、3ヶ月でクビって有り得るんですね…悲しい。解雇されるか上の人や人事に聞いてもはっきりした答えは返ってきません。
１週間後決めなくてはなりません…
小さい悩みですみません。

114 ：

求人かければかわりはいくらでもいるからね。

115 ：

>>113
骨折なら治れば、仕事探せるでしょ。入退院の繰り返しじゃあるまいし。

116 ：

>>113
その程度で辞めさせられるなら
いかに期待してないかが分かる
治っても昇給や昇進は望めないと思う

117 ：

>>113をはじめ皆さんへ。
個別の深刻な状況、痛みいります。
本スレで色々アドバイスも出るかと思われますが、最後の手段、一度試しに労働法律関連スレにも確認取られては？

118 ：

俺は１ヶ月以内に仕事中に倒れて入院中にクビにされたｗｗｗ１ヶ月分の給料は全てリハビリにｗ(笑)

119 ：

労災なら復帰して10日経たないとクビに出来ないでしょ。

120 ：

>>118
クビにされても傷病手当出るんじゃなかったっけ？

121 ：

まあ詐欺みたいな会社はたくさん存在するからな
それから使える人間は簡単にクビにしたりもしない

122 ：

自分も使える人間ならクビにならんかったんだろうな

123 ：

>>122
再就職先は決まったか？ｗｗ

124 ：

今年入社の新人だが交通事故に遭い先週から入院中
完全復帰は一ヵ月後の予定だが入院中もちゃんと給与出るから
安心して休めって言われた
いいところで良かったわ

125 ：

安心して休め、どうせ同期から取り残されるからｗｗ

126 ：

>>123
まだこれから探すとこｗ

127 ：

医師から一切の労働、就労を禁じられた
家のローンとかどうしよう
鬱だ

128 ：

>>124
気休めの言葉を間に受けちゃうって、ゆとり？

129 ：

>>127
自己破産しかなかろ。

130 ：

＞127
禁じられたのなら診断書でるよね？
高度障害ならローンの審査してもらえるよ。
借りた金融機関で受付して団信保険の申請してからでも遅くないさ。

131 ：

いっそクビにしてもらいたい
同じ業務をこなせそうにないし…
ゆっくり休みたいわ

132 ：

>>131
会社に戻っても、どことなく冷たい同僚。大事な仕事を回してくれない上司。
いつの間にか一人だけ話の輪から外れていき、孤立感は否応なしに高まっていく・・・

133 ：

入院して派遣から終了にしかも網膜剥離だから力仕事出来ないです、ハロワも三ヶ月くらい軽作業のバイトして 来年から正社員を目指せばと言われた、当分通院しなければいけないし、障害枠とかの仕事でも無いし！

134 ：

退院の報告に言ったら、部長（担当取締役クラスの人）が
凄く冷たかったです。。。
漏れのヒガミなのかな。それとも辞めろサインなのかな。
生きてるだけでもヨシとするかな。

135 ：

仕事するまえに完全に治さないと再発するぜ

136 ：

無事社会復帰しますた、スレとか無いのかな。

137 ：

>>136たまには自分でたてなよ粗チンくん

138 ：

退院はしたものの、社会復帰は無理そうだ。どうやら。
競争するな、無理するな、動作はユックリ、肉体労働は論外。
これでどうやって仕事しろと？
障害者の申請の相談しに行きますよ、ええ。

139 ：

>>138
自分も似たようなケースです。。
難治性の病気で今後もいろんな症状を併発するため
病状発祥に応じて手術をしたり人口臓器等つけたりしないといけないようです。
障害者認定は人工臓器をつけた段階で降りるようです。
上司に経過とその後の治療を説明をして
診断書を見せたら解雇ではなく退職扱いになりました。。。

140 ：

さっきから調べてるんだが、多過ぎてよく分からん＞障害者支援
ユックリと調べて行くか。明日は病院と障害者支援施設の往復だな。

141 ：

間接的に解雇通告された。
退院後職場に戻りますって顔出ししたけど、その後同僚から電話があった。『戻るって言ってたよね？ 上司の話では辞めてるって事になってるらしいよ...』
『ﾊｧﾝ??(´?Д?｀)』
取り敢えず、明日が戻る日になってます。話がむちゃくちゃになってたら、労働局に駆け込みします。

142 ：

>>141
病み上がりで大変だろうけど、負けんなよ！

143 ：

>>141
漏れも似たような状況にある。お互い頑張り過ぎないように、やって行こうな。

144 ：

仕事は今は無理です。
大病で命拾い…
助かった命だから大切にしたい。
姉ちゃんが何かと世話をやいてくれて有難いです。
早く元気になりたいけど、焦る姿見せるとかえって心配するから毎日を元気に生きて行こうと思う。

145 ：

復帰の連絡したら事務所のメンバーが全員変わってた？…で…会社は俺の家の電話番号すら知らなかった？…休職してる社員なのだが…警備保障会社がこんな情報管理で大丈夫か？……？。
まあ三流警備保障だな

146 ：

入院中に解雇になったけど退院したら前よりいい会社に就職出来た私が通りま〜す♪

147 ：

それがどうした？

148 ：

どーもしねーよっ！
禿(笑)

149 ：

そーかい爺（笑）

150 ：

ほ

151 ：

148よもう一度入院しろ精神科に

152 ：

さっくり解雇になりました。
派遣だから、元気になったらまた紹介するねで終了。
あっけなさすぎますが、これもまた人生。
これから医療費もかさみ・・・生活保護申請だしました。
あと３ヶ月も入院できないです。
しかし、癌の人間のあっさり切るなあ・・・シビアですね。

