【過剰】 岡山のコンピュータ会社？Part16 【労働】
http://chugoku.machi.to/bbs/read.cgi/cyugoku/1202911246/
テープメディア版・・・・・VHS、ベータマックス、カセットテープ、オープンリール
CD・CDV版・・・・・・・・CD・CDビデオ版
DVD・VCD版・・・・・・・・DVD・ビデオCD版
HVD・BD版・・・・・・・・HVD・Blu-ray板
ってか？
岡山のSIは息してるのか？
ビーム…
なんか仕事のために仕事をしているような気がする。
でも、外に出ようとはしない。
せっかくシステムの知識があるなら他に行った方がはるかに待遇がいいのに。
Ａ社の情報を下さい。路面電車に広告を
出しているので景気良いんでしょうか。
なんで社名隠すの？
実名は
アドバネット
ざます。
http://www.advanet.co.jp/
です。
ぜんぜん、聞きませんよ
・・・。
その昔、社長さんが岡山理科大で講師を
してたあの会社さんでっかぁ
01.両備システムズ 高い離職率
02.シンフォーム ベネッセの子会社、教育関係
03.岡山情報処理センター 天満屋の子会社、ポス関係
04.トスコ 社長が元東芝社員
05.ソフィア 全本グループの子会社
06.ピープルソフトウェア 社長が元富士通社員、ベネッセの社長と仲良し
07.リオスコーポレーション 両備グループの子会社
08.富士通岡山システムエンジニアリング 両備グループの一員
09.せとうちシステム 本社が本屋の二階
10.KSP
11.システムエンタープライズ 社長が両備の元社員
12.ピコシステム
13.セリオ東洋グループ
14.東京コンピューターサービス
15.マ○ベル
16.システムブ○イン
17.トヨタコンピューターサービス
18.システム○サーチ
19.中銀コンピュータ
20.システム○イト
21.○本産業システム
22.ティピカル
23.アイピーシステム
24.吉備システム
25.東和ハイシステム
26.コスモ情報システム
27.ケイエルシステム
28.アイネットシステム
29.NＥCシステムテクノロジー
30.日立情報システムズ
31.岡山ト○バック
32.ティー○スケー
33.山陽○算センター
34.ビジネスコム
35.テイコクイ○フォメーション
36.岡山中央システムズ
37.チロロネット 岡山理科大学の学生が作った会社
38.日本情報管理システム
39.中国ソフトシステム
40.ホスネット・ジャパン
41.オーユーシステム
42.システムウインズ
これ、何ランキング？
ランキングじゃなくてただの岡山のコンピュータ会社一覧
9年前の書き込みなのに変わり映えしないなって思って貼ってみた
コンピュータというか、システム会社だね。
販売とかネットワーク構築程度の会社だともっとたくさんあるよ。
労働基準監督署から指摘入ったんだろうけどタイムカードだけ早押しさせ
実際はそこからエンドレスの無賃残業、違法労働を強いられる
毎日無意味な体育会系社訓を言わされ自己啓発洗脳。
電話の会話録音させられて文句言われる。
営業が辞めたら他部署の人間を営業登用。
全社員で50人程なのに毎月2～3人辞める。
残ってるのは洗脳された馬鹿な社蓄か金に困ってそうなのだけっていう
辞めて良かった
ああ・・・糞会社、糞会社
大丈夫か？
特定されないか？
いつもハローワークにでてて気になってはいたが。
社員のモチベーション下がるし、どうせすぐばれる
営業も教育してないのか？
リース代高いし、ぼったくりやで！
命が重要でないなら復讐で死んだら良いことだ。
誰でもに平等は死のみだ。
ごく普通の体育会系ブラックIT企業だよ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111007-00000004-jij-soci
怖いよ
[ p4034-ipad29okayamaima.okayama.ocn.ne.jp ]
[ 0682yQU.proxy30014.docomo.ne.jp ]
岡山糞土人お得意のあれか…あ、俺両備とは無関係だからな
でも送っといたよー
ここって創価って聞いた事あるけどブラックなん？
ごく普通の体育会系ブラックIT企業だよ。
専卒で採ってくれるとこってありますか？
職種はＳＥ・プログラマ職を希望してます
逆に、「授業をまじめに受けました」「資格を取りました」だけでは難しい。
レスありがとうございます。
残念ながら自分は「授業をまじめに受けました」「資格を取りました」レベルです。
