【ジブラルタ】４０歳超えて平社員の協栄残党内勤

1 ：

旧協栄生命からしがみ続けて４０歳を超えて未だに平社員（マネージャーになれない）の内勤がまだ多少残っている。
だけど、こいつら、年収９００万円から１１００万円はもらっている。
会社はこいつらに何も期待していない、つまり、仕事もろくに出来ないので邪魔な存在なのだけれど、どんな退職勧奨にもめげず、机にしがみ続けている。
日中は、ただただルー潤[クを繰り返し、いつもの退職勧奨を受け、１８：００になったら「無駄な残業するな」と怒鳴られる。
それでも、年収１０００万円。おかしくね？

2 ：

同意�a
今後の展開に期待�a

3 ：

不人気スレッド保守管理組合です。ヨロシク！

4 ：

だいぶ数は少なくなりつつはあるけど、残ってるやつらはそれなりにしぶとい。
彼らの共通点は、仕事は×だが家族思い。

5 ：

マネージャーの登用試験制度があるけど、あれって意味あんの？

6 ：

採用

7 ：

来年、内勤の不要人員一掃作戦が展開されると、支部長言ってた。

8 ：

実際のとこ、教えてよ

9 ：

人間愛 家族愛

10 ：

不人気スレッド保守管理組合です。
このスレッドは６日間で１０レス（このレスを含む）しかなく
まさに不人気です。
盛り上げをお願いします。

11 ：

わーお。

12 ：

俺スターの社員だけどすげーってかんじ

13 ：

>>12
すげーって、何が？

14 ：

お互いの足の引っ張り合いはやめましょう。
一番の問題はだれが。

15 ：

そもそもMgもなんら決裁権のないたんなる呼称に過ぎず、魅力なぞまったく感じませんが。
管理職は決裁権ですよ。

16 ：

>>15
だけど、５０歳近くになっても未だにメンバーの人たちって、いい加減リストラされないの？

17 ：

ちよ○ってあのちよ○？噂だともう５０歳近いってゆうのに、横浜の俺たちに幼稚でくだらない質問平気でしてくるあの？
例えていうなら、トヨタの本社の社員が、下請けの部品工場に「うちの会社って、まだカローラ作ってますか？」みたいな。
そりゃ、ダメダメじゃん。つーか、本人じゃないだろ、スレ主？

18 ：

すげー？

19 ：

１ヶ月を超えたのに１８レスとは恐れ入った！
よくもまあ堂々とこんなクソスレをそのままにしているもんだな！

20 ：

支社長から降格した奴ってどーなるの？

21 ：

支部長

22 ：

せっかくなので、もっと建設的な話をしたいです。
僕はシニアメンバー４０代のジブ本社職員です。小学生の息子が２人おり、マンションのローンをあと３０年近く払っていかなければなりません。
次のような噂を聞いたのですが、本当でしょうか。本当であれば、早く会社は表明して社員を安心させるべきです。
・内勤職員は、仕事の優劣に関わらず、AIGスターとエジソンからのみ削減する。
　（ジブ社員は原則、雇用保障）
・ジブ社員は、内勤から外勤への異動はなし。
・万一ジブ社員を削減する場合は、年齢・役職・成績に限らず独身かつ借金のない人から削減する。
会社の方針がこの噂通りであれば、明日からも一生懸命働けます。

23 ：

↑そんなバカな話はありません。
無能な内勤はいりません

24 ：

エゴ丸出し

25 ：

>>23,24
だけど、こういう人たちを守らないと日本経済はますます悪くなっていく気がすんだな。

26 ：

まじめな話、新卒で協栄に入社して４０歳以上になるまで働いてまだ平社員の人たちって、具体的にどういう問題がある人たちなの？
管理職には向かないけど、必要な人間？それとも、管理職にさせないこと自体が、「できればやめてほしい」サイン？
１７の５０近い人って、どういうタイプ？

27 ：

それ言い出したら、協栄入社のLA経験の無い支部長達だって訳分からないでしょ〜
要は、同じって事じゃない？
会社だってバカじゃないだろうから、今LAで頑張っている若い人達の時代が来る事を信じてるよ。
2ちゃんねるで、マジメな話しでゴメンなさい〜

