スーパーマーケットでアルバイト・パート　Part34

1 ：

スーパーのアルバイトさん・パートさん集まれ〜〜
Q&A
◎品出しって何？
商品を売り場に陳列すること
◎日配（デイリー）って何？
豆腐・納豆・製品・生麺・練物・漬物・パンとかを扱う仕事
◎グロサリーって何？
野菜、魚、肉以外の商品を扱う仕事 （特に菓子・調味料など非冷蔵食品）
◎惣菜って何をするんですか？
主に冷凍食品を揚げたり蒸したりして商品化
料理なんかできなくても大丈夫
◎生鮮って何をするんですか？
丸ごとの野菜、果物の商品化。ラップがけとか包装
◎前出しって何？
商品を前に出し売り場を整える事
◎マネキンってなんのこと？
試食販売員のこと
◎検便はするの？
生鮮、畜産、惣菜、鮮魚の人はやる
　細　か　い　事　は　【　店　に　よ　る　＆　店　で　聞　け　】
前スレ
スーパーマーケットでアルバイト・パート　Part33
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1304851763/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 刀、　　　　　　　　 　 , ヘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣｀ヽ ／: : : ＼＿＿＿＿＿／: : : : ヽ、
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　　　　　 l: : :ｌ: : :ﾄ､|　　　　 　 　 ､＿__,ィ ヽ: :| ゝ ﾉ　 　 '.: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　 |: : :ﾄ､: |: :ヽ ___,彡 　 　 ´￣´　　 ヽl-‐'　　　　 ＼: : : : : : : : : : : : : : : : : : イ
　 　 　 　 !: :从ヽ!ヽ.ﾊ=≠'　, /////　///u /　　　　　　　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　V　 ヽ|　 　 }///　 r‐'⌒ヽ　　イ〉、
　　　　　　　　　　　 　 ヽ､______ｰ‐‐' ィ´　/:/:7rt‐---､　　　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ィ幵ﾉ　./:/:./:.! !: : : : :!｀ヽ　　　　　ポニーテールなんだから
　　　　　　　　　　　　　　r‐'T¨「 |: | !:.∨:/:./: :| |: : : : .l: : : :＼　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　　　　　　 　 　 /: : .|: :|　!:.!ィ¨¨ヾ、:.:/　!: : : : l: : : : : :.＼

5 ：

>>1
超乙！！

6 ：

>>1
1000ゲット+スレ立てとはやるな

7 ：

>>1乙

8 ：

>>1乙
入って２ヶ月経つが未だに名札と制服が来ない
くれって言ってんだが来ない
何なんだマジで
そのくせお偉いさんが視察に来る日は名札付けろとか言う始末
つけるもんがねぇよボケナス