特筆するような事がなければやはり厳しいですよね。
就活する上でこれだけは気を付けた方が良いなど何かアドバイスがあれば皆さんお願いします。
卒業研究の成果物などを持って面接にいくと大分違うよ。
笠岡からだと通うの大変だね。
ブラックには気を付けろよ。
ところで、最近トリストラムって会社が募集してるけど、評判どうなんかな？
逆にブラックかどうか知りたい。
ぐぐったらめっちゃ曽宇かの匂いがする
就職したら家を出るつもりですから通勤は大丈夫です。
自分は１年ですので卒業研究とかまだ全くしてないです。
ブラックはどうやって見分ければ良いんですか？
大体どの企業見ても勤務時間は8:30～17:30か9:00～18:00
休暇は週休２日・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔・夏季
となっていてデスマを全く感じさせません。
企業のパンフレットを鵜呑みにする訳ではありませんが、どこを見て判断すれば良いのでしょうか？
ここは匿名掲示板なので2chに近いと思います。
企業関連の書き込みは私怨も多いと思います。
そういうところでは情報を求めても正しいものは得にくいと思いますよ。
>体どの企業見ても勤務時間は8:30～17:30か9:00～18:00
>休暇は週休２日・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔・夏季
どこもそうでしょう。
法律に従えば常時1日に15時間も働かせたり、休みがほとんどなかったり、
有給申請が会社都合で認められないことはありません。
でも実際には法律を守っていない会社はたくさんあります。
サービス残業、サービス休日出勤、有給未消化…。
そういうことは企業のパンフレットを見る限りでき見抜けません。
すみません、もろに知ったかぶって言葉を使った感がありますね。
以後気を付けます。
>>56
ありがとうございます。勉強になります。
やはりパンフレットを見ただけで判断は無理ですよね。
学校等でもそうですが実際に入ってみないと分からないものですよね。
取り敢えず来月から個別の企業説明会に行こうと思います。
特にSIer
岡山企業で卒業制作見せろとか提出しろとか無いんじゃない？
今はIT技術よりもコミュ力重視なとこも多いし、面接してもらえるなら専門卒ってハンデは少ないはず。
「PGとかやったことないです＾＾；」って文系も結構いるしね。大抵大卒だけどｗ
新卒で入った会社が自分に合ってて定年まで鬱にならずに働けることは少ないし転職率の高い業界・時代だと思ってれば、
最初の就活に関しては少しは気が楽になるんじゃない？
嫌なら辞めりゃいいんだよ、専門卒なら２～３年働いてもまだ若いんだし、PGは趣味でやるのが一番だしｗ
ストレスなく（少なく）働けるとしたら、本人の能力が高くてつまづかないか、辛い環境を打破するのに燃える性格か、
よほど自分にあった部署orプロジェクトに配属されるかってくらい。
大抵の人は辞めたいけど金と就職難の為に仕方なくしがみついてるんじゃないかと思ってる。
それならば企業選定の基準は基本給やボーナス、残業・住宅・通勤など各種手当てとか即物的なものにしておけば、
嫌なことがあっても金の為と割り切れて結構長続きするかもね。
一人暮らしなら住宅手当は結構大きいぞ。
そういえば岡山県下にあって金払いがいいとこって、残念だけど応募条件時点で4年制大学卒とか多かった気がするなｗ
ありがとうございます。
やはり給料とか手当とかお金大事ですよね。
何社か調べてはいるんですが、専卒の給料は書いてない企業も結構多いです。
そういう企業は元々専卒なんか採る気無いんだとは思うんですが。
大企業の方が中小企業に比べて給料良かったりするんですかね？
この辺は問題ない会社なんじゃろうか？
景気と派遣需要に業績の落差が大きい。
受託もそう変わらないけどね。
聞く限りでは酷い辞めさせ方してるみたい。
なんかあったら録音データを会社最寄の労基に持ち込むと良いよ。
ま解雇予告の1カ月分+α出させるくらいだろうけどね。
女が妊娠したら休業がどうのこうのあるし使いづらくなるしクビにしたら助成金がストッ
プするんで自主退社に追い込むんだと。
ココだけじゃないけどね。
受注案件が中止、延長とかザラだしね。
よほど通常業務に支障が出る種類のものでない限りシステム投資はまっさきにカットされ
る種類のものだから。
ソフト屋に入るなら入社後の面談時の会話くらい録音する準備は常時しておきたいね。
