大学いったのに派遣やってるバカ

1 ：2007/04/09 〜 最終レス ：2013/05/31

親が泣いているぞ
お前の親に土下座して詫びろよ
この親不孝者が！

2 ：

○|￣乙

3 ：

orz=3

4 ：

おれもそう思うよ。
しかもプログラマの派遣なんて、最初からうその経歴で始まるから、どれがほんとの経歴かわからなくなってしまうし。

5 ：

２７歳　手取り１３万で〜す♪

6 ：

>>5
どんなけ適当な就職活動してんだよｗ

7 ：

「大学」と名が付けば、その辺の
カルチャースクール以下の底辺大学でも
「大卒」と呼べるんだ、等と思ってしまう頭の悪い >>1 は
「のに」で繋ぐことに違和感を覚えないんだろうな。

8 ：

いや、底辺大学でも、普通に大卒と呼べるだろ。
大卒だからといって別に優れている人
ばかりではないというのには賛成だが

9 ：

大卒で派遣なんてバカの極致だろ

10 ：

/;:::l｀ﾄ､_, 'ﾘ,|l__」;:､:ヽ::
ｲ::oiﾞ{:｀l　　'f. :ｱ｡}Ｖ::::　　大学いったのに派遣だなんて！
/::::ゞ｀´､＿ ｀´ﾟノ::::!:::　 あやまれ！！
::::/:::ヽ、Y__,)∠::/:/::::　　　お前のお父さん、お母さんにあやまれ！
::/::::/::::＞-イ ﾚ'ﾚﾍ:::::

11 ：

２７さい、てどり１８マソ
帝大中退でマやってます

12 ：

まあ帝大中退なら…

13 ：

東京の国立大学の院を出て4畳半で生活してまーす。？就職活動しなかったんだけどね。

14 ：

大学いった自称個人事業主クンの経歴
18歳　ｘｘｘ予備校入学
19歳　千葉県3流私大入学
21歳　千葉県3流私大退学
21歳　C○K入社
25歳　根性ないのでC○K退社
25歳　とりあえず派遣会社登録
30歳　正社員になろうとするも派遣の経歴が邪魔して書類選考に通らず
30歳　C○Kを逆恨み。２ちゃんで偽装請負を叩き始める
35歳　C○Kの同期がそれなりの生活をしてるのを知って自殺を考える
36歳　派遣会社を無視して直接契約、月額10万(哀)アップ！
37歳　直接契約先から切られたのでまた派遣会社に登録、月額20万(哀)ダウン

15 ：

俺なんか博士課程中退して派遣だ。
奨学金の借金もいっぱい。

16 ：

>>15
高校卒業以降にかかった金を派遣の時給で割ると何時間になる？

17 ：

パチスロのが儲かるだろ

18 ：

>>15-16
35歳位まで派遣で働けば学費の元はとれるんじゃねーの？
15はその金で遊んだりせず全額親にやるべきだな

19 ：

いや、保証人になるべきだな

20 ：

>>15
正社員の面接受けると何て言われますか？
派遣前、派遣後で教えてください。

21 ：

自分で決めて派遣になったのに今さら正社員になりたい理由はなんですか？

22 ：

>>18
35歳でのたれ死にかよ
>>20
本買うかググれよ。
パターン決まってるんだから。
真面目に教えたら数千行になるが、お前のためにそこまでする奴はいない。

23 ：

ちうかさぁ、就職氷河期世代ってのがいて、今になって20代後半で直撃した人たちが
ひぃ〜ひぃ〜言っているんだから、あんまりこういうこと言うなよ？
なぁ？ゆとり世代のオバカちんのくせして、親のコネで職にありつけた洟垂れ小僧 >>1 よ

24 ：

>>23
俺は直撃の30代だが、派遣で下積みして社員になったよ。
未経験でも可の今、PG経験あって特定派遣の正社員にすらならない、
もしくはなれないのは本人にも問題あんじゃねーのかな。

25 ：

>>24
君はわかってないね、社会全体が。正社員になれない人ばかりだったらそれはそれで
大問題だ罠。派遣を経験しているなら、派遣がどういう扱いだったか、わかっているでしょうけど
それでも我慢したことはある意味すごい。けど、場所によってはひど過ぎて精進する気もなくなって
惰性で生きている人もいるのさ。まぁ、とにかく人間社会なんて、法の下に平等とか言うけど
実際のところ、平等なんてないに等しいね。運が良い人は良いかもしれんが、全員が全員
正社員になれるチャンスがないのが派遣に関わらず現状なのさ。

