岐阜　ブラック企業一覧表　その3

1 ：11/05/26 〜 最終レス ：12/06/05

立ててみました

2 ：

1乙
また参考ネタが増えそうだわ。

3 ：

三甲

4 ：

三甲は決してブラック企業ではありません

5 ：

あぼーん

6 ：

武芸川にある武芸川精工って良さげに見えるんですが
何か知って見える方がいたら情報下さい

7 ：

岐阜県補聴器ｾﾝﾀｰ

8 ：

バローは？
地元じゃないので情報ください！

9 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

10 ：

>>6
武芸川精工に限らず、岐阜県内の製造関係はほぼブラック。
大手では三甲、岐阜プラ。
中堅では西堀鉄工所、多田精機、山口精機
小規模ではほとんどブラックだと思っていいよ。
ごく稀に人間味豊かな会社に巡り合えるが宝くじを当てるようなもん。
零細、大手、中堅全てを経験した俺が言うんだから間違いないよ。

11 ：

岐阜自体がブラックだろ？
岐阜出身の人間てロクなやつがいない。

12 ：

>>11 確かにみんなセコイ

13 ：

大垣に路線バス走らせてるあの会社は業界的に完全ブラック。
公共交通としての安全輸送なんてまるで考えてない。

14 ：

>>13
岐阜バスも運転荒いし度々事故起こす。

15 ：

岐阜の中小なんて息子が外車に乗ってＪＣに出かけていくような同族企業ばっか

16 ：

>>14
岐阜バスは軽微な事故でも新聞屋に書かれやすい因縁というのがあってだな…

17 ：

岐阜はマジでブラックばっかだわ。
せこい細かいケチが多すぎる。
岐阜に引越しして10年以上経つが、まともな中小企業なんて未○工業くらいじゃね。
家族親族経営の小さくても社長だぞって、ひけらかすヤツ多すぎ。
ついでに跡取り息子は、仕事できないクズばっか･･･。
イヤになるな。

18 ：

岐阜はマジでブラックばっかだわ。
せこい細かいケチが多すぎる。
岐阜に引越しして10年以上経つが、まともな中小企業なんて未○工業くらいじゃね。
家族親族経営の小さくても社長だぞって、ひけらかすヤツ多すぎ。
ついでに跡取り息子は、仕事できないクズばっか･･･。
イヤになるな。

19 ：

>>10
西堀鉄工所、多田精機、山口精機
この３社は、そんなにひどいのか？
年収？休日の数？退職金？
それとも人として？

20 ：

マルアキ

21 ：

偽装した肉を販売して社長更迭された元社長が
今仕入れ担当してる様な糞会社。
例えるなら横領した様な奴を経理に置く様な物。

22 ：

　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ　　　　　　　>>1
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　　　　ククク・・・　素晴らしいっ・・・・・・！
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│　　　　　歓迎するぞ・・・・・・
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　　　道開く者・・・・・・
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　 勇者よ・・・・・・！
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |

23 ：

岐阜の当社はどこ？

24 ：

>>11 岐阜弁がうざい。
「・・・やで〜」ってやつ。
言葉の響きが汚い上に、人としても汚い。

25 ：

>>24
うざいよ、君
ブラック企業について書けよ
岐阜県人の批判してるだけやん、頭大丈夫か？
そういう君は、何処出身なんだよ

26 ：

岐阜の企業が糞すぎるから他県から就職してきた人達が岐阜自体を嫌いになる。
いつしか岐阜の人も嫌いになる

27 ：

岐阜で就職した時点でout

28 ：

口コミ会社情報を検索できるデータベース
http://work.wor9.net/　
フリメと簡単な情報でも登録できるから
ブラックの情報がんがん載せていこうぜ

29 ：

岐阜の女はかわいい

30 ：

岐阜の社はおかしな紙を拝まされたり、うつ病気味な従業員が多い。
可能であれば愛知方面で就職するほうが安定した生活を未来がある。

31 ：

日東製陶○って可児郡と多治見にある会社はどうですか？
知ってる方教えてくだされ

32 ：

三甲

33 ：

岐阜市中心街の救世主ドンキに就職した人レポよろしく。

34 ：

イビデンってどうなん？
残業代出ないって聞くけど

35 ：

自分の裁量で仕事できる環境だと残業代ゼロでも苦痛感無いんだよね
奴隷工場労働者とかの8時間労働とそういう環境の16時間労働で等価ぐらいだね
両方経験した体感値です

36 ：

また偽装。
今回も養老ww

37 ：

岐阜在住でハローワークで休職活動中の皆さん。
古来より岐阜は愛知の属国みたいなもんだからね。
観光、企業、文化、歴史、教育、社会性、住民のモラル。
総合的に判断してみても今後岐阜が発展する見込みがないのは明らか。
世界を視野に子供育てて心身ともに豊かな「人生」を望み子孫繁栄を望むのであれば行動ある。

38 ：

三甲の一般職はどうか知ってる人いる？
知り合いが大学に勧められてるみたいだけども。

39 ：

岐阜＝パR＆風俗天国

40 ：

成果主義も良いが…年間７件・８件の課題や改善提案・報告書…何の為に仕事しているのかわからなくなりました。
うちは物を作ってなんぼの会社だぞ！商社じゃないぞ！

41 ：

あぼーん

42 ：

三甲のパン食はいいぞ。
給料・賞与はバッチリ。

43 ：

おーこんなスレあったのか。

44 ：

10年位前に職安から三甲へ面接（製造）行ったけど、その場で激務と言われたな。
後にも先にも面接で直にそんなことを言われたのは初めて。
若くてまだ景気も今程でなかったこともあって「それでもよければきて」といわれたけど、
家に帰って考えると言ったきり10年以上経った。

45 ：

＞38
絶対にオススメできません！
大卒の場合は本社での研修が終わった後、静岡の工場に最低でも１年はブチ込まれる。
ここで問題なのは、研修生の数に対して寮の部屋数が足りないってこと。
東北やら九州の工場から応援で来てる連中も大勢寮に入ってるからね。
結果、わずか6畳のワンルームの寮に無理矢理二人で住まわされる。
プライバシーも糞もあったもんじゃないよ。
まあ本人がそれでもよければ入ればいいさ。
ただし一般職希望となると間違いなく配属先は静岡だね。
どれだけ本人が本社工場を希望しようともね。
そのまま静岡の人間になっちゃいな。

46 ：

>>45
マジ？
普通、部屋数に応じて研修生の人数決めるだろ？

47 ：

その「普通」ってのが通用しない会社だからここに書かれまくるんだよね。

48 ：

「普通」が通用しないww
つまり異常なんですね。

49 ：

選挙に従業員使う事業所ってろくなとこないわ。

50 ：

ここにはテクノア厨が来ないのか？

51 ：

パン食＝静岡なんでなんだよ？
東海の現場っていいたいのか？

52 ：

あぼーん

53 ：

県内で一番良い派遣会社ってどこだろ

54 ：

良いの定義は人それぞれですね

55 ：

郡上の羽佐古工●って企業全体が社長以外、パートのみのようだけどこれで正社員募集って何だか怖ぇ

56 ：

>>55
その会社のことはよく知らないけど、
本当に正社員募集なら、パートをまとめる正社員募集かも。
探すと時々出て来るけど、従業員のほとんどがアルバイトやパートで、
1人か2人だけ正社員雇って一緒に仕事しながら、正社員にアルバイト、パートを管理させる。
その管理する正社員募集ってのを見かける。
後から入ってきた正社員が、前からいるアルバイト、パートに指図すると、結局はトラブルになることが多い。
そういうのは募集して人が来ても、なかなか続かないみたい。

57 ：

後からやって来た新入りがお局管理なんて無茶にも程があるだろ
結局は勤続年数

58 ：

３甲は安定したブラック。

59 ：

未来工業は神





らしい

60 ：

西濃機電は？

61 ：

しかし入ってブラックでも我慢して奴隷にならなければいけないこのご時世
やめたら我慢が効かないとか批判されるのは労働者だけな罠

62 ：

宇部日東はどうですか？

63 ：

瑞穂市にある萩野商●ってどう？
フォークリフト免許を持っているけどＨＰで社長の写真があるのは避けろ、って友人に言われた。
でもシフトは極端なほどに別れてるけど個人的に待遇が良さげに見えるのだが…。

64 ：

宇部日東って派遣だろ？
俺の時は日東への派遣と、日東内の下請け会社への派遣があった。
前者は採用が厳しく、リフト免許はウチの会社はほぼ全員持ってるので、
即戦力になる程度の腕がないといらないなんて言われた。
後者は40歳以下なら誰でもＯＫって感じだった。
どちらも勤めていないから内情はわからんが、後者はノンビリやれそうな感じだった。
正直、荻野はうさんくさい。
シャワー室完備とかどんだけ汗かかせんだよって思う。

65 ：

>>63
今はHPに社長の写真載せてるとこは結構あるから、それに関しては関係無いと思う。
↓ここみたいに
http://www.mgfood.co.jp/corporate/message.php
社長の写真のところに他人の写真載せて
「※写真はイメージです」っていうのは普通じゃないと思うけど。

66 ：

三甲ボーナス有り難き幸せ
ブラックではこれだけの額はでないぜ！

67 ：

>>65
63の者だけどその友人は就活に関して強く言うもんですから不安になる一方でしたが、やっぱりあまり関係ないですよね。
でもリンク先で※写真はイメージです、の文字を見た瞬間にゾッとした…。

68 ：

●ベ イカレン ト・コンサ ルティング
・新卒内定切りで有名なクソ企業。実行犯の執行役員南部は在籍中。
・売れない社員は何もない部屋に監禁され、休職退職強要、カメラ監視。
・今年入社した新卒の半数が退職済。

69 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

70 ：

>66
お前、役員か本社だろ？現場に来いよ？
安全な場所から、白々しいにも程があるわ。

71 ：

>66
お前、役員か本社だろ？現場に来いよ？
安全な場所から、白々しいにも程があるわ。

72 ：

＞71
静岡の工場に本社から飛ばされてきた年寄りがゴロゴロいるけど見てて気の毒になるね。
本社で何をやらかしたんだろう？

73 ：

本社の金型技術部には現場に戻りたいと言っている奴もいるがな。
サンコウにいる時点で男ならどこにも逃げ場は無いんだがな…

74 ：

社内報の新年号が配られるとまず、研修で工場に来ていて営業に配属になった大卒連中を探すんだけど辞めてる奴が多いね。
辞めてなくてスーツ姿で写ってる奴も死んだ魚のような目をしてる。

75 ：

サンコーはブラック話沢山出るが岐阜プラスチックの話は聞いたことがない。
社員数けっこう多いはずなのに

76 ：

>72
３甲でそれなりに年数を経た人間が左遷か退職か減給を迫られるのは普通の事。
本社現場勤務のおっさんもとうとう今年掛川か東海に行くか辞めるか、本社勤務続けたいなら今後の昇給無で働くかのどれかにしろと言われてたよ。
>73
金型技術もかなりきついもんな。まずキワモノ揃いの本研の連中と付き合わなければならないのが一番きつい。
本研でもまともな奴はいるが、まともな奴ほど平、管理職になると目つきが異常。常に厭味言ってないと気がすまないような人間だらけだもんな。

77 ：

>>75
岐阜プラ
近所の子が新卒で工場入ったけど　顔中アレルギーになって一ヶ月で退社した

78 ：

カリモクってどうよ？家具だからダメか？？？

79 ：

社報より
ドンキホーテの火事
日本の新聞ほど信じてならぬものはない事を改めて痛感させられたのは
今回のドンキホーテ火事の報道であった。(中略）マスコミはドンキホーテ
の過去の店舗出店に対する住民反対運動や、本件と全く関係ない公取委立入
調査などの件を蒸し返し(中略）売り上げ拡大していったドンキホーテに対する
「ねたみ」によるマスコミの犯罪である。(中略）○○社員はこのようなデタラメ
な報道に対して決して騙されることなく冷静に、正しい眼でこれを見ていただきたい。
ドラフト会議
今年の超目玉である寺原投手はダイエーが交渉権を引き当てたが高校生には逆指名権も
なく悲劇である。(中略）元来、この自由資本主義の世界で一個人の就職先を「くじ」で
決めてしまうこのドラフト自体明らかに法律違反である、これを合法としている公取委は
馬鹿の集団である。(中略）ドラフトのお陰で選手年俸を圧縮し大もうけしているのは巨人軍である。
アンチ巨人は巨人が利益を得るドラフトを巨人の足を引っ張る唯一の手段であるとばかりに
存続を訴える始末である。(中略）○○マン諸君、何れの問題もよく考え、真実を見つける力を持て。
正社員でなかったので社内行事に参加してないからよく知らんけど、社長が巨人ファンだってことは分かった。
正社員登用断って他所に行きました。

80 ：

>>79
�B甲の社内報だね。独裁者、神様、仏様、G藤甲平様は、年始の訓示で「われわれ日本人は、中国人や韓国人と違い優れた民族である」とかとにかく普通に報道されればすぐに三面記事のネタにされるような発言ばかり。
あれだけの社員居るんだから、在日がいてもおかしくないんだけど、そんなことは屁とも思わずこういう発言を繰り返す。

81 ：

先日テレビでSMAPの稲垣吾郎が謝罪会見をしました(中略）たかが駐車違反である
(中略）こんな大事件にしてしまった婦人警官はこのタレントの人生に大きな汚点
を付けてしまった罪の呵責で反省していることであろう(中略）検察は留置期限延長を
申請したのが大馬鹿であります。これ以上の罪を有名タレントに与えるのは妬みと
僻みによるいじめであります。

82 ：

>>77
それだけでも異常だがサンコーが異常すぎて負けてるな。

83 ：

稲葉ピーナツ

84 ：

>79
日に日に大卒研修生連中の目が死んでいくのがわかる。「…何でこんな会社入っちゃったんだろう」って顔になっていく。そろそろ送別会の準備始めないとな。

85 ：

yes。
親の金で4年間大学へ通わせてもらったのに・・・これからロワ通ってドン底堕ちていくんだろうね　ｻﾞﾏ

86 ：

>80
去年東海工場の社員寮で中国人研修生がボヤ騒ぎ起こしたからそれに腹を立ててるんじゃないかな？

87 ：

株式会社ワールド（派遣会社） はDQN
30前の社長の息子が常務
それはそれで中小ならよくある事だが
笑ったのは名刺に「二代目　常務取締役」って書いてあるのよ
別に「二代目」なんて書かなくても25、6で常務なら社長一族って分かるさ。
シャレで作って社内で使っているんでなく客にも配っている
株式会社ワールド
資本金： 1,000万円
岐阜県大垣市小泉町7番地4
代表者氏名： 代表取締役　清水勝利
事業内容： 一般労働者派遣事業（般 21-300027）

88 ：

懐かしいなワールド
知人が結婚をして挙式一ヶ月前に解雇されて唖然としてた

90 ：

栗山アルミ　激blackでした。

91 ：

求人票貰ってきて見てたんだけど
会社のemailがyahooメールだった・・・
これやばい臭いするよね？

92 ：

BB会員かもよ？
もっともそれならybbにしてると思うけど。

93 ：

>>91
業種とか社長、社員の年齢、ネットの知識にもよるだろうね。
PCやネット苦手な人だと若い人でもフリーメールの意味わかってないだろうし。
HPなんかでもアドレスが変なままの会社あるし。

94 ：

基本、自社ドメインじゃないとこは「とりあえずネット展開もしています」アピールでそ
odn/~なんちゃら　dion/~なんちゃら　とか
大玄堂って掛け軸とか売ってるとこだろ？
美術骨董なんて社員雇うまでの業界か？常識的には一子相伝な業種だろｗ

95 ：

関市の中●運輸株式会社や桜井運●株式会社ってどうですか？運搬関係は西濃も東濃もいい印象がない、介護と同じだって周囲は首を傾げるが働いた事のない人の意見だから実際はどうだろ？
もちろん、力仕事だから覚悟してますが…

96 ：

どこの運送会社にも言えることだが、事故ると自腹だよ？
この時期、荷物の手積み手降ろしでヘバってるとこへ長距離運転課せられてみ。
どんな身体状態で運転する事になるか大体想像つくだろ　覚悟以前に論外

98 ：

岐阜市の九重化成って何か評判が良くないと
ここの書き込みで見たことがあるけど、どうなの？

99 ：

>>98
評判というより仕事内容じゃないか？
体力いるみたいだし勤まらない奴は多そうだ
まぁ、勤めてみたわけじゃないから内部のことはわからんけど
数年前に面接に行って面接の担当の人に2時間くらいマジで人生相談させてもらった
その時の担当の人は年齢的にもういないかもしれないけどやる気があるなら
年収的には悪くないんじゃない？

101 ：

会社のＨＰの募集内容とハローワークと異なってて実際は募集してなかったりと時々、戸惑う
つまりは加茂郡の亀井製作●は他にも別の社員を募集しているって事…？

102 ：

>>101
小さな会社のHPは、募集内容や社員数、その他、随時更新してるところは少ないんじゃないのかな？
社員数は何年も前の今の倍の人数のままだったりとか。
会社のHPで募集載せるのも、最初にHP作る時に募集載せるといいですよと提案されて
ずっと前に載せてそのまま。
会社を大きく見せるためにハッタリとかじゃなくて、社内にHPいじれる人がいないと
1回作ったらそのままってところが多い。

103 ：

>>102
最終更新日すら書かれていなくて中にはハロワにてＨＰの求人もついでに問い合わせて貰ったらやってない、って謝られたのがあった。
この時代だし、僅かな望みを掛けて調べていくうちに得たのは混乱だけ。
難しい事を考えてたので単純に更新されてないという言葉が思い浮かばなかったわ…。
ありがとう。

104 ：

バローは就職説明会でリストラの話をする会社。

105 ：

バローは6時出勤がデフォ
しっかりしてる店だと17時には帰れる。
ひどい店は6-22でｻﾋﾞ残
みんな目が死んでます

106 ：

バロー？リストラ？ちゃんと利益出てるのになんで？？？んまあ、いくつかの店は、「大丈夫なのか？」と思えるほど客が少ない店があるにはある。

107 ：

丸石株式会社

108 ：

所で、皆さんは名大社の転職フェアに行ったことは
有りますか？自分は前に行ったことがあるけど、何か
いつも決まった会社しか出てこないし、スタッフの
話しかけがウザイし、何か岐阜から来た人間をなんと
なく見下している感が漂ってくるようなするんだけど
どう？

109 ：

バローの経営方法はいかに無駄をなくすか。
人件費を無駄なものとして扱ってるからサビ残ばかり。休日は半休で済まされ、求人の年休117日なんてウソもいいとこ

110 ：

こき使われうだけだね

111 ：

シフトが朝４〜６時で午後過ぎには終わる事美●農業協同組合連合会とかどうだろう？
ＨＰをみる限りはイベントとかに参加しなきゃいけないんだよな…？
農業で働いている方の意見も聞きたい。

112 ：

>85
やっぱうちの会社入ったからにはズルさと図々しさとKYを身につけてもらわなくちゃいけないよね。
大卒諸君はそれを身につけるか辞めるかのどちらかを迫られてるわけさ。今年の研修生連中を見る限りほぼ全員今のとこ後者だね。
ちなみに去年の高卒はズルさと図々しさは日に日にアップしてるね。うちの会社に入るべくして入った強者揃いだね。

113 ：

将来有望な岐阜を担う優秀な戦力が育ちつつある。
高卒orFラン体育会が欲しいの。
まっとうな大卒は県外に永久追放しないといけない。
研修でソルジャーに育て上げないといけない。