153 ：

癌？
仕方が無いどの会社でも切るよ。

因みに生活保護の規準がさらに上げられたから…簡単には貰えない。

154 ：

ところが、公務員ならガンでも大丈夫♪
公務員って最高♪

155 ：

公務員は年三回ボーナスが出るし…下界が不況でも関係ないし…生活保護の金を水増しして着服出来るし（福祉課）ね。

156 ：

に勤務時間はＰＣでゲーム三昧だもんな……

157 ：

ここに来れば何でも解決しますよ
http://jbbs.livedoor.jp/sports/35282/極秘情報掲示板

158 ：

糞会社東和警備保障（さいたま市）
社員使い棄て
厚生年金なし
保険なし
交通費なし

159 ：

>>155
アホか！！

160 ：

155
だか俺は元公務員だよ（笑）事実を書いただけ。

161 ：

信じるかしんじないかは？貴方しだい

162 ：

155は生活保護の金を着服して懲戒免職にでもなったのか？ｗ
で、警備会社に勤めているのか。
懲戒免職食らったのがまともな職にありつけるわけないだろ。

163 ：

>>152
派遣でも健保ぐらいはいってるんだろ？
健保なら、傷病手当金がでるだろう。
国保だとしたら、ご愁傷様。
ちなみに復職の可能性がない、あるいは低い場合に切るのは
雇用者側の当然の権利だよ。そんなのは派遣でも正社員だも同じ。
癌でも一年以上生き延びれば、障害年金もらえるから頑張れ。

164 ：

クビは免れそうだが
転部になりそうで怖い…
比較的気楽な現場勤めから
事務系職員なんかになったら
十二指腸潰瘍で入院してるのに
また悪化しちまうよorz
転部濃厚になった辞めようかな…

165 ：

手術が必要な怪我をしてクビ切られた…
派遣だから仕方ないよな。

166 ：

派遣ならしょうがないね。派遣なら。

167 ：

トヨタの派遣も3,000人クビだってｗｗ

168 ：

派遣ならしょうがないね。派遣なら。

169 ：

派遣って、ホントに悲惨ですね♪

170 ：

派遣社員ら１４００人解雇　いすゞ
11月20日8時0分配信 産経新聞
　いすゞ自動車は１９日、世界的なトラック需要の落ち込みを受け、
国内で車両組み立てを行う藤沢工場（神奈川県藤沢市）と、
エンジンを生産する栃木工場（栃木県大平町）で働くすべての派遣社員と
期間従業員計約１４００人を解雇する方針を明らかにした。
年内に雇用契約を解除する。

171 ：

派遣は2009年に一斉に契約期間が満了する「2009年問題」が大変らしいなｗｗ
来年は数千人単位で失業者が増えるぞｗｗｗｗ

172 ：

2009年の犯罪件数と自殺者数はどうなることやら・・・

173 ：

トヨタやスズキなどの外国人派遣労働者が多い愛知県や静岡県は、
2009年は本当に防犯対策をしっかりした方がいい。

174 ：

せっかく慣れた仕事なのに長期入院とかまじでやばすぎ
情けない

175 ：

http://mat.blogdns.com/up/img/mat_075.jpg

176 ：

↑グロ

177 ：

中小企業はどうなんすかね？

178 ：

>>177
中小なら余計に首だろ。
労働力が抜けた穴は誰かが埋めなきゃならん。
中小は人員に余裕があるわけじゃないからな。
2週間ぐらいなら同僚が残業して埋めてくれるかもしれないけど、
長期となると誰かを雇わなければならない。他の誰かを雇ったら、
退院しても戻ってくる場所はなくなるわけで・・・。
その会社にとって得難い人員なら、無理してでも戻る場所を
確保してくれるだろうが、そうじゃなかったらサヨナラだろ。

179 ：

病休中とその後３０日間の解雇は無効じゃなかったっけ？

180 ：

命を削るような仕事をして来た事に後悔…
社会復帰が難しい身体になりました。

181 ：

>>179
業務上の疾病な

182 ：

今入院してる病院なんだが月二月請求なんよ。
んで、入院して、前半社保、クビになり後半国保になったんだけど…どっちも限度額給付手続きしてたから一か月十一万八千円だろうと思ったら十一万八千円と八万九千八百円とダブル請求がががが。
これなんとかなんないかな？

183 ：

>>182
自治体の年金課とかには相談したの？

184 ：

いえ、まだなんです。今日の昼に電話してみます。

185 ：

電話したんですけど、やはり駄目だそうです。
戻りの可能性も無いです。

186 ：

夫が悪性リンパ腫で入院4ヶ月目ですが昨日会社の経理部長さんが来て
休職6ヶ月で退職…と言われました。遂に来るべきものが来たって感じ。
でもこのご時世これでも情け深いほうでしょうね。

187 ：

>>186
泣き寝入りする前に、色々調べて行政と相談せい。

188 ：

>>187
ありがとうございます。昨日主人の弟が面会に来てくれた時、同じことをいわれました。
会社との交渉にも同席してくれるそうです。どうなるか判りませんがやれるだけやってみます。

189 ：

就業規則に書いてあったら難しいかも…＞6ヶ月で退職
それで治癒してなくても退職になった人何人も見ました…
話し合いうまくいくといいね…

190 ：

>>188
やっとアク禁が解除されたぜ。
復職見込みがない場合や、復職の予定が立たない場合は解雇しても合法だよ。
争うなら、医者の診断書付きでいつ復職できるのか明示する必要がある。
復職時期を明示できないなら、交渉するだけ無駄。
保険の支給手続きを円滑に進めた方が良い。
療養中に無職になった場合は、健康保険から傷病手当金として
給与の2/3が支給されることになってる。一年ちょっとの間だけだけどな。
それを過ぎた場合は障害年金に移行することになる。
傷病手当金は標準報酬月額を基準に支給されます。
標準報酬月額は4〜6月の給与を基準に決定されます。
入院しているために給与が減額されている場合、
4月以降に退職すると標準報酬月額が減ってしまい、
長期的に見た時に傷病手当金が大幅に減る場合もあります。
復職の見込みがないなら、会社の労務担当者と相談して
退職タイミングを調整するのが良いと思うよ。

