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2012年6月アルバイト193: ヤマト運輸 新Q&A part11 (417)
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ヤマト運輸 新Q&A part11
- 1 :12/02/22 〜 最終レス :12/06/06
- ヤマト運輸のアルバイトについての質問専用スレです。
勤務者もしくはこれから勤務する予定の人専用です。
※重要※
質問を書き込む前に、他スレ・過去レスを確認してみてください。
これだけスレが乱立・細分化していると、どこかしらに同じような質問とその答えがあります。
また過去スレにおいても110レス越えた辺りで基本的な質問は出揃います。
過去レスを探せばすぐ見つかるような、
また事務担当の社員に聞けば分かる、電話で問い合わせば分かるような質問は
対応にうんざりした古参住人からフルボッコされますので、あらかじめご了承ください。
【質問者用テンプレ】
■勤務(予定)場所
(ベースなのかセンターなのか、どこの主管なのか。※センター名は不要)
■職種
(作業、内勤、運行ドライバー、SD等)
■質問内容
-----------------------------------------------------
社員スレは運輸・交通板にあります。
お客さん用の質問スレも運輸・交通板にありますので、
「クロネコ」で検索してみてください。
-----------------------------------------------------
前スレ
ヤマト運輸 新Q&A part10 (991でdat落ち)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1306682695/
- 2 :
- ■新人さん向けQ&A
Q.仕分けで働く事が決まったんだけどどんな内容?
A.ベースかセンターかで仕事内容が大きく変わりますので、どちらなのか記入をしてください。
Q.ベースって?センターって?
A.主管(主管支店)…主管エリアのベース・全センターを統括する
ベース…主管エリア内のセンターから集荷した荷物等を仕分して各ベースに発送する。
また他のベースから到着した荷物を主管エリアのセンター毎に仕分て送り込む拠点。
センター…街中に点在する小さな営業所。
Q.センターとベース、どちらが楽?
A.センター。扱う荷物の量が違いすぎる
Q.内勤って荷物の受付だけ?楽?
A.受付以外にもたくさんある。
電話応対・事務作業・簡単なPC作業・受付した荷物の大まかな仕分け。
クレーム客などの応対も。
暇な時と忙しい時の差が激しい。
Q.体力いる?
A.作業内容によりますが、基本は肉体労働です。
Q.どんな格好がいい?
A.契約社員は制服が支給。
アルバイトならジーンズにトレーナーなど動きやすい格好で。
Q.高校生なんだけどアルバイトで働けますか?
A.勤務時間によります。(夜勤は不可)
高校一年生は年齢に関わらず不可の場合があります。
各ベース・営業所に問い合わせて下さい。
- 3 :
- Q.契約、キャリア、マネージって何?
A.ヤマトにおける契約社員と正社員の総称。
契約=パート契約社員。世間で言う長期パート。
キャリア=契約社員でありマネージになるチャンスがある準社員。
マネージ=正社員。マネージ試験を経て晴れてキャリアから昇進できる。
■給料がらみQ&A
Q.給料の支払い日は?
A.社員(YSS)…15日締め当月25日支払い(休日の場合は前営業日)
アルバイト…主管によって変わります。契約時の書類、または上司に聞くなど確認を忘れずに。
一部では支払い日が月に2回ある所も。
Q.タイムカードは何分単位で計算されるの?
A.営業所やベースによって1分単位から30分単位までいろいろです。
面接時に聞けなかった場合は、後日上司に確認するなどしましょう。
Q.給料日なのに振り込まれてないんだけど?
A.GWや年末繁忙期など、連休明けは支払いが数日遅れる事があります。
事前に給料日変更について通知がなかったかを確認の上、上司から事務方に確認してもらいましょう。
また主管による締め日・支払い日にもよりますが働き始めた月に給料が支払われる事は少ないです。
例)10日支払いの場合
11月15日〜勤務⇒翌月12月10日支払い
12月1日〜勤務⇒翌月1月10日支払い
※勘違いされやすいですが12月1日〜9日の分が12月10日に支払われるという事はありません。
Q.バイトなんだけど、給与明細もらえないの?
A.主管によっては支給と同時にくれる所がありますが、自ら申告しないとくれない主管が多いです。
Q.源泉徴収票はもらえる?