114 ：

>>100
立て前トークで意味のない面接よりいいじゃない
まあ言い方にもよるけどな

115 ：

名古屋にはこんな会社があります。
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』
日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』
採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』
批判される事をする方が問題であるにも関わらず２ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』
やはり評価も良くないですね。
ttp://ci.indivision.jp/株式会社エクスブリッジ/108091_director_evaluation.html

116 ：

Yパッケージってどうなの？
給与とか詳しい人いたら教えてください。

117 ：

高木商店www

118 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。

119 ：

一番のブラックは県庁。

120 ：

県庁近くの丸石株式会社ってどう？

121 ：

>4
ブラックに決まってんじゃん！
独身連中は30歳前後でどんどん辞めてくよ！
残ってるのは既婚者、入社して2〜3年のオタクっぽいやつ、おばちゃん、ヨボヨボの爺さん。
それ以外の連中はみんなハロワ通いしてるよ。

122 ：

岐阜市の山口精機工業はどうですか？

123 ：

>>115
同じような会社が岐阜市にあって脅迫されてやめさせられた。
思うんだけど、岐阜も名古屋も同レベルなんじゃないの？
まあITで学歴自慢する社長は屑。
ITは所詮土方底辺職。

124 ：

高木商店 ｲﾄｳ

125 ：

岐阜といえば西濃運輸は外せないだろ

126 ：

西濃運輸は、まだましだろ・・・

127 ：

バローのHCのフジヤの求人に応募したが
面接で「肉とか魚切れる？」って聞かれたww

128 ：

鍋屋は？

129 ：

>>128
仕事中にトイレに行くと怒られるらしいよ　休憩時間に済ませておけと
生理現状なのにな

130 ：

>>129
言ってる事は筋が通っているけど
こればっかりは体調とかもあるから仕方ないよね。

131 ：

>>124
大垣のちょっと西にある高木商店！ｱｲｽｸﾘｰﾑとかやってるとこやで！

132 ：

>>128
やめとけ。
めっさ給料安いぞ！
アラフォー　手取り１６万あればいいほう…＿|￣|○
バイテックはかなりいいらしいｗｗ

133 ：

タイﾉﾚメント
外からは良さげに見えるが、人の出入りが激しい。

134 ：

そういや最近パート募集してたな

135 ：

各務原の人間は変なの多いな

136 ：

>>135
各務原に限らず、日本全国どこ行っても変な人間
ばかりだよ。世の中マシな人なんて居ない！

137 ：

岐南、各務原は企業多くて羨ましい
岐阜西部は通うの遠いからどうしても疎遠になっちまう

138 ：

>>135
各務ヶ原もそうだけど過去急激に人口増えたところ
大きい工場がある工業団地の多いところは
外から人が流れ込んでるからな
今そんなところの方が多いしね

139 ：

可児市の幸美商事は外せないな。
一昨年、営業部長のＦが辞めてから酷さが倍増。捨て駒の扱い必死だな

140 ：

今年こそちゃんと夏休みくれよな、三甲さんよ〜。

141 ：

○○石灰は給料くそ安い。
30後半でも年収300万

142 ：

そんなもんだろ岐阜にある中小なんて

143 ：

あぼーん

144 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

145 ：

これを読んでる三甲マン諸君に連絡｡
静岡の工場はボーナス後に大量に人が辞めていきました。

146 ：

>>145
本当？
うちは誰もやめてない

147 ：

オ〇ダ製作所　は　激ブラックでした。　みなさん　気をつけてね。

148 ：

岐阜県補聴器センター

149 ：

株式会社ワールド（派遣会社） はDQN
30前の社長の息子が常務
それはそれで中小ならよくある事だが
笑ったのは名刺に「二代目　常務取締役」って書いてあるのよ
別に「二代目」なんて書かなくても25、6で常務なら社長一族って分かるさ。
シャレで作って社内で使っているんでなく客にも配っている
株式会社ワールド
資本金： 1,000万円
岐阜県大垣市小泉町7番地4
代表者氏名： 代表取締役　清水勝利
事業内容： 一般労働者派遣事業（般 21-300027）

150 ：

マジで派遣会社なんて消えちまえばいいのに

151 ：

中部薬品はどう？
あんまり情報がないんだけど、バローと同じかね。

152 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

153 ：

ｵﾝ○国際特許
入社＝入教。

154 ：

運輸関係のレスがあったけど逆に指定された場所に運ぶ配送業務ってどう？
たまに病院やスーパーで運んでる車を見かけるんだけど…

155 ：

三○
勘違い社員の集まり
一流大企業と思っている
待遇は大したことないから、
優秀な人材はいなくなる♪
現実見られずに、能力無い人間
ばかり

156 ：

岐阜の会社は優秀だからブラックはないよ？なにいってるの？？

157 ：

起明堂　メチャ　人道的におかしな店でした。

158 ：

三甲が叩かれまくっているが、全くその通りで笑った。
俺は元本社勤務だったけど、あの空気が酷かったなぁ。

161 ：

>>160
岐阜のＩＴ無理していく事も無いんじゃないの？
ソフトピアの中ならNTTとかＮＥＣの大手の出先に入るとか地元ならタックか共立にしといたら？
それか、役所系にしときなよ

162 ：

岐阜プラの話がなかなかでないってことはまともなのか？
あの社員数だからブラックなら誰か書き込むはずなのにな

163 ：

>>162
岐阜プラのライバル関係に当たる�B甲が異常すぎて目立たないだけかもよ。
岐阜の成型メーカーでブラックじゃない所を探す方が難しいんじゃｗ
それを差し引いても�B甲の異常さは際立ってるがね。
元本社現場勤務だが、今勤めているメーカーも待遇面で見るならブラックに入るとは思う、でも�B甲にいたおかげで今の会社が天国に感じるよ。
ブラックの判断基準は人によって違うかもしれんが、何よりも人間関係を重視するなら�B甲は絶対にやめておけ。

164 ：

３甲マンセー

165 ：

今朝の新聞に載ってたが、岐阜市福富の山口精機工業が、雇用助成金を不正受給していたらしいぞ。今、ハロワにも求人出てて、応募しようか検討していたが、こんなことやる会社は、きっと他にも変なことしてるかもわからんから止めておこう。

166 ：

>>165
逆に問うが、おまいが山口精機で何ができんの？
不正受給ごときどこもしてることでしょ

167 ：

就職する上で一番重要なのは社員をいかに大事にするか
働きやすい環境かどうかであって会社が不正しようが利益上げようが、そんな事はどーでも良い
利益上げる＝社員にとってもいい会社の訳ではないから

168 ：

>>165->>167
でもまぁ何か不正が発覚しただけでもマシなんじゃねーの。バレなきゃ何してもええわという会社もあるからな。バレたほうが会社選ぶ時の決め手っつーかそういうところは切り落とせばいいんだから。

169 ：

E-SALESは適当に書いてるけど、全くバレないお(ﾟ∀ﾟ)

170 ：

岐阜の食品関係の企業とかはどうなんだろう、ブラックなん？

171 ：

俺、岐センに内定もらってるけど、ブラックに入ってるんだな、偏差値的に下位の方だけど・・・
なんだか、今から不安になってきた。

172 ：

中部薬品（Vドラッグ）はやっぱりやばいかな・・・
専攻進んでるんだけど不安になってきた・・・
サー残、労基法無視で労基署からの立ち入りが過去にあったらしいが？

173 ：

>>172
おまえ　そこ入って何がしたいわけ？
そこで本当にしたいことがあるのならサービス残業とか労基違反とか関係ないんじゃねー

174 ：

したいことがあったって関係あるだろ。

175 ：

全部が全部公序良俗に沿った会社なんて今時あるわけねーだろ
暢気に権利ばかり主張してるから仕事が続かねーんだし、
いつまでたっても決まらねーってことくらい分からんのか
働かずにのたれ死ぬか、悪条件飲まされて嫌々でも働くか　どうぞご自由に

176 ：

バローグループ関係者、乙ｗ

177 ：

>>141
かわいい石灰か？
本当にその年収なの？聞いた話と違うな？

178 ：

東レの工場うけようと思いますが、

179 ：

がんばれ

180 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

181 ：

人を潰すことしかできないのかね、岐阜の会社は...

182 ：

足の引っ張り合いが好きな輪中根性の土人のだからな。
独身女性の雇用上げる→助成金もらう→家族もちの男性社員やめさせる
とか平気でやるのが岐阜の会社。

183 ：

多喜〇ラス〇ックも残業賃カットするし、�A代目社長、社長夫人、部長に気に入られないとスグに毎日長時間の退職勧奨され辞めさせられるぞ。

184 ：

>>183
典型的な同族DQN 企業だな。そんな所は、伏せ字なんかにせずに
実名晒してしまえ！これ以上被害者がでないようにするためにも。

185 ：

>>184
本当にヤバイ会社は実名でお願いします。
犠牲者を増やさないためにも。

186 ：

あんたら、会社の悪口ばかり言ってるけど、あんたのポテンシャルはどうなの？大した能力ないなら、会社も辞めさせようと考えるでしょ？
自分の力量もないのを、会社のせいにばかりするなよな、負け犬共！！！どうにもならんブラック企業であっても、自分の居場所くらい確保しろよ！！！
ハローワークへ遊びに行っても、目が死んでるような奴ばかりいるもんな。こんな奴ら、仕事できないだろうなって感じがするよ。
ま、いつまでも正社員にもなれずに勤めたり辞めたりを続けてくださいｗ頭の弱い、底辺の人間様へｗｗｗ

187 ：

>>186
（　´∀｀）ﾉｼ

188 ：

>>186
君は何しにハローワークに遊びに行ってるの？

189 ：

>>89
同族経営はブラックだと何度いったら分かるんだきみは

190 ：

勤めて仕事が辛い時のこと。
ハロワ覗いて自分より酷い条件の職場や死んだ顔した失業者見て安心感得て
「またここに通うこと考えればまだマシか」と思って仕事に戻る。って事を繰り返してたな
そういう意味で遊びに行った事はかなりある。

191 ：

捨て駒の人材として社員を扱っている会社はいずれ滅び
貴重な人財として社員を扱っている会社は栄える。

192 ：

>>172
ブラックだと何回言ったらわかるんだきみは　薬品と付く企業はブラックばかりだ

193 ：

>>191
こういうやつに限って、会社にとっては人災ｗ

194 ：

>>193
その人災にすらなれない無職ww
自分の無力さを顧みず無駄に履歴書だけを汚す。
将来の刑務所要員ww

195 ：

刑務所>>>>底辺労働者

196 ：

派遣と請負は社会の底辺だと職安が言っていたそれ以外はホワイトらしい

197 ：

>>97
なんか一年で社員が10人辞めたって聞いたよ。
お客さんにも入れ替わりが激しいって言われる始末らしい。

198 ：

>>188 「どんな求人があるんかな〜？相変わらずろくなとこねえなあ」とか「これ夜の仕事の求人じゃねえか！！！」と突っ込んでみたり。
ま、あとは書いたとおり、こんな負け犬どもと一緒にならないように、自分を戒めるために遊びに行っているの。
性格悪い？ええ悪いですとも。それでも周りの人間の小ささを実感できるくらいの仕事をしてると自負できるからこそ周りをコントロールできて、仕事が楽しいと思えるのは確かなんですよ。

199 ：

>>97
社長は社員に対して毎日「バカ」「アホ」「」ばかり言ってる
あれはやっぱり異常だよ

200 ：

>>199
人間としてそれは言ってはいけないことを言う会社はダメだ見切りをつけよう

201 ：

>>10
製造業ばかり。
この３社は、そんなにすごいのか？

202 ：

未来工業比較にしたら全部ブラックだろ
てゆーか、どうやって入社すんだあの会社

203 ：

>>202
未来工業は入れるもんなら入りたいわ。ただあの会社は、新卒しか採らないだろ？
中途採用なんかしないだろうし、仮にしたら応募者殺到で競争率激高だな。それに
そもそも中途の人間を凄く馬鹿にしそうな感じがする。色々テレビでも取り上げら
れ、何か調子に乗って社員のプライドが無茶苦茶高そうだし…。

204 ：

未来は新卒しか取らないみたいだね
理由は年功序列なんで中途社員が入ると社内がやりづらいからだそうだ
勤続年数長いほうがスキルも高いっていう業態は何か大工みたいな考え方だね

205 ：

三甲は今年中止になった岐阜の花火を買取って自社で打ち上げたそうな
これに億使ったらしい

206 ：

動画があった
http://www.youtube.com/watch?v=0pKVq5hKtzw&feature=youtube_gdata_player

207 ：

岐阜とはいったい何なのか？

208 ：

社長のーで打ち砕かれた不可触民の慟哭

209 ：

木曽川が境

210 ：

>>204
そうなんだ
地元の人か、縁故しか取らんと思った
あの会社、震災特求人もやらんかったから、よっぽど人材気にしてるとは思ったけど

211 ：

>>10
おれもまた個人の鉄工所入ったが、また、ダメやったｗ
スキルと資格があっても、ダメやね
来週クビ切られるやろ
悪くもないのに謝罪したり我慢する根性は無いからそんでえーけど
いま、生き残ってる個人事業主なんて、人間の心持ってねー奴だけだよ

212 ：

ここらの１０００人以下の会社なんて、そんなもんでしょ。
大手か公務員以外はご臨終ですよ。
転々とするだけ人生下降するよ。
ましては鉄工所なんて先のない職だから、建設業界と同様だぞ。
エコ関連ならまだしも・・・

213 ：

岐阜で大手って言っても数えるほどしか無いからな・・・・
大手電機の工場とか入れた人が勝ち組と思うけど、派遣ばっかりだし
正社員で大きいところは中途は厳しい

214 ：

>>213
そもそも岐阜には、大手なんて数えるほどさえ無いのでは？
あっても、本当正社員じゃなくて非正規だよ。

215 ：

岐阜はブラック多いとおもう
名古屋の古い気質を受け継いだかんじ

216 ：

>>202
未来工業みたいな上場企業はいいけどさ、いまどき社名に苗字がついてるような会社は、
企業というより一族の貯金箱。従業員は社員というより一族の財産を守るための使用人。
作業着の従業員が汗にまみれて働いてる中をスーツに身を包んだドラ息子の重役が
外車に乗って真昼間からＪＣにでかけていくわけよ
建設会社がその典型。
同族企業の息子でＪＣ入ってない会社はまず（但し40歳で卒業なのでその後はOB）ないから。

217 ：

>>216
息子が2人いると2人とも役員にして、兄が専務で弟が常務。
JCとかでさんざん遊びまくって、最後は兄弟で喧嘩して会社分裂。

218 ：

>>217
それは知能指数が低い兄弟の例だな。
知的な兄弟なら、そうばかりでもないよ。

219 ：

松岡宗作のことか？

220 ：

>>214
一応、日立とか三菱とか松下とか富士通とかの工場は有るけどね
自分も派遣とかでしか行ったこと無いんで良くわからんけど、少数だけど正社員登用あるらしい
優秀な人しか無理らしいけど・・・・

221 ：

>>220
俺は、正社員登用ありなんていうフレーズには騙されないね。
そういうので釣っといて、実際には全然なれないんだよ。なれ
でも、3年後とか5年後とか。何にも知らない人は、頑張ればな
れるとかいう人もいるが(特に親とか親戚)、下手したら偉い人に
媚びないとなれんかったりして…。まぁとにかく、なれる確率は
極めて低いだろう。

222 ：

岐阜製版
社長がまじでクズ
中広
外注に金払わずトンズラ

223 ：

深見製作所

224 ：

東レの求人凄まじいぞ
20代前半でもボーナス100万あるみたいだから
まぁ、いいけど、
知り合いに仕事紹介されて、とりあえず話だけ聞いてみようと思うんだけど、
なんか、額面とか気にしないで紹介された感があるな

225 ：

>>223
ブラックなの？

226 ：

>>217
面接しに行く前に県立図書館などでその会社の
役員構成を調べた方がいいよ
会長、社長、専務、常務。。。と祖父、
父、母、息子兄、息子弟、娘の夫などと
おんなじ苗字ばかりズラ〜ッと並んでるのは、
まずブラック。

227 ：

>>222　岐阜製版　行ったんだ。　まだ勤めているのか？

228 ：

>>226
食品卸 大○(網か)はまさにそう

229 ：

血族限定でやってる会社も、中身はそいつら同志でいがみ合って
大変そうなのが多いみたいだけどね

230 ：

相変わらず年中ハロワに求人出してる同族イ◯バ印刷

231 ：

あそこはイジメで社員を追い込むのが得意。
http://logsoku.com/thread/money5.2ch.net/dtp/1144885224/

232 ：

>>230
10〜15年前までは、あの規模の印刷屋にしては人の出入りも少なかったし
残業もしっかり付いて、景気のいい時は同業他社よりもボーナスも多く印刷業としてはいい方の会社だったらしい。
社長は元々嫌われていたが、上記のような待遇だったから社員も社長の嫌な部分はあまり気にしてなかった。
専務、常務が辞めて、営業の役付けが次々辞めて変な会社になってしまったらしい。
専務も常務も身内じゃなかったから上手くいってたと思うんだが、今は身内が専務のはず。
それと同時期に事務を娘が仕切るようになって、気に入らない事務員をクビにしたり
事務員をいじめて辞めさせたりで10年で事務員だけで50人以上入れ替わってるはず。
以前なら同族会社って言われることなかったのに、同族で固めてからどんどんマイナス方向へ。

233 ：

>>232
ひっでぇ会社だな。やっぱ小規模同族はどこもそんなもんか。
社名や採用担当者の名前でそれとわかる会社と、わからない会
社とあるから、HPとかで事前に調べたほうが良いな。まぁ中に
はこのご時世にHPさえない会社もあるけどね。そういうのは問
題外だわ。

234 ：

>>230
年中募集してるところはイ◯バ印刷だけじゃないよ
同じ同族オ●キもある。

235 ：

シャルドネっていう住宅販売？の企業情報知ってる人いますか？

236 ：

2chの過去ログあさった方が良い判断材料になるわ。
社名変更繰り返しているところにはそれなりの理由がある。

237 ：

岐阜プラスチックって給料めっちゃ低いらしいな
知り合いがそこに来年から就職するらしいんだが大丈夫かな

238 ：

>>237
３甲よりはマシ

239 ：

さんこう(よりは)ってことは岐阜プラも評判いいってわけじゃないのか

240 ：

ネームバリュー

241 ：

従業員50人足らずなのに新卒採用を10人以上する企業って危ないよね？
転職先がみつからない

242 ：

>>241
それは危ない臭いがするね。大体どこも1人か2人採用なのに、
10人って･･･。社員を使い捨てするような感じじゃない？社員
数があまり多くないのに採用人数が沢山の会社はブラックの確
率が高いとかって聞いたことがあるよ。

