グループホーム　総合２

1 ：2012/03/11 〜 最終レス ：2012/10/22

認知症対応でも障害者でも。
前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1309987265/

2 ：

おっ、スレ立て乙です。
誰かが立ててくれるのをひたすら待つ他力本願な自分・・・

3 ：

特養からグルホに異動したい。
グルホも職員数少ないから皆に嫌われるときついだろな

4 ：

気の強いオバハン職員に嫌われるときついかもね。

5 ：

●まんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ管理者（無資格）VS今月も継続受刑者タコ職員（福祉専門職能資格者（免許登録者））○
まんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ管理者＋ドブガエル＝スネオ闇王×用心坊ﾊｯﾀﾘカラス男×腰ｲｿｷﾞﾝﾁｬｸ下男×ネズミ下男
＝すばらしいドブガエル合唱団（無資格帝国ホテル茶番劇＝福祉専門職能資格ｺﾝﾌﾟ）
まんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ指揮患

6 ：

帰宅願望の人とかつらいね。
こっちまで涙目になっちゃうよ。

7 ：

>>6
その帰宅願望のある家がすでにバカ息子夫婦の手で
売ってしまっている・・・・・・・・・

哀れだね・・・・・・・・

8 ：

こんな狭い施設で
施設長と言う名の責任者は
介護を手伝うわけでもなく土日休み
時間にはさっさと帰っていき
普段もやれ子供の熱だ親の介護だとしょっちゅう休み
ドコもそうなのですか？

9 ：

うちのＧＨは自分以外の職員全員ジジババばっか。
若い子とは言わないまでもせめておっさんおばさんレベルにしてくれよ・・・。
年寄りの新人は頑固で柔軟性ないのが多すぎる。
しかもボケてるし。

10 ：

>>4 デッタラメ査定考課に激甘保身の無資格無能なる管理は肩書きマニア。ドブガエル合唱団とまんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ指揮患、ﾊｯﾀﾘカラス下男グループ。
目指すはいんちき無資格お色毛セレブ帝国ホテル＝ドブ川はだか泳ぎ写真集かまんかす裸おどり下痢弁イッキ飲みパレードはきだめ写真集。
ドブガエル合唱団、ﾊｯﾀﾘカラス下男グループ、ごま塩悲惨ドブﾈｽﾞﾐ下男、まんかすガリカマキリ博物館。くっさい無資格お色毛粘着陰湿管理ｵﾂﾎﾞﾈサーカス団
ｷｯﾀﾅｲ無資格無能ﾊｯﾀﾘｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理帝国ホテルバンク

11 ：

皆さんの所は防災対策なんかしてます？
例えば夜勤時に大地震起きた時のマニュアルとかありますか？

12 ：

仕事出来る人＝福祉専門職能資格有格者が呆れて辞めてます。
お局婆さんが自分にとって目の上のﾀﾝｺﾌﾞになると汚い手を使い追い出す。上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。
集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。
雇われ無資格無能管理職が保身のタメに・・・

13 ：

>>11
マニュアルあるよ。訓練もしてる。
マニュアルは毎日一回出勤時に目を通すことなっているが…。

14 ：

横須賀で有名なグループホーム『○○○の家』の社会的にも要職にある管理者
が20以上も若い男性職員とRとなり、夜勤時に職場でRをしていたり
引率で出かけた宿舎でも部屋でRしたりしていたらしい！　　こんな
人が管理者として認知症の利用者を見ているなんて信じられる？

15 ：

welfare：介護・福祉［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1297062743/57-

16 ：

なんぞ？

17 ：

>>13
いいですね。訓練ちゃんとしてるのは羨ましい。
うちもマニュアル作らないとな･･･

18 ：

kwsk

19 ：

確か紹介された場所は拒否だろ

20 ：

女のイジメは基本男にばれないようにする
これマメな
女の友情はハムより薄い
やってもない噂を流すよね　女って
男のいじめって大体ストレートな暴力でしょ。
怪我する事もあるけど、言い方は悪いが痛いだけで済む。
女子はな・・・犯罪でっち上げて退学退社に追い込んだりするしな

21 ：

女の世界って怖いよね……。
俺男だけどいつもビクビクしながら仕事してるｗ

22 ：

まあ、どんな馬鹿でも介護現場で５年勤めればサビ管講習受けれるからなぁ。
それってどうなのって思うけど。
サビ管もしっかり試験制度にした方がいい。
うちの上司見てるとほんとにそう思う。

23 ：

日中帯2人は辛いな〜

24 ：

無資格無能いんちき管理のｵﾂﾎﾞﾈって総じて自分のことを「あたしって！キャリア！できる女！華麗なる一族！ﾓﾃﾓﾃ！ｷｬﾋ、ｱﾊｯﾟ」と自己満＝事故ﾏﾝ（ｶｽ、笑）称する傾向があるけど何故だろう？
確かに粘着陰湿嫉妬のｶﾀﾏﾘ、粘着嫉妬妄想で陰険陥れ噂撒き散らし大好き陰口大好きだね。
特に50ｵﾊﾞｰは名誉欲とﾄﾞｹﾁ溜め込み金欲性欲、ｻﾊﾞｲﾊﾞｰのため、ﾊﾞﾀﾊﾞﾀﾄﾞﾀﾄﾞﾀ仕事を何とかして独り占め（業務独占！（笑）） 得意科目の忙しいふり、粘着嫉妬妄想、逃走、いんちき噂撒き散らしの日々。
例外的に、味方にしておきたい用心棒の男にだけは時々譲り”餌付け”している
嬉々として用心棒の男をフォローする姿は完全にショック映像、ホラー！
アラフィフお局さん、あんたは美魔女じゃなくて
筋張った顔にでたらめメイクアップ狂気のリアルいんちき管理、ﾏﾝｶｽはきだめ下痢便まみれドブ川はだか泳ぎ、訪問はだか踊り、ﾏﾝｶｽまみれ腐乱臭女だよ
そういう時って、なんとなく迷惑してる女子分たち（裏では大炎上！、大崩壊！）や用心棒以外の男にどうしてほしいんだろうね？
うちのお局はヒステリーでバカで仕事できないけ＝無資格無能、無学無教養いんちき管理だけど、コネがあるから居座り続けるが、外部評価はめちゃくちゃ。ｷﾓｽｷﾞ、いんちき、でたらめって見透かされてるのを気付けないのが痛々しさﾏﾝｶｽ。
無資格無能ｵﾂﾎﾞﾈに媚びない私にもアタリがきつく我慢の日々ですが
無資格無能いんちきｵﾂﾎﾞﾈパワハラ管理に大炎上してる何人かの他部署他機関や同僚がランチやアフター、休日に誘ってくれたりします。
お局にバレないよう現地集合が基本です。粘着嫉妬妄想いんちきパワハラ管理ですからね
みんな＜私はあんなｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理になりたくない！＞が合言葉（笑）

25 ：

粘着嫉妬妄想いんちきお色毛ｵﾂﾎﾞﾈ管理帝国ホテルバンク
無資格無能管理（特徴　粘着嫉妬妄想いんちきｲｼﾞﾜﾙ、色目づかい、媚び猫なで声、いじめ、名誉毀損陥れ、事実歪曲陥れ、
目の上タンコブ陥れ、密談、集団ストーカー陥れ、逆ギレ、差別主義者、パワハラ、給与差別、処遇差別）出没警戒発令中！

26 ：

おしとやかで気が利くふりのいんちき才女モドキ50ｵﾊﾞｰなど無能無責任無資格いんちき陰険色目づかい媚び猫なで声粘着嫉妬妄想な管理
実は、仲間（表向き）＝最大の敵ライバル（ホント）＝年下女軍団に電話や井戸端会議、立ち話で悪口バンバン送って職場の雰囲気わざと悪くややこしくして微笑み自分のポジション獲得の性悪女！

27 ：

粘着嫉妬妄想いんちきお色毛ｵﾂﾎﾞﾈ管理帝国ホテルバンク
無資格無能管理（特徴　粘着嫉妬妄想いんちきｲｼﾞﾜﾙ、色目づかい、媚び猫なで声、いじめ、名誉毀損陥れ、事実歪曲陥れ、
目の上タンコブ陥れ、密談、集団ストーカー陥れ、逆ギレ、差別主義者、パワハラ、給与差別、処遇差別）出没警戒発令中！

28 ：

>>27 http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1293228945/525?guid=ON

29 ：

業界待望！★ﾏﾝｶｽドリーム、夢が実現へ！★【ＭＫＳ48発足！！】★（ﾏﾝｶｽ、Mankasu＝無資格無能無学無教養−管理体制−システム＃MushikakuMunouMugakuMukyouyou＃Kanritaisei＃System）
ﾏﾝｶｽ、Mankasuの世界遺産を未来へ創造、Mankasu世界を実現できる ﾏﾝｶｽの生態を解明し世界最大のMankasu世界へ！
Mankasu、ﾏﾝｶｽ研究所！Mankasu、ﾏﾝｶｽ研究生、ﾏﾝｶｽ、Mankasu博士募集中！
★【ＭＫＳ48発足！！】★（ﾏﾝｶｽ、Mankasu＝無資格無能無学無教養−管理体制−システム
別に辞めても食いっぱぐれはないし♪とうっふん御家芸で騒ぐわりに絶対くっさい代弁者ならぬ大便者として大便まみれで居座り続ける、これが無資格無能お色毛粘着陰湿ｵﾂﾎﾞﾈ長、無資格管理帝国ホテルバンク教室。
●必要；いんちき猫ｵﾝﾅ話術、ﾊｯﾀﾘｶﾗｽ下男話術、媚び色目づかい、媚び上目遣い、媚び猫なで声、いじめ、いじわる、いんちき、粘着、陰湿、陰険、現役ｵﾝﾅ気分、嘘八百、嘘泣き、八百長、嫌がらせ。ﾏﾝｶｽ、嫉妬妄想、ドブ川ｾﾚﾌﾞ裸およぎ、訪問裸おどり、好きな人と経験。
ﾏﾝｶｽ、ｻﾞﾘﾏﾝ、ﾚｽﾞﾋﾞｱﾝ、噂陥れ、いんちき根回し陥れ、密談、パワハラ、パワハラストーカー管理、井戸端にんげん、井戸端話術、でたらめ、でっちあげ
●必要なし；腕前、資格、専門職能資格、専門職能技術、対人援助専門職、職人技術、学歴、学力、専門職能技術更新、会議力、企画力、努力、嫌いな人と経験。掃除、料理、活動、運動、趣味