9 ：

みんな制服どんなの？
うちはワイシャツ、スラックス、ネクタイに赤いエプロンとジャンパー

10 ：

店長のくせに午前中で帰りやがった。お前店長じゃん、正社員のくせに何だよ。

11 ：

>>9
生鮮は紺ズボン、白ジャージのようなチャックついた上着、紺エプロン、帽子
レジは紺エプロンと頭巾

12 ：

私服に、支給されたエプロン
それだけだからかなり楽チン

13 ：

俺のとこもバイトは私服にエプロンだな
パートだけ制服だが

14 ：

社員はYシャツにネクタイにエプロン

15 ：

ワイシャツとスラックスの上に支給の制服とエプロンだな。

16 ：

どこも似たようなもんだな

17 ：

支給されたブラウス、エプロン、長めの黒いスカート、ベルト、頭巾
あと自腹のストッキングとヒールありの靴
めんどい

18 ：

うちんとこのロッカー。鍵はしめても持ち帰っちゃいけないらしく鍵穴に差し込んだまま帰るんだがつい最近それで制服盗難がおきたらしい。

19 ：

>>18
それじゃ鍵の意味がないじゃんw

20 ：

鍵持ち帰って無くしたら弁償らしい。

21 ：

俺の所男子更衣室まったく危機感ないぞｗ
普通に人のロッカー見ようと思えば見れる
まあ一応社会人として見ないけどな

22 ：

うちのとこのロッカーは鍵すらついてないｗ

23 ：

俺のとこはロッカーすらない。

24 ：

一番最初鍵があるのしらなくて適当に使おうとしたら普通に人の荷物入っててびっくりしたことがある

25 ：

>>18
鍵入れる為のロッカーが必要だな
その鍵を入れたロッカーの鍵を入れるロッカーもいるし

26 ：

パートのにR触られた。

27 ：

>>23
ロッカーすらないはネタだろｗ

28 ：

最初は鍵取り出して締めてしまって・・・ってやってたけど
朝一の時間が惜しくなって挿しっぱなしになってるな
まあたいしたもん入れとかないから盗みの心配もないのだが

29 ：

＞２３じゃないが、うちもロッカー無いよ　＠ダイエー

30 ：

ロッカーあったよ。鍵なしで二人で使ってたけど…＠ダイエー

31 ：

>>29
ロッカーないってみんな服どこにしまうの？

32 ：

>>31
私もロッカーない店で働いてる
うちは更衣室に服掛けるとこあるから私服も制服も部門も関係なくみんなそこに掛ける
靴も大きい棚に作業用長靴も一緒に並んでる
そこそこ大きい店舗でスタッフ多いから自分の探すの大変だし財布とか盗られそうで怖い

33 ：

訓練で入ってる池沼が三連休とって韓国行ってきやがった
しかもお土産は俺にだけなし
何だコイツ
このブス女は俺を下に見てるのか？
俺には挨拶もしないし返さない
糞池沼が調子乗るな

34 ：

チーフに八つ当たりされたんだが。新人に対してイライラしているからって俺と新人にあたるなよ。

35 ：

>>34
主任なんて平社員と変わらないし

36 ：

>>33
基地外に買ってくるわけないだろ

37 ：

>>36
やんのかこら

38 ：

>>33
哀れすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

39 ：

12月の勤務表もらったがまじでこの人数で年末迎える気なのかよ・・・
どう考えても無謀だわ
人件費削りたいのもわかるが人がどう考えても足りないのにどうやって稼ぐんだよ
バイトが今入っても年末までどうこうならんだろうが正社員が一人入るだけでかなり違ってくると思うんだがなあ
まじでうちの店なに考えてるんだ

40 ：

地獄の年末だぜぇふははははあああああああああ・・

41 ：

うちは6人だがお前らの所はこれ以下か？

42 ：

青果で最大9人、最小6人のシフトだな
売り場広いから6人の日は朝が結構きつい

43 ：

パート２名、社員２名の４名で朝やる日もある。
開店時間からはパート１名追加。
開店前の鮮度チェックがきついし、売り場の面積は中規模でも
野菜の種類は変わらないから、カット野菜の準備で忙しい。

44 ：

>>40
２５日２６日連休とったら大晦日まで５連勤。
初売りは１月２日。

45 ：

チーフら社員が怖いぉ
サブチーフらとつかみ合いしてた時期あり………
なにこれ 普通なんかな

46 ：

チーフ→社員の説教はよくあることだけど
つかみ合いはないわー

47 ：

だよね〜………やだ怖い

48 ：

おじさんとおばさんとおばあちゃん位しかいないから結構平和
でも性悪婆さんがのろま婆さんを虐めてる
たまに言い合いになる時があるから笑いそうになる
実害は無い

49 ：

31日はほぼ強制出勤だ
せめて元旦くらいは休みたいんだがな…

50 ：

１日休めるなら いいんでないかな

51 ：

品だしだけのバイトってあるんも？

52 ：

もちろんあるよ

53 ：

>>51
あるけど人気だから募集ないよ
やっぱレジ兼品出しやるしかないんじゃね

54 ：

でかいスーパーなら部門ごとに応募してるはず

55 ：

いつもデリグロや総菜にバイト獲られて生鮮の魚や肉は後回し
そして工夫して客単価あげろとか言われてもこの人数でどうやって商品だせって言うんだよ
と毎日社員の人と嘆いてます・・・

