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2012年6月製造業界71: 市光工業総合スレ その6 (636)
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市光工業総合スレ その6
- 1 :11/10/08 〜 最終レス :12/06/06
- さあ、どうぞ!
- 2 :
- おっ
ついに来たね!
- 3 :
- 今の忙しさはいつまで続く?
11月で終わりなんていう話も聞きますが・・・
- 4 :
-
- 5 :
- 食堂のお姉ちゃんナンパすんなよ
みっともない。
- 6 :
- おっ来たなその6.待ってました。
その7はもう少し早めに立ち上げてほしいぞ。
法務課の姉ちゃんも退職しちゃったみたいだなぁ。
冬のボーナスは何ヶ月だ?
- 7 :
- ara
- 8 :
- age
- 9 :
- ボーナスあるの?
- 10 :
- 冬は無かったかと
半年くらい前に聞いた情報だから変わってるかもしれない
- 11 :
- やっぱり冬のボーナスないの?
明日からやる気でないなぁ。
- 12 :
- 待ってたよ。立てるのが遅いよ〜w
- 13 :
- スタンレー・小糸と同等のボーナスじゃね?
- 14 :
- >>13
市光のくせに生意気だ!!
- 15 :
- 矢崎よりはマシ
- 16 :
- >>15
矢崎ってひどいの?
- 17 :
- おっ勃っちゃう位のいい女市光にいねえの?
飽きちゃったよ
- 18 :
- 矢崎のナオンはいいお
- 19 :
- ケツ穴周辺まで毛がビッシリなのがいるけどどう?
若いのにスゲェよwww
- 20 :
- 珍棒が・1
- 21 :
- 来年4月までは毎週ほぼ休出だとさ。残業もすごいし体持ちません。
さよなら市光
- 22 :
- >>21
って事は市光の経営もよくなってるって事だね。
- 23 :
- 解雇しすぎて…いつもの事だ。
- 24 :
- >>23
めでたいめでたい。
間接の現場応援楽しみだな。
- 25 :
- 平塚労働基準監督署へ行ってきます。
- 26 :
- 皆さん4勤2休12時間労働頑張ってください。
私には耐えられませんさよなら。
- 27 :
- 市光って震災後社員300人解雇したって本当ですか?
- 28 :
- 小糸を追い抜かすとか
そんな忙しいの??
- 29 :
- ぬこがライオンにじゃれる的なネタ
- 30 :
- >>27
そうなの??
- 31 :
- 実際は450人解雇してます。
- 32 :
- 先の予定がない町工場だよね。歩留まりよけりゃ、時間外も減るんだが
- 33 :
- >>31
135人の早期退職だけじゃないの?
- 34 :
- 毎度市光が忙しいのは人がいないから
実際は仕事ないからね
- 35 :
- 市光みたいな場所は非正規雇用調整にもってこいだね。仕事波ありすぎ、先不透明、お荷物な正社員抱えて困ってるんだろう。
- 36 :
- 工員の半割以上は派遣なのかな
- 37 :
- 市光にいれば一生安泰といわれていた
- 38 :
- 市光の魅力は無駄な時間外労働がいつもつきまとう。単純労働さえ我慢すればボーナス分くらいは時間外で貰える。慢性的だから正社員の志気もなく無気力だ。
- 39 :
- 新企画!はたらくおじさん!
http://nifty3997.cocolog-nifty.com/daisy/
遊びにきてください。
- 40 :
- 生産設備のキャパ超えて流動させるからだろ
下手な鉄砲何とやら
従業員を減らす事だけがコストカットじゃないんだぜ
- 41 :
- 市光取締役は難しいことは無理だ。リストラで非正規雇うくらいしかできない。
- 42 :
- クソスレ
- 43 :
- じゃあ他県の寮暮らしの人は来年にはサヨナラなのか
- 44 :
- 市光は自動車メーカーから納入不良対策しろと言われ、派遣を解雇したから大丈夫と言ったことある。何でも派遣のせいにするのでなく、使い方が悪いんだよ。
- 45 :
- 市光がついにスタンレー 小糸超えか
どうりで忙しいわけだ
- 46 :
- ろうそくと同じで、燃えきる前が一番明るいんじゃないかな。小糸、スタンレーなんかと比べられるレベルじゃないよ。
- 47 :
- 受注が増えても工場のキャパシティが無理
だから長時間労働になる
しかしそれだとメンテナンスが追いつかず
結局「下手な鉄砲〜」になり、不良が減らない
もう見えたよ
- 48 :
- >>45
あるわけねえだろ。
- 49 :
- スタンレー小糸超え確定だな
ラインめちゃ忙しいだろ
ボーナスもうpで景気上向きだな
- 50 :
- 新規品無いんだろ?