30 ：

>>28>>29 http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1293228945/525?guid=ON

31 ：

そうか。Rくびれなんですね。おめでとうございます。
でも男、男の子の視線に自意識過剰にならないでね
ｱﾊｯ
ちなみに勘違い毒素ﾏﾝｻｲ、気分障害、死亡事故多発の足首素足と胸元自信は危険物取扱店でどうぞ ｷｬﾋﾟ

32 ：

http://www.doctor-jobsearch.com/josyu.html
看護助手とは
http://www.whitehands.jp/menu.html
http://www.youtube.com/watch?v=4LewEC45irA&sns=em
やさしい手 こき

33 ：

グループホームで働いています
今度DVD観賞しようと思うのですが
どんな物がいいでしょうか？
戦後の日本の歩みとか？
有名な役者が出ているもの？
（高倉健とか鶴田浩二とかはみんな覚えているそうです）

34 ：

戦後日本の歩みはアリ
戦後の古い名作（愛染かつらとか）もアリ

35 ：

うちは美空ひばりや漫才(エンタツアチャコなど)をかけてますよー

36 ：

長いものは飽きてしまう。
美空ひばりが一番うけがいい。
ひばりの 森の石松　がお勧め。

37 ：

http://ameblo.jp/fresh-onions/theme-10026818182.html
こんなやつのいるグルホにはうちのばぁちゃんは入居させたくない

38 ：

>>36
こんにちは〜♪ Mankasuだあ〜！♪ﾏﾝｶｽ！のくにから〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuで〜す！♪ Mankasu！の〜くにから〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuだあ〜！♪ 世界のMankasu！が〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuで〜す♪ マンカス！の国で〜♪
せんきゅーひゃく！、まーんかーす人！の こ〜んにち〜は♪！
Mankasuで〜す！ マンカスでーす！ ｵﾂﾎﾞﾈ！を〜しようよ〜♪！

39 ：

Mankasu！は木をきるぅ♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
Mankasu！は かえるよ〜♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
女房はﾏﾝｶｽ！だあ〜♪
マンカ〜スぅ〜！、 Mankasu〜！♪
気だてのいいｵﾝﾅだよ！？
マンカ〜スぅ〜！、 Mankasu〜！
ﾏﾝｶｽぅ〜！ Mankasuぅ〜！ もう日が暮れるぅ〜♪
ﾏﾝｶｽぅ〜！ Mankasuぅ〜！ Mankasu！が叫んでるぅ〜♪
おホーホー！ おホーホー！

40 ：

>>39
http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1293228945/561?guid=ON
何があっても もういいの！
くらくら燃える Mankasu！だあー！！！♪
あなたと〜ぉ、イキたい！ マンカス！〜こぇ（怖）ぇぇえ〜ぇ！！

41 ：

株式会社ファイブシーズRケアが運営するまんてん堂ってグループホームは、職場としてどうですか？
ご存知の方が居たら教えて下さいm(__)m

42 ：

>>40
ぽーり ぽーり ポリ♪ ﾏﾝｶｽ！でーす♪
Mankasu！笑顔！でやっーてキター！♪
ぽーにょ ぽーにょ ぽにょ♪ Mankasu！だぁ♪
マンカス！ｵﾝﾅ！のっ♪元気なーこえ（声）（怖）ぇぇえっ〜！♪

43 ：

>>42
マンカス！しゃぶったごま塩！♪（ﾊｯﾀﾘｶﾗｽ下男！）　追っ〜かけ〜てぇ〜ぇえ！？（Mankasu！）
はだかで！（でたらめ！）かけてく！（Mankasu！）
♪　狂気な〜Mankasu！ぅ〜うぅ♪（Mankasu！）
みんなが笑ってるぅうぅ〜♪（ﾊｯﾀﾘｶﾗｽ！猫なで声！媚び色目づかい！）　お日さまも笑ってるぅうぅ〜う♪（Mankasu！）
ル〜ルルル〜ル〜ル〜ぅ♪　今日もMankasu！だあぁ〜あぁ！♪
（艶Mankasu顔！）

44 ：

パートタイマーなんだけど
施設の車で買い物へ行かされますが
保険はどうなってるのでしょうか
施設長に聞いてもだいじょうぶですというだけで
どんな保険ですかと聞いてもはっきりしたこと言ってくれない

45 ：

>>43
ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!♪
ｿ〜ﾚ ｿﾚ ｿﾚ〜♪ マンカス！だぁ〜あぁ〜あ！？♪
花吹雪♪ 恋吹雪♪ ｵﾝﾅなら！ﾏﾝｶｽ！で！♪
Mankasu！だね♪ ﾏﾝｶｽ！小町♪ 白いマンカス！色っぽい♪（ﾏﾝｶｽ！っ！）
金ﾏﾝｶｽ♪ 銀ﾏﾝｶｽ！♪ 喧嘩だぜ♪（Mankasu！だぜ！） 急げ(Mankasu！げ！)
一番のりだ(Mankasu！のりだ！)
おくれをとるな♪ (Mankasu！をとるな！)
ﾍｲ! ﾍｲ! ひょっとこ野郎ども♪
ぶっとばしてやろか♪(マンカス！とばしてやろか！)
ｺﾛがしてやろか♪(Mankasu！ｺﾛがしてやろか！)
ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!
ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!
ｿ〜ﾚ ｿﾚ ｿﾚ〜♪！ Mankasu！だぁあ〜あぁ〜ぁぃ！♪（Mankasu！ぅう〜ぅうぅ〜！（黄声））

46 ：

>>33
私のところでは、８時だよ全員集合の三巻セットがウケてます。
あと、動物や子供が好きな方が多いので、動物の赤ちゃん系DVDや、テレビの録画になりますが初めてのおつかい等も楽しんで貰えます。
勿論、美空ひばりも楽しんで貰えますが、歌詞が表示される物の方が良いかと思います。

47 ：

チャップリンの初期の短編映画もなかなか好評だった。セリフなくてあのちょこまかした動きだけでわかるし。
>>44
すまん、ついインドと韓国を旅行した時を思い出して噴いたｗ
(あいつら、ちょっと突っ込んだ質問したら｢ノープロブレム｣｢ケンチャナヨ｣で茶濁すしな)
どうしても不安で、何度聞いても答えてもらえないなら、労基行ったらわかりますかねぐらい言うたれ。

48 ：

>>45
♪♪♪１！ ２！ ３！ ４！♪♪♪
Mankasu！〜 you （ﾏﾝｶｽ！ぅ〜うぅ〜！ ）♪
I Mankasu！〜（マンカス！ぅ〜うぅ〜！ ）♪
love Mankasu！〜（love Mankasu！ぅ〜うぅ〜！ ）♪
頭のマンカ〜ス！ぅう〜ぅう〜♪
ガンガンMankasu！ミュージックぅ〜うぅ〜♪
Mankasu！ぅ〜う♪ローテーショ〜ぉお〜ン♪ヘビー♪マンカ〜ス！ぅう〜うぅ〜♪
（Mankasu！バンザーイ！Mankasu！萌え〜！♪）
（ＭＫＳ48！萌え〜♪）

49 ：

戦争復興ものや感動系（美空ひばり、三波春夫など）は
不穏や訴え、不眠の原因になったりするからあまりお勧めできない
やっぱ単純明快なドリフや歌謡ショーみたいなのがいいよ

50 ：

そいやテレビでも内容によっては注意しなきゃ(必要に応じて他の利用者の同意を得て)チャンネル変えなきゃ
いけない時ってあるよな。例えば女優列伝みたいなの。途中で見なくなったと思ったら事故に遭ってたとか
薬に溺れてたみたいなやつ。再現映像もだが、実際の葬式のシーン(特に参列者が泣き叫び崩れるあたりの)で
自分もパニクって不眠になった利用者いるしな（あのあとの夜間の訴えがまた大変だった。あのテレビの人が
忘れられない、から始まって、私も死んだらどこへ行くのかとか、私が死んだ時、ああやって泣いてくれる
人がいるのかなとか、葬式出して欲しいとか、やっぱりみんなに厄介だからいらないとかでもやっぱりとか）…。

51 ：

バイタルチェックが１日に３回もあって大変...ってか面倒。
起床時、９時（これは分かる）、就寝前で×９名。
しかも入浴前にも計るから忙しいときにはやってらんない。

52 ：

大山久美子　根暗

53 ：

>>48
こんなこといいな♪ できたらいいな♪
あんなゆめ♪ こんなゆめ♪ いっぱいマンカス！ぅう〜ぅう〜♪
みんなみんなみんな♪ かなえてくれる♪
ふしぎなマンカス！で かなえてくれるぅ〜♪
そらをじゆうに とびたいなぁ〜♪
「ハイ！マンカス！」（ヱ！？えーーっ◇◇◇◇◇◇っー！！！）
アンアンアン♪（いや〜ん！） とってもだいすき♪ Mankasu！ぅうぅ〜うぅ〜う♪
（艶Mankasu顔！）

