【受験生限定】独学社労士受験スレ42

1 ：12/07 〜 最終レス ：12/08

当スレは社会保険労務士試験へ向けて
独学で頑張る者達の集うスレです
【独学受験生各位へ】
以下の類の書き込みは荒らし行為とみなし
スルーするように心掛けて下さい
一、自称合格者の書き込み
一、大学の偏差値ランキング
一、その他社労士受験と関連性の薄い一切の書き込み
以下の質問に関しては、当独学スレで質問するよりも適したスレが存在します
幾つかリンクを貼っておきますので、そちらで質問して下さい
・合格までの勉強時間（今日から始めて合格しますか？等）
・実務的な質問（労災・育児休業等の手続き、健保適用の可否等）
・社労士の現状（求人、開業、勤務等）
勤務等社労士統一スレ１【食えない開業社労士禁止】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1325394390/
開業社労士統一ｽﾚ65【受験生、税ﾍﾞﾃ禁止】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1335226022/
【社労士】第31回事務指定講習3【次のステップ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1328734578/
前スレ
【社会保険労務士】独学社労士受験スレ41
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1340348313/

2 ：

明日からＴＡＣ全国模試だぞー
というわけで>>１乙

3 ：

みんな択一対策のテキストの読み込みってどんなふうに読んでるんだ？
条文だけ？それとも全て？欄外も読むの？
正直読み込みすると眠くなるからLECの選択式マスターをやってるんだが足りないかな？
あとどのくらいの時間かけて読む？

4 ：

989 ：名無し検定１級さん：2011/11/13(日) 23:20:49.63
来年受験を目指す初学者は覚悟が必要だぞ
今年の労一落ちは相当な実力者揃い、今現在で既に合格ボーダーの遥か上にいる連中すら大勢ひしめいている。
それらが屈辱をバネに必勝を期して臨んでくるぞ。
来年、7-8%内に入るには相当なレベルが要求されるからな
お互いに頑張れ
by 卒業生
⇒これ、ホントかもしれんね。
956 ：名無し検定１級さん：2011/11/13(日) 12:52:28.12
４８−２６社２厚２で合格したが、ＴＡＣのおかげだわ。
ＴＡＣいかなかったら択一４８とれてなかったと思う。
私の合格はたまたまですよ。
⇒こういうのが合格して、今年の受験生からいなくなって、
逆に択一60（労一選択2）みたいなのが、今年残ってるんだから、
そらハイレベルな戦いになるわな。。。

5 ：

>>1 乙
こっちにはあいつが来ないことを祈る。。。

6 ：

で、今日は皆さんＴＡＣ模試でも受けに行ってるのかな？

7 ：

>>6
俺は明日なので試験の話題は待ってくれ

8 ：

押すなよ　押すなよ〜

9 ：

仙台の試験会場がすごい辺境の地でワロタ
最寄駅からは15分も歩くし、バスは1時間に一本しかない

10 ：

TAC中間模試、択一35点選択14点…。
択一はまだどうにかなりそうだけど、選択きついな…。
lec選択式を結構まわしたのに、このざま。
根本的に選択式のやり方が違っていたのか。

11 ：

トンキンとか僻み丸出しで
汚い言葉を書き込むから…
全部自分たちに跳ね返ってくることを肝に銘じて
これからも頑張って下さい

12 ：

>>10
ネタだよな？

13 ：

TAC後悔模試択一28点
市販本（富田）何回も読んだけど無理だった…

14 ：

TAC模試選択は一部でアホな問題あったけど、おしなべてテキスト通りだったような…

15 ：

きっと勉強はじめて３ヶ月くらいなんだろうよ　だよな？

16 ：

一般常識と白書をどこかの通信受けようかと思うのですが、皆さんはどうされましたか？
参考にさせて頂きたく、ご意見お聞かせください。
よろしくお願いいたします。

17 ：

>>16
市販本で勉強してるが、白書一般常識と法改正はIDE使ってる。
自分としては満足。

18 ：

なんとか選択労一次第ってとこまではこれたかな。
初見の問題集をざっと解いて平均がどうしても２点台後半なんだよな。

19 ：

雇用保険で育児で申し出すれば受給期間の延長できると思うんだが、算定対象期間って育児休業してる期間とかって延長されるのか？？

20 ：

>>18
なんで一番肝心な箇所を後回しにすんの？
選択労一は3点取れなければ全ては終わりって知ってたんだろ？
択一は7割未達でも、場合によっては44点程度でも通過できる可能性はある。
国年、厚生、健保なんて選択1点でも通過できる可能性はある。
だが選択労一は絶対に3点取れなければ通過できない。
なによりもまず確実に労一3点取れるようにするべきだろ
それが出来てから初めて他の事に手を広げるべきだ

