【リクエー】リクルートエージェントで職探し32

1 ：11/12/05 〜 最終レス ：12/04/12

ttp://r-agent.co.jp/
前スレ：【リクエー】リクルートエージェントで職探し31
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1313855572/

2 ：

終了

3 ：

リクエー以外の紹介会社からの求人で内定もらったらいきなり、、
リクエーのコンサルタントからのセカンドオピニオン受けろって言われた・・・
お前ら同じようなこと言われた事ある？

4 ：

書き込みしながら思ったんだけど、
第三者ならともかく、リクエーに雇われてるコンサルタントに相談って
それって「セカンドオピニオン」なのか？？？

5 ：

自己解決してんなら書き込むなよ、ボケ
内定先が意中なら、メールでリクルートにお祈りしてさっさと転職しろよ
セカンドオピニオンなんざ、『仕事が決まって忙しいのでそちらに出向いてる時間はありません』
と断って終了だろ

6 ：

SEXがしたいだけなんだーー！

7 ：

お様ぁぁぁぁ〜〜！！

8 ：

本社ビル楽しそうだよね。
雑居ビルや工場でしか働いた事ない俺にはキツイよ(∋_∈)

9 ：

エージェントがムカツク
イライラする

10 ：

エージェントは自分の都合の良いように進めようとするからな
用事があるから無理って言っても就活意外は認めようとしない
私用なんてもってのほかって考えだし

11 ：

つか、この職務経歴書なら書類とおるでしょうとかエージェントに言われたのに、求人応募したら全部書類で祈られたよ。わけわかんねーは

12 ：

3ヶ月の契約期間切れて、3ヶ月延長になったんだけど、それも切れた場合の再申し込み出来ない喪中期間ってどれぐらい？

13 ：

面接って普通何日ぐらいで通過案内来るのかな
俺の経験だと最短で当日夕方だけど
第一志望が来週月曜で１週間、どうか通過してますように・・・

14 ：

書類が通るとこは筆記試験がデフォだな
めんどくせー

15 ：

オレむしろ筆記しか自信がない・・・。

16 ：

筆記が自信ないから筆記なしのところに応募している

17 ：

内定出た。
170社求人もらって、80社書類出して、10社面接受けて、内定ひとつ。
二ヶ月半。

18 ：

>>17
在職中？無職中？

19 ：

行く気もない会社に応募してもなぁ

20 ：

応募したい会社がだんだん減ってきた
書類通過率を考えたら前職と同じような業態の会社になるし、未経験だと筆記のハードルが高くなるからな

21 ：

＞＞18
在職中

22 ：

インテリジェンス間野えり●
担当交代理由
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】

23 ：

俺の担当してるエージェントが微妙なんだがどうしたら良いと思う？

24 ：

抱いてしまえ

25 ：

ビンタして抱きしめろ

26 ：

ほぼ同じ時期に二社最終面接まで行って結果待ち。その時に志望順位を教えろと言われて、どっちも捨てがたいので「結果がてでから決めます」って行ったら、早速片方落ちた。もう片方はまだ結果まちだけど、志望順位言わなかったから両方落ちるパターンなのかな？

27 ：

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

28 ：

書類が通るのは良いが、有休で新幹線使って平日に動くのは、ムリ…
エージェントもそこらへん、調整してくれんかなぁ…

29 ：

最終まで行ったのに二つとも落ちた。あーあ。もう受かる気しねえよ

30 ：

>>26
そもそも改行しないレス辞めてくれないか？

31 ：

そんなに長い文章でもないだろ

32 ：

書類通過率2割くらいって聞いたけど、意外と受かるもんだな
一留、職歴1年未満、中堅私大の低スペックでも、5割くらい通るよ
書類だけはなｗ

33 ：

書類だとスーパーマンに見えるらしいが実際会ったら幻滅されるパターンが続いている

34 ：

なぁ、教えてくれ。
ダメだった時に送られてくるメールなんだが、「企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため」ってのが多いんだけど、コレってつまりどういうことなの？