243 ：

>>226
面接いった会社まさにそれだわ
雰囲気はいいけど、作業人は黙々とやってたのが怖かった

244 ：

大進精工ってどうなの？

245 ：

おばちゃん危険

246 ：

あげ

247 ：

ハロワあかんな、あてにならん
てめーらが持っとるブラック情報は聞いても出さん
離職率高いとか面接しても絶対採らんとか、はっきり言えばえーのによ
役に立たんぜ

248 ：

>>247
ハロワは情報漏洩になるだの守秘義務だの言って、本当の
情報を公開しようとしないよね。求職者は、求人票の内容
だけじゃなく、それ以外のもっと突っ込んだ会社情報が知
りたいのに、ハロワの職員は教えたがらない。
確かに、求人出してる会社の実態は、自分がその会社で実
際に仕事しないと分からないだろう。でも例えば、247に
書いてあることとか、他に｢過去に面接行った人がこういう
ことを言っていたよ｣とか、その会社に対する印象やら評判
ぐらいは公開しても良いんじゃないかな？
ハロワも、何かアンケートっつうか、実際に応募した人にそ
の会社の印象(電話応対･面接官の態度･求人票との相違点等)を
聞き出して、それを求人票と一緒に公開してやれば良いのに…。
まぁ、所詮お役所のなあなあ仕事だし、職員が足らんとか時間
が無いとか、とにかく面倒臭がってやらないだろうが。

249 ：

今は求職者数が多いから、ブラックでも評判悪いところでもハロワが紹介して来るけど
以前は、評判悪い会社はハロワはすすめてこなかったらしい。
昔、知り合いが求職票見てハロワに面接を申し込んだら
この会社は出入り激しいからって言われたそうだ。

250 ：

　　　 　 r'ff77"/////〃〃∠=:､　　　　　
.　　　　 ﾚ'''‐-!!!-‐::''"::::ﾞ::ヾ:三三l　　　　　
.　　　　l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:三三!　 　
　　　　|;:､:ﾆﾆﾆﾆﾆ:::::_;;::､:::::::l三三l　　　　　　　　
.　　　 l´＼ﾞll::!:::lLﾆ-‐''￣::::::|三三ﾄ､　
　　　　}==｡ｧ ::,, ==｡=＝　::::::r;=､ミ|. ＼　　　　
.　　　　l.`ﾆ! :::::　`ﾆ二´　 :::::rﾆ||:ミ!　　ヽ､._
　_,... -‐1　! :::::_┐ヽ._　 　 ::::::-ﾘ ミ|　　　l
　　　　　l/ﾞ= ---─っヽ　 ::::下ﾐ:ﾐﾐ|　　　|　
　　　　　 l　｀￣￣´　　|　.::::::|:: ヾ:ﾐ|　　　|
　　　　 　 ﾄ､　ﾞﾞﾞﾞ　........_;;:::-‐'::: 　 >|　　　|　　
　　 , --､ |　 ｀ Tヾ￣::::::::　　　／　|.　 　 |
　　l;';';';';';}|.　 　 |　＼　　　 .／　　 | 　 　 |
.　　〉-y'´|　　　_|　　 ＼ ／　　　　|_　 　 :|
　 /7./　.＞'' ´　|　　　/ ＼　　 　 |　`''‐＜
一生迷ってろ…！
そして失い続けるんだ…。
貴重な機会をっ！

251 ：

>>249
求職者が多いということは、とにかく意地でも少しでも、完全失業率や有効求人倍率
を良くしようとしているってことだな。たかが、0.01%上がった位で雇用は改善して
いるとかって、テメーらの感覚はどうなっとるんじゃい！って思う。
せっかく、紹介受けて上手くいって入社しても、糞みたいな会社ですぐ辞めて、また
ハロワ通いになったら意味ねぇじゃねぇかよ! まぁ、職員はそこまで考えてないだろう
ね。

252 ：

>>251
ってか、このご時勢ホワイト企業は優秀な人材を選び放題なんだよ。
だからブラック気味でも紹介しておかないと一生就職出来ないレベルの奴も多い。

253 ：

>>252
まぁ、ブラック気味の会社を紹介するならば、｢ここはこういう会社ですが
大丈夫ですか？｣とかって一言確認みたいなことを言って欲しいよね。
ところで、ハロワの相談窓口で、たまに女の人で私服じゃなくて変な制服み
たいなのを着ている人がいるよね？ああいうのは本当の職員じゃないでしょ？
まともなアドバイスできない人を置かないでくれないかぁ…。

254 ：

無能で悪質な役所だよ
いずれ天罰が下ろう

255 ：

まあハロワを使う時点で負け組。

256 ：

まあ仕事探しながらここに書き込んでいる時点で負け組

257 ：

栗本温泉藤
激務で裏方の男性と仲居の入れ替わりが激しい
仲居はここ２、３年で１０人位辞めてる
給料安いし、裏方に関しては労働基準違反してる糞旅館

258 ：

どうせ働くなら是非、ホワイト企業で働きたい！！

259 ：

■社員死亡は長時間労働原因　朝日ソーラー提訴　 上司「売り上げ上げるまで帰ってくるな」
太陽熱温水器メーカー「朝日ソーラー」（大分市）の社員、金沢吾郎さん＝当時（３６）
＝が昨年死亡したのは長時間労働が原因として、妻めぐみさん（３７）ら遺族が３１日、
同社に約１億３７８０万円の損害賠償を求める訴訟をさいたま地裁に起こした。
訴状によると、金沢さんは２００８年２月に入社、川越支店（埼玉県川越市）に配属され、
温水器などの訪問販売に従事。昨年３月、業務中に倒れ虚血性心疾患で死亡した。
遺族側は、亡くなるまでの２年間の時間外労働時間が毎月１７８時間を超えていたと主張、
同社が安全配慮義務を怠ったとしている。遺族側代理人によると、川越労働基準監督署は
今年３月、金沢さんの死亡を労災と認定した。
めぐみさんは提訴後に記者会見し「売り上げが低いと、上司に『上げるまで帰ってくるな』
と言われていた。同じような被害者を出してほしくない」と話した。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110831/trl11083113060004-n1.htm

260 ：

>>258 そりゃそうだ。でも、残念ながら岐阜にはホワイトは皆無だ。
>>259 個人宅訪問して、印鑑だのソーラーシステムだのリフォーム工事だの売り付ける会社には、間違っても行ってはいけないよ。

261 ：

岐阜県市町村情報センター
IT系の財団法人
ttp://www.gaic.or.jp/kobo/h24_aicshokuinboshu.htm
ちょこちょこでてるけど、ちょっとはマシなんじゃない？

262 ：

>>261
中日新聞にのってたなー
公務員と同じ給与ってのはいいがここ無くなったりはしないのかな

263 ：

>>260
ホワイトが皆無ならむしろ悩む必要はないのではないかな

264 ：

>>262
無くなるのは大いに考えられるね
補助金も削減されるだろうから、田舎の財団法人は淘汰されても不思議じゃない
ブラックではないかも知れないが斜陽産業って感じかな？

265 ：

三甲ネタ。
工場勤務の新卒女子に最初支給される作業着は上下緑色。
まるでオ●ム心理教です。
ちなみに彼女らは翌日にはワークマンでまともな色の作業ズボンを購入してきます。自腹で。

266 ：

>>265
そのオ●ム服も給料天引きじゃなかったか。
うっかり新卒で入っちまって入社式でヤバいと悟り、３年我慢して辞めた。
イタイ寸劇、事務所の上の社宅暮らし、自腹で買った会社用の機器・備品数知れず。
営業所にコピー機なくて、コンビニまで車走らせてコピー取りに行った。
こんな人間になりたくないと思わされる上司ばかりだったな。
そして会社の上で生活する奥さん子供が可哀想だった。
自分の家族にはアパートでもいいから、普通の住居に住まわせたい。

267 ：

>>265->>266
何かオ○ムというより、受刑者だな。三甲って、規模が大きいから
良さそうに思ったけど、ここのスレ読んでたら無茶苦茶だね。給料
から天引きって、会社支給じゃなくて自腹切るってことだよね？も
うそういう考え方がおかしいわ。

268 ：

知り合いで三甲に勤めてる人いるけど大手だからなのか会う度に会社の自慢される
花火の件やらゴルフばかりやってるやら映画ヤマトに協力したやら

269 ：

>>268
大手だからって自慢ばかりする奴は、大手勤めじゃない人を馬鹿にして見下すんだろうな。そんな奴や!糞が!

270 ：

>>269ﾓﾁﾂｹ
決して良い会社でもないのに、それを認めたくないから必死なんだ、自慢する奴は。
全工場全支店ボーナスは税金引かずに社員から手渡し。
一瞬沢山もらったような気になり、皆で『さすが将軍様ありがとうございます！ﾏﾝｾｰﾏﾝｾｰ』
しかし、その月末の給料から税金ガッポリ引かれ、
元々薄い給料袋がさらに驚きの薄さと軽さに。
見栄っ張りだな、社長も社員も。

271 ：

×社員から手渡し
○社長から手渡し
ﾓﾁﾂｹ俺
もう黙るわ

272 ：

>>270
あー、確かに手渡しって言ってたw
てか
それを認めたくない
の『それ』って何？

273 ：

良くない会社ってことかw
自分も落ち着きますw

274 ：

三甲って４０歳くらいで年収いくらなのですか？
マジ情報で…

275 ：

三甲が大企業だなんて何勘違いしてるんだ？と近所住民がマジレスしてみる

276 ：

むしろ岐阜に大企業なんかあるの？

277 ：

製造なら資本金三億ありゃ大企業でいいじゃん

278 ：

小中学校の教員採用試験うけた友人に聞いたんだが、岐阜の教員って
全国で二番目に給料が低いのにもかかわらず、他の県より残業が多く大変らしい
しかも残業代は全くつかないなんて知らなかった…どうりで辞めてく人が多いわけだ

279 ：

>>278
来年開催予定の国体にかかる費用を公務員給料で穴埋めしてるって話。
日教組の先生から聞いた話だ。
先生だけじゃなく県職員は皆がそうだと思うよ。
残業も出ないのも本当の話。

280 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。
誰しもが自分の意見に同意していることを前提に意見を求める。
経営者の親族など、会社経営の知識が一切無い社外の人間が会社を牛耳っている。
従業員の人格や現実性を無視した宗教的、理想主義的な経営。

281 ：

>>279
岐阜県の就職偏差値ランキングとかで小中学校教員は結構高かったからホワイトだと思ってた…

282 ：

近所のおっさんが紹介してくれた会社
同族だけど、対応が親切だったから良い会社なのかなぁって思ったら
基本給が危険
これ１人暮らしやっていく数字じゃないだろって
それニコニコしながら提示してくるあの会社はブラックか

283 ：

オレは全てを諦めてｗ　超激安パートで工場勤めやりだしたよ
まー、きつくねーえらくねーなら文句言えんわって感じなだけ
現状、対人関係の問題が見えてなくて不安要素は少ない

284 ：

連投で申し訳ないんだけど、
林スプリングってどなの？
数字的には良いんだけど即決ってのはどうなのか

285 ：

ここ新卒いねぇの？
新卒もブラックばっかなのに
岐阜で転職なんてブラックしかないだろ

286 ：

新卒です。
郵◯局の内定もらいました。

287 ：

>>286
郵便局って初任給どんくらいなのでしょう？

288 ：

>>286
郵便局はノルマが厳しいから、自爆営業で結構金が消えるらしい。

289 ：

年賀状何百枚も買わされるってなｗ
どっかのマルチ商法より悪ドイだろ

290 ：

>>279
会社名を…ぜひ…

291 ：

林スプリング、紹介状お願いしたら、埋まってるからって断られた
なんだただの神求人だった

292 ：

>>291
ラインが神求人とかコワイ

293 ：

カラ求人だったりしてｗ

294 ：

年間休日120日、残業も30だったかなぁ〜
数字的には良かったけど、林スプリング

295 ：

>>280
ブラックすぎる

296 ：

>>294
残業できるのは幸せ
問題はサビ残

297 ：

株式会社三原商事東濃金属ってどう？？
激ブラック？？

298 ：

>>296
なるほどな。表に書かれていない裏の求人表な
豊田系の会社はとりあえず120の休日はあるからとりあえず休日出勤代はバンバンでるみたい
独自カレンダー持ちは危険

299 ：

俺の知り合いが岐阜プラの新卒採用説明会で人事にかなり突っ込んで聞いたらしいんだが
薄給 毎日11時くらいまで残業、もちろんサビ残 朝も7時30分出勤 その他諸々
三◯よりはマシだろうがなかなかひどい企業だと思った

300 ：

>>299
営業手当あるなら残業代でないでしょ
岐阜の企業の時点で薄給はデフォ

301 ：

>>300
営業手当が残業代だからね。営業手当という名の見なし残業代だ。
他の職種でも職務手当とかっていうものがあれば、それが残業代の
代わりということになるんじゃないかな？

302 ：

>>301
そういってるんだけど
営業手当と言う名のみなし残業ってストレートに営業手当はみなし残業だし
職務手当が残業代になることはないでしょ
だったら役職の意味ないし

303 ：

勤めてるんだが友人が岐阜のブラックと言えば瑞穂のジーエフに決まりでしょ。
まず何より労働基準法無視で社員をこき使うのがもうね。。。

304 ：

>>303
くわしく

305 ：

渡部工業ってどうなの？
数値的にはそこそこなんだけど、誰も応募しないんだって

306 ：

あげ

307 ：

本社東京だけどKYBは工場ごとで採用活動してる。
岐阜北、南、東工場の工員以外で採用されれば勝ち組？？
生産管理は配属によってはハズレがあるらしい

308 ：

>>304
社員の殆どがしょっちゅう深夜まで無給で残業。
パートのおばちゃんが仕事でけがしても労災認めず欲しけりゃ
辞めろだと。

309 ：

オ○ノ物産が自己破産 (本社岐阜市。実質羽島郡笠松町が拠点)
ハロワに良く出てたな。
ついでに日○シャ○ターも潰れろ糞が!

310 ：

松コンも潰れろ。クソ偽装詐欺会社。

311 ：

ジーエフの残業の半端なさはガチ。
深夜2時や3時までは当たり前。
無論残業手当は無くサービスです。
そして翌朝？9時から出勤です。
信じられるかな？ガチです。
これ以上のブラックがあれば教えて欲しい

312 ：

女は一族の慰み者になって腹らんだ奴多いし、
役員待遇で引っ張ってきた人なんかも、合弁会社社長にするといわれて２０００万出資したらはしご外されるし鬼畜だよ

313 ：

>>311
代表取締役会長　児玉　喜久夫
代表取締役社長　児玉　和宏
　　同族会社か。。。　最悪

314 ：

ほんと岐阜はまともな会社が少ないな

315 ：

まじで同族多いわ
糞かどうかは別として

316 ：

>>315
基本同族はブラック。どんなけ良いこと書いてあっても
どんなけ有名でもどんなけCMやってても(岐阜TVだけし
か流れてないのは問題外)。

317 ：

>>311
元sラ副社長の落ち度の無い気に入らない社員への恫喝やのど輪もガチだよな。

318 ：

大王製紙の御曹司の80億円のニュース聞いてると
同族企業って私物化してやりたい放題なんだなーと痛感する。
岐阜の中小のドラ息子ってどーしようもない私大文系出身ばかりなのに
この井川っていう息子は東大出だから意外。

319 ：

>>318
どこの大学でてようがどら息子なんだから一緒だわ。
まして東大卒だったら、尚更頭がおかしい奴なんだよ。
低学歴の人や仕事の出来ん社員を平気で馬鹿にして、
世の中を完全になめきっている言わば人格障害者みたいな
もんだよ。

320 ：

>>311
笠松の株に上場してるジーエフシーのことかと
おもったわ
あちらの●村社長も創業者のドラ息子だけど。

321 ：

>>319
あの総理大臣でもそうだったが、物心付く前に徹底的なスパルタ教育受けて
完全に人格が崩壊するケースって多いんだろうな
金はもっててて由緒あって、有名校をご卒業された
だけどホンマモンのクズのカスでしたとさ
これが学歴社会の罠だ

322 ：

ブラック企業　ジーエフ
http://www.g-f.co.jp/
http://www.g-f.co.jp/jobs.html
上の採用情報で求める人材、深夜3時まで時に徹夜でサービス残業する人って書かないとね。
法律スレスレ所か違反してるパワハラや暴言や暴力に耐え警察に訴え無い人ってのもねｗ

323 ：

俺45歳、岐阜の工場です。
給料40万賞与年間80万。
残業（月平均120時間）
いいと思いますか？

324 ：

>>323
林スプリング乙

325 ：

>>323
金はエエけど残業多過ぎやな。
体壊しそうや。

326 ：

丸健ってどうですか？

327 ：

すいませんフタムラ化学でしたm(__)m

328 ：

関ヶ原製作所はどうでしょうか。派遣ですけど。

329 ：

あぼーん

330 ：

>>328
場所が考えモンだろｗ
冬の関が原がどんだけ厳しいか知ってるか？
先ずは４ＷＤにスノータイヤ４本揃えてから、だな

331 ：

岐阜のチューキョーってデザイン会社の情報お願いします。過去にかなりブラックと聞きましたが・・・

332 ：

安八の旭金属株式会社ってどうですか？

333 ：

同族会社って長男も次男も
働かないその嫁も、さらに嫁いで苗字の
代わった会長の娘も役員に名を連ねて
高給もらってる。
俺ら労働者は楽して贅沢したいそいつらに
詐取され続けてくんだよな。

334 ：

同族で親子きっちり働いてるとことかは、ないの？
大抵、格別給料貰っているものなのか

335 ：

山県市の多〇プラスチックは、かなりブラック企業だよ、二代目社長夫婦が酷いよ。
独裁者で従業員を物みたいに扱いクビにするよ。生産統括部長も毎日経営者にヨイショして、自分の嫌いな部下をクビにするよ。
ハメられて地獄みるよ。

336 ：

六条の大東って会社も玄関口に高級車２台がデーンとＶＩＰ停めしてある。
森嶋親子の車だろね
従業員は女子社員でもどしゃ振りの日でも相当遠い所から歩かなきゃならない。

338 ：

岐阜県可児市に有る事故車専門カネ〇ツ自動車は悪徳ブラック。
メーター改竄、パネル溶接交換当たり前。
客を騙して販売するからタチが悪い。
店員達の接客や商品の扱い方も荒い。

339 ：

フィット○スプログラム○メッ○はゴミ会社だった。

340 ：

>>339
定期的に職安に求人出すから臭うなとは思っていたが…
やはりそうなのか。

341 ：

>>337
ひどい時は朝8:15〜24:00までやって残業手当なし
社員に労働局に通報され注意を受けてから数ヶ月は残業手当を少しつけるも時期が経てば再び残業手当なし
社長は社員をバカアホ呼ばわり
パートに対してはオバサン呼ばわり

342 ：

揖斐のイビデン樹脂って　ブラック？？
前に岐阜の樹脂系はブラックしかないって聞いたけど。

343 ：

>>322
もとラーメン屋店員の会長の次男がやりたい放題。
暴力、暴言当たり前。親が経営者なだけで本人無能のラーメン屋崩れの癖に、
威張るなよ。

344 ：

>>342
事務員さんを目指すの？工員？
現場は酷いよ

345 ：

事務ならいいんじゃない？
工員は障害者使ってるよね

346 ：

>>344　検査員の求人があったので　現場はどうなんかなぁって
感じで聞いてみた。
そんなに　酷いのですか？　元社員さん？

347 ：

>>346
アルバイトしたことあるだけだｗ
ここに就職したいナーなんて絶対思えん仕事・職場ではあった
どの部署に配属かわからんけどその楽そうな求人票も釣だろうな

348 ：

３交代で射出成型機から出てきた発砲スチロールの箱を取り出す作業の繰り返しで
その時に不良品でないか検査して積み上げる。
作業員でも検査員だって言えばそうや罠

349 ：

同じ苗字ばっか。
ttp://www.obora-pri.co.jp/company.html

350 ：

>>347　348
情報ありがとうございます。　
アルバイトですか　なるほど
求人にあった検査員パートで発砲オレフィンで自動車部品の検査ということ
人間関係はよかったんでしょうか？やっぱ悪いの？ｗ

