【CSL】富士通コミュニケーションサービス12

1 ：2013/08/23 〜 最終レス ：2013/10/02

■■コーポレイトソフトウエアってどうなの■■
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1000/10002/1000281135.html
コーポレイトソフトウエアってどうなのPART2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027943718/
コーポレイトソフトウェアってどうなの？PART3
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057486349/
コーポレイトソフトウエア　PART4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1077811930/
コーポレイトソフトウエア　PART5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1101684592/
コーポレイトソフトウエア　PART6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121910506/
コーポレイトソフトウエア　PART7
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138114056/

2 ：

富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ　PART1（旧コーポ）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1156952793/
【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ　PART2（旧コーポ）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183898195/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204808337/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス４
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1218253905/l50
【CSL】富士通コミュニケーションサービス5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229251445/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1246578297/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1256555604/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1290987700/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス9
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308755346/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1322223844/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス11
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346933385/
コーポレイトソフトウェア株式会社は、2006年8月1日付けをもって社名を
「富士通コミュニケーションサービス株式会社」へ変更いたしました。

3 ：

ボーナスください。

4 ：

「どいつも俺のことを電話番しかできないって馬鹿にしやがって
　見てろよぉ、10倍返しだ」

5 ：

準社員ですが、上司から会社を卒業して次のステージに行きましょうと
言われました。月末にみんなで卒業式をしてくれるそうです。
なんか契約延長なしと同じ気がしますが、上司はそうではなく
卒業だと言っています。こんな話を聞いたことある人いますか？

6 ：

はい

7 ：

電話番が仕事なのにスマホが買えない給料

8 ：

電話番が仕事だから使い捨ての底辺

9 ：

オンサイトってなんですか？

10 ：

マンション買った

11 ：

電話番と思うからいかんのだ
ウンコしに行ってると思え
家の節水になるし、ウンコ中も給料でるぞ

12 ：

>>10
駅からバスで30分でさらに徒歩で15分ぐらいで裏が墓地だろ？
それか前の人が自殺した部屋とか？

13 ：

入口次第で、みてる風景と方角が違うと思うの。

14 ：

仕事中に株で今週17万儲けた。月収よりおおいぞ。

15 ：

給料は上がるの？

16 ：

転職サイトDODAの調査によると、タバコが「出世に影響する」との回答が17％
あった。上司といっしょにタバコを吸い、コミュニケーションを取る。職場が
喫煙OKでもそうでなくても、そうした交流が出世にまで影響することがあるようだ。
「（出世しやすいのは）タバコを吸う人。喫煙所で重要なことが決められてい
ることも多い」（カプコン・30代男性）
「出世したければ、タバコ部屋で部門トップと会話をする機会を増やすこと」
（富士通・30代男性）

17 ：

>>16
どこの会社でも同じだよね。
特に男性色の強い会社だと「上司が煙草を吸う＝吸わない奴は使えない」って構図が成り立つ。
酒も同じ。

18 ：

タバコ吸わないけどタバコのにおいが好きな人は大丈夫ですか？

19 ：

この会社は煙草も重要だけど、飲み会の方か重量だよね。
さらに女は飲み会の後が特に重要。

20 ：

肉便器

21 ：

喫煙率高くない？

22 ：

富士通グループだから入社したら安心ですよね？

23 ：

富士通グループだから入社したら安心ですよね？

24 ：

はっきりいうとこの会社はFの血は薄い
一応100%子会社だけどﾒﾘｯﾄは皆無に等しい

25 ：

この会社で働くメリットってあるんですか？

26 ：

産廃場です

27 ：

親が生活保護になりました。

28 ：

人材レンタルの派遣会社
バイト以下..ｗ

29 ：

電話が急にきたのでとれませんでした。

30 ：

社会のゴミ

31 ：

将来性のある仕事探さないと！

32 ：

親会社がドラゴンボールの悟空だとすると、この会社は
クリリンぐらい？

33 ：

クリリンのウンコ
廃棄物

34 ：

北九州の安田あきなしね

35 ：

↑実在の方かは分りませんが、>>34はゴメンナサイしたほうが良いょ

36 ：

ＢとＫの廃棄場北Ｑは相変わらずだのう

37 ：

北Ｑはヤバイの？？？？？

38 ：

オリンピックまでこの会社があるかどうか不安です。

39 ：

北Ｑ、政令指定都市の中で数少ない人口減の都市
町並みは汚く産業の墓場
ＢとＫが多く、失業率はおそらく九州一
あまりにイメージが悪く企業誘致が難しいが、
人間を使い捨てにする底辺企業にとっては格好の餌場になっている