26 ：

>>25
確かに枠が決まってるんだから全員は無理。
疲れ果ててやる気なくなるのもわかる。
俺も毎月300時間の頃は仕事以外なにもしてなかったし、
それがずっと続かなかったのは助けてくれる人がいたから。
そういう意味では運がいい。
ただ、未経験OKなら経験者は尚OKな場合がほとんど。
よほど金がないなら別だけど、3ヶ月食える金があるなら、
仕事辞めて2週間休んでから死ぬ気で就活したら
なんとかなるんでないかな。
20代なら年齢制限にも引っかからないだろうし。
それすらイヤなほど疲れ果てたなら、もう知らんけど。

27 ：

むぅ、どんな酷い状況でも諦めないのが大切なのか
思いっきり精神論だけど案外それでうまく行った人もいそうだしなぁ…

28 ：

諦めないっていうか、要領よくやるっていうか。
クソみたいな零細ブラックで諦めずに耐えても、不毛でチンケな開発をやらされて
潰しのきかないカス技術者にしかならない。
今は少しでも業務経験あれば、少なくとも応募条件にはかなり引っかかるんだしさ
(言語問わず、業界経験1年以上の方とか）、ちょっと休んでから、
そう言うところ申し込めばいいじゃん、って話。

29 ：

でも注意しないと・・・
メーカーでの発言力　　営業＞＞＞＞＞メカ＝エレキ＞＞＞＞＞＞ソフトだったりする。
要は格安の派遣扱いな。
さぎみたいなもんだぜ？

30 ：

『○○卒』の肩書きが重要だと、思っちゃうものだよな。社会経験の無い学生は。

31 ：

そういうあなたは専門卒？
バカばっかり…勘弁して…

32 ：

>>29
営業やれば？

33 ：

>>30
キチガイが釣られるから、一々学歴コンプを書き込まないでくれないか？

34 ：

お前ら会社に引き抜きの電話とか結構来るもん？

35 ：

会社にはねぇよｗｗ
「こんど一杯」とか言われてその席で言われることはあるな

36 ：

>>35
マジかｗｗ
最近引き抜き電話がやたらかかってくるんだよな

37 ：

>>36
会社がリストラのリストアップ者に自分から辞めてもらえるように転職業者（自称ヘッドハンター）に
「役に立たないから辞めて欲しい人情報」ながすんだよ
幸せになるのは会社だけ
調子に乗んなバカ

38 ：

>>37
ワロタ。
自分から話し持ってくる自称ヘッドハンターにろくなのいないな。
そもそも会社にそんな電話してくるとしたら不通にキチガイチンピラ。
それを喜ぶって可哀想だな。

39 ：

でもさ、会社がその気だと察知できたんなら
会社に対する義理は一切なくなるよな
これって爆弾を腹に抱えてる状態だから会社にとっては大ピンチ？

40 ：

大卒でニートよりはましだろ

41 ：

これが偽装請負なら親不孝にはならない。派遣は論外。

42 ：

>>41
(´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

43 ：

>>23はある意味真実
大卒で派遣とか、そういう時代だったとしか言いようがない。
逆に今の新人がどうにも使い物にならないバカだらけなのも、
ゆとり教育ってのを考えれば、そういう時代だとしか言いようがない。

44 ：

大卒に情報操作のノウハウを教えてもらった

45 ：

空前のIT業界人手不足が続いている。
俺の受けた研修では20人中8人が未経験者だった。
20人中、4人は30過ぎだった。
それでも正社員になれた。
就職の時代が氷河期だったからって、まだ30前後だろ？
それで就職出来ないなんて、完全に本人の能力の問題じゃん。
ゆとり世代より能力低いから、就職出来ないんじゃないの？
「お前採るよりはゆとりの方がマシ」って思われてるんだから。
まともな職歴とスキルある30歳と、ゆとりのアホだったら
前者の方が有利だと思うがな。

46 ：

で？
正社員で特定派遣か、客先常駐かの２択だろ？
一緒だってばそれは。
俺が見た一番酷いのは、パイプいすと折りたたみテーブルでこりこり書かされてたメーカーな。
PCは社員が破棄するつもりでストックしておいた奴。
ネットも見れないし、携帯持ち込みもできない。
IT業界？
んなものねえよ。あるのは地獄さ。