35 ：

>>34
ＣＡに聞けよ

36 ：

面接めんどくせえ

37 ：

>>34
年齢制限かねえ。

38 ：

書類通らない営業7年、営業志望。
caにこの履歴書経歴書ならとおりますね〜とか事前に言っといて落ちてるんだけど。
つか書類で落ちると何かいたら良いんだってなるな

39 ：

無能ＣＡなら変えたほうがいいよ
俺は前に変えてもらった

40 ：

あんまり優秀なのも困るよ、大手外資に面接突っ込まれたが
英語全く話せなくて、途中から面接がずっと日本語になった
大恥かいたｗｗｗ

41 ：

企業側の都合で求人停止
今年はもう無理だな

42 ：

ここって、基本CAと顔合わせるのは初回の面談だけって認識でok?もしくは皆ちょくちょく相談面談とかしてる？

43 ：

面接予定が決まってる企業の求人情報平気で流してくるんだけど。
それとも毎回流すような企業はブラックだから辞めとけって暗に教えてくれてるのかな。
マジ優しい

44 ：

>>42
俺は電話面談しかしてないよ、まぁ俺自身に転職市場での価値があんまりないのが原因だろうけど
でも、結構大手とか紹介してくれるし、意外と書類選考通過率も50パーセント近いよ

45 ：

>>44
こっちから希望しない限り、
普通は面談1回or0回（電話）で終了、
面談2回以上は基本なし。
ある場合は希望した場合？
って感じなのかな。
単純にブラック激務での転職活動だから、
先だってエージェントにかかる時間を知りたいんだが。

46 ：

お祈りｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!
orz

47 ：

模擬面接って役にたつの？

48 ：

リクエー登録したけど面接通らないわ
今のところ6社1次面接で落ちた…俺見たいなのはハロワがお似合いだわ
やっと気づけてよかった

49 ：

俺なんてリクエーに祈られたぜ・・・
エントリー時にいただきました情報をもとに、
該当求人をお探ししましたところ、
現時点では弊社がお預かりしている求人案件の中には、
ご紹介できるものがございませんでした。
だってよ

50 ：

面接10連敗したけどなんとか受かったよ。
他のエージェントでやってくれた面接対策の成果だけど。
求人はリクエーから紹介してもらう、対策は他の小規模エージェントを活用ってのが自分の場合はよかったと思う。

51 ：

一時面接すら通らない
もう10連敗
CAに悪い気がしてきたからもう頼らないようにするよ

52 ：

>>48>>51
書類通過してるだけでも裏山

53 ：

内定でなきゃ同じさね

54 ：

この時間にメールしたのに10分ぐらいで返事来た
遅くまでご苦労様です

55 ：

リクルートエージェント　キャリアサポートグループの杉本です。
この度はお忙しい中、職務経歴の件では
ご連絡をいただきありがとうございました。
いただきました情報をもとに、改めて該当求人をお探ししましたところ、
現時点では弊社がお預かりしている求人案件の中には、
ご紹介できるものがございませんでした。
お手数をお掛けしたにも関わらず、誠に申し訳ございません。
今後につきまして、ご紹介できる求人が出てまいりました際に、
キャリアアドバイザーからご連絡させて頂き、サポートいたします。
現在求人のご紹介については、このような状況ではございますが、
転職活動全般に関するご質問などは承っております。
ご相談やお問い合わせなどの際にも、本メールアドレスまでご連絡ください。
よろしくお願いいたします。
職務経歴書送ったのになんだよこれええええええええええええええええええ！！！！！！！！

56 ：

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

57 ：

転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
http://ca2nd.blog71.fc2.com/