56 ：

ちらっと24日から3日までのスケジュール見たら休みが1日しかなかった
やべぇ

57 ：

頑張っているふりをしながら働いて半年。
そろそろ疲れてきた

58 ：

時給とか上がるならやる気も出るが
それすらない

59 ：

まったくだな
せめて年末年始はプラスいくらかでもエサつけなきゃだめだろ・・・

60 ：

土日祝日で時給上がらないもんなの？

61 ：

年末年始でつけたらＧＷもつけないとあれだろ
それなら>>56に皆勤手当をつけるほうが現実的

62 ：

土日祝日で時給上がらないとか糞バイトにも程があるな

63 ：

土日祝日に時給あがるとかいいスーパーだな
俺はとりあえず短期バイトで契約しててしばらくいぇってたら長期アルバイトになって時給が50円あがったのかな？

64 ：

社員になると給料はあまり変わらず仕事だけ大変になる
そんな職場

65 ：

うちの担当社員（課長）は定時にきっちり帰るからなｗ
こんなレアなサビ残しない社員さんなので、むしろ感心するわ

66 ：

社員になると時間辺りの給料は少し減り仕事は大変になる
そんな職場

67 ：

まそれでもボーナスは出るし永年雇用だろ
一生奴隷としてしっかり働け

68 ：

ボーナスとかない
毎日2時間のサビ残は貰える
年末年始は休みなし朝5時出勤
給料はバイトより数万多い程度
まぁこれは役職貰った人間だけだが
こうはなりたくない
青果も鮮魚もチーフは漏れなく禿げてる
そういう事
俺も禿げかけてる
ただのバイトだが
次期チーフ候補かな

69 ：

ハゲだと採用率うｐするの？

70 ：

年末年始だけ働きたいな

71 ：

郵便局いけ

72 ：

土日上がんないのは元々の時給がいいんじゃね？
うちは時給安いが日曜＋150円

73 ：

土日忙しいからか土日だけ休み貰っているから時給あがっているのかわからん

74 ：

上昇率凄いな

75 ：

バイト経験ないけど生鮮ってどうかな
出れそうな時間帯がそこしかないんだ

76 ：

仕事ってのはやる気
経験じゃない
やった事ないから出来ませんじゃ通らない
出来るかどうかはお前次第

77 ：

やった事ないから出来ませんじゃ通らない（ｷﾘｯ

78 ：

やった事あるけど。　やりません！霧

79 ：

まずは時給上げろ。話はそれからだ

80 ：

時給あげなくていいから一人バイトでもいいので雇ってください
店長お願いです
このままだと年末倒れそうです・・・

81 ：

年末ってそんなに忙しいんですか？
来週面接受けるんだけどトロいから不安…朝から昼のパートで採用されれば畜産･鮮魚･ギフトのどれかに配属されるらしいです

82 ：

この時期に応募とか
戦力にならなそうだな
せめてあと一月早ければな・・

83 ：

年末はスピードいるからねえ
1つ間違うだけでどれだけ大変なことになるか
もう辞めたけど去年は年末仕様になって初日におばちゃんが値付けしてたけど開店前なのにほとんどできなかった
結局二日目から俺が大晦日まで値付けしてたなあ

84 ：

じゃあ今の時期に未経験者は応募しないほうがいいのか・・・

85 ：

今日で入社一カ月。
年末に向け戦々恐々だす。
一カ月分の知見をカンペにまとめ直したところ。

86 ：

>>84
盆と年末だけはガチで忙しいから、あんまり応募しない方がいい
その前に余裕を持って応募しないとやられる

87 ：

年末は新人に仕事教える余裕もないからねぇ。

88 ：

年末ダルいわ

89 ：

年末迎えるの初めてなんだけど、うち作業場狭いのに全員出勤なんだって
そんなに人数いても逆に作業滞りそうなんだけどどうなるんだろう
ポジション被ってる人だっているし

90 ：

普段からガラガラなうえに安いスーパーが近くにできたせいでさらにガラガラに

91 ：

年始過ぎてから応募しろ

92 ：

平日 時給９５０円
休日 時給１１００円
基本は時給８５０円だけどね

93 ：

>>90
うちも近くにスーパーが出来たから暇だわ
最近はやっと客も戻ってきたがやはり暇
お前ら暇な時はどうしてる？

94 ：

魚だけど暇なときは翌日や冷凍でしまっておくものを詰めてる
それでもすることなくなったらカートとか掃除かな
午前中のバイトだから掃除とかは本当に暇ですることなくなったらだな

95 ：

青果とグロサリーどっちが楽？

96 ：

グラサリー経験ないからわからんな
青果はやってるが……

97 ：

生鮮かどうかの違い

98 ：

楽かどうかならグロサリーじゃね

99 ：

店によるだろうが圧倒的にグロの方が暇な店多いと思う
バイトなら品だししかしないだろうし
出すものなくなることもあるだろう
俺は青果

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