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2012年07月アルバイト77: 【ベース専用】ヤマト運輸の仕分け作業172 (797)
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【ベース専用】ヤマト運輸の仕分け作業172
- 1 :12/07 〜 最終レス :12/08
- ここは、他で働けない底辺、コミュ障が集うヤマトの仕分け人スレです。
新人さん、派遣さんは、テンプレの >>2- を参考にしてください。
人種差別主義者のネトウヨは、隔離板(フジTV関連など)で自分の惨めな境遇の
憂さ晴らしでも何でもやっててください(マルチコピペ厳禁)。
前スレ
【ベース専用】ヤマト運輸の仕分け作業171
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1341210369/
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業【2日目】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1338533920/
- 2 :
- ■テンプレ用語集その1
ベース・・・センターが集荷した荷物を他ベースに地方発送、また他ベースから来た荷物を
受け持ち地域の各センターごとに仕分けして送り込む広域物流拠点。
センター・・営業所とも言う。荷物を集荷・配達する末端の店。梅や飲料水などの物販も取り扱っている。
集荷してきた荷物はベースに送られる。また、ベースから送られてきた荷物を配達する。
SD(セールスドライバー)はここで働く。
発送・・・・ベースの受け持ち地域から集められた荷物を、他ベースに送るための作業。
到着・・・・他ベースからの荷物を、センターの配達地域ごとに仕分ける作業。
整理・・・・外回り、回送、引っ張り。トラックから降ろされたBOXを流し場まで運んだり、
空BOXを用意したり、積み終わったBOXをトラックまで運ぶ役目のこと。
雑貨・・・・ゲテモノ、大物。コンベアに流せない重いもの、大きいもの、壊れ物などのこと。
流し・・・・荷物を、BOXからベルトコンベアに載せる役目のこと。一番、腰にきつい。
カット・・・引き込み、ダイバー、引っ張り。コンベアを流れてきた荷物を、受け持った
コード番号を選び取って、シューターに渡す役目のこと。
シューター・・・積み込み、仕分け。荷物を番号、町名ごとにBOXに積む役目のこと。
- 3 :
- ■テンプレ用語集その2
SD・・・・セールスドライバー。センターで集配・物販・新規顧客獲得に営業を行う。
ロールボックスパレット・・・BOX、カゴ、台車、コンビ等様々な通称で呼ばれる。大、小、クール(大・小)と種類がある。
宅急便・・・一般的な荷物。
VIP・・・・・金色のシールが貼ってある荷物。コンベアで流してはダメ。
タイム・・・時間指定荷物。伝票が黄色く、コンベアで流してはダメ。
超速・・・夕方までに出せば東京・関東⇔北海道、東京・関東→九州・沖縄に
翌日配達が出来るスグレモノ。専用伝票は無く超速シールが張ってある
取り扱いは各ベース及び発着によって違うと思うので社員に聞くべし
S-PAT(スパット)9時便・・・全国主要都市に翌日午前九時までに配達に上がるサービス。
小物・・・・小さく軽い荷物や、紙袋に入った荷物など。どの大きさが小物かという基準は曖昧。
メール・・・葉書、DMなどの薄い荷物。通常、コンベアでは流さない。
クール・・・冷蔵、冷凍の荷物。
- 4 :
- ■テンプレ用語集その3
破損・・・・箱や中身が壊れていたり、水漏れ、中身の飛び出しがあれば、流したり、BOXに
積み込んではいけない。社員に渡すか、決められた場所に置く事。
ボウズ・・・伝票が剥がれて、送り先が分からない荷物。社員に渡すこと。
サンド・・・サンドビックの略。自動仕分け機。シューターの荷物置き場にある滑り台。
パンク・・・シューターの荷物置き場が満杯でコンベアから荷物が引き込めなくなること。
天地無用・・・語感からすると、どう置いても良さそうだが、実際には縦置きしてはいけない荷物。
矢印マークが上を向くように置く。
エンド・・・一番最後のシューター。引き込み逃した荷物が集まるこの世の果て。
パート…最大6ヶ月契約・短時間の契約社員。875・874・855・854等々一週間の勤務日数と労働時間で様々ある。ヤマトの社員の大多数。
キャリア…一年契約・長時間の契約社員。ボーナスあり。物販・イベント参加等ノルマあり。