58 ：

>>55
営業経験しかないのに事務職志望すると祈られそうだな

59 ：

面接終了後、20分後に
リクエー経由でお祈り電話きた！
今までで最速！！
orz

60 ：

本当に機械的だなここ
何度も受けないっつってんのに同じ企業ばかり送りつけやがる
嫌がらせなのか？

61 ：

担当とは別のエージェントがメールで
限定オファーっつってドナドナIT派遣ばかり送ってくるんだが
これって担当と連携取れてるのか？ハイエナ？

62 ：

ただの営業だろう。放置放置。

63 ：

提出した書類に関してアドバイス一言もないし、
徐々に放置されるようになってきた
脈なし（俺に利用（市場）価値なし）ってことなのかなぁ

64 ：

リクエーに登録しようとしたら、お祈りされた。
英語、会計スキル（簿記1級、税理士科目）、マネージメント経験あり。
そこそこ高スペックだと思ったんだが。
45歳すぎると、書類落ち以前に、エージェントに登録すら出来ないんだね。
ただ、お祈りしたくせに
「なお、お手元に職務経歴書がございましたらお送りください」ときたもんだ。
紹介はしないけど、手駒にしようってことか。

65 ：

てすつ

66 ：

こないだ初めて企業に面接行ってきたが、このスレに昔書いてあったが、本当に後からエージェントから電話かかってくんだな。あれは企業にも情報いくんかね？

67 ：

選考通過した企業が、実は企業ＨＰ上で全く同じ職種の中途採用を募集していたことに気づいたわけだが
これって、エージェント経由で応募したのは、報酬が発生する分不利になってるよね？
こういうことってよくあるのか？
エージェント経由で応募する前に、企業ＨＰや一般求人広告を確認するのは当たり前？

68 ：

>>67
おれが受けてるとこなんて、全部HPで応募しててワロタw
CAにも聞いたが、大企業は非公開の求人はほとんどないと。中小は多いみたいだけど。
同じように、エージェント通す意味ないじゃんと思い、CAに尋ねてみたら信頼関係もあり書類が通りやすいと。ホンマかいなw

69 ：

>>68
まぁ、エージェントが最初の面接通してるから、会ってみようか…とは思いやすいんしゃない？

70 ：

>>68
一応、推薦状書いてくれるしな
書類は通るかもしれんが、同スペックで一般応募がいた場合、
そっちが優先されるのはしょうがない

71 ：

>>67
あるある。

72 ：

>>66
どういう意味？

73 ：

>>64
そのスペックで登録させてくれないの？
転職回数が凄く多いとか、前職の勤務期間が短いとか、職歴に一貫性がないとか、TOEICの点数が低いとか。
年齢以外に何か原因がありそうな気がする。

74 ：

>>64
スペックと年齢の高さが災いして
この人クラスだと役職待遇希望してそう→平の求人しか今無いわすｗｗｗ
とか

75 ：

>>64
人材銀行なら喜んで登録させてもらえるスペックだな。
74が書いてる理由が当たってるかも。
あと転職回数が３回以上の職歴だと登録を渋るケースがあるらしい。

76 ：

>>64
■20大雇用■
以下の、従来では働く事に制限があると考えられていた方々へ対して、
雇用の場を創造して参ります。
1：ニート・フリーター
2：FDM（注）
3：ワーキングプア（働く時間に制約のある方）
4：引きこもり
5：シニア
6：ボーダーライン（軽度な障がいで障がい者手帳を不所持の方）
7：DV被害者
8：難民
9：ホームレス
10：小児がん経験者
11：ユニークフェイス（見た目がユニークな方）
12：感染症
13：・アルコール等中毒経験者
14：性同一性障害
15：養護施設等出身の方
16：犯罪歴のある方
17：三大疾病
18：若年性認知症
19：内臓疾患
20：その他就労困難な方
20大雇用の20項目に該当される方に対して、当グループではこの項目を理由として採用の合否を決定いたしません。
その方の履歴書や過去は重視せず、未来への意識を持った方、当グループの倫理や
CSHの習得へ向けて努力をして頂ける方の採用をさせて頂きます。