54 ：

河本降板なし 29日生放送出演
みんな頑張ろう

55 ：

うちのホームの上のほうはバカばっかり
他のホームで問題行動（他入居者への暴力とか）により強制退去させられた問題児を喜んで受け入れる
で、問題児が何かやらかすと「お前達の対応が悪い！！！」とか
普通の入居者は呆れて全員退去したから問題児の巣窟
ある意味楽だけど、動物園より酷い状況　次が見つかったら退職だな

56 ：

>>53
遠い夢〜♪ すてきれずにぃい〜ぃ〜♪ マンカス！に〜♪なったぁ〜♪
穏やかな〜♪ 春の陽射しが〜♪ ゆれるぅ マンカス！ぅ♪
別離よりぃ〜♪ 悲しみより〜♪
マンカス！は〜♪つよく〜♪
淋しさと〜 背中あわせの〜 ひとりきりの Mankasu！〜♪
動き始めたああぁ〜♪ 汽車の〜♪Mankasu！ぅを〜ぉお〜♪
流れてゆく〜ぅ♪ Mankasu！だけを〜ぅぉ〜 じっとぉ〜見ていたあぁ〜ああああぁ〜あぁ〜♪
サクラ吹雪のぉお〜お〜ぉ♪ Mankasu！ぅ〜の空は〜♪
哀しい程ぉ〜♪ かなりマンカス！ぅ〜うう〜ぅう♪ 皆が〜ぁあ〜♪震え〜たぁ〜あぁ〜あ♪♪
（さあみなさん、Mankasu！がいよいよゴールです！）
（ウオー！どよめき！（Mankasu！））
（艶Mankasu顔！）

57 ：

>>56
馬鹿いってんじゃないよ！ Mankasu！を俺は！
喧嘩もしたけど 豚小屋で飼い馴らしてきたんだぜ！
馬鹿いってんじゃないよ！ Mankasu！のことだけは！
一日たりとも忘れたことなど なかった豚小屋マンカス！だぜ！
よくいうわ♪ いつも騙してばかりで♪
私が何にも知らないとでも 思っているのね♪
よくいうよ！ マンカス！のお前の負けだよ！
ごま塩男が好きなら マンカス！も貯まる一方だぜ！
マンカス！ってんじゃないわ♪ マンカス！ってんじゃないよ！
Mankasu！なのがわからないなんて♪ かわいそうだわ♪
３年目のMankasu！ぐらい 大目にみろよ！
ひらきなおる そのマンカス！が気にいらないのよ♪
３年目のMankasu！ぐらい 大目にみてよ♪
マンカス！噴いて大きくなっても イカシてあげない♪♪

58 ：

>>57
♪ふとした瞬間にぃ〜♪ マンカス！とぶつかるぅ？！〜♪
Mankasu！のときめき〜♪ 覚えているでしょ？！♪
Mankasu！カラーの季節に恋した♪♪
マンカス！のように！？ 輝いてるぅ〜 あなた〜でいてね〜！♪
※負けないで もう少し
最後まで 走り抜けて
どんなに マンカス！でいても
心も Mankasu！でいるわ〜♪
追いかけて 遥かなMankasu！ぅ〜うぅ〜う〜を〜♪〜ぅお〜ぉ〜お〜♪♪※
（さあ皆さん、いよいよMankasu！がゴールです！）
（艶Mankasu顔！）
（キャー、Mankasuぅ〜う〜ぅう〜！ ）

59 ：

皆様のグループホームは運営推進会議は年何回行われていますか？

60 ：

>>58
♪♪♪マンカス！さんよ〜ぉ♪　Mankasu！さんよ〜ぉ♪
空を見上げりゃ　空にあるぅ〜♪
糞の降る日は〜♪　マンカス！になり♪
お前もいつかは　世の中の〜ぉ♪
Mankasu！になれよ！と　教えてくれた〜ぁあ〜♪
マンカス！の　Mankasu！の真実！ぅ〜う〜うぅ〜♪
忘れは〜ぁ〜しない！ぃ〜ぃい〜ぃ〜♪ マンカス！さんよ　Mankasu！さん
（Mankasu！ぅ〜う〜♪黄声）
（さあみなさん、ついに！いよいよMankasu！の！登場です！）
（ウオー！どよめき。きゃー、Mankasu！ぅ〜う〜ぅ〜！大マンカスコール！）
（艶Mankasu顔！）

61 ：

49男
介護福祉士ケアマネ
経験あり、
今から転職できる？

62 ：

>>60
マンカス！は〜ぁ♪歩いてこない〜♪
　
だ〜から歩いてゆくんだねぇ〜♪
一日一歩三日でマンカス！　
三歩進んで二歩マンカス！
人生はマンカス！・パンチ♪　
汗かきマンカス！歩こうよ♪
あなたのつけた足跡にゃ♪　
きれいなMankasu！が咲くでしょう♪
ケツを振って♪　足を上げて♪　ワン・ツー　Mankasu！　
休まないでMankasu！ぅ〜う〜ぅ〜♪　ソレ　ワン・ツー　Mankasu！　ワン・ツー　Mankasu！　
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

63 ：

>>61
48歳男
ヘルパー2級
経験なし
でもバイトにはなれたから、選り好みしなきゃ十分だと思う
老人施設といえば水戸黄門というイメージがあったけど
いま働いてるところは食いつきが悪いな、グルメ番組のほうが熱心に見てる

64 ：

誰かご存知の方がいれば。
先日当グループホームに老年期精神病（医師から認知症ではないと診断）の方が入所申し込みしてきました。
担当ケアマネ曰く、認知症ではないけど訪問調査の際　認知症障碍者の自立度で�Uaがついてるから利用できる筈だと言ってきました。
認知症じゃないのに入所させて問題ならないのでしょうか？

65 ：

医師の診断で白なら、無理だろ

66 ：

>>62
マンカス！よ〜♪　君は旅立つぅ〜う♪（艶Mankasu！顔）
Mankasu！へ〜と　向か〜う列車でぇ〜♪
はなやいだ街で　マンカス！への贈りもの〜♪
探すぅ〜　探す〜つもりだぁ〜ぁあ♪（艶Mankasu！顔）
いいえ〜♪　あなた〜私は
欲しいものはMankasu！よぉ〜ぉ♪（艶Mankasu！顔）
た〜だぁ　都会のマンカス！にぃ〜♪
染まらないで帰って♪
染まらな〜いで帰って〜ぇ♪（艶Mankasu！顔）
（きゃー！Mankasu！ぅ〜う〜ぅ！）
（さあ、みなさん！いよいよMankasu！の入場です！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

67 ：

実践者研修って受けさせてくれる？

68 ：

管理者や計画作成者になるなら必須
もし将来期待されてれば受けさせてくれるんじゃない？
研修費用や宿泊費・交通費馬鹿にならない

69 ：

>>59
決められてるのは年六回だっけ？
うちは四回くらいだったかな？
二ヶ月に一回ペースだと家族も地域の人もきついよね
介護課だってほぼ欠席なんだから現実的に考えて回数を減らしてほしいよ
>>64
認知症って診断されてなかった入所希望者はうちではお断りでした

70 ：

>>68
順番待ちが長いんだよな

71 ：

>>66
あ〜たまを　くもの　上にだし〜♪（艶Mankasu！顔）
しほうの　マンカス！を　見〜下ろぉしぃてぇ〜♪♪（艶Mankasu！顔）
か〜みなりさ〜まを　下にきくぅ〜♪（艶Mankasu！顔）
　Mankasu！は　日本一のカスぅ〜♪（艶Mankasu！顔）
（イヨッ！Mankasu！日本一！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（さあみなさん、いよいよMankasu！の入場です！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

72 ：

>>67
去年ケアマネ合格し、計画作成担当者になりたいから
上司に実践者研修に行きたいと言ったら、すんなりOKだったよ。
申込者が多いと、抽選になるけど「計画作成担当者になる予定の為」
とか理由があれば優先してもらえる。
ちなみに受講料は、職場が出してくれるけど交通費とかは無理っぽい。

73 ：

>>72
小規模多機能となると、認知症研修の上にさらに、小規模研修受けるんだよな

74 ：

>>71
♪♪♪春よ来い♪ 早く来い♪
あるきはじめた マンカス！がぁ〜♪
赤い鼻面の Mankasu！でぇすぅ♪（艶Mankasu！顔）
ご無沙汰！シタイ！と 待っているぅ〜♪♪（艶Mankasu！猫なで声！）
（きゃー。Mankasu！ぅ〜う〜黄声）
（さあみなさん、いよいよMankasu！の降臨です！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！ ）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

75 ：

>>74
いいえ私は マンカス！の女ぁ〜ぁあ〜♪
お気のす〜むまでぇ 笑うがいいわぁ〜♪
あなたはあそびの つもりでも〜ぅ♪
地獄のはてまで ついて行くぅ〜♪
思いこんだら マンカス！ Mankasu！
いのちが〜けぇよ〜♪
そうよ私は Mankasu！の女ぁ〜ぁあ〜♪
Mankasu！の星は 一途な星よ〜ぉ〜♪♪
（きゃー。Mankasu！ぅ〜う〜♪♪黄声）
（さあみなさん、ついに！ついに！Mankasu！の星が大降臨です！マンカス！の女、入場！！）
（Mankasu！マンカス！Mankasu！マンカス！大マンカスコール！）
（大眩しいマンカス！レーザービーム！大音量マンカス！の女ローテーション！大Mankasu！くす玉大爆発！）
（艶Mankasu！猫なで声）（艶Mankasu！猫なで声）（艶Mankasu！猫なで声）
（ウオー！どよめき！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

