経理への転職を目指すスレ【3期目】

1 ：2013/06/30 〜 最終レス ：2013/09/05

前スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359542782/l50

2 ：

　ﾌｯ…　l!
　 il|l|　i|ｌi ,　　　　　　＿＿　＿　ﾆ∧_∧　ｷｯ
　l|!･ω･ :l.　＿＿￣￣￣　　　　 (･ω･`)≡
　 !i　　　;li　　　￣￣￣　　　　キ　つ　 三
　　i!|　|i　　　　　￣￣　￣　　＝`'ｰ-三‐　―
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　;　　/　;　;
　　　　　　　　　　　　　;　　　∧,,∧/,//　
　　　　　　　　　　　　　　　/(´･ω･`)/ ﾋｭﾝｯ
　　　　　　　　　　　　　　 |　/　(＾i//
　　　　　　　　　　　　　　/,,/ｰ--/´
　　　　　　　　　　　　:　/ 　　 //,,/
　　　　　　　　　　　　 /　　/;
　　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　　(´･ω･)　>>1おつ
　　　 :.　 　ﾊ,,､ 　( つ旦O　ﾋﾞｼｯ!! ;　.:　
　　.:: :　 ､从"､;ヽ と＿）__) ,,人/!　　,　 ;

3 ：

2期目落ちた。

4 ：

人気ないのかな？

5 ：

安倍経済理論のおかげで本物募集増えて、採用されやすくなってないか。

6 ：

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 13:16:52.18 ID:6k1lfSO40
学力と仕事の能力は全く違う。だからこんだけ日本が無茶苦茶になってんだよ。
仕事の能力なんて雇ってみて働かせないと絶対に解らないし、伸びないんだから。
それから学歴と学力も違う。学歴なんて生まれ次第で何とでもなるしね。
ただ人事って基本仕事が出来ない人がなるから、学歴でしか判断出来ないんだよ。

7 ：

7月に入ってハロワの求人多いけど
経理の求人は相変わらずの量だなあ。
あと、5年前と比べて大幅に個人事業の税理士事務所の
募集が増えた気がする。
所長の金遣いの粗さ、個人事業の不安定さ
社保無完備等の福利厚生、奴隷扱いで辞めていく人多いのだろうな。

8 ：

やめてく人も多いけど、独立していく人も多いんじゃないかな

9 ：

総理 への転職かと思ったわ(笑)

10 ：

抱えてる顧問先にもよるけど夏は丁度一段落ついた後だから辞める人多いのかもね
個人の税理士事務所の募集はうちが田舎だからか条件悪すぎる所ばかりだわ

11 ：

筆記試験、以下の質問を簡潔に説明せよ、
各項目の回答欄は４行程の罫線が引かれている
制限時間の設定なし、目前に経理部長が座ったまま、とにかく書けという感じ
１．都銀、地銀、第二地銀とは
２．短プラ、長プラとは
３．金利とは
４．利率とは
５．純資産とは
経理職の募集でメイン業務は金融機関との交渉役

12 ：

>>11
どこまで書けたの？

13 ：

>>11
財務職ならありそう

14 ：

なら、「この決算書を金融機関の格付けをアップさせて金を引っ張って
こられるように修正せよ」とやった方がいいだろ。
そして、経理部長が銀行の融資担当役になって、ロープレやる面接。

15 ：

俺が問題作るなら復興税とか節税対策だな

16 ：

>>15
節税書かせてもやることなんて知れてるだろ。

17 ：

問題なら、普通に簿記2級程度の問題を
そのまま出せばいいだろうに。

18 ：

復興税が導入される前の筆記試験
口頭で１問、そこのメモ用紙に回答を書け
普通預金口座に８０円入金されました
仕訳を書いて下さい

19 ：

貯金！

20 ：

>>18
現金 80 売上 80

21 ：

預金80 仮受80
もしくは
預金80 現金80
正解なに？？

22 ：

18の問題の出し方がおかしい

23 ：

何の分の入金なのかわからん

24 ：

自分の口座なら給与か。不明入金は仮受で処理かな。

25 ：

復興税とか言ってるから預金利息なんじゃないのかね。

26 ：

>>22
そうですね
>>25
そうです、預金利息です
お恥ずかしい限りです

27 ：

預金　　　　80　　受取利息　100
租税公課　20

28 ：

つーか、そんな低レベルな仕訳問題なんてどうでもいい。
>>11
の解答を書け

29 ：

模範解答ヨロシク

30 ：

うちの会社の仕訳だと
租税公課国税15
租税公課地方税5
になる

31 ：

東洋ｲﾝｷ受けた人いる？度々出るけどここどうなの？

32 ：

何社も落ち続けると
面接担当の目と対応で結果が分かるよ｡
交通手段を聞かれず
住所だけ確認されるとき｡(履歴書が郵送で返ってくる）
求人の連載期間まで面接する人がいると言われる｡勤務可能日を聞かれないとき｡
仕事内容を説明されないとき｡
志望動機を聞かれないとき｡