77 ：

>>64
そのスペックと年齢に合った案件を
リクエーが持っていないんだろう

78 ：

>>76
そのユニークフェイスってのは、誰が判断するんだよ？
ってか、判断された時点で訴えてもいいんだよな？

79 ：

顔ってのは一人一人ユニークなもんじゃないの？

80 ：

とうとうＣＡから連絡全く来なくなった。
紹介も無いし見捨てられたな・・・
今年は寂しい年明けになりそうだわ

81 ：

>>80
自分から連絡しないの？

82 ：

希望してない職種、しかもブラックばっか紹介してくるから
もう最近はリクエーの連絡はスルー

83 ：

みんなマジか？
俺のCA、女性だけど凄く頑張ってくれてるよ？
歳のせいで3ヶ月の期間過ぎて、延長期間なんだけど、小まめに案件紹介してくれる。
まぁ、年齢で書類殆ど通らないんだけど、書類通った会社は100%一次面接は通過してる。
最終面接での細かい条件が折り合わないんだけど…

84 ：

おれのCAは、結構親身になってくれるかな。ただかなりキツイ性格だが。まぁ、うちらは商品だから、それなりに扱ってるんだろう。
内定もらっても、現職以上の魅力がなく踏み切れんなぁ〜転職ムズイわ。

85 ：

ここ含めて3社登録して面談受けてるだけでもうなんか疲れた…
自己PRとか考えるの苦手
キャリアビジョンとかないよ

86 ：

>>84
最近大手から内定もらって「やった！キャリアアップだ！」
と思ったら、かなり給与面で足元見られてがっかり・・・
内定先の同年代給料に合わせてくれると思ったら現職の安月給と大して変わらないでやんの・・
内定先からしたら割安な人材だから内定出したってのもあるかもしれないけどさ。
今の中堅企業でそれなりに期待されつつ頑張るか
有名企業という霞を食うことを選ぶか
なかなか難しいね

87 ：

>>86
横レスだけど求人内容の年収欄より低かった？
自分の場合、想定年収が500〜650万の求人案件に対して
内定貰った時の提示額が420万だったんだけどよくあることなんかな？
今より下がってしまいますやんって言って断ったんだけど…

88 ：

>>87
自分も同じです。想定年収が500以上でオファーはそれより低い。
「入りたければ入れてやってもいいけどあんまり昇進とか期待すんなよ？」
って言われてるみたいでどうするか迷うｗ
それにしても人事とマンツーマンで話す機会がほしかった・・・
あれば基本給ベースで同年代に合わせてほしいとか色々すり合わせできたのに
最終面接で役員がいる前で条件聞かれてもあんまり細かいこと要求できる訳ないじゃんｗ

89 ：

>>88
ありがとうございます。
やっぱりそうなんですね。
内定条件みて求人内容見直しましたよ。エージェントはまったくその事には触れないし…
割り切るしかないみたいですね。

90 ：

>>87-88みたいなの普通なの？
いきなり嘘っぱちは萎えるな
こっちは350万から探してるのに

91 ：

自分は想定年収の下限ギリギリで内定出たけど、エージェントに交渉依頼したら少しだけ上がったよ。
迷ってるなら相談してみたら？
まあ、他に内定出てて強気に交渉できたってのもあるけど。

92 ：

>>90
リクエーに関しては普通だと思うよ。
350からなら、リクナビネクストとかハロワの方がいいかもよ？

93 ：

１カ月もたつと、案件もほとんど持ってこなくなるな

94 ：

>>93
だから、それは本当にCAによるって。

95 ：

350クラスなら公開求人から自分で探したほうがいいね

96 ：

給料は重要だ
今時、昇給に希望を持てないから、初めの給料が大事
妥協しないで、他の企業受け直すべきだろ

97 ：

リクエー通す時点で年収安くても難易度上がるからな

98 ：

【ご連絡】

99 ：

12月頭からここで転職活動はじめたが
一次面接から平日日中ってところが多いよ

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