この先どうなるんだよ??
- 51 :
- 派遣は派遣板へ!!
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1240481459/
- 52 :
- うぜ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
- 53 :
- 新規品ってなんだ??
ものすごい数じゃないか
- 54 :
- 新規品、少ないけどあるよね。
でも、ジリ貧自体に変わりない。
年々従業員が減っていっているのが、その証拠。
- 55 :
- 従業員設計だけでいいんじゃないか?
あとラインで誰でもできるし、人が変わっても気が付かない。
期間工が1日も持たないように。特に問題ない
- 56 :
- どいつもこいつも派遣のくせにがたがたうるせーんだよ。
派遣は与えられた作業を黙々とこなせよ。
不良品なんか作ってるんじゃねーよ。
- 57 :
- >>53
なんでそんなに忙しくなったんだ?
新規無くて暇だって半年前に葉聞いてたぞ。
人が減ったせいじゃないのかいな?忙しいのは??
- 58 :
- >>56
その与えられた作業を黙々とこなす事すら難しいような
ボロ設備をどうにかしないとね
- 59 :
- 町工場のように先のビジョンがないよね。メンテナンスを省略して精度の悪い設備を騙しながら不良ギリギリを選別しながら生産工数が増えるだけだよ。
- 60 :
- >>58
弘法筆を選ばず。
設備の所為にするな。
黙って良品を作れ。
不良品を作るために材料や部品買ってるんじゃないぞ。
- 61 :
- >>60
弘法に優れた筆を持たせれば、
クソ筆で書くよりも優れた書を記せるだろうな
- 62 :
- >>61
>>60に言うだけ無駄だよ。
いいものをできる奴が使ったらどれだけすごいか
わからね〜んだよ。
何でかわかるか?
奴自身がいいもの使ったこと無い、ツウか、いいものを使う価値の無い人間だからな。
文脈見てるだけでレベルがわかるわ。
- 63 :
- 派遣はつべこべ言わずに良品作ればいいんだよ。
- 64 :
- こいつ期間工に降格させてーー
派遣になんねーかな
- 65 :
- >>64
人を批判する前に良品作ってから言え!!
- 66 :
- 何良品って
誰が作っても同じ物できるだろうに
馬鹿かコイツ
- 67 :
- >>66
良品と不良品もわからねえのかよ?
良品とは得意先様に出荷しても問題がない製品だ。
お前は不良品しか作れないだろ??
- 68 :
- 何処で不良になるんだ?
お前の部署が低脳なんじゃないの
お前のラインをカイゼンしろ糞社員
使えねー。殴るぞ
- 69 :
- ごみ入りとか単純な不良出してるんじゃねーよ。
誤組とか欠品とかふざけるな。ば〜〜か!!