21 ：

>>19
一歳に満たない子（特別の事情がある場合は一歳六ヶ月）を養育するための期間に支給される
夫婦で育てる場合、パパママ育休プラス制度によって一歳二ヶ月まで延長できる

22 ：

>>21
ごめん、わかりにくいかもしれんが基本手当のところだ

23 ：

妊娠、出産、育児、疾病又は負傷などにより引き続き30日以上職業に就くことができない者は職業に就くことができない期間受給期間が延長される
ただし最長4年まで

24 ：

>>23
受給期間が延長されるのはわかるんですが、算定対象期間は延長されますか？

25 ：

算定対象期間とは受給資格をみるための期間であって離職の日以前の2年間又は一年間をいう
延長という概念はない

26 ：

基本手当の延長給付の対象者
・個別延長給付：特定理由離職者又は特定受給資格者のうち、離職の日において45歳以上であるものであって一定の要件を満たす者
・広域延長給付：広域求職活動に係る地域について、公共職業安定所長が職業のあっせんを受けることが適当であると認定する受給資格者
・全国延長給付：失業の状態が著しく悪化し、連続する4ヶ月の各月の基本手当受給率が
100分の4を超えているなどの基準に該当するときに厚生労働大臣がすべての受給資格者を対象に行う
・訓練延長給付：公共職業安定所長が指示した公共職業訓練等を受ける受給資格者（2年以内）
・訓練延長給付

27 ：

>>２５
　落ち着いたほうが良い。
　育児休業給付の場合も、介護休業給付の場合も、加算後の最長期間は、４年間だよ。
　
　原則は、休業を開始した日前２年間にみなし被保険者期間が１２ヵ月以上。
　ただし、疾病、負傷、出産等で、引き続き３０日以上賃金の支払いを受けることができなかった場合、
　其の支払いを受けることができなかった期間を２年間に加算する。

28 ：

>>27
落ち着いてテキスト読んだら間違って覚えていたようです
賃金の支払いを受けることのできなかった期間があれば算定対象期間（2年）に加算するんですね
勉強になりました

29 ：

>>20
労一選択は他の問題ができた人だけが挑戦できるコイントスくらいに思ってる。
ノーマルな出題ならもう対応できてますよ。

30 ：

>>29
ごめん、２行目の意味が分からない

31 ：

>>26
個別延長給付・・・45歳以上じゃなくて45歳未満だろ。
45歳以上が条件の一つになるのは常用就職支度手当。

32 ：

結婚は不利益な取り扱いをしてもいいんですか？

33 ：

今日はＬＥＣのセンマスをひたすら解きたいが、
過去問もする必要がる

34 ：

>>29
テキスト外の論点が頻出。
これが本試験における労一のノーマル、言い換えればスタンダードとも思えるのですが、あなたは既にそれに対応できている、と。
もしやあなたは社労士テキストから離れ、前後のキーワードから正しい日本語文章が構成されるよう穴を補完する、言わば国語の勉強でもされているのでしょうか。
また、国語だけでなく社会情勢も深く掘り下げ、正しい数値感覚や時代感覚も身につけておられると言うのでしょうか。

35 ：

>>34
部外者だが、俺あんたみたいな理屈っぽい人苦手。ため息が出る。
同じ職場じゃなく良かったわ。

36 ：

俺も部外者だけど、そもそも>>29が意味不明の文章を書いてるから
ノーマルな問題なら対応できるといいつつ、
2点台後半って低すぎるから。
そうそう変な問題ばかりじゃないのに

37 ：

試験まであと42日

38 ：

>>27
補助ありがとうございます。
それでもとに戻ってなんですが育児休業をした場合でも算定対象期間の延長はされるのでしょうか？

39 ：

もう正直何をやって良いのか分からなくなってきた

40 ：

>>37
焦ってもはじまらないが焦るな。
とりあえず今日受けたTAC模試の復習。

41 ：

>>３８
　こちらこそ、良いご指摘で、勉強になります。ただ、僕は、補助者ではないので、念のため。
　
　論点は、�@　育児休業した場合に延長の対象になるか？
　　　　　�A　育児休業を給付金が、賃金にあたるか？
　だと思います。
　私の使っている資料に記載がなく、判例通達等調べるのは試験前で時間がないので、正確なところはわかりませんが、
　雇用保険法での「賃金」には、臨時に支払われるものを除く、という規定があるので、この場合、賃金を払われていない
　期間と考えても良いと思います。
　よって、延長されると考えます。
　正確には、通達を調べるべきでしょうが、時期的にいまはむりなので、
　試験会場で、この問題が出題されたら、上記のように回答すると思います。
　
　