28 ：

>>27
いつまでたっても来ないじゃないか。

29 ：

まだまだ、これからっしょ！

30 ：

>>26
”５０近い人”が、あの人で間違いないならばですが（９９％一致と思う。）。
確かにリーダーシップを発揮して要領よく仕事をこなすタイプではないですが、愚直に仕事するタイプの人ですかね。
仕事のレベルはそんなに高くないので、あまり失敗は聞かないです。まぁ、まじめですよ。
口下手な感じがしますね。見た目が年齢の割に幼いので、馬鹿にされやすいのかもしれません。
敵は少ないですよ。争いは好まないタイプ。
まぁ、真面目ですが、人望は集められない、不器用な印象。
でも、僕はそういう人間、嫌いではないです。

31 ：

嫌いではないが、好きでもないでしょう〜w
そんな彼がLAをやったら即死でしょうね。
お気楽でいいですねぇ〜

32 ：

日本のホワイトカラーは、世界的にも生産性が低い方だと言われているが、確かにそんな気がするな。
韓国サムスンで５０近くの平社員はいないよ。

33 ：

上げ

34 ：

このまま定年まで突っ走るぜ！ぜってー、会社には負けない！

35 ：

会社が欲しいのは、AIGスターとエジソンの主契約とジブの社員だけ。
スターとエジソンの内勤の皆さん、さよーーーーーーーーならーーーーーー！

36 ：

>>30
夢はAKBゆきりんのお婿さんになること。

37 ：

内勤への悪口はいいかげんやめたら
そんな事をはけ口にする事がなさけないね。
LAで頑張っている人はそんなくだらない他人の悪口は言わないね。
悪口でなく批判をするのであれば、もっと的確に事実にもとづいて話す事だね

38 ：

俺はなんとしても、しがみつく。
なにがなんでもだ。
負けねーからな！

39 ：

負けるな！
ICレコーダーをポケットに忍ばせて、退職強要や暴言を録音し、労基署に駆け込むだよ♪

40 ：

会社は、一旦雇用した人間は定年まできちんと面倒みる義務がある。
大学出たての俺の人生を決めておきながら、４０歳超えた今、要らないだと？
ふざけるな！俺が仕事出来ないというのなら、トレーニングしない会社の責任が大きい。
雇用を失敗したというのなら、きちんと面倒見ろ。
子犬を買って、１年したらブサイクになったからといって保健所に捨てるか？会社がやろうとしてることはそういうことだ！

41 ：

支部長みんな親父

42 ：

あと２０年俺の定年までたかだか毎年１０００万払うだけで恨みっこなしにしようぜ。
既契約の保険料をほんの少し上げるだけで、俺たちへの人件費まかなえるだろ。
会社は頭使え

43 ：

＞＞４２さん
既契約の保険料をあげる？
意味がわからないが。
この業界に入ったばかりですね。
もっと勉強しなさい。
内勤のふりした人ですね。

44 ：

閉口

45 ：

就活中の大学生です。ご多分に漏れず、活動状況は芳しくありません。
たまたまこのスレに漂流しましたが、腹が立って仕方ありません。
高齢の余剰人員の皆さん、２０年近く同じ仕事してきて、いったい何をやってるんですか？
５０歳と言えば、僕の父親と同い年ですよ。
あなたがたの存在（全ての会社にいえることですが）が、若年層の雇用の邪魔になっているという意識はないのですか？
自分さえよければ良いのですか？

46 ：

働かなくともそこそこ生きていける豊かな日本を君たちに与えた。
生まれながらにネットがあるような時代をお父さん達が作り
君たちはそれを努力無しに使える。

47 ：

>>４５さん
高齢の余剰人員
あなたの存在が若年層の雇用の邪魔
就活中の大学生？
大学時代に何を勉強してきたの？
余剰人員って、誰が何のために定義づけしているのか、考えたまえ。
若年者の雇用の邪魔？
そんな事じゃあ就活厳しいよ。本当の就活生ならね。