76 ：

>>64
何人かいたけどいろいろ面倒です
うつ気味だと自殺しようとするし、
等質だとフロに入らない
暴力あると最悪。
頭はしっかりしてるからレクなんて参加してくれない。
認知症をバカにするし

77 ：

>>69
四回もやっているんですか。地域性もあるかとは思いますが私のところは一回きりです。
外部評価の際確実に突っ込まれます。
運営推進会議をするにあたりコツといいますか、何かアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

78 ：

>>77
私の施設も毎回頭を悩ませているのでコツというのは難しいですが
家族の方は毎回全員呼ぶのではなくローテーション
前回は○さんだったから、今回は△さんに声を掛けてみよう
地域の方はやはり何かがないと訪れにくいと思うので
ただの会議だけではなく、イベントをくっつけるという感じでしょうか

79 ：

>>75
♪マンカス！コロコロ　Mankasu！よ♪（艶Mankasu！顔）
お池にはまって？！　さあ大変！！？♪
ｵﾂﾎﾞﾈが出て来て　こんにちは！？（艶Mankasu！顔）（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
ぼっちゃん一緒に　遊びましょう！（ｲﾔｰ怖コエー♪
（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

80 ：

グループホームは料理できないと無理なんですかとか
料理したことないから不安ですとか言う人多すぎ
難しく考えすぎだよ・・・

81 ：

>>80
そそ、レトルトのとこもあるし、完全にケータリング使ってるとこもある
朝150円
昼晩350円あたりが予算の相場か、

82 ：

料理に関しては本当にまちまち
冷凍食品をチンするだけのところもあるし
料理当番がメニューを決めて買出しまで行くところもある
いまの職場は食材とレシピを業者が届けてくれるんで
家で炒め物くらいしかしない男性でも安心

83 ：

味噌汁も作ったことなかったけど就職したよ
料理の初歩本買ってみんなのレシピメモしまくって乗り越えた
料理はいまだに嫌いだけど、入れば何とかなってくもんだよね
ただ御節料理のときとかは役に立てないけど

84 ：

うちは夕飯は業者からレシピ付きで食材を配達してもらうが
「○○さんと××さんのご飯は不味い」と利用者さんがよく言ってる
まあ実際その人たち本当に料理下手なんだよねｗ
食材を一定の大きさで切れないし、なんでも火を通しすぎてクタクタにするし

85 ：

自分個人は不味い飯を食わされる利用者さんがかわいそうなので、その人らにもっと努力してほしい

86 ：

と思ってる

87 ：

適当に食材を買って、冷蔵庫にある食材を見て作るところもあった。
一概に調理を難しく考えすぎ　といえない気もする。
もちろん業者が持ってくるところはそういっていいと思うが。

88 ：

盛り付けが汚い人もどうにかしてほしい
食わされる人が気の毒

89 ：

>>87
そうなんだよね、うちはそれだ
大体メニュー決めて買い物行くけど、入所者さんと店行って
その日旬の食材だとかがあるといいねってメニューが変わる
そうすると付け合わせだとかも変更な場合があるから
そこは職員が考えなきゃいけないし
まあでも馴れだよね

90 ：

職員の昼飯ってどうなの？
こっちは昼飯当番が職員の分もまとめて作るけど。
確かに飯のまずい職員はいる
やたらとしょっぱかったり油っこかったり。

91 ：

自分のところは朝食と夕食のみ
夕食は日勤者が作って利用者と夜勤者とが食べるのだが
料理下手の職員が作った日はマジで欠食したい

92 ：

うちは基本的に食事は出来上がったものを温めて盛り付けるだけ。
それよりも夜勤明けが公休扱いになるのがキツい。
アルバイトなのに正社員と全く変わらない責任を負わされているし。。
みんなのところはどう？

93 ：

朝食　夜勤が作って利用者と夜勤が食う
昼食　早番か日勤が作って利用者と早番日勤遅番が食う
夕食　遅番が作って利用者と夜勤が食う
遅番だと夕食を作って自分では食わないから特に怖い
魚のグリルとか味付け一発勝負だからなあ
朝食は他の事で忙しいから、パンや玉子焼きを焦がしたことも何回か

94 ：

グルホのパートのおばちゃん神
料理神

95 ：

>>90
♪上野発のMankasu！列車 おりた時からぁ〜♪（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
マンカス！駅は 雪の中ぁ〜♪
北へ帰る人の群れは 誰も無口で
マンカス！だけを きいているぅ〜♪
私もひとりぃ〜♪ Mankasu！船に乗りぃ〜♪
こごえそうなMankasu！見つめ 泣いていましたぁ〜♪（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
ああ〜ぁ〜あ〜ぁ♪ Mankasu！海峡ぅ〜冬景色ぃ〜♪（艶Mankasu！顔）
（きゃー。Mankasu！ぅ〜〜う〜ぅ！黄声）
（さあみなさん、ついにMankasu！陛下御一行の御到着でございます！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

96 ：

高齢者GHの　介護士　って、薬のことにどれくらい関わってる?
医者の処方に、どれくらい口をだしてる?

97 ：

>>96
系列の病院で定期受診しているから、その時に生活の様子や
気になることを医師に報告しています。
血圧が低い日が続いていますと報告すると医師もブロプレスを
中止にしようとか、1日3回血圧測定するようにとか指示を出して
くれます。結構、こちらの意見を尊重してくれますね。
副作用や効果は、個人差があるから介護者からの情報は医師に
とっても大切なようです。

98 ：

自分の考えは、あくまで介護士だから利用者さんの日々の様子を伝えるまでに留めてる。
ただ、個性が失われるような処方をされた場合、副作用の弱いものに変えてもらえないかと打診したりはする。
ご家族さんもそれを希望しているし、自分の祖母、祖父だと思えばそのような薬がでるような伝え方はしないかな。

99 ：

グルホの良いところってなんですか？悪い所はいいや
介助とかすげぇ楽だけど、業界一の超薄給ってイメージなんですが
実際問題、現場の人はどう思ってるのかなって
よかったら教えてちょ

100 ：

>>99
グルホの良いところは、施設に比べて小規模なので
1人1人の利用者さんに割と関わってあげられて
一緒に料理を作ったり買い物に行ったり家庭的な所かな。
でも、最近は重度化してきて難しくなってるけど。
特養や老健に比べたら給料安い所多いけど、管理者や計画担当作成者に
なれば手当て付くよ。付かないところもあるだろうけど。
自分の所は、ケアマネの計画担当作成者は付くけど実践者研修に行ってる
だけの人は付かない。
介助は楽？かも知れないけど雑用多い。
運営推進会議や行事物や家族会やら意外と忙しいんですよね。

101 ：

良い所
御入居者の１人１人に割く時間が長く、自立支援等がし易い
書籍に出てくるような介護者の感動をリアルで体験できる
社員とパートの差が無いから、有意義な会議ができて、意見が通りやすい（？）

102 ：

>>101
♪テレビも無エ ラジオも無エ
Mankasu！もそれほど走って無エ♪（艶Mankasu！顔）
ピアノも無エ バーも無エ
マンカス！毎日ぐーるぐる♪
朝起きてマンカス！連れで
二時間ちょっとのMankasu！道♪（艶Mankasu！顔）
電話も無エ 瓦斯も無エ
Mankasu！は一日一度来る♪（艶Mankasu！顔）
※俺らこんな村いやだ 俺らこんな村いやだ
東京へ出るだ
東京へ出だなら マンカス！コア貯めで
東京でMankasu！飼うだぁ〜あ〜ぁ〜あ〜♪※
（きゃー。Mankasu！ぅ〜う〜ぅ〜！）
（さあみなさん、ついにMankasu！御一行の御出立です！）
（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）

103 ：

悪い所
職員同士の関係がキツい
男女関係無く、リアル大奥の世界
仕事の有能さより、井戸端会議の有能さを求められる
御入居者が重度化していって、プチ特養になるから、介助楽ではない
重責の割に、薄給

104 ：

>>103
♪夏も近づくマンカス！八夜〜♪（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
野にも山にもマンカス！が茂るぅ〜♪（艶Mankasu！顔）
あれに見えるは〜
Mankasu！じゃないかぁ〜あ♪（艶Mankasu！顔）
あかねだすきにMankasu！の〜笠ぁ〜ぁ〜あ〜♪（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）

105 ：

>>103
「結婚式の引き出物にｷﾝﾁｮｰﾙ｡…Mankasu！やな｡」
（艶Mankasu！顔）
(ｷﾝﾁｮｰﾙ､2011年/松本人志)
殺虫剤、Mankasu！に効く！
絶賛販売中！大日本除虫菊株式会社
マンカス！苦情駆除委員会編
Mankasu！根絶研究所

106 ：

運営側が「入居者あつめのために職員は知人を紹介しろ」とかいってきやがった。
空室ができて対応に困ってるみたいだけど、みんなのとこの入居者あつめはどうやってるの？
うちはHPのみで全然集客できてないぽい。

107 ：

>>106
法人以外のグループホーム？
広告を入れるなり、チラシを作って入れて回るなりすればいいのでは。
運営がそういうことをいう施設って20年後には消えてると思う。

108 ：

>>107
法人
まったく動こうとしない運営陣に職員も呆れてるような状況
３室空きが半年続いてかなり焦ってるみたい
暇そうにしてる職員削ればいいのにと思うけど法律上人数が決まってるのかな
グループホーム勤務はここがはじめてだけど空室ってこんなに続くの珍しい？
転職先探しておくべきだろうか・・・