351 ：

>>349
ブログの社長の記事
http://www.obora-pri.co.jp/blog/2009/10/post_253
>子供達にせがまれて、トイザラスへ。
「トイザらス」の「ら」はひらがなが正しい。
他の業種なら社長でも知らなかったり間違えたりも仕方ないが、
印刷関係や広告関係なら直接取引はなくても仕事で作成する地図に出てきたりするから、
社長に限らず社員でも「トイザらス」として常識的に知ってると思うが。
会社のレベルがよくわかる。

352 ：

>>350
その部署は知らない。
ついでに転職マニアのオレ様はイビデン本体のある部署も経験があるが
そこは最低最悪だった
イビデン系列は間違いなく全部黒に近いと思え
特に人間関係がな

353 ：

>>352
そうなんだー人間関係劣悪なら
パートで働くのもやめるべきだな！
しかし　このご時世　贅沢もいってられんからなぁ
どこいっても　人間関係のいいところなんてなさそうやしｗ

354 ：

ジーエフ６０越えたパートの年寄りたちに何十キロもある箱を一日数百も
上げ下ろしさせるなんてあまりに酷過ぎだし、いけないと思って他に足元見すぎで卑劣だろ。
その内誰か倒れるぞ。ほんと社員もパートもかわいそう。
まさしくジーエフは超ブラック企業。

355 ：

いけないと思って他に→他に仕事するとこがないと思って。

356 ：

そんなとこ辛抱してたら負けだよｗ
今オレがいってる個人の某製造業
給料が安過ぎるが、楽過ぎて体が鈍りそうだ

357 ：

ハロワで企業全体の人数がどれも０人って求人がある奴はどうなんだ……？

358 ：

ブラック企業に入らずして収入を得るためにはどないしたらいいやろ
今出てる求人なんて何処もブラックばかりだろｗｗｗ

359 ：

技能系専門学校か、理科系大学へ入り直して
手に職を付けることです。
そうすれば一生を同族企業の家族たちの奴隷として
終えることは回避できる。

360 ：

福祉関係は時間がキッチリしてるからサービス残業は少ないよ。

361 ：

土曜日に谷汲の岐阜中発という会社の求人チラシが入ってたけど
休みが111日とか結構な良さげな内容があったけどどうなんだろ？

362 ：

ハロワで見つけた物件
電線用プラスチック・精密金型製造
�@7:00〜19:30
�A19:00〜7:30の交代制
3日勤務　3日休日　年間休日195日（残業は月5時間と表記）
交代手当て含めて18万〜21.5万
ナス4.2ヶ月
昭和63年創業　従業員100人弱
条件がよすぎて怪しいんだが気になる・・・

363 ：

>>361
西濃でそんなに休みが欲しけりゃ未来工業入りなよ

364 ：

年間休日195っておかしくね

365 ：

未来工業はトップ（山田さん）が
人情味のある会社だからな。田舎だけど。
同族企業へ行ってる奴隷労働者らからみたら
天国みたいな会社。
全国から職場を視察に来るらしいよ。
創業者がそうした松下幸之助みたいな
職場を探しなさい。

366 ：

名阪近○バス
休みはとれんわ（２週間に１日のみは当然）給与は業界最低水準
人間関係がひじょうに悪く、気に入らないと陰口・イヤミ・露骨ないじめをして退職させる
新人が入社しても大半が３年以内に退職する
だから高齢運転士が多い
人命を預かる仕事なのにハイリスクローリターン

367 ：

あのバスは乗る側としても微妙だな 前待ってたらバスが止まらず行ってしまった
んで一緒に待ってたおばさんが電話でそのことを伝えたらすごいてきとーにあしらわれて謝罪もなしで終わった そんな会社だよ

368 ：

３甲はまた営業所作るんだな。
そもそもそんなにいるのか？

369 ：

俺たちガードマンが命かけて働いても
会長・社長は親子だし。まるで江戸時代の将軍制度。
http://www.nihonguard.co.jp/3-1.html

370 ：

北方の永和不動産もガチブラック企業だな。
社長の身内が威張りすぎだしパワハラもすごい。
それにやってる事は法律スレスレいやバレてないだけで
結構いろんな違反をやってる。
http://www.eiwa-fudosan.com/html/kaisya-gaiyou.html

371 ：

岐阜市にある株式会社ｾｲﾖｳﾄﾚｰﾃﾞｨﾝｸﾞって会社どーですか??

372 ：

自動車部品製造の福寿工業の求人あったんだけど、どうでしょうか？

373 ：

未来工業のグループ会社ならブラックの心配もないんだろうか。
…とか考えてたら求人消えてたorz

374 ：

福寿工業と不二精工。
同じ系列だよね

375 ：

、、

376 ：

企業じゃないがK察。
入学式で数人が辞めて行くよぉww

377 ：

公務員志向のご時世でも、警察は離職率高いって聞くからなあ。人を疑う仕事だから、辛いもんだぜ警察は。
あと、あの体育会系なノリが受け付けない人には、相当キツイだろうねえ。顔が優しそうな警察官もたまにいるが、無理してるんだろうなあって思うよ。

378 ：

昔のＪ隊は楽勝だったぜｗあの頃に帰りてーよ
刑務所の法務官とか税関職員もかなり離職率高いらしい

379 ：

俺の知り合いの今年愛知県警入った奴は
警察学校入った初日に数人が辞め
その後も退学者がゾロゾロいるらしい。
自主退学する奴もだがそれ以上に
何でも個別に呼び出されて「お前適正無い。」的な事を言われて
退学させられるらしいわ。
にしても職歴として履歴書に書けるんろうか？

380 ：

Ｊ隊としてＫ札に仕事で接したことあるが
体育会系のノリと言うより、表現しがたい陰気臭さを感じたな
あんなとこにゆとりが入っても一発で捨てられるね　

381 ：

あなたはお子さんを将来、このような私立大へ行かせたいとおもいますか？
警察官試験に強い大学　　　　消防官試験に強い大学
順.−−−−−−−｜-人｜　 順.−−−−−−−｜人｜
位.−−大学−−−｜-数｜　 位.−−大学−−−｜数｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
01.日本大学−−−｜194｜ 　01.日本大学−−−｜66｜
02.近畿大学−−−｜098｜ 　02.国士舘大学−−｜65｜
03.中京大学−−−｜096｜ 　03.帝京平成大学−｜40｜
04.福岡大学−−−｜094｜ 　04.東海大学−−−｜34｜
05.京都産業大学−｜090｜ 　05.中京大学−−−｜31｜
06.専修大学−−−｜078｜ 　05.杏林大学−−−｜31｜
07.関西大学−−−｜075｜ 　07.帝京大学−−−｜29｜
08.東海大学−−−｜074｜ 　08.東洋大学−−−｜28｜
09.神奈川大学−−｜072｜ 　09.近畿大学−−−｜26｜
10.東洋大学−−−｜069｜ 　09.神奈川大学−−｜26｜
10.龍谷大学−−−｜069｜ 　09.日本体育大学−｜26｜
12.立命館大学−−｜067｜ 　12.山梨学院大学−｜23｜
13.愛知学院大学−｜066｜ 　13.千葉科学大学−｜22｜
14.名城大学−−−｜063｜ 　14.立命館大学−−｜21｜
15.法政大学−−−｜061｜ 　14.愛知学院大学−｜21｜
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 14.愛知大学−−−｜21｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　プレジデント　2011.10.17

382 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。

383 ：

今度ジンチャレの合同説明会あるらしいな
あれは第二新卒までしかだめなのかな

384 ：

ONダ国際特許も同様。

385 ：

>>337
同族会社のムスコって本当にやりたい放題だな。有名な岐阜の通称「青山王子」もエンツォや
F1マシーンーリ１０台以上にロールスロイスなど数え切れない外車乗り回して芸能人らと六本木で豪遊。
さすが、中卒（竹鼻中学校）。ブラックで汗水流してバカ正直に働いてる従業員たちって気の毒だよな。

386 ：

上原さくら夫の“セレブ”社長　１億７千万円所得隠し　経費で高級車購入　　　スポニチアネックス 10月19日(水)10時35分配信
　タレントの上原さくら（３４）と今年結婚した、青山光司氏（３９）が社長を務める岐阜県輪之内町の建築用資材会社「ＫＲＨ」が
名古屋国税局の税務調査を受け、社長が個人的に使う高級車数台を会社の経費で購入していたとして、昨年５月期までの
３年間で約１億７０００万円の所得隠しを指摘されたことが１９日、分かった。

387 ：

　同社のホームページなどによると、青山社長は高級車を所有する“セレブ”として
テレビ番組や車の情報誌で取り上げられている。
　関係者によると、同社は青山社長が個人で使用する高級車数台を会社の経費で購入、
売却時との差額を損失として計上しており、　名古屋国税局は所得隠しに当たると判断したとみられる。
　民間信用調査会社によると、ＫＲＨは１９７７年設立。建築現場の足場を販売、レンタルし、昨年５月期の売上高は約６１億円だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000078-spnannex-ent

388 ：

>>385 >>386 >>387
ベストカーに月１で連載企画があったはずだ。岐阜の人だと知って、岐阜にも
こういう金持ちがいるんだなって思って、俺も割りと車が好きでベストカーは
良く読むんだけど、やっぱボンボンはどっか変わったところがあるんだなあ…。
車好きという点ではちょっと残念かな？

389 ：

変ってるんじゃない
モラル・良識が足りないんだ
刑事事件に至ってないだけ幸せってって程度だ
どっかの製紙会社の奴と同じで救いようが無いんだろ

390 ：

ドーゾクじゃ氷山の一角でしょ、こんなの。
ドーゾクの従業員なんになったら江戸時代でいう使用人（しようにん）だしな。
平成版エタ・ヒニンだわ。

391 ：

>>390
だが、実際には同族企業ばかりな現実。

392 ：

小さな会社だと創業者が会長になってたり、引退でその息子が社長になるところは多いから
ある程度は妥協しないと。
小さな会社は他人に後を継がせると会社がおかしくなったりするし。
馬鹿息子だともっとおかしくなるかもしれないけど。
息子1人だけでなく、息子2人以上や姉妹、親戚、娘婿とかがいるところは避けた方がいいだろうけど。

393 ：

>>392
KRHももうひとりバカ息子が専務として控えてるよ
こんなホストみたい息子が社長ってｗｗｗｗ
http://ameblo.jp/krh-group/

394 ：

社員そっちのけで芸能人を岐阜にあつめていつもゴルフコンペ開いてたけど、
これも経費なんだろね。
http://toyokazu.cocolog-nifty.com/blog/2008/05/krh_273d.html
＞森 洋子ちゃん、こんな素敵なコンペに推薦してくれて
＞感謝しています！！
　森洋子というのは青山への画像が写真週刊誌FLASHに
掲載されてしまった元CCガールズ。

395 ：

>>392
激同。まさに自分もそう思うわ。親が隠居になって、息子が後継ぐのは良くあるから
それは構わんわ。問題なのは、社長一族が幹部やら従業員でゴロゴロ居る場合だな。
こういうのは話にならん。規模が大きいならまだしも、中小零細なら本当問題外だ。

396 ：

test

397 ：

>>395
逆だ！
零細だと求人難で大事に扱ってくれる。
労組もない中規模はモラルも低い低学歴集団なので
睨まれると毎日爺によるパワハラで
人間性も否定され最も冷酷。文科系のルートセールスは
ハローワークでいくらでも補充できるし肉体労働と
違って安月給で使えるから初めから使い捨てのつもりだし。

398 ：

多治見の東京窯業は？

399 ：

>>397
従業員にパワハラのオレ様企業は出入りの下請けや出入りの物品納入業者にも
同様にやるね。
得意先からの情報よりも、勤めてた社員や下請けからの情報が正確。

400 ：

関市のタ○ワ工場と加茂の松○総合ってどうですか？
時々、求人の中で会社のＨＰがないのがあるから詳しい情報とか検索が出来ないから不安になるわ…
それに片方は交通が物凄く不便だがこの際、贅沢は言ってられん

401 ：

>>400
松○総合は運送や下請けに派遣まで色々やってるから配属部署によって条件は異なると思う。
うちは大手機械メーカーの下請け（請負）で組立てをやってる部署と仕事で接するけど超長時間労働してるらしいよ。
サービス残業かどうかは聞いてみないとわからない。

402 ：

松○総合ってこれじゃないのか？
http://www.matsunami-hsp.or.jp/

403 ：

>>318
“理系でも物理好きは年収高い”　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年10月23日 5時0分 ＮＨＫニュース
　学生の理数離れは、今も進んでいますが、大学で理系の学部の学んだ人たちは、文系の学部で
学んだ人よりも年収が高く、中でも物理を得意とする人ほど、年収が高い傾向にあるという調査結果を
京都大学などの研究者のグループがまとめました。
それによりますと、４０代に今の年収を尋ねたところ、
▽理系出身者の平均が６３７万円、▽文系出身者が５１０万円で、
理系の方が１２０万円余り高くなっていました。さらに理系出身者の年収を、「得意」だった理科の
科目別に調べたところ、最も高かったのは
物理で６８１万円、化学が６２０万円、生物が５４９万円で、同じ理系でも物理と生物の差は１３０万円余りありました。
理科の中でも、数学の力が必要な物理は、受験で敬遠されるケースが増えていて、研究グループでは「物理の力が
ものづくりの現場からニーズが高いことは、年収からも明らかだが、理数離れで、担い手が減っていることは
大きな問題だ」としています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111023/t10013444074000.html

404 ：

>>401
400の者だけど場所が二箇所あるみたいで募集しようと検討してるのが倉庫作業の方ですね
企業人数を見る限りそれだけ大きい企業なのに何故、ＨＰがないのか…
>>402
わざわざ探して頂いて申し訳ないですが検討しているのは工場系なのでこれではないです;;

405 ：

野原電研という会社はどうですか。

406 ：

>>405
258号の会社だね
オリジナル製品を持たない岐阜らしい典型的な下請け屋。
介護事業もやりだしてるけど、オーナー一族だけ
そっちで食べていけるよう布石打ってるんだなー

407 ：

アピはどうですか？契約社員ですが

408 ：

>>407 アピは年齢は28歳までくらいしか採らない　給料は簿給です
出入りが激しいことは確かで年に１０回程度は中途の契約社員を
募集しています。
後は　ご自分で判断してください。

409 ：

笠松の光製作所ってどう？

410 ：

>>408
関係者の方ですか？
なんでそんなに出入り激しいんです？

411 ：

ギフショクはどうですか？

412 ：

こんな情報、役に立たないだろうけど郡上の丸●醸造場
一年くらい前に奥美濃にある製造関係を募集しようと近くの店に車を止めてそこの会社を下見してみたら散歩中？の知らないおばちゃんに話かけられてかなりビビった
ハロワの求人の紙を持ってたから道に迷ってる余所者だと思われたんだろけど何も言ってないのに「もしかしてあの会社を受けるの？辞めといた方がいいわよ〜」と言われてポカン
戸惑ったけどもう面接以外に来る事ないし聞いてみたら最近、社長かお偉いさんが『一年間働いたら正社員にしてやる』って約束で働いてた奴が居たけども一年後に正社員の話はやっぱりなしになったと
働いてた本人もかなりショックを受けて辞めたって聞いたがどれだけブラックで鬼畜な会社だよ
社長自体の性格も色々とあるのか作業員を大事にしないとか思わぬ情報収穫を得て求人は社内で破り捨てて即、ゴミ箱行き
フォークリフトも見かけたが求人には記入なし
ありがとう、見知らぬおばちゃんwwwってドライブ気分で帰ったわ

413 ：

>>409
あそこ、看板も出さないんだよね
なんなんだろう？

414 ：

>>413
自分はそこの近くに住んでるが、三菱の関係の会社みたいだね。
飛行機の部品かなんかを作っているらしいよ。いくつも工場ら
しき建物があって結構大きい会社だなって思ったけど、聞く所に
よると、上層部は同じ名字ばかりの一族みたいだよ。従業員は360
人程だからこじんまりした零細同族では無いようだけど…。後、
始業時間は8:00だな。7:55くらいになるとラジオ体操が聞こえるから。

415 ：

自分の経験上、始業時間が8:00だとか、小学生みたいにラジオ体操をやらされてる会社って
同族以外に思い浮かばない。

416 ：

社長は名誉町民だよ

417 ：

>>415
えらい偏見だなｗ
製造業の大企業なら常識的に事務屋でも8:00にラジオ体操やらされるぞ
朝礼しない会社しか知らんのか？

418 ：

>>416
その会社の社員だが、社長じゃなくて会長じゃない？

419 ：

>>418
>>409を書いた者だけど、雰囲気やら働き易さとかはどう？

420 ：

そうだぞ。
ラジオ体操は体にもいいんだから。

421 ：

>>79
日ハムの菅野指名に対しての新ネタに期待。

422 ：

知的な職業なら9時始業、ＩＴ関係ならもっと遅い。
岐南のエスライン岐阜なんて朝はよーから
ラジオ体操やらされてるｗｗｗ
ローソン駐車場からさらしものｗｗ

423 ：

ラジオ体操や朝礼、会社が社員に始業時間前に強制参加させると賃金支払いの対象になる。
始業時間前に強制参加させて、時間外手当出してないところはブラック。
ラジオ体操や朝礼に時間外手当出してるところはないと思うが。
そのかわり、まともなところは始業時間前でなく、始業時間になってからやる。

424 ：

セブン工業だっけかは
始業開始前最低30分前に出社を促し
掃除やら朝礼やらラジオ体操やらされるぞ
え・・・30分も前に出社ですかって聞いたら
それが当然何言ってんのこいつ社会常識無いんじゃないの？
って感じの対応だった

425 ：

>>424
始業時間ギリギリに来るのは、印象は良くないと思う。
例え朝礼とかがなくても、少し早めに来て、作業が上手
く出来るように準備をしたり掃除とかやるのが普通だと
自分は思うけどなぁ…。不満はあるかもしれないが。
だって始業時間っていうのは、その時間が業務開始時間
という意味だから、始業時間から準備していては遅いん
だよ。気持ちは分かるが、やっぱりそれが普通じゃない
かなぁ。

426 ：

人材派遣でトヨタの設計部門にいたが、管理職なら７時半以前に到着してるし
そうでなければぺーのままで終わる
ＩＴって３０台後半には切られて捨てられるだけの芸能界みたいな世界だろ
そんなんと一緒にしちゃダメですよｗ
証券マンや銀行員はラジオ体操無いかもしれんが
この国じゃラジオ体操第一できんような奴じゃ君が代歌えんと同じだ

427 ：

>>419
大きい企業が取引先だから、違法な事はやってないと思うよ
そういうことやってバレると、取引中止とかなるっぽいから。
サービス残業も無いし、週に２日位は休みだしね
職場の雰囲気は現場によってぜんぜん違うからなんとも言えんなあ

428 ：

いづみどれすっていう会社はどうなの？
常に、求人募集してるけど、出入り激しそうだけど？

429 ：

>>423
＞始業時間前に強制参加させて、時間外手当出してないところはブラック。
そんな正論唱えても、大王製紙じゃないけども同族じゃ、クビになるだけ。

430 ：

岐阜のチューキョーも同じだよ。
始業前に掃除は当たり前だけど、全体朝礼でタイムカードの出勤時間が遅い人を呼びあげる役員がいるし、最低始業時間の30分前には来る必要性が有るみたいなコトを常日頃から洗脳してますよ。
こんな書き込みを見つけたらまた労基が入ったときみたいに犯人探しがスタートかな。
サビ残たっぷりなブラック企業ですよ。