48 ：

>>45
部外者は来るな。俺たちは真剣なんだ
会社は雇用の失敗を認め、定年まで責任をもて

49 ：

>>48
会社にしがみつく癌みたいw

50 ：

実際、ガンだよ。

51 ：

採用したのは協栄だろよ！
千代田落ちた奴が行くあの協栄。
ここはジブなんだから、会社に雇用責任求めず
さっさと辞めろ！
能力のない奴は去れ！
邪魔なだけ

52 ：

↑お前がきえろ。

53 ：

辞めなくていい。
しばらく、LAやらせてみればいい。
即死するからw

54 ：

偉そうに…。
何様？

55 ：

質問でーす！
内勤の社員さんたちは、外勤の営業社員の事をどう思っていますかー？

56 ：

内勤・・要大卒、ホワイトカラー、高生活水準
外勤・・学歴不要、ブルーカラー、低層、社会的信用薄

57 ：

偉そうに

58 ：

なるほど〜
LA達の事、そう言う風に思ってるわけね〜
ふぅーん。やっぱ最低かもね…。

59 ：

あなたね、内勤ってなに。事務職の事かい総合職の事かい。
そんな従業員を敵視してあほか。
本来の経営陣を敵視すべきでは。
口先ではLAが会社の中心とか言ってるが、それを本気にしてるのかい
フルコミで使い捨てに都合がいいのがLA
金稼ぐ優績LAを蝶よ花よと扱う
ここを敵視しないで
だからLAはLAと経営陣からさげすまれる

60 ：

本当にそんな事を思ってるんだ…
呆れるね。
フルコミだから、この会社の仕事選んだんだよ。
年功序列の完全拘束固定給の仕事なんか今さら興味ないんだよね〜
吸われてるなんて思った事もないし、ましてLA同志や経営陣に蔑まれてるなんて…
頭おかしいんじゃないすか？
こりゃ、マジでヤバいって事は分かりましたわ〜

61 ：

なんでもどうでもいい。とにかく、定年まで面倒みろ
LAなんぞ相手にしてる時じゃない

62 ：

呆れるね
フルコミだからこの会社を選んだんだよ
だったら、グダグダ言うんじゃねえよ。

63 ：

面倒みてやるよw
LAでな！！
ハワイ目指して頑張れ能無しの役立たずが

64 ：

ハワイ？ 茶番だよ

65 ：

茶番なんて100も承知だ〜
あめんな、このゴミがw

66 ：

うかれてるなよ
バカ

67 ：

近々、お前もLAだ
そして、自分の実力の無さを知るだろう〜

68 ：

↑早くやめろ

69 ：

とりあえず、面倒です

70 ：

協栄の内勤、しぶといで

71 ：

スターとエジの内勤もいるぞ

72 ：

こんな良い仕事、辞める訳ないしw
少ない時間でいくらでも稼げて、茶番だろうが何だろうが毎年海外にタダで行けるんだからさ。
まぁ、薄々感じていたが内勤の連中がLAを見下していると言う事実は分かったからいいや〜
早く寝ろ。
お前は、朝から拘束の身だ。
頑張れ！！

73 ：

↑(笑) 泣かすぞ

74 ：

早いんだから、はよ寝なさいw

75 ：

じゃぁ聞くが、子供の学校の参観日で他の父兄に職業聞かれて、LAなんて躊躇なく言えるか？
そういうことだ

76 ：

言える。
と、言うか…
それ言わなきゃ商売ならんだろ〜
バカだねー

77 ：

でかい口きいてるが、タップでヒイヒイいってんじゃないのか。
なんぼやってんのか言ってみろ

78 ：

言ったら誰かバレて大騒ぎになるから言わなーいw
でも、タップは何年も前に卒業したし、生産性も30や40、50なんてところじゃない程度はやってるので、収入的にはこっちの方が上だ。
内勤がLAを見下している事は、分かった。
それだけで、充分だ。
多くのLAがこのやり取りを見ている。
覚えとけw
必ずお前らにLAを経験させてやるwwww

79 ：

収入が上でよかったなあ
覚えとけ必ずお前らにLAを経験させてやる
おかしくないか
誇りを持った職なんだろ
てめえら、いつまでも内勤やっとけ
じゃないのか
あほ

80 ：

いや、経験しないから素晴らしさが分からんのだろう〜
経験するべきちゃうか〜
経営陣と前線のLA達が命掛けで頑張っても、お前のような拘束時間中に書き込みしてるようなバカが居るようじゃ困るのだよ。
もう、聞けたからお前に用はない。
時を待て。

81 ：

>>79
お前は本当にクソだな
ところで、そろそろ「愛親父」がで出す頃じゃないか？
本社の担当者さ〜ん
そろそろ前みたいに手配始めたら如何ですか？w

82 ：

旧協栄入社４？歳メンバー（平社員）内勤の実際の今夏のボーナス８５万円。
ちなみに仕事の内容は派遣社員とそんなに変わらないよ。
こいつらは、罪悪感を全く感じていない。
俺は、それをおかしいと言ってるんだよ