- 70 :
- 市光とは言わず「イチコロ」と言いましょう。毎日残業、不良品廃棄物ゴミ捨ての繰り返しご苦労様。
- 71 :
- なめた派遣のせいで「イチコロ工業」とか言われるんだよ。
まじめに仕事しろよ。
- 72 :
- なんでこんな奴が社員なんだ
クビでもおかしくないなクズ
クズ
- 73 :
- 塗装◇成形の工程不良でお互いを圧迫しあって、更に組み立ての待ち時間をつくり時間外労働多発になるんだよね。こんな訳でコストダウンは進まない。
- 74 :
- くだらないスレ
社員と派遣の闘い
さすがイチコロ、3流。
- 75 :
- ID:9H+J2kjc
わざわざ派遣板にまで出張ご苦労さんです
必死過ぎて見苦しい
- 76 :
- ID:9H+J2kjc
ライン同士じゃないか
- 77 :
- >>72 人を批判する前にしっかり仕事しろ。不良品を作ることは仕事じゃない。
>>76 ライン同士とか言ってるんじゃねえよ。考えが甘いんだよ。
- 78 :
- 不良品を生産しても
どんどん残業代貰えるから
良品なんて作らなくて良い。
- 79 :
- 俺は早く帰りたいね。つうか、せっかく働いてんのに不良品ばかりだったら
仕事がつまらなくなる。
だからベテランの社員さんにいっぱい質問して
良品率を高めるためのノウハウを学んでいる。
以上、しがない派遣がクズなりに考えている事でした。
- 80 :
- 正社員になんでならないの?
楽だから??
- 81 :
- >>78明日から会社に来るな。
- 82 :
- ベテランの社員?
仕事なんか出来やしないだろが。
オマエ、バカか?
イチコに有能な社員なんて皆無。
以上、元派遣社員でした
- 83 :
- >>82
派遣やってる時点で人として終わってることに
気がつけ。市光の社員の方がまだましなんだよ。
お前が馬鹿にしてる会社の社員になれたのか?お前は???。
- 84 :
- 社員なのは時代が良かったから。
- 85 :
- 誰でも社員になれたからな
期間工いなくなったら
どうなるかな??
考えてごらん
- 86 :
- 市光の裏にある産廃置き場は、いつになってもスッキリすることないね。次から次へと時間外しては不良品をためてしまう。何十年もの会社体質だね。
- 87 :
- 雨漏り工場、メンテナンス省いたぼろ設備。
議員のように給料カットで(社長からぺー社員迄)それらに当てたら
いいんじゃねーの。
一律20%でどうよ?
- 88 :
- >>86
その原因を作っているのはお前ら派遣だよ。
市光に寄生している使えないクソ派遣が市光の資金を使って無駄ばっかり作るから
不良の山。
此の儘使えない派遣に寄生され続けたら市光も食い尽くされて「いちころ」だよ。
- 89 :
- 派遣を使える環境や体制が構築されてないんだよね。量産製品のバラつきが判断できないのを派遣に任せて、不良納入すると派遣のせいにする。
- 90 :
- 社員の良い所ってどこ
特に期間工と変わらないと思うが
- 91 :
- 正社員は月給でボーナスあり。期間工は日給、時給、長期休暇んときはモロ安くなる。正社員は偉くもなく、単にタイミングがよかっただけだ。
- 92 :
- 相変わらずらしいな
まだ派遣いるとは…
アクティブと派遣解雇で精鋭正社員で稼働するんじゃなかったのかよ
トホホ
- 93 :
- 市光精悦社員がアホだから、いつまでたっても時代にのれない会社なんだよ。歩留まり率で評価してみろ、ゴミ片付け労力多発だろうね。所定労働時間が有効に使えてないんだよ。
- 94 :
- 不安定成分除去できてないんだよね。正しい仕事見たこと無いから何が間違いか判らない。基本
テンプレから狂ってる。偶に一個出る不良あれ偶然じゃないから。出るべくして出てる。
- 95 :
- 不良品を作る派遣は明日から会社に来るな。
お前らの代わりなんかすぐに見つかる。
なんならi-Wingからでも出せばいい。
ひとつでも文句がある派遣は明日から来なくて結構。
市光はお前ら派遣がいなくてもやっていける。
- 96 :
- 早く規制緩和して正社員保護をフリーにすべきだ。円高対策として最後に残された合理化だね。無能な正社員に経費がかかり経営を圧迫してる。日本がダメになる前に手を打て。
- 97 :
- 無能な正社員が暴れている。
給料泥棒
- 98 :
- 書き込み時間から推測するに3直かなこいつ
- 99 :
- 市光社員は派遣に厳しかったな…
非正規全解雇なんて話もあったけど、まだ派遣に頼ってるのが現状か…
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