◆◆◆◆内定辞退スレ１４◆◆◆◆

1 ：

前スレ
◆◆◆◆内定辞退スレ１３◆◆◆◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1317428435/

2 ：

■内定承諾書に法的拘束力はない！
現在、ほとんどの企業は正式内定日を10月1日としています。
しかしそれ以前に、実質的な内定である内々定を学生に出し、内定承諾書や誓約書
を取り交わしています。
では、この書類に法的な効力はあるかというと、まったくありません。みなさんには
憲法22条で守られている「職業選択の自由」があります。
内定承諾書はあくまでも採用活動における、あなたと企業とが交わす「約束」の意思
表示であり、そのことによる罰則を設けることは労働基準法第16条で禁じられています。
実際に内定者が入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の解約という
ことになり、労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとして
います（民法第627条）。
■内定辞退したら、損害賠償は発生するの？
労働基準法第16条では「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めており、内定者と
損害賠償を予定するような約束を交わすことは一切認められていません。
■内定辞退しても「辞退させてくれない・・」「辞退届を受理してくれない」等の場合
　　どうするか。
まず辞退したい日の１４日以上前に会社へ「辞退届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで辞退届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で内定契約は解約出来ます。(民法６２７条１項)
あるいは配達証明付内容証明郵便でで辞退届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

3 ：

【辞退の際に必要な持ち物】
・カレースーツ
・うどん
・マキロン
・スポーツタオル
・レコーダー
・ゴーグル
・海パン
・福神漬、ラッキョウ
・カメラ
・ＡＥＤ
・遺書

4 ：

★★　内定辞退の言い訳まとめ　★★
・公務員が決まった 　　　　　　・留年した
・実家を継ぐ　　　　　　　　　　　・親の介護
・これから服役する　　　　　　　・ついに発病した
・働いたら負けということに気付いた
・宝くじ当たった 　　　　　　・いま人した、これから自首する
・大学院に行く 　　　　　　　　・他社へ行く
・被後見人or被保佐人or被補助人になった 　　　・出家した
・天に昇る　　　　　　　　　・御社の親会社に内定が出た
・ググったらブラック　　　　・会社のトイレがウォシュレットじゃなかった
・野村證券に内定出た 　　　　　・2ちゃんねるで御社のスレを見て
・ほかの内定者が嫌い 　　・転勤先が放射能汚染されまくりの関東だった
・バンドでアメリカにツアー行く　
被後見人（成年被後見人）とは -
精神上の障害により判断能力を欠くとして、家庭所から後見開始の審判を受けた人。
本人の代理として成年後見人が財産管理などを行う。
被保佐人とは -
精神上の障害により事理を弁識する能力(判断能力)が著しく不十分な状況にある者で、
家庭所の保佐開始の審判を受けた者のこと。
被補助人とは -
精神上の障害により判断能力が不十分であるとして、家庭所から補助開始の審判を受けた人。
後見や保佐よりも障害の程度が軽微な場合に認定され、
特定の法律行為について、補助人の同意または代理が必要となる。

5 ：

来週辞退します
まだ間に合うはず

6 ：

立てますた
１２卒も１３卒も悩める辞退星人のみなさん　書き込みましょう

7 ：

乙
そうか、もう13卒も辞退する時期なのか
12卒なのに辞退します

8 ：

１３卒のこの時期の辞退なんて余裕すぎるだろｗ

9 ：

テンプレ的なもん割り込んですまぬ　スレ立てたついでに調べてみた
1社目　http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047630879/
7社目　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083832850/
50回目　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1232162779/l50
↓＜番号リセット＞
内定辞退スレhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239115964/l50
↓２〜１３
このスレ
辞退スレは年度区切らず歴史があるみたい
1社目は飛んでていつのスレかわからないけど7社目は2004年のスレ