A.1月末に申請して発行してもらってください。
- 4 :
- Q.雇用保険引かれてるんだけど!
A.平成22年4月1日から、雇用保険の適用範囲が変わりました。
・31日以上の雇用見込みがあること
・1週間の所定労働時間が20時間以上であること
雇用期間が2ヶ月であるヤマトのバイトも対象となっています。
※ヤマトのアルバイト全員が対象という意味ではありません!
上記2つの条件に当てはまる人のみです。
Q.1ヶ月のバイトでも雇用保険加入って事は
1ヶ月ヤマトで仕分けバイトしてハローワーク行ったら失業手当がもらえちゃうの?
A.過去2年間の間に通算して12ヶ月、加入期間があればもらえます。
■長くやりたい人へのQ&A
Q.今後長期で働きたい!
A.ヤマトでは原則2ヶ月を超えての連続勤務はパート契約が必要になります。
Q.何で2ヶ月しか連続して出来ないの?
A.ヤマトは日雇健康保険の適用除外制度を利用しています。
決してヤマトが経費を削減したいのではなく、
失業中の人を2ヶ月間働かせてあげて職探しの資金つくりにお手伝いをして、
1ヶ月職探しをして見つからなかったらまた来て下さいね、
っていう慈善事業をやっているのです。
Q.契約社員になるメリット、デメリットは?
A.メリット…社割で安く送れる(宅急便にのみ適用。着払い・クール・往復などは適用外)
デメリット…重い荷物も多く腰痛を患う場合も。
- 5 :
- 以上テンプレ
ちょっとテンプレいじったよ。
仲良く使ってちょ。
- 6 :
- ageますぞよ
- 7 :
- フィールドキャストのバイトしてみたいんだけど、どんな感じ?
フル(8時間)は働けないの?
給与・待遇・仕事のきつさはどう?
など教えてください。
- 8 :
- SDやベースのスレはたってるから見れるけど、フィールドキャストのスレがないんだが、それだけ人少ないってことなの?
フィールドキャストの選考って結構厳しいの?
ベースだと誰でも受かるみたいだけど、SDとかフィールドキャストって簡単に受からないもんなの?
- 9 :
- 2ちゃんねるなんか見てる人が少ないだけだと思われ
結婚してる女性がほとんどで昼働いて夜は家事その他で忙しくて
2ちゃんなンか見ていないんだと思われ
- 10 :
- >>8
「フィールドキャスト」って、名前だけはカッコイイけど結局は台車集配なだけだからねぇ。
パートの横乗りアシストと大して変わらないから、わざわざスレ立てるほどじゃない。
給与とかは、募集要項に載ってるでしょ? フルできるかどうかも面接で聞けばいいじゃん?
まぁフルの募集はないと思うけどね。
仕事のきつさは場所によるからなんとも。
- 11 :
- 現在東京ベースの深夜帯に勤務してるんですが、契約更新をする時には時間帯を変えて契約する事は可能なんですかね?
- 12 :
- ドライバーの勤務状況について教えてほしい
・勤務時間
・休日
お願いします
- 13 :
- >>12
センターにもよるし、時期にもよるし、社員区分にもよるから一概に言えません。
- 14 :
- >>11
可能かどうか、更新の時に聞いてみればいいじゃん?
- 15 :
- >>12
俺も聞きたい
どなたか頼む
現役orかつてドライバーやってた人の実体験だとなお有難い
- 16 :
- >>15
だから、センターにもよるし、時期にもよるし、社員区分にもよるから一概に言えないって
何度言えばw
そっちから具体的な例を出してもらわないとレスなんかこないし、
例がないままレスがあっても、それがあなた方の欲しい答えである可能性も低いよ。
- 17 :
- ヤマト運輸って合格だった場合どれくらいで連絡来ますか?
不合格の場合は連絡なしですか?
- 18 :
- あくまで一例で書く
正社員SD
@月の労働時間230時間程 3月は時間調整で180時間位?