42 ：

それと、論点�@ですが、
　疾病、負傷、出産、事業所の休業等で、「育児」はありません。
　私は、「等」の部分で、「育児」もはいると、考えますが、いかがでしょう？
　
　やはり、正確には、通達を調べる必要がありますね。

43 ：

結論として、育児休業した場合に、
算定対象期間の延長は行われるが、みなし被保険者期間からは、除外される。
だと思います。
いかがでしょう？

44 ：

>>43
ありがとうございます。
おれも多分算定対象期間の延長は行われるだろうと思います。
みなし被保険者期間？はちょっとわからないです。

45 ：

こんなクソ資格いらね
http://ja-jp.facebook.com/machiu.masuda

46 ：

試験まであと４１日

47 ：

受験票来てから本気出す

48 ：

お聞きしたいのですが、
健保の高額療養費（70歳未満）は同一月、同一病院で一部負担金が所定の金額
超えた場合に支給されますが、こちらは例えば同じ被保険者（Aさん）がA病院に50,000円の
自己負担、B病院に50,000円の自己負担があった時でも世帯合算という形で
適用できますか？
同一被保険者でしたらA病院B病院それぞれ一般だったら80100円〜の式
を超えていないとダメでしょうか？

49 ：

>>48
同一人の自己負担額がそれぞれ21,000円以上になった場合も同様とする。
ってあるからそのケースなら普通に世帯合算されるよ

50 ：

>>49
ありがとうございます。
優しい人がいてよかった＾＾

51 ：

試験まであと40日

52 ：

今日、試験監督主任者会議があった
今年は「携帯が鳴るかブルったら即退場」を徹底するように言われた
中国人の絡みなのか？

53 ：

>>53
自動車免許試験の余波か。
電話は置いていくつもりだからいいけど
トイレ離席がOKな時点で意味ないと思うが。

54 ：

雇用保険ですが、６５歳になると基本手当が高年齢求職者給付金になっちゃいますが、それまで基本手当を受けてた人が６５歳になったからと言って高年齢求職者給付金に切り替えられるということはありませんよね？
６５歳前に基本手当をもらえたら最後までもらえるんですよね？

55 ：

>>54
そのまま基本手当もらえるよ

56 ：

試験まであと39日

57 ：

>>53
自分では絶対にやらないけど、物理的にはカンニング可能だよな。
最後まで暗記しきれなかった項目のみを、A4に印刷してポケットに入れておく。
で、トイレと称して個室で見ると。
基本手当の給付日数に代表される暗記モノとかね。

58 ：

つーか個室に篭ってに隠した電源切ってた携帯をONにして携帯アプリのテキストとか読むやつとかいないのかな

59 ：

(´-`).oO(そんなこと考えている暇があったら、勉強すればいいのに…）

60 ：

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342583475/
手に職をつける資格も万能ではなく、行政書士（４８０万円）、社会保険労務士（４５０万円）、精神保健福祉士（３５０万円）、
保育士（３２８万円）と、収入面では決して恵まれてはいない。

61 ：

行政書士４８０万ｗ
４８万の間違いでは？

62 ：

じゃあ社労士は45万の間違いか

63 ：

社労士は勤務社労士が沢山いるから平均だけは高いよ。実際会社勤めの奴がとる資格だし。
開業は厳しいだろうがね。
行政書士は勤務制度ないし、開業も儲からないしどうにもなんない。

64 ：

>>63
調査対象は開業だけじゃないかな。
まぁそれでもこれから開業して苦労するより
今の仕事を続けるけどね

65 ：

ええええ　本試験って途中で便所行ってもいいの？　ＬＥＣの模擬試験で「たとえ模擬試験だとしても、
本番でのこと思えばここで出すわけにはいかぬ！フンッ！」と限界までガマンしてたのに。