191 ：

会社も慈善団体ではないからな・・・解雇も当然。

192 ：

俺の会社８ヶ月復職出来ない場合解雇やった。
６ヶ月入院して復職したが、再入院フラグ立ってるから複雑やわ

193 ：

介護職でしたが、交通事故で足切断したら、入院四ヶ月で解雇になったよ…
どっちみち介護される側になってしまったから、しょうがないかな…

194 ：

GWの最中にCAPDでは透析不足が発覚、即入院でシャント形成手術、続けてHD導入で今月一杯は入院決定！さっき会社から電話があってとっても迷惑そうな口ぶり、退院してもまたカテ除去で入院は決まってるからなあ、こりゃあ自主退職を勧められる予感

195 ：

>>194
絶対に「自主」退職しちゃだめだよ。会社都合で「解雇」してもらってね。

196 ：

>>194
状況からしてクビは避けられないだろうから、
あとはどれだけ長く傷病休暇を獲得できるか考えた方がいいな。

197 ：

一度休職復職して、また休職する間隔って、どの位が許容範囲内かな？

198 ：

二月退職。今入院中なんだが、おまいらたちは、失業保険もらう？
延長の手続きしたんだが、考えてみれば、サイト上でも就活できるし、ハロワも入院云々は調べないと思うんだが実際どうなんだろうか？

199 ：

>>198
入院中は失業保険は貰えないだろ。
ばれたら受給資格はく奪されるよ？
素直に傷病手当を使ったほうがいいんじゃない？
受給額も傷病手当のほうが多いだろうし。

200 ：

>>199
それは、健康保険の傷病手当のこと？
それは、休職中に貰い済み。
それとも雇用保険からも貰えるのか？

201 ：

>>200
雇用保険からも傷病手当をもらえるぜよ。

202 ：

まじですか。知らなかった。無知ですみません。
明日ハロワに問い合わせてみます。

203 ：

後だしで申し訳ないが、障害年金を受給してたら対象外だった気がするような。
ゴメン、自分障害者なんです。
たしか、年金貰えるまでの一次的手当じゃなかったけ。
すんませんアドバイスお願いします。

204 ：

本日解雇になりました。
傷病手当と失業手当は同時に受給出来るんでしょうか？

205 ：

当方、派遣なんですが入院中に急に解雇を言い渡されました。(会社は自己都合退職を勧めてきますが…)
初めは復帰まで待つという事だったのが気が変わったのでしょう。
通常、解雇通知は一ヶ月前予告ではないのでしょうか？
ちなみに入院してからまだ一ヶ月も経過していませんが、退院の目処は立っていません。
こんなに早く解雇されると傷病手当もほとんど貰えないですよね…

206 ：

>>205
>通常、解雇通知は一ヶ月前予告ではないのでしょうか？
一月前に予告。ただちに止めてもらいたい場合は、一カ月分の給料を払う。
ただし今回に限れば傷病手当を受けているようなので、関係ない。
>退院の目処は立っていません。
復帰のめどが立たないなら、解雇は合法。
永遠にポストを空けて待っている事は出来ないからね。
>早く解雇されると傷病手当もほとんど貰えないですよね…
解雇されても傷病手当は継続してもらえる。
>会社は自己都合退職を勧めてきますが
退院後、再就職しようと思った時に、失業手当を受け取るのに約三ケ月ほど待たされる。
きっちり病気理由での解雇と書いてもらったほうがいい。

207 ：

>>205
入院見込期間って主治医から聞いていないのかな？
見込みがないなら、職場は待ってはくれないけど、傷病解雇でも、身体をキチンと治せば就職活動は出来ます。
あとは、治療は主治医とナースに、医療費は医事課とナースに早めに相談してみたら？

208 ：

205です。携帯からなので読みにくかったらすいません。
>>206
少しの期間でも傷病手当の申請をしていたらその一ヶ分の給料は貰えないんですね…。
すいません、語弊がありました。
医師からは二ヶ月と言われていますが、病状によっては三ヶ月にもなる可能性もある事から目処が立たないと言ってしまいました。
その旨は会社に伝えてあり、最初は復帰を待つとの事でしたが、急遽後任が決まった為の早期退職だそうです。
本来の契約期間は今月末なんですが。
解雇された後の入院期間の分も傷病手当は貰える、という事でしょうか？
分かりました。解雇扱いで処理してもらうよう交渉してみます。

>>206
こちらも語弊があり、すみません。
見込み期間は二ヶ月と言われていますが、病状によっては三ヶ月にもなる可能性ありです。
後任が決まった為の退職との事です。
アドバイスありがとうございます。
院内では先生やケースワーカーの方によく相談に乗ってもらっていますので大丈夫だと思います。

209 ：

傷病手当金は、医師と雇用主（社長さん）の証明を貰って
社保？国保から後日、手当金を貰いますからね〜
医師は、あなたの主治医でおk
雇用主は、派遣先ではありませんよ〜
給与明細に記載されている、会社名ですよ〜
証明を貰いやすい関係で退職？解雇？をされたほうが・・・