A休みは連休も稀にあるけど3連勤1休が基本 繁忙期は5連勤とかある
B休日休みは皆人気なので月に1回あれば良い方
C朝7時に出社7時半に伝票整理して通常は21時終了(他だと22時とか)
D楽な時はセンターで息抜き出来るけど繁忙期は殺気立つし、腰痛にほぼなるので休みに接骨院
台車(パート)
@朝8時から12時まで 繁忙期は13時以降までもある
A自動車もあるけど、電動自転車での配達もある
Bパートは助っ人感覚なので会社の休みの土日は勤務少ない
C荷物が全て終了すれば勤務終了だけど、早く終わりすぎると退勤押せと迫ってくるので適度に
息抜きしながらする人イパーイ(持ち戻し率多いとSDから愚痴言われる)
- 19 :
- Q.何で2ヶ月しか連続して出来ないの?
A.ヤマトは日雇健康保険の適用除外制度を利用しています。
これはこれでいいけど長期間出来る方募集!とバイトを募集しておいて
面接時等にこのような仕組みは全く説明されずに急にパートの長期雇用の申請が
通らなかったって一体どういう事なんだ?
このまま最大6ヶ月働くか上記の雇用方法にするかだと?
こちらは面接、契約等で何度も交通費や時間を費やした上で採用されたのに
なんだこの扱いは。
無職の人への慈善事業だ?就職の邪魔してるだけだろ、これは。
きちんと面接時に、最初は日雇いという雇用契約で、○ヶ月後に長期雇用の申請をして
許可が出たら長期でバイトが出来る可能性があります、と説明するべきだろ。
よくよく考えたら知り合いも数年前にヤマト同じ事をされていた。
面接時によっぽど説明をきちんと聞いてなかったんだろ、と思ったが、本当の話だったのかとびっくりしている。
バイト=顧客である事をわかってないだろ、この会社。
今後ヤマトは一切使わない。
ネット上でも不買運動でもしようか。
- 20 :
- ヤマトって適当だからね
そのへん割り切って働いてるけどね俺は
- 21 :
- 無断欠勤やってもヤマトはおkだからね
怒られるわけでもないし電話かかってくるわけでもないし、無断欠勤の次の日も涼しい顔で普通に働いてるよ俺
誰もなーんも言わねえし
こんな楽なバイトは他にない
ヤマトも適当なら俺も適当
お互い様
ヤマトがいい加減だからいい加減な奴が働いてるのか
いい加減な奴が働いてるからヤマトはいい加減なのか
考え出したら夜はガッツリ眠れる
- 22 :
- お前みたいな輩のせいで迷惑被ってる俺がいる。で文句言いたいけど自分もたまにダルい時休むから文句言えない…。
- 23 :
- 所詮ヤマトだもん
- 24 :
- たしかにバイトが無断当日休してもたいして困らないしどうでも良いから
特に何も言われない場合が多いと思うけどカウントはされてるよ
全国共通で3回やったらクビ
もし、3回以上もうやってると言うならほんといい加減なところだなwww
- 25 :
- 合格の電話がまだ来ないんだけど…
ヤマトで働かせてくれよ。
こんないい加減で適当なヤマトが好きです。
- 26 :
- たぶん保留状態
合格の留守電を入れても登録に来ないで音信不通になるバイトが多いんだよね
そうなると次点の人は宙ぶらりんな状態に
- 27 :
- 3月4月って荷物の量はまだ少ない?
- 28 :
- こっち怒られるで
- 29 :
- >>27
3・4は引越しの荷物が多くて
普通の宅急便とかは少ないってさ
- 30 :
- 館内集配したいなぁ…でも募集が全然ないから無理か
- 31 :
- ヤマト受付事務・内勤事務スレではスレチということなので、ここで聞いてみます。
金曜にコールセンターの面接決まったのですが、採用が決まれば
来週から朝9時から5時まで4日間の研修があるんだそうで、
ちょっとビビってます。
4日間もみっちり勉強することがあるのかと・・・。
あと通勤に車で1時間もかかって、交通費でないってのも迷い中で。
でも大量採用(10人と記載)で、受かる確立高そうだけに、他あたるのも面倒くさいいなぁと。
コールセンターで働いてる方いたら、どんな感じか教えて頂けるとありがたいです。
- 32 :
- コールセンター?
- 33 :
- >>31
やってみてダメならやめるのも手かと
どこの主管か分からないけど恐らく?社保適用でなく
単なる5時間パートでしょ?
