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2013年01月一般書籍30: 旭屋書店スレッド6 (927)
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旭屋書店スレッド6
- 1 :2012/06/28 〜 最終レス :2013/01/15
- 過去スレがあったので前スレは5としました
厳しい状況ですがいろいろと語りましょう
■前スレ
旭屋書店
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/books/1320410366/
■過去スレ
旭屋書店総合スレッド 1
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1180780948/
旭屋書店総合スレッド 2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1219922613/
【異動】旭屋書店スレッド 3【転職】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1230136840/
【迷走】旭屋書店スレ4【暴走】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1258340878/
- 2 :
- 乙です
- 3 :
- 池袋の旭屋行ったらR店員が突然登場していきなり棚の本を意味なく出し入れを繰り返し、
背表紙の部分を棚の奥にバタバタ大きな音立てて叩きつけはじめたwww
- 4 :
- 背表紙じゃないわ。小口部分の間違い。
- 5 :
- 池袋の旭屋へ行ったら店員が突然スーツ着た女とふたりで俺の前で店のフロアで立ち話をはじめたwww
しかもジュンク堂でも同じことやられたwww どうもこれも常套手段のようだwww
- 6 :
- 池袋の旭屋へ行ったら突然スーツ着たオッサン社員(?)がフロアに現われ、
平積みの本とか整理をはじめたwww しかも紀伊国屋と三省堂でも昔同じことやられたwww
どうもこれも常套手段のようだwww
- 7 :
- 日本語しゃべってくれてOKですよ。
- 8 :
- よほど怪しい人物なんだろうな。もしかしたら躁鬱病ではないかな
- 9 :
- しかし、ある店長のした事が気になる。もし良ければ、店舗名とか出さなくていいので具体的に何があったのか教えてください。
- 10 :
- バイトの一方的な考えだけでなく、社員の考えも聞きたいね。元社員氏はいるようだが、社員はいないのか。
- 11 :
- バイトでも社員でも成りすましでも何でもいいじゃん。
本部の極少数の2ちゃんの情報さえ利用しようとする性ワルバカに
利用されるのが一番腹が立つ!
- 12 :
- >>11
知性の欠片もなさそうな方ですね。
- 13 :
- もし、ホントに本部の人間見てるなら、こんなもん覗いてる暇があるなら、店に行けって。
店長、社員、バイト、お客さんから話を聞いて何が問題か掴んだらいいだろうに。
- 14 :
- 本部の人を何人か見たり、話してるの聞いたことあるけど、絶対に店頭に出たり接客をする人達じゃない。ほんとに、めちゃくちゃ偉そうだった。
- 15 :
- 本部ネタで煽る人達はスルーしましょう。
- 16 :
- >>8
全然怪しくないし、全然躁うつ病じゃありません。
- 17 :
- 金曜日の都内での選考会、熱出して参加できませんでした。
- 18 :
- >>8
どうして本部の話をしてはいけないのですか?
- 19 :
- 本部の人だから、書いてほしくないんじゃない?本部だって一応旭屋の社員なんだし、問題あれば話に出るのは当たり前だろ。
- 20 :
- 本部の人みてるなら、棚整理来てください。どこの店かはわかるでしょ?
- 21 :
- 質の低い従業員の相手、ご苦労様です。
- 22 :
- もう、カオスだなw
- 23 :
- 本部の方々も質を上げてくださいね。
- 24 :
- 底辺バイトと無能社員の底辺をめぐる争い、毎日楽しく拝見させていただいております。
- 25 :
- 面白いでしょ。
- 26 :
- つーか一応商品なんだから売り物の本を客の前で書棚の奥に
バシバシ大きな音を立ててぶつけまくってんじゃねーよwwwwwww
- 27 :
- 俺が入店するなりいきなり何人もの店員が出てくるぐらいの要注意人物なら、
普通はそんなことしないでむしろ店員は登場せず、私服警備員が近くで客を装って
見張るとか、防犯カメラで監視するとか、そうやってその客が万引きするところを
押さえ、身柄確保し、警察へ突き出す。
それが普通だろw
そんな要注意人物を牽制するようなことして、そのまま追い返して…、
なんてことその客が来店するたびに繰り返すのか?w
それより気付かれないように監視して、犯行現場押さえて、警察呼んで、
警察へ突き出して、出入り禁止にする、と。普通はこうしません?w
要するに、俺が万引きなんかしてないってわかってんだろ?