10 ：

>>9
好きだ

11 ：

>>1
おつ

12 ：

やべえ引っ越しのお知らせ来た
やべえやべえマジで辞退したい

13 ：

>>12
俺も来たが、そんなことは関係ないぜ
一生のことなんだからいきたいとこいけ

14 ：

どこに住むかむこうに決められるってこと？

15 ：

電話怖いよ〜
社長が採用担当だから社長に電話しないといけないよ

16 ：

>>15
零細企業乙

17 ：

１２卒だが今からメガバン辞退するわｗｗｗｗｗやべえｗｗｗｗｗｗｗ

18 ：

>>17
実況よろ

19 ：

こんな感じになるかもな
http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8

20 ：

>>1乙です

21 ：

総合商社落ちで専門商社ばっかり内定でてどこも大差ないゆえに未だに３社保持しているオイラのためのスレですか？

22 ：

>>21
内定式どうしたの？全部いけなさそう

23 ：

>>22
普通にあった中堅が1社
若干名採用で内定式やらん若干ブラックなのが１社
冬の採用でまた小さいの1社
こんな感じッス・・・

24 ：

ドッジ弾平面白ぇｗｗ・・・

25 ：

勇気出して電話したら47秒で電話終わった。
電話するのに悩みに悩んでこれかよ。逆にさみしいな。

26 ：

俺も１つ2月はじめに辞退したが、電話前はめちゃ怖かったが実際やってみるとそうでもなかった
だが、それは内定でてすぐに、しかも書類とか提出前だったからなのかもしれない
今度はがっつり諸々提出したとこ辞退するのでびびりまくってるわ

27 ：

頑張っていこうぜ

28 ：

怒られたわ

29 ：

どんな風に？
俺も寮希望とか健康診断、身元保証人誓約書とか出しちゃったんだけどｗ

30 ：

>>29
ナカーマ
もう寮も決定してるぜ

31 ：

健康診断を内定者全員でやった（中小で5名採用）
人事のおっさんの「あ〜もうこれで準備万端だね〜、変な数値だすなよ〜ｗ」っていってた顔が忘れられない・・・

32 ：

>>28
kwsk

33 ：

中小やべぇ

34 ：

中小はまじでやばいだろ

35 ：

殆どの学生が数十或いは１００を超えるプレエントリーをしているのは承知の事実だし
暗黙の了解だろう。
それに「御社が第一志望です！」と何処の会社でも学生が面接で話しているのも人事は
分かっていると思う。「第一志望では無い」と本音を言ったら落とされるのが日本の就活の現実だし。
ある程度は辞退が出ることも計算に入れて採用人数を多めに採っているのでは？

36 ：

そんなアタリマエのことを長々と書くあたり、
「日本の就活」とか海外との差異もなんにも知らないくせに
一括りでほざきたがるバカらしいな(苦笑)

37 ：

バカがいる〜ｗ

38 ：

100もエントリーしてるんか

39 ：

１２卒書類とか出したとかに今から連絡するわ。

40 ：

>>32
書類を出すって言うのは社会人として云々…
とかいろいろ
卒論発表来週だからそれどころじゃなくてあんまり覚えてない
内定もらったのは12月だから放置しすぎた俺が悪いと思う

41 ：

俺なんか夏にもらった内定を来週蹴るかもしれないんだぜ
まぁでも少しの時間おこられるくらいなんともない・・・と思いたい

42 ：

本命の健康診断が終わるまでは辞退できない
万一それで取り消しになったらどうする！？

43 ：

単位があれだったので　内定をあれします

44 ：

俺も単位が結構怖い

45 ：

ちょっと聞きたいんだけど内定辞退の確認とお詫びも兼ねて手紙を送れ
とあるんだが普通のでいいのかな、内容証明とかにしなくていいのか？

46 ：

>>45
簡易書き留めくらいにはしてあげたら？
内容証明はやったことないしやり方わからん
ま、俺もこれから2月中には辞退の連絡するんだけどｗ

47 ：

その手もありだな。かんがえとこ。
さてあと２社だ。気分が鬱になるが早いとこ終わらせよ。

48 ：

>>41
俺は夏にもらった内定を最近辞退したよ
特に怒られることはなかったが、まあいろいろ聞かれたね

49 ：

去年の1月にもらた中堅メーカーを今週中には必ず！！と思っていたら金曜も終わってしまった
はあ。。また来週月曜から鬱な・・

50 ：

去年の1月てどんだけ前から内定もってたんだよ

51 ：

今4年です

52 ：

配属先決定までは保持しとけマジで

53 ：

お前ら正直にどこに行くか言う？
俺　正直　辞退先と就職先　関連業界だから互いに連携してやってる事業があるんだよなｗ

54 ：

よほど狭い業界じゃなけりゃ会うことも今後ない
第一人事もいちいち覚えてないっしょ
それでも俺は留年したって言うつもりだけどｗ

55 ：

胃が痛くなるな…
留年って言ってもばれないかな？

56 ：

なんでバレるんだ。そう思った理由を知りたい。
相手にとっちゃ辞退には変わりない、こちらの心の持ちようの変化のための嘘。

57 ：

てか会社側は新卒一人逃したからってそんなに困るもんなの？
とりあえず契約なり派遣なりで補って、来年の新卒多めに採るか〜としか考えてないんじゃね

58 ：

人事的には査定下がるし、人員配置をもう一回見直さなきゃで最悪だろうけど、まあ会社全体でみれば想定内の損害でしょ
てか、新人一人入らなかったから傾く会社なんて嫌だw