マネージ…いわゆる正社員。給与・福利厚生等で恵まれている。ベースでこれに昇格するのはまず厳しい。本気でなりたいならセンターでSDをやるのが近道
YSS…ヤマトの人材派遣社員。
- 5 :
- ■テンプレ
まじめな働き者→責任の重い、もしくは複雑な作業や、めちゃ忙しいところに配置される
怠け者、仕事が理解できない人→誰でも出来る暇で楽な場所に配置。
で、まじめは最初はガンバってガシガシ働くが、そのうち、怠け者たちが同じ時給で
楽してるのを見て嫌気がさしてやめていく。
そして、残るのは怠け者と、いくら怒られても馬耳東風のバカものばかり。
これが永遠のパターン。
せめて時給に差をつけて貰えればそういうことはないのに・・・
- 6 :
- ■テンプレ
このアルバイトは事実上日雇い契約の為、頻繁に出勤日、勤務時間の調整があります。
物量が少ないと早上がりがあったり、明日来なくていい!などは当たり前です。
なので計画的にお金を稼ぐ事の出来ないアルバイトと思って勤務しましょう。
又、一般社会に適応出来なかった、あるいは適応出来ないであろうと思われる人がほとんどを占めております。
一般常識の通用する職場ではありませんのでその辺をわきまえて短期間で勤務を終えるようにしましょう。
長期にわたって勤務を続けると社会復帰が困難になります。
- 7 :
- ■テンプレ このスレの主な登場人物
1、バックレると学校に連絡が行くと思っていた 通称“バックレ君”
2、労災の意味をまるでわかっていないおバカな制服 通称“労災君”
3、メール作業は3kgのダンベルを1時間上げ下げに匹敵と豪語した 通称“ダンベル君”
- 8 :
- 女(笑)
- 9 :
- >>1
乙
- 10 :
- ぼくのかんがえたさいきょうのおうえん(流し編)
各ポジションでどうしようもないのを派遣するのではなく
メール等から可愛い中国人の女の子を呼び寄せる
各々に似合ったコスプレをさせ、「ガンバッテー」「チカラモチデスネー」と
たどたどしい日本語で応援させ、1ボックス終わるごとに冷えた濡れタオルで
顔や首の汗を拭いてくれる
これにより、ベテランの流す力が大体1.5倍になるのだ
- 11 :
- そのシステムは採用してくれ
可愛い中国人いるんだ
ブスはいらない
- 12 :
- >>10
君おもしろいね
- 13 :
- >>10>>11>>12
ちょwwwきっと採用したらスゲー効果的だぞwww
- 14 :
- >>10
たぶん必死に流しちゃう。てか上に提案してくれ
- 15 :
- シューターがしぬだろw
- 16 :
- たまにいる新人で無茶苦茶頑張る奴に触発されて
制服ががんばっちゃうくらいだから
事務室の暇な制服が全員降りてくるかもな
- 17 :
- サンドに中元のビン物を馬鹿みたいに流す奴ってなんなの
- 18 :
- >>17
「みたい」じゃなくて馬鹿なの
そのくらい解らないキミも馬鹿なの?
はやく卒業できるように頑張れ
- 19 :
- >>17
それぐらい取れよ馬鹿
- 20 :
- 心に余裕がないなぁ
- 21 :
- >>17
歳暮の時は除けてたけど中元だと除けないな
- 22 :
- 女(笑)
- 23 :
- お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
MENS GARDEN
って検索して!
- 24 :
- ↑誰か破損に持ってって。
- 25 :
- 昨日手仕分けしてたら、デブスに邪魔どいてと言われた
Rたった
- 26 :
- えっ
- 27 :
- 5時間の内1時間半ほどクールの応援行ったんだけど
やっぱり間にクールを挟むとめちゃ楽だなw
汗も完全に引いたわ
- 28 :
- せやな
- 29 :
- 今日、クールの社員が朝礼で怒られてたお。
聞いたところによると、投げて流しして、コンベアから結構な数を
落としたとかなんとか。
かなりの険悪ムードできつくお叱りを受けたらしい。
昨日休みだったからなぁ。現場に立ち合わなくて良かったわw
- 30 :
- ヤマトの仕分けはキツイとネットで知ってから
身体能力には自信があった俺が6月からシューターでやってるんだが
シューターでは制服よりキビキビ動いて全然怒られなかったのに
初めて引き込みやったら取りこぼしすぎて1時間で交代させられたでござる。。
引き込みは目悪いと致命的だよな。。
- 31 :
- シューター経験した後にカットやると、どうカットが動くべきかよく分かる
- 32 :
- 向きとか適当にばんばん流してる制服がいるが、誰も注意しないw
あれはカットにはすごく迷惑だと思うけど、流しはただ速ければOK?