わかっててわざとそういうことしてんだろ? 嫌がらせ目的で?
誰がカルト信者なの? 店長? 誰? 店員に万引き警戒の指示出す人って誰?
そいつがカルト信者のはずだから名前教えて?
- 28 :
- >>27
お前丸善ジュンク堂スレにいた糖質患者だろ?w
丸善ジュンク堂以外のスレは覗いてないんじゃなかったの?w
- 29 :
- >>27
マジレスすると、万引きの現認は非常に難しい。君の言うようなゲームのような事は現実的にはまず出来ません。
ですからどこの小売店でも、基本的には犯人を捕まえるのでなく、犯罪行為を抑止することを第一に考えて警備を使っている場合がほとんどです。
そもそも苦労してたかだかコソ泥の1人捕まえたところで、店側にはなんのメリットもないのです。
社会に出て少しは世の中の事勉強しましょうね。考える力が足りていないようですね。
- 30 :
- 檻の中の気狂いに餌を与えてないでください。噛みつかれる恐れがあります。
- 31 :
- 社員が仕事をしないことに対する対策は、文句の多いバイトに辞めてもらったらいいんじゃ。
社員は仕事するようになるし、勘違いバイトは処分出来るし、経費は削減出来るし、ベストな案ではないか。
- 32 :
- 社員が仕事してないとか俺は思ったことないけどな
- 33 :
- みんな辞めればいいよ。
- 34 :
- >>29
何を苦しい言い訳してるんだ?w
私服警備使ったりして要注意人物は徹底的にマークして現認してるよ。
そんなすぐにバレるような白々しいウソ言ってんじゃねーよ。
それ、結局は自分らが嫌がらせやってるって間接的に認めちゃってるのと同じだぞw
>社会に出て少しは世の中の事勉強しましょうね。
>考える力が足りていないようですね。
はい。はい。^^
あなたこそ他人の足引っ張るより自分が向上する努力しましょうねw
- 35 :
- >>29
>そもそも苦労してたかだかコソ泥の1人捕まえたところで、店側にはなんのメリットもないのです。
万引きなどする気もない客を万引き犯呼ばわりして店中で犯罪者呼ばわりすることが、
店側にどんなメリットがあるというんだ?w アホ杉w
- 36 :
- 万引き君が相手にしてもらって喜んでるな
- 37 :
- ジュンク堂のスレが復活してるから巣へ帰れ
- 38 :
- 旭屋スレではミオの話をしましょう♪
- 39 :
- 阿倍野の田舎書店はもういいよ。
- 40 :
- >>31
某クソ店長と同じ思考回路だな
ベテランバイトが続々辞めた弊害は大きい
- 41 :
- >>40
某クソ店長って?
- 42 :
- >>40
あの店長はどうしようもないよ。何も考えてないんでしょう。
- 43 :
- あれ!?みんな同じ店舗かな。棚整理できてないって辞めさせた子いるくせに、今の棚みてみろよ
- 44 :
- そのベテランバイトとやらがなんの役に立っていたのか教えて欲しいわ。棚整理(笑)の役に立っていたとかそういうのなしで。
- 45 :
- 当事者意識がない組織はただの烏合の集団だね。
バイトも社員も責任転嫁ばかりしてる
棚整理できないのは店長のせい、棚整理できないのはバイトのせい、誰も解決策を実行できない無能組織。
こんなところに籍を置いていた自分が恥ずかしい、
- 46 :
- ベテランもベテランじゃない人も、めちゃくちゃ理不尽な理由で辞めさせられてたわ。しかも、辞めさせる本人に理由言わない時もあったし。
- 47 :
- 文庫のドヤガオ。
- 48 :
- あの店長は自分のいいなりになってくれる人が大好きです。
- 49 :
- 文庫をドヤ顔にさせたのも、ある意味あの店長だよね。あのドヤ顔はちょっと笑えるけど。
- 50 :
- 労基署に訴えろ
- 51 :
- やりたいほうだいの店長ってどこ?関西ですか?