交通費も出なくてはねぇ・・・
ってそもそも受ける前から無理かと思いますが。
研修はどうせ覚えられないし、やるだけ無駄かなw
そもそも運送屋の電話センターなのに、荷物も触らせなくて受付も出来ないで
どうすんのって話だから。
仕事をしない、出来ないお姉様方のいじめに我慢できる方ならどうぞ
- 34 :
- コールセンターなんてどこでも同じだよ
>>33こういう感じ悪い人間の集まりで仕事の内容はクレーマーの相手
すさまじい離職率
- 35 :
- そういうつもりで書いたんじゃないんだけどな
会社がSDとか受付向けの研修を
コールセンターの人にさせてどうするってことと、
実際研修より内容はバカ客相手で酷すぎだから、ってことが言いたかっただけ
まともな人なら止めとくほうが良いよ。
ホント新人いびり多いから
- 36 :
- マジですか・・・。
うわぁ・・・どうしよ・・・どうしよ、本気で迷って何も手につかない。
焦るべきじゃないのかな。やっとやる気になったんだけどw
わりと個人作業で肉体労働じゃない仕事ってそんなにないし、いいかなと思ったんだけど。
似たような職種で長距離バス会社の電話受付の求人も調べたら、頻繁にでてるんだよね。
そこも応募しようか迷ってるんだけど。
ってことは、採用基準が厳しいんじゃなくて、離職率が高いということですか!?
色々求人見て悩みたいところだけど、金曜面接いって、即採用不採用言い渡すって、
それで採用なら契約書類書かされるって言ってたから、迷う暇ない。
ヤマトのHPで見た雰囲気は良さそうに見えたんだが・・・
- 37 :
- >>36
自社のHPで雰囲気悪く見えたらダメでしょw
コールセンターは客の理不尽な言い分を聞きつつ納得させるのが仕事。きつい上に評価されずらいし
分からないと丸投げすると身内からも怒られる。
- 38 :
- >>36
コールセンターはどこでも離職率高いってw
そりゃあなた甘く見過ぎ。
37さんも書いてるけど分からないことあってセンターに丸投げするなら止めてね
電話で何とかするのがコールセンターの仕事なんだから
- 39 :
- そうですか・・・
決心つかず悩みはつきないけど、とりあえず明日ハロワの求人なので、
ハロワ行ってみます。
教えてくれてありがとう。
- 40 :
- コールセンター勤務です。
確かに仕事上の不満は多々ある。
ただ、うちのセンターはいじめとか派閥とか一切ないよ。
クレームにうんざりして辞めたいと思っても、人間関係は良好なので思い留まっている。
こればっかりはセンターによると思うけど。
コールセンターへのバッシング多くて、確かに申し訳ないと思う事は多々ある。
ただ、私達だって本当は現場研修して欲しいし、もっと仕事を教えて欲しいのにちょっと勉強してすぐ即戦力扱い。
資材とか見たことないのにお客様に説明しなくちゃだし、先輩に聞いても人によって解釈が違う。
この会社の体制に色々と問題があると思う。
- 41 :
- 私もCC、5時間バイトですがそんな悪いバイトでもないと思うけどなあ。
実際に電話取り始めて3日目くらいだけど、テンぱったら目の前にあるベルを
チーンってならしたら、リーダーが飛んできて教えてくれる。
人間関係もさばさばというか、机同士、仕切られてるからほとんど話もしないし。
4日間みっちりの研修も、ずーっとお話聞いてるだけで実時給と
同じ額もらえたし。クレーム電話も何件か受けましたが、ある意味
いい経験だと思って完全に割り切って対応してます。
クレームでボコボコに言われて号泣しながら対応してたOPもいましたが…。
- 42 :
- 風呂上がって、PC開いて良かった。
>>40>>41
貴重な経験話ありがとう。参考になります。
ただなんか困惑で、ますます迷ってきたw
実は、他にコルセンより近場で気になる求人があって、そっちはまだ書類応募して
面接にいけるか否かで決まるまで時間かかるし、
こっちは金曜面接行ったら、即決で決まってしまうしで(不採用なら話は早いですがw)、
このコルセン求人逃していいのか・・・迷ううううううううううううな状態です。
人間関係さばさばはとても引かれます。
それだけに、4日間のおそらく合同研修が気重・・・
- 43 :
- 何この自演だらけ
- 44 :
- 頭悪いどころか気色悪い
お前じゃどこも無理
消えろ
- 45 :
- >>42
もしや某板パートスレの方?