33 ：

そりゃ、普通に相手の態度、言動みてれば分かるだろ。

34 ：

age

35 ：

志望動機なんて滅多に聞かれないでしょう。

36 ：

第二新卒や20代なら聞いてくるよ

37 ：

20代のとき聞かれたことない。履歴書に動機なんか書いてないし会社研究もほとんどやってない。聞かれないこと考えても時間の無駄。

38 ：

30代でも志望動機聞かれるけどな

39 ：

そんなもん聞かれないだろ。

40 ：

人材紹介会社から応募なら即戦力募集で志望動機なんか聞かれることは無い。
ハロワ、リクナビなど自分から応募の場合は聞かれることがある。
リクナビの場合は志望動機を書いて下さい（必須）ということもある。
新卒や未経験者なら志望動機を聞いてくるだろう。
野暮な質問するのは所詮その程度の会社。

41 ：

志望動機は重視されないけど、必ず聞かれるな。

42 ：

日常的に使う仕分
雑費　24,000円　　　　　　現金　24,000円
摘要　：　打合せ後食事代　（Aさん、Bさん、Cさん、Dさん、Eさん）計5名　　○○寿司
社内だけでの飲み会が確実に週1回はある。週2の時も…
元帳で雑費だけ抽出すると、飲み会の履歴がずらずらーっと
なんだかなー

43 ：

それは会議費か交際費を使わないと

44 ：

じゅんぐりでも社員全員が参加するものなら、良くて福利厚生費。
この様子だと、確実に交際費だな。
雑費じゃないことは確か！

45 ：

>>42
景気いい会社だな。
資本金は1億円超？

46 ：

うちも会食は雑費にしてるな。取引先がいてもいなくても。
税理士がそうしろっていうからしてるんだけど。

47 ：

バカな税理士雇ったもんだなｗ
ちゃんと申告調整で加算してんのか。

48 ：

>>47
20年くらいそうしていて、税務調査も何回か入ってるけど
特に問題になってないらしい。
自分は新人なので、まあそういうもんかって従ってる。

49 ：

あれ、ここ転職板だったね。
経理会計板と間違っちまった。

50 ：

>>48
あ、会食ていっても、>>42みたいな明らか、かつ高額な交際費じゃなくて、
かわいい額のなんでしょ。本来の会議費とか。
交際費は、自社の役員・従業員に対する交際費てのもあるからね。
それか、額が小さいから税務署にも見逃してもらってるんでしょう。

51 ：

>>50
そそそ、一人1500円とか。回数も少ないし。

52 ：

5250円

53 ：

男性の方で、経理の派遣をやったことありますか？
予定紹介も含めて。
私は、5,6年前に派遣に登録しましたが
一向に仕事が来ませんでした。
今は、35歳で経理経験は6年ほどあります。
これでも厳しいでしょうか。
正社員がなかなか決まらず、失業保険も切れそうなので
登録だけはしてみようと思っています。

54 ：

>>53
登録した上で、応募しないと駄目なんじゃない？
派遣の求人みてると男性希望！って書いてるのがたまにあるよ。

55 ：

事務員は電話番もかねるので女性が多いけど
経理は男が多いよ

56 ：

>>54
レスありがとうございます。
とにかく、登録してもらえるかわからないので
大手を複数当たってみます。ありがとうございます。
>>55
レスありがとうございます。
経理が、男性が多いというのは初めて聞きました。
少し希望が見えてきました。
大手派遣を複数当たってみます。
予定紹介派遣とかあればいいのですが…。

57 ：

>>56
紹介予定派遣狙いでいくのが良いかも。ただの派遣なら損だよ。

58 ：

>>57
レスありがとうございます。
基本は紹介予定で狙って見ようとおもいます。

59 ：

>>53
経理のブランク無しで経験6年なの？
それなら、男は派遣受からんから、社員狙いの方がいいと思うんだけど。
ブランクありなら、男で35なら派遣は厳しいでしょう。
いずれにしても、今、無職ならバイトで繋いで、バイトして数ヵ月後、
バイトしながら転職活動がいいんでは。