66 ：

開業したこともないくせに知ったかぶりするヒキニートばっかだな

67 ：

試験まであと38日

68 ：

http://aprilcafe-sr.jugem.jp/?eid=135
社労士法改正だとよ。

69 ：

議事の審議のほか、第８次社労士法改正に向けての取り組み等について報告がありました。
社労士法改正の中には試験制度も含まれています。
昨年、前年に引き続き、社労士法改正検討委員会が再設置され、改正案の具体的内容が概ねまとまったとのことで、今後、来年の通常国会での成立を目指して、各政党に対して活動を進めていくことになります。
試験制度の内容については、まだ明らかにされていませんが、遅くとも４〜５年のうちには現在の科目、出題形式とは異なるものになると思います。

70 ：

特定社労士だからといって無印社労士と比べて
儲かっている印象ないな。
だとしたら試験が難しくなって実入りは同じということで
単に受験者が減るだけではなかろうか。
マークシートも（少なくとも一部は）止めるし、試験も複数日に
なるかもしれんのだろ。

71 ：

そのまとまった具体的内容を知りたいんですがね…

72 ：

>>71
お前は４〜５年も受け続けるつもりなの？

73 ：

来年の改正は試験事項だけじゃないよな。
簡裁代理か。

74 ：

県の労働紛争解決センターの認証紛争解決手続の受付件数がゼロ（2010年度）だし
簡裁代理権なんて誰得

75 ：

いいんじゃね
もらえるもんもらっとけば

76 ：

その前に受かれよ

77 ：

もう受かってる

78 ：

じゃあこっちくんな

79 ：

俺んとこも監督者事前会議やったぞ
・トイレは１人ずつしか行かせない
・トイレでは本人確認できる場所で待機
・トイレ個室の場合、一定時間毎に外から声かけ
・トイレ行かせる前に持ち物チェック
・女性監督者が不在の場合、緊急の場合のみ男性が女子トイレアテンド
・耳栓使用は即退場
・・・
くだらねー話ばっか
まあ、６時半に行っておまいらの机拭きとかしてやるんだから、せいぜいがんばれ

80 ：

くだらねー話だが、昼飯はどこで食べればいいんだ？
会場によっても違うと思うが、試験受ける室内ではNGだよな？

81 ：

厚年基金
積立不足
一兆円超

82 ：

基金のある企業に勤めたことのない奴が勝ち組

83 ：

基金の免除保険料率って保険料が免除されるわけじゃないんだね
ややこしい

84 ：

今の時期にそんな事言ってる奴って…

85 ：

室内でOK

86 ：

ということは、午後の選択式は弁当の香り漂う中で行われるのか

87 ：

ラーメン食いに行くような心の余裕は無いだろう
昼休憩はカロリーメイトでもかじって瞑想してろ
今年も夢砕かれるのは午後だからなｗ
あと部屋着＆サンダルで受けたほうがリラックスできるよ

88 ：

というか、会場の近くに何も無さそう

89 ：

択一先になったから、午後辞退者は少ないな
去年からだけど

90 ：

>>89
個人的に選択が後になってくれてよかった。
択一後だったら常識あたりで疲れて集中できないと思う

91 ：

>>44
遅レスですが
行政手引によると｢3才未満の子の育児｣は算定対象期間延長に適用されます。いわゆる｢やむを得ないと認める理由｣ってヤツです。
昨年は｢海外勤務｣が問われたので今回問われてもおかしくないですね。

92 ：

勉強になったけれど行政手引きからの出題は止めて欲しい

93 ：

ＴＡＣの市販の模擬試験（誌上最強ってやつw）の1回目解いた方いませんか。
私、択一式は全般に高得点でした。選択式も好調だったのが、最後の国年で
まさかの1点。こんな法律初めて見ました。
本番でどんなのが出てくるのか怖いっすね。

94 ：

試験まであと37日

95 ：

社労士事務所を開業した場合、就業手当の支給対象になるのだろうか

96 ：

>>95
せめて再就職手当と書いてくれｗ

97 ：

>>96
全然安定してないじゃんか

98 ：

その事業により…自立できる…？

99 ：

今からでも頑張れば遅くないって。俺なんか
年明けから勉強を開始したのに
もかかわらず、去年一発合格したぜ！
労働一般常識は確かに面喰ったし、「課長本」の問題が解けなくて、
一つ落としてしまったけど、他は簡単だったしな。やっぱり基本が大切だよ。ＴＡＣの模試は
２回とも難しくて、凹んだ奴も多かったかもしれないけど、
点数のことは気にせず、これからの勉強でいくらでも挽回できるよ！！

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