さらにもしかして同じスレで「ゆるパートだから応募した」って書いてた??
やめておけ〜。だらひき脱却狙いで始める仕事じゃないよ〜。
- 46 :
- クールのボックス(銀のでかいやつ)の運び方のこつを教えてほしいです。
制御不能になって恥ずかしかった
- 47 :
- >>46
コマが悪い、片積みによる重心の偏り、ブレーキ解除してないがだいたいの原因
ブレーキは解除すればいいが他は
後ろから引く、ボックス斜め向きで引く等真っ直ぐ動くところで引っ張るしかないな
重すぎるのは二人で行くか、道具、リフトでやってもらう
- 48 :
- わかりました。
ありがとうございます!
図々しいのですが止め方についても教えて頂けないでしょうか
止めようとしても回転してしまうだけだったので・・・
- 49 :
- >>48
そんなクソBOXは番線出しする必要無し
ブン投げとけ!
アホ社服が引くからよw
- 50 :
- 了解です!
ありがとうございました!
- 51 :
- メール便の支店別稼働実績見たんだが何かオレだけ「体制不備」って欄に〇付いてるんだけどこれ何?
- 52 :
- 昼の全国への仕分け作業って何時から始まるんですか?
都内への仕分けは22時過ぎからですよね
東京ベースに募集しようと思ってるのですが
- 53 :
- 自転車配達の人、もしくは自転車配達のことを知ってる人に聞きたいんだけど、雨の日ってどうやって配達してる?
伝票はビショビショになるし、手はかじかんでマトモに動かないしで凄い時間かかっちゃてるんだ。。。
なんかコツとかオススメの道具<カッパとかグローブの詳細な商品名>見たいのあったら教えていただけると有難い
- 54 :
- >>19
俺と全く一緒だwww
先月の収支がわるかったから履歴書突っぱねられたとか言ってた
何にせよ。今のままじゃ週20時間以上働けないからこの契約が続くようならやめるしかないけどさ、、、
仕事は最高に楽しいだけに残念だけど
- 55 :
- >>53
SDやってる旦那の話ですが、
手に関しては、スキー用のインナーグローブというものを使ってますよ。
スキーのグローブの下につける、手にぴったりフィットする手袋です。
その上から軍手をしているので、手がかじかむのは防げるといってますよ。
大き目のスポーツ洋品店か、ネットで購入できます。1000円弱〜2000円強くらいです。
(ヒートテック的な機能がついていると7000円くらいしますが)
サイズがあるので、できれば一度は実物を身に着けてから購入されたほうがいいですよ。
旦那曰く、2000円程度のものが一番手になじみやすく使いやすいとのことです。
お役に立てば。
- 56 :
- >>55
おおおおおおおおおおおお
ありがとうございます!
今日も雨だったんで手がかじかみつつも頑張って配達してきましたよ、、、
スキー用ってことでムラサキスポーツあたりに行ってみます
- 57 :
- バイトで契約延長する時って、出勤希望日って前以て出しとくんですか?
それとも、契約延長する時に、書くんですか??
- 58 :
- アルバイトで過去にバックレてたら
面接後に調べられて次から採用されないの?
- 59 :
- >>57
バイトで契約延長だと、1ヶ月休んだその次の月ってことだよね? 違った?
おそらく、契約延長した時に書くんじゃないかと思うけど。
誰か知ってる人いたら教えたげてー。
>>58
バックレた職場でまた働きたいの? なんで?
他で雇ってもらえなかったから?
- 60 :
- >>57
俺の職場は出勤日は今まで通りで、休みたい日だけ申告って形だ
- 61 :
- バイトで契約延長する時って、
派遣に登録して、そこからヤマトに派遣するって、
形式だけ、そんな形になるんでしたっけ?
- 62 :
- うちんとこは1ヶ月の休み期間中に所属部署のリーダーみたいな社員に電話かメールで休み希望日を伝える
- 63 :
- 今月契約延長希望しても、来月は働けないって事なんですか?