210 ：

>>209
205です。
すいません、言い忘れてましたので補足させてください。
退職と一緒に今の会社の社会保険証も資格喪失になると言われています。
月途中なので国保に切り換えるつもりですが、その場合は今の会社の社会保険に入っていた期間分の傷病手当しか貰えないですよね…？
やはり退職日と同時に社会保険証が失効になるのはやむを得ないのでしょうか？
せめてその月いっぱいは使えればと思うのですが…

211 ：

>>210
まず事実関係を確認しろよ。人の言う事をいちいち鵜呑みにすんな。
お前の入っている社会保険は何処の社会保険なんだ？
普通は退職しても資格を喪失せずに、任意継続できるはずだ。
だから退職後には今まで使っていた社会保険を任意で継続して使い続けるか、
国保に切り替えるかのどちらかを選べる。
病気なら社会保険を任意継続して、傷病手当をもらうのが普通だと思うけど。
ちなみに退職と同時に社会保険は使えなくなるね。
その後、任意継続の手続きをして使える状態になる。
手続きの方法については社会保険事務所に問い合わせろ。

212 ：

>>211
社会保険は派遣会社が加入している健康保険組合です。
詳しいアドバイスありがとうございます。
そうですね…、色々と聞き過ぎました。
明日にでも手続き等、事実関係を確認してみます。

213 ：

私も明日から入院で勤め先は「いつでも働けるんだから、しっかり完治させて戻ってきなさい。」と
言われたのですが.....>>205さんの様に解雇されたらどうしよう？と不安になってきました；；
今日も2時まで仕事だったのに「明日の準備で大変だろうから」と早めに帰してもらえました。
やはり私も解雇になってしまうのでしょうか？？？今から物凄く不安な気持ちで一杯です。どうしよう.....

214 ：

>>213
誰でも、入院する可能性はあります。
同僚でも上司でもね。
誰も入院で解雇にしたいとは思っていませんよ。
「しっかり完治させて戻ってきなさい」と言ってくれたんであれば、
回復（状況）連絡をきちんと（都度、職場に）すればいいのでは？
「いついつの何時に手術です。」とか「手術後は良好です」とか
職場（同僚？上司？）と都度話合って（連絡）いれば、不安な気持ちも安らぐと思いますよ。
話すだけでも結構違いますよ。

215 ：

>>213
そうそう！
自分も休みの日に中足骨骨折で全治2ヶ月…

診断後に診断書もって
解雇になる覚悟でいったら｢しっかり治せ解雇なんて考えてなかった…
ｼﾌﾄをどう組み直すか、
上半身だけで出来る仕事はないかと思ってた｣

ちゃんと報告してたら
大丈夫だよ(^-^)

自分も正直不安だけどね

216 ：

入院中じゃないけど
退院したらクビにされますたよ…
すぐ復帰できないならいらないよ〜みたいな感じで
あれから半年になるけど、あの悔しさは忘れられないな…（´・ω・｀）

217 ：

自分もクビになった。自己都合か解雇かで話し合ったけど、自己都合扱いしかムリみたい。
保険証キレてますよと事務のお姉さんから知らされて、びっくりした。こういう仕事は早いのね(´・ω・`*)
体が弱ってるときに、無職ってこたえるね。

218 ：

先週入院、ちょうど仕事自体が減ってる時期だったんで上司ものんびりしろと言ってくれました
ただ9月からは忙しくなるからそれまでには復帰してくれよ、と
今週手術でリハビリは数週間から数ヶ月、個人差があるっていうから間に合うか不安
あと労災おこすと全社員の前で反省文読まされるんだよな〜、今から鬱

219 ：

労災は労働者だけの責任ではないという事を読み上げればいいと思うよ

220 ：

>>219
製造業だから労災に厳しいんだよ、削減目標が決まってるし
ボーナスにもかなり影響するからちょっとした打撲や捻挫じゃ労災申請しづらいし
指を潰した同期は(完治しましたが)1年後に辞めちまったし
なんとなく居づらいんだよな〜

221 ：

製造業でも会社によると思うよ
労災申請に消極的な所は早く止めた方がいい会社

222 ：

リハビリの先生に聞いたら1ヵ月で松葉杖で歩けるレベルって言われたぁ〜
これじゃあ仕事出来ねえ、やべえよ、明後日手術なのにそれどこじゃねえ
手術終わったら連絡する事になってんだけど、鬱だわあ

223 ：

この不景気に病人抱えてニコニコしてる会社はないよ

224 ：

どんな時でもニコニコなんかしないだろ、ＪＫ

225 ：

手術当日に仕事を持ち込まれ、指示を作ってたよ

226 ：

入院・退院してからの職場はなんだか居心地が悪い。
でも、遠まわしな“クビ”発言にも頑張って仕事してたんだ。
「こんなに健康になったぞ!!もう、休まないで仕事するぞぉ」と同僚に宣言。
それが先月8月の話。
けど、その後の退院後の検査で膿瘍が見つかって10月に手術決定!!
上司がやってきて言うのさ。
「休みすぎてもねぇ。負担が大きくて大変なんだよぅ。それにアレ、有給ももう
ないんじゃない?入院中はどうにか皆、仕事してたけど、手術となっちゃあ・・・。
新しい人を募集しようと思うんだよねぇ。ゴメン」って。
“ゴメン”って事はやめて欲しいって事でしょ。
それに同僚の負担もわかるんだ。会社を辞める事にしたよ。
入院中じゃなくても、退院後に“クビ”って事もあるね。