59 ：

会社としては今年の春ごたごたするだけ
こっちとしては人生に関わる

60 ：

だな、向こうの人事には悪いがこっちは一生の問題なんだ
胸はって辞退してくる

61 ：

まあ申し訳ないけど若気の至りってことで
許して欲しいもんだ

62 ：

>>57
マジな話、契約or派遣で補って来年の新卒募集までどうにかできるんだろうか？
向こうはどうとでもなるのに、辞退に真面目に悩んでるのが馬鹿馬鹿しいな

63 ：

まそんなもんでしょ悪いと思ったら負け

64 ：

ま、どんだけ怒られようが迷惑かけようが、もう会うことないし数分我慢すりゃいいだけだよな
普通に来いって言われそうだけど・・・

65 ：

辞退理由はやっぱ嘘つく？ｗ

66 ：

好きにしろよ

67 ：

みんなの本当の辞退理由なんなの？

68 ：

なんでそんなに知りたいの？人事なの？

69 ：

>>67
気持ち悪いねお前
みんなに言われないかい

70 ：

>>69
うん、言われる。
だってキモイもん、しょうがないよね

71 ：

ｵｯｽｵｯｽ

72 ：

そろそろスレを2013年卒に開け渡そうぜ。

73 ：

今週いっぱいは待ってくれ
まだ辞退する予定あるから

74 ：

いやいや4月1日になるまで待ってよ
ぶっちゃけ二週間前とか関係なく断るから

75 ：

入社式で辞退する勇者はいないのか

76 ：

もう限界や
電話したる

77 ：

10社も内定した俺様には辞退するのが辛かったよ(どやあ

78 ：

マメ知識
千秋は民間企業を３月３１日に辞退

79 ：

内定辞退書留とかお前らいい奴だな
俺は普通郵便で出したし、別に届かなくてもいいと思ってる

80 ：

ﾜﾛ
いつ出したんだよ

81 ：

あぁぁぁぁぁぁ
明日健康診断＆誓約書、親に書いてもらう身元保証人的なやつ、扶養控除深刻、寮希望届け、諸々全部出さなきゃいけないのに
いけないのにとうとう断れずに勤務終了時間を迎えてしまった
終わった

82 ：

内定辞退のお詫びの手紙って手書きorPCで作る？
どっちにしたらいいんだ。

83 ：

電話してから書類の指定を受けろよ…

84 ：

辞退テルした後に書類の指定なんか受けないだろ・・・

85 ：

>>80
15日だったな
記録として残るようにメールで辞退してやったのに

86 ：

ツンデレ

87 ：

メールで出した後に書面とか意図がわからん、形式的なものなんだろうが

88 ：

別に心配して手紙出してあげたんじゃないんだからｰｰｰ!!

89 ：

呼び出されたら手紙いらんのかな。

90 ：

呼び出しには無視あるのみ

91 ：

>>84
書類送るから記入して返信しろと言われた。
キーエンスね。

92 ：

みんなどんな書類出した？辞退のためじゃなく、入社、就業のための。

93 ：

入社２人の中小をこれから辞退するぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

94 ：

俺は5人・・・

95 ：

でも辞退全部終わったら12卒就活本当に終わったって感じでなんかもの悲しい・・・
いつも動いて悩んでいたこのｼｭｰｶﾂを終えていいのだろうか・・・
といいつつ来週、再来週まで延ばす・・・本当にごめん人事・・

96 ：

メールみたら光通信からきてた・・・
まだ募集してんだ・・・
ここ受かってやる気に満ち溢れてきたって言おう・・・

97 ：

入社5人の小企業蹴ったら毎日電話が10件以上くる・・・
出なかったら自宅にもかかってきて、それも無視してたら就職課経由でかけてきた
受理しましたってだけならメールで十分だろうし、一日10件以上の着信って怖ぇよ

98 ：

これは嘘

99 ：

採用人数１人の小企業辞退したいんだが、すごく相手に悪い気がする

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