それとも小物は裏返しでもいいとかローカルルールがあるのかな?
- 33 :
- 間合いがなく連ちゃんで流れてくると
ゴルフバッグとかほぼ番号見えないよなwww
- 34 :
- >>32
流れてる荷物が少なければ向きはカットに任せて、コンスタントに流れてれば向きは揃えるでいいんじゃない
- 35 :
- カットも先頭と後ろの方じゃ全然楽さが違いすぎるよな
- 36 :
- >>30
黄色い普通のコードシールはまだ良いが、PC印字のシール伝票のコードは読みづらい。
あれにも黄色いシールを貼るのは無理?
全部バーコードで自動機械仕分け(仕分けミスだけ人手処理)にすればいいのにw
まあ使い捨てのバイト人件費の方が短期的には安いから、長期的な視点での設備投資はしないってことなんだろうけど。
普段大して設備投資に金かけてないんだから、長年の超低金利下、作業自体を一変する思いきった設備投資は順次全国で可能なはず。
ヤマトには、設備投資という概念自体が頭にないんじゃないかとさえ思う。
機械化されると仕事なくなるバイトや契約にとっては死活問題だろうけどなw
- 37 :
- ここ3年は配達個数は増えてるけど
営業利益は減ってるから
結局、業界が価格競争に行ってるから
働いてる人が悲惨なだけだよ
- 38 :
- カットは機械化してほしいわ
- 39 :
- カットもぼろぼろ下に落とす人と綺麗に並べながらやる人とじゃ全然作業効率が違うな
- 40 :
- カットもシューター経験しないとどんな感じでやれば
相手がやりやすいか分からないからな
- 41 :
- まあシューターを経験しておけば大体どこの場所へ行っても対応は出来るな
- 42 :
- もうお中元期間終了?
まだ結構物量あるのに人数が普段の時と同じ人数でやらされたわ
多分結構誤仕分け出したけどまぁいいや
- 43 :
- そろそろ派遣の人らも退場かな
- 44 :
- >>41
まぁ新参は半年ROMってろ
- 45 :
- おまえがそうしな
- 46 :
- バイトで延長してって言われても1か月は休みだよね?
それとも3か月連続勤務出来るの?
- 47 :
- それとバイトからパート社員になれるのって最速でどのくらい?
- 48 :
- >>46
YSSになればできるよ
- 49 :
- >>47
最初の短期バイトの契約終了→パート契約ってケースあるよ
- 50 :
- サンド下の積みと、中切りの助手が同じ時給じゃ、やってらんねーよ
- 51 :
- >>46
主婦、学生は6ヶ月連続して働ける
主婦でも正社員で働いていたり、フリーターだと2ヶ月やって1ヶ月お休み
あとはYSSになるか
>>47
うちのベースだと1年ぐらい続けてそこそこの戦力になってから、って感じかな
リーダーとかG長に気に入られると早かったりはするw
- 52 :
- カットの先頭に立ってAレーンかBレーンかに荷物振り分ける人が一番神経使うよな
ベテランの人は楽っていうけど、責任の大きいポジションだし俺は絶対入りたくないwww
- 53 :
- うちのベースはそもそもAラインとBラインで流しはじめる場所違うからそんな役割ない
- 54 :
- 中切り楽すぎだろw
- 55 :
- 自分の職場がさも全ての職場にも当てはまるような物いいしてるやつがたまにいるよな
- 56 :
- 想像力がないんだろう
- 57 :
- >>53
そう言う所は発送の時点でAB仕訳しているみたいだね。
- 58 :
- あと一週間でヤマトとおさらば出来る
うれしい
延長する?と聞かれたが速攻断ったw
- 59 :
- 今日、面接予定なのですが、一般の荷物とクールでは、どちらが比較的楽ですか?以前、冷蔵倉庫のピッキングバイトしてたので、寒さには慣れています。
- 60 :
- ベースによる
気分的にはドライのが楽
- 61 :
- 選べるものなのか
今の時期ならクールの方がいいだろう
- 62 :
- 返信ありがとうございます。ベースは、某北国のベースで、夜勤希望です。
メール仕分けやったことのある知人によると、面接の時に、一般、クール、メールとで希望が出せたそうです。ドライのことは知りませんでした。
こちらは、夜になると外は涼しくなるので、迷っています。
- 63 :
- みんなドライ希望するから一般回されるのが落ち
そんな甘くない
- 64 :
- ドライって、どんな感じの環境、業務内容なのでしょうか?教えていただけると、ありがたいです。
- 65 :
- ドライって何のこと?