227 ：

>226
ぜったいに辞めたらアカンよ。
同僚は単に居心地が悪いのを解消したいだけなんだよ。
君が辞めることはない。俺も同じ立場でがんばっている。

228 ：

辞めるべきだろ・・・
これ以上周囲に迷惑かけんなよ・・・

229 ：

そういう考え方は労働者としては如何なものかと
ただ普段の仕事ぶりがどうか、って話もないことはないが

230 ：

>>226
絶対に辞めるな！
今は病気のことだけ考えとけ！
仕事のことは後で頑張ればどうにでもなる！

231 ：

バックレた女を派遣会社が派遣先に「病気で声がでなく静養中」という事にして
１ヶ月音信不通状態。バックレた女は元気に自分のブログを更新中。それでも復帰を
待ってる派遣先。同じ職場で働くものとしては、１人いないだけですごく忙しいし
早く見限って次の人を入れて欲しい。バックレ女がノコノコ復帰したらマジムカツク。

232 ：

>>226
自分から辞めるのと会社から辞めさせられるのでは失業手当の給付期間などが変わってくるから、よく調べてから行動して損のないようにね
こんなご時世だ。次の仕事決まってないのに自分から辞めたらそのあと苦しいぞ

233 ：

旅行先の焼鳥屋で１人で呑んでたサラリーマン風の男性に話しかけた。脳梗塞で入院して、意識が正常になってから会社のクビと妻の離婚届けのダブルパンチ、それにも負けずリハビリに耐えた戦士と朝まで呑んだ。釣りに行く約束をしたが電話はかかってこない。

234 ：

手術して退院したけど、まだまだ要療養。
出社したところで、体力を使う仕事だから、
正直この時期の仕事はこなせないだろうと思う。
そんな中、会社から
「欠員が出たので●●へ異動しろ」
という手紙がきた。
●●ってパートさんが辞めたトコですよね。
もう正社員の仕事じゃないじゃん。
遠回しに辞めろって言ってるんだろうな。
辞めよう

235 ：

遠まわしに言われるのと、直接言われるのと、
どっちが辛いか考えてみたけど、どっちもツラいわ。

236 ：

働けない病人抱える余裕のある大企業ならともかく、
中小企業ならクビ切りは仕方ないだろ。
こういうときはやっぱり公務員最強って言わざるを得ない。

237 ：

同じ辞めるのでも会社都合で辞めないとな
首切りの上自己都合なんてとんでもないは

238 ：

会社辞めるわ。また仕事続けたら入院生活に逆戻りだ

239 ：

安月給でコキ使われて、病気になったらハイさようならｗ

240 ：

＞＞220 指を潰した同期は(完治しましたが)1年後に辞めちまったし
●　↓ 仕事が原因で後遺症や死亡の場合は、

http://www.631931.com/

指でも1000万になったりして。。。

241 ：

去年の話で申し訳ないが、2月に怪我をして足と肩を壊した。
ちょうど会社がやばくて早期退職を勧められて受諾。3月末付けで解雇。
早期退職金で５０万加算され、健康保険費や固定資産税を納付。
足はリハビリを兼ねて4ヶ月入院、肩は一度退院ご2ヶ月リハビリ、そして再入院。
ちょうど再入院中に会社が民事再生法を受けた。
今も国民健康保険組合の傷病手当金を受けている。（前給与の2/3もらえる）
一応今年の３月末までもらえる。
加えて自分で加入している共済保険から合計２００万出た。
正直無理に会社に残るより収入が多くなった。
４月に社会復帰の予定。
今度は雇用保険の再就職手当てでお小遣いがもらえる。
こんな幸せなことってあるだろうか？

242 ：

一生懸命働いて社会に貢献してください。神の御意志ですよ。

243 ：

現在　癌で入院中。会社から退職の書類が届き社会保険事務所に行ったが　時　遅し。任意加入は期限切れで駄目。仕方なしで健康保険に行き　手続きをと思ったが
社会保険が会社に送れずになっていいた為　急遽送付。会社から書類が来ない間　病院の入院費は　どうなるのかな？国民健康保険手続きまで自己負担？なのかな　こちらは全くのシロウトだから
もう少し詳しく丁寧に説明してくれていたら　こういうふうにならなかったが

244 ：

>>243
日本人で成人なら日本の法律を熟知していると言う前提で世の中は動いているので、
この機会に少しは勉強しておいた方が良いと思うよ。
もう少し詳しく丁寧に教えてくれたら、まともなアドバイスが出来ると思う。
離職後どれだけ放っておいたのかとか、
「社会保険が会社に送れずになっていいた」とか意味不明だし。
健康保険に加入するのに会社からの書類なんて必要ないはずだし。
一つ確実に言える事は、今現在は無保険状態みたいだから、今の治療費は100%自己負担だね。

245 ：

社会保険の継続手続（任意加入）は退職日翌日から２０日以内だから注意する。
継続手続は会社の証明いんない。自分が行けなかったら家族に代行してもらえ。
とにかく社保継続出来ないんなら、即刻役場に行って国保の手続しないと。
治療費の件も役場の人に聞いてみ。

246 ：

　　　 ∧＿∧
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　　＝〔~∪￣￣〕　 ベーシックインカムはまだ実施しないっす
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247 ：

あげ

248 ：

入院してたら切実にベーシックインカムやってほしいよね

249 ：

>>200
選択肢１：健康保険を任意継続して傷病手当。たぶんこれが一番額が大きい。
選択肢２：雇用保険から傷病手当。雇用保険の支給額より、さらに安くなる。
選択肢３：障害者年金。傷病理由で働けない場合にも障害年金はもらえる。最近は精神疾患でもらうやつ続出ｗｗ

250 ：

若干スレ違いですみません
入院レベルではないのですが
体調が悪くて１日休んだら辞めるよう言われました。

251 ：

相手が本気なら闘えばいいと思うよ

252 ：

退院後に自主退職を勧められた。つーか、今まさにすすめられてる。
今の時点で病気が完治しない限りは働かせないといわれシフトから完全に外されている。お医者さんからは働く許可はもらえてるのに…。
つーか、そうそう完治する病気じゃねーよ。それなのにいきなり働かせないってのはつまり○ねってこと？