47 ：

>>46
それしか知らないってどんなだよ（笑
自社開発してるところなんていくらでもあるじゃん。
何より特定派遣と一般派遣、偽装請負って、それぞれ相当待遇差あるんだよ。
「どれも一緒」とか自分を慰めて、底辺業界のさらに底辺で
アンタなにやってんの？

48 ：

自社開発のパッケージ商売か？パッケージ売るよりサービス提供が主体じゃないか。
業務系はその会社にあったカスタマイズやら専用システム提供が多いし、
通信系やら組み込み系だったら客先常駐多いだろうが。
で、なにがどーあれ、「その建物の借主あるいは持ち主は、自分を雇用してない」という
状況下におかれた場合の強度の圧迫感、抑圧感は逝かなきゃわからないだろうな。
自分の幸運をかみ締めて、派遣馬鹿にするのはヤメロ。

49 ：

バカにされたくなきゃ
お前が派遣を辞めろよ
努力しない奴はバカにされる
受験でもスポーツでもそうだったろ
まだわからないのか

50 ：

自社開発会社で年収400万円と偽装請負会社で年収500万円とフリーで年収800万。
どれが勝ち組？

51 ：

いっぽん（1000万）すら稼げない自称自営が負け組みなのは間違ない
しかも毎日他人の会社に出勤してたら笑える

52 ：

>>50
どれだけ勉強になるか、会社の規模は、社長や上司の性格は？
とかで相当変わると思う。
純粋に待遇だけで考えるなら、圧倒的に自社開発が勝ち組。
会社の払っている額も一番高いし、そいつは偽装とかフリーにはなれる。
逆は難しい。

53 ：

保障のレベルが一番高い事と、将来管理職になるなど、
定年までいられる可能性が圧倒的に高い事だな。
もちろん確実ではないが。
後者のとは比較にもならない。

54 ：

自社開発会社でも中小じゃどうにもならんのじゃないのか？

55 ：

うん。自社開発社員PGから見ると、偽装請負や派遣のPGってどうしてこんなに
何も知らないんだろう。ほんとに君技術者？って言いたくなるくらい何も知らない。
既存のコードを最低限の修正で改造し、不具合があったら元のコードからですよと
言い訳する。いろんな現場に飛ばされるから、JavaとかVBとかCとかいろんな知識は
あるんだけど、深くないよね。

56 ：

自社開発してても創業20年程度の中小じゃ退職金もまともに出るかどうか怪しい。

57 ：

「社員の大半が技術者」みたいな若い会社じゃ
その技術者が中年になったときにどうなるのか激しく不透明

58 ：

まあ他人の人生などどうでもいい。

59 ：

でも気になる

60 ：

う〜ん。
言わんとしている事はわかるし、前から普通に考えている事なんだけどさ。
「正社員の方がマシ」って一点で正社員になったんだよ。
目くそと鼻くそなら目くその方がマシ。
他の条件が同じで年収300万の会社と500万の会社なら後者に行くでしょ。
それだけの事だよ。
ほぼ100%悲惨な末路が用意されている偽装や派遣に行くよりはマシってだけ。
どっちも貧乏だから年収300でもいいや、とは思わないな、俺は。

61 ：

>>55
「JavaとかVBとかCとか」って…
プログラミング言語ばかり、
しかも一卵性双生児みたいな似た言語ばかり並べ立てて
「いろんな知識」と言っちゃうお前。
狭すぎる。35歳定年パターンの典型。危ない。

62 ：

【調査】 “最低でも正社員がいい” 女性が望む結婚相手、「年収５００万〜７００万円」が約４割
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183303210/