431 ：

大野町の○平建設

432 ：

>>430
掃除って身分の低い者がすることだよ
個人医院でも医師は掃除しないし、町役場でも公務員は掃除しない。
税金で掃除のオバちゃんに掃除させる。

433 ：

多治見市のセレック株式会社は最低だ。
不採用で履歴書が送り返されてたが、ハロワに通知する選考結果通知を
コピーして一緒に返送してきやがった。
くだらないいやがかせかよ。
ここは超絶ブラックだ。

434 ：

イノアックエラストマーはどうですか？

435 ：

>>432
君は義務教育の学校で教室や便所の掃除をしなかった人か？

436 ：

>>434　給料はそんな高くないけど、のんびりとした雰囲気の会社ですよ。
あんまりせっかちな人がいないせいか、みんなのんびりしていて、逆イラつくこともありますが・・・
あと、モラルに関しては、ちょっとですねｗ

437 ：

スレ違いで悪い会社じゃないんだけど西岐阜のテクノアって
絶対伸びるな。
文系じゃ夢のまた夢だけど。大会社に安住する時代はもう終わった。

438 ：

>>436
ありがとうございました。参考にさせてもらいます

439 ：

上のへんにもあったが
関の深●製作所
タイムカードはあるが打刻しないらしい・・・
ようつべにまでUPして、なんてあつかましい会社だ。

440 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

441 ：

一つ言えることを言っておくとするなら、家族経営のところは絶対に辞めておくべきことです。
とくに親子がいるとこや夫婦経営のとこは今までの経験上社員は近所の手伝い的な感覚になってしまうので
明確な労働条件ではないことは確かです。

442 ：

>>441
>>397に賛成なんですけどね
　でも建設業や病院、設計事務所でもないのに社名に苗字つけて自ら
同族と名乗り出てるような会社へ面接に出向くのは、飛んで火に入るなんとやら・・・ですかね

443 ：

>>442
まぁ〜名前を社名にしてるとこはまだましかも逆にカタカナはヤバイと感じるよこれは間違いない

444 ：

役に立つか立たんかは置いといて
組合があるような企業ってのは新卒しか採用せんしな
家族経営の小企業に入ったが、人格的問題は無い
当りハズレはある

445 ：

>>444
＞新卒しか採用せんしな
　ちゃんと工学部や農学部、専門学校、高専でて手に職もってる人は
　どんどん中途採用うけつけてるけどね。

446 ：

>>441
それ某印刷屋のことじゃない？

447 ：

人材派遣で一流企業を渡り歩いた
正社員の観察すると
トヨタ系某社の保全部門だと残業は１００時間当たり前
生産技術はもっともっと酷い
神戸製鋼系列某社はお先真っ暗で給料が激安
住友系某社はいつも見る暗い子が突然消えた。間違いなくノイローゼだったろう
どこに行っても、どんな仕事でも、辛いよ人間様は
くだらない夢や希望は持たん方が利口

448 ：

大企業に行けばいく程大変なんだよねきっと

449 ：

組合の役員やらされてた人もじっくり観察したが
もー可哀想なんてもんじゃなかったよｗ
あれも心を病める原因んの一つだ

450 ：

自動車関連の生産技術はやばいよ。
生産技術の建物は365日24時間明かりがついていると聞いたな。

451 ：

>>445
それが分かっていても小学校で算数分かんなくなったら
将来、私立文系しか選択肢ないでしょ！

452 ：

くじらは、アホです。

453 ：

HPがあっても社長の顔写真が載ってないような
会社は自分はブラックと認定している。

454 ：

株式会社メディカルエイド神戸
いい加減､適当､ルールがない無法地帯。
クライアント､従業員､応募者､すべてに害を及ぼす。
株式会社メディカルエイド神戸 日本一のブラック企業。

455 ：

岐阜の日○ガードってどうなん？
臨場警備員ってよく募集してるが休日も給料も何もかもヤバそうだが…。
ブラックか？

456 ：

２ちゃんの過去ログを漁れば、従業員や関連業者の内部的があって簡単に理由を調べられるぞ。

457 ：

岐阜の企業でまともな企業は無い諦めろ

458 ：

反論できないから困る

459 ：

探せばあるさ
そーゆーとこは求人する必要が無くて
求職者と縁が無いから存在が知られないだけ
オレんたーには関係ねー世界ってのもあるんだろ

460 ：

大垣の求人は超絶ブラックこれはリアルに、

461 ：

>>460
JRのってると大垣のハロワみえるけどいつも超満員だよな
なのにブラックしかないとか…

462 ：

>>461
大垣は超ブラック企業しかない。だからいつも超満員朝なんて車が列をなしてるよ。
大垣の企業の特徴は派遣や二次請負が多いしまして労働基準法なんてものは存在しない
だから辞めてまたハロワの繰り返し職員でさえ三重に行った方がいい企業あるよと言う

463 ：

>>461
大垣のハロワでも岐阜市や各務原市の求人が見られるから
大垣のハロワに近い人がたくさん来てるんだと思うけど。

464 ：

大垣市役所から半径２０ｋｍは治外法権
各務ヶ原なんかが心底羨ましいぜ

465 ：

ハートランスそろそろアウト
沈没するらしいゾ

466 ：

ブラック企業対策があるよ
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

467 ：

おまえら名古屋に働きにいくつもりはないの？

468 ：

あるのなら、名古屋に引っ越すべきだな

469 ：

多治見の東京窯業は？
多治見の東京窯業は？
多治見の東京窯業は？
多治見の東京窯業は？

470 ：

>>453！よ？　お前んちの社長のことだろう？

471 ：

>>460-462
先日大垣の会社を辞めたんだがその通りだｗ
大手関連企業でこれなんだから中小は推して知るべきだな。
名古屋で就職先が見つかったんでよかったよ。

472 ：

三甲。
静岡と山梨の工場では指を失った従業員がいるらしいよ。
カタギの職業なのにね(笑)。

473 ：

>>472
えっ、あそこの社長カタギなの？
見るからに…

474 ：

大垣ってやっぱイビデン関連の仕事が多いの？

475 ：

専務が嫁さんの会社！特に若いと？岐阜県も多いと思うが最悪のパターン！
金を握ってるから特に強い！

476 ：

>>455
５枚め。社長に就任した跡取りの息子不破くん。
http://www.shundo.com/gifu/archives/2010/07/index.html

477 ：

>>474
そんなことはない
下請けが多いとはあまり聞かん

478 ：

イビデンって給料的にどうなん？

479 ：

退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

480 ：

>>478
イビデン、事務系の仕事はとてもいいよ。
大卒じゃないとムリだろうけど。
ただ、工場内の勤務は薬品マゼマゼで白い煙吸ったりしてしてヤバイ。
派遣法が改定されるまでそういう仕事は派遣社員がやらされていた。

481 ：

>>476
これは岐阜ＪＣ（40歳で定年制）出身者が
野田聖子後援会と称してつるむための会です。

482 ：

>>480
年収ラボで平均年収調べると、580万ってなってるけど
大卒ならもっと貰ってるってことか

483 ：

>>482
短大卒の女の子が事務してたけど、零細営業マンの俺より高い給料もらってたな
ちゃんとボーナスも出てたし。
どんだけ頑張っても低学歴には越えられないハードルですわ

484 ：

現場は酷いだろｗオレが知ってるところは最低最悪だったな
人材派遣解禁のはるか以前からブラジル人購買ルートを築いてるくらいの
他所様には無い特殊な感性の企業だ
大切にしてもらえるなんて思うなよ

485 ：

>>426　トヨタ関連だと地元私大など１流大学に蹂躙されちゃってますね
人気325社　2011年就職実績
−−−−.｜早｜--｜--｜東｜--｜愛｜愛｜--｜--｜--｜--｜--｜--｜--｜北｜--｜名｜--｜--｜--｜--｜
−−−−.｜稲｜慶｜上｜京｜愛｜知｜知｜中｜南｜名｜同｜立｜東｜京｜海｜東｜古｜大｜東｜一｜神｜
−−−−.｜田｜應｜智｜理｜知｜学｜淑｜京｜山｜城｜志｜命｜京｜都｜道｜北｜屋｜阪｜工｜橋｜戸｜
−−−−.｜大｜大｜大｜科｜大｜院｜徳｜大｜大｜大｜社｜館｜大｜大｜大｜大｜大｜大｜大｜大｜大｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
-デンソ−｜-9｜12｜-3｜-4｜-2｜-0｜-2｜-2｜13｜-1｜11｜11｜-5｜-9｜-8｜10｜43｜23｜-6｜-1｜10｜
豊田通商.｜-4｜10｜-3｜-1｜-0｜-0｜-3｜-2｜10｜-0｜-7｜-6｜-3｜-2｜-1｜-2｜-1｜-1｜-0｜-0｜-1｜
-ガイシ−｜-3｜-0｜-1｜-0｜-0｜-0｜-0｜-0｜-1｜-0｜-2｜-0｜-2｜-1｜-0｜-4｜10｜02｜-0｜-2｜-3｜
--トヨタ自｜15｜28｜-8｜-9｜-3｜-0｜14｜-6｜-7｜-0｜10｜10｜21｜22｜15｜17｜27｜30｜23｜10｜17｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サンデー毎日　2011.7.31

486 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

487 ：

272 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2011/09/08(木) 17:09:19.95 ID:UrCqwYO30
イビデンに派遣されるんやけど定着率および河間工場の現場仕事の内容および人間はどんな感じ
273 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2011/09/08(木) 22:19:43.66 ID:q/mO7hml0
>>272
死人が出ているからな。
気をつけないと事故死するぞ。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1268532220/l50
まぁ参考までに

488 ：

あぼーん

489 ：

>>475
だから家族経営だと思ったら即辞めとくこった地獄を見るぞ

490 ：

とくに大垣のアン○○クとかいうとこは絶対辞めておいた方がいい

491 ：

株式会社ワールド（派遣会社） はDQN
30の社長の息子が常務
それはそれで中小ならよくある事だが
笑ったのは名刺に「二代目　常務取締役」って書いてあるのよ
別に「二代目」なんて書かなくても若僧で常務なら社長一族って分かるさ。
シャレで作って社内で使っているんでなく客にも配っている
株式会社ワールド
資本金： 1,000万円
岐阜県大垣市小泉町7番地4
代表者氏名： 代表取締役　清水勝利
事業内容： 一般労働者派遣事業（般 21-300027）

492 ：

>>491
派遣の奴はホントアタマ狂ってる

493 ：

大王製紙とか大きな会社でもそうだったように
”ドーゾク”やってる会社を見破る何か方法ありますか？
従業員とか生の声が聞ければそれに越したことはないのですけど。

494 ：

大王製紙って、すごく大きな会社だよね確か。そういう会社でさえ
同族ということなら、世の中ほとんどが同族会社ってことだな。だ
って、実際トヨタも同族だよ。今の社長は創業家一族だし、関連会
社も創業家系じゃなかったか？まぁ、トヨタぐらいの規模になれば、
同族とは感じないけどな。

495 ：

まったく岐阜に関係ないじゃん

496 ：

トヨタとかスズキとかホンダとか
個人の名前が冠になってたら同族なんだろｗ
同族じゃなけりゃ立派で安心な企業だろうなんて
世の中そんなに甘くねーぞ

497 ：

逆に、社名に名字が使われてなくても同族っていう会社も
いっぱいある。

498 ：

東山フイルムって何か悪い噂ありますか？
待遇などが良さそうなので受けてみようかと思っているのですが・・・・
恵那と瑞浪に工場がある会社です。

499 ：

倉庫を市○工務店に建てさせて
社長がバックもらうような会社はたぶんつぶれるわ
税務署が動いてるって聞いた
俺もこの会社おかしいと思ってたんだよな
今のうちに逃げたほうがいいか？

500 ：

逃げたほうがいいそんなとこにいてると
自分がダメになるよ

501 ：

>>496
同族の定義って、会長・社長とか、社長・専務って北朝鮮みたいに今どき、
親子で君臨してる会社じゃない？
トヨタの豊田社長はそんなことしてないでしょ！
金融機関に就職するかせめて名古屋まで働きにでないと岐阜じゃ
北朝鮮ばっか。

502 ：

最近の日本「チョンコ」が多いな!!
スポーツ？女子ゴルフも多いし！芸能でテレビに出る奴殆ど怪しいらしい!!
岐阜でも結構設けてるのは「チョンコ〜」ってか！？

503 ：

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

504 ：

同族企業の粘着な老害上司によるパワハラは凄まじいな
社長一族の指示を取り付けてしまえばやりたい放題。
泣き寝入りか、退職するかどちらか。

505 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

506 ：

トーカイってどうですか？
今最終面接受けて迷ってます

507 ：

内定でた。
実際入ってみないとわからないだろうし入社するよ。
ブラックだったら絶対にここへ名指しで書き込むよ！！！

508 ：

>>507
トーカイって給料安いってきくね
知り合いが今年内定もらってたな

509 ：

>>508
ありがとう
内事で採用出たんだが、給与の面で交渉中
安いって事は…ブラック

510 ：

>>509
安いってどんなもんなんですか？

511 ：

中広の営業ってどう？

512 ：

サイアク

513 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。

514 ：

このhato_chichi氏は、精神障害者でしょうか？ http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/hato_chichi 普通の馬鹿ですかね。警察署の前でも会えないと逃げました。 この人、面白いですよ。Ｙａｈｏｏ ＩＤを数十個保有して http://backupurl.com/mzbnzo やはり、
アドレスhato_chichi@yahoo.co.jp

515 ：

岐阜羽島駅付近の婦人アパレルS社！
ガスライティングの嫌がらせをスルオカルト宗教関係
深夜まで働かせ休みもない！
創業者一族が得をすればいいという考え！
怨みを持っている人は多いみたい！

516 ：

羽島は産廃業者多いよね

517 ：

シバタ？

518 ：

岐阜日信って会社はどうなの？
明日面接なんだが

519 ：

おおほほよくそんなとこいくね〜

520 ：

>>519
kwskおしえろ下さい(｀･ω･´)

521 ：

てゆーか、君、アホやろ？
よーそんな事、ここで告白出来るな
こっちが驚くわ

522 ：

明日面接なんて言ったら特定されかねんぞ
まぁこんなとこみてる暇な企業はいないだろうが

523 ：

　　　　　　 ,-┐
　,ｨ─､ri´^-─- ､ .┌f^f^f^f^f^f^f^f^f^┐
く　　/ ,　,'　　 ヽ　ヽ|　~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~│
　`<' / ,'ﾚｲ+tVvヽ!ヽﾄ　知ってるが　　│
　　!/ ,' i |' {］　, [}|ヽﾘ 　お前の態度が |
　　`!_{ iﾊﾄ､__iﾌ,ノリ,ｎ 　 気に入らない |
　　 ／/ (^~￣￣∃_ア____n＿＿＿＿＿|
　_r''‐〈　 `´ｱ/ﾄr──!,.--'
<＿>─}､　　`」ﾚ
'ヽ､　　 ,.ﾍｰｧtｲ　　　　　>>520
　　 Y､.,___/　 |.|
　 　 |　　i `ｰ'i´

524 ：

トイレにカメラが装備されてた
別室の上司がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前！で紙つかいすぎだ!!ボケ」とか
「ゴルァ！そこの新人、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行って集荷に行って来い」とかマイクでガンガンアナウンス
初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
懲りずにハロワで募集中！

525 ：

>>524
そのコピペ前も見たよ

526 ：

>>524
それはどこの会社？働きづらさ満点だな。
そんな会社行きたくないわ。

527 ：

羽島のＥＭＤ

528 ：

坂祝のパジェ○製造ってどう？
あれだけ大手だと寮とか各地の場所にありそう

529 ：

>>528
岐阜で数える程しかない優良企業(？)だな。
まぁそもそも岐阜に優良企業なんて無いか？

530 ：

パジェロ製造の工員さんて派遣じゃないの？夏はぶっ倒れる人もいるらしいけど

531 ：

最低じゃん

532 ：

自動車のラインがどのくれーの地獄か
経験した事が無ければ想像してみたって意味は無い
普通の鉄工所の３倍くらいカロリー消費するって感じだ
トヨタ系でも三菱系でも似たようなもんだろ
地獄を見て来い

533 ：

>>532
トヨタの期間工したことあるけどあそこは刑務所よりキツイと思う。
車が嫌いになる。ライン工ってこんなに辛い仕事なんだってことを、実感
想像を絶するぐらいキツイモタモタしてる工員はモタ工と呼ばれ工程換えられ
体中筋肉痛になり、腰が奇形する。人生の無駄

534 ：

羽島の鈴木組はどうでしょうか？
産業廃棄物中間処理工場　みたいですが････
知ってる方いたら　教えてください。

535 ：

ゴミ屋はどこいっても一緒だ

536 ：

http://www.fukeiki.com/2010/09/gifu-suzukigumi.html

537 ：

>>534
ご就職様です
チーン

538 ：

テラヤバスｗ

539 ：

こんな風にHPに社長の顔写真と経営理念の載ってる会社を探せ。
http://www.edo-ichi.jp/company/
そうでない会社はぜったい止めた方がいい。

540 ：

ゴミ屋で働いてる女の子いたなかなりカワイソウだった　泣けてきた

541 ：

>>360
絶対にやめとけ。福祉業界は。
サービス残業しまくりだわ。

542 ：

>>541
それはあなたが勤めてるところがおかしいんじゃない？
福祉は偉くなるほど残業は多くなるとは思うが

543 ：

汚い　臭い　きつい

544 ：

こんなスレタイみると文系のおいらは悲しくなる＞＜
【介護、清掃】朝日大法経男の未来２【運送、警備】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/student/1323758132/

545 ：

朝日大学は介護運送要因だと何度言ったら分かるんだ

546 ：

21号沿いのマルギ繊維はどんな会社ですかね？

547 ：

水 南
谷 濃
真 町
子 羽
沢
2**
自己中無責任トンヅラ女､一生恨む地獄に堕ちろ

548 ：

>>546
作業着の御用聞き配達屋。カタログ屋。ワークマン行けばふつーに買えるものをｗ

549 ：

ヤマニパッケージってどうなんですか？
同族経営な雰囲気はありますが…

550 ：

＞こんなスレタイみると文系のおいらは悲しくなる＞＜
岐阜なんか捨てて県外で就職しろよ

551 ：

岐阜なんてワンマンばかりだよ

552 ：

>>548　マサキヤもアスクルのカタログで走るマルギの文房具版。
　　　　　人間いくら低学歴でもこんな姿は妻や子に見せられん。

553 ：

手に職も技術もなく、肉体労働も嫌ってなら、人生の最後に行き着く先は
そうしたぺこぺこ物品セールスマンだろね。人生の墓場。平成のエタ・ヒニン。

554 ：

>>552 でもこの会社、儲かってるらしいよ。

555 ：

あぼーん

556 ：

羽〇の鈴〇組の求人は、おそらく社会保険無しの子会社平〇工業へいかされるはず。試用期間終了後鈴〇組への登用を匂わすが確約は無い！倒産→民事再生の会社でもあるらしい。

557 ：

○成工業って羽島ではあんま、知名度ないよね

558 ：

大垣のソフトピアジャパンにあるバイザー株式会社というメルマガ制作企業
・助成金狙いで短期間でクビ
・初日から残業続き
・土日出勤サービス残業は当たり前
・Adobeソフトの違法コピー版を使用
ハロワで毎回募集しているので入社しないように。
まあソフトピアジャパン自体ろくな企業が入ってないがｗ