253 ：

やらなきゃ時間勿体ない
http://hp-2.com/?p=friend&opt1=38630

254 ：

７年前にガンで手術、放射線治療、傷の化膿、腸閉塞などで約２年間入院したり仕事に出たり。
その間にワンマン社長オーナー会社から一部上場会社の下請けになった。
前の時はそういう所がユルユルだったが今は規則でキッチリ。
今年は入院が多くてはや４回目…１年間は休職出来るみたいだけど大丈夫か…

255 ：

俺が勤めてる会社は大手なんだけど、ちなみに六ヶ月更新の期間社員(派遣みたいな扱いでわない)
通勤途中(相手が悪い事故)ということで労災なんだけど、医者が言うにわ退院して手術、退院して手術のくり返しになるらしい
暫くってかもしかしたら一年以上復帰できないかも、これでも労災って続行されるの?はたまたクビにはならないの?
詳しい人いたら教えてください。こういう事にはマジでうとくてスイマセン。

256 ：

少し頭を磨いたらわかるよ

257 ：

>>255
ためしに「労災」「期間」「契約社員」で検索してみた。
一番下のベストアンサーじゃないほうの回答が参考になるかも
ttp://okwave.jp/qa/q6008215.html
会社がよほど傾いてるとかじゃなきゃ大丈夫だと思うが、
勤め先の総務とか人事部あたりに確認するのが本筋かと。
お大事に。
こっちは1年更新の契約社員で2-3週間ほど病気で入院して手術予定。
部門長と総務には一応連絡入れたが、いまんとこクビになるような気配はない。

258 ：

>>257ありがとうございました。
それがすごい心配だったので

259 ：

首にはならないだろ
契約更新されないだけじゃね

260 ：

俺も同じ立場なんだが、怪我とかすると正社員じゃないつらさを痛感する。

261 ：

中森広騎働くのよ！

262 ：

正社員じゃないから辛いのではない
労働者なら護られて当然の権利が侵害されてるから辛いのだ・・

263 ：

1年更新の契約社員ですが去年労災（足首骨折、入院1ヶ月）で2ヶ月休みました
復帰後は辞めたくて辞めたくて仕方なかったけど体が完璧じゃないから我慢してなんとか続けてきました
3ヶ月前に埋め込んでたボルトも抜去してようやくほぼ完治、来年こそ新しい仕事探してやる

264 ：

今。労災認定で左足大腿骨頸部で入院中なんだけど。非正規労働者（派遣）で今月にて契約書的には契約更新不能に出来る。この場合契約更新されず解雇ってあり得るの

265 ：

派遣だとどうにも出来ちゃうだろ

266 ：

去年１０月に長年務めた会社を辞めて直ぐに就職した。
最初の３ヶ月間は見習い期間ということでね。
もちろん保険証とか厚生年金も３ヶ月後。
約１ヶ月半後に大動脈解離で１ヶ月間入院生活。
入院して２週間経った頃、社長が見舞いに来た。
「見習い期間中なので１１月２７日付で自己退社ってことでお願いします。」
おいおいｗ　入院日が１１月２８日ｗ
給料は振り込まれていたけど、明細も無しって・・
見習い期間中なんてこんな扱いなのか？

267 ：

今は総ブラックになりつつあるかも

268 ：

入院を口実に会社辞めたわ。
引き止めはするが、入院中の給料は保障しないとか通らないよ。
結局、有給休暇一度も使わなかったな・・・
体治ったらもうちょいマシな会社探そう。

269 ：

ネガティブの裏側
http://ameblo.jp/cocokara-world/entry-10822389765.html

270 ：

高槻にあるオ○レ○ン○ジなんとかは、医者はヤブだ。看護部長は、妄想型と回避型の人格的問題を持っていそうで、精神疾患に対してとても差別的です。ご注意を。

271 ：

入院手術の為、辞めた職場、１年経った今、後悔してます。
３ヶ月の休職を勧められたが、仕事と人間関係が辛かった為、断った。
今思えば、その会社が一番、長く勤めていたなぁ。待遇も良かった。
そして、どこいっても人間関係の良し悪しは、あるんだなぁ。
でも、あのまま休職していたらクビになっていただろうか？
それとも…

272 ：

すいません、嫁が三月いっぱいで仕事やめるんですけど高血圧で今日倒れて入院しちゃいました
三日ほどで退院できるそうなんですが、この場合社会保険は使えないでしょうか
わかる方お願いしますＴＴ

273 ：

それはさすがに使えないんじゃない？
会社によっては退職後も自分で保険料を払い込むことを条件に、
一定期間加入しつづけることができる場合もあるけど。
というか、こんなとこより先に病院の相談窓口に行くべきだと思うが。

274 ：

むしろ入院するって言ったら、じゃあやめていけよなと言われました
あのクソ会社ばぜってーゆるねー！
いつか合法的な手段でぶっつぶしてやる！

275 ：

>>273
そうですね窓口で聞いてみます
昨日は救急車で夜運ばれていったので聞きそびれてしまった
thx

276 ：

自分契約社員なのに突発入院。
丁度契約は４月末までで次回更新は４月に面談と言われてた。
が、3月末から1ヶ月入院で退院できても最低復帰は連休明け。
5月には契約解除されてるだろうな…

277 ：

労働者が闘わなくなったら終り
御用組合なんかあっても役に立たん
頼るのは自分のみ

278 ：

契約社員には組合も関係ないからな
ボーナスなにそれおいしいの？
しかし、仕事だけは人一倍降ってくるorz
まあとりあえず病気治してからだな
276が解雇されてませんように