- 64 :
- >>63
バイトは2ヶ月までしか連続雇用されない。
1ヶ月休んだのち、また2ヶ月のバイト契約をする。
詳しくは>>4を読んで。
- 65 :
- 高校生や主婦は6ヶ月?連続で働けると聞いたことがある。
高校生不可のベースもあるようだが。
- 66 :
- それは学生パートって奴
バイトじゃない
- 67 :
- 三月から二ヶ月間バイト予定なんですけど四月のシフトはいつ頃決まるんですか?
来月の休みの希望とか聞かれてないんですけど、いつまでに来月の休み希望提出してくださいみたいなのはないんですかね?
勝手に決められちゃう感じですか?
- 68 :
- 3月末頃に責任者に自分の出られる日の用紙を提出するんだろ
- 69 :
- 東京から東京宛て、大阪から大阪宛なのに、何故この地方ベースのコードが貼ってあるんだろう?
という事がよくあります。(剥がし忘れじゃない)
荷物に貼ってあるコード間違いの原因はなんですか?
- 70 :
- >>66
学生や主婦は6ヶ月雇用のバイトができる。
ただし週に20時間を超えて働けない。
パートじゃないよ。
>>69
伝票の郵便番号を入力すると仕分けコードのシールが出るのだが、お客様が書き間違えたか、センターの従業員が入力を間違えたんだろう。
- 71 :
- >>68
ありがとうございます!
- 72 :
- 一番きつい部署って、投入なんですかね?一番楽な部署は??
- 73 :
- 投入はそこまできつくないよ
サボり放題だし覚えることなにもないしノルマ的な物もない
個人的に一番楽なのはクール
でもメールが楽って言う人の方が多いだろうな
ベースによってはメールの時給だけが低いところもある
- 74 :
- うちのベースは長がしっかりしててサボれません。
- 75 :
- 4月に入ると、倉庫内の仕分け作業に大量の人員を提供してきた自衛隊の撤収にどう備えるかが課題となった。地元の失業者対策も考えたいという市の意向も受けて、
ヤマトはグループの人材会社、ヤマトスタッフサプライを通じて地元住民を2カ月間雇用することを決めた。「津波の被害にあい、車以外で青果市場まで来られる人
という条件で募集し、応募してきた人をほとんど採用した。男性66人と女性9人で、年齢は18歳から69歳まで。津波で仕事も収入も失った方が多い」(庄子誠・ヤマトスタッフサプライ東北支店長)。
インフラ復旧 危機対応の物語(1)ヤマト運輸 現場のノウハウ 物資遅滞を救う WEDGE Infinity(ウェッジ)
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/1694
- 76 :
- ヤマトの配送のお兄さんに一目惚れしてしまいました
アドレスとか渡されたら引きますか?もし嫌がられたら次の配送の時気まずいですよね?どう近づいたら自然で嫌な場合も断りやすく気まずくなりませんか?
- 77 :
- >>76
>>1
> ヤマト運輸のアルバイトについての質問専用スレです。
字も読めないようなバカ女はとっとと消えろ!
- 78 :
- >>76
マジレスするとヤマトの社員って以上に結婚するのはいた気がするからその人も秒読みの段階の可能性高いとおもうぞ
うちのセンターはみんな20代だけど結婚してないの1人だけ
- 79 :
- 速い気がする の違いな
まあ、ある程度可愛いならもらって悪い気がする男はいないから、、、
同年代の子ではなくてここで相談するようなあたり期待薄そうではあるが
- 80 :
- >>79
それを言うなら 早い 気がするの間違いだ
「早い」と「速い」の違いくらい覚えとけ
- 81 :
- ベースだと2カ月働いたら1カ月は休まないみたいだけど、早朝仕分けやフィールドキャストやってる人もなの?
別スレで10年パート社員で働いたら首になるって書いてあったけど、実際どうなの?
- 82 :
- >>81
> 2カ月働いたら1カ月は休まない
日本語でおk
- 83 :
- 複数のバイトをやっていると、給料から一割引かれるけど、
先月辞めたですが、今月報告しても、今月の給料から引かれるんですかね?
- 84 :
- >>83
給料から一割引かれるって、何を引かれてるかわかってるのかな?