109 ：

>>108
最近は、ぐるほも、余ってきてるからね

110 ：

3室が半年も空いてるなんて酷いな
でも最近はグルホの需要がいまいちな気がする
月額料金高すぎるよね
申し込みに来ても、料金表見て辞退するケースも多い
うちの親が認知症になっても預ける為の金は無い・・・

111 ：

>>110
老健が特養の待機所
小規模多機能がグルホの代用

112 ：

知人紹介するくらいなら独立して自分で見たいわ
一通りのながれは分かったつもりだし
収入的にもサービス的にもいっそのこと独立したほうがいいかな・・・
ここのグルホは空室で経営やばいみたいだけど
普通に重度の人も断わらず入れればすぐ満室になるよね？

113 ：

>>110
殊更にグルホが高いとは思わないけどね
利用者（あるいは家族）視点からコスパ重視で眺めた場合、やっぱ旧型特養を持ってる
古い社福が圧倒的に強い
＞うちの親が認知症になっても預ける為の金は無い・・・
認知症になったらとっととどこかに預けるよう段取りした方がいいよ
近親者が認知症になって自宅介護してると、心が優しい者ほど精神を破壊される
ここ二年ぐらいは規制が随分緩くなってるから、老人ホームも増えてるでしょ？

114 ：

>>108
三室も空くと給料きつくない？
うちは一つ空いただけでも大騒ぎだから即入れる
料金は安めだから待機者や問い合わせは結構あるのが幸い

115 ：

>>114
たぶんうちはもともと給料がやすいのと、
重度の人が見れるか不安で受け入れできないんだとおもう。
過去になにかあったんだろうか・・・？
空室も埋まらず給与も特別下がらずな状況で潰れるんじゃないか不安だ。
みんなのところはもしかして重度のひとばっかり？？

116 ：

>>115
身体的な重度ははなから弾いてるよ、グルホだからね
まあ生活していく中での軽度から重度の移行は仕方ないけど
精神的は…見極めが難しい
日中はにこにこしても夜は豹変ってのもあるしなあ
うちのところは全体が10として2.5パーセントが身体的重度
その人らもはじめは杖やらカート利用で何とか歩けてた人ね

117 ：

要介護でいうと１から３が７割
２割が介助歩行だったり車椅子だったり
１割がトイレも食事も要介助って感じかな
食事はキザミまでで、ミキサーや胃ろうはいない
でも立ち上げてから２年なのでだんだんよくない方向に進んではいる
一番安心して見てられた人が徘徊しだしたり

118 ：

　

119 ：

ココで聞く事じゃないかも知れないケド、グループホーム協会に昨年の震災直後に義援金の募集受付てたんで数万円寄附したんだけど、その後、どんな風に使われたかとか、活動の報告が全く無いんだけど、これってHPとかで、公開する義務無いのかなぁ。
直後電話で聞いても担当者不在って言われるし。

120 ：

グルホこそ楽な施設はないべ？

121 ：

施設によりけりだよ。
楽というのは今が楽なだけだと思う。
利用者の要介護度は下がってくるだろうし。

122 ：

グルホは入居者の人間関係がめんどくさいなあ
いちばん手のかからない人が「愛想ない、冷たい、手伝いもしない」って嫌われてるんだよなあ
深夜徘徊や失禁や喧嘩してくれないだけで充分だよ
あんたらの手伝いってかえって手間がかかるからしてくれないほうがいいんだよ

123 ：

グルップボエンデってところお給料もボーナスも結構良いんだけど、誰か働いてる人いる？
内情プリーズ

124 ：

ないべ

125 ：

帰宅願望が強い爺さんの入居希望があるんだけど怒って大声出すらしいから迷うなぁ。

126 ：

>あんたらの手伝いってかえって手間がかかるからしてくれないほうがいいんだよ
>>122ちょーわかるｗｗ
フロアに自分ひとりの時に「手伝うわよ、私そこの女とは違って稼ぎ手だからね☆」とかいって勝手に洗濯もってベランダいったりまじでやめてほしい
乾いてないのに何回も５分おきくらいに確かめにベランダでたり本当空気よめないばばぁだよ
洗いものだって、水桶にぼちゃんって入れただけとか、自分の服で拭いたり

127 ：

http://oyanokaigo.web.fc2.com/というサイトを作りました。介護予防や集客特集をしています。是非ご一読下さい。

128 ：

介護の仕事しています グループホームの管理者しています
青葉台キンダークラブ　　　入園・卒園
川崎市立虹ヶ丘小学校　　　入学
横浜市鴨志田第１小学校　　引越しの為転校
横浜市立鴨志田緑小学校　　学区編成の為転校
川崎市立南百合丘小学校　　転校・卒業
私立駒沢学園女子中学校　　入学・卒業
私立駒沢学園女子高等学校　入学・卒業
正眼短期大学　　　　　　　入学・卒業
横浜国際福祉専門学校　　　入学・卒業
旧姓は　宮　崎　です キーワード 介護福祉士・福祉・介護・平和・繋がり・命
居住地: 神奈川県横浜市
女性

129 ：

グループホームって計画作成担当者（ケアマネ持ってなくて実践者研修
のみも含む）以外にどこまで業務をやらせてもいいのですか？
アセスメントは、いいですよね？モニタリングやプラン作成、家族への
説明等はダメかな。知ってる方教えて下さい。

130 ：

アセスもだめだよ。
あと、家族との連絡調整もダメ。
まあ、実際には、プランも現場が考え、名前だけケアマネ名か、実践者研修修了者名記すことが多いというか、だいたい、グルホのケアマネは介護職と管理者業務の片手間にケアマネジメントやるとこが多い

131 ：

>>130ありがとうございます。
アセスもだめなんですね。でも今、居室担当者にしてもらっています。
モニタリングくらいまで居室担当者がすれば、だいぶ業務が楽になると考えていました。
サービス残業か夜勤中以外、あまりする時間がないんですよね。

132 ：

>>131
結局、最後は、プラン作成からみの一連の作業は、ケアマネか計画作成担当が責任取らされるからね

133 ：

アセスが駄目という法的根拠はない。

134 ：

家族との連絡調整も駄目という法的根拠もない。

135 ：

ないが、監査で突っ込まれる

136 ：

１ユニット社員何人？パート何人？
うち社員１人パート７人
社員いないときに外部からTELあるとパニックになる

137 ：

>>119
受領書とかは出たの？担当者不在で煙に巻かれてるようだけど、「こちらは数万円寄付したんだからきちっとした
報告を受ける権利はある、いつ頃ならおいででしょうか」とか突っ込んだ？いないみたいだからもういいやって
以後放置じゃ、ぶっちゃけ着服されててもわからないままで終わりになるけど、そんなんでええんか？
そりゃ日赤などですら義援金を十分に配分しきれてない現状はあるけど、グループホーム協会みたいな限定的な
団体だったらそこまではいかんだろ。善意の金銭絡みでそんないい加減で胡散臭い事をされちゃかなわんよね。

138 ：

>>136
社員が居ないからパニックになるって馬鹿かＷ

139 ：

うむ。
社員がいないと何もできないスタッフしかいない駄目GH。

140 ：

>>135
法的根拠なしに監査で突っ込まれることはない。
第３者評価や情報公表では知らんが。
おたくのグループホームのルールを一般化しないように。
そもそもアセスメントや家族連絡などはスタッフが出来る方が
レベルが高い施設だと思うけど。
どうせ認知症ケアの計画作成なんて、決まりきったプランだろうから
ケアマネの責任なんて大してないよ。

141 ：

>>138
違うだろ。あたしパートだから、というノリで、責任放棄するからパニクるんだろ

142 ：

社員しか把握してないことがあるんじゃないの？
そう解釈してあげることってできないのかな。
みんなギスギスしてるねぇ。うー怖っ。

143 ：

パートだけでまわしてるとこでまともなとこってねーよな

144 ：

どっちにしろパニクるってのはおかしいな
わからないことを言われたら「私は社員じゃないのでわかりません」と言って
電話の内容をメモにとってあとで社員に見せればいいだけだろ
すぐ判断して決めろと言われたら「私にはそういう権限ありません」
と正直に言えばいいだけだし

145 ：

>>144
毎日一人は社員配置しないのか？

146 ：

>>144
それが言いたかったのだけどｗ
>>145
社員が一時的に出かけてパート3人だけになったことはある
基本社員は日勤帯一人はいてるけど

147 ：

うちは一日中パートだけとか普通にある。パートは皆いわゆる常勤パートで、社員との違いは待遇だけwww
リーダー業務もあるし、担当利用者のアセスメント、家族への連絡も普通にやる。
ここしか知らないから、どこもこんな感じかと思ってたけど違うのね。

148 ：

>>147
うちもそんな感じ。
アセスメントまではしないけど。

149 ：

>>147
常勤パートは２種類か。
正職員になりたがらないのと、なれないのと。

150 ：

うちのグルホに最近自分の気にいらない事が少しでもあると
暴力・暴言ふるおやじが入ってきたんだが、どう対応していいのか分からない。
興奮してるときは、俺の顔見ただけでグーで殴りかかるし、
トイレ介助とか必要なんだが全くできない。
けどやらざろう得ないんだけど困る。
エプロンしてたんだけど、この前引きちぎられて使えなくなったんだが、
こうゆうのって弁償とかしてもらえないの？
今もアザとか出来てるけど、もしこいつのせいで大怪我させられたら、
損害賠償とかできるの？労災だけ？
ちなみに俺はただのパートです。