83 ：

罪悪感？
ある訳ないだろね。
LAは、使い捨ての社会的地位の低い人達がする仕事だと、元協栄さんの内勤職員は言い切ったわけだから。
まぁ、元協栄の支部長連中にもそんな輩は多いから、特別驚く事もないが…
いづれにせよ…って、感じじゃない？

84 ：

次元がひくい

85 ：

低いわな
勤務時間中にも関わらず、内勤が外勤の営業と2ちゃんで言い合い…
マジでイラねぇ

86 ：

心配しなくても
雑魚協栄さんは
大手千代田出身者が追い出してあげるよ

87 ：

ボーナスの１割でも会社に返納して誠意を見せろ。
「私は、会社の利益に全く貢献していません。だけど、生活もございます。私の不出来を深く陳謝します。今後もご迷惑をお掛け続けますが、どうぞ末永く面倒お願いします。」って。
ところで、ちょくちょく出てきたちよぴって実在なの？いるんだったら、こういう気持ち感じてる？

88 ：

スターとエジ
のがレベル高いかもよ

89 ：

ネタで言ってるの？
スタエジはゴミだからwww

90 ：

(笑) ジブラルタも馬糞

91 ：

>>82
散々、LAやれとか言ったが…
そんなもんか？
たった85万程度のボーナスが羨ましくて騒いでたのかw
しかも、年に二回しかないって言うじゃないか？
その程度なら別に良いんじゃね？
と、いちLAの俺は思うがね〜
>>87
安い頭下げられてもな！！
どーでもいいわ〜

92 ：

間違いなく、内勤はスターの方が
ジブの内勤よりかなりレベル高い
何せ、協栄の内定を蹴って千代田に入社した奴ばかりだから
千代田蹴って協栄に入社する奴は皆無だが
エジはジブよりちょい上程度
スター、エジがゴミなら
ジブの内勤は廃棄物

93 ：

しがみつくな
ゴミはゴミらしく路上生活でもしてろ
４０過ぎて平なんて、ゴミ、屑、汚物だということ
人生の完全な負け組だと自覚し
すぐやめてくれ

94 ：

俺は絶対にやめない やめさせるなら、今以上の待遇の再就職を斡旋しろ
LAは絶対に嫌だからな、あんなのやってらんないからな

95 ：

営業もジブが最低 教員なければ全部ダメです

96 ：

乗っ取られるスタエジ現職のゴミ共が必死すぎて笑えるw

97 ：

俺が半蔵門で便所にこもってんのは、会社のせいだかんな 俺はやめね一からな

98 ：

クソは、便所だろ。
『会社のせい』なんだから仕方ないなぁ〜w
もう、出て来なくて良い！！

99 ：

ちよぴ、俺のＴＥＮＧＡ！！

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

【生命・医療保険　不用論】加入する奴は馬鹿Part2 (767)
【鬼の手数料搾取】あいおい＋ニッセイ (446)
東京海上日動あんしん生命ってどお (354)
【生命】レディー【保険】 (287)
アリコジャパンはこの先本当に大丈夫なのか？ (813)
★★　悪徳SBI損害保険　★★ (150)
--log9.info------------------
そろそろやろうよプログラマ板off会 Part8 (230)
【労働】働きすぎに注意！「過労死」認定過去最多 (554)
バグとテストと残業中 (150)
ブラック企業をリストアップしよう。 (427)
IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか (963)
プログラマーはアニメをみよう! ４クール (222)
クラッキングにはどんなプログラムをしればよいか (141)
イラッつとするコーディングスタイル (194)
【Android】デベロッパーの集うスレPart12 (222)
【誰か】Windows F-BASIC Ver6.3 Part2 ヽ(`Д´)ﾉ (206)
プログラマ辞めて無職している人　【2人目】 (712)
他人が作ったプログラムを修正する時の絶望感 (380)
■自宅待機プログラマが自宅から集うスレ 6ヶ月目■ (494)
例外を正しく使えないプログラマ多いね。 その7 (515)
日立グループって、優良でまともなじゃん。 (690)
富士通の残業だとかいろいろ教えて＞＜ (742)
--log55.com------------------
ホームセンターユーホー
広島、岡山でｲｲ！ホームセンターは？
HC店員の給料明細公開
DIY板自治スレッド★2
ドライウォール〜塗装までDIY
ペンチ語ろうぜ
DIYちょっと便利工具スレ
ふかわりょう＠DIY版