- 85 :
- 引っ越しの梱包のバイトをすることになったのですが、主に1日の流れはどんな感じなのでしょうか?
調べたら、トラックに乗ってお客さんの家で荷造りというのは分かったのですが、その後は新しい家まで行くのでしょうか?
あと、依頼が来る所っていうのは、営業所から近場ばかりなんでしょうか?
結構長距離移動とかあるんですかね
質問ばっかりすみません…
- 86 :
- 税区分が乙欄扱いで先に所得税が源泉されてるのはわかるけど、
自分だけ馬鹿正直に申告してしまったぁ。20万で3万取られるのは痛い
- 87 :
- >>86
貯金だと思って、来年確定申告すればいいじゃん。
- 88 :
- >>77
スレ汚しすみませんでした
>>78-79
そうですか 渡すのは辞めた方が良さそうですね
- 89 :
- >>88
いや、もう出てこなくていいから。
お仲間がたくさんいるところから出てこないで。
宅配ドライバーを好きになって☆30便目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/pure/1322442683/
- 90 :
- クールのコンベアで流れてくる荷物に
蛍光色っぽい明るいオレンジ、グリーン、水色等のねっとりした液体がかかった荷物が
200〜300個に1個の確率で流れて来るのですが
あの液体の正体はなんですか?
- 91 :
- 最近SDとして働き始めたのですが、配達する地域の番地・マンションやビル名書かれた地図ってもらえないのですか?
まだ先輩と一緒に配達だからもらえないのかもしれないが、「ここなに町何番地ね」といわれても覚えきれないのですが。
番地は飛びとびだったりするので全然覚られない。
- 92 :
- SDの人は運輸・交通板にスレがある
こっちは構内作業の人のスレ
- 93 :
- >>92
91はバイトなんじゃない?
そうじゃなきゃ、アルバイト板でスレ見つけないでしょ。
>>1にはちゃんと運輸・交通板に本スレがあるって書いてるの無視してんだし。
>>91
地図はセンターにあるでしょ? あれを見ればいい。
コピーして持ち出すのは厳禁。ゼンリンに怒られるからw
そのうち慣れれば覚えるよ。
- 94 :
- >>90
蓄冷剤の中身が出て付着したのかもしれない。
- 95 :
- フィールドキャスト(台車を使って集配)で5時間バイトしてるんだが、キャリア・マネージになれないの?
キャリア・マネージになれなくてもいいからせめてフルで8時間働きたいんだけど、センター長とかに言っても無駄かなぁ?
- 96 :
- >>95
社会保障とかに入らないといけなくなるから無理だと思うよ
ヤマト自体保険にはできるだけ入れたくないっていう気がする
でもフルタイムで働いたらどう考えても保険にはいらないといけなくなるから厳しいと思う
5時間働かせてもらえれば十分幸せだよ。俺なんて週に20時間縛りなのに
- 97 :
- >>95
今はフルタイムで働かせるところはないと思う。
理由はふたつあって、
1.社会保険加入条件の絡み
現状では、週20時間以上働く社員は雇用保険加入、
週30時間以上働く社員は健康保険と厚生年金に加入しなければならない。
特に健康保険と厚生年金は、社員本人だけじゃなく会社も掛け金を負担しなきゃならないから
なるべく週30時間未満で働かせるようにしたい
2.長時間勤務のデメリット
もし万が一突発休みとなった場合、長時間勤務の社員と短時間勤務の社員とでは
シフトにあく穴の大きさが違いすぎる。
5時間勤務が休んだ場合は5時間なんとかすればいいだけだけど、
8時間勤務が休んだ場合は8時間なんとかしなければいけなくなり、
その分他の社員の負担が増えることになる。それだけ代わりがきかなくなるんだよ。
特にパート程度の仕事内容なら、なるべく急な休みでも対応しやすい短時間勤務の方が扱いやすい。
以上の理由から、センター長に言っても無駄だと思われます。
あなたがほんとに使える人ならセンター長は喜んでくれるだろうけど、上が承諾しないよ。
- 98 :
- あれ?先月の給料が20万越えてるアルバイトFCだけど社保の話は聞かないな…
まぁ、今月で2ヶ月目だからどうでもいいが。
- 99 :
- >>98
アルバイトでしょ? アルバイトは無関係だよ。
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