自主退社と実質解雇では失業給付(支給停止期間)や支給日数が全然違ってくるから。
録音データを持ち込むのは会社住所地の労働基準監督署な。
地方のソフト屋はそれくらい準備しとかないと恐ろしい。
突然クビ切りが始まるか、オーバーワークで精神科か
どっちか経験ない人はいないんじゃないの？
ソフト屋よりは一般企業の方が福利厚生、処遇面でもまともだと思うけどね。
ソフト開発屋は末端の下請だという事を忘れてはいけない。
この業界ではいろいろあるお年頃だから。
この辺は問題ない会社なんじゃろうか？
女が妊娠したら休業がどうのこうのあるし使いづらくなるしクビにしたら助成金がストッ
プするんで自主退社に追い込むんだと。
ココだけじゃないけどね。
受注案件が中止、延長とかザラだしね。
よほど通常業務に支障が出る種類のものでない限りシステム投資はまっさきにカットされ
る種類のものだから。
ソフト屋に入るなら入社後の面談時の会話くらい録音する準備は常時しておきたいね。
自主退社と実質解雇では失業給付(支給停止期間)や支給日数が全然違ってくるから。
録音データを持ち込むのは会社住所地の労働基準監督署な。
地方のソフト屋はそれくらい準備しとかないと恐ろしい。
突然クビ切りが始まるか、オーバーワークで精神科か
どっちか経験ない人はいないんじゃないの？
ソフト屋よりは一般企業の方が福利厚生、処遇面でもまともだと思うけどね。
ソフト開発屋は末端の下請だという事を忘れてはいけない。
まあそうだね
IT土方って言ったけど近い将来事務土方になるんだろうな。
自前のサーバールームなんてのも減ってくだろうし
そうだよ！
情報ツウの人、よろしく。
【2009年度岡山県SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
シンフォーム 両備システムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
FOE OEC 三洋コンピュータ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ピコシステム アイアットOEC 岡山リコー オーユーシステム 両備システム機器販売
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
岡山コンピュータサービス トスコ システムズナカシマ アスクラボ
岡山トヨタシステムサービス コムパス せとうちシステム ラインズオカヤマ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
山陽計算センター ナイカイサービス トンボシステム アドバネット
システムタイズ 電通テック ユーコム
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
システムヨシイ エクシードシステム オカツウエレクトロニクス
いろいろと突っ込みどころがありすぎるｗ
そうだよ！！
あそこは女子社員のサービス残業月200時間とか序の口。
HPの社長ブログ見たら酒癖悪い社員がいる
とか書いていて痛いな。
求人を締め切ったかと思ったら再開を繰り返している。
人の入れ替わりが激しいのかね
何かあったの？；
>>89
そりゃ、いるよ～。ここ３，４年の間でかなり。
リストラがあったって聞いたんだけど、いきなりされたみたいで・・・
酷いもんだな
リストラあったって聞いたんだけど、いきなりされたみたいで・・・
㈱共栄製作所 オフィス家具製造、破産開始決定
㈱アーツ情報システム ソフトウェア開発、事業停止
㈱美作ホンダ販売 自動車販売
外注契約が切れた途端に社内に帰っても仕事がないって理由で解雇って
感じかな。
クビにする訳にはいかないから、今までやったことないような仕事が
出来るなら残してやるとか言ったり、それでも辞めないならクビって
言ってみたりだね。
まぁ、ワンマンですから～ｗ
96さんはクビになった訳じゃないですよね？
あんまり言うと特定されちゃうし、社長様がここを見てないとも限らないから、良く内情を知ってるとだけ言っておきますw
この程度ことでも守秘義務違反とか言われて吊し上げにされそう(^w^)
ホントウにいい方なんですね。
私の知り合いもリストラにあってるんですよ。
96さんの言うような感じです。
社長様に見られるとまずいですね。
もっと表面上でトークしましょうよ＾＾
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