60 ：

ウチは男の派遣はプライド高くて、
ちょっとしたこと頼みにくいから
女しか採らなくなったよ。
社員で応募したほうがいいよ。

61 ：

>>59
ブランク4ヶ月です。
バイトですか。そちらも考えてみます。

62 ：

>>61
4ヶ月位なら、業務上は全然問題なしだな。
安倍経済理論のおかげで、求人・採用も上向いてないか？
書類等対策して、とにかく多く応募すればめぐり合わせで受かるところ
出てくるよ。

63 ：

>>62
レスありがとうございます。
7月に入って15社ほど送ってます。
半分落ちて、半分選考待ちです。
もう少しだけ粘って見てみます。

64 ：

久しぶりに転職サイト見たら
都内のマトモな経理求人が皆無。
景気回復とやらも全く関係ないな。
二年前に大企業を鬱休職から退社後、
一年前にハロワで零細に就職して、
給料半減、仕事もつまらんが
ストレスも残業もないからハゲが治った。
なんかもうこのままでいい気がしてきた。

65 ：

・女性が活躍しています →男性の活躍は期待していません
・女性スタッフをまとめられる方 →女性の方でないと困ります（セクハラおじさんは不要です）
・明るく笑顔が素敵な方 →職場が華やかになるように女性が必要です（むさくるしいおじさんは不要です）
・残業はほとんどありません →帰りは遅くならないので心配しないでください（やる気のないおじさんは対象外です）
・満員電車の心配はありません →女性は痴漢被害は嫌ですよね（おじさんの通勤の心配はしてません）
・ブランクがある方歓迎 →結婚・出産などで退職された女性でも心配ありません（無職のおじさんの再就職先ではないです）
・長く勤められる方 →結婚や出産後も辞めずに続ける意志のある女性（おじさんが辞める辞めないの話じゃないですｗ）
・事務以外も手伝える方 →電話応対・お茶・掃除もしてもらえる女性（おじさんは使えないので）
・資格は持ってるけど実務経験のない方 →お茶・電話番しかしたことなかった女性でも大丈夫です（でも、未経験のおじさんは不要です）
・ステップアップしたい方 →うちの会社なら女性でも重要な仕事をお任せします（女性を大切にします）

66 ：

>>65
おいやめろ

67 ：

>>66
え？何をやめるん？

68 ：

>>64
忙しい高給
暇な低給
ほどほどの世代平均給料
ほどほどが良いけど、意外と程々ってないんだよな

69 ：

ほしゅ

70 ：

アイデムのコーディネーター大久保はパワハラだから気をつけろ

71 ：

>>65
コピペにマジレスしとくと、
リクナビに出てた時計バンドメーカーの
経理求人がまさしくコレだったw

72 ：

ネットの転職サイトは
結構わかりやすく女性募集アピール
してて逆に手間が省けるが
ハロワはわかりづらいわ。

73 ：

ハロワの求人は女どころか
犬しか募集してないと思える求犬もある。

74 ：

>>72
あと、写真を見てもわかるよな。
複数人が写真に写っていて、全部女性とか。

75 ：

男性募集か女性募集かは給料見たらわかるじゃん。
ハロワで募集かける時点で高スペックな人材は求めていない。
（年収200万台後半）女性：やや低い〜平均、男性：問題外
（年収300万円）女性：平均より上、男性：低スペック
（年収400万円）女性：高スペック、男性：普通
（年収500万円）女性：超高スペック、男性：平均より上
同じ給料を払うなら女性のほうがはるかに優秀な人を雇えるよね。

76 ：

性別問わずどこも経験者しか取ってないよね。
なりすましとかあるからかな？
会社のお金を扱うから信用第一の部署だしね。
やったやらない言った言わないの水掛け論になりにくいお仕事で良いから社会復帰したいお

77 ：

>>76
年齢制限するための口実として「未経験の方」歓迎って書いてあるだけだよ。
若い女性ならそれだけで価値があるでしょ？
もちろん、未経験の男性は何の価値もないから対象外。