559 ：

>>558
それはマジだよソフトピア事態がブラック企業の集まり

560 ：

〇ビデン樹脂は　激ブラックでした。　
みなさんは　入らないように！！

561 ：

確かに○ビデン樹脂はブラックって聞くよ。
○ピはそれ以上にヤバイけどな

562 ：

○ピが優良企業なのが岐阜。
幸せクンw

563 ：

樹脂は体ボロボロになるから気をつけろ

564 ：

何をもって ブラック と言うの？

565 ：

人による。
見合った給料さえ貰えれば激務でも良いというひともいれば、どんなにもらえても激務=ブラックという人もいる。
ちなみに激務薄給は例外なくカスです。

566 ：

最近三甲ネタ少ないね。
膿が出きったのか、書いても書いてもきりがないので、三甲社員もあきらめたか？

567 ：

何度聞かされてもしょーがねーのも事実

568 ：

>>566
年末に会社出てきても残業手当無いんだってさ

569 ：

>>年末って本社の守衛のおっさんが休むからその代りに守衛室で泊まり込みさせられるあれの事か？
基本現場の若い子がやらされる、いやがらせのような業務の一つだよな。

570 ：

>>568　社長のコワモテの人相からしてなぁ。。

571 ：

>>560　週刊現代　10年後も生き残る会社でイビデン　×
http://img.zassi.net/mag/WGENDAI/20120114/top/_SWF_Window.html

574 ：

ポンピーン♪

575 ：

社長が死んでもその一族が後をついでブラックからなにもかわらないのが岐阜の未上場企業

578 ：

あぼーん

580 ：

濃飛倉庫運輸はどうですか？

581 ：

明日って第一土曜だから、岐阜のハロワって開いてるよな？行ってもいいけど、
まだ年明けて１週間だから、動きが鈍そうなんだけどどうかな？岐阜だから仕事
がないとかは別として、時期的に考えてみて本格的な動きがなさそうなんだけど。

582 ：

産業空洞化で陸運はもうダメでしょ
すこし前だが岐阜急配が倒産した時、痛感した。

583 ：

ドーゾク、同族ってまったく、岐阜と北朝鮮は！

584 ：

>>581
年明けて職安求人見てるが、
12/31で求人情報公開期限切れた求人の再更新された求人が目立つよ。
空求人、誰も応募しない不人気求人、ブラック企業など。

585 ：

>>553
ペコリーマン

586 ：

マイカー通勤の快適さを知ったら二度と電車通勤をしたくなくなる
もう岐阜県内でいいよ

587 ：

>>584
やっぱり、本格的に動くのは明後日の連休明けからだよ。

588 ：

会社を呼ばわりする前に自分がとりえのない文系なんだろ

589 ：

濃飛は陸運だけなく海外進出もしてるからまだマシだとおもう
西濃には余裕で劣るよね

590 ：

会社規模は全然違うが、西濃のブラック度も相当なもんだぜｗ

591 ：

>>590
あそこはガチ体育会系だしな
根性論で考えてる

592 ：

連休明けのハローワーク、駐車場空き待ちの列に驚き�ｧ中も人の多いこと。パソコンの中身は新着といっても代わり映えしないものばかり…

593 ：

石灰製造会社実験棟で爆発、社員１人重傷…岐阜
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120111-OYT1T01021.htm

594 ：

>>593
そこ、募集しようとしたら20ｷﾛ以上の荷を持つから女性はお断りと言われたな

595 ：

>>592
やっぱり年末までに切られた人が多いのかな？
俺はまだ年明けから一度もハロワ行ってないわ。
週末ぐらいに行こうと思うよ。

596 ：

岐阜だと、年中出てる求人かパッとしない求人が目立ち
母体数も少ないから愛知・名古屋に視野向けないと厳しい気がしてきた。

597 ：

>>593　ま　た　同　族　企　業　か　ｗ　

598 ：

>>596
名古屋は、まだましだよ〜岐阜の求人はおかしい

599 ：

岐阜で急成長していきそうな会社って、西岐阜のテクノアぐらいでしょ

600 ：

派遣でもいいからスキルと経験が得られるのでいいよ

601 ：

>>596 >>598
その考えは当たってると思うよ。岐阜なんか絶対数少ないし、
あっても同族やら中小零細ばかり…。勿論近くに良い求人が
あればいいけど、よっぽど無いから愛知(名古屋位までの尾張
エリア)も視野にいれた方が良いよ。

602 ：

隣の芝生はよく見えるんだろ。技術・免許・資格のない男など
愛知行っても東京行ってもおなじ。

603 ：

いや同じな訳無いだろw
全国的に見ても愛知県は仕事が多い方だよ。
岐阜は普通に田舎だから、選択肢は少ない。

604 ：

関市にある某食品メーカー（ケーキとか作ってる）
ここの社員質低すぎ。アホ高校卒の奴しかいない。
学力常識付けるために小学校からやり直したら？

605 ：

女性がフォークリフトを扱う仕事なんて基本的にお断りが多いよな。
知り合いが内定貰ってもリフトはやらせないって話を後から聞いて取得の意味がない！って怒って辞めたみたい。
美濃加茂の某製造業で中小企業。
あの辺って製作会社が多いし、リフトに乗ってる女性も少なからずいるんじゃないの？他にリフトを動かす仕事は女性にもないか、と現在も探してるみたい…。俺が思うにパジ●ロ製造なら可能じゃないのか？
このスレを読んでたらリフトとラインとまた別の仕事かもしれんし。

606 ：

岐阜で求人探してください。だって岐阜ナンバーって煽る奴ばっかだもん。

607 ：

>>605
女でリフト乗りたかったら三甲にいけばいい。あそこの岐阜第2工場にはリフト乗りの女がいっぱいいるよ。

608 ：

大手製造業、自動車ライン内で女リフトはまずありえん
食品倉庫みたいな軽量物で危険少ない環境はリーチならある

609 ：

>>606
岐阜ナンバーでなくても煽ってくる奴は沢山いる。

610 ：

>>604
中卒じゃねーの

611 ：

>>602
俺も学生時代は愛知県で一人暮らししてたけど、学生って身分で自由だったから
楽しかっただけで都会に住んでもデパートで買い物なんて俺には無縁だし、
都会も田舎も関係ないかなって思った。

612 ：

六条片田の塩谷建設、毎朝玄関に社長の高級車がデーンとＶＩＰ停め。

613 ：

先週ハロワに出てた　株式会社マルエイ 知ってる人いない？

615 ：

>>614
アカン！

616 ：

>>614
代表取締役の名前息子に変わってた？

617 ：

＞＞616　そこまで見てないし、息子の名前もわからない
　

619 ：

大体なんたら堂ってとこは、ブラックだって言ってんだろ

620 ：

文溪堂も？

621 ：

年末まで勤めてた会社の事務所に充満するたばこの受動喫煙は
凄かった。あのままではいずれ肺がん突入してた。
同族企業で正論を訴えてもむなしいだけだったし。

622 ：

>>621
正論を言っても通らない、社長が法律、社長が全て、
黒い物でも白いと言わされる、社長が気に入らないな
らその社員を即刻クビにする…同族企業の特徴は挙げ
れば切りなし。

623 ：

川島　有限会社ヴァード　皮革衣料製造
メイドインジャパンを売り文句に雑誌、講演しまくり社長
内容は観光ビザで入れた韓国人を使う完全にブラック会社

624 ：

>>622　社長だけならいいが営業所の所長も息子や娘婿ばかり
「平氏にあらずば人にあらず」がドーゾク。ブラック以下。

625 ：

女子高生死亡の壁面倒壊、業者ら３人書類送検　　読売新聞1月16日（月）20時57分
　岐阜市北一色の工場解体現場で２０１０年１０月、壁面が倒壊し、私立高校２年、川瀬友可里さん（当時１７歳）（岐阜県大垣市）が
巻き込まれて死亡した事故で、岐阜県警は１６日、解体作業をしていた土木業者「丸萬後藤興業」（岐阜市）の後藤教和社長（７３）ら
３人を業務上過失致死容疑で岐阜地検に書類送検した。
　ほかに書類送検されたのは、後藤社長の息子の宣弘(のぶひろ)専務（５１）と、重機を操作していた男性社員（６１）。

626 ：

現場を取り仕切ってた息子の宣弘専務だろ。むかしＪＣ（岐阜JC）に狂ってたドラ息子。　
世襲ブラックで働いてたために巻き添えにされた60代と家族も気の毒。

627 ：

揖斐川工業というのは岐阜では有名なんですか？

628 ：

大垣フォーラムホテルを経営してる会社ね。

629 ：

イビデン
天命反転地の状況見ると酷いもんだ

630 ：

イビデンってブラックなの？

631 ：

岐阜鶉の 大石 ってどんな会社？ブラック？土石 とか似た名前の会社あるし…知ってる人いないかな？

632 ：

東海ケミカル商事って会社どんな感じかわかりますか？残業手当も出るみたいなんですが‥

633 ：

まず強く言っておきたいのは、最低でも社名に一族の苗字が付いてないってこと。
江戸時代じゃないんだから。

634 ：

TOYOTAはどうなるんだよ。

635 ：

鈑金系の工場はどうなんだろう

636 ：

そりゃ工業板金だろが建築板金だろうが、個人の自動車板金以外は
どこも似たような酷い環境だろうよ
シャッターだけは絶対にやめとけ

637 ：

>>636
シャッターひどいよねぇ〜　ありゃ鬼だよ

638 ：

　　　　　　　公 害 病　部 落　戸 籍移 植　特 殊学 級
海 部俊 樹　　　○　　　　○　　　　○　　　　　　○６０
棚 橋泰 文　　　○　　　　○　　　　○　　　　　　？６９

639 ：

岐阜プラスチックどう？

640 ：

>>621　タバコだけじゃないな。ゲコに酒を強要させたりして
笑ってみてるだけで誰も止める者がいない。（同族企業で
異論を唱えようものならクビだし）　保身のためにみんな
いじめる側に組しているだけ。まるで公立中学校特有の苛め地獄絵図。

641 ：

岐阜の営業所でジェネッツってどうなの？市から水道検針業務委託されてるみたいだけど。

642 ：

岐阜TPP反対デモ　http://www.youtube.com/watch?v=efWHEN4dyxs
日時、2月5日（日）　13：00より集会→デモ行進　
場所、金公園（岐阜県岐阜市金町5丁目）　JR岐阜駅、名鉄岐阜駅より徒歩10分
☆みんな大歓迎です！！よろしくお願い致します。

643 ：

物乞いでもするか

644 ：

　　　　　　＿＿＿__
　　　　 ／　　　　　 ＼
　　　／　＿＿ ﾂﾞﾗ＼ `i
　　｜　 |　　　　　　　 Y'
　　｜　ﾉ　　≡＼)_／ |
　　 |／ 　　　 ﾆ･ = ･ﾆ　　私棚橋泰文は
　　（6 　　　 ∵ 丶∵ |　女の子の赤鉛筆に
　　　ﾄ　　　　ノ !､_l丶/ 　　ザーメンを
　　　|　＼　 ,￣二￣|　　　…ドピュッ…
　 ／丶　 ＼＿＿_／　　小６のときです
／｜　 丶 ／>-<丶|＼

645 ：

岐阜駅前で物乞いは儲かりそうだな

646 ：

（株）イビってところが募集掛けてたけど、リサイクル業界ってどうなんだろ？やっぱまともな人、少ないかなあ。

647 ：

イビって古紙回収業の所でしょ、大井町の。何かしらあるとは思う。面接行けばわかる。

648 ：

柳津のカラフルタウン南のクリーニングのツ○ト○ヤ。せまい玄関前に社長の邪魔な高級車が
デーンと停めてある。まず一族ありきで従業員など江戸時代でいう使用人ぐらいにしか
思ってないのかなー

649 ：

>>648
そりゃそうだろ

650 ：

リサイクル業界といっても、古紙回収業とか産廃業者とか金属回収とか
専門で分かれるしな
産廃は大手に面接いったが、あれはヤバいなｗ
素晴らしく臭いがキツかったし

651 ：

マジレスする！
俺も岐阜の中小企業で働いてるが不満もある！！
どこでも同じ感じ！
だけど、給料安いとか言ってる奴って自分の能力理解してんのか？
しっかり頑張れん奴がなにゆうてんねん！

652 ：

いるよ、何処にでも(笑)面接して給料も納得して入社してきて、２〜３ヶ月もいると文句タラタラ！給料安いとかいいだす奴。辞めればいいよ！と言うと口籠もる。使えない奴だよ。

653 ：

岐阜高校出身者はほとんど岐阜から飛び出してしまうから搾りかすしか残らない
人材が劣化していくのはやむを得ない

654 ：

海部俊樹（イタイイタイ病）　…　愛知工業高校（愛知）
棚橋泰文（イタイイタイ病）　…　古知野高校定時制（愛知）

655 ：

岐阜
寂れすぎ
ワロタｗ

656 ：

鴻臚館、逝ったんだ！なぜ？

657 ：

>>656
売上が落ちてギリギリでやってたときに、
去年の震災後に放射能汚染された牛肉を使ってしまったらしい。
放射能汚染の牛肉は仕入れ先が悪くて、鴻臚館には責任はないんだけど、
それが原因でさらに客が減って経営が悪化。
昼はランチで満員だったけど、ランチは利益少なく
利益の多い高級焼肉やしゃぶしゃぶの客が減ってたんだと思う。

658 ：

社員教育で配られた資料
ttp://iup.2ch-library.com/i/i0558168-1328698152.jpg

659 ：

羽島の林〇ム 配送の求人募集だけど昨年も出てて１年経ってないのは何か合わなかったのかなあ？会社に問題あるとか？

660 ：

労働基準関係情報メール窓口」　
送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

661 ：

>>659
羽島の林〇ムはどうかわからないけど、
不景気で仕事見つかりにくいといっても、ひどい会社だと辞めちゃうからね。
10年以上前だけどパートのおばちゃん数人をまとめて自分も一緒に作業する社員を募集していた。
当時求人に年齢制限があったときだから35歳くらいまでの募集。
面接時に、
後から入った未経験の年下が年上のパートの人に指示を出したりしてもめないのか？
と社長に尋ねると、もめたり逆らったりするパートはクビにするからと答えた。
簡単にクビにするという社長の考えも？と思ったし、
後から入ったのものがが古い人に指示を出すのはもめるのわかってたから
こちらから断るつもりだったけど、不採用になった。
そこはハロワに募集出してて、自分以外の他の誰かを採用したようで不採用後に募集が消えたけど
10日くらい経ってまた募集が復活。
結局他の人でもパートと、もめたかなんかですぐに辞めたみたい。

662 ：

これ、読んでないのか？
＞633 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 06:06:29.82 ID:kgpLl7Xq0
＞まず強く言っておきたいのは、最低でも社名に一族の苗字が付いてないってこと。
＞江戸時代じゃないんだから。

663 ：

三甲にいても明るい未来がない・・・。

664 ：

683 名前：ＫＩＴＴＹ 投稿日：2012/02/10(金) 05:30:18
棚橋泰文って本名じゃないって噂だよ。
下の名前を変えて「泰文」になったんだってさ。
棚橋は色々ありそうだな。

665 ：

一般人から見たら三甲はホワイトのイメージだろう
三甲よりましな所は岐阜にどれだけあるのだろうか

666 ：

えぇーっ

667 ：

三甲と岐阜プラスチックってどっちがいいん？

668 ：

三甲がホワイトならほとんどの業種がホワイトになるな

669 ：

岐阜プラは研究職はまぁいいんじゃない
営業とか事務は薄給激務なイメージ あくまでイメージだけど

670 ：

本巣市の某グループ企業にいるが…辞めたい。
課題が半期で８件。本当の業務ができね〜じゃん。
変な教育も始めるし…。
部下が救いを求めても、俺は知らん。おまえらで上手くヤレ。大きな声で喚く。キレる。パワハラ。あんたそれでも取締役かよ！

671 ：

>>670
ちょｗ
そこで働く予定っぽいんだけど勘弁してくれよｗ
2部上場じゃないことを祈る

672 ：

他は上場しないんですか？

673 ：

喫煙に平気な会社は、オレ様老害上司によるパワハラがひどい。
精神科行きになるよ

674 ：

>>528
体力と人一倍の我慢強さと根性に自信があるなら。
ただ、今の時期の残業は１９時を確実に超えてる。
しかも毎日な。
期間工でも派遣でもなく、正社員側でも最初は契約社員からが基本だ。
早い奴で３日〜二週間で辞めていくがな…。

675 ：

岐阜の企業って社員を奴隷と勘違いしてるとこ多くない？
中古車屋だけど、罵声と蹴られたりよくあるし、登録されてない車に適当なナンバー着けて公道走らさせられたり、やってらんね〜

676 ：

三和シャッターはどう？
給料安いらしいね

677 ：

>>676
今まで行った鉄工所では最低だったな
とにかく体力が凄まじく消耗させられる
自動車ラインより酷い

678 ：

募集するのは幾つもある社内請負だけだろ
それと製品の品質に関して恐ろしくレベルが低い
勉強にならんつーか、間違いなく自分の技能レベルが急激に落ちる
溶接が外れて事故が発生してもおかしくないレベルで出荷するのだが
責任転嫁が目的で社員でなく社内請負制度を確立させたのだろう
業務で刑事責任に巻き込まれる可能性は多分今もある
そう思ったので直ぐに脱出したが、悪質な業者だったので経歴に傷つけられた

679 ：

683 名前：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ 投稿日：2012/02/10(金) 05:30:18.95
棚橋泰文って本名じゃないって噂だよ。
下の名前を変えて「泰文」になったんだってさ。
棚橋は色々ありそうだな。

680 ：

明宝ハムはどう？
B系企業か？

681 ：

よくタウンワークでバイト募集してる大垣の中○興産は？

682 ：

年中(笑)求人募集してるから…何か問題があると思うのが普通じゃないかな？

683 ：

>>675
社名に苗字がついてる、受注型企業は絶対、やめた方がいいな

684 ：

>>683
何？　社名に苗字がついてて、受注型企業……
オ●キの悪口はそこまでだ！

685 ：

文具用品の企業への納品の出入りとか、受注型が多いのは岐阜の特徴だろ、特に岐阜市内。
アパレル除いて独自の商品を持つ会社が少ない。当然、従業員も常にペコペコし続ける
土下座人生で腰痛になるわｗ

686 ：

岐阜県の場合北へ行くほど酷くなるから岐阜市内ならまだいい方なんじゃねーか？

687 ：

岐阜プラってどうなんですか？

688 ：

企業に文句言ってないで高専とか専門学校、工業大学へ入り直したら？
JR岐阜駅前シティタワー43前にも大原簿記専門学校が建ったよね
手に職なくて何回転職してもセールスマンとか一生、地獄だよ