一般仕分けのこと?
- 66 :
- 登録する時に希望部署書く欄あったな。
「インターネット等見て知ってる人は書いてください」とかが担当者が言ってたけど
とりえあず空欄で出した。
- 67 :
- ひっぱり女のオシリ見てしながら仕分けできるのってここぐらいだろ
- 68 :
- シューターだけど物が流れてこなくて暇なときはカットの女のケツ見てる
- 69 :
- さわってもok
- 70 :
- >>42
俺んとこも昨日ぐらいからいつもの土日の人数だったわ
- 71 :
- 別に人数減らしても構わんが
どうなってもしらんよ
人が少ないからその分いつもより急いでやるとかありえないから
- 72 :
- 中元要員だったけど一昨日までだった
- 73 :
- 今月で終わりだけど
早い段階で2か月しか働かないって言っちゃったから
【延長する?】ってオファー楽しめないんだがw
社員よりキビキビ動いてたんだけどな〜
- 74 :
- 一ヶ月休まないで延長できるベースがあるの?
もちろん学生か主婦なら可能みたいだけど
それはなぜなの?
- 75 :
- YSSになれば出来るっていってるでしょ
- 76 :
- うちのベースは田舎だからかYSSから派遣扱いのバイトはいないよ
あれは大都市だけじゃないの?
学生と主婦が二ヶ月縛りじゃない理由がわからない
勤労学生や扶養家族だから?
- 77 :
- >>76
雇用保険、社会保険に加入義務がないから。
- 78 :
- >>76
大都市ってなに?w
- 79 :
- 週5-6でフルに働いている人は契約になると収入激減するだけだよ。
- 80 :
- YSSのHPでも見ろよ
http://www.y-staff-supply.co.jp/index.html
- 81 :
- >>77
学生や主婦でも週20時間以上勤務なら雇用保険加入義務あるんじゃないか?
- 82 :
- 学生が失業したら雇用保険貰えるとか・・(失笑)
- 83 :
- 要はヤマトは社会保障費用は絶対に出したくない、そんだけ
- 84 :
- うちのベースだけか知らんが、3ヶ月以上連続勤務する主婦と昼間学生は週20時間以上勤務できないって貼り紙あったんだが。
20時間以上勤務すると保険が適用になるんじゃなくて、勤務できないって書いてあった。なにがあった。
- 85 :
- gg
- 86 :
- がんも
- 87 :
- 北海道のベース。昨日、登録会行ってきたんだけど、夜勤シフトが22時〜翌4時だった。
しかも1時間休憩あるから、実働5時間。時給970円!全然稼げないじゃないかよ。
- 88 :
- うん、稼げないよ
しかし北海道では高時給だろ
ちなみに某東京ベースは時給960円た
- 89 :
- 東京のベース。17時〜22時で休憩無し。自給1200円!全然稼げないじゃないかよ。
- 90 :
- 東京なら、そこに、夜勤割増あるでしょ?こっちは、割増で970円。
元々、そっち出身だから、田舎地方の時給の低さと労働時間の少なさにビックリしてるよ!
- 91 :
- こっちのベースでは、その時間は、800円だよ。ヤバいよな
- 92 :
- >>90
割り増し含めてその時給なら他で探したほうがいいんじゃ
- 93 :
- >>89
もらいすぎだ
こっちはその時間帯では1050円だ
- 94 :
- 仕分けのボックスに貼ってある紙、つくばの潮来市だけ「いたこ」って表示されてて吹いたww
- 95 :
- >>84
上からの指導かね。保険適用除外の学生や主婦が雇用保険でさえ入ったらおかしいだろって。
パートなら問題ないのだろうけど
- 96 :
- >>89
人が集まりやすい時間帯なのに高いね
うちの方じゃ1000円に満たないよ
高校生なんてそれから-100円だし
- 97 :
- 主婦が扶養範囲内というのは聞くけど
雇用保険にも入れないなんて聞かないな
ヤマトせこい
- 98 :
- うちで一番時給低い時間帯は9:00~17:00のやつだな
- 99 :
- 日曜暇すぎワロタ
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