151 ：

毎日毎日帰宅願望の訴えをされると辛い・・・勘弁して

152 ：

>>150
舐められすぎ

153 ：

スプリンクラーと自火報以来、行政からの嫌がらせは来てないが・・
次に来そうな嫌がらせ、なんかあるかな？

154 ：

今、グループホームの管理者兼計画作成者をしている者です。何か聞きたい事ありますでしょうか？？ちなみに男です。

155 ：

>>149
常勤パートは皆、ヘルパー二級だから正社員になれない。

でも介護福祉士の男性パートもいる…。
法人内に正社員介護職が多くいすぎるんだってさ。

156 ：

日勤者が晩飯作って夜勤者が利用者と一緒に食うことになってるんだが
家畜の餌みたいな料理しかできないやつがいて
そいつが入ってる日に夜勤に入るのが嫌で嫌でたまらない
利用者も可哀想だし、自分だってあんなのに500円も払いたくない
マジやめてほしい

157 ：

>>150
認知が進んでケアがきつくなるは仕方ないです。
ＧＨは多数が女性だと思いますが、初めからそんな
状態の男性を入居させる管理者は能力のない人です
上〔会社〕に話をしても、解決しない場合は辞めたほうが
良いです。ＧＨは認知症を進行を遅らせて、その人らしい
生き方をしてもらう共同生活の場です。

158 ：

>>154
仕事の内容教えて

159 ：

>>156
手伝ったりできないのかな？
にしても500円は高すぎるね。
うちは250円だよ。

160 ：

ああ帰ってきたよ
もう逝ってようし

161 ：

特別養護老人ホームもうすぐ３年です。
来年カイフク受けて合格したら、グループホームに
就職しようと思っています。ＧＨで働いている方に
お聞きします。トクヨウとＧＨで比べた場合の
メリットとデメリットを教えて下さい

162 ：

グループホームは
食事を作らないといけない
料理できないと必要ない
特養では
女性で料理できなくても必要とされる
あと２年特養で頑張って
ケアマネ資格とってから
転職したらいいと思うよ

163 ：

>>162
そうですか。私は男で料理はまったくやらないことないけど
他人に食わせるとなると自身ないなあ・・。

164 ：

>>163
別に料理は慣れれば出来るよ。
男性は、料理は期待されてないから。
朝 150円 昼晩が350円程度のもの作るんだからさ。
それより、グルホは認知相手だから、そっちのほうのストレスがきつい。
流れ作業の特養で介護福祉士、ケアマネととったほうがいいよ。
尤も、ケアマネは数年後は、どうなってるかわからんけど、

165 ：

そこそこによって調理業務のレベルが違うからなぁ。
・同法人の特養から持ってくるので調理業務にノータッチ
・食材を外部委託して、ついてるレシピをもとに作る
・買い出しから調理まで利用者と共に行う
・冷蔵庫の食材をみてその日のメニューを決める
その他特養との違いは、夜勤が1名、家事がある、薬を準備しなければならない。
コミュニケーションが多くなるくらい。

166 ：

>>165
スタッフだってオバヘルでも、調理したがらない人が多いんだから。
日勤帯はオバヘルいるだろうからお任せ。
明けの朝が山かな。
入所者さんと作るのが本来のグループホームなんだが、やってないとこが多い。
男スタッフは、レクとか、体操とか、力仕事、入浴などを主にやればいい。
俺は計画作成担当だから、夜勤ないけど

167 ：

ＧＨ
介助・レク・料理、慣れれば楽
スタッフ関係、リアル大奥
ホスト並みにコミュ力あるなら、天国

168 ：

>>166
仕事の得意不得意を把握して振り分けれるなら楽だね。
うちは男性職員が多いもんで、そういうわけにもいかない。

169 ：

男だと入浴拒否する女性利用者が多いんでほとんど調理をさせられたりする

170 ：

うちは夕飯では宅配で食材とレシピが来るんだが
そんなんでもゲロ不味の飯しか作れないのがいる
ホント勘弁してくれ

171 ：

流れ作業的のトクヨウがつまらないと感じたから
転職考えたんですが、トクヨウで実務経験積んでケアマネ
取得したほうがいいのかな・・・。
あとやはり人間関係もあります。どこ行っても人間関係はあるけど
最近いろいろあり過ぎ。表面上はうまくやってますが、
もうこの施設はいいかなって思うようになりました。

172 ：

介護業界は基本的に女性社会（≒女という生き物に最適化された社会）だから、その中
で男性が働くとなったら人間関係では色々あって当たり前す
あんまり真剣に悩む必要はないかと
基本的には「誰とも寄らず離れずを保ち、孤高を貫く」事です
中途半端に女性社会に関わったら破滅しか待っていません
特養からグルホへの転職はご随意にどうぞ
グループホームでしか出来ないケアをやってる所もあれば、流れ作業的なところもあります

173 ：

不即不離、孤高、三猿、これが基本ね。

174 ：

確かに調理めんどくさいよな
利用者手伝えって言ったってボケ老人だから盛り付けとかしかさせられないし
盛り付けさえボケてるからちゃんとできない
家事も一緒にやるように言われても時間かかるしめんどくせーよな

175 ：

利用者に手伝わせるのって逆にこっちの負担が増すから
平穏で暇なときにしか頼めないんだよな

176 ：

うちにナマポで認知でもないのに入居してきたRがいる
認知判定っていいかげんだな

177 ：

飯作りだのおやつ作りだの業務多すぎ
その上利用者とコミュニケーションとってとか言われてもな〜

178 ：

昼間スタッフ二人しかいない日々。
これって普通？

179 ：

実践者研修終えたら、他のグルホに逃げよう

180 ：

基準満たしてないじゃん
グループホームなのにクリアすぎるRがいる
俺より細かい

181 ：

>>178
うちでは入浴ない日は2人体制だな
1人ケア1人飯作り
入浴の日はあと1人が入浴担当になる

182 ：

>>181
それ違法なんだろ？二人って

183 ：

人員基準は3：1
常勤の勤務時間が8時間なら８×人員基準数の延べ時間が必要
日中は一人以上の従業員が必ず居る事
一人以上は常勤である事
夜勤は一人以上いる事
これが満たされていればOK

184 ：

全スタッフ9人で2ユニットのグループホームって、、

185 ：

２年半働いたけど介護職向いてないのがよく分かった。夜勤の時は毎度毎度入居者にイライラしてる。でも介護福祉士は取ってみたいのであと半年頑張る。

186 ：

>>183
うちは利用者9人だから2人だと３：１の基準は満たしてないな
と思ってシフト表見たら、入浴ない曜日には特別枠の職員（見守りのみ）が入ってるか
フリーで職員が入る（でも事務仕事で現場にはほとんどいない）なんだな
うまく考えてあるわ

187 ：

そら人員不足は介護報酬減額とかあるからな

188 ：

夜勤職員の日勤帯を入れて三人なんてヒデーよ！(怒)夜勤職員が二人になった為に日勤帯が削減された(怒)
此なら介護保険法改定前の方がよっぽどマシだ！(怒)

189 ：

福祉職に転職考えてる素人ですがお尋ねします。
グループホームなら下の世話しなくて良いって本当ですか？
下の世話以外ならなんでもやれると思います。私に向いてる職場ですかね？

190 ：

グループホームって入所施設なら専門スタッフが分担してする仕事を
一人のスタッフが結局ぜんぶやる感じになっちゃうから、入所施設よりきついと言えばきつい
下の世話含む身体介助も当然やります

191 ：

>>189
下の世話、普通にあるよ

192 ：

>>189
グループホームって認知症だから当然排泄は自分で出来ない老人が多いよ
Rで遊んだりもするらしいけど

193 ：

ありがとうございました。他の仕事探します。失礼しました。

194 ：

横浜の「おらんち」の人がツイッターでこんなこと書いているぜー
ある無資格の職員さんは普段淡々と業務をこなす子なんです。どの社会人も好きな人嫌いな人はいますよね。
社会人なら我慢して仲間として頑張りますよね。この２年半で入職した何人かの中で若干名に対して無視はするし最後には生理的に受け付けない発言。
最近では中国人留学生がバイトに来ていてその子に聞こえる大きさで「ウザイ」って・・・。
朝から終始ため息をつき周りの職員さんが悩んでしまうぐらいの回数だったりテンションが下がったまんま1日の勤務が終わったり・・・。かと思えばテンションが上がっていたり。
今書いた事がなければ本当にいい子なのにかなりショックでした（；；）とても悲しく泣きました。１
月に佐々木さんに来てもらった時に命の大切さに合わせて思いやる心を歌と一緒に話してもらったのに色んな事を感じ学んで欲しかったのに悲しいです。
節々で注意はしてきたけどいじめ発言「ウザイ」が今回出たことでなんか・・・。
2012年8月30日 - 22:21

195 ：

この人のtwitterもfacebookもどっちもぐちぐちと愚痴ばかり
グチッターと不機嫌顔bookだな
雄一郎もガッカリ

196 ：

結局今がいやでよそに移っても苦労はそう変らんか
一から人間関係築くのもしんどいし
まぁ今の責務や重石を一時的に下ろすことはできるかな

197 ：

消極的な理由で転職して良いのは不当労働行為くらい
人間関係で辞めたら転職を繰り返すことになりかねない

198 ：

グループホーム
要介護2で込み込み月15万の利用料は、安いほう？

199 ：

安いよ

200 ：

並かな

201 ：

大山 久美子
月曜日、神奈川県横浜市周辺
いじめ発言をした職員。色々と他の職員に話を聞くと無視があったりお互いに声賭けをしなくちゃいけないのにしなかったり。
さっき退職願いを提出してきた（−−＃
自分の事を棚にあげ批判が始まり自分は完ぺき主義者だから完璧じゃない人の事は許せないだって。
嫌いな人はとことん無理とも言ってた。みんなと考えも違うし違和感があるとも（＾＾；
そりゃあ人間だから考えも違えば好きな人もいれば嫌いな人もいるし誰一人として完璧な人はいないはず。
だからいじめ発言やいじめ態度をとってはいけないと思います。
色々と他にも涙を流して言っていたけど退職願いは受理しませんでした。
人を思いやり思いやる事だと思うし話し合いもしないでいじめて何って感じです。
どの会社に行っても一緒のことを言うと思うし・・・。