689 ：

>>688　小学校、中学校でまったく勉強しなかったから、大学は私立文系しか
受けられなかった。しゃーないやろ

690 ：

そこそこ大きい企業、コダマ樹脂の求人が出てたけど、内情はどうなんかな？

691 ：

>>690
かなり、同族臭が強いらしいぞ
製品の面でサンコーと同業者、体質も対等だろうな
頑張りたまへ

692 ：

今殺人事件で騒がれてる輪之内町のプラスチックの会社ってどこ？
募集とか出してたのかな？

693 ：

輪之内のプラスチック会社のように苗字が付いてないのにブラックって
あるんだー　気をつけなきゃ！

694 ：

http://tm-tokai.cpe.jp/page_8.html
TM東海株式会社
代表取締役　小川卓美
岐阜県安八郡安八町西結788番地の1
TEL:0584-69-5926 FAX:0584-69-5927
■斎場関連備品販売
■合成樹脂加工(プラスチック）
■各種溶解炉の設計・製作・改良・メンテナンス・委託販売
■光触媒
■合金鉄販売・製鋼・鋳鋼原材料販売
■ギフト販売・その他インテリア雑貨品

695 ：

愛知で女性遺体、取引先社長ら２人逮捕
http://www.asahi.com/national/update/0227/NGY201202260028.html

逮捕されたのはプラスチック製造業の岐阜県各務原市、市川孝之容疑者と、
市川容疑者とは別の会社でプラスチック製造業を営む同県輪之内町、小川卓美容疑者。

696 ：

訪問先社長ら２人逮捕、愛知県警 女性会社員を略取容疑
(共同通信) 2012年2月27日（月）10:16
小川卓美容疑者が社長を務めるプラスチック加工会社「東輪化学工業」

697 ：

>>695
>プラスチック製造業の岐阜県各務原市、市川孝之容疑者
↓各務原市はこの会社らしい。
プロスワン
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_153027/
求人少ない時に募集出てたら面接行っちゃう人いるよな。
会社倒産だろうから、社員大変だな。

698 ：

株式会社プロスワン
岐阜県各務原市鵜沼朝日町2-14
社長　市川孝之容疑者
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_153027/

699 ：

株式会社プロスワン
従業員数3人（うち女性1人） 企業全体3人
事業内容
試作金型、量産金型一式、各種メンテナンスー式、
自動車部品プレス、プラスチック金型設計製作

700 ：

「市川金属」って会社も出てきたぞ。
逮捕されたのは、岐阜・輪之内町のプラスチック製造業「東輪化学工業」の社長・
小川卓美容疑者と岐阜・各務原市にある「市川金属」の経営者の親族・市川孝之
容疑者。
http://news24.jp/articles/2012/02/27/07200871.html

701 ：

市川金属
http://www.ikmetal.com/company_01_gaiyou.html

702 ：

わざわざ市川金属の名前出してるってことは、市川金属も関係あるのかな

703 ：

>>702
普通なら親族だったとしても「市川金属」の名前を出す必要はないよね。
報道するところによっては市川の肩書きをわざわざ「市川金属の親族」ってしてるし。
市川は会社やってるんだからそっちの社名だけでいいはずなのに。
市川の年齢が報道されていないのもどうしてだろ？

704 ：

大垣？ト〇ナ産業って会社、ここ１年職種が微妙に違うが求人されるのってブラック？

705 ：

>>704
ゴミ収集の会社？
うちの会社、そこがゴミ回収してくれてるけど
変わった人や元やばい人だったんだろうなって人が多い

706 ：

田舎で放送する求人はブラックの確立が高そうだな。奥美濃の給食センターは一名募集してるが、内部のイジメが酷いらしくて後から入ってきた奴等を追い出したがるバカな連中が勢揃い。何のための募集だよw

707 ：

して殺したのかな？

708 ：

ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!の２代目両容疑者は
カーキチで大の仲良しだったらしい。”息子”の乗ってる車みれば
企業のブラック度がわかるね。従業員駐車場で目だった外車乗ってるのは
大抵、”息子”だし。
　　

709 ：

>>708
父親が会長で、逮捕されたのとは別の息子が社長。
逮捕されたのは三男。
役に立たないから別会社作ってもらって、追い出されたのかもしれん。
やはり社名に名前使ってる同族会社は恐い。

710 ：

死亡女性の勤務先と金銭トラブル
http://www.chunichi.co.jp/s/article/images/2012022799175152.jpg
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2012022790175152.html
売買契約でトラブル　御嵩遺体、女性勤務先と各務原の社長
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20120228/201202281207_16378.jpg
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20120228/201202281207_16378.shtml

711 ：

従業員86名もいるんか？社会的信用を失ってこれでおしまいだな
http://www.ikmetal.com/company_01_gaiyou.html

712 ：

2/29付日刊ゲンダイが報じてるようにもし、実行犯に893とかいるなら
漫画ゴラクの今週号の白竜のまんまじゃんけw

713 ：

>>711
自動車関係の仕事もやってるようだけど、おそらくトヨタ自動車の仕事。
今回の事件でトヨタ自動車関係の仕事は無くなるだろうな。

714 ：

息子の息子による息子のための会社の使用人って・・・
歌舞伎、北朝鮮、自民党名物の世襲ｗｗｗｗ
あほか？

715 ：

>>713
場所的に岐阜車体のかな？

716 ：

金型屋つーても下請け孫受けかもしれんな
プレスなのか樹脂型なのか解からんし
近いからといって岐阜車と直ってのはまずないだろ
おれが数年前に入った個人の鉄工所、殺されそうな雰囲気で爆発しやがったから
直ぐに辞めて給料も貰わず捨てた
恐ろしい目つきの、人非人だった
あんな奴の求人依頼でもハローワークは受付やがる
皆も、殺されんように、気をつけてくれたまへ

717 ：

>>716
パワハラってやつね。同族だと周りの社員も止められないんだろう。
輪之内の事件でも被害女性が悲鳴上げて男らに追いかけられてるのを従業員らが
目撃してたんだろ。110番するだろに、フツー。ドーゾクって暴力団よりおそろしいわ

718 ：

全部で３台だろ。被害者女性の車以外の２台は拉致した組関係者の車？

719 ：

いくら労働条件がいい会社でも、大株主の社長の息子が
仕事上のトラブルがきっかけで殺人に関わっていたとしたら
超ブラック企業になっちゃうよな。
まだ2月だけど今年の岐阜のナンバー1ブラック企業は決定。

720 ：

女性差別と公務員と殺人が主力産業ｗ
メキシコ以下に堕ちた岐阜が日本の皆さんに見直される日は来るのかｗ
と言いたいところだけど、異常すぎる。
岐阜県に住んでいる人の日常がいかに日本人離れした危険思想の実践なのかが嫌でもわかる。
岐阜の職安で市川金属が誰もが働きやすいところとすすめられたが、じゃあ誰もが犯罪者なのか
少し異常な県だ。

721 ：

中々いい女だ。
やったのかな？

722 ：

だから、社名苗字は。。。

723 ：

流石にメキシコはオーバーだなｗ
殺人は一件話題になっただけだし銃やが自由に買えるわけでもねー
つーかメキシコで一旗あげてーよ
なぁ？

724 ：

父親が会長になって、息子が跡を継いで社長になる。
中小や零細はそこまでは仕方ないと思う。
今回の各務原市の有名になった某会社は
息子を社長にして、そこで身内を入れるのをやめればよかったのを
出来の悪い三男まで一緒に働かせたから、こんな事件になった。

725 ：

大王製紙みたいに東大法卒でもバカげた事するんだから、
会長と社長が同じ姓の企業は要注意だな

726 ：

個人の意思だけで動いてる中小零細なんて
社会主義共産主義にならん限り撲滅できんよ

727 ：

市川金属のどら息子の写真が公開されたが、人相からして
ＤＱＮというかホストというか、従業員がかわいそうすぎる
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20120303/201203031002_16416.shtml

728 ：

同族のワンマンもだが、自分の経験上、取引銀行から出向→転籍してきた役立たずの
老害が総務部長という肩書きで天皇のように君臨してる中小企業は最悪だよ
門外漢で業務が分からない被害者妄想もあってか、弱い者にはパワハラ・いじめが凄まじいからね

729 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。

730 ：

>>728
そのケースは知ってるが、オレの場合はそのオッサン
役には立たんかったがｗいい人だったな
天下りの受け皿ってのがそもそもの問題や罠

731 ：

>>730
銀行は定年まで雇ってもらえないから押し付けは仕方ないだろ。
その後の取引考えて。

732 ：

そーゆーもんかねｗ
んなら、銀行ってのもかなりのブラックなんやなｗ

733 ：

十六銀行
人事政策 [編集]
男子行員は入行3年で3割、5年で半分が離職し、その多くが地元の地方公務員に
転職する。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%81%E5%85%AD%E9%8A%80%E8%A1%8C

734 ：

就社でなく、就職（手に職を持つ）しなさい。

735 ：

瑞穂市のトー〇ン流通フォークリフト作業員てどう？年に何回か募集してるイメージがあるんだが…ハロワにも求人出てた時もあったし、フリーペーパーにもでてる。

736 ：

＞733
だからといって岐阜県の自治体財政が特に良いわけでもないところにイマイチさを感じる。

737 ：

市川金属で殺し屋のスキルを身につけ、就社でなく、就職（手に職を持つ）しなさい。

738 ：

Ｈ島市のＣＢサポ●トのブラック度は半端ない。というかあの極悪の人格の問題。

739 ：

その書き方ではさっぱり社名がわかりません。

740 ：

名無しさん＠引く手あまた [sage] 2011/10/25(火) 13:47:25.43 w8ZmJNHT0
野原電研という会社はどうですか。
名無しさん＠引く手あまた [sage] 2011/10/25(火) 15:13:23.57 VzAixYe70
>>405
258号の会社だね
オリジナル製品を持たない岐阜らしい典型的な下請け屋。
介護事業もやりだしてるけど、オーナー一族だけ
そっちで食べていけるよう布石打ってるんだなー

741 ：

>739 ●をーにするだけ。地名は分かるやろ。

742 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。

743 ：

羽島市の三恵工業
以前ハロワ紹介で面接してみたが、募集内容と違い話にならんかった。
試用期間中3ヵ月は時給800円で、その後は基本給15万と薄給www
工場内も見せてもらったが、製品の扱いは雑でいい加減。
完成品も作りが雑だから出来がバラバラで、規格品とは思えない出来。
まるでワンオフ品を作ってるのかと思える程www
その製品を自慢気に紹介する社長の傍らには納入先からの返品が山積みだったwww
この会社やる気あるのかと
これでトヨタ系の孫請だから仕事は安定してると言われてもねぇ
切られて倒産するようにしか思えないのは俺だけ？

744 ：

岐阜は地上の楽園です。

745 ：

>>740
野原電研は組立ての会社。
毎日毎日組立て、飽きちゃう。
従業員（事務）は変な人はいなかったが組立ての現場は外人がいたと思う。

746 ：

オニイサンオニイサンニーハオアリマス

747 ：

所得隠し：合金くず取引で５億円　岐阜の２社追徴
　ニッケルなどの合金くず取引に絡み、岐阜県大垣市の自動車部品メーカー「野原電研」と関連の計測・品質
保証会社「エイキット」が、名古屋国税局から１１年３月期までの７年間で計約５億円の所得隠しを指摘されて
いたことが分かった。０６、０７年の合金の相場高騰による利益の増加を隠そうとしたとみられる。

748 ：

　　　　毎日新聞　2012年3月8日　中部夕刊
http://mainichi.jp/chubu/archive/news/2012/03/08/20120308ddh041040006000c.html

749 ：

御嵩町の事件、韓国籍の奴逮捕だって
分かり易いな
岐阜、金型、韓国

750 ：

新たに男４人を逮捕　東海市女性死亡
愛知県東海市の会社員相川比奈江さん＝当時（４８）＝が
連れ去られ、遺体で見つかった事件で、愛知、岐阜両県警の合同捜査本部は９日、
加害目的略取の疑いで、韓国籍、無職文昇容疑者（５４）＝名古屋市中村区稲西町＝ら
男４人を新たに逮捕した。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2012030990115723.html

751 ：

暇なときでいいです。是非観てください！！
→　http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4　
ネットの中では、「マスコミが真実を伝えない」ということは周知の事実で、ネットをやらない人は、テレビ・新聞に洗脳されています。
早く広げないと、日本がどんどん沈んでいきます。真面目な話です。

752 ：

>>747
やっぱり、社名苗字付きかｗ
私腹肥やすんじゃなしに、従業員に払ってやれ。

753 ：

乙

754 ：

乙

755 ：

社名苗字じゃなくても立派なブラックが岐阜にはあるじゃん。
「三甲」ってところがさ。
初代社長　丹羽治助
２代社長　後藤「甲」子夫
３代社長　後藤「甲」平
苗字じゃなくて名前が入ってるけどな

756 ：

兄妹１０人

757 ：

岐阜多田

758 ：

大垣の２社所得隠し　名古屋国税指摘、金属くず売却益　　2012年03月09日09:26
　大垣市の自動車部品メーカー「野原電研」と関連会社の「エイキット」が名古屋国税局の税務調査を受け、
２０１１年３月期までの７年間で計約５億円の所得隠しを指摘されていたことが８日、分かった。追徴税額は
重加算税を含め約１億６０００万円で、既に修正申告している。
　関係者によると、野原電研は工場などで出たニッケルなどの金属くずを回収業者に売却して得た収入の一部を
隠していた。
　野原電研は同日、岐阜新聞社の取材に応じ「指摘されたのは７年間で約４億円と認識している」とした上で、「製品の
在庫の計算や期をまたがるものなど、当局との見解の相違は相当あったが、指摘に従い、昨年末ごろ速やかに
修正申告に応じた」と話した。
　同社によると、野原電研は１９８０（昭和５５）年設立。自動車部品、電子部品の製造などを手掛け、２０１１年３月期の
売上高は約１００億円。西濃地域で介護事業も手掛けている。エイキットは自動車、電子部品の製造や品質保証を担う
関連会社で、１１年５月期の売上高は約７５億円。
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20120309/201203090926_16460.shtml

759 ：

脱税＝ブラックとは限らない
脱税してでも社員の福利厚生のために尽くすって考えてるのかも

760 ：

脱税して従業員への福利厚生？あり得ない！経営者並びに身内への収入にしかならない！

761 ：

脱税犯罪者から福利厚生の接待受けたらこれも立派な犯罪加担だろ

762 ：

サービス業でもないのに、特別な理由もなく今時、従業員を土曜日も
働かせてる会社はブラック認定でしょ！そうした会社は大抵、女子社員
にまで朝は８時迄に出勤、夕方は18時までは勤務を強要。
安月給で使えるだけ使えっていう同属企業らしい発想。

763 ：

>>226　私が勤めてた笠松のオオノ物産もだいぶ前に倒産したけど、
社長は悪い人ではなかった。本業が振るわないからとと不動産事業とか
慣れないことに手を出したら終わりだな
近所の同業のＧＦＣが立派な社屋で株にも上場してうらやましかったわ

764 ：

>>762
隔週土曜休みとか、月2回土曜休みっていう会社は結構あるよ。ハロワの求人なら
尚更。土日は休みでも、祝日は仕事という会社もあるんだから、それだけでブラッ
クと判断するのはどうかと思うけど…。
俺ならば、年100日休みが最低ラインかな。それ未満は問題外。

765 ：

＞隔週土曜休みとか、月2回土曜休みっていう会社
　論外でしょ、労働者じゃあるまいし。

766 ：

経営者以外は労働者か奴隷だろ
奴隷を目指す奴ってのも珍しいな

767 ：

＞経営者以外は労働者か奴隷だろ
・主婦
・地主
・経営者一族
・公務員
のどれかだろ

768 ：

１．幹部候補生採用（旧帝一工早慶上理・防衛大学卒）
２．.ノルマセールスマン・つかいすてパート、肉体労働者
３・技術者、社内会計士・弁護士・１級建築士・薬剤師・放射線技師
４・枕営業美人OL

769 ：

ハロワの求人でも年間休日105日と書いてあっても、
実際入社したら100日とか95日だったという会社もあるよ
今働いている会社がそうだもん。

770 ：

＞769
こういう労働環境が好きなドＭが変に多い特異な人種が岐阜県人。

771 ：

>>769
何いってんだ！ほとんどがそうだ！求人なんて嘘ばかり。休日が１０５日超えていたらまず疑ったほうがいい！
ある会社は休日115日って載っていたが実際は休日出勤が当たり前の会社で休日は９５日だった。
あとは残業・茄子も嘘が多い。茄子は会社の見栄があるんだと最近思う。
無職歴１年。面接はハロワ求人だしている会社（製造業）はほとんど行った。
結果、回転求人が多かった。不採用で残念だと思っていたら数ヶ月でまた求人。
最近は愛知の方で面接も行っているがどこも同じ！
面接を何回も行っているといろいろわっかってくる。

772 ：

おまえら、”就職”せず”就社”しようとしてるだけだろ
そんなのすぐリストラだよ

773 ：

岐阜市のサンラリー五期連続で増収増益だってな。
手に職もっとけばアパレルで若い女子社員にちやほやされたのに。

774 ：

>773
まあ、名古屋の会社に行ったほうが楽だけどな

775 ：

>>774
どこ行ったって同じだろｗ
俺達クズのカスには

776 ：

>775
こういうネガティブ思考が岐阜県の特徴

777 ：

あとすぐ元社員を裁判に訴える会社が多いのが岐阜の会社
クズのカスが集まるとクズのカス会社が出来る

778 ：

すぐ裁判に訴えると脅迫する卑劣な県民性の新人類
それが岐阜県人だ！
元社員を裁判で訴えて敗訴した後はシエスタ休暇でサクっと稼ぐ！
こいつらのあつかましさは只者じゃナイ！

779 ：

俺クビにされた会社を一年後に不当解雇で訴えた。
差し引き25万位儲かったww
ごめんね大家さんww

780 ：

大矢だった！

781 ：

面接でＯＫ貰うもこちらからお断りした会社、その後求人出して直ぐ消えたのに…また今日求人出てた。俺の時も１日で辞めた為の求人と言ってたけど…現場に問題有りそうな気がする。行かなくて良かったのかも(笑)

782 ：

>>781
どこの会社ですか？教えてください。

783 ：

（太陽光発電システム＆オ−ル電化）の悪徳訪問販売会社を紹介します。
（株）エコガイア（本社：東京台東区柳橋1）千葉支店（印西市）山梨支店（山梨市）長野支店（松本市）
ダマシ（1）この地区1件だけの「特別実績工事」を募集しています。今だけです。
ダマシ（2）新たな経済的ご負担をかけません。（タダ？無料？を匂わすセ−ルスト−ク使用）
ダマシ（3）営業マンはホ−ムレス、偽名使用者多し。僅かな報酬で使い捨て。契約金持ち逃げあり。

784 ：

岐阜出身の俺が言うのもなんだが
ホントに岐阜はブラックしかないみたいで悔しい。
就職して５年後くらいに起業するから
お前ら来てくれよ

785 ：

>>784
ブラックだったらいかない

786 ：

>>785
目指すは普通の仕事量で、普通の給料
・・・無理なら激務高給orまったり薄給

787 ：

あめーあめーｗ
他人にゼニくれてやる立場になったら、誰だって変化するのが当然だよ
つまらない理想は追わない方がマシ

788 ：

>>786
業種は？

789 ：

>787
負け組岐阜猿の自己紹介ありがとう

790 ：

>>788
意気込みだけで、まだ詳しく考えてはなんやわｗ
今就職活動中だから、就職できた先の延長かIT系かなぁ
工場とか作るには初期投資がけた違いになりそうだし

791 ：

※岐阜は詐欺師を生む風土

792 ：

>>783
太陽光って本業が左前になったとこが金太郎飴みたいに
皆、手出してる。
ヤマダ電気ですらやってるというのに。
どうせ、ヤマダの下請けとして各家庭の取り付けに奔走させ
られる末路だろよ