40 ：

どこのセンターが勝ち組なの？

41 ：

リストラだな
http://www.gadget2ch.com/archives/25183179.html

42 ：

10月からこの会社に出向です。多分、片道切符です。

43 ：

売上高の上昇は声高に叫ぶけど、
利益がどのくらい出てるかは言わない
多分、かなり経営厳しいと思う

44 ：

もしもし言うだけでお金貰えるって聞いたんですが。

45 ：

>>44
小学生のお小遣いぐらいですけど。

46 ：

新婚旅行でオランダに行ってきたとか言っていたWさん
本当はハウステンボスなんですね。
同じ九州じゃないですか。
ここの給料で海外なんて無理ですけど、嘘をついて見栄をはるのは
惨めですよ。

47 ：

>>42
出向なら給与に影響なくて良いじゃないですか
転籍になったら嘆いてください

48 ：

どうせ転籍になるんですよ。

49 ：

　_i^i__i^i_　　　　　　　　　　　　　　　 　 i^i ._i^i_　__,　-―-　､___
　|＊||＊| ∩＿＿＿∩ 　　　i^i　_i^i_ 　| | |@ll|(_/,,,, 　 ,,,, 　 ヽ_)
　|≡||≡|| ノ　 　 　　　ヽ 　（［］）|;□;|.(≡)|＿|　|●　　●　　 | 　　　　えっ！？
　. 二二/　　　　　　　● |二二（ （二二二二　彡(_●_ )　　　ミ 　　 　お客さん北Qのセンターに住んでるんですか！？
　　　　 |　　 　　　　　　 ミ　　　 ) ）　　 　 　 ／ ` ''∪''　　／　ヽ 　　　
　　　　彡､　　　　　　＿ノ Gﾉ'ﾌ＝　　___　　/　/i 　` ー '"　 iヽ　|　　　
　　　　　/　　　 　　　 ヽ /　/ 　　　　|　!　/　/　|　 　　　　　| |　.l. i
　..──|ヽ　　　　　　　　 ヽ/─=＝i─Y-(＿ﾉ──i二i───(⌒)
　＿＿_ヽ　　　　　　　/ヽノ 　 └-┘ ┴　　　　　..└┘　　　　.￣
　　　　　 |　＿＿＿　i￣

50 ：

★★★燃え上がるお姉さんの濃厚な・・・・●出し
http://www.youtube.com/watch?v=HA_l3UcWfd0

51 ：

>>46
北Q？の誰？

52 ：

>>43
売上高を社員数で割ってみるとおもしろいよ。

53 ：

北ＱのＢ社会ではオランダといえばテンボスだぞ
おまえら、常識なさすぎ

54 ：

ハウステンボスに行ったと言えば良いのにオランダに行ってサッカー見た
とか嘘つくのは情けないよ。給料少ないのは分かってるから別に
「楽しかったですか？」とかお決まりの文句ですむけど。
サッカーでもJ２のV長崎とかどうかと思うよ。
本人はアヤックス戦見たとか言ってたけど。
３連休でオランダとかありえないから。

55 ：

京浜地区の俺は勝ち組ですか？？？

56 ：

京浜地区の俺は勝ち組ですか？？？

57 ：

チームに夜

58 ：

>>54
そのうちマニラにセンターができるらしいから、
海外に行けるかもよ。

59 ：

北Qに今度行くけど、どんな施設？
何人ぐらいいるのですか？

60 ：

田辺、お前自殺者出してそんなに楽しいのか？

61 ：

>>60
自殺？詳しく教えてください。

62 ：

何自殺って？もしかして某SV？

63 ：

ブラックじゃないといっているけど、ワ○ミと同じじゃないか？
たしかに残業200時間とかやった事ないけど。
自殺者がでてたらパワハラとかセクハラとかあったと考えるのが普通じゃない？

64 ：

自殺なんてのは最低の行為だな
今は「倍返し」の時代
一人の英雄が社会を変える時代だぞ
ttp://www.youtube.com/watch?v=m8u_Usn5u1Y