63 ：

男ならCOBOLだけで勝負しようぜ！！

64 ：

≪ 慶応大SFC(湘南藤沢ｷｬﾝﾊﾟｽ)の総合政策学部と環境情報学部、 2002年卒業生の就職内定率は ４８％ ≫
　 【週刊現代2002.11.2】 http://www.geocities.jp/gakurekidata2/gendai2002.11.2.html
　ある慶応大の教員はこう話す。「実は学内で公示された02年4月卒業生の就職率が、大きな話題に
なっているんです。湘南藤沢ｷｬﾝﾊﾟｽの２学部が、全学部中もっとも低く、両学部をあわせた学部学生の
就職率がついに５０％を切っているんです」
　慶応大の学生の就職率、就職先企業名は、大学のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで公開されている。それによると、
01年度（01年9月、02年3月卒業）の卒業生は総合政策学部で、519人。　うち就職者は、268人。
大学院などへの進学者が42人。「その他」つまり就職も進学もしないﾌﾟｰﾀﾛｰ予備軍が、209人もいる。
もうひとつの環境情報学部はもっと酷くて、500人の卒業生のうち就職したのはたった222人。
「その他」が４割の200人もいる。２つの学部をあわせると、1019人の卒業生のうち就職したのは490人
にすぎず、「就職率」は４８％なのである。
　この率は、７０％が大学院に進学する理工学部を除けば、慶応大の中で最下位。さらに、ﾗｲﾊﾞﾙの
早大の各学部をみても理工学部以外にはこんなに就職率の低い学部は見あたらない。理工学部の学生は
大学院卒業段階ではほとんどが就職するから、実際の「ﾌﾟｰﾀﾛｰ製造率」ではＳＦＣがﾅﾝﾊﾞｰﾜﾝなのである。
　　　【1998年−2002年の就職率の推移】
　・ 1998年卒業の慶応大SFC学生の就職率　６７．１％
　・ 1999年卒業の慶応大SFC学生の就職率　６３．６％
　・ 2000年卒業の慶応大SFC学生の就職率　６３．９％
　・ 2001年卒業の慶応大SFC学生の就職率　５３．９％
　・ 2002年卒業の慶応大SFC学生の就職率　４８．１％

65 ：

とにかく就職活動するする！！　がんばって☆

66 ：

ＩＴは９９％が派遣、偽装請負。
今年は売り手市場。
ＩＴから抜け出そう。

67 ：

>>66
>ＩＴは９９％が派遣、偽装請負。
無試験で入れる底辺派遣会社にバカが集まるためにそう思えるだけ
元請け会社が１％しかないなんてありえない

68 ：

>>67
でも近いとこだと思うよ。
社員10人位でやってる会社もあるし。
株式会社として個人でやってる人も入れるとあり得る数字。

69 ：

今年は売り手市場か？
俺は買い手市場だと思ってたんだが・・・

70 ：

大学まで行かせた息子が派遣になったらブン殴ると思う

71 ：

正社員だけどそこから派遣先に常駐している場合はどうなるんだ？
当然派遣先からは派遣扱いだが
正社員だからボーナスも普通にもらっている

72 ：

正社員→スタッフサービスソリューション→クライアント先
これってどう？面白くね？でも
俺→スタッフサービスソリューション→クライアント先
でも給料あんまり変わらないのよ。

73 ：

>>71
負け組派遣員乙

74 ：

>>71
>正社員だけどそこから派遣先に常駐している場合はどうなるんだ？
それは特定派遣。一般派遣とはまったく違う。
>当然派遣先からは派遣扱いだが
それは派遣先担当者がバカなだけ。
会社のバックアップ(技術、教育、他)がある特定派遣と一般派遣じゃ単金も扱いも異なる
上場IT企業の特定派遣の相場は120万/月位だが一般派遣じゃその半分くらいだよ

75 ：

毎年たくさん新卒が入ってくるけど、
1　会社までの定期券は買わないでください。回数券で精算します。
2　客先に行ったら、向こうの就業時間に従って出社してください。
3　技術者がほとんど社内にいない。９５％が社外。机ががら空き。
一番不思議なのは毎年たくさん入るのに、社員数が全然増えない！

76 ：

>>73は
ど素人か真の負け組みのどちらかだな

77 ：

>>75
俺は製造業だけどうちも技術系は半数以上が請負や特定派遣だ。
何故だろう。
ちなみに事務系は時給制の派遣が少々いる程度

78 ：

特派でも所詮派遣。
人売り企業の商品でしかない。
社会人が成長する過程において
会社への帰属意識って結構重要だよ
滅私の精神とまでいかなくとも
目先の利害だけじゃ人も会社も成長しない

79 ：

まぁ新卒で正社員になっても大抵すぐやめちゃうから
最初のうちは派遣でも変わりないと思うけどね。
味の素の研究員とか将来高給取り確実の会社だったらほとんど新卒でしか入れないけど
定年時に正社員でいられればそれでいいんじゃね

80 ：

化学物質を大量に作り出し体内に蓄積させる最低の食品会社「味の素」

81 ：

>>78
>特派でも所詮派遣。
>人売り企業の商品でしかない。
その理屈で正社員を辞めて一般派遣に落ちた奴らがこの板では相当数、暴れているわけだが。
>>79
>最初のうちは派遣でも変わりないと思うけどね。
履歴書の20代が派遣になっている人が一般人と本当に「変わりない」と思うか？
世の中そんなに甘くないぜ