202 ：

大山 久美子
来週の１１日の話し合いに向け本人とじっくり話ました（＾＾；
「今日話したことをよく考え来週の話し合いでみんなの声をよく考え退職するかしないかは貴方の自由。
その上で退職したければどうぞ」と伝えてきました。
当日話し合いには同席しますが職員主体で話し合ってもらう予定でいます。
まだまだ眠れそうにありませんがおやすみなさい。

203 ：

「いいね！」と言っている人
宮崎 雄一郎
医療法人泉心会宮崎クリニック 院長

204 ：

https://twitter.com/love_chihuahua
facebookでもtwitterでも同じ愚痴が延々と続く

205 ：

休憩時間が無いのは、グループホームでは当たり前の事なんでしょうか？

206 ：

>>205
うちのグループホームはきっちり休めるよ。
まぁ例えば１人が買い物とか受診とか行ってる時に、ホールで利用者が失禁したとか医師の往診来たとかあったら、休憩多少潰れることはある。

207 ：

>>206
そうですか…
うちの施設は多分違法ですねｗ
洗濯・入浴介助・食事作り等、休憩無く座るのも食事中(見守り)だけ
人間関係はすごく良いところだけど、疲れます

208 ：

>>207
タダ働き乙
人間関係最悪でも休憩＆給料キッチリもらえるほうがいいわ

209 ：

人間関係いいなら、休憩について相談してみれば？
自分は施設内異動の先の職場が皆全然休憩取らないもんだから、上司に話したら「皆休んでいいものを休まないだけ」だってわかったよ。
そんで自分だけでも休むようにしてたら、他の人も何人かは休憩取るようになった。

210 ：

>>207
上司に相談してから、まず他の人を「休憩時間はしっかり休め」と仕事場から追い出せば効果的

211 ：

フロアでの休憩禁止とかやってた施設もあったよ
でも施設内から外出禁止とか変な施設だった

212 ：

>>210
組織的嫌がらせ！密室宴！ツーカー糸電話！茶番劇！闇市権力構造！
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事（オンナ）！

213 ：

計画作成担当者について知りたいのですが
2ユニットで現在、ケアマネ+実践者研修修了者が1ユニットを担当し
もう1ユニットは、ケアマネなしの実践者研修修了者が担当しています。
私も、ケアマネ+実践者研修修了者で近く計画作成担当者になる予定なんですが
グループホームは、計画作成担当者が何名もいていいのでしょうか？
現在のケアマネ+実践者研修修了者が管理者業務に専念し計画作成担当者から
退く可能性もあると上司から聞きました。
どなたか分かる方いますか？

214 ：

あ

215 ：

>>213
2ユニなら、一人はケアマネ有資格者の計画作成担当でいい。
が、ケアマネ資格なしで実践者研修済みの計画作成担当者も、管理するんだよ。
いまは、2ユニなら、二人ともケアマネ有資格者が増えている。

216 ：

>>215
なるほど、そういう事ですか。ありがとうございます。
1ユニットに2人の計画作成担当者は、市？に認められるかどうか分からない
なんて上司が言っていたので、色々と考えてしまいました。

217 ：

うちの施設も休み時間ないわ・・・
割と引きこもり気質な人が多くて毎日実質2時間ぐらい何もしてないから文句はないけどさ
夜勤17時間拘束での仮眠時間ゼロは改善してもらえるように言ってみるか

218 ：

>>188
俺のところも同じだよ。
もう職員は日勤のノルマ
こなすだけで散歩もレク
も少なくなったよ。
明らかにサービス低下。

219 ：

>>216
自分のところでは計画作成担当者が1ユニットに複数は認められないし
管理者が計画作成担当者を兼任した場合は介護職員としては算定できなくなる。
（管理者+介護職員　or　計画作成担当者+介護職員　or　計画作成担当者+看護職員等の2業務兼務はOK）

220 ：

O.Kumikoから名前が「ふ〜」に変わって非公開アカになった（ﾜﾗ） 1987

221 ：

kumiko.oだった間違い

222 ：

welfare：介護・福祉［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1297062743/64-
64 ：まるまる：2012/09/09(日) 12:19:57.00 HOST:p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.158.196.25]
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/52
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/128
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/201
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/202
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/203
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/204
削除理由・詳細・その他：
実名を出され
尚且つ職場名も出され
まして学歴もコピペされ
根暗と書かれ
特定できるような書き方されるのはちょっと・・・
９月８日より管轄の警察署に相談
65 ：不知案内猫 ★：2012/09/09(日) 12:30:45.81 ID:???0
>>64
既に警察へ相談中とのことですので、削除要請板の取り扱いとなります。

223 ：

>>218
うちも「いまは暑いから、もう少し涼しくなったら外に出ましょうね」
って言ってるけど、大幅にADL低下したのが2人いるからどうなるかなあ

224 ：

IPアドレス 114.158.196.25
ホスト名 p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 神奈川県

225 ：

welfare：介護・福祉［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1274880220/144-
144 ：まるまる：2012/09/09(日) 14:18:28.00 HOST:p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.158.196.25]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/52
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/128
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/201
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/202
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/203
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/204
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/220
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/221
削除理由・詳細・その他：
実名を出され
尚且つ職場名も出され
まして学歴もコピペされ
根暗と書かれ
特定できるような書き方されるのはちょっと・・・
９月８日より管轄の警察署に相談

226 ：

Facebookで実名晒しておいてなに言ってんの?
ブログコぴぺされたくなかったら日記帳にでも書いてろボケ

227 ：

welfare：介護・福祉［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1274880220/145-
145 ：まるまる ：@yahoo.co.jp ：2012/09/09(日) 16:03:50.00 HOST:p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.158.196.25]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/222
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/224
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/225
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1331464355/226
削除理由・詳細・その他：
IPアドレスなど掲載され
ぼけと書かれ
Facebookで実名晒しておいてなに言ってんの?とありますが
だからと言って勝手に転載は許されないのでは・・・
別に怒ってもいないしルール違反ではないのでしょうか・・・
９月８日より管轄の警察署に相談
追加でお願いします

228 ：

>>225 >>227
146 ：削ジェンヌ ★ ：2012/09/09(日) 18:19:45.43 0
>>144-145
警察介入ありということですので証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。

229 ：

>>219
分かりやすく教えて頂きありがとうございます。
おそらく、管理者が計画作成担当者を退き自分が引き継ぐのが有力ですね。
でも、もう一つのユニットのケアマネなし計画作成担当者が病気療養中だからどうなるか
分からない。
モニタリングが5月くらいで止まっているし、アセスやプランの更新
サービス担当者会議録もしてないのが多いし。
途中で引き継ぐとかになったら最悪だ。

230 ：

>>229
引き継いで監査あって、ひっかかったら、責任かかるからね

231 ：

↑ま、マンカスMankasu！の大将だなｗ
（爆笑）

232 ：

皆さんのグルホは
看取りまでやりますか？

233 ：

医師看護士が常駐してないから無理

234 ：

常駐してなくても24時間コールセンターと繋がってたらOKでなかったかな？

235 ：

オンコールで加算とれるよ。

236 ：

医療連携体制加算の事かな

237 ：

たしかに幼稚な考えのときは女ってこんなにスケベなんだ、と一時幻滅したことがありました。
きっと、女はスケベであってはならない、Rをしたいと思ってはならない、という考えが偏見の中にあるのではないかと思います。
初体験の年齢や早さ遅さに後ろめたさを感じている方もいるように思います。
ですが本能的には、子どもでも性に興味を持ちます。
じつは一昔前の日本の田舎でも、子どもでも性的な遊びを当たり前のようにしていたようですし（遊ぶものがなかったので）、その延長線上でRにいたることは当たり前のことだったようです。
民俗学の研究でもそういう事例がたくさん紹介されています。
ある地方のインタビュー調査では、その地方は最近も昔の風習が残っていたようで、子どもの頃の遊びはお医者さんごっこしかなく、１０歳くらいの時にはRで遊んでいた、とカミングアウトしています。
他にもよくそういうおじいちゃんおばあちゃんの話は聞いたことがありますし、そういうことは、人間の生物としての本能的な問題としては、決しておかしなことではないということです。
したがって、Rを恋しいと思うことは何の変なことでもありません。
大人になれば男でも女でもRをしたいという感情が普通ならわいてきます。
あとは、それを他人に見せるか見せないか、実行するかしないか、勇気があるかないか、実現するかしないか、お互い満足感が得られるか、それはそれぞれだと思います。

238 ：

# -=・=-　　　-=・=-　あなたを見てる

239 ：

こわっ引越しすっぺ

240 ：

>>227-228
警察行ったんかな

241 ：

グループホームに入るかもしれない障害者ですが、質問ここでいいのかな…？
ぶっちゃけホームの生活ってどんな感じなの？
元福祉系職員なんでグループホームは分かるけど生活って見たことがないから教えて欲しい

242 ：

>>241
三食昼寝付き
体操 レクレーション 風呂

243 ：

うん。まぁ、そうだろうねｗｗ
いや、ホームでの生活の流れとか元職員だから知ってる
詳しいことはホームによって違うだろうけどウチはこうだよ〜とかを聞きたい
レクレーションの内容とか…