793 ：

毎朝出勤前に三甲本社の前通るんだが、始業一時間ぐらい前なのに、やけに駐車場に車が多い。
何でかなって考えたら、恒例の入社前新人研修が始まってたんだね。
入社前新人研修＝研修という名の無給労働。
他社に決まった奴は3月いっぱいゆっくりと最後の学生気分味わえるのに
三甲はかなり早くから研修名目で働かされるからな。
希望で胸ふくらませてくる新人が3日後には死んだ魚のような目になって行く。
まぁ、俺もその一人だったんだが。
三甲へ入社する若人諸君、さっさと見切りつけて転職したほうがいいよ。

794 ：

昨年秋頃求人募集してた会社２社。共にまた求人出してる。続かなかったんだろうか？ブラックだったのかなぁ？

795 ：

日〇ウェス〇トンまた配送運転手募集してる。採用する気ないだろうに！

796 ：

回転求人

797 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込んでるのに会社は見て見ぬ不利・・・・
社員は休日返上で出社、客先訪問、クレーム処理
しかも後でばかんぶがダメ出し、ばかんぶはほかに仕事ないの？？？？？？

798 ：

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1299672697/l50
日〇ウェス〇トン 回転求人で有名？

799 ：

>>797
あんたは毎晩毎晩根も葉もないコピペ貼りまくって他にやることないの？

800 ：

多分こいつが棚橋レスの在日５号だ

801 ：

↑精神科行った方がいいよ

802 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

803 ：

連投はこちらで通報
2ch規制議論
http://qb5.2ch.net/sec2chd/

804 ：

>>802
またコピペ爆撃してるし。

805 ：

化膿地区の世襲会社に昔いたよ
婦人アパレルだとさ
岐阜で世襲で「アパレル」もあったもんじゃねーや　カッコ悪ぅ〜ww
今「世襲させないはず」だった３代目がやってるらしい
こんな零細で部長だの取締りだの笑える笑える
俺は遠いとこで悠々自適さwwwwwwwwww
　

806 ：

こういう年間休日少なく有給使えない残業代出ないの世襲企業って岐阜だけがこんな多いのかな？
今他県に本社がある上場企業に転職してるが

807 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

808 ：

>>807
仕事中に2chかよ

809 ：

>>807
お前もな（笑）勤務時間中に血眼で２ｃｈしてるアフォ

810 ：

岐南の共同印刷
岐南の共同印刷
岐南の共同印刷

811 ：

>>809
お前も仕事中隠れて2ちゃん乙

812 ：

特別な繁忙期でもない限り、サービス業以外でいまどき土曜勤務なんて
ブラックだろう。同族零細企業では奉公人は使えるだけこき使わにゃ
損って発想だろう。
柳津流通センターとか他社の目が気になる企業ではそういうマネ
できないんだよね。

813 ：

○ートランス

814 ：

>>728
そうした会社は銀行に借金漬けってこと？

815 ：

テク○ア

816 ：

なんかこのスレ見てると働く気が無い人間が凄く多いんだなって感じる
残業くらいでブラックだとか言う前になんで残業しなくちゃならんのか考えればいいのに。
給料や待遇しか見てないし、まともに手に職をつけようなんて考える人はいないんだねぇ。
仕事をするってことは嫌な事を我慢することも含めてでしょ、別に命まで取られるわけでもなし。
小学校から高校または大学卒業まで親元で我慢して育ってきた人間の方が多いだろうに、なんで我慢できないのかな。
こんなスレで企業の悪口言う前にもっと意欲的になった方が良いと思うよ。

817 ：

>>816
それもあろう。
個人の価値観が大きく変貌した
労働者の甘ったるい感覚だけが成長したのかもしれないが、
小泉の人材派遣規制・解除開放政策が企業の価値観を変貌させたのも事実だ
昭和の頃は、こんなに荒んだ気持ちの社会ではなかった

818 ：

>>816
もう古臭い考えだな。給料はただの辛抱代であり、会社のためでは無く自分のために働くもの、である。
意欲的になる様な事柄ってあなたには存在してますか？
というより、人間の経済の限界がもう迫っている。
一通り世の中に出そろってしまって、誰も買わなくてもいい様な物まで作らなければならない、売れなければ金が入らないが、作らないわけにもいかない。
という糞の繰り返しによりさらに酷くなる。
何らかの手段により １０万単位で人間が死に、経済はいったん崩壊し、文明も青色吐息気味という様なリセットが行えなければ、
再生はできないまま、すべてが一緒に死ぬことになる。

819 ：

今日土曜日だけど、岐阜のハロワは開いてるから行ってきたけど、正直いまいちだな。いい所無いわ。
自分は仕事してるから(パートだけど)、平日はなかなか行けないから、月に2回は行くようにしてるけど、
もうすぐGWだし求人の動きがまた鈍るだろうから、次行くのは1ヶ月後ぐらいかも。

820 ：

今週に入って、良い条件の求人はなくなって、新しい求人はそもそも件数が少ない印象。
その中でもたまに良さ気なのがあるけど、空求人なのか再掲載だったり。

821 ：

アサヒ給湯岐阜って、どうなったの？

822 ：

けさ中部経済新聞見たら、大垣の（株）東伸で社員教育などと称し、
従業員らがトイレの便器（小便器）を磨かされてる写真見て、ゾッとした。
家族に見せられん姿だ！
「社屋建てて16年。一度も業者入れたことありません」（社長）
　そんなの自慢になるかよ？？

823 ：

社長が社員と一緒に便器磨くのなら、褒められる話だろ
きっと一緒に磨くんだよ

824 ：

岐阜の社長様が２等市民の社員ごときと一緒にみがくわけないだろ。
立場をわきまえろ

825 ：

>>822
トイレ掃除勤務時間内にやらせるのならともかく
こういう会社は勤務時間外にやらせてるんだろうな。
時間外にやらせたら時間外手当払う必要あり。

826 ：

入社直後に公共のトイレ掃除させる会社もあるよ。

827 ：

このままだと岐阜人がトイレマニアの危ない奴らの集まりに思われる。

828 ：

公務員なら便器磨きなんて汚い、人間の尊厳を否定するような仕事は絶対にやらないな。
税金つかい放題だから業者呼んでやらせるにきまってる。

829 ：

この間中津川に入社式終わった直後に公衆便所の掃除させる会社があるってテレビでやってた。

830 ：

「エブリデープラス＝マネジメント」東伸　目標達成できる人材育成　　中部経済新聞　2012年 4月26日 (木)
　「個人の成長なくして会社の成長なし」をモットーに、絶えず考え行動する「未来志向」型の人材育成を目指しているのが
加工機器メーカーの東伸。社員のがんばりを応援する仕掛けやツールを続々考案、自覚と主体的な行動を促している。
http://www.chukei-news.co.jp/news/201204/26/articles_17650.php

831 ：

「個人の成長なくして会社の成長なし」　「未来志向」型の人材育成　
　　　　　　　　・・・ものは言い様だな

832 ：

土曜出勤だけでブラックってのはさすがに言いすぎ
上場企業で年収・福利厚生ともに恵まれてる会社でも
土曜出勤が評価に響くようなところもある
サービス出勤させられるならともかく、手当てが出るならまともな方だよ

833 ：

中小同族企業の発想なら使用人は土曜でも使わなきゃ損という強制であり、
１流企業は、自発的なもの。弟も大手商社にいるけど、世界は24時間動いてるからね。

834 ：

ほぼ週休一日48時間労働だと、労働基準監督署から改善命令でるし、審査通らないから職安で求人出せなくなる品。
キムチ市のＮＤ⊂とかｗ

835 ：

岐阜のテ○ノアとか土曜出勤が自発的に行われてて普通の会社とか言い張ってるぞw

836 ：

テクノアとか、技術者企業はいいよな。最悪なのは個人企業の労働者層。
女性のパートならいいが、男でそういうのってプライドないのか？平成版のエタ・ヒニン。

837 ：

そうそう、技術者企業はここでは一流企業。
あいつらはうだつがあがらないwwwwwww

838 ：

金津園

839 ：

岐阜市に技術者企業って少ないな
永年、県庁所在地にあぐらをかいて、代理店ビジネスで企業出入りの
寄生虫と化し、単なる御用伺いのセールスマンの多いこと、多いこと。

840 ：

>>836
テクノアこそエタ・ヒニン集団
プライドないのか？

841 ：

はたらいくの
ヘ○ズとかいう貴金属どうなん?
貴金属とかはよく名前変えて募集多いが

842 ：

そーゆー年寄りターゲットの恐喝集団ってのは893直系だろ
ブラックではなく、プラチナだよ

843 ：

高速バス死傷事故で逮捕された43歳運転手みて思ったが、
ハンドル握る職業ってエタ・ヒニンだよな
タクシー運転手、セールスマンとか文科系低学歴の象徴。

844 ：

アレェ〜この会社名？昨年同時期位にも求人募集してたよなぁ！正社員で。と感じた社名が何社か見受けられた５月１日付け受付求人票でした。

845 ：

>>843
派遣でト○タの設計部門にいたが
あれこそがエタ･ヒニンの元凶だよ

846 ：

算数もわかんないので、小学生時代から将来は私立文科系ｏｒビジネス専門学校しか選択肢の
なかった同族企業の使用人ことエタ・ヒニンがわめいております。

847 ：

同族企業の従業員なんて飼い犬と同じゆえ、いつクビになっても
文句言えんだろう。社長の息子はスーツに着替え、ＢＭＷで夕方早々、
ＪＣに出かけていくんだろけど。

848 ：

ぎ○車体への紹介予定派遣はほとんど正社員なれないよね?

849 ：

そらなれんわ

850 ：

岐阜車体は相当厳しいと聞く
昔はそれほど大変じゃなかったみたいだけどね

851 ：

ＢＭＷで夕方早々、 ＪＣに出かけてアッー！！

852 ：

息子はＪＣへ。父親はロータローへ。
同族企業の従業員なんて最悪だな

853 ：

ここでスレ内で飛び交ってるJCについて？というあなたに教えてあげましょう。
JCとは女子中学生の略で岐阜の同族企業の息子は大変ロリータコンプレックスが多く、県内では頻繁に少女買春が行われている。

854 ：

穴ガチ間違いとは言い切れないな。
マジレスするとJCはボンボン共の巣窟。

855 ：

羽島にある、中○電気商会　残業代出ない。労災隠す。　パワハラがヤバイ(ﾟ◇ﾟ)　○ラオカってキチガイがお前、とわめいてる　その信者、ト○ヤ、ハ○キ。マジでゴミ死んでくれんかな

856 ：

輪之内の産廃処理？エコ・カワムラってどう？産廃屋はブラック多いっつ聞くけど。ホコリ舞う工場？で空気悪い？情報求む！

857 ：

遅刻した部下に頭から熱湯…全治３週間、社長を逮捕　産経新聞 5月10日(木)
　遅刻した部下に腹を立て、殴る蹴るの暴行を加えたうえ頭に熱湯をかけて
全治３週間のケガを負わせたとして、大津北署は９日、滋賀県草津市追分町の
不動産経営、田口章太（２９）容疑者を傷害の疑いで逮捕した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120510-00000509-san-soci

858 ：

同族の従業員なんて、ドラ息子のオモチャだなｗｗｗ

859 ：

タウワとかはたらいくのブラックまとめある?

860 ：

>>858
同族は、社長と奥さんと息子（専務とか）のためにあるんだよ
社員は家族の幸福を実現するための使用人。

861 ：

使用人ごときと言ってはばからない鼻持ちならない輩が多いのも岐阜の魅力

862 ：

同族って新興宗教に入信したのと同じだわ

863 ：

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 04:27:06.07 ID:NVZw/b6g
岐阜市は昭和の街並み遺跡として世界遺産に登録すべき
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 07:51:15.39 ID:W79KZ0/H
負の世界遺産http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B2%A0%E3%81%AE%E4%B8%96%E7%95%8C%E9%81%BA%E7%94%A3
福島原発が強力なライバルw

864 ：

しかし自分が社長だったら、給料と休みばっか気にしてる奴は
採用したくないわなｗ

865 ：

同族は幹部や管理職を親族で固めてるところ多いからなぁ…
うちもそうだけど。
出世欲が削がれるわマジで…

866 ：

マルエイグループなんて、マルエイ社長が長男栄一、
丸栄石油社長が次男栄。兄弟で岐阜ＪＣやってた。
マルエイ運輸社長中村は長女の夫。
ttp://www.maruei-cars.co.jp/about/index.html

867 ：

ジーエフってブラックなの？
当方、他県のものです。岐阜の皆さん教えてください。
応募して、面接の連絡もらったんだけど、腰痛持ちの俺にはやめといたほうが
自分の為そうですね。サービス多そうだし、ここ利用して海外行こうと思ったが辞めとくか。
実際、勤務された方のご意見頂きたいです。

868 ：

はたらいくのイー○トリーム行った人いるかな

869 ：

丸石株式会社ってどう？
建設関係だけど

870 ：

垂井にある　服部精工は　ブラックかな？？

871 ：

>>869
このご時世建設関係はお察しだろ…

872 ：

名古屋のとある小ゼネコンを観察したが
競争の激化、給料カットなんかで、社内の雰囲気は悪化促進改善の見込みゼロだな
どこも同じだろ

873 ：

かと言って、家電メーカーは外国製品に押されて軒並み総崩れ。
自動車企業も電気自動車への転換で、下請けの将来性が薄れる時代。
どの業界が正解かなんてあるのかねぇ…

874 ：

あるにはあるが俺らには関係ない世界

875 ：

絶対に無くならない保証があるのは
農業・漁業と食品加工・流通だけだな
それ以外は、いつか消えるだろ

876 ：

組合ですら倒産だから建設関係は本当に危ういと痛感した。
羽島総合建設協組が破たん　公共工事削減響く
http://www.47news.jp/CI/200812/CI-20081226-00738.html

877 ：

一次産業や食品業界もＴＰＰやらＦＴＡで今後どうなるかわからんわ…

878 ：

まぁ日本で凡人が生きるのは難しくなる訳で。

879 ：

凡人なら生きていける
問題はそれ以下の人たち

880 ：

そのまんまな俺…

881 ：

萬田久子、略して、なーんだ？

882 ：

>>878　工業大学か、薬科大学、専門学校に入り直しなよ

883 ：

うちの会社のどら息子（専務・２７歳）は、土曜日から今週いっぱい
妻と東京出張（スカイツリー見物）。土曜日は会社休みじゃなかったけど。

884 ：

おすすめはヒマラヤ

885 ：

駐車場有りマイカー通勤可 月２０００円 パート従業員募集でだよ。岐阜の経済界では名の知れた社長の会社だけど、ちょっと驚いたよ。

886 ：

glico業　そろそろ閉鎖

887 ：

そういえば、安八の三洋電機岐阜工場ってどうなったんだろう？

888 ：

加納の岐阜セラック製造所ってどうよ？ハロワで検査職だったけなぁ・・・
求人出てて、年齢や経験不問だけど、どうせ応募者集めるだけ集めて結局は
経験者希望とか言うんだろうけど。

889 ：

安八はソーラーで重要だからその部門だけは残るそうだな
パナも潰れるんかもしれんがｗ
大野の工場はひでーな
あんなデケーの建ててから閉鎖で解雇とはな

890 ：

労働者はそのために世の中に存在してるんじゃ。。

891 ：

いちばんひと（従業員）にやさしいのは未来工業だよ

892 ：

それは、良いところだけＴＶに出たりしてるからだろう。内情は働いてみないとね。

893 ：

ひとを大切にする企業。未来工業以外である？
規模は小さいが、流団の高橋金属なんかいいと思うが。

894 ：

ならば、未来工業は無職で困ってる人をいくらでも採用してくれるのか？
って言えば当然、NOで、縁故しか無いわけだ
入った奴がここは天国だと宣伝するのは勝手だが
入れない奴がどうしても入りたいと駄々こね続けるのも実に馬鹿げた行為だし
高い評価をする義理も無い

895 ：

未来工業の人を大切にする姿勢は大切だが、岐阜のなかでは異端中の異端だものね。
超絶ブラックでも人が来てしまうくらいに求人のない土地が岐阜。

896 ：

だから、未来は今の社長のうちが華だって。
俺はオワコン企業だと思ってる。

897 ：

確かになぁ
未来工業は社長が変わったらどうなるか分からんよね
個性的な社長だから会社がいい方に向かったってだけだし
昔より規模が大きくなったと言っても所詮は中小企業だから
社長の一存でどうとでも変わりかねない

898 ：

山田さんは現在会長職で社長は別の人、同族ではないはずだったと思うけど。

899 ：

未来工業の場合は、他の職種（企業）と違って特許をたくさん持ってたりとかで
儲けのある仕事をやってるから山田さんが会社と関係無くなっても
他の企業よりは働きやすいまま続くと思う。
経営者が未来工業みたいにしようと思っても、
他の会社では儲けがないからできない。
印刷関係やアパレルなんて、会社つぶさないようにやるだけで精一杯。

900 ：

特許を沢山取得したのは立派な話だが
全部が全部ゼネコン頼みの商品だし、先は暗いなｗ

901 ：

オウルボックスとか、こんな簡単なの中国製品にすぐ取って代わるんじゃないかといつも思う。
未来の製品って、競争力あるか？

902 ：

特許は永遠のものじゃないからねぇ
でも、今の未来工業には優秀な人材が多いだろうから
次々新しい特許取っていけるのかもしれないけどね

903 ：

>>898　そう、息子じゃないよ。
上場してても、当たり前のように世襲やってる会社って、
その辺の同族零細か？北朝鮮か？それとも自民党かよ？

904 ：

ワンクッション置いただけでセガレが後継ぐんだろ
継いだら終わりだな

905 ：

車体に紹介予定派遣の求人あったが、どの派遣会社がいいんだ

906 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。

907 ：

涙ふいてから書き込もうね(*^^*)

908 ：

東栄電○株式会社はブラック?

909 ：

うちの会社もブラック企業にあてはまるっぽいな。
工場で流れ作業なのに、どんどん仕事が増え社員の負担が増えているのに、
おまえら工夫してやれ！の一点張りで現状維持で無理強いをさせる。
忙しい時は昼休憩なしで午後作業さえさせ、有給休暇とれば文句は言われる始末。
そしてついに一人やめることになりさらに有給がとりづらく（冠婚葬祭でも）…
まぁ、うちはお肉屋さんなんですがね、えっ、お肉屋さん事態がブラック！？ｗ

910 ：

いや、ブラッド
血の赤だよ

911 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

912 ：

三甲、工場全焼して社員全員路頭に迷えやコラ！

913 ：

はたらいくとかにあるブラックまとめ↓

914 ：

それは拒否してこのスレの未来工業の話を見て、岐阜の産業界はなまじっか恵まれた環境だったから
90年代という重要な再編期を無為に過ごしたと思う。
繊維なら中国移転を早くにして、愛知の下請けで「岐阜がなけりゃ車は完成しない」と言われるように
なれたかもしれない。
優秀な大卒の人材→イビデン、未来、十六、公務員
寂しい限りだと思う。牛鳥馬で岐阜の美味しい肉が大衆に普及してればよかったのだが・・・
成金の高級品の飛騨牛、幻すぎる鶏肉、ブランドになれないが美味しい馬、食べさせ方がもっと上手ければ・・・
>はたらいくとかにあるブラックまとめ
朝起きて車運転して止めるところがブラックだ。

915 ：12/06/05

未来の山田さん、本当に世襲しないなら、岐阜の本田宗一郎だな