78 ：

デブスの僻み怖ひ

79 ：

>>78
いや、自分が若い女性じゃなかったら書かないよｗ

80 ：

>>78
どう？いまの職場は慣れた？

81 ：

>>77
若い未婚の女性限定な
これだけで、会社に華が増えるし
あわよくば社員のお嫁さん候補になる
逆に若い「既婚」の女性は…　あれだ結構ハードル高いよ
いつ腹ボテになって辞められるかわからん。
早々に辞められたら困るし
だけど居座られても新しいの雇えなくて困るというジレンマ

82 ：

20代既婚でも採用されるケースあるよ
既に子持ち、託児所保育園幼稚園の送り迎えあるから残業しない条件
子無しで美人可愛い系を入社させたら社内で不倫して離婚したというトンデモな事が起きたり

83 ：

>>82
若い既婚女は、既に子供が居るかどうかがラインだな

84 ：

未経験だからイメージわかないんだけど、業種によって経理の業務内容って違ったりするの?
仕事しやすい、しにくいや給与面で業種別傾向とかあるのかな
会社の規模や上場・非上場で差が出るのはイメージできるんだけど

85 ：

>>84
営業30名　事務20名で年商70億弱のうちの会社だと
本社の総務経理は6名で回してる。
今俺がやってるのは、債権債務管理
得意先と仕入先合わせて毎月400社位が平均かね
入金遅れてる所があったりすると、こそっと伝えたり
伝票の入力が間違ってたりするのを指摘するのがお仕事
あとは締め業務の集計

86 ：

>>84
ウチは零細製造で輸入部品が多いから
為替予約とか財務畑もやるなあ。
製造原価出すのと、ふつーの経理処理、管理会計資料作ったり。
本社はアメリカだから提出向け資料は英語。
建設、ITやってたから製造業のは最初ちょっと面倒だったけど、たいして変わらん。
建設やITはプロジェクトごとに進捗管理しないと計上が面倒だった。

87 ：

微妙に労務担当の内定をもらった＞＜
今後がんばって経理に異動できるのか＞＜

88 ：

>>87
労務でもいいぢゃん。
最近は事業会社の経理だけの経験では中々取ってもらえないよ。
事業会社の総務&経理の経験者(管理者経験あれば尚良し)or会計事務所の経験者がメイソ

89 ：

a

90 ：

英語が苦手で連結経験ないから全然決まらん････

91 ：

>>90
ウチもたいして使わないのに、
やたら英語勉強しろと言われるわ。
英語「だけ」できる奴が
社内にいっぱいいるから困ったことがない。
本社命令の租税回避の勉強に忙しいっつの。

92 ：

うちは節税はそれなりでいいってお達しが来てるな
多く払う必要は無いが、やりすぎて痛くもない腹を探られるのはごめんだって話だ
それよりも、資産管理の仕事が回ってきて減価償却やら担当する事になったんだが
もうそんなの忘却の彼方だわｗｗｗ
今日ざっと目を通したんだが
いつの間にか法令変わってたのな
めんどくせえ

93 ：

>>92
まあ、正しくは租税回避と言わせないように
証憑を揃えとけ、ってことなんだけども
日本子会社だけではできないし
あっちのコンサルもそそのかしたわりに
いい加減なんで通達やら事務運営読んで
なんとかやってる状態。
マッタリしたくて零細来たのになあ。
けど上司も部下もいないから
一人総務経理事務員は気楽だわ。
中小零細だと情報が入りにくいから
いきなり法令なんかが変わっててウハwってこと多いな。守備範囲も広いし。

94 ：

>>92
減価償却ソフト「償却くん」買ってきて、一発入力、終了だろ。
毎日、遊んでられるぢゃん

95 ：

>>94
「を」じゃない「も」な
追加だよ追加

96 ：

資産管理は経理というより総務じゃないのかな

97 ：

こんなスレあったのか。
社会福祉法人の事務職で実質一人で経理と社会保険関係やることになった。
どちらも未経験で、引き継ぎが1週間もないんだけどやばいんだろうなあ。

98 ：

>>97
新卒で入った会社ですら
引き継ぎ無かったけど、
前の伝票見たらなんとかなった。
社保はマニュアル本を一冊用意して
わからなければ都度年金事務所に電話すれば
なんとかなるよ。
今でもちょっとした疑問点あったら会計事務所と
年金事務所に教えて貰ってる。
一応自分で調べてからな、頑張れよ。

99 ：

>>98
簿記は資格があるから一応なんとなく想像できるけど、
社会保険は全く分からなくてどうしたものかと思ってた。
なるほど、マニュアル本読んでおけばいいのか。
助かったわ。

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