279 ：

>>278
まさにそのとおり。
現場は自分がいないと回らないけど、人事がなんというかなと。
派遣だった方が療養後に新規紹介してもらえてまだましだったかも。

280 ：

雇用形態関係なく使えるのは使われる
条件がいい方がいいのはいうまでもないが

281 ：

でもいったん正社員で採用しちゃったら、
使えなくても組合があったりでクビ切りにくいんだよね。
仕事中に毎日平均3時間はケータイいじってる正社員が
自分のフロアだけで3人はいるぜ。
>>279
俺にとって会社というとこは、
誰がいなくなってもそれなりになんとかなっちゃう場所という認識だ。
276がいなくてもなんとかなるからしっかり病気治しておいで。

282 ：

療養中…仕事切られた。ｵﾜﾀ(゜∀゜;ノ)ノ

283 ：

>>281
実際問題そうなんだろうな…
誰かがどうにか仕事まわすんだろうしorz
退院しても職場復帰は数ヶ月から半年先といわれた
切られる覚悟はしてるよ。
今までそれなりに真面目に生きてきて人生順調だったのに
なんでこんなことになったかな。

284 ：

>>282
落ち込むな。療養中は、時間あるんだからネットで職探しをすすめる。
療養中に解雇するような会社は、きってもらってよかったかもよ。

285 ：

まだ首にはなってないけど大事な転職の面接に松葉杖で行くことになったけど
こりゃ最初っから駄目だろうな

286 ：

片麻痺の状態見られ「復活は難しいな」と…

287 ：

生存競争か・・・

288 ：

あれだけがんばったのに片麻痺になりリハビリ病院にて首

289 ：

ヘルニア療養中、会社からは今回で治らなきゃ辞めてもらうといわれた。
私が悪いというのか？うつ病も悪化してきた。
同僚も辞めるの心待ちにしてるし、絶望しかない。
もう疲れた…。

290 ：

骨折で入院中の自営業。
一緒に仕事してる親戚に任せてるが、
そいつの処理の酷さに対し、
クレームに近い形で取引先から携帯にガンガン連絡が入る…
今んところはフォロー入れれてるけど、
このままいくと契約打ち切りに成りかねん…。

291 ：

杜撰な仕事をするヤツはどこまでも杜撰

292 ：

裏切った会社に天誅を
最後はやるで

293 ：

癌の手術のため入院する事になった。
二週間の入院と退院後、二週間の自宅療養で
合わせて一ヶ月休みなさい、と医者に言われた。
人事に電話をし、状況報告と休暇の申請をしたら
返ってきた返答は
「あっそう。でも２０日以上休んだら辞めてもらう事になるよ」
「･･･医者が一ヶ月と言っているんですが」
「でもそういう規則だから」
ウチの会社にそんな規則は無い。有給だって70日近く残っている。
もし再発して余命宣告されたら、まずコイツを殺しに行ってやる。

294 ：

http://okwave.jp/qa/q5612703.html
ボイスレコーダーとかは携帯で代用できるな

295 ：

俺を裏切った二人必ずけじめだけは取る
カツラのお前
韓国人のお前
必ず地獄見せる

296 ：

>>293 それ、労働基準法違反だから弁護士に相談して賠償金とりな

297 ：

http://www.eguchi-law.jp/txt/profile03.html

298 ：

入院することになって初めて知ったんだけど、有給使うんだね。もし有給終わっても退院できなかったらどうなるの？

299 ：

おまいさんの会社のことはもちろん知るべくもないが、
うちだと決まった休職期間があってその間に復帰できなければ退職。

300 ：

入院前よりクビ・・・ある意味気楽だｗ
退院後に頑張ります

301 ：

ウチは傷病休暇が別です

302 ：

解雇だっていいじゃないか！そのうちなんとかなるさ！

303 ：

元々あと二が月で辞めるつもりだった会社
一ヶ月前に体調崩し病気に。現在入院中だが、回復まで半年はかかるとの事。
先生曰く半年は傷病手当でもらいつつ、仕事はできないよと。
元々、退職したら数ヶ月はのんびりする計画だったので
現在頭の中で計算。傷病手当受給終了したら退職手続き、離職票をもらったら
失業手当の延長手続きをしとけば、半年後の傷病手当終了の頃には失業手当・・
生まれて始めてもらえるぞと。
しかし、このまま退院し、自宅療養開始すれば会社のほうから退職を迫られるのではと？
そのほうが色々と好都合ではあるのだが。慌てて自己都合退職する必要ないのだろうか？
病気が理由の会社都合退職は簡単にだせますか？

304 ：

すれ違いだったらすいません。
契約社員３年目、障害者雇用枠採用。
先月末病気療養のため５ヶ月の入院期間を経て退院しました。
退院時、主治医には今月一杯は自宅療養を要すると言われました。
今週中に総務と、持ち場の製造現場の上司に現在の体調や
復帰時期等の説明に会社訪問するのですが（アポはとってあります）
伺う際の服装はやはり正装が常識でしょうか？
時期的にノーネクタイ（上着なし）でも失礼にはあたらないでしょうか？
世間知らずで申し訳ありません。
どなたかご経験おありでしたらお話くだされば嬉しいです。

305 ：

梅干し浸ける

306 ：

>>304
ノーネクタイでもいいと思うが蝶ネクタイしろよ

307 ：

>>304
もう行ったあとで役に立たないが、
常識で考えれば、仕事のときの服装でいいんじゃない？
もしくは会社にやってくる外部のひとの服装を参考に。

308 ：

国保にも傷病手当ってあるんですか？

309 ：

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/2164039.html

310 ：

８月中に退院して９月中に仕事復帰しないとクビって言われた
骨折って入院してるのに、自分で退院時期コントロール出来るかよww
ムカつくよな、華麗週が酷いんだよばか課長