244 ：

どのくらいの期間で行けるのかがわかる

245 ：

認知症対応型グループホームにクリアなナマポ来るな

246 ：

認知症対応型グループホームは来ない方がいいと思う。職員の質によって全然
違うと思う。最初、とてもいいところだと思っても、毎日のこと、ないがしろ
にされてしまう可能性あり。障害の程度にもよると思うけど、クリアなだけに
不満も感じるだろうし、職員にすると大変であるわけで。職員の教育が行き届
いた福祉系の施設にはいられる方がいいのでは。ぱっと見良くてもダメ。最初
は涙流して喜んでいた人、今、不満を我慢してます、モードなので。

247 ：

グループホームで働いてた期間も介護福祉士やケアマネの受験資格
にカウントされるんですか？

248 ：

何かここ見てると利用者が料理介助とか買い物同行とかあるが・・マジで？
俺の施設、料理介助出来る（包丁で切る）1名、トイレ自力不可が6名、入浴拒否6名（暴力込み）
、外用薬塗布拒否4名、洗濯回収拒否5人なんだが。　
ちなみに2ユニット18名施設。
>>243　あまりの人手不足でレクは2日に1回って感じだよウチは。1人夜勤ばかりで遅番が夕食
どころか翌日朝飯まで作ってる上に、日中日勤ゼロ（朝＆遅番のみ）でそれがバイト2名だけとか。
　特養、GHからの転職者が1ヶ月で辞める中パートで2ヶ月やったがそろそろ逃げる予定。

249 ：

管理者が無能

250 ：

>>248
うちはフロアマネージャーかケアマネが、シフト勤務でなく事務仕事で入ってるとき
暇を見て歩ける利用者をひとりかふたり連れて散歩がてらスーパーに買出しに行ってる
食材は業者が届けるから、サランラップとか食用油とかの補充だが
料理介助は9人中できるのが2人か3人くらい、それも野菜を切るとか皿によそう程度だな

251 ：

>>250　
＞料理介助は9人中できるのが2人か3人くらい、それも野菜を切るとか皿によそう程度
　
　その「切る程度」が1人しか出来ないんだよ（涙）
　1ユニットにつき、食事後も自力で居室に戻れない3人を介助せなアカンし、日勤が居ない
から介護記録等の入力も夜勤分以外やらされている。
　特養出身者でも無断欠勤バックレするくらいだからキツいんだろうな・・
　ここが介護経験初施設だから標準が分からん。

252 ：

夜勤者の日勤帯も入れて
三人にカウントするって
言うのは廃止して欲しい。

253 ：

早出8時間日勤8時間遅出8時間で24時間達成！
それだけじゃギリギリだから
夜勤の4〜５時間足してるんだって
非常勤が休むとややこしい

254 ：

昨日は遅番で午前3時まで残って事務仕事
今日は夜勤入りで16時から10時までR処理
久しぶりにRると思った

255 ：

>>246
福祉系の施設とは具体的にどういった施設なのでしょうか？
今、親がGHにいるのですが、ひと月経たずにここはダメだと感じています。

256 ：

>>255
スマンが、ココはダメなことを教えて欲しい
やっぱり職員の質的なものなのかな？

257 ：

うちのＧＨ、２ユニットなんだが対応が真逆
掃除、料理、洗濯は利用者に手伝ってもらう
散歩も見守りしながらだけどさせるしトイレも自由にどうぞ〜
ってタイプと
全て職員だけでやる
トイレ自立してても見守り
利用者が動いたら自立してる人でもついて歩く
ってタイプ
自分は前者だからすごい業務が楽というか暇な時がある
後者は事故防止の為かと思うがADL低下しまくりでどんどん業務がきつくなってるみたい

色んな施設があるよね

258 ：

グループホームは基本入居者が自立して生活できる手助けをするって思ってるんだが、
そうも行ってられない状況があるからだんだん特養化していくんだよな
入所当時はピンピンしてた人が半年で車椅子とかね

259 ：

うちは利用者どんどん動かすし、入所した時車椅子だった利用者に歩行訓練してもらって歩けるようにした
今じゃ率先して仕事手伝ってくれる
でもここの話聞いてるとうちの利用者は恵まれてるのかもしれないな
暴れる利用者は、管理者が家族に精神病院に入院した方がお互いのためだとはっきり言うし

260 ：

>>259
うちもそんな感じ
本当に重度になったら系列の特養へ行ってもらうし
系列には精神病院もあるので、行き先を確保してるから言えるのかもしれない

261 ：

>>260
精神病院が系列っていいな
うちも系列に特養あるんだが、介護度５の利用者が受け入れ拒否されたwww
他の施設にも拒否されてる
理由は巨体でしかも叫ぶから
風呂介助一人だから職員の身体もたない

262 ：

飯なんぞ食いたくねぇ奴は食うなのノリで作ってるわｗ
飯作りの好きなオバヘルが横からガヤガヤ言うけど
いつの間にか自分のレパ増えて役に立ってるな〜
後何かしましょうかとイチイチ言う婆さんがうざいけど
何や感やで色々面倒な事処理してくれてるから助かるな
皮剥きだの灰汁とりなんかしてくれるからな〜

263 ：

和田先生万歳のグルホはウザイわ
何から何まで和田先生のやり方は（笑）

264 ：

和田さんはなんで「ばあさん」って言うの？
俺はなんかそこが引っかかってこの人に感情移入できない
顔の輪郭が朝鮮人っぽいんだけどこの人は在日朝鮮人ですか？

265 ：

毎日便をばらまく人、毎日帰宅願望で徘徊する人、毎日トイレの使い方を一から教えないといけない人
一年以上も住んでるんだから覚えてよ
認知症だから短期記憶がない？
自分に都合の良いことは全部覚えてるのに？

266 ：

和田のやり方やっていたら
こっちがもたんわ
綺麗事では済まされない（笑）

267 ：

生保でクリアが入ってくるほうが嫌だわ
認知症対応型なのにクリアが認知のフリして入ってくんなよ

268 ：

「いいね！」

269 ：

うちのグルホは昼間が早番と日勤の２人体制なんだけど、
少し前まで遅番もあって３人体制だったんだが、赤字を理由に
削減された。
うちのホームは利用者満床なんだけど、地域で何件か有って
全部を含めて赤字になってるから、そうしないとやっていけないらしい。
それでも介護の質が落ちないようにとか無理ゲーだわ。

270 ：

ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
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ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ

271 ：

>>269
無理ゲー過ぎるな
うちの施設でそんな勤務態勢になったら、ゾンビ共が好き勝手やらかすのが目に見えてる
考えただけで寒気がするわ

272 ：

うち日中は二人体制だよ
日勤居るけど責任者だから事務所にこもって事務処理してるし
日勤二人の時は行事か病院受診だから居ないのと同じ
ところで
皆のとこの記録ってどんなん？
うちは夜間は細かく書かなきゃいけない
呼吸の状態、浮腫の有無、排泄はどうゆう歩行で行ったのか等
手書きで紙１枚分夜間帯www
適当に書いたら責任者に怒られるwww

273 ：

うちは昼間とそんなに変わらない記録だ
何もなければ定時巡回で「巡回、入眠中｣のみ
短い人なら夜間帯記録が5行くらいで終わる
もちろん咳が激しいとか浮腫あったとか叫んだとか徘徊したとか特記事項あれば別だが

274 ：

>>273
そんなんでいいの？
裏山
施設で亡くなった時、家族やら警察から記録提示するよう言われて、昔問題になったらしくて、そっから細かくなったらしい
呼吸状態はまだしも
トイレにどういう歩行で行ったかなんて良くね？

275 ：

うちも「巡回・入眠中」とか「巡回・覚醒されている。入眠うながす」だけが基本だな
徘徊してるときとか叫びだしたりしたときはきちんと書くけど
そんで今年の初めまで日中3人体制だったのに、途中から経費削減で2人体制に。
シフト交代のとき1人になってる時間が毎回あってけっこう危ない
2人同時に徘徊しだしたらどうやっても手が足りないからある程度放っておく感じ
他の施設が人数減らしてやっていけてるから、うちも減らして上ががっぽりw
みたいな感じなのかね？

276 ：

いいね！と言っています

277 ：

みんなの施設には若くて可愛い子居る？

278 ：

>>277
来ても長続きしないね

279 ：

「いいね！」と言っています。

280 ：

グルホにぴったりの人ってなかなか入らないね
当たり前だけどそんないい人は在宅で生活できるから実際入ってくるのは
モンスターばかり
グルホというより認知棟

281 ：

明日から実習生が1ヶ月間来るわ
辞める職員が増殖して、ただでさえ日常の業務が回らないのに、それに加えて
実習生の面倒見ろとか鬼畜すぐる
>>280
認知棟というよりゾンビ棟
聞いた話とは全く違う「かゆ……うま」ジジババが次々放り込まれて来るからな
いっそ施設の名前を「GH姥捨山バイオハザード」に変更しろって思うわ

282 ：

勤めてるGHが心底平和だと思う今日この頃
「ご飯足りない〜！　おかわり〜！！」と茶碗を箸で`ンしながら叫ぶ俺
それを見てにこやかにお代わり用意するオバヘルや笑う入居者
恵まれてるよなぁ

283 ：

>>282は勤めてるという妄想持ちの入居者とか

284 ：

グループホーム入るのって厳しい？
空きが無かったら待つしかないよね。

285 ：

>>284
ウイズネツトなら、入れる

286 ：

>>225-228
この人警察にいったというのは嘘なのかね
そのご音沙汰なし・・

287 ：

このスレが終わるまでに動きがあるのかどうか
楽しみに見ていることにしますｗ

288 ：2012/10/22

>>286
嘘だった、が濃厚だね