- 52 :
- >>50
契約途中で解雇されたんならともかく、契約更新の際に切られたんなら仕方ないよ
必要な人材なら切らないから、残念ながら必要とされていなかったんだろう。自己評価と上司の評価は違ってる場合が多いからね。
- 53 :
- 辞めさせ方はえげつなくて言えない…。
- 54 :
- 非正規雇用統括長になれば?
- 55 :
- 非正規雇用統括長ググったらワロタww
- 56 :
- どんな辞めさせかた?
- 57 :
- >>36
論破されたんだから素直に認めろよ犯罪者さんよw
あくまで上から目線のその態度、痛々し杉(笑)
反省しないヤツ、自分の過ちを認められないヤツは、人としてアレだよ。
- 58 :
- なかなかいいかも。キャリアはただ長いこといるだけの人になってしまっているし、バイトリーダー的役職があってもいい。
もちろんただ長いこといるだけでなく、リーダーシップをとれる人間であることが条件
- 59 :
- と、思ったが、非正規雇用統括長で検索したらタダのネタだったww
- 60 :
- >>56
いろんな辞めさせ方があったからなぁ…。
とりあえず、追い詰めるやり方が多かった。
- 61 :
- 辞めるしかない選択に持っていくってことか最低だな。それならはっきり「契約更新はしない」って言えよ。周りから俺は悪くない、あの子は自分から辞めたと思われたいだけだろ。そんな店長もとで店がうまく回るわけないだろ。まっ、自分のことだけ考えてる人だったな
- 62 :
- さすが書店員。
みんな低学力だな。
もう二度と来ないけど、いい加減ウンザリするよ。
ネット書店や他書店に客を持って行かれるわけだ。
- 63 :
- うん、二度と来るな。
- 64 :
- >>61
やり方がまずいよね。
ちゃんと頑張ってる人も辞めさせてたなぁ。もちろん、辞めてもらう理由や話し合いもなしに。
- 65 :
- >>64
頑張ってることそれ自体が評価されると思っているのが奴隷の証
- 66 :
- あれまた来たの?
- 67 :
- >64 おいおいどこまでゆとりなんだ?バイトなんてそんなもんだろ。その程度の価値だろ。
- 68 :
- また店長きた。
- 69 :
- 店長。そんなことしてる暇あったらもうすぐ閉店時間なんで店頭に出てください
- 70 :
- 店長は2ちゃんで忙しいんだ!
- 71 :
- 元社員ですが、相変わらず荒れてますな。
しばらく見なかったら前スレ落ちてしまったようですね。進行早い(笑)
バイトまでリストラするようになってるんでしたら末期ですね。確かにベテランバイトさんらは扱いが難しいところはありますが。
個人的には、アルバイトさんは最初から有期雇用の条件で採用して、二年ぐらいで旭屋を卒業してもらう条件がいいと思います。
書店の現場の仕事は、だいたい二年もあればほぼマスターできます。二年時の能力で今後も会社に必要な人材か必ずしもそうでないか判断出来ます。
一定基準の勤務査定をクリアしていて、かつ本人が希望する場合は、営業部長あたりが面接して、会社に必要な人材だと判断すれば、準社員のような形で再雇用すればよいと思いますね。
キャリアのような名ばかりリーダーではなくて、ちゃんとしたリーダーとして、現場ではっきりした役割を与える必要はもちろんあります。
- 72 :
- 結局は人間関係が駄目ってことだろ
「自分が正しい」って思っている人達ばかりだな
こんなところで文句言ってないで
直接本人に言えば終わる話ばかりだな
- 73 :
- たしかに(´・ω・`)長くいても意味ない会社だからね〜ここは。それに気付いたら辞めるべきなんだけど…
- 74 :
- 毎日盛り上がってんなー見てておもしろいわ
ちょっとミオで働いてみたくなってる俺がいる
- 75 :
- やめといた方がいい。まじで。
- 76 :
- 昼に働いてみて。
絶対、ネタには尽きないよ。楽しくはないかもしれんけどね。
- 77 :
- ミオに粘着してるのはクビになった人かな?