311 ：

症状は酷くなくて、医者からも仕事OK出てたのに
会社から危ないから仕事休んで
と言われ
外来治療でどうにもならんこと判明
休み初日から数えていま３ヵ月め、来月手術で１ヶ月入院。
で、会社に報告したら、
え？休職三ヶ月で退職だよ？
のお返事。
初めは会社都合で、有給消化させて傷病手当の申請もさせてくれなかったのに
私の都合で休みなんかい！
っていうか、なぜ急に言う？
あー腹が立つ。

312 ：

ひどいとこだな
情報後出しで無理やりやめさせようとしてるようにしか見えない
どうせなら、労基署にRしてやれ

313 ：

あまりムカついたら
労働基準監督署に相談したら良いよ。
俺は、有期雇用期間中の解雇通告に対して
「公で決着つけます」って言ったら、会社は示談提示してきて
いっぱいお金頂いたよ。
大抵の会社は、労基とかビビりまくりだから(笑)

314 ：

311です。
レスついてるなんて…！ありがとう
だいぶ遅いけど、その後を。
やっぱり納得いかないので、労働センター？に電話相談
すぐに労基が介入出来る案件です。
と言われ、自信をつけてから会社の相談窓口へ問い合わせ
人事部長やら統括なんとかとか
とにかくえらい人に説明。
結果
直属の上司が勝手な判断で休みを決定してたらしく
人事なんかは、当然自己都合だと思ってた
という状態だった
こちらは上司とメールでやりとりしてたので、話の内容とかわかって貰うために全部提出。
で、これはひどい。みたいな話になって
人事部長権限で年内休職延長。
その後復帰。
と決まりました。
入院ギリギリまで交渉して疲れたけど、
一応安心して、いま入院中です

315 ：

苦労したようだけど、仕事のほうはなんとかなったみたいでよかった。
あとはしっかり治すことだね。お大事に。

316 ：

会社自体はまともだったようだなｗ

317 ：

>>314
良かったねー
身体が完治したら、目一杯仕事頑張って下さいvv

318 ：

ほぅ

319 ：

いつまで休めるんだろう。不安だ。

320 ：

ヘルニアで約２ヶ月会社を休んだが、クビにならなかった。
社長が重度の糖尿病で、入退院を繰り返したそうで、
病人に優しい。
給料は安いが、この点だけは良い会社で助かったｗ

321 ：

会社からなんか手紙来た。
解雇予告通知かな・・・
給料明細が届く頃じゃないんだよな・・・

322 ：

名前：名無しさん
大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて、
心も身体も壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。誰かがイジメを苦にして
自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
名前：大阪府三島郡島本町で凄惨なイジメを受けて命からがら島本町から逃げ出した元島本町民
>>名無しさんの言う通りや
名無しさんも早う島本町から逃げ出す方がええで
島本町みたいな腐った町は陥没して地球上から消滅したらええんや
>>大阪府島本町で凄惨なイジメを受けて命からがら逃げ出した元島本町民さんへ
「２０世紀少年」で、『ともだち』が人類を滅亡させようと企てたのも、小学生のときに受けた陰惨なイジメ（葬式ごっこ）が
原因だった。『大阪府三島郡島本町みたいな腐った町は陥没して地球上から消滅したらええんや』と思う気持ちはよく分かる。

323 ：

積極的な女だよ。
会ってあげれば、食事代と交通費は女が支払ってくれる。
便利な女だ。
　http://www.acchan.com/

　　　麻那さん
会員番号　2332573
女性　50歳　
メル友/趣味友/恋人/結婚相手募集
160cm　やや細身　 餃子
千葉県在住
大学卒　 長女　×1子有
先生・教育関係　

324 ：

　

325 ：

３８歳、資格無し。
そんな俺を拾ってくれた小さな工場。
入って１カ月の試用期間中に、帰宅中に単独事故。
こちらから、クビを申し出た。
いつ復帰かわかんないし、後遺症もあるだろうから。

326 ：

私も入院中に解雇されましたが、退院した今も
傷病手当金でてますし、保険金もおり、非人道的なブラック企業
も辞職の挨拶等、面倒な手間無く労せず辞める事が出来ラッキー
でした。今では労せず辞められて金も最大限搾り取り、対岸の火事を見るような思いで
辞めた会社を見ています。利用された分利用してやればいいんですよ。

327 ：

>288さん
そんな非人道的なブラック企業労せず辞められてラッキーなんですよ。
僕も似たようなかんじでしたが、最大限金を搾り取り、辞職の挨拶等、
うざったい手間無く労せず辞められてラッキーでした。後は対岸の火事。
ブラック企業にしがみついてるクソ共でヨロシクやってくれって感じです
もう関係ねえし、もう金のとれねえとこ関係ねえし、金の切れ目が縁の切れ目
が、縁の切れ目と割り切ってますよ。288さんも、労せず辞められてラッキー
じゃないですか、後は、こずかいふんだくってやってくださいよ。
しょっぱい見舞金なんかじゃ無く、労基使って、永久傷病手当金で獲るだけ獲ったれ
利用された分利用しないとね。

328 ：

結構いるんだなぁ

329 ：2013/08/29

結核でクビ
派遣だからクビじゃなくて契約打ち切りってだけだけど、結構長くいた所なのに切られる時はあっさりだね
でも発症時期が会社の繁忙期で連日残業で体調崩したあたりだったからやりきれない
こんなに簡単に切られるなら体壊すまで頑張らなきゃよかった