65 ：

>>60
どこの人？被害者はどんな人だったの？

66 ：

伝統の緘口令
問題を起こしては、もみ消すが、
結局口コミで広まって、尾ひれが付いて最悪の結果

67 ：

今さらそんな言い分が通じると思うなよ！
人の命をなんだと思っているんだ！！！

68 ：

現在の職場にどうしようもなく非常識（？）な若者（22歳）がいます。
とにかく勤務態度が悪く、出勤時間はぎりぎりに入り、仕事中は私語ばかり。
自主的に何もしないどころか指示された事もきちんとできません。
注意しても謝る、反省するどころかキレて言い返してきます。
自分ばかりが注意されるのはおかしい。平等じゃないとか・・・
そして怒られたあとは不満丸出しの態度で仕事をしています。
一番驚いたのは、ある仕事を頼んだら『それは別に手当てがもらえるんですか？』
と聞いてきました。勤務時間中に社内でする業務なのでもちろん手当てなどでるはずがありません。
とにかく自分のことはすべて棚に上げ主張だけは一人前にしています。
こんな非常識人を今まで働いてきて見たことがなかったのですが、
『ゆとり世代』なのでで仕方ないのでしょうか？
関わらないわかにもいかず扱いに困っています。
ちなみに上司から注意をうけても同じ状況です。
http://chiebukuro.toremaga.com/dir/detail/q14112305844/

69 ：

a

70 ：

で、吊ったの？落ちたの？
それとも薬？

71 ：

店外デートは手当が付きますか？

72 ：

北九州刑務所に移送が決定されたよ。 脱獄の仕方教えてください。

73 ：

セクハラはあんま聞かないけど、パワハラは見てる目の前で
何度かあった
個人名出して訴えたら、ボロボロ出てきそうだよね
業務中、みんなが見てる前での罵詈雑言とか、日常茶飯事だもんな

74 ：

パワハラはよくあるよね。辞めろとか言われておかしくなった人がいたし

75 ：

自殺者の話は？
労災にはならなかったのか？
結局、もみ消し？

76 ：

やーめた
なんかバカくさい会社だな

77 ：

それ正解！
パワハラ＠最近部長になった方

78 ：

俺も辞めるわ
先代バカバカしい

79 ：

みんなで辞めようぜ。病める前に。

80 ：

>>79
うまいな(笑)

81 ：

>>80
真面目な話、本当にそうすべきだよ。

82 ：

>>79
辞めたのは、病んだ後だった　じゃ遅いからな。

83 ：

所詮捨て駒の使い回しとしか考えてないクズの集まりだからな
上にいるやつらはほんとなんもしてないなんも出来ない脳無しだ
座って音声聞くだけで役立たず

84 ：

>>79
>>82
辞めたのは、死んだ時だったでは悲しいよな。

85 ：

>>83
上の奴は本当に駒程度と考えて人間として見ていないよな。
電池が切れたら新しいのを買うみたいに。大量採用しているし。
電池が切れたら充電するとか全く考えなていないよな。

86 ：

【建前】Facebookの「いいね！」
【本音】どうでもいいね！

87 ：

大量採用＝出入激しい
理由があんだよな
給料も上がらないし働く意義もない
辞めるべきだよ

88 ：

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり）

89 ：

たしかに、たかがオペレーターにできることは通話の流れを
追うことぐらいだ。だから、俺はあんたの汚い金の流れを徹底的に調べ上げ、
それを洗いざらい家族にぶちまけてやる。
何も知らず、ここで働いていた派遣や準社員達にも教えてやらないとな。
自分達が職を失った裏でアンタ一人私服を肥やしていたことを知ったら、
みんなさぞ喜ぶだろうよ。アンタに復讐する生きがいができたってな。
そして、その後で警察に届け出る。これ以上ない証拠を揃えてな！

90 ：

かてにすれば
正社員になれない人たち

91 ：

骨の髄まで腐ってるな
こんな底辺の社員の癖して勘違いしてるカスとか
お前らグループ全体から見たら、産廃場の清掃員レベルなんだよ
身の程をわきまえろ

92 ：

いくら頑張っても所詮底辺企業
会社の金がないから消費税上がっても給料あげらんない
ボーナス払う金もないから社員にも出来ない
一生アルバイトみたいな給料で働いてそんな人生でいいのか？
辞めて仕事を別にみつけるべきだ

93 ：

見つけられないから、ここにいるん
だよ。

94 ：

アルバイトの方がまし、パワハラとかないし。

95 ：

辞めてから吊っても、なかなか金にはならん
賢い諸君達はわかってるよな

96 ：

>>95
息子が半沢直樹みたいに将来入社してきて不正を暴くかも。

97 ：

不正を暴くってそんな価値がある
と思ってのか？

98 ：

自殺の話、誰か詳細教えて

99 ：

マヂイライラするわ〜
仕事いつやめっかな
会社来るだけでストレス半端ないって病気になるわ

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