82 ：

てか、派遣は一般人じゃないのかよｗ

83 ：

逆じゃない？
中途なら学歴によってさほど差はでないよ
その人の職歴や実績の形成過程に影響があるけど。
学費をかけた分で得た新卒カードをドブに棄てるなんて馬鹿だね
新卒〜三年を無為に過ごしたら高卒と同じ土俵に放りだされるよ

84 ：

俺は新卒正社員で失敗したパターンで
就活で先生に「パソコン使う職に就きたい」と
いって紹介されたのが運輸業のＰＣオペレータ。
入社したら朝から晩まで伝票入力するだけのとんでもない仕事。
今考えると物凄いもったいないことをしたと思っている。
自分の知識の無さに情けなくなるが就活の先生にも腹が立つ
まぁ俺はこういう誰でも入れるような安月給でスキルアップもできない会社だった場合
派遣でも変わりないんじゃねーのと言いたかったのだ。


てか、派遣の方がいいけど

85 ：

>>84
>まぁ俺はこういう誰でも入れるような安月給でスキルアップもできない会社だった場合
>派遣でも変わりないんじゃねーのと言いたかったのだ。
>てか、派遣の方がいいけど
絶対にそんなことはない。
30代になって後悔しても遅いよ。

86 ：

>>76
派遣は所詮派遣な訳で(ry
ボーナスもらってようが派遣は派遣ですよあなた
人身売買で有名な某社みたいな所に就職して勝ち組と言えるかな

87 ：

勝ち組じゃないが負け組でもないわな
勝ち組負け組なんてほとんど給料面で言っているんだから
そう考えれば安月給の正社員の方が負け組かもしれんな
そもそも負け組だの煽ってる奴はどうしようもないけど。
俺としては派遣はこの世から無くなってほしいと思っているけどな。
職業を紹介する職業なんてその分労働力の無駄だ

88 ：

>>87
>そう考えれば安月給の正社員の方が負け組かもしれんな
20代前半の月の手取りが比較対象ですかｗ

89 ：

馬鹿かこいつは
20代後半になれば大体は転職してるだろ

90 ：

馬鹿ばっか

91 ：

>>87
俺が言っている勝ち組負け組は精神的なところも含めてだよ
派遣先が穏やかな職場だったらいいが糞扱いされたら最悪でしょ
そんなところにずっと常駐とか禿げちまうぜ

と、元派遣社員で糞扱いされたことがある俺が言ってみる
まぁ今は普通に正社員やってるが今の方が給料良いし精神的にも安定してるよ

92 ：

禿に関しては正社員、派遣関係なくみんな禿る。
禿率100パーセント

93 ：

オレ髪多くて困ってるんだが

94 ：

そりゃ今はあるだろ

95 ：

>>93
キモイ。

96 ：

派遣って職歴としても微妙だし（履歴書に書けない？）、
社員としてのスキルも身に付かないし、困るのは年とってからだよ。
年とると客先がいやがるから仕事がなくなるし、そうなった時の保障が
社員と比べて圧倒的に弱い。
いきなりただの無職になって、雇用保険も入っていなかったりする。
転職しようにも社員としての職歴もスキルもない下働きの作業員。
これが負けでなくて何なんだろう。
病気とかしたときも、社員の人は一ヶ月休んで、その後数ヶ月
半日労働とかしてて、それでも給料もらってたよ。
派遣だったら「はい、お疲れ」でいきなり無職。
まともな能力と考えの人間がやる事じゃない。

97 ：

>>96
だから法律で一般派遣は一時的な仕事であり長期就労を禁じている
政府の統計でも一般派遣はフリーターとしてカウントされ職業とは認められていない
これはすべて労働者を>>96のような状況から守るための措置なんだよな
にもかかわらず必死で一般派遣を肯定するバカがこの板には大杉
奴隷が奴隷って素晴らしいんだ！っと言ってるのと変わらん

98 ：

>>97
う〜ん。
一部（一人？）が吠えているだけで、さすがにこの板でも
そこまで馬鹿はあんまりいないと思うよ。
基本的に書き込み量は、
主張してる人の人数＊彼らの暇さ
だからさ。
暇な人の声ほど大きい。

99 ：

大学行ったのにIT系の仕事している奴が一番馬鹿だと思うのは俺だけじゃないはず。

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