もしまだ働いているんならすぐ辞めることをオススメするわ。
- 78 :
- 非正規雇用統括長ってお前らにこそふさわしい役職ですな。
- 79 :
- ミオでそれなりに楽しく働いています。
とだけ言っておこう
- 80 :
- 大型店ほど現場も危機感薄いよな
まあこの会社どこへ行っても危機感ないけど
現場の担当で自分の担当の予算金額答えられるやつ社員でもいないからな
版元相手に大きな顔してる末端社員やバイトとか見ると
相手の年収聞いたら発狂するだろうな
まあとにかくレベル低いってこと
この業界どこもそうだけど
まともなやつもいるにはいるけど、さっさと辞める
- 81 :
- 今どき書籍代に万単位の金つぎ込んでくれる客を嫉妬から万引き犯呼ばわりして排除してんだから
危機感ないどころか、危機感って言葉も知らないんじゃないか?w
- 82 :
- ミオ以外の関西店舗でバイトしてるけど、このスレ見てたらひやひやするわ
自分の店の店長とかバイト仲間とか、ここまでこきおろすとか怖すぎ
どんだけ殺伐としてんのミオは
- 83 :
- 旭屋と全然関係ない人も書き込んでるよ。全てを鵜呑みにしない方がいい。
- 84 :
- 関係ない人ってかやっぱクビになった奴らなんじゃね?
- 85 :
- クビになった人以外にも、旭屋で働いた事もない人が面白がって荒らしに来てる。
- 86 :
- 反論できなくなると人格攻撃。
何この絵に描いたような展開w
- 87 :
- ■男の嫉妬は、なぜ女の呪いの100倍怖いか
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120610-00000301-president-bus_all
- 88 :
- ミオ楽しいよ♪旭屋最高
- 89 :
- 会社の損益が分からないのも危機感が薄い一因だと思う。
旭屋、ブックス、地下街、東京と会社を分けている必要性も分からない。
- 90 :
- よく考えると、株式会社だし決算公告してるだろうからたぶん官報に損益計算書ぐらいは出てるはずですね。
不必要な分社は税金対策と役員報酬多く取るためじゃないですかね。
- 91 :
- 損益じゃなくて貸借対照表ですね、損益は公開していないかも。
- 92 :
- 自社の年商も経常利益を知らないで一般の社員働いているのではないでしょうか。
やはり、自社の財政状況や経営成績くらい把握させなければいけないと個人的におもうのですが?
- 93 :
- 同族会社だし仕方ないよ。損益て平たく言えば早嶋さんちの家計簿みたいなもんだろ
- 94 :
- 早嶋さんちの家計簿じゃなく、旭屋書店の家計簿にしなければ
- 95 :
- 経営者からすれば従業員など所詮は駒に過ぎんからな
駒にそんなこと教えてなんになるというのがこの会社の本音
- 96 :
- まぁ、傾いてるのは間違いないし、どっちでもいいかな。
- 97 :
- 傾いてるのに社員募集する謎?
- 98 :
- >個人的には、アルバイトさんは最初から有期雇用の条件で採用して、二年ぐらいで旭屋を卒業してもらう条件がいいと思います。
二年でクビじゃ誰もバイトに来ないだろ
- 99 :
- 昔は楽しかったな…
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